第一篇:提高你修养的5段话
提高你修养的5段话
1.择善人而交,择善书而读,择善言而听,择善行而从。
2.一个人的快乐,不是因为他拥有的多,而是因为他计较的少。
3.生气,就是拿别人的过错来惩罚自己。原谅别人,就是善待自己。
4.未必钱多乐便多,财多累己招烦恼。清贫乐道真自在,无牵无挂乐逍遥。
5.郊游常思己过,闲谈莫论人非,能受苦乃为志士,肯吃亏不是痴人,敬君子方显有德,怕小人不算无能,退一步天高地阔,让三分心平气和,欲进步需思退步,若着手先虑放手,如得意不宜重往,凡做事应有余步。持黄金为珍贵,知安乐方值千金,事临头三思为妙,怒上心忍让最高。切勿贪意外之财,知足者人心常乐。若能以此去处事,一生安乐任逍遥。
第二篇:如何提高修养
如何提高修养
认识到你还需要学习准备好向其他人学习,包括向你的团队学习。
对自己耐心 发展优秀的管理技巧需要时间,特别是当你迈入新岗位的时候,你需要向你的同事、同级经理和从你自己的人际网络、社交圈中寻求支持。
让你的团队看到“远景” 花一些时间为员工解释他们自身的任务、项目是如何为公司更大的整体目标服务和配合的。
沟通要充分 永远保证你的团队完整地被告之项目目标、优先级和所有最终期限。有效的沟通可以保证你在团队中的可信度,更重要的是通过这些获得团队的支持。
做一个好榜样 如果你要求员工具备和你一样的专业素质和奉献精神,首先确信你自己已经做到。如果你希望自己的员工更优秀、更友好,首先这样要求自己。
鼓励反馈意见 有时候员工并不愿意主动表达某些想法,除非你鼓励他们这样做。永远对员工保持一扇敞开的大门,让他们相信,当他们遇到任何困难的时候,你都愿意听取和提供支持。提供认可 公开对员工的努力和取得的成绩表示认可,这不仅仅是帮助他们建立自信,更重要的是激发员工对将来工作的加倍努力。
决策果断 一个优秀的领导能够做出决策并坚守其决策。在一个经常改变决定的领导者的管理下,员工不会感到工作顺畅。
创造学习和发展的环境 鼓励员工探索个人发展和公司发展的新途径。允许他们从错误中学到经验,重视对他们创新思想的鼓励。
提供专业指导 这一点尤其重要,一个好的领导同时是一个好的职业导师。不要忽视主动性的推动力量——你的员工将感激你对他们职业发展所作出的贡献。
第三篇:两段话改变你的人生!
两段话改变你的人生!
蓝哥智洋国际行销顾问机构于斐
几年来,我奔波在祖国的大江南北应邀为企事业单位进行实战培训时,望着台下听众们渴求的目光和急切的眼神,我常常会在培训过程中把下面两段话与他们分享,让心灵感受真知灼见的撞击和智慧光芒的洗礼。
那是1904年,美国《企业家》杂志选用托马斯·潘恩所著的《常识》中的一段话作为发刊词。此后百余年中沧海桑田,物是人非,但杂志扉页上却始终是这段话,它被称为企业家誓言。其中有一段翻译出来是这样的。
“如果我能做到的话,我不会选择去做一个普通人的。我有权成为一位不寻常的人。我寻求机遇,而不是安稳,我不希望在国家的照顾下成为一个受保护的市民,让国家照顾我,那将被人瞧不起而使我痛苦不堪。我要去做有意义的冒险,我要去梦想,我要去创造,我要去失败,我也要去成功。”
无疑,美国《企业家》杂志见证了无数企业家实现梦想,并将它们的经验给予传播和传承。这段话也不断鼓舞着我国的企业家们,让他们完成梦想之路。
还有,就是哈佛一位教授对即将毕业的大学生们一段刻骨铭心的讲话:
如果你真正去做自己喜欢的事情,那毕业五周年的同学聚会,你不要去,因为那时你大概处在最艰难的时刻,而你的同学们,大多在大公司里步入精英阶层。同样,10周年聚会,你也不要去。但是20年后的同学聚会,你可以去了,你会看到,那些坚持梦想的人,和那些随波逐流的人,生命将有什么不同。
由此可见,一个人坚定的信念很重要。
信念是什么:就是你牢固的观点。
所有突破都是信念的改变。
信念决定你的态度,态度决定你的行为,行为决定你的结果。
改变你的信念就是改变你的生命。
第四篇:提高修养 迎接挑战
提高修养 迎接挑战 ——副书记培训班参训体会
副书记培训班的课程其实早在2011年的9月22日开学典礼那天就开始了,我是10月8日才知晓自己忝列副书记队伍。虽然只是听了五次讲座,参加了一次党务管理实践活动,但对我来说,这次培训影响太大了,可以用“天旱逢甘霖”和“受益匪浅”来形容。
我做了六年的教学副校长工作,由于区域教育布局调整、教育资源整合,房山区大胆探索出一条为山区孩子享受优质教育资源的光明之路——山区教育工程,我校撤并了!我的岗位突然转换,当然,我也有思想准备,因为为整理河南中学档案,我的工作沉淀了两个月才公布的。突然转型,让我有些措手不及,多少有些迷茫!副书记工作太重要了,这个崇高的使命、神圣的责任我能担负起来吗?副书记是党支部书记的助手,是干部队伍中政治性、纪律性要求最高的岗位,要全面加强自身修养,提升对应对各种复杂局面的能力,加强党性修养和作风建设,成为领导干部学习的榜样和楷模!我暗暗下决心,责任在肩,奋勇当先;教育发展,舍我其谁!
我是很幸运的,我接手的是琉中的党务工作!前任边红书记把琉中的党务做得有声有色、有板有眼,我虽驽钝,但依葫芦画瓢的本领还是有的,所以我很快进入角色!恰在此时,接到通知,10月13日,周四,参加副书记班培训!这么快就找到组织了,不!实际上是组织帮扶我来了!我如饥似渴地投入到副书记培训班的学习中去了。
这个班已经开过几门课了,无从查考的就不用说了,单说能够在公共邮箱中找到的9月29日的曲艳霞教授讲座《发挥党组织的作用 提升自身综合素养》,就足够我咀嚼玩味,夜夜深思而研磨不尽,时时小我跟大我如切如磋如琢如磨,我,自我感觉收获太大了。曲教授的PPT中的话发人深省:学校的党组织要紧紧围绕学校发展的中心任务和办学目标,宣传教育理念、凝聚党员骨干,形成队伍核心,充分调动教职员工的积极性,促进学校的快速发展;专职副书记要参加学校决策,全面了解学校的发展规划和办学指导思想,围绕学校发展的中心任务,协助书记,通过加强党员队伍建设和党组织的自身建设,尤其在学校发展的关键时刻,发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用!这么一看,这么一读,我立马清楚了,我这个副书记应该干什么,干到什么程度!最关键的是,曲教授把我们副书记应该干的日常工作也说得清清楚楚:1.做好每学期的工作计划,提前设计好每一次的组织生活,保证组织生活质量。2.开展每年一次七一纪念活动,两年一次表彰优秀党员,适时开展群众评议党员,坚持党课制度,激励党员发挥先锋模范作用。3.重大事项、学校工作,提前向党员通报,明确形势和任务,讲明政策和要求,听取党员意见。曲教授要求党组织要有能力把学校教职工队伍的建设目标成为:师德高品位,专业高水平,工作高质量;“追求卓越,让优秀成为习惯”。这个要求,我首先在个人岗位承诺中毫不犹豫地把它作为自己的一项承诺!曲教授甚至具体而微地给我们提出8条具体要求: 1.提前10分钟到岗;2.建立干部值周制度;3.实行走动管理;4.听课要求;5.每月与教职工交谈2—4人;6.干部深入年级指导工作,接受年级主任的总体评价;7.坚持写工作反思,每月一篇,定期交流;8.有自己的研究课题,出研究成果。今天再次研读曲教授的讲稿,我发现我在成长:在3月8日的党员会上,我重点提出了党员队伍建设和教师队伍建设的重要契合点:解决能人不是党员问题!解决党员不是能人问题!曲教授在PPT中是这样说的:“把党员培养成教育教学的专业骨干,把骨干教师培养成党员。”太有才了,在组织的帮助下,我真的进步很大!10月27日,区投资促进局李中华局长为我们讲解的房山区的经济发展、城市建设的新战略,让我们眼前一亮,这是我们多少年前就渴求了解的东西啊!作为房山区教育战线的一名管理干部,居然对房山整体发展知之甚少甚至一点不知,关起门窗,闭门教课、传道,如何向学生宣传热爱家乡、号召大家建设家乡啊!尤其是每年初三高三学生填报志愿时,希望一些有志、有识之士留下来建设家乡时,介绍区域经济发展时,语言是非常贫乏的,就是因为对房山发展、对房山整体规划知之甚少。这回好了,有了这些东西,再面对学生宣讲就更有底气了!但遗憾的是我不抓教学、不直接面对考生了!好在还有更多的其他的宣讲途径。只是可惜的是,听起来激动、想起来感动,时间一长,记忆不深刻了,又没有局长的课件,讲的行动不好落实了!
很多事情都是这样,处于宏观层面的,培训后都让人处于兴奋状态;而进行微观操作的时候,就更需要智者的引领了!这项培训就是好,既有宏观的理论引领,又有微观的操作指导,真正让人受益良多:苏小平教授的《当前中小学党建研究关注点与论文写作》、教委郭主任的《教育价值追问与房山教育发展》、首师大郭海燕教授《新时期党的建设与党员修养》都从宏观层面引发了我对党建工作和教育发展更深入的思考!政治处郝主任的《党支部书记必备的党务知识》更是让我认识到了岗位的定位与职责,让我更清楚了作为副书记应该具有较高的政治理论水平、广博的社会科学知识、基层经验经历、善于处理人际关系、拥有较为完善的心理品质和修养;要具有思想政治工作方法、技能,努力提高认知能力、表达能力,头脑清楚、是非分明,善于处理复杂问题;善于做人的工作、有较强的协调能力,有一定的威望,做好党的建设、人事管理等一些综合性工作!郝主任的话语虽不高亢,但句句如重锤在耳!学生受教了!接下去,郝主任强调了每年党组织评估的目的意义,并细致地说明了今年党组织评估的具体要求,对我这个刚刚忝列门庭的副书记来说眼前豁然开朗,头脑中思路骤然清晰!岂一个“感谢”了得!
12月22日的实践活动让我亲身感受了各基层学校支部优秀的党建工作:良乡五中狄书记《如何做一名合格的副书记》、良乡二小王书记的《建构、创新适应教育教学工作特点的党建工作模式,以党建促进学校跨越式发展》、良乡师大附中胡书记的《做思想政治工作的坚定执行者》让我深受启发!我进一步坚定了自己的职业信仰和教育追求,也更加清晰地知道了学校党建工作如何更接地气,如何更好地创新发展,我要求自己向着自己既定目标努力:做一名成功的教育管理工作者(快乐他人、成就自己、发展事业),一年入轨、二年发展、三年优秀!
副书记班的培训为我指明了发展方向,我愉快而高效地投入到自己的工作中去。在校领导老师们的帮助下、在各位同仁的启发下,我做了一些尝试,感觉收获不小。半年来,我把党员们凝聚到“琉中党支部论坛”中,以一些先进的思想和优秀的文章引领党员们净化思想、献身教育!我结合工会工作,为全体教师按月份举办有意义的生日庆祝活动,增强老师们“琉中是我家,建设靠大家”的责任感和使命感!通过主题教育“我的岗位我承诺 我的承诺我负责”进行党员先锋岗的宣誓活动!修改党员“三自”手册,使党员们更加明确“学校系统优秀共产党员的标准”、党员的权利与义务、党员自我提升阅读书目„„这一切都是为了更好地统一思想,增强组织的凝聚力与战斗力!
半年的培训让我成长很快,我一定牢记领导重托、师长教诲、同行的鼓励,把我们这个基层支部修建成坚固的战斗堡垒!
第五篇:如何提高会计修养
如何提高会计职业道德修养
一、关于公司的财务状况、资金流量、公司的应收应付、供应商和客户源,除了公司的管理层以及税务政府官员等,其他人无权知道,所以不能告知。
二、关于财务流程的问题,必须落实到细节,落实到实处。比如说:费用报销的情况,由谁负责,由谁申请,由谁缴纳,何时缴纳,需要谁签字,若是先借后报,报的最长期限等,都需要控制。做到责任连带制,以防小人钻了空子。
三、讲究计划性。作为会计人员,不能只是做账那些表面工作,更重要的是学会分析财
务数据,上升到管理阶段,更好的安排好自己的日常工作。给自己一个清晰的工作思路和明确的工作方向。给自己明天、下周、下个月拟份计划安排表,工作进度表,对昨天、上周、上个月作个工作总结,提炼工作里需要改进的方法和内容,让工作更好效率和规律。
四、继续学习。会计知识更新迅速,若想在这个行业里做到佼佼者,只有学习、学习、再学习。上各大会计网站,及时充电、上夜大,对规范自己的会计行为和会计意识,起到很好的作用。
五、加强法律意识。对于公司签订的合同、协议等具有法律效力的文件,自己要有明确
和正确的判断能力。至于劳动合同法,更是重中之重,关键时候不仅能保护自己的权益,而且能顾全公司和全体员工的权益。
六、参加管理层会议。了解企业的运营状况后,能更好的调配资金,做到资金利用价值
最大化。
七、端正态度。不管你参加什么工作,持有什么样的心态很是关键。对公司有很好的忠
诚度,工作积极主动热情,做事细心严谨,不浮躁,有耐心,不轻易气馁等。