安全员培训讲话材料5篇

第一篇：安全员培训讲话材料

各位领导、同志们：

今天很高兴与各级领导见面。能够与各位认识，是我们的缘分。

我们国家最近发生的几起安全生产的重大安全责任事故，xx事故和xxx事故，反映出什么问题？违反法律法规是一方面，还反映出安全管理团队建设上的问题。也就是说安全管理团队不够过硬。据专家现场分析，xx事故这个事故本可避免，只要老板配备一定数量，经过专业训练的尾矿管理人员和尾矿操作工，就能发现存在的隐患，也就能避免灾难的发生。但现实是，我们有些老板在别个地方赚了钱，看到矿山可以赚钱，就往这里投资，自己没这方面的专业知识，请来管理的人或一知半解，或根本外行，结果就吃了大亏。好不容易争了一点钱，就打水漂了。

可以这样说，没有一支过硬的安全管理团队，就不可能打赢安全生产这场大仗。

所以借今天这次讲课，我想谈三点看法，也是不成熟的看法，供各位参考：

一是希望企业重视安全员的培养和使用；二是重视安全管理团队的建设；三是希望企业重视应急演练。

先讲第一点：重视安全员的培养和使用。

我们国家每次发生重特大安全事故，都会在全国开展专项整治工作。这一做法，是几十年都这样做的。那是政府部门做的事。作为我们企业要做什么？一是检查自己还有那些安全死角，二是检查制度存在问题。还有一个更重要的工作，也就是安全员培养和使用问题。这是很多企业容易忽视的问题。

我们要重视解决对安全员重使用轻培养的问题。这是我们很多企业存在的通病。

你对他们要求很高，但你对他的业务培训和生活上的待遇关心却很少，这怎能让管理员尽责尽力去为你做事？

安全员过不过硬，直接关系到事业的成败。往往一件小事，由于安全员没把好关，结果醇成了大事，葬送了企业，企业都垮掉了，就会有多少人失去了工作机会，就会影响多少家庭的安宁？山西去年发生一个煤矿瓦斯爆炸事故，查来查去，是安全员没到生产现场。煤矿爆炸事故条件是瓦斯的浓度，超过这个浓度，就会有爆炸的可能性，没有一个有责任心的安全员在现场监控，灾难就不可避免。

协会今年为何要大张旗鼓地表彰优秀安全管理员？目的就是要让企业领导更多地关注这些默默无闻的、任劳任怨的安全管理队伍，加强这支队伍的培养和使用。

我们常常看到，有的事故原本不大，但由于安全员忽视了它，结果醇成了大事。有的事故苗头很严重，由于你的安全员过硬，及时发现，排除了，结果大事变成无事。我们要让有责任感和专业知识强的同志来挑这个大梁。

优秀的安全员要具备那些条件？

一要敢于坚持原则。也就是说，想钻孔子的人，没门；被人误解，不怕；来讲情面的，没戏。

二要有责任感。

没有责任感的人，纵使有再好的技能，你都不能委于重任。我们很多事故吃亏就吃亏在这里。

每个人都有自己的个性和特点。有的人做事细心，有的人粗心大意。有的人善于干实事，有的人喜欢夸夸其谈而不太干实事。我们的管理层就是要把这些人，根据他们的特点来安排好工作。一定要让有责任心的人，工作细心的人来负责安全管理员这个岗位。一个成功的领导者，就要做到会量才录用，人尽其才。美国通用电气公司前董事长韦尔奇说过，他的工作的主要任务就是发现每个人才的特点，而恰如其分地安排他们的工作，发挥他们的才能。

那么，怎样的人才是责任心强的人？

大道理我就不讲了，我讲一个故事：

大连市公共汽车联营公司708路422号双层巴士司机黄志全，在行车途中突然心脏病发作，在生命的最后一分钟里，他做了三件事：

第一件事，把车缓缓地停在路边，并用生命的最后力气拉下了手动刹车闸。

第二件事，把车门打开，让乘客安全离开，第三件事，将发动机熄火，确保了乘客和车的安全。

他做完了这三件事，趴在方向盘上停止了呼吸。

象这种有责任心的人就是我们做安全管理员基本条件。也是我们各级领导要发现和培养的人。

还有一点，安全员还要具备肯学习的素质。当一天和尚撞一天钟的人，不能让他挑这个重任，不然，你不但害他，更害自己。我们好些安全员是从本行提上来的，对本行业务比较熟悉，这对管理安全工作很有利，但我们不能满足现状，要要不断地学习，研究新情况，新问题。因为人的不安全行为和物的不安全行为是引发安全的事故最主要的原因。同时，一些不是从本行上来搞安全的同志，不但要参加专业培训，更要加强对本行业的业务学习，不然，出了事故，你连本身的流程都外行，你怎能对突发事件作出正确的应变决定？

同志们，今天在座的都是管理层一级的同志，说实在的能在这里相识，是缘分，能在一起共事更是缘分。这是几百万分之一的机率，你们要倍加珍惜这份友谊呀。因为你的细心或是因为你坚持原则，使你的同事没有受到事故的伤害，他会一辈子记住你的大恩大德。

我要讲的第二点就是要重视安全管理团队的建设。

一个企业要打好安全生产这一仗，没有一支过硬的管理团队是不行的。

今年协会会刊第2期里，我写了一篇《向朱可夫学习》的文章。在这篇文章里，我讲了一个故事：

说的是1941年9月，列宁格勒被德军包围，如果这个城市被德军占领，将会影响整个苏德战场结局，双方都在赌这个结局，希特勒更是狂妄，叫嚣要把该城从地球上抹掉。在紧要关头，斯大林想到了朱可夫，他被任命为列宁格勒方面军的司令，结果在他的精心指挥员下，汇同波罗的海舰队，有效地阻止了德军的进攻，保住了这个光荣城市，也稳住了大局。随后首都莫斯科告急，朱可夫又奉命调回莫斯科，担任了西西方面军司令，全面负责莫斯科的保卫战，不但顶住了德军第4集团军的正面强攻，使德军锐气丧尽，损失惨重，而且成为二战的转折点。1942年8月，朱可夫又赶赴斯大林格勒，一举歼灭德军30万等等。可以说，朱可夫的名字是与胜利连在一起的，德军一听到朱可夫名字就闻风丧胆。

然而，我们只知道朱可夫会指挥打仗，而对他为什么会指挥打仗，相信很多人都说不准确。其实，朱可夫有一个很好的习惯：不管战事多么危急，他每到一个新的集团军，要做的第一件事不是调整战略战术，而是了解各级（特别是高级和中级）指挥官的素质，也就是说是否称职。而最快的办法就是找高级和中级指挥官谈话，谈话的内容无非是这样的：你对战局的看法？假如让你来指挥战斗，你准备怎样打？经过简单的谈话，朱可夫就能判断出谁是称职的指挥官，如果是指挥官不行，他就二话不说进行坚决调整，让称职的指挥官那怕是中级指挥官走到前台指挥作战。

第二篇：安全员培训讲话材料

各位领导、同志们：

今天很高兴与各级领导见面。能够与各位认识，是我们的缘分。

我们国家最近发生的几起安全生产的重大安全责任事故，xx事故和xxx事故，反映出什么问题？违反法律法规是一方面，还反映出安全管理团队建设上的问题。也就是说安全管理团队不够过硬。据专家现场分析，xx事故这个事故本可避免，只要老板配备一定数量，经过专业训练的尾矿管理人员和尾矿操作工，就能发现存在的隐患，也就能避免灾难的发生。但现实是，我们有些老板在别个地方赚了钱，看到矿山可以赚钱，就往这里投资，自己没这方面的专业知识，请来管理的人或一知半解，或根本外行，结果就吃了大亏。好不容易争了一点钱，就打水漂了。

可以这样说，没有一支过硬的安全管理团队，就不可能打赢安全生产这场大仗。

所以借今天这次讲课，我想谈三点看法，也是不成熟的看法，供各位参考：

一是希望企业重视安全员的培养和使用；二是重视安全管理团队的建设；三是希望企业重视应急演练。

先讲第一点：重视安全员的培养和使用。

我们国家每次发生重特大安全事故，都会在全国开展专项整治工作。这一做法，是几十年都这样做的。那是政府部门做的事。作为我们企业要做什么？一是检查自己还有那些安全死角，二是检查制度存在问题。还有一个更重要的工作，也就是安全员培养和使用问题。这是很多企业容易忽视的问题。

我们要重视解决对安全员重使用轻培养的问题。这是我们很多企业存在的通病。

你对他们要求很高，但你对他的业务培训和生活上的待遇关心却很少，这怎能让管理员尽责尽力去为你做事？

安全员过不过硬，直接关系到事业的成败。往往一件小事，由于安全员没把好关，结果醇成了大事，葬送了企业，企业都垮掉了，就会有多少人失去了工作机会，就会影响多少家庭的安宁？山西去年发生一个煤矿瓦斯爆炸事故，查来查去，是安全员没到生产现场。煤矿爆炸事故条件是瓦斯的浓度，超过这个浓度，就会有爆炸的可能性，没有一个有责任心的安全员在现场监控，灾难就不可避免。

协会今年为何要大张旗鼓地表彰优秀安全管理员？目的就是要让企业领导更多地关注这些默默无闻的、任劳任怨的安全管理队伍，加强这支队伍的培养和使用。

我们常常看到，有的事故原本不大，但由于安全员忽视了它，结果醇成了大事。有的事故苗头很严重，由于你的安全员过硬，及时发现，排除了，结果大事变成无事。我们要让有责任感和专业知识强的同志来挑这个大梁。

优秀的安全员要具备那些条件？

一要敢于坚持原则。也就是说，想钻孔子的人，没门；被人误解，不怕；来讲情面的，没戏。

二要有责任感。

没有责任感的人，纵使有再好的技能，你都不能委于重任。我们很多事故吃亏就吃亏在这里。

每个人都有自己的个性和特点。有的人做事细心，有的人粗心大意。有的人善于干实事，有的人喜欢夸夸其谈而不太干实事。我们的管理层就是要把这些人，根据他们的特点来安排好工作。一定要让有责任心的人，工作细心的人来负责安全管理员这个岗位。一个成功的领导者，就要做到会量才录用，人尽其才。美国通用电气公司前董事长韦尔奇说过，他的工作的主要任务就是发现每个人才的特点，而恰如其分地安排他们的工作，发挥他们的才能。

那么，怎样的人才是责任心强的人？

大道理我就不讲了，我讲一个故事：

大连市公共汽车联营公司708路422号双层巴士司机黄志全，在行车途中突然心脏病发作，在生命的最后一分钟里，他做了三件事：

第一件事，把车缓缓地停在路边，并用生命的最后力气拉下了手动刹车闸。

第二件事，把车门打开，让乘客安全离开，第三件事，将发动机熄火，确保了乘客和车的安全。

他做完了这三件事，趴在方向盘上停止了呼吸。

象这种有责任心的人就是我们做安全管理员基本条件。也是我们各级领导要发现和培养的人。

还有一点，安全员还要具备肯学习的素质。当一天和尚撞一天钟的人，不能让他挑这个重任，不然，你不但害他，更害自己。我们好些安全员是从本行提上来的，对本行业务比较熟悉，这对管理安全工作很有利，但我们不能满足现状，要要不断地学习，研究新情况，新问题。因为人的不安全行为和物的不安全行为是引发安全的事故最主要的原因。同时，一些不是从本行上来搞安全的同志，不但要参加专业培训，更要加强对本行业的业务学习，不然，出了事故，你连本身的流程都外行，你怎能对突发事件作出正确的应变决定？

同志们，今天在座的都是管理层一级的同志，说实在的能在这里相识，是缘分，能在一起共事更是缘分。这是几百万分之一的机率，你们要倍加珍惜这份友谊呀。因为你的细心或是因为你坚持原则，使你的同事没有受到事故的伤害，他会一辈子记住你的大恩大德。

我要讲的第二点就是要重视安全管理团队的建设。

一个企业要打好安全生产这一仗，没有一支过硬的管理团队是不行的。

今年协会会刊第2期里，我写了一篇《向朱可夫学习》的文章。在这篇文章里，我讲了一个故事：

说的是1941年9月，列宁格勒被德军包围，如果这个城市被德军占领，将会影响整个苏德战场结局，双方都在赌这个结局，希特勒更是狂妄，叫嚣要把该城从地球上抹掉。在紧要关头，斯大林想到了朱可夫，他被任命为列宁格勒方面军的司令，结果在他的精心指挥员下，汇同波罗的海舰队，有效地阻止了德军的进攻，保住了这个光荣城市，也稳住了大局。随后首都莫斯科告急，朱可夫又奉命调回莫斯科，担任了西西方面军司令，全面负责莫斯科的保卫战，不但顶住了德军第4集团军的正面强攻，使德军锐气丧尽，损失惨重，而且成为二战的转折点。1942年8月，朱可夫又赶赴斯大林格勒，一举歼灭德军30万等等。可以说，朱可夫的名字是与胜利连在一起的，德军一听到朱可夫名字就闻风丧胆。

然而，我们只知道朱可夫会指挥打仗，而对

他为什么会指挥打仗，相信很多人都说不准确。其实，朱可夫有一个很好的习惯：不管战事多么危急，他每到一个新的集团军，要做的第一件事不是调整战略战术，而是了解各级（特别是高级和中级）指挥官的素质，也就是说是否称职。而最快的办法就是找高级和中级指挥官谈话，谈话的内容无非是这样的：你对战局的看法？假如让你来指挥战斗，你准备怎样打？经过简单的谈话，朱可夫就能判断出谁是称职的指挥官，如果是指挥官不行，他就二话不说进行坚决调整，让称职的指挥官那怕是中级指挥官走到前台指挥作战。

我们提出要向朱可夫元帅学习，就是要学习他的领导作风，战场不是儿戏，只有称职的指挥官主导战场，才有打胜仗的保障。今天，我们从事安全生产管理这一神圣事业，也如同没有硝烟的战场，作为安全生产的各级责任人，要掌握安全生产的主动权，就要像朱可夫一样对自己的团队有一个清楚的了解，谁是称职的，谁是滥竽充数的。只有让懂安全、有责任感的同志组成一个坚强的安全管理团队，你才能真正打赢安全生产这一仗。一个单位是如此，一个企业是如此，一个车间（作业班）更是如此。

第三，加强应急演练。

应急演练的重要性从这次汶川大地震就看出来了，一个2200多人的学校，在大地震发生时，用了1分36秒就全部安全转移到操场，没有一个人受重伤。他的做法很简单，就是每学年进行了一次紧急演练。他们只做了5、6次，就保住了2200多条生命。这个校长功德无量呀。

应急演练是检验你这个团队的综合反应和协调能力。你把应急演练做得再好，你没有真操实练，你就没有发言权。

去年全市水泥厂标准化验收，我们就这一问题专门进行检查，结果我们发现，大部分的应急演练只停留在纸上，并没有进行过实际演练。这是一个很大的问题。长寿水泥厂做了应急演练，一些员工都会产生恐惧感，我们没有做过的，更不敢想象。各位领导，水泥的喷事故是个杀伤力很可怕的事故，我们一定要坚持每隔一段时间，做应急演练才能使员工在面对这一突发事故而能做到紧急避险。

第三篇：安全员培训

煤矿安全员培训考试试题之简答题

1、安全培训的目的、意义是什么？

答案:安全培训的目的就是努力进步职工队伍的安全素质；进步广大职工对安全生产重要性的熟悉，增强安全生产的责任感；进步广大职工遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，增强安全生产的法制观念；进步广大职工的安全技术知识水平，熟练把握操纵技术要求和预防、处理事故的能力。安全培训的意义在于：

1、通过安全技术培训进步安全生产水平；

2、通过安全培训进步工人的技术知识水平；

3、通过安全培训进步干部的安全治理业务水平；

4、促进技术知识的更新。

2、简述安全检查的目的及任务？

答案:安全检查的目的有：保障安全生产方针、政策法令、规章制度，在生产过程中认真贯彻执行，保证安全生产的实现。安全检查的任务有以下四点：

1、宣传安全生产方针、政策，向职工讲解安全生产知识，要求他们规范地执行上级有关安全生产的规定及“三大规程”（安全规程、作业规程、操纵规程）。

2、把握安全生产动态，摸索煤矿安全生产规律，加强安全工作，制定措施，为煤矿安全生产服务。

3、检查企业、行政部分对安全生产方针、政策、法规和劳动保护政策、法令贯彻执行情况。

4、检查干部安全生产责任制和工人岗位责任制以及防止事故安全措施的贯彻执行情况。

3、安全检查员应符合哪些条件? 答案:煤矿安全检查员是煤矿安全生产的“卫士”，肩负着监视检查所在单位安全生产方针、法规、制度的贯彻落实情况，保证职工的安全健康，保护资源和财产以及促进煤炭生产顺利进行的重要使命。

1、拥护党的路线、方针、政策，热爱煤炭产业安全检查工作，坚持原则，责任心强。

2、从事煤炭产业生产技术工作5年以上，熟悉本职业务、具有初中以上文化程度。

3、身体健康、能胜任安全检查与治理工作。

4、安全检查员的职责范围有哪些？ 答案:

1、依照国家矿山安全法律、法规和国家煤矿安全监察局安全规程、技术标准及安全生产规章制度，监视检查本矿安全生产状况。

2、监视检查劳动保护工作情况。

3、监视检查安全规章制度的落实情况。

4、对不具备安全生产条件，危及职工生命安全的作业场所，有权令其整改、限期解决。情况紧急时，有权停止作业，撤出职员。

5、对违反安全生产规章制度或事故责任者，有权提出撤销职务、调离岗位等建议。

6、有权制止违章指挥、违章作业，并行使违章罚款或提出其他处理意见。

7、对不安全的隐患，有权要求限期解决。

8、对井下电气设备的安全运行和防爆性能进行定期的检查和不定期的抽查。

9、对矿井透风、防尘、防火设施进行经常性的安全检查。

10、对矿井防水、排水设施的安全性能以及顶板事故的预防措施进行安全检查。

5、安全生产责任制的内容是什么？

答案:安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度，是所有劳动保护、安全生产规章制度的核心。安全生产责任制的内容：就是企业各级生产领导，应对单位的安全生产中的安全工作负起的责任；各级工程技术职员、职能科室和生产工人，在各自的职责范围内应对安全工作负起的责任。

6、现代安全治理常用的方法有哪些？

答案:现代安全治理常用的方法有以下几种：

1、安全生产方针政策治理方法；

2、安全法规制度治理法；

3、措施计划治理法；

4、安全目标治理法；

5、代明循环治理法；

6、统计分析治理法；

7、控制图治理法；

8、系统工程治理法；

9、思考性治理方法；

10、安全信息治理法；

11、危险性预先分析法。

7、什么是安全检查？

答案:安全检查又称安全生产检查，是企业根据生产特点，对生产过程中的安全状况进行经常性的、突出性的、专业性的或季节性的检查监视活动。检查的内容包括生产环境条件、生产工艺流程、生产设施设备、2 企业规章制度、治理机构工作、作业操纵行为，以及方针、政策执行情况和职工思想等方面。安全生产检查，是安全治理工作的一项重要任务，它是我国工人阶级在党的领导下，从实践中创造出来的，它是党和群众路线在劳动保护安全治理工作中的具体运用，是依靠群众宣传党和国家的安全生产方针、政策、搞好安全生产治理，揭发和消除事故隐患、交流经验、推动工作的有关措施。

8、安全检查的内容主要包括哪些方面？

答案:安全检查的内容包括生产环境条件，生产工艺流程，生产设施设备，企业规章制度，治理机构工作，作业操纵行为，以及方针、政策执行情况和职工思想等方面。安全检查的内容全国通常用的是“六查”即查思想、查领导、查现场、查隐患、查制度、查治理。

9、安全检查工作方法中的“四步法”是什么？

答案:第一步：通过观看和查找不安全因素和隐患。首先要观看和熟悉有关技术文件，作业规程，安全措施，责任制度，操纵规程，作业情况，安全设施，工程质量等。接着要到现场凭自己的专业技能，查找不安全因素，查找事故隐患，查找事故预兆。观看要仔细、安全，查找要认真，彻底。第二步：通过分析、判定做出结论。把握现场的真实全面情况后，要凭经验和技能进行分析、判定，并做出结论，提出并下达事故隐患整改意见等。第三步：通过对下达隐患整改意见书的检查落实情况，进一步检验做出的结论是否完善和正确，是否达到了预想效果。第四步：复查整改落实情况，总结查找、分析、结论、整改的全过程，以及取得的真实效果，做出全面的正确评价。

10、采区系统安全检查的重点是什么？

答案:采区系统安全检查的重点：一是检查采区系统是否完备、安全可靠；二是检查采区设计、作业规程、采掘衔接关系，以及相应的生产技术资料是否符合有关规定。采区系统安全检查的具体内容包括：生产技术资料的检查、采区设计的检查、作业规程的检查、生产衔接的检查、3 采区系统的检查。

11、综采工作面在采煤作业时的检查内容有哪些？

答案:综采工作面在采煤作业时的检查内容有：

1、检查采煤性能否满足安全生产的要求，如备件是否齐全，截齿是否齐全、锋利，喷雾是否畅通、正常。

2、采煤机运行时，牵引速度是否符合规定。

3、采煤机割煤时，顶底板是否割的平整，油泵工作压力是否保持在规定的范围内。

4、采煤机停机后，速度控制、机头离合器、电气隔离开关是否已打在断开位置，供水管路是否完全封闭。

5、采煤机是否被用作了牵引或推顶设备。

12、矿井透风系统安全检查的重点是什么？

答案:矿井透风系统担负着向井下输送足量新鲜空气供人呼吸，排放瓦斯煤尘，创造井下良好作业环境的重要任务。对实在施安全检查的重点是：

1、透风系统的完善性。矿井必须采用机械透风，有完备的进、回风系统。

2、透风系统的可靠性。必须供给井下足量新鲜空气，保证井下风骚连续、稳定、可靠。

3、矿井透风治理的有效性。应适应矿井安全生产的要求。

13、矿井透风治理的安全检查主要包括哪些内容？

答案:主要检查的内容：一是透风资料、牌板，治理制度，记录，季报表；二是透风测定报告，包括阻力测定报告、主要透风机性能测定报告、反风演习报告；三是透风治理机构。

1、检查矿井是否有透风系统图、透风系统示意图、透风网络图、避灾路线图。

2、检查矿井透风图件是否正确反映实际，重点检查风骚方向、用风点风量、透风设施位置等，主要图件要求每季绘制，按月补充修改。

3、检查矿井是否具备局部透风治理牌板、透风设施治理牌板、透风仪表治理牌板；牌板是否与实际相符；采用井上下对照的方法进行检查。

4、校阅阅兵透风治理制度及其执行记录。

5、检查透风记录、报表，采用井上下对照的方法进行。

6、检查透风测定报告，主要查报告中的测定时间和数据的可靠性；矿 4 井至少10天进行一次全面测风，采掘工作面根据实际的需要随时测风。

7、按有关规定检查透风治理机构与治理职员。

14、矿井瓦斯系统的安全检查主要包括哪些内容？

答案:矿井瓦斯系统的安全检查主要包括：

1、矿井瓦斯抽放系统的安全检查；

2、煤与瓦斯突出的安全检查；

3、矿井瓦斯治理的检查；

4、安全监测系统的检查。

15、矿井防灭火系统安全检查的主要内容有哪些？

答案:主要内容有：

1、灌浆系统；

2、注氮系统；

3、地面消防水池和井下消防管路系统；

4、防火措施；

5、火区治理。

16、矿井电气系统安全检查的重点是什么？

答案:矿井电气系统安全检查的重点是：

1、矿井供电线路是否符合《煤矿安全规程》的有关规定。

2、用于煤矿井下的电气设备是否符合《煤矿安全规程》的有关规定，防爆型电气设备是否达到防爆标准的要求。

3、矿用电气设备的过流保护装置的整定、熔断器的选择是否符合有关规定。

4、煤矿井下电网漏电保护和煤电钻综合保护是否灵敏可靠。

5、井下电气接地系统是否完好。

6、矿井安全监控装备是否按要求装备、使用与维护。

7、井下电缆的治理和使用是否符合《煤矿安全规程》规定。

8、井下变（配）电硐室，机电设备硐室的构筑是否符合《煤矿安全规程》规定。

9、在井下电气设备检验和停送电作业中，是否有违章指挥和违章作业情况。

17、安全监察的工作手段有哪些？

答案:安全监察工作的手段有以下几种：

1、安全生产方针策略和法规手段；

2、定期、不定期的安全检查和督促手段；

3、完善技术装备手段；

4、精益求精安全教育手段；

5、安全赏罚手段；

6、组织企业内安全竞赛和同业务竞赛手段；

7、安全生产信息系统治理手段。

18、什么是事故？

答案:以人为主体的系统，在为了实现某一意图而采取行动的过程中，5 在与能量有关的时空系列上，忽然发生与人的希看和意志相反的事件叫做事故。事故包括伤亡事故、非伤亡事故和未遂事故。

19、事故有哪些特性？

答案:事故的特性主要有四个方面的内容：

1、事故具有因果性、条件性和规律性。某一现象作为另一现象发生的根据的两种现象之关联性，如教育不充分，治理上的缺陷和物质环境的不安全因素，其结合的结果将导致事故。

2、事故具有偶然性、必然性和可防性。从本质上讲，事故属于在一定条件下，可能发生，也可能不发生，随时间推进产生的某些意外情况而显现的随机事件。当不安全因素事件充分集合时，事故必然发生；只有做到防患于未然，才能防止事故发生。

3、事故具有潜伏性、再现性和猜测性。事故潜伏于不安全隐患之中，安全工作就是发现事故的潜伏性，根除其隐患，不使之再现。把人作为主体，可以在自然的客体中，进行事故猜测，并不断进步猜测的可靠性，这就是人们要进行事故调查分析，按“三不放过”原则处理的道理。

4、事故具有前兆性、爆发性和扑灭性。快速抢救，及时扑灭，积极防治事故，这是我们安全工作的一项重要任务。

20、事故形成的四个条件是什么？

答案:煤矿生产是在一定的环境条件下，通过治理组织职工利用所需的物质条件例如材料、机具、设备、设施等进行作业的活动。在一定环境条件下的生产过程中，治理上的缺陷加上物的不安全状态即形成事故隐患，若人的不安全行为触及事故隐患，则会发生伤害事故。事故形成的四个因素条件，可用集合公式表示为：事故={环境不安全因素，治理上的缺陷，物的不安全状态，人的不安全行为} 在“人、管、物、环”这四个因素中，人的因素是主导，治理因素是关键，物的因素是根据，环境因素是条件。人、管、物、环四个因素是相互牵连的。

21、事故的五要素是什么？

答案:纵观任何一个事故，都包括五要素，这五个要素分别是：

1、伤害 6（损失）；

2、意外事件（事故）；

3、加害物体（质）；

4、直接原因；

5、间接原因。

22、什么是伤亡事故？

答案:伤亡事故是指企业职工在生产劳动过程中，发生人身伤害、急性中毒等忽然使人体组织受到损伤或某些器官失往正常性能，致使负伤机体立即中断工作、甚至终止生命的事故。

23、什么是非伤亡事故？

答案:非伤亡事故是指企业在生产过程中，由于生产技术治理不善、个别职工违章、设备缺陷及自然因素等原因，造成的生产中断，设备损坏等事故。

24、引起瓦斯积聚而发生爆炸的主要原因是什么? 答案:引起瓦斯积聚而发生爆炸事故的原因有：

1、局部透风机停止运转引起瓦斯积聚；

2、风筒被断开、刮坏，严重漏风而又不能及时发现和修补，引起瓦斯积聚；

3、风量不足引起瓦斯职聚；

4、风骚短路或盲巷瓦斯积聚。

25、掘进工作面的综合防尘措施有哪些? 答案:掘进工作面的综合防尘措施有：湿式钻眼，冲洗井壁巷帮，水泡泥、放炮喷雾、装岩[煤]洒水、净化风骚、干式捕尘、个体防护。

26、煤与瓦斯突出有什么预兆?

答案:煤与瓦斯突出有以下预兆：①无声预兆：A、煤层结构变化，层理紊乱，煤质变软、变暗，变干燥，易粉碎；煤层倾角变大、变厚、变薄．煤层出现断层、断裂、波状起伏，煤岩严重破坏等。B、工作面压力增大，掉渣、片帮、煤壁外鼓等。C、瓦斯涌出量增大或忽大忽小。D、打钻时夹钻、顶钻、喷钻等。②有声预兆：煤层中有炮声，由远而近发出雷叫声、机枪声、鞭炮声，深部岩石或煤层出现破裂声，有时引起煤壁震动，支架发出劈裂声等。

27、炮采工作面的现场安全检查有哪几方面内容? 7 答案:炮采工作面的现场安全检查内容有：①工作面支护的检查；②上下顺槽的检查；③安全出口的检查；④煤壁及机巷支护的检查；⑤顶板治理的检查；⑥工作面放炮的安全检查；⑦工作面设备的检查。

28、井下低压安全供电漏电保护装置的作用是什么? 答案:作用有两个，一是系统漏电时能迅速切断电源，避免引起瓦斯、煤尘爆炸；二是人体接触一相火线或带电金属外壳时，在人体还未感觉之前，即切断电源。

29、煤矿井下巷道冒顶的主要预兆有哪些? 答案:预兆有：①顶板发出响声；②掉渣、漏顶；③顶板有裂缝；④顶板出现离层；⑤淋水量增加。30、煤尘爆炸必须具备哪些条件? 答案:必须具备三个条件：①煤尘本身具有爆炸性；②有一定浓度的浮游煤尘，煤尘爆炸浓度为45～2000克／立方米，③有引爆火源，引爆温度为650～1050℃能引爆煤尘爆炸的高温火源，能引爆煤尘爆炸的高温火源有电火花、电弧、明火、斜井跑车的摩擦热。

31、煤矿安全检查常用的方法有哪几种? 答案:①实地观察；②汇报会；③座谈会；④调查会；⑤个别访问；⑥查阅资料；⑦抽查考试和提问。

32、采煤工作面上隅角局部瓦斯积聚的处理方法有哪些? 答案:采煤工作面上隅角局部瓦斯积聚的处理方法大致有四种：（1）在上隅角处设隔墙或风障迫使一部分风骚流经上隅角，排除聚积瓦斯（即风障引导风骚法）；（2）双巷排风的回风道，打开上隅角处的联络眼，在工作面回风巷中设调节门，迫使一部分风骚清洗上隅角，也称为尾巷回风法；（3）拆开上部采空区密闭，使工作面采空区中的瓦斯由上部老塘排到采区回风道；（4）利用高压水或压气的引射口在工作面上隅角处排除积存瓦斯。

33、矿井火灾是煤矿主要灾难之一，其危害很大，主要表现在哪些方面? 8 答案:矿井火灾的危害主要表现在：（1）使井下职员中毒；（2）使矿井局部或全部停产，直接影响矿井正常生产；（3）引起瓦斯和煤尘爆炸；（4）封闭火区，冻结大量可采煤量；（5）烧毁设备和煤炭；（6）扑灭井下火灾，消耗大量的人力物力，在经济上造成巨大损失；（7）产生火风压，破坏透风系统，扩大事故，并给扑灭火灾带来困难。

34、掘进“一通三防”中对瓦斯治理的安全检查的重点是什么? 答案:（1）工作面风骚中的瓦斯是否超限；（2）瓦斯超限时是否按（规程）要求采取措施；（3）是否存在瓦斯积聚；（4）瓦斯监测传感器的设置、报警、断电浓度及控制断电范围的设定是否符合规定；（5）是瓦斯检查是否按规定执行。

35、简述煤矿安全检查员的作用? 答案:（1）及早发现和纠正不安全行为；（2）及时发现不安全状况；（3）及时发现和弥补治理缺陷；（4）发现潜伏危险；（5）及时发现并推广安全生产先进经验；（6）结合实际，宣传贯彻安全生产方针、政策和法律、法规。

36、简述掘进一通三防的检查包括哪些内容? 答案:包括：（1）局部透风机的检查；（2）风筒的检查；（3）瓦斯治理的检查；（4）防尘治理的检查；（5）防火治理的检查。

37、巷道冒顶事故的主要预防措施有哪些? 答案:（1）加强地质及水文工作，根据地质资料、水文资料，科学设计巷道支护，制定相应施工方法及作业规程；（2）掘进巷道时，严禁空顶作业；（3）尽量一次成巷，缩短围岩暴露时间；（4）施工时，设专人观察顶板，认真执行敲帮问顶制度，及时处理隐患；（5）经常检查巷道支护情况，加强维护，发现有变形或折损支架，应及时加固修复；（6）维修巷道时，必须保证在发生冒顶时有职员撤退的出口。

38、在进进避难硐室前应留意哪些事? 答案:（1）进人避难硐室前应在硐室外留有衣物、矿灯等明显标志，以 9 便救护队发现；（2）待救时应保持安静，不急燥，尽量俯卧于巷道底部，以保证精力、减少氧气消耗，并避免吸人更多有害气体；（3）中断敲打铁器或岩石等发出呼救信号；（4）避难硐室内只留一盏灯，其余全部关掉，以备再次撤退时用；（5）全体职员要团结一致，坚定信心；（6）被水堵在上山时不要向下跑出探看。水排走露出棚顶时，不要急于出来以防二氧化硫（S02）、硫化氢（H2S）等气体中毒；（7）看到救护队员时不要过分激动，以防血管破裂。

39、矿井突水有哪些预兆? 答案:矿井突出水预兆主要有：挂红、挂汗、空气变冷、出现雾气、水叫、顶板淋水加大、顶板来压、底板鼓起或产生裂隙出现渗水、水色发浑、有臭味等。

40、瓦斯爆炸发生的基本条件是什么? 答案:（1）瓦斯浓度在爆炸界限内，一般为5％～16％；（2）空气中氧气含量的浓度不低于12％；（3）有足够能量点火源，一般是指650℃～750℃以上的点火温度，明火、吸烟、放炮、电火花、甚至撞击和摩擦火花都足以引燃瓦斯。

41、局部通风机的安装、使用要求

局部通风机安装和使用必须符合下列要求：（1）局部通风机必须由指定人员负责管理，保证正常运转，并使用低噪声局部通风机或安设消音器；

（2）压入式局部通风机和启动装置，必须安装在进风巷道中距回风口不得小于10m。局部通风机的吸入风量必须小于全风压供给该处的风量，以免发生循环风。抽出式局部通风机和启动装置，必须安装在回风巷中距进风口10m 以外的地方；（3）应采用抗静电、阻燃风筒。风筒口到掘进工作面的距离及混合式通风的局部通风机和风筒安设距离，应根据具体情况在作业规程中明确规定；（4）局部通风机和掘进工作面中的电气设备，必须装有风电闭锁装置。当局部通风机停止运转时，能立即自动切断局部通风机供风巷道巾的一切电源。在瓦斯喷出区域、高瓦斯矿井、煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出矿井中的所有掘进工作面应装设两闭锁（风电闭锁、瓦斯电闭锁）设施，当局部通风机停止运转或掘进巷道内瓦斯超限时，能立即自动切断局部通风机供风巷道中的一切电源。条件允许时，应力争装设掘进装备系列设备；（5）低瓦斯矿井掘进工作面的局部通风机，可采用装有选择性漏电保护装置的供电线路供电，或采用与采煤工作面分开供电；（6）瓦斯喷出区域、高瓦斯矿井、煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出矿井中，掘进工作的局部通风机都应实行三专（专用变压器、专用开关、专用线路）供电。经矿总工程师批准，也可采用装有选择性漏电保护装置的供电线路供电，但每天有专人检查1 次，保证局部通风机可靠运转；（7）急倾斜突出煤层上山掘进工作面中，必须使用抗静电的硬质风筒通风；（8）使用局部通风机进行通风的掘进工作面，无论工作或交接班时，都不准停风；（9）因检修、停电等原因停风时，必须撤出人员，切断电源。恢复通风前，必须检查瓦斯，压入式局部通风机及其开关地点附近10 m以内风流中的瓦斯浓度都不超过0.5%时，方可人工开动局部通风机。

安全员培训教材

红旗煤业股份有限公司三矿

2011年

第四篇：安全员培训

安全员培训

一、人的十三种不安全行为，物的十七种不安全状态

（一）人的十三种不安全行为（1.人的判断；2.人的行为；3.危险环节；4.事故形成）： 1.操作失误；

2.人为造成安全装置失效； 3.使用不安全设备； 4.用手代替工具操作； 5.现场物体存放不当； 6.冒险进入危险区域； 7.攀爬、登入不安全建筑； 8.起重作业区域停留；

9.设备未断电进入或进行检维修； 10.注意不集中、精力分散； 11.进入配电室无绝缘措施； 12.作业中着装不安全；

二、“四个凡是”：凡事有法可依，凡事有章可循，凡事有据可查，凡事有人管理（凡事有人负责）

三、安全员“五勤”：勤讲，勤转，勤看，勤查，勤写。责任心。管理要留痕迹。

四、安全管理

（一）总包单位安全管理

1.参阅《施工组织设计》------安全管理部分

2.建立工程项目三级安全管理网络（明确分工和职责）

3.参与工程项目安全管理制度（各项）编制与审核（第一责任人批准）4.参与工程项目“应急预案”的编制、审核（第一责任人批准）（计划、方案、演练、总结）

5.参与签订“安全管理协议”（安全风险抵押金--承包合同）6.参阅施工方案

① 危险源辨识、危险源分析、风险评价 ② 制定有针对性的安全防护措施

13.危险品处理不当。

（二）物的十七种不安全状态 1.无防护的装置和设备； 2.防护措施不当； 3.安全设计不当；

4.防护措施的材料不合格； 5.设备非正常状态下运行； 6.设备危险调整不良；

7.不使用防护用具、用品；

8.防护用品、用具不符合标准（质量

不合格）

9.作业场所光线不良； 10.作业场所通风不良； 11.作业场所狭窄； 12.作业杂乱无章；

13.交通道路规划配置不安全； 14.施工工序和配置不安全； 15.作业场地地面湿滑；

16.作业场地材料管理不当；

17.作业场地湿度、温度（夏天高温、冬天冷冻、雨天潮湿）7.每周组织安全活动：安全例会、安全专题会、安全专项检查、安全例行检查

① 活动要有记录签名

② 检查、整改、反馈、考核、闭环 8.施工现场

① 现场布置：

1)办公区域、材料库房、工棚、施工现场 2)五牌一图（七牌一图）标准化管理 3)消防器材设置摆放

② 安全文化的宣传、宣传栏、曝光棚等 9.一级安全教育

① 身份证复印件；

② 管理人员资格证书（复印件）③ 特殊工种作业证（复印件）④ 体检报告证明 ⑤ 意外伤害保险

10.机械，设备，配电箱管理

出厂日期合格证，年检证明合格证，保养记录等 11.配备医药急救箱

12.法律文件：劳动法，安全生产法，环境保护法等 13.安全管理措施

① 安全管理任务：普及安全生产知识，增普员工安全意识，确保安全生产 ② 安全管理重点：三个突出：预防为主，各级（部门监督），责任落实 ③ 安全管理考核：三个标准：加强安全教育，加强安全管理队伍建设，加强安全工作

二、分包单位安全管理

1.执行上级单位（总包）安全管理（各项安全管理制度）

2.二级教育：身份证，管理人员资质证，特殊工种证件，意外伤害保险证明，体检证明等（附件报上级单位）3.建立本单位的安全管理网络

4.制定本单位的安全管理人员的职责

5.制定本单位的安全活动（记录并实施）

① 参加上级单位组织的安全活动 ② 组织本单位的安全活动

③ 每日检查：检查，整改，反馈，考核，闭环 6.参阅施工方案：（危险源之别，评价，制定有针对性的安全防护措施）7.安全管理协议（与上级单位）

① 本单位与施工人员的劳动合同（协议）② 个人安全承诺书

8.配合上级单位——应急预案演练（准备人员，物资等）9.参与班组安全活动（管理），做指导性工作 10.工作日志，记录详细

三、施工队（班组）1.安全教育的材料准备

① 安全资质证明 ② 意外伤害保险证明 ③ 体检证明

④ 身份证（复印件）

⑤ 三级安全的一切资料保存（原件或复印件）2.机械，设备，配电箱：

合格证，检验证明，记录，标签，标牌等 3.配合参与上级单位的安全活动

① 每日，每周，安全活动

② 应急预案演练（人员，物资等）4.配备应急医药箱

5.执行上级单位的各项安全管理制度

6.每日的安全检查记录（检查，整改，反馈，考核，闭环）

四、安全员

（一）安全员具体管理：（资料学习）

1.中石化安全管理手册；中石化各项安全管理规定，标准； 2.石化“十大禁令”，工程现场作业环节工作禁令十条；安庆石化安全管理“三清”考核规定；“七想七不干”；安环部督查组《安庆石化安全行为指数SAI实施指南（试行）》；人的十三种不安全行为，物的十七种不安全状态 综合各项目的具体情况，认真学习，丰富和积累专业知识和工作经验，一丝不苟，勤劳严紧，做一个合格的安全员

（二）安全员管理要求

每日同施工人员上下班，积极参加班组5分钟安全例会，掌握“三交一清”的具体情况，每日全天候监控施工班组的安全状态

（三）施工现场高危作业 1.临时用电； 2.用火作业； 3.高处作业； 4.起重作业；

5.受限空间作业； 6.阀门盲板封堵作业。

五、安全术语 “三宝”：安全帽，安全带，安全网 “四口”：楼梯口，电梯井口，预留洞口，通道口 “五临边”：

1.尚未安装栏杆的阳台周边 2.无处架防护的层面周边 3.框架工程楼层周边 4.上下通道及斜道的两侧边 5.卸料平台的侧边 起重“十不吊”，焊工“十不焊”，（网上查资料）

“四不放过”：

1.事故原因未查清不放过；

2.事故责任人未受到处理不放过；

3.事故制定的切实可行的整改措施没有落实不放过。

“四不伤害”：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害。

“三违：违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。

“五勤一心”：勤转，勤看，勤查，勤讲，勤写。——责任心。

“五早”：早遇见，早交底，早防范，早检查，早整改

六、反违章

1.反违章要从现场管理做起，工作责任人必须履行现场管理责任；

2.反违章要从领导做起，领导带头反违章，领导在安全生产商缺位、不作为，也是一种违章

3.反违章要从教育做起，要倡导遵章理念，遏制违章行为（遵守规章制度，梳理安全观念——洗脑）

4.反违章要从开张违章记分管理做起，要建立违章曝光机制，发现一起，纠正一起，查处一起

5.反违章要从严格执行“安全生产十大禁令”做起

参考学习资料：

《中国石化进入受限空间作业安全管理规定》中国石化安[2015]659号 《中国石化临时用电管理规定》中国石化安[2015]683号 《中国石化高处作业安全管理规定》中国石化安[2016]4号 《中国石化盲板抽堵作业安全管理规定》中国石化安[2016]5号 《中国石化起重作业安全管理规定》中国石化安[2016]7号 《中国石化动土作业安全管理规定》中国石化安[2016]21号 《中国石化用火作业安全管理规定》中国石化安[2015]659号

《中石化石油工程建设有限公司脚手架作业安全管理规定》中国石化石工建安[2013]82号

《石油化工建设工程施工安全技术规范》GB50484-2008 《建筑施工高处作业安全技术规范》JGJ80-2016 《化学品生产学位特殊作业安全规范》GB30871-2014 《建筑工程建设安全技术规程》GB50720-2011

六个自我意识：

① 自我学习意识； ② 自我规范意识； ③ 自我防范意识； ④ 自我自查意识； ⑤ 自我消除意识； ⑥ 自我调整意识。（精神状态，思想情况）

四大责任：领导责任，技术责任，监督责任，现场管理责任

五同时：在“计划，布置，检查，总结，考核”生产工作的同时，必须同时“计划，布置，检查，总结，考核”安全工作。

五确认一兑现：目标确认，问题确认，对策确认，效果确认，责任确认。奖励、惩罚兑现

施工现场七不准：

1.有安全隐患的施工队伍不准进入现场； 2.有安全隐患的人员不准进入现场；

3.有安全隐患的施工机械不准进入现场； 4.有安全隐患的工程设备不准进入现场； 5.有安全隐患的材料不准进入现场； 6.有安全隐患的措施不混审批实施； 7.有安全隐患的区域不准开放施工。

严打活动： 1.手续不全

2.无资质，超资质 3.无证上岗，无证操作 4.压缩工期

5.安全费用不投入 6.隐患问题不整改

安全标语，口号

安全第一不动摇，从严考核不手软，严防死守不放松 强化安全责任，落实安全措施 严禁违章作业，确保本质安全

人人想安全、人人为安全、人人保安全

严把关、消通病、控工艺、保质量 检静态、控动态、消隐患、保安全

文明施工是安全生产的前提

安全施工是质量进度的保障

排查不留死角，整治不留隐患

安全天地宽，国泰人民安

第五篇：安全员培训材料

安全生产工作要点

一、根据企业实际情况，制订相应的安全生产管理制度。

（安全生产责任制、主要负责人安全工作履职报告、安全会议、从业人员持证上岗制度、隐患排查整改制度、教育培训、现场作业及设备管理、重大危险源防范措施、职业卫生预防措施、安全生产费用的提取和使用、劳动防护用品管理、应急救援措施、事故调查处理、安全业绩考核奖惩等制度）

二、制订安全生产工作计划。(按照时间节点全年开展的安全工作安排)

三、制订安全工作责任目标，签订安全目标责任书。

（层层签订、不同部门不同岗位目标有所测重）

四、开展安全宣传教育工作。（培训计划、培训范围、开展情况、专项档案）

五、每季度召开一次安全生产工作会议。（工作部署、季度工作安排、年终工作总结）

六、开展“打非治违”、“清剿火患”专项行动工作。（工作方案、组织开展专项工作情况、工作总结、专项档案）

七、推进安全标准化创建工作。

（主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、事故管理、应急管理）

八、开展安全生产大检查活动和隐患排查治理工作。（安全检查记录、隐患整改通知书、整改情况反馈、回头看）

九、6月份开展安全生产月活动。

（宣传动员、安全生产咨询日活动、警示教育活动、应急演练活动、隐患排查治理活动）。

十、节假日安全工作部署（两会期间、节假日）。

十一、安全报表。

(标准化工作情况、隐患排查治理情况、打非治违情况、组织督查情况及对非法违法违章行为处罚情况、事故伤亡情况)。

十二、年终安全工作总结。

安全内业档案

一、安全标准化

主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、事故管理、应急管理等专项档案。有行业主管部门的企业要根据行业主管部门的要求建立标准化专项档案。

二、日常安全工作档案

1、安全管理机构和人员

2、安全责任目标体系

3、安全生产会议

4、安全宣传教育

5、安全检查记录

6、打非治违专项工作

7、清剿火患专项工作

8、安全生产月活动

9、安全报表

10、安全文件