第一篇：商务局2010年安全生产教育培训计划
商务局2010年安全生产教育培训计划
为了规范安全生产工作，提高服务区员工的安全素质，带动商务局全体干部职工及监管企业所有人员安全生产管理的提升，降低或避免生产性意外伤害事故的发生。切实搞好安全生产培训教育工作，特制定2010年安全生产培训计划。
一、培训目标
1、商务局监管单位从业人员安全培训合格上岗率达到100％；
2、企业全员接受安全培训达标率100％；
3、安全管理人员安全培训率达到100％；
4、生产经营单位主要负责人安全培训率达到100％；
二、培训内容
1、基本知识：安全生产的概念、方针，安全生产的法律法规依据，《安全生产管理办法》、《安全管理员工作标准》、《安全生产管理规定》、《消防安全管理制度》。
2、专业知识：各项应急预案，对应特种作业人员专业知识、安全达标规范等专业知识和操作技能。
三、培训计划
1.一月:安全生产的法律法规依据
春节期间安全措施及应急预案
防盗、抢事件应急预案
对象：商务局监管单位全体员工
2.二月:安全生产管理制度。对象：商务局监管单位全体员工
加油站消防安全制度。对象：全区加油站
安全管理员工作标准。对象：全区加油站管理人员
3.四月:消防安全学习制度
安全生产事故应急预案
对象：商务局监管单位全体员工
4.五月:消防安全应急预案
火灾的扑救与人员疏散逃生
对象：商务局监管单位全体员工
5.七月:安全知识及应急预案。对象：超市及人员密集场所全体员工员工
防洪抢险应急预案服务区。对象：商务局监管单全体员工
6.八月:员工在安全生产中的权利与义务
防雷击应急预案
对象：商务局监管单位全体员工
7.十月:“黄金周“期间安全生产应急预案
冬季道路安全保畅应急预案
对象：商务局监管单位全体员工
8.十一月、十二月冬季防火培训。对象：锅炉工
除雪防滑应急预案
员工在安全生产中的权利与义务冬季安全生产管理办法
对象：商务局监管单全体员工
二〇一〇年十一月十八日
第二篇：2017安全生产教育培训计划
2017年兰州大名城二期6#地安全生产教育培训计划
思想认识是安全生产工作的基础和前提，提高职工群众的安全意识，是安全生产的灵魂和核心内容，是安全生产的主体性工作之一，加强职工群众安全教育是安全生产的头等大事，为此特制定以下教育培训计划：
一、加强领导，健全机构 建立健全组织机构，责任到人。
二、抓空闲，促学习
开展学习安全生产法规为内容的安全教育，努力提高职工群众的安全意识和自我保护意识，形成人人讲安全，事事讲安全的良好氛围，牢固树立安全第一、预防为主的方针。
三、学安全，严要求 对新上岗的职工首先必须进行三级安全教育，定时、定点、定人员进行培训，否则不准上岗操作。
一、培训目的
使处于每一层次和职能的人员都认识到：
1、遵守“安全第一、预防为主”方针和工作程序，以及符合安全生 产保证体系要求的重要性；
2、与他们工作有关的重大安全风险，包括可能发生的影响，以及其 个人工作的改进可能带来的安全因素；
3、他们在执行“安全第一、预防为主”方针和工作程序，以及实现 安全生产保证体系要求方面的作用与职责，包括在应急准备方面 的作用与职责；
4、偏离规定的工作程序可能带来的后果。
二、培训对象
1、本企业的职工；
2、本企业的合同工包括临时工；
3、特殊工种人员；
三、教育和培训时间
1、项目经理每年不少 20学时。
2、专职管理和技术人员每年不少于30学时。
3、其他管理和技术人员每年不少于20学时。
4、特殊工种每年不少于20学时。
5、其他职工每年不少于15学时。
6、待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训
7、新工人、班组三级培训教育时间分（2016职工培训工作计划）别不少于15学时和20学时。
四、教育和培训的形式与内容
按等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。
1、项目经理和安全管理人员的安全生产培训
（1）定期轮训，提高政治水平，熟悉安全技术、劳动卫生知识（2）专职安全员还应接受劳动部门和行业行政主管部门的培训，取得 相应的证书，持证上岗，并按规定定期复审
2、新工人三级安全教育
对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方能上岗。（1）项目部级
a.劳动保护的意义任务的一般教育；
b.安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识； c.企业安全规章制度等（2）施工队级：
a.建安工人安全生产技术操作一般规定； b.施工现场安全管理规章制度； c.安全生产纪律和文明生产要求；
d.在施工工程基本情况，包括现场环境、施工特点，可能存在不安全因 素的危险作业部位及必须遵守的事项。（3）班组级：
a.本人从事施工生产工作的性质，必要的安全知识，机具设备及安全防 护设施的性能和作用。b.本工种安全操作规程；
c.班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律；
d.本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳动防护用品的使用要求。
3、特定情况下的适时安全教育
（1）季节性，如冬季、夏季、雨天施工；（2）节假日前后；（3）工作对象改变；（4）工种改变；
（5）新工艺、新材料、新技术、新设备施工；
4、特殊作业人员培训 a.电工作业 b.起重机械作业 c.爆破作业 d.焊接作业 e.机动车辆驾驶 f.登高架作业
g.危险品押运、保管等作业人员。
5、经常性安全教育
在做好上述培训和教育工作的同时，还必须把经常性的安全教育贯穿于施工全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行。
（1）安全生产意识宣传教育；（2）普及安全生产知识宣传教育；（3）现场定期的（每周）安全日活动；
（4）班组每天的三上岗（上岗交底、上岗检查、上岗记录）和一讲评（安全讲评）活动。
第三篇：安全生产教育培训计划
徐水县卫生监督所安全生产教育培训计划为贯彻落实省、市、县安全生产工作会议精神，进一步提高我单位安全监管人员业务水平，特制订本计划。
一、培训目标
1、新进职员安全培训合格后上岗实现率达到100%；
2、全体职工接受安全培训达标率100%；
3、安全管理人员安全培训率100%。
二、培训内容
1、基本知识：安全生产的概念方针，安全生产的法律法规依据，《安全生产管理办法》、《安全管理员工工资标准》、《安全生产管理规定》、《消防安全管理制度》。
2、专业知识：各项应急预案，安全生产等专业知识和操作技能。
三、培训计划
第四篇：安全生产教育培训计划
安全生产教育培训计划
为了规范安全生产工作，提高服务区员工的安全素质，带动整个公司安全生产管理的提升，降低或避免生产性意外伤害事故的发生。切实搞好安全生产培训教育工作，特制定安全生产培训计划。
一、培训目标
1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到100％以上；
2、企业全员接受安全培训达标率100％；
3、安全管理人员安全培训率达到100％；
4、生产经营单位主要负责人安全培训率达到100％；
5、广场工作人员安全培训率达到100％；
6、特种作业人员培训率达到90％以上，复培复审完成率100%。
二、培训内容
1、基本知识：安全生产的概念、方针，安全生产的法律法规依据，《安全生产管理办法》、《安全管理员工作标准》、《安全生产管理规定》、《消防安全管理制度》。
2、专业知识：各项应急预案，对应特种作业人员专业知识、安全达标规范等专业知识和操作技能。
三、培训计划
1.一月:安全生产的法律法规依据
春节期间安全措施及应急预案
防盗、抢事件应急预案
对象：全体员工
2.二月:安全生产管理制度。对象：服务区全体员工
安全管理员工作标准。对象：管理人员
3.四月:消防安全学习制度
安全生产事故应急预案
对象：全体员工
4.五月:消防安全应急预案
初起火灾的扑救与人员疏散逃生
消防设施种类及使用情况
对象：全体员工
5.七月:食品安全知识及应急预案。对象：餐厅
6.八月:员工在安全生产中的权利与义务
防雷击应急预案
对象：全体员工
7.十月:“黄金周“期间安全生产应急预案
冬季道路安全保畅应急预案
对象：全体员工
8.十一月:冬季锅炉技能及防火培训。对象：锅炉工
除雪防滑应急预案
员工在安全生产中的权利与义务
冬季安全生产管理办法安全生产教育培训计划生产培训计划。
第五篇：安全生产教育培训计划
安全生产教育培训计划
思想认识是安全生产工作的基础和前提，提高职工群众的安全意识，是安全生产的灵魂和核心内容，是安全生产的主体性工作之一，加强职工群众安全教育是安全生产的头等大事，为此特制定以下教育培训计划：
一、加强领导，健全机构
建立健全组织机构，责任到人。形成党、政、工、团齐抓共管安全生产教育的良好局面。
二、抓空闲，促学习
利用年初冬闲季节，开展学习“安全生产法规”为内容的安全教育，努力提高职工群众的安全意识和自我保护意识，形成人人讲安全，事事讲安全的良好氛围，牢固树立“安全第一、预防为主”的方针。
三、学安全，严要求
对新上岗的职工首先必须进行“三级”安全教育，定时、定点、定人员进行培训，否则不准上岗操作。
四、在在薰衣草和薄荷收割时，要对炼油工进行学习培训，合格后方可上岗。
五、对拖拉机手要定期进行安全学习，对未经申验的车辆坚决不允许上路，申验合格后，领证方可上路，严格执行安全检查。
广泛开展安全生产宣传，大力宣传安全生产法律法规和方针政策，将安全生产深入人心，筑起安全生产的思想防线，努力创造社会关注安全的氛围，努力开创我加安全生产工作的局面。
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