第一组安全生产半年督查情况汇报

第一篇：第一组安全生产半年督查情况汇报

第一组安全生产半年督查情况汇报

7月16日、17日，根据县委办、县府办关于开展安全生产半年督查的文件要求，我组由县委常委、教工委书记罗小波带队，抽查了新桥镇、庵杰乡2个乡镇和旅游局、县供电公司2个县直单位及其下属企业（部门），查阅了未被抽查到的乡镇、县直单位的半年工作汇报，现将有关情况汇报如下：

一、较好地完成了上半年安全生产工作

1、上半年安全生产目标责任制完成较好。各乡镇、各县直单位年初都有制定全年安全生产工作计划，有层层下达或签订安全生产目标责任书，有及时调整领导班子安全生产责任制。除新桥镇道路交通事故死亡1人，已用完全年指标，其余各乡镇、县直单位未发生安全生产死亡事故，各项指标控制较好，安全生产形势总体稳定。

2、贯彻落实各级政府安全生产会议精神、部署开展安全大检查、百日整治、“打非治违”情况。大部分乡镇、县直单位有传达贯彻上级安全生产会议精神，有召开安全生产工作例会，有部署安全生产大检查、安全生产重点整治百日行动、“打非治违”专项行动，有制定安全生产大检查及重点整治百日行动方案。如旅游局领导带队开展了安全生产大检查，并组织了安监、工商、公安、消防、卫生、质监等部门对全县旅游企业进行安全生产联合大检查。查处关闭了一家无证照旅行社--“夕阳红”旅行社。供电公司 1

认真部署开展安全生产大检查、大整顿活动，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，制定检查方案，成立领导小组，开展全员、全方位、全过程的大检查。领导每周轮流带队开展安全检查，严格开展日常安全执规检查，对所有排查出的隐患通过电子系统记录排查整改情况，并纳入考核，对违规违章行为进行闭环整改，对严重违章行为进行经济处罚及约谈。馆前镇成立了以镇长为组长的安全生产检查组，开展了3次全面的安全大检查。城建局对顽固使用福建省明令淘汰、禁止使用竹脚手架、井字架的奔速体育用品有限公司、海龙编织袋厂、康佳味食品有限公司等3个开发园区在建项目采取强制整改措施，取得了明显成效；对使用竹脚手架、井字架拒不停工整改的福建省上杭临江建筑工程有限公司处以2万元罚款的行政处罚。水利局开展全县水利工程安全检查209处，共发出安全隐患整改通知5份，进行河道采砂安全生产及水工程巡查45次，发出《责令停止水事违法通知书》18份，制止并纠正违规行为9起，会同交能海事、国土及采砂所在乡镇强制关停所有在公路桥梁保护区内的采砂场及未报名参加2013年度河道采砂挂牌出让的砂场11户，有效地维护了水事安全管理。

3、安全生产“四项机制”落实情况。各乡镇、各县直单位今年以来都未被县政府安委会预警过，认真建立隐患排查整改长效机制，强化宣传教育培训和应急演练。6月份“安全生产月”和“应急预案演练周”期间，各单位都参加了在三元阁举办的“安全咨询日”活动，发放了大量宣传资料，开展了应急预案演练。供电公司认真开展安全教育培训，组织全体员工进行安全培训考试，组织全体员工参加安全知识有奖竞赛和全国电力安全生产知识网络竞赛等活动，有效提升员工安全知识技能，开展了“应急预案演练周”活动。城建局组织了形式多样的安全生产宣传活动，并在召开2013年第二次建筑施工质量安全生产形势分析会议后，组织与会的130多人参观了创建省级文明工地--汀江明珠项目工地，并观摩建筑施工安全事故暨消防应急演练活动，取得良好实效。馆前镇制定了《全员安全生产培训工作实施方案》，抓好镇安全生产领导小组成员及安全生产执法员、各村两委及安全协管员、镇属生产经营单位从业人员等安全知识培训。

4、认真开展道路交通安全综合整治。各乡镇、各有关单位认真开展道路交通安全综合整治，制定了道路交通安全综合整治“三年行动”方案，开展了道路隐患的排查整改。庵杰乡、新桥镇、铁长乡认真开展道路交通安全综合整治工作，加强道路隐患排查整改，落实整改资金，加强无证摩托车、载客车、货运车、校车等无牌无证、违法违规车辆的查处力度，利用墟天发放宣传单、宣传栏等加强道路交通安全宣传。

5、继续深化安全生产标准化建设。至今年上半年，机械电子产业安全生产标准化三级达标企业22家。通过全面开展安全生产标准化建设活动，使安全生产工作真正步入标准化、规范化、经常化管理轨道，切实从源头上把好安全关。旅游局下属七家企业都已通过标准化建设验收、授牌，其中二级达标3家，三级达标4家。今年底将完成长汀假日旅行社的标准化创建工作。

6、加强汛期安全生产工作。各乡镇、各县直单位认真部署汛期安全生产工作，制定防汛预案，加强巡查检查，加强应急值守工作。

二、发现的问题

1、部分乡镇、单位未认真贯彻落实四项机制。大部分乡镇和个别县直单位未建立隐患排查机制、宣传教育机制，未制定每月5日领导带队安全检查的方案，每月领导未带队开展安全检查，如庵杰乡、童坊镇、馆前镇、机械局等。

2、未认真做好安全检查记录和隐患排查治理统计分析。部分乡镇、县直单位未认真将安全检查情况形成完整的安全检查记录，存在未写明检查时间、整改结果等问题，未将排查治理的隐患进行统计分析。如庵杰乡、新桥镇开展安全大检查记录、台账不完整、不清晰，旅游局缺乏检查记录台账。

3、现场检查发现的问题。新桥镇：任屋加油站存在灭火器过期、私自用塑料桶加油的现象；坑甲尾石料矿采掘台阶超高、边坡角不够；庵杰乡：赤凹背电站存在未建立日常安全管理档案资料、危险处未设安全防护栏等问题；旅游局：汀州旅行社安全管理内业资料不规范不健全；长汀宾馆未形成有效的日常安全检查记录，未对发现的隐患整改情况进行统计分析。

第二篇：第一组督查汇报

五一安全督查第一督查组督查情况报告

根据《XX市人民政府办公室关于开展安全生产督查检查的通知》（楚政办明电［2012］18号文件要求，第一督查组由市安监局局长XX带队，市交通运输局、市消防大队、市住建局参加，于4月24-27日共4天时间，对市农业局、市林业局、市经信局、市文体局、市卫生局、市交运局、市气象局、市质监局、市公安局、交警大队、消防大队、市水务局、市国土资源局、市教育局、开发区的安全生产工作进行综合督查检查，实地抽查了栗子园保障住房、兆顺第一城工地，抽查了新村林场木材市场、汽车北站、火车站加油站、北路幼儿园、南路小学等，现将督查情况汇报如下：

一、贯彻落实全市安全生产工作会议情况

第一，及早召开会议，提前周密部署，顺利推进安全生产工作。今年全市安全生产工作会后，安委成员单位及开发区召开了安全生产工作会，有的在重要时段和重要时期组织召开安全生产专题会议，总结分析安全生产形势，研究部署系统内的安全生产工作，安委成员单位的监管责任和企业的主体责任得到落实，进一步明确了一把手是安全生产的第一责任人，落实了企业安全生产主体责任，强化了安全生产综合治理措施，形成了各司其职、各负其责、齐抓共管的安全生产监管格局。第二，健全责任体系，落实责任主体，强化安全生产工作监管机制。一是17安委会成员单位与所属系统责任单位签定2012年安全生产责任书，签约率为100%。二是完善考核制度，细化考核内容，兑现了2011年安全生产责任奖惩。三是严格执行安全生产“一岗双责”责任制、“一票否决”办法、企业安全生产主体责任暂行规定和安全生产成员单位工作职责规定，分别在各自负责范围内开展安全生产检查工作，确保各项工作落实到位，有效防范和遏制重特大事故发生，促进了全市安全生产状况持续稳定。

二、重点行业领域开展自检自查工作情况

道路交通安全方面：一是切实做好春运交通安全工作。2012年春运期间，市公安、交警全面启动春运交通安全检查服务站，实行24小时勤务，对7座以上客运车辆、旅游包车、校车和危险化学品运输车辆做到“六必查”，组织安监、交通运输部门对运输企业和客运站场开展经常性的检查，对安全生产制度不落实、内部管理混乱的，下发书面整改通知书，责令限期整改。二是全力保障茶会大会期间的交通安全畅通。市公安局交警大队精心组织，研究制定了1个总方案14个子方案，将道路交通安全保卫工作任务分解到中队，落实到人，做到了定岗、定责、定人，确保系列庆典活动期间的道路交通安全、有序、畅通。三是开展燃油助力车专项整治。针对燃油助力车交通事故高发的特点，市委、市人民政府高度重视，多次召开会议专题研究部署，制定了《XX市燃油助力车登记管理办法》并实施，目前，全市的预约登记工作已经进入尾声，共办理燃油助力车登记2.2万辆，查获盗抢燃油助力车19辆。四是强化重点违法行为的整治。我市积极开展了涉牌涉证交通违法行为的整治工作，3月31日统一行动至今，共查获涉牌涉证违法行为243起，其中不按规定安装机动车号牌14起，遮挡污损机动车号牌23起，无牌无证机动车27辆，有效的震慑和打击了机动车涉牌涉证违法行为。五是加大违法车辆查处力度。为深刻汲取“2.18”交通事故的教训，按照“三超一疲劳”专项整治行动的要求，加大对无证驾驶、超速、超员、超载和疲劳驾驶、客货混载、驾乘摩托车不戴安全头盔等交通违法行为的查处力度，净化路面行车秩序。据统计，今年1至3月，全市共查处各类交通违法行为1.8万起，其中无证驾驶238起，酒后驾驶6起，超速行驶8238起，客运车辆超员3起。六是以交通安全隐患排查为重点，强化交通事故预防工作。市委、市人民政府高度重视XX公城区主干道、城区桥梁的交通安全管理工作，市委、市政府领导带领相关部门负责人，实地查勘，并召开交通安全隐患整治现场办公会议，市人民政府投资305万元，对XX公路、城区主干道、公交站点、对一号桥、二号桥交叉路口、鹿城大厦交叉路口等5个路口的存在的隐患和问题进行整改。

煤矿安全方面，严格执行监管监察工作“十项要求”和瓦斯防治“十条禁令”，认真落实两个“四位一体”综合防突措施，开展煤矿瓦斯防治能力评估，依法整顿关闭不具备瓦斯防治能力的矿井。开展煤矿防治水、防火专项检查，加强安全质量标准化动态监督管理和检查考核，扎实推进煤矿井下安全避险六大系统建设，加快小煤矿机械化改造，推行煤矿风险预控管理体系，开展煤矿安全节后复产验收检查3次，19个（次）煤矿井，发现隐患120处，发出执法文书19份，要求现场整改108，限期整改12处，现11对矿已通过复产验收投入生产。非煤矿山安全方面：我市不断深化非煤矿山安全专项整治，不断提升企业本质安全水平，全市非煤矿山105个，1-3月开展安全检查3次，检查企业26个，发现80出，发出整改指令25份，现场整改75出，限期整改5出。地下矿山专项整治已纳入近期工作计划。

危险化学品和烟花爆竹安全方面：我市危险化学品生产、储存、经营企业354户，期中：农药批发经营187户，烟花爆竹157户，化工10户，按照新修订的《危险化学品安全管理条例》，突出抓好重点监管品种、重点危险工艺、重大危险源的安全监管。1-3月开展安全检查3次，检查企业120户，发现隐患13出，发出整改指令13份，隐患已整改完毕。

消防安全和人员密集场所安全方面：一是市领导多次带领工商、安监、公安等部门深入学校、医院、宾馆饭店等人员密集场所开展高规格的消防安全检查。二是全方位排查整治火灾隐患，净化消防安全环境。以开展“清剿火患”战役、“守卫云岭”

1、2号专项行动为契机，扎实开展火灾隐患排查整治，截止4月7日，消防监督人员共检查单位1553家，督促整改火灾隐患4971处，下发责令改正通知书763份，下发临时查封决定书8份，责令“三停”6家，拘留2人，罚款7.5万元，有效震慑了消防违法行为。

建筑施工安全方面：我市对在建设工程项目开工前，实行了建设工程安全生产前提条件审查备案制度，并制定监督计划，针对不同工程项目特点编制项目安全监督计划书，实施安全监督管理，落实各项安全防护和特种作业规章制度，按照建筑行业标准规范要求规范施工行为。对施工现场、用电、塔吊、物料提升设备、脚手架、“三宝四口、五临边”进行重点检查监管。我市三月底安全报监备案施工项目119项，建筑面积240.45万平米，合同价25,1亿元，1-3月，共开展建筑施工隐患排查31次，排查出一般隐患97项，整改达100%。

打击私挖滥采方面：在市、镇两级打私工作组全体人员的共同努力下，共开展政策法规宣传10场（次），受益民工210人，发放宣传资料850份，粘贴打私公告102份，召开镇、村干部、村民小组长会议30场（次），参会人员801人；市、乡（镇）两级打私工作组出动执法车辆272辆次，出动执法人员916人次，炸封、砌封非法煤硐192个，使用炸药622公斤、电雷管338枚；拆除运煤管道2750米，没收无烟煤365吨，发出责令停止违法行为通知书75份，警告处理当事人56人，处理运煤马匹18匹，没收非法采煤工具191件，没收非法采矿设备25台，捣毁工棚15个，拆除煤仓20个，遣散小工216人。办理盗采矿产资源刑事案件4件，涉案人员6人，办理矿产资源行政违法案件7件，涉案人员9人，行政罚款2.5万元。查获非法运煤车50辆，涉案人员50人，收取罚款86万元。通过专项整治，三街、树苴辖区内的私挖滥采矿产资源违法行为得到有效遏制，南景线、南八线上非法运输矿产品的现象根本好转，全市辖区内矿产资源开发秩序安全平稳。

农机安全方面：各农业综合服务中心以召开片会的形势，共召开驾驶员安全会、培训片会81场，参会人员18000余人（次），驾驶员参会率达90%以上。至3月底，共培训拖拉机驾驶员3期244人。培训考试合格率达95%以上。全市共出动农机监理人员上路查车240人（次），查验各类型拖拉机150台（次），查处违法拖拉机12台，在春运期间未发生任何农机事故；严厉查处拖拉机违法载人、超速行驶、酒后驾驶等严重交通违法行为，坚决遏制重特大农机事故的发生，确保春耕、州庆、五一期间农机安全生产。截止3月底，共检修各类农业机械478台，查处无证驾驶、拖拉机违法载人等违法行为15起，说服教育15起。

三、存在问题

道路交通方面：XX公路缺乏物理隔离和防护设施，辖区路段共有各类平面交叉路口上百个，致使道路交通安全管理工作难度加大、事故隐患突显。城郊结合部和各乡镇非法营运车辆突出，特别是在乡镇赶集天更为突出，一些车辆还专门用于乡镇学校上学、放学、放假、收假接送学生，交通安全隐患突出。坝区乡镇、山区道路燃油助力车、摩托车事故及行人事故突出。城区单方事故都是涉酒事故。校园周边停车设施不足，交通提示、警示标志不足，部分路段缺乏减速带等安全设施，车辆违法停放现象严重，交通秩序混乱，安全隐患突出。

农机方面驾驶与准驾车型不符车辆，异地注册拖拉机脱检、脱保、脱管是发生农机道路交通事故的主要隐患。

消防方面：消防部队灭火救援力量尤显不足，难以满足消防应急救援的要求，城市消防队站规划建设进度与城乡经济社会发展和人民群众对消防救援的迫切需求之间的矛盾不相适应。建筑施工方面：监理单位未认真履行监管职责，重质量、轻安全；施工企业安全工作基础薄弱，现场安全管理人员不足，企业主体责任不落实，安全生产水平有待提高，对农民工安全教育不到位，农民工安全意识淡薄。

其他具体问题：

1、城区校园周边交通安全问题：校园周边停车设施不足，车辆违法停放现象严重，交通秩序混乱，安全隐患突出。校园周边交通提示、警示标志不足，部分路段缺乏减速带等安全设施。学生违法驾驶摩托车及燃油助力车的情况突出，交通事故时有发生。

2、河道非法洗砂问题： 溪木滩、中石坝、沙沟大桥、青龙河无证非法洗砂点，国土、水务部门多次打击，但屡禁不止。

3、开发区火车站加油站违法建设问题：该站行政许可手续不全即开工建设，现主体工程基本完成。

4、XX严重安全隐患问题：该项目B区脚手架用钢管代替槽钢搭设外挑脚手架，违反脚手架规范；5台塔吊中有3台未登记备案投入使用。督查组已责令限期整改。

5、几家老砖厂证照过期依然生产，安全隐患较大。

6、XX小区消防栓损坏无经费维修更换、部分消防栓水源不足，部分被拆除。

第一督查组

2012.5.2

第三篇：全县安全生产大检查第一组汇报材料

全县安全生产大检查第一组汇报材料

9月19日全县安全生产专项整治工作会议之后，我组一行4人积极行动起来，按照县政府安排的工作任务深入全县非煤矿山企业、机械及炉具制造企业进行安全生产大检查。共检查企业家数家，发出责令整改文书28份，查出一般隐患问题126条，属于现场整改的35条。限期整改91条。

一、基本情况

我组负责检查的非煤矿山企业共10家，其中砖瓦粘土企业7家，共9条生产线，主要分布在藏宅乡和大黄魏乡，藏宅乡6家，大黄魏乡1家。石料厂3家分别是白马石乡白蟒神石料厂，南泉乡小北沟石灰岩矿和同朔水泥石头厂。10家企业除同朔水泥石料厂因与同煤集团重组，所产水泥原料来源均为同煤集团提供不再使用石头而停产，小北沟石灰岩矿因产品滞销已断电停产外，其它八家企业均正常运转。

机械及炉具制造业共家，其中大黄巍乡郑庄村铸造厂11家，县城机械制造企业1家，其余零零散散分布县城四周的锅炉制造企业19家，除炮团院两家正在搬迁，其余均在生产。

二、检查内容和方式

安全生产法律、法规、规程和规章制度执行情况，应急管理和隐患排查治理情况，安全基础工作及教育培训情况，现场管理情况。检查的方式采取查阅资料和现场检查相结合的办法。

三、存在问题

1、砖瓦粘土企业：全县7家砖瓦粘土企业经过6月份集中整治在配电设施、轮窑、采土场等安全生产基础方面得到了很大提升，但这次检查仍然存在一些共性问题，主要表现在：①进出轮窑的部分职工未按规定佩戴安全帽；②用电线路仍有私拉乱接现象；③未建立隐患整治台帐；④安全生产各项制度落实不到位。

2、机械及炉具制造业：①郑庄村11家铸造厂熔铁炉场为自制土式炉，生产规模不大，多数为3—5个人的家庭手工作坊；②县城家用锅炉企业使用的机器如尺床、扎弯机、卷管机、剪板机等均为老式陈旧设备，多数也是3—5个人小作坊式生产。存在的一些共性问题：①未健全安全生产各项制度；②不按规定佩戴必要的劳动防护用品；③生产车间及库房均程度不同地存在用电线路零乱，闸刀开关防护盖缺胳膊少腿现象；④作业现场零乱，由于人员流动性强，现场管理不到位；⑤电、焊工无证上岗现象普遍存在；⑥部分机器所处位置未悬挂醒目的操作规程；⑦隐患整改台帐、应急预案、安全教育记录等软件资料根本没有。

3、石料厂：因两家企业停产，只检查了白蟒神石料厂。①振动筛过道未设防护栏；②配电室周围尘土堆积过厚；③石料输送带北侧上山路未设防护网；④操作室过道口石头堆积不畅通。

通过此次检查发现，各企业程度不同地存在一些安全隐患问题，特别是一些小作坊、小摊点安全意识薄弱，认识及管理不到位，安全投入不足，需加强日常监管，确保安全生产无事故。

第四篇：半年督查汇报材料

汇 报 材 料

中共乌拉特后旗委员会组织部

2009年8月18日

市委组织部：

今年，我旗按照上级组织部门的要求和旗委的整体部署，坚持围绕中心，服务大局，统筹兼顾，务实创新，立足于推动科学发展，突出“村企互助链”活动这个重点，积极探索边疆少数民族地区统筹城乡党建工作的新思路和好做法。现将2009年1-8月份基层组织建设运行情况汇报如下：

一、强化基础，健全机制，完善统筹城乡党建工作的责任体系。

（一）强化责任，健全组织领导机构。根据开展“村企互助链”活动，加强城乡统筹党建工作的具体要求，我旗上半年重新调整了党建工作领导小组，扩大了参与基层组织建设工作的责任主体，健全了旗、苏木镇、嘎查村三级联动的责任体系。旗委经常性召开常委会研究基层党建工作，制定工作措施，落实党建工作责任。旗委书记多次下乡专题调研了解“村企互助链”活动的情况，并对活动开展提出指导意见。

（二）强化督促，完善日常运行机制。全面实行了基层组织建设百分目标考核制度，年初下达基层党建工作目标任务时，将深化“村企互助链”作为一项最重要的任务分解到基层党委，做到半年有督促检查，年终有考核奖惩。同时，将基层党委书记向旗委全委会述职纳入党建工作常态化管理。每年向全委会报告抓基层党建工作的情况，重点报告“村企互助链”活动的开展情况。7月上中旬，结合“万名组织部长下基层”活动，部长闫晓云同志亲自带队，集中近20天的时间，驱车1200多公里，深入各苏木 镇详细地开展半年基层组织建设专项督查和工作调研，对基层工作不力的提出整改要求，对好的经验和做法进行了总结提炼，有效促进了全旗基层组织建设工作全面、协调发展。

（三）强化基础，增强基层组织发展动力。全旗有效整合和捆绑使用各类资金，不断加强基层党务基础设施建设。前8个月，全旗累计共投入55.4万元用于嘎查村基础设施建设，先后改扩建、整修8个嘎查村活动阵地，配套了相应的电教设备和桌椅等办公设施，统一印制并下发了嘎查村党支部的各类表、薄、卡、册，制作了党员活动室宣传栏。同时，超前规划，加强了远程教育站点建设，新建远程教育站点5个。

二、开阔思路，适应需求，创新基层党组织设置模式。针对城乡组织设置一体化与统筹城乡发展不相适应的问题，我旗紧紧围绕经济结构、生产方式、生活方式和工作方式的变化，积极探索党组织设置新形式。

（一）实行了村居合建，村企联建。山后牧区根据退牧转移牧民大量搬迁到城镇居住的情况，对搬迁在城镇的牧民实行嘎查和居委会双重管理，两类组织实行组织阵地共同建、党务活动一起抓的联建联创制度。目前，已完成潮格镇一居委与宝日布嘎查合建，呼和镇五居委与西补隆嘎查等11个“村居合建”工作。合建的党组织之间共用活动阵地资源，共享党员信息资源，共建文明社区，增强了党员教育管理的实效性、针对性。嘎查村与结链企业大力开展党组织联建，村企双方围绕“经济建设统筹、社会事业共建、文体活动互通、精神文明联创”，在组织共建、党员共管的基础上，从实际出发，制定共建计划，共谋发展思路，构建和谐的村企关系。目前，已有13个嘎查村的27名在企业务工的党员接受村企党组织的“双重管理”。

（二）在产业链上组建党组织。我旗不断突破常规党组织设置模式，把党组织建立在农牧区经济发展的产业链、行业协会和 各种形式的经济合作组织上，促进生产要素的合理配置和优化组合，为各类经济合作组织的依法、高效运转提供了支持。潮格镇党委建立的红驼协会党总支，分别在3个苏木镇，下设3个党支部，是一个跨苏木镇、跨旗县、跨盟市建立的协会党组织，在保护戈壁红驼、壮大红驼产业、繁荣骆驼文化、发挥基层党组织战斗力等方面做出了积极的贡献。民族手工艺合作社党支部，将各地搬迁到潮格镇的牧民党员和群众组织起来，对手工艺产品进行规模化经营，不断做大做强市场，提高知名度和吸引力，提高了经济效益。通过协会组织的带动，全旗特色产业发展形势喜人，红驼、石鸡、麋鹿、野猪、南非雁、黑山羊、獭兔等特色养殖，以及制种玉米、西甜瓜、脱水蔬菜等特色种植的规模不断扩大，效益逐年上升。全旗13个农牧业协会组织中，已有两个协会组织建立了党组织。

三、提升素质，增强活力，建强农牧区党员干部队伍。

（一）以换届选举为契机，选优配强村级干部队伍。以增强活力为目标，我旗在嘎查村党支部书记中开展了“班长工程”建设，切实抓好本次嘎查村组织换届选举工作。在嘎查村级组织换届过程中，大力推行了“一肩挑”和交叉任职，注重选拔返乡的大中专毕业生、复转军人、务工返乡人员中的优秀分子进入嘎查村干部队伍，优化村级干部队伍整体结构。目前，已有45个嘎查村完成党支部换届选举工作，其中26个嘎查村开展了“公推直选”党支部书记工作，在换届中调整党支部书记13人。有49个嘎查村完成了嘎查村民委员会的换届选举工作，在换届中调整村委会主任18人。28个嘎查村实现了“一肩挑”，占已换届嘎查村总数的62.2%。换届中，共调整支部书记和主任以外的“两委”委员51人。逐步选拔带头致富、带领群众共同致富的党员担任嘎查村党支部书记，为新农村新牧区建设选好“带头人”，改善嘎查村党支部书记队伍的知识、年龄、能力结构。

（二）以健全养老保险制度为重点，提升村级干部的教育、管理、服务水平。我旗不断加强嘎查村级干部管理考核、奖惩激励机制，完善了以养老保险制度为主的村级干部待遇激励机制，鼓励嘎查村干部干事创业。目前，嘎查村党支部书记、主任的工作报酬和养老保险补贴两项相加每年能够达到8000元以上，是全旗农牧民人均纯收入的一倍。此外，我旗还集中开展了后进嘎查村的集中整顿，做到了整顿一个，提高一个，巩固一个。今年，共整顿后进嘎查村班子4个，调整后进嘎查村干部6人。

（三）以“村企互助链”为依托，促进人才交流。我旗通过多种形式促成人才资源在城乡间的合理流动和优化配置。全旗创新“村企互助链”工作思路，开展了“村企干部相互兼职”活动，第一批选拔了11名企业管理人员和13名嘎查村干部进行互相兼职，协调工作，共谋共建事宜。积极推行了非公有制企业党建指导员工作制度，先后派出3个批次80名机关科级以上干部到非公有制企业挂职，实行“一岗双责”制管理，在帮助指导非公有制企业党建工作的同时，充当“村企互助链”活动的协调联络员。从机关后备干部和苏木镇干部中选派51名“驻村指导员”到嘎查村协助开展工作，从科技部门和涉农涉牧部门聘请了30名“科技特派员”深入田间地头指导农牧民发展生产。开展了农牧区“人才工程”建设，引才、引智，选拔了5名高校毕业生到嘎查村挂职担任村官，并专门出台了《乌后旗大学生“村官”管理暂行办法》。

四、分类指导，齐抓共管，建立城乡一体化党员教育管理机制。

（一）全面实施“提升工程”，做实党员干部培训教育工作。我旗出台了《干部培训办法》，充分整合利用各类培训资源，大规模培训干部。前8个月共举办科级干部培训班5期，培训干部382人；举办村级干部培训班1期，培训人员52人。涉农涉牧部门举 办退牧转移、就业服务等专项培训12个班次，参训党员566人。完善了培训内容。把十七大精神、和谐理念、新农村新牧区建设、工业经济、退牧转移、城镇建设、产业结构调整、物流产业发展、铁路公路建设的带动效应、产业链条延伸、风电建设等知识作为培训内容。改进了培训方式，采取集中培训、观摩考察、学历教育、挂职锻炼等多种方式，不断提高教育培训的综合效果。开通了“乌拉特后旗党建网”，利用网络平台进行党建工作综合宣传和农牧民实用技术培训。组织召开专家、教授大型专题讲座3次，先后组织基层党组织负责人、农牧业产业带头人100多人次赴山东、河北等地区考察学习，更新观念，开拓视野。

（二）继续实施“安家落户工程”，建立健全流动党员教育管理和服务的长效机制。我旗共有流动党员119人，其中，流入41人，流出78人。全旗从制度建设入手，在流动党员管住、管好、管活上下功夫。建立了流动党员管理档案，制定了流动党员登记、流动党员持证管理、流动党员双向沟通、支委联系流动党员、流动党员信息定期报送等工作制度，在流动党员相对集中的地区建立流动党支部4个，定期拨付党建工作经费，并组织开展慰问活动。开通了“12371”党员服务咨询电话，建立了“手机短信课堂”，定期向外出党员发送党课知识、政策措施、问候短语等。巴音前达门苏木还针对留守牧区党员人数少的实际，打破嘎查界限，举办小型那达慕，组织党员参加组织生活。

（三）建立“困难党员救助工程”，加大了对困难党员的救助力度。我旗建立了困难党员信息库，随时掌握困难党员的基本情况，并能定期更新。通过财政投入、党费投入、党员捐助、党组织资助、社会力量捐赠等多种途径，建立“困难党员救助基金”，形成帮扶救助困难党员的定量投入、动态帮扶的机制。在巴音宝力格镇团结村6.19火灾灾后重建中，全旗各级党组织和党员发扬“一方有难，八方支援”精神，共有104个单位、2753名干部职 工捐款80.4万元，帮助受灾群众渡过难关。在今年的特大旱灾中，全旗投入抗旱资金80万元，为2196户牧民发放救灾饲草料95.74万斤，为广大牧民抗灾保畜提供了有力的支持。

（四）实施“T型党建示范带”创建工程，加强典型培养和选树工作。我旗有计划的实施了“T型党建示范带”创建工程，挖掘、培养了一批以“村企互助链”为主要内容的农村牧区、非公企业党建示范点。同时，搭建党员发挥作用的新平台，开展以无职党员设岗定责为主的岗位管理，427名无职党员“主动领岗、履职尽责”。在建党88周年之际，我旗召开了党建工作表彰大会，大张旗鼓的表彰了一批在各条战线上涌现出来的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者和部分离退休老党员，表彰先进集体30个，先进个人70人，并组织了庆“七一”专场文艺晚会，对在日常工作利用各种媒介对各条战线涌现出来的典型事迹和模范人物进行了深入的宣传报道。

五、村企共建，多方互动，建立以“村企互助链”为主干的统筹城乡党建新格局。

（一）扩大互助合作范围，构建村企利益共同体。在“村企互助链”活动中，涌现出了一批结链共建、互利互惠的典型创建链。巴音镇友联村为东矿公司提供了矿石堆放场地，解决了东矿堆放矿石的难题，东矿公司出资为友联村修路、上自来水，资助贫困大学生；齐华公司为结链的呼和镇大树湾村赠送了20吨复合肥，并提供10个就业岗位，大树湾村委会将三社作为齐华公司复合肥的试验基地。巴音镇宝力格嘎查为乌后旗紫金公司协调占用牧民草牧场的矛盾，为企业进行探矿扩大再生产提供便利，乌后旗紫金公司为宝力格嘎查的农牧民新村建设投入资金，帮助宝力格嘎查实施整村搬迁，改善了农牧民的生产、生活环境。

（二）加大结链包扶力度，推进新农村新牧区建设。“村企互助链”活动中，全旗建立了“处级领导牵头、多个单位包点、科 级干部联户”的工作制度，合力推进新农村新牧区建设和社区建设。旗委组织部、紫金公司、社保局组成的帮扶团，为巴音镇团结村5户贫困户购买了基础母畜25只，为村级活动场所购置办公和活动桌椅170套、电教设备一套。活动中，前8个月各单位和部门为帮扶地区共投入帮扶资金47.8万元，其中项目款36.82万元，现金7.68万元，资助贫困学生38名，捐赠衣物260件、图书240册、面粉290袋，完成项目36个。通过资源整合，呼和镇广林村仅用五年的时间就争取到中低产田改造、农田水利配套建设、蔬菜大棚建设、标准化棚圈建设等2000多万元，率先走上了农牧业产业化、规模化经营的富民之路。

（三）创建党员流动综合服务队，多种经营增加收入。“党员流动综合服务队”是全旗深化“村企互助链”活动的较好形式，属于基层首创。巴音前达门苏木哈拉图嘎查成立了党员服务队，组织8户牧民为矿区拉水、5户牧民扎蒙古包开商店，卖米面、蔬菜等生活用品，3户牧民开饭店，为当地的钼矿勘探队提供优质服务，每月纯收入达3000多元。潮格镇查干敖包嘎查4名党员组成党员服务队，为附近中原油田和风电企业的700多人送水、修路、开设小商店，在为进驻的企业提供便利的服务的同时，也增加了家庭收入。党员乌兰其其格为进驻的企业送水，并将闲置的房屋租住给企业施工队，每月收入近万元；呼和镇广林村组成党员服务队承包附近企业的绿化、硬化、围栏建设和村组的大棚建设等工程。通过“村企互助链”活动的带动，全旗前8个月共转移安置剩余劳动力2444人，有效拓宽了农牧民致富门路。

六、精心组织，扎实推进，确保全旗第二批学习实践活动取得实效

在第二批学习实践活动中，我旗确立了“坚定生态立旗，强化产业集群，传承文化兴业，实施拓城兴旅，三化互动富民强旗”的主题及“三问四查五破解”的实践载体，强化学习实践活动成 效。在整个第二批学习实践活动中，我旗充分利用各种媒介打造宣传声势，营造良好的舆论氛围。共编印学习实践活动简报信息167期，被自治区级采用9篇（其中自治区学习实践活动简报3篇，内蒙古日报4篇，内蒙古新闻网2篇），被市级采用118篇，本级媒体共刊播700余篇，推出“主题展板”15块，在主干道树立宣传牌78个。为保证学习实践活动质量，我旗实行了重点环节两级审批制度，即对各参学单位撰写调研报告、召开民主生活会、形成分析检查报告、制定整改方案、落实整改措施、转段等重点环节实行指导检查组一级审批、学习实践活动办公室二级审批的两级审批制度，确保了学习实践活动有序推进。学习调研阶段，全旗抓实“中心组”学习和重点人员的培训，开设了“处级干部讲堂”，派出两个巡回宣讲团宣讲20多场，创新性开展了“百人百讲”和“百人百课”活动，组织各类人员到基层讲课200多场次。由旗委、政府有关领导牵头，组建了六个方面的调研组，开展了专题调研，全旗各参学单位共形成调研报告134篇。分析检查阶段，各参学单位围绕“四对照、四检查”的要求，深入开展了谈心谈话活动，并结合整风肃纪专项活动，认真撰写了民主生活会发言材料，召开了民主生活会。在民主生活会的基础上，形成了分析检查报告100篇。整改落实阶段建立了联动整改、整改问题销号、整改情况反馈、整改典型案例评比等四项工作制度，坚持做到“四明确一承诺”，把整改落到了实处。通过深入学习实践科学发展观活动，全旗克服金融危机带来的影响，上半年，实施工业项目23个，新建项目11个，全旗财政总收入累计完成46782万元。其中，地方财政收入完成18594万元，城镇居民人均可支配收入6437.32元，增长18.74％；农牧民人均现金收入2193.4元，增长34.8％。

下一步，我旗将继续深化“村企互助链”活动，不断探索加强边境少数民族地区统筹城乡党建工作的新思路和新途径。大力 创新组织设置，实施基层党组织的村村联建、村居合建、村企联建，有计划、有目的、有步骤地培植特色产业，大力发挥党员专业特长，在产业链上建立党组织；继续组织实施好嘎查村换届工作，选好配强村级班子，建立嘎查村干部考核奖惩机制，保证嘎查村干部队伍“能作为，善作为”；建立嘎查村与企业的交流对话平台，扩大村企党组织交流的频率和规模，用“经营企业的理念经营农牧业”，促进劳动力转移，加快扩镇移民步伐，发展城镇二、三产业；大力整合全旗党建资源，引导各类党组织开展“联建、联创”，党员“双向进入，双向服务”，积极构建农村牧区、非公企业、机关单位、街道社区多种组织资源相融互动、统筹发展的党建新格局。

第五篇：安全生产综合督查 汇报稿

XXXXXX安全生产工作情况汇报

（安全生产综合督导）

各位领导: 大家下午好。

下面，我先将XXXXXXX的简要概况向各位领导作一简要介绍。街道地处XXXX新城的功能核心区，为区委、区政府所在地，辖区总面积XXXX平方公里，辖XXXX个居民社区和XX个村。现有人口XXXX万人。街道辖区内有中央、市、区属行政机关、事业单位及各类人民团体近XXXX个，团以上驻军部队XX个，全国重点高校XX所。辖区法人生产经营单位XXXX个，其中工业法人单位XXX个，建筑业法人单位XXX个，批发零售业法人单位XXXX个,住宿餐饮业法人单位XXX个，服务业法人单位XXXX个,房地产业法人单位XX个，金融业X个，从业人员XXXX万人；个体户XXXX个。XXXX年统计，XX规模以上工业总产值XXXX亿元，规模以上批发零售业、住宿餐饮业营业收入XXX亿元，资质以上建筑业总产值XXXX亿元，规模以上服务业营业收入XXXX亿元，房地产投资XXXX亿元。

今年工作总体思路是： 紧紧围绕XXXX中心工作，结合科室职能定位，紧扣“安全”主题，深入贯彻“四化、三体系、双基”的总要求。

一、围绕街道工作重心、服务街道全局 上半年主要是围绕“人口规模调控”，“两节”“两会”重点时期社会面安全保障等街道工作重心，紧扣“安全”这个主题，开展安全生产、消防安全、特种设备安全等专项检查，以及交通秩序专项大整治。截止目前共组织联合执法XX次，开展各类安全专项整治行动XX次，出动执法力量 XXX人次，有效维护了街道总体安全形势稳定，圆满完成了重点时期、重点时段社会面安全保障任务。

二、贯彻落实“四化、三体系、双基”的总要求，推进各项工作规范化。

（一）安全管理责任体系基本建立。

1、结合工作实际，对街道“三个安委会”（安全生产、防火安全、交通安全委员）的组成单位（部门）和人员进行调整，使全街道安全工作有了更加坚强的领导保障。

2、在大社区层面组建社区级的“三个安委会”充分发挥社区党总支在基层工作中的组织、协调、指挥优势，使基层安全管理工作有了更加坚实的组织基础。

3、制定并下发了《城北街道安全管理工作“党政同责、一岗双责暂行规定》，使街道“安全管理责任体系”建设有了明确的制度保证。

实现了街道安全管理层层有负责，处处有人抓的总体格局。

（二）隐患排查治理能力显著提高。隐患排查治理是及时发现、消除安全隐患，防止事故发生的重要手段。能力高低直接关系到街道辖区安全事故发生率和总体安全形势稳定。

街道原有隐患排查治理力量三类：一是由街道安全科工作人员和各职能科室工作人员组成的半专业力量；二是由各社区居（村）民自治组织工作人员和志愿者组成的业余力量；三是由生产经营单位自身安全管理人员构成的内部力量。可以说治理能力相对有限，随着XX名专职安全生产检查员的到岗，尤其是经过半年多的规范化管理与培训，现在这支队伍正成长为集：隐患排查、法律宣传、应急处置于一体的专业化力量，使得街道在安全隐患排查治理方面的能力上了一个新台阶。

（三）预防控制体系进一步完善。

为了有效贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，在安全预防控制方面，目前重点采取推动“企业安全标准化建设”与加大安全知识和法律法规相结合的手段。

1、通过推进企业安全生产标准化建设不断提高企业自身预防安全生产事故的能力，实现企业安全管理的全过程控制，将各类安全事故消灭在隐患阶段，为此安全科会同中介服务结构，编制了小微企业安全标准化的管理和现场运行的2个手册，目前正结合小微企安全标准化达标工作在辖区生产经营单位中进行推广，辖区目前达标小微企业已经达到 XXX个，今年预计在完成XXX家达标创建，目前以完成XXX家，预计年底推广率科达到XX。

2、安全知识、法律、法规的宣传教育是营造辖区安全氛围、提高生产经营单位和居民安全意识，增强应对突发安全事故自救能力的重要手段。上半年安全科结合重点时期、重要时段和各项重要工作制发宣传横幅XXX条，各类宣传图片、海报、展板、手册等XXX万份，开展各种安全知识讲座XXX次，受教育人员 XXXX人次。

（四）基础工作、基层工作得到进一步夯实

1、结合专职安全检查员队伍建设与基层工作实际，按照网格化管理原则在XXX个大社区分别建立了街道安委会驻社区工作站，并将大部份专职安全员下派到社区工作站（XXX名），充分发挥专职安全员的业务优势，协助基层社区安委会做好基层安全管理工作的组织、协调和指挥，使基层工作有了专业力量保障。

2、基础工作是抓好安全工作的重中之重，自专职安全检查队和交通警务工作站建立以来，通过半年的努力，共采集登记生产经营单位XXXX家，登记机动车信息XXXX辆，驾驶员信息XXXX人，建立了安全生产与交通安全的两本基础台账，使安全管理工作初步做到了底数清。

（五）应急机制不断完善和处置突发事件手段不断丰富

1、结合季节变化、重点时期、重点工作内容及时收集各 应急分指挥部的各分项应急预案，不断调整和完善街道总体预案。

2、圆满完成XXXX应急视频会议与联合执法等应急通讯保障工作（在例行点名过程中未出现漏报，漏答的情况）；

3、上半年通过应急通讯系统及时向社区发布大风应急预警信息XXXX次；

三、结合街道实际，扎实开展安全生产专项工作。根据XXXX街道安全生产检查计划，有序开展各专项安全生产工作，及时将检查情况进行总结。现将今年已开展的各专项工作进行汇报：

开展醇基燃料专项整治。自XX月下旬以来，对辖区内使用醇基燃料的企业进行摸底排查，上账单位共计XXX家，已有XXX家整改完毕，并拆除附属设施；提供相关材料的XXX家；XXX家停业。

开展批零市场联合执法检查。组织安监XXX分队、派出所、XX工商所、食药所、城管XXX分队等部门，对辖区XX处批零市场开展联合执法检查，共出动检查人员XX人。通过联合执法共查处事故隐患XXX起，下达各类文书XX份。对存在的安全隐患责令限期整改，同时加强内部安全管理，开展好隐患自查自改工作。

春节期间烟花爆竹安全燃放及看护工作。一是指派专人对辖区内XXX个零售网点和XXX个禁放点进行24小时不间 断值守。二是加强对人员密集场所、设有外墙保温的建筑物、消防救援难度大的平房密集区等禁放区的看护。三是细化各时段管控力量及执法工作安排，联合派出所、城管等部门严查非法烟花爆竹。四是加大节日期间安全燃放宣传力度，悬挂横幅XXX个、张贴海报XXXX份、发放一封信XXX万份、张贴禁放标识XXXX份。

开展“两会”期间联合安全执法检查。3月4日，街道联合XXX派出所、消防支队、工商所、食药监XX分队、城管XXX分队等职能部门，共计出动XX人，对XXXX外来人口聚集区进行联合执法，针对生产经营单位存在安全隐患，开具消防安全隐患告知书XX份，责令改正通知书X份，要求限时整改。

住宅内非法违法生产经营活动专项整治。将住宅内存在非法违法生产经营行为逐一登记并建立《XX街道排查清理住宅内非法违法生产经营活动工作台账》，登记上账住宅内存在非法违法生产经营行为共计XX家。截止X月底，共计出动排查治理执法人员XXXX人，执法检查XXX次，针对涉及存放油桶，帮助居民置换液化气、用电用气安全、消防隐患突出的XX家已销账，对其余XXX家存在安全隐患进行告知，责令其整改，并将在住宅内无照经营的XXX家台账分别转给食药监与工商局，从源头给以处理。

开展建筑施工工地专项检查。结合春季建筑施工、装修 等工程增加，此时建筑单位新员工增多、为抢工期等，易导致生产安全事故。重点围绕安全管理制度、员工教育培训、消防设施、消防通道等方面开展检查。检查出安全隐患XX处。针对以上隐患都已开出整改指令书，要求限期整改。

开展学校周边安全治理。X月XX日，联合辖区派出所、交管、XX城管分队、安监XX分队，开展学校周边安全治理专项工作。重点对XXXX小学周边交通环境、生产经营单位等开展检查。一是整治治理学校周边交通环境；二是对无照游商、占道经营等行为进行清理；三是对学校周边商铺、小饭桌进行安全检查，共计检查XX家生产经营单位，针对安全生产制度不完善、安全设备设施不健全等安全问题下达责令改正通知单XX份，责令限时整改，消除安全隐患。

组织开展安全生产月活动。X月XX日上午，组织辖区村、居委会主任、机关相关科室、各职能站所、专职安全员、辖区生产经营单位代表共XXXX余人召开安全月活动启动暨动员部署会。安全生产月活动分为四周进行，分别是：用电安全警示周、安全生产隐患集中排查治理周、新《安全生产法》集中宣传周、安全生产应急演练周。其中X月XX日为安全生产咨询日，在XXXX设立主会场，积极发动辖区群众XXX余人、生产经营单位XX余家参与活动，通过群众自发组织参加活动XXXX余人。同时在XXXX设立了分会场，各社区设立咨询点，共发放宣传品XXXX余份，受众群众XX万余人，送新安法入企业、商户XXXX本，活动氛围浓厚，效果明显。

扎实推进“双打”专项执法行动。一是对重点行业开展有针对性检查，共检查单位XXX家，其中工业企业X家，施工工地XX家，人员密集场所XX家，物业管理单位XX家，个体工商户XXX家，涉及特种作业人员XX人；二是对特种作业、特种作业人员严格排查，期间共检查特种作业XX处起，特种设备作业人员XX人，其中由安全监管部门发证的XX人，质监部门发证XX人，住建部门发证XX人，其中检查持有本市特种证XX人，持有外阜特种证XX人。下一步，将持续加强备案管理制度的落实，做到前期有备案，过程有检查，完成有评估。对不遵守特种作业规程的单位，在作业备案环节严控市场准入，对无证作业人员，将移交公安部门，从严从快处理。

此外，XX街道还开展餐饮业厨房排烟管道是否按期清洗安全专项检查、扶梯及电梯安全专项检查等。

四、推进安全生产工作，提出工作亮点。

一是安全监管工作精细化管理。街道及各社区建立了生产经营单位安全管理档案库，将每家生产经营单位的安全情况进行了全面采集，形成了基础档案。将每家生产经营单位历次检查及隐患整改情况，以时间为轴，建立了动态管理档案。由基础档案、动态管理档案两案合一，实行一户一档点对点精细化管理，在安全监管工作上形成了动静结合、以动 为主的监管格局。二是实行了安全生产标准化监管。街道制定了《XX街道小微企业安全标准化安全管理运行手册》，对生产经营单位29项安全管理基本制度进行了规范。制定了《XX街道小微企业安全生产标准化现场管理运行手册》，规范了30类器具的操作规程，12类现场检查表，作为各类生产经营单位现场设备设施、安全管理制度的运行依据，不断加强现场的安全管理。两个手册的制定，对生产经营单位安全生产基础制度、现场管理进行了规范。对提升生产经营单位安全生产管理水平，专职安全员安全监管提供了强大助力。三是建立生产经营单位安全文化墙、角、室。进入生产经营单位指导建立安全文化墙、角、室，大力加强生产经营单位安全文化底蕴。安全文化墙、角、室的内容以相关安全法律法规宣传、安全公示、员工安全心得为主。督促生产经营单位进一步落实主体责任，形成实施有依据、操作有章程、意见体会能交流，适合生产经营单位自身发展的安全文化。四是促进直面一线员工安全生产监督管理大体系的形成。选取安全生产管理优秀的生产经营单位，组织周边生产经营单位形成安全生产管理组织，规模控制在十到二十家内，通过政府安全生产监管部门引导指导，专职安全员跟进组织，在小范围内形成群策群力，齐抓共管的安全管局面，最终通过生产经营单位强自身、小单员的群策群力、齐抓共管、专职安全员的全覆盖管理，政府监管部门的安全监管，形成安全 生产监督管理大体系。五是探索建立群防群治体系。广泛动员生产经营单位，按照行业特点，参与到安全生产宣传中来，重点对服务、餐饮、商市场等行业开展培训，建立固定宣传点，利用人员密集场所流动性大的特点，见缝插针式的开展宣传。发动居民群众，像“朝阳群众”和“西城大妈”一样，成为发现生产安全隐患的隐形队伍，完善居民群众监督体系，利用各类各级举报平台，形成闭环管理。

在今后工作，将继续按照年初制定的检查计划及专项检查要求开展工作。在安全生产工作中，将保持雷厉风行的状态，对工作要早计划、早部署，要有隐患不等人、风险不过夜的忧患意识，抓好落实每项工作。

以上是XX街道今年以来安全生产的工作情况，不足或不妥之处敬请各位领导批评指正！