运成自查自纠[范文大全]

第一篇：运成自查自纠

关于开展建筑施工安全生产检查整改专项行动

情

况

汇

报

徐州运成建设（集团）有限公司

关于开展建筑施工安全生产检查整改专项行动

自查自纠情况汇报

安全科：

根据市政府办公室《关于在全市集中开展安全生产检查整改专项行动的通知》（邳政办发[2014]64号）和省、市主管部门6月16日关于在全省开展建筑施工、建筑扬尘和城市燃气安全生产检查整改专项行动会议精神，我公司于近期组织人员对在建项目部进行了安全生产大检查。

按照上级部署，我们检查的重点是：

一、安全生产责任落实情况

二、各项目部管理人员及特种作业人员持证上岗情况

三、起重机械安全管理情况：塔吊司机是否有特殊工种上岗证；塔吊是否有生产许可证和产品合格证，是否产权备案；塔吊在使用期间是否有维修、保养记录；

四、脚手架及模架系统安全管理

五、在雨季、汛期外墙脚手架及塔吊基础是否有积水，临时用电是否采取TN-S接零保护系统；认真检查塔式起重机的各种保险、限位器是否齐全、有效；以及临建设施和围墙的安全情况

这次检查共查在建项目四个，开据“安全隐患整改通知单”三份。查出各类隐患共计9条，其中：脚手架3条，塔吊没有维修记录3条，安全生产责任落实情况1条，临时用电2条。

在检查中认真分析各项目部工程进度及特点，查找薄弱

环节、部位，加强公司对各项目部的领导，成立安全生产检查整改专项行动领导小组，主要领导任组长，分管领导任副组长，相关科室负责人任成员，突出重点、狠抓落实，有针对性的完善施工安全事故应急救援方案，认真落实整改措施，严格按照事故调查处理“四不放过”和“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则，彻底清除安全事故隐患。确保青奥会、十八运期间建筑施工安全生产。

徐州运成建设（集团）有限公司安全科

2014年7月6日

第二篇：尚运成师德鉴定

师 德 鉴 定

尚运成同志现任我校体育组教研组长，是一位德才兼备的优秀教师。忠诚党的教育事业是尚运成同志从教26年来一直追求的奋斗目标，在他26年的教育生涯中，他甘为人梯，点燃自己，照亮别人。特别是自任小学高级教师以来，他能够更加严格的要求自己，他的无私奉献精神和高尚师德，得到学生、家长、学校、社会的普遍认可和高度评价。

多年来，该同志以始终如一的工作热情和敬业精神，辛勤的耕耘在教育教学第一线。工作中勤勤恳恳，尽职尽责，能够严格要求自己，认真学习贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，以优秀教师的标准规范自己的言行。充分发挥自己在其他同志面前的榜样作用，不断加强自己的思想修养，使自己的政治素质得到提高。作为学校的骨干教师和学科带头人，能够把自己在多年的教育教学工作中积累的经验，毫无保留的传授给新教师，充分发挥了传、帮、带的作用，为学校的教师队伍建设作出了重要贡献。

在教学工作中，关心、爱护学生，善于做学生的思想工作，注重对学生的道德品质的培养，对学习、品行方面有问题的学时更是细心帮助，使他们健康、茁壮的成长，做到了教书育人。教学时，能够认真钻研教材，研究教学方法，在正确传授知识的同时，十分重视对学生全面素质和良好个性的培养。与学生建立平等的师生关系，尊重每个学生的人格，能够承认差异，区别对待，对程度不同的学生采取不同的教学方法，以教师高尚的品格影响学生、感染学生，塑造学生美好的心灵，使每个学生都学有所得，培养了一批又一批体育特长生。

总之，该同志多年来如同老黄牛般默默耕耘在教学第一线，具有无私奉献精神和高尚师德，在教职工中有较高威信。

鉴定人：

满洲里市扎赉诺尔区海联小学

2011年3月29日

第三篇：巴运后旗客运站消防安全自查自纠情况

巴运后旗客运站消防安全自查自纠情况

及隐患整改方案

根据公安部下发公告要求，我客运站高度重视，在消防安全工作领导小组领导下，消防安全工作常抓不懈，杜绝火灾隐患，做到防患于未然。

一、自查情况如下：

1、检查候车大厅内灭火器，摆放在指定位置；检查应急灯、安全指示标志、安全出口指示标志、消防栓，检查全部合格。2、3、4、5、6、检查安全通道，畅通无阻，无封闭现象。检查招待所灭火器、消防栓，摆放位置正确。检查食堂用火用电，均未有违章现象。检查各门点用电，均未出现电线等脱落现象。检查候车大厅、办公室、问询处、售票厅电线、插座位置，有脱落在地的现象。

二、隐患整改及结果

责令问询处责任人高裕一日内将电线、插座离地放置。

7月22日，问询处责任人高裕已将脱落电线、插座离地放置。

今后，我们要深入开展消防宣传、培训、演练活动，增强工作人员及乘务人员安全意识。做到管理到位、人员到位、措施到位、思想认识到位。认真落实安全责任制，不断完善消防安全措施，确保每一位工作人员、司乘人员及旅客的生命和财产安全。

巴运后旗客运站

2013年7月24日

第四篇：成 品 油 运 输 协 议

成 品 油 运 输 协 议

托运人（简称甲方）：

承运人（简称乙方）：

本协议经承运方和托运方签章后具有合同效力，承运人与托运人之间的权利、义务和责任界限适用于《合同法》及以下有关规定。

一、油料计划安排和到达时间：

乙方在接到甲方用油计划后，及时为甲方提供具有“道路危险品运输”的合法运输车辆，并提供车牌号、承载吨位，按要求及时到达装载地点。

到达时间，应在装载后（以装载部门过磅单时间为准）24小时之内运送到甲方指定地点（如遇车坏、道路堵塞、目的地距离实在太远等特殊情况，乙方可以及时通报甲方，并调整运送时间或再做另行安排）。

二、乙方的权利义务：

1、乙方具备成品油运输资质及司机，押运人员从业资格证件。乙方需提交合法经营的资质，手续的复印件作为本合同的附件。（复印件包括乙方负责人身份证、油料运输车行车证、货物保险手续、司机驾驶证及危险品运输特种证、押运人员资格证等相关证件）。

2、要求乙方按照装车过磅单的，数量、保质、保量，的运到目的地，在卸车前重车过磅或使用甲方提供的流量表进行测量，卸车后空车过磅（过磅费由甲方承担），并在“油料签收单”上签字（见附件一），送到的柴油净质量和装车过磅单的数量误差在正负30kg范围视为合格。

3、乙方必须按国家对油品（危险品）运输的质量及安全要求对甲方的柴油进行运输，柴油运输过程中的一切责任有乙方承担。

4、乙方的运油司机或押运员在甲方指定的油库或地点装油出厂（或库）后既为甲方油品已交付乙方运输，乙方需向甲方交回甲方指定收油井队的油料验收单（见附件一）验收单要求印签及签字手续及日期齐全，验收油料的品名规格，数量与提油单一致，数量出现短缺由乙方按市场价向甲方两倍赔偿。

5、运油单位必须守法经营，司机必须遵守职业道德。若出现违法事情一律移交司法机关处理。

6、运油单位或司机不管采取任何方式盗油（私自燃烧罐内油料、改罐、内外勾结、路途买油等）都属违法行为，如发现盗油现象，就按照盗油数量乘以运油的次数和合计金额赔偿给用油单位。

7、承运期间的一切风险、交通事故及其它意外事故所造成的损失，均由承运人承担，与托运人（甲方）无关。

三、运油单位及工作人员必须遵守以下要求：

1、乙方必须确保承运的油品数量，若出现短缺、俺少油数量的十倍进行罚款。

2、运油车辆卸油必须卸尽，经井队同意方可离开井场。

3、运油单位不得在用油单位从事其它非法活动。

4、运油单位反映的情况必须真实，否则一次罚款500元。

5、运油车辆按照国家相关标准配备安全设施。

6、加强对司机的教育，安全行车、遵守油（气）田内有关交通规定，爱护油气田的各项设施；遵守井队的各项管理规定。

7、南阳腾龙实业有限公司（鄂尔多斯分公司）有权对运油单位的车辆及司机进行检查，检查内容为：有无盗油行为、有无违反油气田井队管理规定、服务质量。运油单位及司机要无条件配合。

8、运油车辆的油罐修理、改装必须向甲方通报并有甲方人员在场。

四、甲方的权利义务：

1、柴油的装卸由甲方负责，乙方需按油品装卸的安全要求给予配合，装卸费由甲方承担。

五、违约责任。

1、乙方责任：未按照约定的时间将货物运到卸货地点（遇有大雾天或他人交通事故等，造成道路封闭不能按时履约的可双方协商合理延迟）、或运输过程中发生交通事故造成甲方损失的，乙方应赔偿甲方的实际损失（按当时市场的油价）并退还运输费用。

2、在协议期内，甲方有权根据乙方的服务表现，要求更换车辆或者终止本协议。

3、一方违约向另一方赔偿因违约而造成的全部损失，并解除合同。

4、乙方因运输原因造成油料不到位影响井队生产，一天按5000元赔偿损失。

六、运费计算及结算方式：

以“油料签收单”为计算依据：（吨／公里0.8元）×吨位×运送公里数。

甲方以一个季度为单位给予结算，（若出现甲方资金紧张可顺延一个月的期限）在乙方开据正规运输发票后，到甲方财务部门，甲方以现金或转帐的方式给予结算。

七、协议生效条件：

托运方、承运方约定，本协议经双方签署后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

八、纠纷处理办法：

因本协议的订立、效力、履行、变更、终止等发生争议的，双方应协商解决，协商不成的，可书面向人民法院提起诉讼。

甲方（签字）：

乙方（签字）：

日期：

日期：

第五篇：成村学校纪律作风整顿自查自纠报告

成村学校纪律作风整顿

自查自纠报告

成村

学

校

2011.1

2成村学校纪律作风整顿自查自纠报告

按照上级纪律作风整顿有关文件精神和学校实施方案的安排，本月初我校开展了纪律作风集中整顿活动，全体教职员工自上而下人人自查，全方位的进行自我剖析，发现问题找出不足，从小处着眼，制定相应的有效整改措施。每位教师认真对照整顿内容，深刻反思自己的思想、工作、学习、生活，深入细致的查找存在的问题和不足，并初步提出了解决办法，学校根据教师的自查情况及学校实际，进行了全面深入细致的自查，现将自查情况汇报如下：

一、存在问题

1、敬业精神方面。教师整体敬业精神是不错的，但也存在着如下问题：个别教师工作作风漂浮，工作拖拉散漫，被动应付，只求过的去，不求过得硬，缺乏奋发有为，积极向上的精神状态，工作态度上粗枝大叶，敷衍塞责，缺乏埋头苦干、钻研业务、创新的精神。

2、思想作风方面。个别教师缺乏全局观念和中心意识，安于现状，不思进取，协调配合不够，有时存在着有令不行，有禁不止的问题。

3、工作纪律方面。存在着不能提前侯课，上课时间随意出入教室，坐着讲课，接打电话等自由散漫问题，教育学

生过程中存在着方法简单、缺乏足够的耐心细心的思想教育，教育效果低等问题。

4、原则立场方面。存在发牢骚想象，个别的有时对法规不信服，说一些落后话，产生消极影响，表现出立场信念不坚定

二、原因剖析

1、忽视了对其世界观、人生观、价值观、教育观、人才观的改造，导致与其思想上不能对教师教育不够。

2、制度落实不严，没有从根本上严格贯彻教育法规、教育规章制度，碍于面子问题，对教师表现出不合适的行为没有予以坚决制止和纠正。

3、督导不够，没有做到随时随地对教师进行全面的管理检查，对教师遵守工作纪律、完成工作任务缺乏全程监督机制。

4、缺乏有效的激励竞争机制，由于学校经费困难，没有形成一整套的促进教师争先创优的激励竞争机制，不能有效调动教师的积极性。

5、重“上”轻“下”，忙于应对上级安排部署的工作，对内部管理偏松。

三、改进措施

1、进一步完善学校的规章制度，努力形成行之有效的管理体制，捋顺管理关系，优化管理手段，提高管理效率和效能。

2、严格落实规章制度，坚持唯实不唯情，唯才不唯人，以规章制度为准绳，衡量教师的政治思想、政治作风、工作纪律、原则立场、工作成效，形成良性循环的激励竞争机制。

3、加强督导检查。注重平时，注重经常，随时检查与阶段检查相结合，对教师的各个方面进行督导检查，发现问题及时处理，消除教师的不规范行为。

4、加强教育，严格落实行风评议、教师教育，持之以恒的开展政治学习，提高教师的思想认识和政治觉悟，改造教师的人生观、世界观、价值观、教育观、人才观，使其适应时代和教育发展需要，自觉与组织保持一致，自觉抵制不良风气和思潮。

5、妥善处理“上”与“下”的关系，在保证完成上级安排部署的各项工作的基础上，中心下移，把管理的中心放在内部管理上，努力形成管理特色，争先创优。

成村学校 2011.12