安全保卫学习资料

第一篇：安全保卫学习资料

安全保卫学习资料

通常我们所说的安全保卫是：没有危险、不受威胁、不发生事故。具体说是不致对人的身体造成伤害和威胁，不会导致设备或财产损失和环境危害的状态。

安全保卫依赖管理。管理是指：使其所负责的某项工作顺利进行。成功管理=有效机制+科学方法

本着“公司负责、行业管理、国家监察、群众监督”的管理体制和“谁主管、谁负责”的防火责任制度。明确其安全保卫职责，实现全员、全过程、全方位的安全保卫管理。

1）建立健全安全保卫管理规章制度，层层落实安全保卫管理责任制，包括：安全执勤管理责任制，安全保卫教育培训制，各岗位安全保卫操作规程，安全检查与隐患整改制，安全保卫奖惩制度等。

2）建立以目标管理为核心的安全保卫动态管理机制，及时发现并消除执勤过程中人的不安全行为，场地设施的不安全状态以及周边环境的各种危害因素，实现公司全员、全面、全过程的动态安全管理。

3）落实安全执勤教育制度，提高员工安全保卫水平和技术知识水平，培训安全保卫专业人员，提高保安员安全保卫、规范操作意识。新进保安员必须进行公司级、部门级、班组级三级安全保卫教育；班组长安全保卫教育每年至少进行一次；中级以上干部教育、全员教育、复训教育要按规定要求进行。安全保卫教育要分布骤：a安全保卫知识教育阶段，b安全保卫技能训练阶段，c安全保卫态度教育阶段。安全保卫教育要做到有形式、有内容、有效果。

4）安全检查是安全保卫管理工作的一向重要内容。安全检查是从多年安全保卫实践中总结出的好形式，它是安全保卫中运用群众路线的方法，从中发现人的不安全行为和物的不安全状态以及管理缺陷的有效途径。安全检查的目的是及时发现并消除保卫过程中由于设备、工作环境、人员操作等存在的可能导致发生事故的隐患，防止事故发生，保护员工的安全，改善劳动条件。安全检查的方法有：a定期性安全检查、b专业性安全检查、c经常性安全检权查、d季节性安全检查。检查方式以公司月检、部门周检、班组日检。对安全检查结果要填写安全检查记录表，检查内容是检查“安全第一、预防为主”的思想和安全保卫的负责程度，查安全保卫管理制度，安全保卫技术操作规程的建立、健全情况，查安全保卫规章制度的执行及违反规章的处理情况，查安全保卫方针政策、法令规程标准的贯彻执行情况，查工作方式、工作内容、工作环境等存在的隐患及整改措施。贯彻边查边改的方针，做到“三定”，“四不推”即定措施，定完成期限，定负责人。凡自己能整改的个人不推给班组，班组不推给中队，中队不推给部门，部门不推给公司。务必条条隐患的整改都能落实。建立安全档案，不断积累经验，为做好安全保卫管理工作提供决策依据。安全就是效益。效益是效果和利益，安全保卫工作做的好就达到了效果，保障了利益的实现。安全保卫是公司的法定职责。成功企业=效益+安全

1）安全保卫关系到人民生命财产安全，关系到家庭幸福和社会稳定，更关系到公司的形象、持续经营和发展。

2）安全保卫思想工作做的好，有利于员工队伍的思想稳定而发挥自己的主观能动性更好地投入工作，有利于为公司保存实力，有利于树立良好的企业形象，有利于提高公司经济效益和市场竞争能力。从一定程度讲安全就是效益。

安全就是责任：公司应依照法律规定，建立健全安全保卫责任制，明确各级安全管理人员职责，法定代表人或非法人单位的负责人，是所在单位安全管理的第一责任人，对本单位的安全保卫工作承担直接管理责任。

1）制定以法定代表人或负责人为核心的各部门、各类人员的安全保卫责任制，实行分级管理、分级负责，以“一岗一责制”将安全保卫的责任定量化、程序化，具有可操作性和针对性，责任清楚，落实到人。加强基层单位负责人和员工的安全保卫责任，各职能管理部门、班组、中队等基层负责人对管理范围内的安全保卫负责。

2）现代安全管理是一个全员参与、全过程监控、全方位各岗位实施的管理过程，不同层次各个岗位的所有员工都有严格履行安全保卫的责任和义务。熟悉本岗位的岗位职责，树立“安全第一、预防为主”的思想，提高安全保卫的意识，加强安全保卫观念交流，严格按操作规程规范操作，杜绝违章违纪行为。避免因人的不安全行为；设施、设备的不安全状态；工作环境等因素造成的事故隐患，防止发生人员、设备、货物等各类事故。职能管理部门要做好安全保卫知识的宣传教育，组织开展多种形式的安全检查，形成千斤重担众人挑，人人讲安全、懂安全，个个担责任、负责任的安全责任意识。

第二篇：【资料】大型活动安全保卫工作方案

“小鹏汽车品鉴会公关活动” 安全、安检保卫工作方案

“小鹏汽车品鉴会公关活动”定于2016年9月13日（时间）在朝阳公园马术俱乐部，此次活动面积5600平方米，届时将有2000人参加，为确保此次活动的顺利进行，安全工作万无一失，我单位（北京智盛联合公关顾问有限公司）坚决遵循《国务院505号令》《大型群众性活动安全管理条例》和北京市公安局的相关规定，贯彻“谁承办、谁负责”的原则，严密开展各项安全保卫工作，特制订安全保卫工作方案如下：

一、活动的时间、地点、内容及组织方式

1、活动时间：2015年2 月6 日至6 日

2、活动地点：（国家会议中心4层多功能A&B厅）

3、主办单位：北京车之家信息技术有限公司

4、承办单位：北京智盛联合公关顾问有限公司

5、活动规模：2000人，半日公司内部年会

此次参会共计2000人，由公司内部员工等组成.展商0家，展位0,标摊0个，特装1个，外国展商数量0个，分别是：年会舞台、优秀员工形象墙静态展示

6、活动内容：年终工作总结、才艺表演、员工晚餐、员工风采-静态展示

7、入场方式：凭活动活动卡入场（公司内部发放）。此次活动共计

印发活动卡2000张。（无现场售票）

二、安全工作人员的数量、任务分配和识别标志

（一）工作原则

贯彻《国务院505号条例》“谁承办、谁负责”的原则，认真落实各项安全保卫措施，明确任务，细化责任，确保不发生火灾事故、人员伤亡事故和人员财产损失等安全事件。

（一）成立安全小组成员

安全小组组长：付志君 电话：*** 副组长 贾姗姗 电话：*** 成员： 李焕亮 疏散组：何洋 处置组：张春华

（二）安全工作人员数量

现场安全工作人员总计90人，其中工作人员20人，保安人员40人，安检人员20人，机动力量10人。

（三）工作任务分配

1)协调保障组 负责人：付志君

负责：一要落实各项工作措施，各部门要按照方案的部署和要求，进一步细化工作方案，落实工作措施，切实履行职责；二要加强协调配合，各部门要主动对接，加强协调配合，密切掌握工作动态，特别要随时掌握调整变化的情况，及时汇报、通报；三要提高服务质量，主动服务、遇事不推诿，进一步增强责任意识、服务意识，确保安全

保卫工作安全有序，万无一失。

2)停车场(不在场地停放车辆)负责人：无 VIP停车场工作人员1人，保安人员2人。主要负责VIP车辆的安全与引导工作以及进入会议中心通道的安全保卫工作。普通停车场：工作人员3人，主要负责参会人员接待及会场道路指引工作。3)贵宾间 负责人：张春华 负责领导接待，安排指引座席等工作。保安人员2人。负责领导从会场到贵宾间外通道及贵宾间的安全保卫工作。

4)国家会议中心主入口及安检控制区域 负责人：贾姗姗

工作人员2人，保安人员40人，负责迎接参会人员进入会场。配合保安人员进行证件查验与相关工作的解释处置工作。做到男不检女，逐一排查，严格查验违禁品、禁带品进入会场。5)签到注册区域（现场无需签到，凭活动卡入场）负责人：无 工作人员无人、安保人员无人。做好参会人员注册区域的秩序维护工作，防止出现人员拥挤和物品丢失等安全事件。

6)舞台区域 负责人：赵坤 专业工作人员2人。安保人员4人，负责演出人员后台秩序维护及设备设施的巡视看护工作，发现不安全隐患及时妥善处置并及时汇报驻场民警。

7)会场入口 负责人：张春华 保安人员4人，负责证件查验与人员疏导，防止可疑人员、闲杂人员进入会场，防止出现人员拥挤引发安全事故。

8)活动现场 负责人：赵坤 工作人员：10人，安保人员8人，负责会场秩序维护、安全巡视检查和突发事件处置工作。9)机动组 负责人：何洋 工作人员4人。安保人员8人，负责会场内外的安全巡逻，遇突发事件随时配合机动小组负责人进行处置。

（四）识别标志

1、工作人员全部佩戴专用工作证件。

2、保安人员全部着统一保安制服。

3、安检人员着统一的工作制服，佩戴公安机关核发的专业人员上岗证件。

4、出入口设置明显指示标识。

三、活动场所消防安全措施

1、展览区域按消防标准配备灭火器共计10具，舞台周边配备灭火器材20具，并逐一进行安全检查，确保器材使用功能安全有效。

2、工作人员对场馆里消防设备设施的位置进行熟悉了解。

3、禁止参会人员携带易燃易爆物品进入会场。

4、及时清理杂物，确保紧急疏散通道畅通，并保证临时搭建物不遮挡安全疏散指示标识。

5、此次活动期间，严禁参会、参展人员在场馆内吸烟。

四、活动场所可容纳的人员数量以及活动预计参加人数

此次活动租用的场地共计5600平方米，可容纳人员5000人，参会、参展人员预计2000人，公司内部员工。

五、治安缓冲区域的设定及其标识

主入口安检区域，用警戒隔离带设置缓冲区域，长5米，宽3米，并控制人员进入数量，防止拥挤引发安全事件。并设置安全提示牌及出入口提示标识，摆放在主出、入口，提示人员有序进、出场馆，应急通道指示标识，保证设置明显无遮挡。

六、入场人员的票证查验和安全检查措施

安检控制区域位于会场入口，配备x光机2台，安检门4部，手检器8具，安检人员20名。所有安检设施及人员都来自北京银盾保安服务有限公司。采取普检的方式，对进场人员逐一安检，发现违禁物品，及时控制携带物品人员，并上报驻场民警到场处理；票证检查设置在会场入口处，配备工作人员2名，保安人员4名。采取人工查验的方式，有效票证为专用邀请函、工作证件。对于无票、复印件及持其他活动外证件人员一律清除不得进入会场。

七、车辆停放、疏导措施

此次活动暂定不在场地停车。人员由大巴车送递，人员到达后，车辆驶离停车场。

所用车辆共计0辆，其中大巴车0辆，小轿车0辆，已与国家会议中心预定车位共计0个。其中VIP车位0个，（停放区设在国家会议中心C1-C4门前），设置工作人员1名，安保人员1名，指挥引导车辆有序停入车位；其它车辆停放国家会议中心地下车库，沿建筑物西南角A口进入地下停车场，并设置工作人员与安保人员共计6名，负责秩序维护，疏导交通，并设立引导性指示牌1个，以确保车辆按秩序停放到位；大巴车辆，沿天辰东路进入，只下客

不停放，由工作人员引导至专用停车场等候，此外，活动期间，安保人员对停车场进行巡查，严禁占用消防通道。遇有异常情况，应立即向现场安全小组报告并妥善处置。

八、现场秩序维护、人员疏导措施

活动现场共设置工作人员20人，安保人员40人，对现场的搭建及临时设备设施进行安全巡视与检查，有序疏导人员进行参观，并有义务提醒参展参会人员妥善保管好个人的现金、手机、相机、电脑等贵重物品及展品。另参会活动，活动场地的所有应急通道，指派安保人员保守，遇紧急情况，全部打开，进行引导疏散，并及时上报现场民警及场馆管理方，启动应急疏散预案，迅速启用广播系统，进行重复播报，与此同时工作人员及安保人员一面组织观众有序撤离危险区域，一面组织力量进行处置救援。

九、应急救援预案

（一）现场发生爆炸预案：

活动前安保人员应做好危险排查工作，安保人员和工作人员把好第一关，对入场观众携带物品进行严格的检查，对可疑的人员重点防范。在爆炸事件发生后，安保人员应立即向现场民警、公安机关、场馆管理方、市急救中心报告，安保人员应迅速设置警戒线保护现场，并开启所有应急出入口，按照应急疏散方案就近疏散人员。指定专人到路口引导120急救车到现场对受伤人员进行急救。在进行救护时，要注意尽量减少对现场的破坏。广播人员协助安全小组，稳定现场观众情绪，指示现场观众按紧急出口路线逃生。

（二）火情、火灾预案：

1、发生火情时：安保人员及工作人员不要惊慌失措，应立即向安全小组报告，如果火势不大，应迅速利用附近的灭火器材，采取有效措施控制和扑灭火情。边救火，边适时确定实施应急疏散方案。疏散时应利用广播告诉现场观众不要惊慌，保持冷静，听从现场保安员的指挥。按照疏散路线，有秩序的迅速向场外疏散。

2、发现大范围构成威胁的火势:当发生火灾事故，应迅速通知驻场民警和国家会议中心安保部，启动火灾应急预案，开启应急疏散通道、疏散广播系统，疏散人群，组织力量抢险救灾，上报驻场民警、安全领导小组及119报警电话。

（三）停电预案：

在活动中，若遇到突然停电时，工作人员立即查明原因，向安全小组汇报。广播人员启用广播系统，说明暂时停电情况，请观众和贵宾静候供电恢复，并启用临时应急照明设施（如：手电、应急灯等），若一时无法恢复供电时，应稳定观众的情绪，防止意外事故的发生并迅速报告安全小组采取应急措施，有序疏散现场人员。

（四）当出现人员拥挤预案：

若场地人员超出核定容量，出现人员拥挤，现场混乱，应立即停止活动，安全小组立即抽调力量采取疏导措施，启用广播系统疏导，分流人群，隔离建立缓冲区域，开启应急疏散通道，并服从现场民警或保安人员的指挥，有序对现场群众进行有序引导、疏散。

（五）“法轮功”等反动组织预防预案：

若现场发现有“法轮功”等反动组织人员进行反动宣传时，及时向驻场民警报告，保安员应立即采取果断措施，将嫌疑人强行带离现场，收缴宣传品，并交有关部门审查处理。

单位名称： 年 月 日

第三篇：安全保卫学习心得体会

安全保卫学习心得体会

XXX信用社 XXX

为增强本系统人员识别和控制各种风险的能力，规范操作行为和消除风险隐患，XXX市信用联社以“开展安全保卫月”为契机，在本系统内广泛开展了安全教育培训，通过近一个月的学习，我收获颇丰，现将心得分享如下：

一是思想上高度重视。通过培训和学习让我明白加强安全防范意识并不是一句挂在嘴边的空话，思想上必须高度重视，风险防范是银行每时每刻都存在的话题，每位员工都应深刻的认识银行存在的风险，都应积极掌握防范风险发生的方法。

二是操作上必须规范。每年相当一大部分案件都是因为我们员工的小疏忽酿成了大损失，有章不循，违规操作，检查不细，无数案件、事故、教训都反应出不执行规章制度才导致一不法分子有机会钻空子，从而给自身生命安全和企业资金安全带来不可挽回的损失。各项规章制度的建立不是凭空想象出来的，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自已权益和维护广大客户权益的能力。

三是要使安全保卫学习常态化。“隐患猛于虎”，学习不是一时的应急，素质的提升也不是一蹴而就的。从实战出发，不断提高心里素质训练，提高防范应变能力，做到遇到突发事件心不慌，手不乱，沉着、冷静、果新、勇敢开展安全保卫。对自查中发现的问题一定做到三个不放过．即：原因不清不放过、责任不追究不放过、漏洞不堵塞不放过，把事故消灭在萌芽状态。

在此次安全教育培训中，通过对相关案例的学习和分析提高了自己的安全防范意识，增强了执行规章制度的自觉性。在以后的工作中一定时刻提醒自己勤学习、多实践，提高自身综合素质，更好的履行岗位职责。

2012年3月28日

第四篇：安全保卫学习心得体会

安全保卫学习心得体会

为增强本系统人员识别和控制各种风险的能力，规范操作行为和消除风险隐患，在本系统内广泛开展了安全教育培训学习，通过学习，我收获颇丰，现将心得分享如下：

一是思想上高度重视。通过培训和学习让我明白加强安全防范意识并不是一句挂在嘴边的空话，思想上必须高度重视，风险防范是银行每时每刻都存在的话题，每位员工都应深刻的认识银行存在的风险，都应积极掌握防范风险发生的方法。

二是操作上必须规范。每年相当一大部分案件都是因为我们员工的小疏忽酿成了大损失，有章不循，违规操作，检查不细，无数案件、事故、教训都反应出不执行规章制度才导致一些不法分子有机会钻空子，从而给自身生命安全和企业资金安全带来不可挽回的损失。各项规章制度的建立不是凭空想象出来的，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自己权益和维护广大客户权益的能力。三是要使安全保卫学习常态化。“隐患猛于虎”，学习不是一时的应急，素质的提升也不是一蹴而就的。从实战出发，不断提高心里素质训练，提高防范应变能力，做到遇到突发事件心不慌，手不乱，沉着、冷静、果断、勇敢开展安全保卫工作，对自查中发现的问题一定做到三个不放过，即：原因不清不放过、责任不追究不放过、漏洞不堵塞不放过，把事故消灭在萌芽状态。

通过安全教育学习，对相关案例的学习和分析提高了自己的安全防范意识，增强了执行规章制度的自觉性。在以后的工作中一定时刻提醒自己勤学习、多实践，提高自身综合素质，更好的履行岗位职责。

陈培军

2013年10月12日

第五篇：银行安全保卫资料

办事处稽核保卫科一直固树立“安全责任重于泰山”、“安全就是效益”的理念，始终坚持“预防为主、综合治理”的原则，紧紧围绕全市的业务经营，不断强化安全风险防范意识，实行精细化运作，铸造安保牢固防线，近年来，随着信合事业不断发展和壮大，经营理念和管理水平得到了很大的改善，安全防范水平得到了长足的发展。

结合实际工作经验，总结几点措施。

一、常敲“警示钟”，一是不断加强学习教育。二是开展典型案例警示教育。三是积极开展预案演练，尤其是对近年来经常发生的利用 ATM 和银行卡作案的防范要点重点进行演练，提高员工安全操作的熟练程度和规范操作的自觉性以及应急处置突发事件的心理素质和技能。

二、戴好“紧箍咒”，一是在实际工作中，充分结合安全保卫工作实际，健全和完善了各项安全保卫制度和机制，有效指导各级做好安全保卫工作。二是建立长效机制。建立健全了预防各类案件和安全事故的长效防范机制，做到“物防、技防、人防”三结合，使防范工作走在各项工作的前面，真正做到未雨绸缪。三是强化规制落实。要求各县级联社及其北都农商行对所辖营业网点进行抽查、暗查和突击检查，并实行 24 小时电子监控，每季对各营业网点的安全防范设施、消防设施、110 报警系统、监控系统、安全目标责任书、自查记录、案件分析学习记录等 19 个项目进行全面普查，对发现的隐患进行现场整改，较大问题的下发整改通知书限期整改，把各种隐患消灭在萌芽状态。

三、拍响“惊堂木”，时刻震醒那些对安全保卫工作“存有侥幸心理、执迷不悟、麻痹大意、麻木不仁”的人，给他们以警醒，从而引起他们重视和落实安全保卫工作。“三查活动”即坚持白天查和夜间查相结合，定期查与不定期查相结合，大规模集中查与分散查相结合，节日查与平时查相结合，查制度落实，查人员落实，查责任落实。定期组织对所属营业网点的安全保卫工作进行检查和监督。定期与不定期地进行突击查岗以及电话查岗，每月必须进行至少一次安全保卫全面检查，节假日和重大政治活动期间要加强安全巡查，以确保安全保卫工作的落实。二要实行安全检查责任制。提高检查人员的安全责任意识，对检查不负责任导致发生事故、案件的人员进行严肃处理。检查人员对检查发现的问题以及相关整改措施要登记在册，以备事后复查，进一步提高安全检查质量和效果。严惩屡查屡犯行为，抓好整改落实。对操作中有章不循、违章操作的问题，将按照有关规定严肃处理，坚决纠正屡查屡犯的现象。

四、铸牢“防火墙” 安全事故的发生没有预见性，往往发生于瞬间。做好安全防范工作，必须居安思危，以防为主，切实将“三防”建设落到实处，这样才能真正将安全防范措施落实到位。

一要加强物防建设。首先，进一步加强营业场所安全防范设施建设。在全行营业网点安全防范设施基本达标的基础上，按照公安部、银监局及相关部门对安防设施建设的要求，进一步完善和提高安防技术水平，本着“缺什么、补什么”的原则，加大安防经费投入，对现已安装 “110”红外线报警装置等，要加强维护保养，的电视监控系统、始终处于良好运行状态。北都农商行所有 AＴＭ机安装了语音报警系统，又对全行监控系统进行了升级改造。

二要加强技防建设。充分发挥物防设施的多重作用，组织全体员工进行物防设施使用维护和管理的培训，使员工熟练掌握安全防范设施的使用功能，充分发挥安防设施的作用

三要加强人防建设。加强保卫队伍的全面建设，提高整体素质和防范风险的能力。加强政治学习和思想教育，不断提高政治思想觉悟和理论水平。加强法律法规知识、保卫业务和技能培训，真正使保卫队伍成为一支拉得出、打得赢的坚强队伍。强化员工队伍管理，大力倡导学法、知法、守法以及用制度来规范约束自己言行的自觉性，正确引导和严格落实有关安全保卫工作的管理措施和处罚办法，通过强化管理，把安全保卫队伍建设成为一支“来之能战，战之能胜”的高素质队伍。

五、架紧“高压线” 安全保卫工作没有小事，任何疏忽大意都会造成财产的损失和生命的安全，必须要时刻绷紧这根弦，将安全保卫责任追究提高到最高级别。在实际工作中，我行强化两个方面工作：一是实行“一票否决权”。对因管理不严格，工作不落实而发生重大案件的单位，在绩效考核、职级晋升和评先创优时，实行“一票否。决权” 二是实行。“违章必究” 做到对违章发生问题的必须追究，对违章不发生问题的也要追究。凡是因忽视安全保卫工作、管理不善、有章不循、用人失察而发生案件的，除追究有关人员的责任外，必须追究有关领导的责任；凡是发生损失巨大、影响恶劣的特大案件的，还要上追两级领导的责任。

六、形成“大合唱” 安全保卫工作不是某

一部门的工作，而是每一位员工的工作。单纯依靠银行安全保卫部门全部承担这份重任是不切实际的，必须依靠银行所有部门的共同努力，营造一个群防群治的安全保卫氛围，变保卫部门唱“独角戏”为全行上下“大合唱”。行领导班子经常召开专门会议研究安全保卫工作，并把安全保卫工作作为重中之重的工作来抓，在财力、物力、人力上给予倾斜，注意克服把安全保卫工作当成“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的片面认识，努力促进安全保卫工作向更有深度、更具广度的目标发展。安全保卫的防范工作贯穿业务经营、管理的全过程，广大职工是防范的主体。安全保卫工作水平不断提升，连续实现25年安全无事故。