第一篇：安阳职业技术学院文联简介
安阳职业技术学院文联
安阳职业技术学院文联（全称安阳职业技术学院文学艺术界联合会），是共青团安阳职业技术学院委员会领导的，由建筑冶金工程系牵头，3个协会的文艺爱好者联合会组成的校园团体，是学院和广大文艺工作者的桥梁和纽带，是文艺爱好者联系社会、走向市场的桥梁和纽带，是繁荣社会主义文艺、发展先进文化的重要力量。安阳职业技术学院文联成立于2013年10月。
安阳职业技术学院文联实行团体会员制，目前下设3个直属协会：文学创作协会、民间艺术协会和影视协会，其业务囊括了全院的文艺领域。安阳职业技术学院文联内社3个部室：理事会、秘书处、办公室。
安阳职业技术学院文联以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本路线，坚持文艺为人民服务、为社会主义服务的方向和“百花齐放、百家争鸣”的方针，通过开展文化艺术活动、组织文艺创作、深入基层采风、召开学术研讨、进行人才培训等多种形式的活动，对各团体会员和广大文艺爱好者发挥联络、协调、服务的职能，促进全院文艺界的团结和文艺事业的繁荣发展。
安阳职业技术学院文联依法维护各团体会员和广大文艺工作者的合法权益，倾听和反映文艺家的意见和呼声，为他们改善创作条件、解决工作和生活中的困难提供帮助。
安阳职业技术学院文联重视和其他校园团体、社团的交流合作，广泛开展对外文学艺术交流活动，积极组织和推动各个协会会员开展艺术交流活动，为弘扬中华民族的优秀文化而努力。
第二篇：安阳职业技术学院
安阳职业技术学院文学艺术界联合会
安阳职业技术学院文学艺术界联合会，简称安阳职业技术学院文联，目前下设理事会、秘书处、办公三个部室，和文学创作协会、民间艺术协会和影视协会等3个协会，是全院文艺工作的带头社团，活动范围囊括了文学、影视、剪纸、编织、舞蹈、戏曲、脸谱、绘画、雕刻等众多范围和多个门类。
安阳职业技术学院文联成立于2013年10月。将致力于把文联打造成为安阳职业技术学院师生的一块心灵麦茬地，成为安职人和睦温馨的精神灵休憩园，并致力于为师生提供心灵休憩园，心理避风港。我坚信：文化的浸润，人文的关怀，能够让我们在校园生活中感受到更多的精神愉悦，能让我们在浮躁的世风中保持一份坚守、一份追求、一份从容与坦然。
一直以来，文联采取多种形式，努力推出一批各文艺门类的领军人物。通过组织作品研讨、创作讨论、重点宣传、建立艺术工作站等措施，投入必要的精力，营造文艺人才脱颖而出的良好氛围，鼓励艺术爱好者创作，努力造就一了批我院文艺门类的领军人物。
采取多种措施推进艺术爱好者深入生活，积极组织艺术爱好者深入各系、深入班级，紧扣校园生活，搜集创作素材，激发创作灵感。全年组织各协会会员采风活动2～3次。鼓励各协会开展与各自文艺门类相关的创作采风，每年不少于一次。积极倡导广大文艺工作者采取多种形式深入生活，积累素材，创作出更多更好的艺术作品。
第三篇：安阳职业技术学院文联2013-2014第二学期工作计划[范文模版]
安阳职业技术学院文联2013~2014学年第二学期
工
作
计
划
安阳职业技术学院文联理事会
2014-2-18
安阳职业技术学院文联2013~2014学年
下学期工作计划
安阳职业技术学院文联2013-2014学年下学期工作的总体要求是：以深入学习和全面贯彻落实党的十八届三中全会精神为主线，紧密围我院团委中心工作大局，以满足全院师生精神文化需求为出发点和落脚点，以“出作品出人才”、“出影响出形象”为目标，进一步团结和动员广大文艺爱好者，着力推动文艺精品创作，打造文艺军队伍。切实履行联络、协调、服务职能，努力实现服务大局有新贡献，服务文艺创作有新成果，服务同学需求有新实效，推动自身建设有新进展，为我院下质量验收作出新的更大贡献。按照这个总的要求，2014年要努力做好以下六个方面重点工作：
（一）深入学习和全面贯彻落实党的十八届三中全会精神，积极为繁荣先进文化、建设文化校园作贡献
本学期，把深入学习和全面贯彻落实十八届三中全会精神作为当前和今后一段时期文艺工作和文联工作的重中之重，摆在突出位置，采取有效措施，切实抓紧抓好。
学习贯彻十八届三中全会精神，要在全面理解、准确把握、重点领会、躬身实践上下功夫。要全面理解党在改革发展关键阶段“举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的目标继续前进”的四个重大问题；准确把握建设中国特色社会主义的总依据、总布局、总任务；重点领会建设社会主义文化强国的新任务、新部署、新要求；并以自己的实际行动，满怀激情地投身到建设社会主义现代化的伟大事业中去。
营造学习贯彻十八届三中全会精神浓厚氛围。文联理事会和各下属协会要坚持小型、多样、务实、有效的原则，扎实兴起学习贯彻十八届三中全会精神的热潮，通过多种途径，创新学习贯彻形式，真正把握好十八届三中全会的精神实质。大力发扬理论联系实际的学风，注重学习效果，在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫，进一步增强用十八届三中全会精神指导今后文联工作的自觉性和坚定性。
（二）大力抓好文艺精品创作，提高艺术生产质量，努力冲击各类奖项 本学期的文艺创作，要在做好宣传普及工作的基础上，按照高起点、高标准的要求，力争通过实施一系列创作活动，创作生产一批精品力作，冲击各类奖项，努力把我院文艺创作提升到一个新的水平。
各下属协会，要认真研究确定下学期重点文艺创作项目，搜集整理创作题材。继续坚持向主旋律作品创作倾斜，向校园题材倾斜，向本土气息倾斜，向长篇小说倾斜，向原创作品倾斜的“五个倾斜”原则，力争通过重点扶持，推
出一批精品力作。
精心组织好安阳职业技术学院文联优秀文艺作品创作评选活动，做好文化精品项目的创建工作，把作品抓紧抓好，精心策划，精雕细琢，争取冲击各类奖项。
加强文艺评论工作。采取有效举措，成立文联评论团，切实改进创新文艺评论工作，进一步加强文联会员与其他社团会员的沟通与合作，加强文艺评论队伍建设，建立一支学术造诣深、校园影响大的评论队伍。
（三）积极开展主题性文艺活动，不断提升文联工作在全院工作大局中的影响力
紧密配合学院团委、社团联合会工作，紧紧围绕弘扬社会主义核心价值体系，营造积极健康向上的社会文化氛围，充分发挥文艺工作和文联工作优势，精心谋划、积极开展一系列主题鲜明、影响广泛的文艺活动，扩大文联影响，提升文联形象。
组织开展以宣传贯彻落实十八届三中全会精神为主题的“美丽安职”系列活动。举办“美丽安职”——“春天送你一首诗”系列活动，包括举办主题诗歌征文，评选优秀诗作，举办校园诗歌朗诵会等。举办 “美丽安职”——文学征文、音乐创作、书美摄创作展览等主题性活动，举办留住安职最美瞬间摄影大赛，动员广大艺术爱好者积极发现校园的美丽，更好地记录安职科学发展、文明进步的历史印记，更好地宣传展示安职之美。
广泛开展形式多样的文艺活动。结合重大节庆、民族传统节日，整合各类资源，调动各个方面的力量，开展校园文艺活动，组织好“送欢乐到班级”文艺活动，努力使活动制度化、规范化、经常化。举办“我们的节日”——端午活动、送艺术下班级、“欢歌笑语进各系”、“书法进校园”、文艺进宿舍进寝室进教室等活动，活跃我院文化生活。
（四）加大培养力度，倾力打造文艺队伍
采取多种形式，努力推出一批各文艺门类的领军人物。通过组织作品研讨、创作讨论、重点宣传、建立艺术工作站等措施，投入必要的精力，营造文艺人才脱颖而出的良好氛围，鼓励艺术爱好者创作，努力造就一批我院文艺门类的领军人物。
有计划地举办作品研讨会。在认真分析摸底的基础上，有重点地举办艺术家作品研讨会，邀请学院领导、老师分析创作特点，指出努力方向。举办安阳职业技术学院文艺作品研讨会，提升我社团知名度。
采取多种措施推进艺术爱好者深入生活，积极组织艺术爱好者深入各系、深入班级，紧扣校园生活，搜集创作素材，激发创作灵感。全年组织各协会会员采风活动2～3次。鼓励各协会开展与各自文艺门类相关的创作采风，每年不少于一次。积极倡导广大文艺工作者采取多种形式深入生活，积累素材，创作出更多更好的艺术作品。
积极探索艺术爱好者荣誉激励机制。善于发现和培养先进典型，发挥他们的模范带头作用，大力弘扬德艺双馨精神，引导广大文艺爱好者认真履行人类灵魂工程师的神圣职责。
（五）全面加强文联自身建设，提高凝聚力，扩大影响力
切实加强我院文联内部建设。进一步加强制度建设，以健全民主集中制为重点，进一步推进惩防体系建设。进一步加强理事会思想道德建设，增强自身素质，倡导文艺界核心价值观，改进自身作风，提高工作效率。积极推进体制机制改革，进一步加强下属协会建设。以艺术爱好者为重点，精心安排好全年的展览计划。以发现和培养文学新人为己任，发挥文联在文学人才队伍建设中的独特作用。创造条件，争取有关方面支持，克服困难，整合资源。
优化内部组织建设，加强各协会、各成员的考核。及时清理生活作风有问题、思想不上进、工作不作为的成员，严禁没有责任心、缺乏工作能力的学生担任社团主要职位。进一步加强协会基础建设，吸纳各类文艺爱好者，重点做好文艺活动档案、会员数据整理汇总。积极争取学院有关方面的支持，协调好相关事宜，把安阳职业技术学院文艺建设搞好。积极主动加强文联工作和文艺工作的宣传力度，适时举办专题展览、专栏专版等形式，拓展报道面，扩大影响力。
（六）举办原创校园文化品牌活动
2013年中央电视台《中国汉字听写大会》，河南卫视《汉字英雄》、《成语英雄》，河北卫视《中华好诗词》，云南卫视《中国灯谜大会》等节目相继播出，掀起一股原创文化节目热潮。
文联要充分学习上述节目的思路，加强研讨。自觉肩负起弘扬和传承优秀传统文化的社会责任，大力开办原创文化活动，坚持正确导向，突出“中国梦”主题，体现当代中国价值观念，提高文化品位，反映现实生活，引导全院学生树立文化自觉、文化自信、文化自强的精神。从文艺创作的角度看，源远流长、博大精深的民族文化是一座节目创新“富矿”，有利于增强我院校园文化的内生发展动力；传统文化中的文化基因和人文精神又能提升系部文化品格和精神内涵，应该开动脑筋，举办各类校园文化的品牌活动。
安阳职业技术学院文联理事会
2014年2月18日
第四篇：2014年安阳职业技术学院工作思路
安阳职业技术学院2014年工作思路
一、指导思想
认真学习贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，狠抓学院管理，狠抓人才评估，狠抓内涵建设，狠抓工作质量。通过“四抓”，努力深化各项改革，不断提升办学质量，广泛开展校企合作，倾力打造品牌学校，促进学院各项工作迈上新台阶。
二、主要目标
1、深入学习贯彻落实十八大和十八届三中全会精神，深入开展党的群众路线教育实践活动；
2、确定2014年为学院“管理年”，制定“管理年”实施方案，扎实和强力推进各项管理工作，规范工作流程，提升工作质量；
3、坚持以评促建，全面推进学院人才质量评估工作，年内通过自评或评估；
4、加快学院省特色校、护理特色专业和中等职业技术学校国家改革发展示范校、省品牌校的建设，迎接项目中期验收；
5、认真做好2014年招生工作，完成省教育厅下达的招生计划；
6、学院和职教中心要完成基本建设扫尾工作，着力改善校园环境，搞好后勤保障工作，提高后勤服务质量。
三、重点工作及具体措施
（一）深入开展党的群众路线教育实践活动，促进党建工作迈上新台阶
根据《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》（中发〔2013〕4号）的精神，学院将按照市委要求在2014年上半年开展党的群众路线教育实践活动，集中教育时间不少于3个月。
1、统一思想、提高认识。1月20日，总书记在党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上强调，坚持党要管党、从严治党，永葆党的先进性和纯洁性，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力，是摆在我党面前的重大课题。群众路线是永葆党的青春活力和战斗力的重要传家宝，必须做到教育和实践两手抓，使马克思主义群众观点深深植根于思想中、真正落实到行动上。第一批教育实践活动取得了重要阶段性成果，第二批教育实践活动是第一批的延伸和深化，搞好第二批教育实践活动，对巩固和扩大第一批教育实践活动成果至关重要。作为第二批教育实践活动开展单位，我们要高度认识开展群众路线教育实践活动的重大意义及其重要性、紧迫性，以实实在在的行动开展好群众路线教育实践活动。
2、严格要求、稳步推进。开展党的群众路线教育实践活动要贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持严的标准、严的措施、严的纪律，坚决反对“四风”，推动思想认识进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立、基层基础进一步夯实。要发扬“认真”精神，始终真抓实做、决不敷衍了事，决不降格以求；要坚持开门搞活动，确保全过程都发动教职工参与、置于教职工监督之下；要强化问题导向，盯住作风问题不放，从教职工最关心的具体问题抓起，从教职工最不满意的地方改起，让教职工看到实实在在的成效。
3、真整实改、正风肃纪。对领导班子和个人查摆出的问题、群众反映的问题、上级指出的问题，认真制定有目标时限、有具体举措的整改方案，明确任务书、时间表和责任人，不大而化之、粗枝大叶、应付了事，坚持即知即改、立行立改。整改要真正把自己摆进去，严肃对待、严明责任，一项一项进行整改，一件一件抓好落实。坚持严字当头，对顶风违纪、严重侵害教职工利益的负面典型和重大违纪违法问题，加大查处力度。加强基层党组织建设和党员教育管理，对软弱涣散的基层党组织，进行集中整治；对长期不起作用甚至起负作用的党员，进行严肃教育或组织处理。
4、统筹兼顾、开展工作。通过深入开展群众路线教育实践活动，加强党员干部作风建设、队伍建设、基层组织建设、党员教育管理、廉政建设，推动学院党建工作迈上新台阶。同时，把开展教育实践活动与学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和总书记系列讲话精神结合起来，与学习贯彻中央、省委和市委重要会议精神结合起来，与完成学院各项具体工作结合起来。不顾此失彼，既不因开展活动而放松正常工作，也不因工作忙碌而应付活动。
（二）认真做好迎接人才培养评估工作，加快学院内涵建设
1、调配专职人员、落实工作经费。在迎评领导小组的领导下，为迎评办公室调配工作人员，专职负责，落实工作经费，迅速开展工作。
2、对照评估体系，明确工作目标。人才评估指标体系中的7个主要指标、22个关键要素、74项重点考察内容，要一一对照，分解任务，责任到人，通过以评促建，加强学院师资队伍建设、专业建设、图书馆和实习实训设施建设，提升学院内涵。
3、完善迎评方案，做好迎评准备。调整、完善迎评方案，做好各方面材料的梳理、补充和收集工作，组织全院师生再动员、再学习、再落实，把“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的迎评方针落到实处。
（三）加快专业建设，按照省特色校、国家改革示范校、品牌校中期验收要求完成项目建设
2013年，学院在专业建设方面有了重大突破，成功申报了省特色校和护理特色专业；中等职业技术学校也成为国家改革发展示范校、省品牌校的建设单位，标志着学院规划发展、专业建设迈上了一个新的台阶。
1、统一思想，全员参与。这些项目的建设需要全院同心同德，群策群力，共同努力，形成良好的工作局面。
2、科学规划、高效推进。成立专项领导小组和工作机构，加强领导，统一安排。在人人参与的基础上，科学分工，明确职责，严格监督，做好落实，确保2014年各项目中期验收顺利通过，为最终完成项目建设奠定基础。
3、加快重点专业建设，促进专业集群发展。广泛开展校企合作，积极探索校企合作新模式。围绕六大专业群的建设，做大做强重点专业，调整专业结构，整合专业资源，使专业形成集群发展态势。
（四）建立机制，完善制度，严格管理，努力提高教育教学质量
要深化院、系两级管理体制改革，加强教育教学管理、学生管理、人事管理、财务管理，逐步建立科学有效的管理体系和机制。
1、加强教学管理
（1）加强教学制度建设。对照人才评估要求，对于学院已有制度，如教学常规管理措施、听课制度、教学工作评估指标和标准等，进行完善、补充、修订形成《教学管理工作制度汇编》。同时，要建立健全教师工作量考评、科研制度等。
（2）加强教学督查，规范常规管理。落实各项管理制度，完善学院、院系、教研室三级教学质量管理体系。充分发挥教研室作用，加强课程体系建设，加强院级精品课、“网络教学资源平台”建设。
（3）加强教师队伍管理，提高教师工作效率。继续进行资源整合，加强内部沟通交流，真正实现中、高职资源共享。对教师及员工工作量进行明确界定，对不满基础工作量的人员进行统一调配，并加强对兼职教师队伍的管理。坚持效率优先、兼顾公平的原则，完善绩效工资分配方案，实现按劳分配，提高教职工工作的主动性和积极性。
（4）加强院内外实习实训基地建设。对校内实习实训设备的购置、使用和管理实行中高职统一安排、统一管理，提高实训设备的利用率。扩大校外实训基地的建设，充分利用校企合作，提高学生的实际操作能力。
2、加强学生管理
（1）树立严格管理、规范管理理念。进一步提高学生管理的制度化和科学化，严格执行各项管理制度、规定，按照中、高职学生特点严格管理、规范管理。2014年在学生管理上要做到高标准、严要求，上台阶、变面貌，多投入、出效果。
（2）探索军事化、半军事化管理模式。航空学院紧急救援专业的军事化和职教中心的半军事化管理，是学院对学生管理模式的积极探索，经过半年时间的实践，初见成效，2014年要继续深入学习兄弟院校的成功
经验，结合我院实际，进一步解放思想，大胆尝试，努力形成一套适合我院的军事化和半军事化管理模式。
（3）做好学生日常管理。通过讲座、宣传、应急演练等方式，加强安全教育与管理，确保学生人身财产安全；严格上课、考勤制度，严肃考风考纪，培养学生良好的学习习惯；加强宿舍管理，成立学院宿管中心，形成宿舍相对独立的管理体系，制定严格的宿舍管理制度，形成良好的宿舍文化；加强学生会、学生社团的管理，规范学生组织职责制度和工作程序；组织开展社团活动、文体活动、各类竞赛，丰富校园文化生活；加强心理健康教育和心理咨询，培养学生良好的心理素质。
（4）加强辅导员和班主任队伍建设，提高学生思想政治水平。加快专职辅导员队伍建设，制定辅导员工作条例，建立健全辅导员和班主任管理制度。切实做好大学生思想政治教育，以高度备战状态积极迎接大学生思想政治教育评估。
（五）全力以赴做好招生工作，确保完成省教育厅下达的招生计划
1、明确目标、坚定信心。2014年的招生，必须完成省教育厅下达的招生计划，这是硬任务、硬指标，是学院党委研究确定的刚性要求。对此目标，不打折扣，不持任何疑虑。2013年的招生工作较前两年有重大突破，尤其是首次单独招生就圆满完成了招生任务，2014年在学院整体内部环境和周边环境极大改善、软件硬件设施大力提升的情况下，全院上下要明确目标，坚定信心，齐心协力，完成学历教育招生任务，扩大新型农民、退
伍士兵等非学历培训范围。
2、精心谋划、科学招生。在今年的招生工作中，如何发扬去年的成功经验，避免不利因素的影响，要深入思考、认真研究。同时，对单独招生、对口招生和五年制大专生的计划如何投放，专业方向、文理科如何平衡，招生宣传如何高效进行等问题，要统筹安排、科学谋划。努力形成一套科学、高效、系统的招生方法，不断提高招生水平，确保完成招生计划。
3、人人招生、时时招生。2014年依然要贯彻“招办牵头，系部配合，全员参与”的思路，切实执行“各个系部定任务、人人头上有指标”的原则。要树立“人人招生，时时招生”的理念，做到人人关注招生、人人负责招生，在日常工作生活中，在节假日期间，心中都要有招生这根弦，并以实际、具体的工作，使招生常态化。
（六）切实做好后勤保障工作，努力提高服务水平
后勤工作是一切工作的保障，后勤工作的效率高低关系到广大师生对学院的满意度和美誉度。因此，要严格要求，科学安排，勤奋努力，敬业奉献，认真做好各项工作。
1、提升服务，创新管理。加强学院食堂和超市的管理，建章立制，加强监督，保证师生吃到放心饭菜，买到优质商品。加强固定资产管理，提高资产运用效率。加快推进临时工改革试点工作，形成经验，在全院推广。
2、基建扫尾，保证质量。2014年上半年，基础建设一期工程要全部竣工，并完成向东250余亩土地的征租工作、镜湖东片湖区建设、图书综合楼楼前广场及围墙建设等。注意文明施工，不赶工期，保证质量，做好
工程验收工作。
3、继续绿化，加强亮化。2014年要继续做好绿化工作，加强学院亮化水平，建设优美、整洁校园，营造良好育人环境。
4、人人参与，节能减排。以提高资源利用率为核心，加强公物管理，采取节能措施，建立健全节约资源制度，在学院形成“人人节约、事事节约、处处节约”的良好氛围，把节能减排工作落到实处。
第五篇：炎黄职业技术学院简介
炎黄职业技术学院简介
2011年6月12日
炎黄职业技术学院是涟水籍台胞、教育家、爱国实业家蒋志平先生筹资创办、江苏省人民政府批准建立、教育部核准正式备案、国家教育部高职高专院校人才培养工作水平评估合格的一所全日制民办普通高校。学院执行国家统招计划，颁发经教育部监制、电子注册、可网上查询的大专学历文凭。
炎黄职业技术学院是一所面向海外、接轨国际、联系海峡两岸的十分特殊的“窗口大学”，秉承造福桑梓的“平民大学”的办学理念，在两岸高层领域、社会民间均有较大影响。建校十多年来，我院已发展成为具有五专、三专、“专接本”、成人教育等多层次办学格局、既有教师中级职称评审权、又有教师高级职称审核推荐权的苏北民办高校中的一所名校。
学院位于淮安市涟水县城东郊，这里是远近闻名的教育之乡，历代人文荟萃、文教昌明；这里区位显著、交通便捷，京沪、宁连、徐宿盐高速交汇于此，京杭大运河、新长铁路临境而过；学院周围田园碧野、空气清新，是莘莘学子潜心求学的理想殿堂。
学校历史沿革，大体经历了四个阶段。
第一阶段，始名为炎黄大学。1998年11月14日，江苏省人民政府批复同意筹建民办炎黄大学（苏政复［1998］166号），按专科层次全日制高等学校筹建，筹建期间校名为“民办炎黄大学（筹）”，以便早日向国家教育部申请建校。1999年3月8日新校区正式奠基，4月1日建筑工程全面启动，确保9月份的招生和10月份正式上课，先挂靠淮阴师范学院。1999年10月30日隆重举行炎黄大学落成暨开学典礼。
第二阶段，定名为炎黄学院。2001年6月14日，江苏省人民政府批复同意民办炎黄大学正式建校（苏政复［2001］88号），并定名为炎黄学院，独立办学。并在当年12月28日举行正式建校庆典。
第三阶段，更名为炎黄职业技术学院。根据国家关于规范民办高等学校名称的有关规定，经批准，2002年4月29日省教育厅正式公布我省民办高等学校名单的通知，炎黄学院更名为炎黄职业技术学院。2002年12月16日，省民政厅准予由炎黄学院变更为炎黄职业技术学院并正式注册登记（苏民管［2002］119号）。
第四阶段，顺利通过教育部合格评估。2007年6月25日，我院接受了国家教育部委托江苏省教育评估院对高职高专人才培养工作水平的评估，经过专家组实地考察、综合评议和评估专家委员会的审议，2008年3月29日省教育厅公布
评估结论（苏教高［2008］12号），最终圆满合格通过。4月28日召开了炎黄职业技术学院通过教育部合格评估新闻发布会。
12年来，炎黄职业技术学院走过了筹备建校、挂靠办学、独立办学、教育部正式核准备案、顺利通过教育部合格评估的办学历程。
2009年10月30日，炎黄职业技术学院迎来建校10周年华诞，中共中央政治局委员、国务院副总理回良玉，全国人大常委会副委员长、民盟中央主席蒋树声，全国政协副主席、中国文联主席孙家正，中共中央委员、吉林省委书记王珉，中共中央候补委员、江苏省省长罗志军，中共中央候补委员、江苏省政协主席张连珍，江苏省人大常委会副主任丁解民，江苏省副省长曹卫星，中共中央候补委员、中国农科院院长翟虎渠，中国人民大学原党委书记马绍孟；中国国民党荣誉主席连战，中国国民党荣誉主席吴伯雄，中国国民党副主席、海基会董事长江丙坤，中国国民党副主席林丰正，中国国民党副主席蒋孝严等发来了贺信、贺词。江苏省教育厅、台湾东南科技大学等六所台湾高校、东南大学等八十余所兄弟高校和相关单位也纷纷发来贺信贺电。省、市、县有关领导及海内外有关兄弟高校领导、老领导出席了校庆庆典。庆典活动取得了隆重、简朴、实效、精彩、难忘的效果，进一步凝聚了人心，提升了我院社会知名度和美誉度，既是继往开来的里程碑，也是再创辉煌的新起点。
目前，校园占地面积309亩，校舍建筑面积11万平方米。馆藏图书21万册，中外文期刊600种，开通《CNKI系列全文数据库》检索服务。固定资产总值（原值）已达到1.26亿。
我院现有教职工336人。专兼职教师204人，其中高级职称46人，中级职称62人，研究生学历58人，双师型（双师素质）72人。已形成一支以专任教师为主体，结构合理、素质优良的师资队伍。“十一五”期间，60多位老师的132篇论文在核心期刊发表，4个系部10位老师参与了涵盖6个学科12本教材的编写工作，9项科研计划获批立项，经教师指导的100多名学生在国家、省、市各项竞赛中获奖，进一步提高了我院的知名度、美誉度。
我院实行董事会领导下的院长负责制，设置院长一人，副院长二人。内部职能管理机构设置：院长办公室、人事室、会计室、教务处、学生处、招生就业处、总务处、实训研发中心，即“三室四处一中心”。各处室置处长（或主任）一人，助理一人，实行主管负责制。各处室下设置若干事务组，各置组长一人，员工若干人。
我院实行院和系部两级管理体制，系部各置主任一人，助理一人。负责各系部的教学、教育和管理工作，实行系主任负责制。
我院于1999年10月建校初期成立党总支，隶属淮阴师范学院党委。2001年12月经涟水县委批准建立党委。2008年10月按省委组织部和省委教育工委要求，我院党委关系转入淮安市委教育工委，经市教工委研究决定设书记一人，副书记二人，委员六人。民办高校党组织主要发挥政治核心作用。目前下设九个党
支部，其中第一、二支部为机关和后勤支部，第三至第九支部是以系部为单位建立的党支部。全院共有党员210多人。
我院设三年制专科和五年制专科，学院设有建筑工程系、机电工程系、经济贸易系、信息工程系、旅游管理系、实用英语系和五专部，即“六系一部”。开设建筑工程技术、建筑工程技术（楼宇智能工程）、道路桥梁工程技术、工程造价、工程监理、室内设计技术（艺术类）、建筑装饰工程技术（艺术类）、数控技术、机电一体化技术、机电一体化技术（汽车电子）、机械制造与自动化、机械制造与自动化（汽车修配）、机械制造与自动化（汽车运行）、模具设计与制造、国际经济与贸易、电子商务、会计、会计（统计核算）、会计电算化、物流管理、市场营销、市场营销（汽车营销）、市场营销（连锁经营）、物业管理、物业管理（老年服务）、电气自动化技术、电气自动化技术（智能仪表）、应用电子技术、电子信息工程技术、电子信息工程技术（移动通信）、计算机网络技术、计算机网络技术（网络数字媒体）、计算机应用技术、计算机应用技术（软件工程）、楼宇智能化工程技术、旅游管理、旅游管理（涉外导游）、旅游管理（欧美旅游）、旅游管理（亚澳旅游）、酒店管理、应用英语、应用英语（英语报关）、商务英语、商务英语（空港英语服务）、国际商务、国际商务（英汉同声传译）28个专业和19个专业方向，涵盖了理、工、经、管、文五个学科门类，覆盖了制造、土建、电子信息、财经、旅游、交通运输、文化教育、公共事业八大类职业岗位群和行业。
我院面向江苏、安徽、贵州、河南、甘肃等省招生，全日制在校生近5000人。我院始终坚持建校高标准、教育高质量、收费低标准的原则，学费标准相当于苏南同类高校的56%到63%。我院设有国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金和学院奖学金、助学金、顶岗实习，协助学生办理生源地助学贷款，积极为贫困生提供资助和勤工俭学岗位等助学绿色通道，帮助其顺利完成学业。我院一贯坚持以教学为中心，不断强化人才培养质量的核心地位，注重教学改革，锤炼精品课程，强化实践教学。学生既能在课堂上学习书本理论知识，又能在校内外实习实训基地进行实践。建院以来，走出校门的毕业生已有10届达7900人，给沪宁线、长三角乃至沿海的各大城市的大中型企业及外资、台资企业和事业单位等生产、建设、管理、服务一线，培养输送了一大批高素质应用技能型专门人才。我院重视校内实验实训基地及设施建设，现有单片机技术实验室、可编程器件实验室、电子技术实验室、传感与检测实验室、电工技术实验室、PLC实验实训室、数据库技术实验实训室、网络实验实训室、软件实训室、计算机维护与维修实验实训室、计算机原理与应用实验室、普车实训室、钳工实训室、金工实训室、焊接实训室、液压气动实验室、数控实训室、数控加工中心实验室、数控仿真实训室、数控考证室、机械拆装实验室、机械绘图室、测绘实验室、计算机绘图室、国贸会计电算化实验室、电商物流实验室、手工会计模拟实验室、建筑制图室、模型制作实训室、测量实验室、建筑仪器室、建筑力学实训室、建筑材料实训室、鲁班软件实训室、餐饮实训室、模拟客房实训室、模拟导游实训室、中西餐制作实训室、旅游天地展示实训室、商务英语实训室、旅游英语实训室等各类专业实验实训室56个。公共机房6间共281座，教学用计算机670台。语音教室4间共240座，无线英语发射台1座。多媒体教室16间共1540座。我院不断深化校企合作，与多个公司企业达成合作伙伴关系，已建立了一批长期、稳定的校
外实习实训基地。并通过与兄弟高校、企业、“两岸三校”互动办学等方式不断优化教学资源配置。
我院校园网与国际英特网联网，为教学、科研及管理提供了高速、稳定、安全的网络信息服务。并建立远距教学系统和视频会议系统。
我院坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”的办学理念，坚持贯彻学历证书和职业资格证书“双证”并重的培养思路，致力于高职课程与职业标准融通、教育考核标准与职业技能标准衔接，实现“双证融通”、“一教双证”的培养目标。大力推行国家职业资格证书制度，现有国际信息化考试、CEAC国家信息化考试、全国CAD应用培训网络、中国商业技师协会、神州数码网络大学、鲁班软件、江苏省Linux管理委员会、江苏省会计从业资格、江苏省劳动厅等中央部委、省市部门、行业认证单位合作建立职业技能鉴定暨培训站点15个，对网络工程师、网络安全师、江苏Linux管理员、江苏省会计从业资格证书、电脑维修工、Protel绘图员认证、电子电工、鲁班软件、神州数码网络工程师、助理电子商务师、商务秘书、商务英语技能、数控车床操作工、车工、国际单证员、导游证、餐饮职业经理等18种初中级工种证书的考试鉴定工作。可以支持8个专业的12种职业资格证书与技术培训工作。为适考专业的学生打造了宽广的择业就业平台。
我院是江苏省高等学校现代教育培训基地、江苏省英语应用能力A、B级考试考点、国家普通话测试测试点、全国大学英语四六级考试考点、国家及省计算机等级考试考点。
苏教人函［2009］13号文件，省教育厅授予我院教师中级职务任职资格评审权，即教师系列、学生思想政治教育系列、教育管理研究系列、实验技术系列，以及教师高级职务任职资格的审核、推荐工作。
我院体育设施较为完善，现有体育馆一座、400米跑道标准田径运动场1片、篮球场16片、排球场2片、网球场1片、乒乓球馆一座。
我院是江苏省高等教育自学考试社会助学组织单位，开办专接本辅导。我院与南京师范大学、南京工业大学、苏州大学、江苏工业学院、南京航空航天大学、南京艺术学院、南京理工大学、南京财经大学八所接办高校，先后开设了英语、工程管理、计算机信息管理、物流管理、商务英语、艺术设计、机电一体化工程、会计、市场营销九个专业 “专接本”班，累计学生人数已达206人。截止2010年11月13日，工程管理、英语2个专业有45人本科毕业，其中21人获学士学位，并举行隆重、简朴的首届本科班毕业典礼。
我院成人教育已迈出探索性的新步伐，努力办好与南京工业大学、淮阴工学院、淮阴师范学院联办的成教班，努力办好“技能+学历本、专科班”。
我院与蒋志平先生在台湾创办的东南科技大学和经国管理暨健康学院结成姊妹院校，在办学理念、管理经验、课程设置、师资队伍等方面良性互动，资源共享。学院还利用得天独厚的境外、海外关系，与苏、锡、常及长三角等地众多台资企
业建立了广泛联系及合作关系，并逐步完善面向长三角、辐射省内外的就业网络，确保毕业生顺利就业，初次就业率、年终就业率高于省定标准。
在创办人、董事会的带领下，凭着一种超越的精神，经过10年的凝炼升华，走出了一条属于自己的办学之路，打造了“炎黄”自己的品牌，学院初步形成：台资创办，理念超前；两岸三校，良性互动；以人为本，诚毅勤俭；成人成才，德育为先；学生第一，质量至上；强化技能，学以致用；全面禁烟，严管厚爱；集体伙食，不分贫富；平民大学，收费低廉；立足苏北，服务全省；关注西部，辐射全国；面向海外，接轨国际的“炎黄”办学育人理念、办学定位、办学特色和办学精神，创办人蒋志平先生倡导的“诚毅勤俭”、“成人、成才、成功”的办学理念已深入人心，形成了独特的“炎黄”文化特色，如春风化雨滋润着一批又一批“炎黄”学子。以人为本的教育和管理，使我院渐入书香校园、平安校园、和谐校园的佳境。
目前，我院正处于办学转型期、发展机遇期、新的挑战期的重要历史转折，稳定规模、留住人才、充实内涵、提高质量、彰显特色是“炎黄”基业长青和可持续发展的生命线。我院正继续贯彻省《教育发展纲要》精神，以科学发展为主题，以加强专业建设为基础，以“十二五”规划启动为动力，以迎接新一轮人才培养工作评估为抓手，努力开创我院“十二五”发展的新局面。我院的近期目标是成为富有“炎黄”特定内涵的“全省示范性民办高校”，远期目标是成为“全国示范性民办高校”及至走向海外与国际接轨，这就是世纪老人蒋志平先生的宏伟蓝图和“炎黄人”奋斗不止的梦想。我们坚信：“炎黄”的明天一定会更加美好
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