安龙县医院2013年党风廉政建设工作情况

第一篇：安龙县医院2013年党风廉政建设工作情况

安龙县医院2013年党风廉政建设工作情况

报告

县纪委党风廉政建设室：

根据〘中共安龙县委办公室安龙县人民政府办公室关于印发〖安龙县2013年党风廉政建设工作要点〗和〖安龙县2013年县直机关党风廉政建设和反腐败工作重点任务分解表〗的通知〙（县办通字〔2013〕88号）要求,我院按照2013年党风建设工作情况统计表的内容逐条梳理，同时按照医院财务报表认真核对填报。具体填报情况如下：

一、无违反政治纪律的行为；认真贯彻落实中央八项规定要求：规范和简化公务接待，无因公出国（境）情况，无超编超标使用车辆，无公车私用情况，全面落实党风廉政建设责任制。

二、医院实际发生的车辆购置及运行费用指全院车辆的费用（含医院开展医疗急救的救护车费用）。特此报告

安龙县人民医院

2013年10月31日

第二篇：医院党风廉政建设

抓好党风廉政建设 促进医院行风建设

搞好医院的党风廉政建设促进医院行风建设工作，是医院的改革、发展和稳定大局的需要，是关注民生，建立稳定的和谐社会的需要。

高泽医院把党风廉政建设工作放在重要地位，一把手担负党风廉政建设主要责任抓这项工作。领导班子其他成员根据分工对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任；各职能部门在医院的统一领导下，各负其责，分工协作，协助做好具体工作。建立起齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。医院把党风廉政建设纳入经济和业务建设目标管理考核中，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，并且实行一票否决制。

一、加强职业道德教育，做好政治思想教育工作。

高泽医院坚持教育的经常性、针对性、时效性和灵活性，常抓不懈，紧紧围绕“以人为本”这个核心，把思想政治工作教育渗透到医疗活动实践中。首先要抓党风建设，这是促进行风建设的可靠保证。党员的作用是行风建设的之根本，在行风建设中要始终保持党员的先进性，每个党员都要从自我做起，从具体事做起，用自己美好的行为率先示范，起到表率作用，去影响和带动医院的医德医风建设。同时要加强医德医风建设方面的规章制度，规范医德行为，使医务人员自觉遵守职业道德规范。在加强医德教育的同时要强化医务人员增强法规意识，将道德行为规范的内容引入法规之中，赋予其法律效力加以规范。坚持定期召开职工思想分析会等，有针对性地开展思想政治教育。注重对医务人员的医德教育，提高医务人员医德素质，树立一心为病人服务的思想，让医务工作者塑造自己闪光的形象。自觉为医院增光添色，营造院荣我美，院丑我耻的整体气氛。

二、加强制度建设，抓好专项治理。

坚持从制度建设着手，使医院党风廉正建设工作能有章可循。药品采购是卫生行业里群众普遍关注的热点，医院实行药品集中招标采购制度。针对目前医药购销活动中的各种不良行为，应采取以下对策：

第一，坚持关口前移，建立药品、医用材料采购管理制度，从体制、机制、制度等方面建立党风廉政建设和反腐败斗争的有关规定和制度举措。

第二、加强对药品采购和销售的管理。清理整顿药品采购渠道，抓好药品集中招标采购工作。力求从源头上对购药不正之风进行堵塞。同时，还要调整对科室的核算办法，对药品收入占科室业务收入比例做出了明确规定，凡是药品收入超比例的，一律从本科室的奖金中直接扣除，以此来控制科室乱开药、开大处方的现象。

第三、严禁医务人员、药剂人员或有关统计人员向外提供处方统计，杜绝里外勾结。

第四、各类人员不得利用药商的赞助外出搞学术交流活动。

第五、建立社会力量监督制度。聘请社会各界代表任监督员，采用明查暗访的方式进行监督，及时反馈意见。

三、牢固树立“以病人为中心”的理念，把行风建设工作落实到实处。

高泽医院指出，要教育医护人员，充分尊重患者的知情权和选择权，加强医患沟通，事先将治疗方案及相关费用告知患者。树立“救死扶伤，忠于职守，爱岗敬业，满腔热情，开拓进取，精益求精，乐于奉献，文明行医”的行业风尚，自觉抵制拜金主义和损害群众利益的行为，营造让患者安全、放心的就医环境。

其次还需要加强监督。重点检查医疗收费行为、医生处方、开单检查情况。建立自我评价和社会评价相结合的评价制度，定期将评价和监督信息向社会公布，保证合理检查、合理用药。完善信息公开制度和社会监督制度。继续推行住院费用一日清单制、医疗收费及药品的价格公示制和查询制，增强医疗服务和药品收费透明度。采用多种形式向患者和社会宣传行风纪律规定，自觉接受患者和社会的监督。利用举报箱和召开座谈会或书面形式征求患者对医德医风的意见，接受患者和群众的投诉，及时核查处理。认真实施便民措施，改善就医环境，解决挂号、交款、取药排队时间长和诊疗时间短等问题；健全和完善行风管理制度，包括负责人责任制度、医院评价制度、医务人员考核、激励、惩戒制度、社会监督制度等，形成医院和社会群众相结合的行风监督机制

第三篇：医院党风廉政建设纪检监察工作情况汇报

医院党风廉政建设纪检监察工作情况汇报

根据市纪委开展纪检监察工作调研的要求，现将涉及调研方面的工作情况汇报如下：

一、全面落实从严治党主体责任和监督责任的情况。一是班子成员按照委党委要求，切实履行第一责任人职责，认真落实党风廉政建设责任制。建立了“一把手”负总责、分管领导具体抓落实、班子成员按分工各司其职，各负其责的工作机制，签订党风廉政建设责任书，围绕“责任分解、责任考核、责任报告、责任追究”等关键环节，狠抓各项工作任务落实。

二是切实扛牢党风廉洁建设主体责任，认真落实党建工作责任制，结合我院实际，制定支部书记抓党建工作责任清单和党风廉政建设主体责任清单,及纪律委员党风廉政建设监督责任清单，将抓党建责任清单落实情况作为述职评议的重要内容。

三是严格贯彻落实中央八项规定。在执行预算、公务接待、差旅费用管理、违规发放津贴补助和福利等方面一贯坚持严格执行各项财经纪律的有关规定。在重要时间节点，也严格落实遵守中央八项规定精神，始终把纪律和规矩挺在前面，坚决防止“四风”问题隐形变异、反弹回潮。多年来，我院干部职工无违规违纪问题发生，也未接到违规违纪的举报，确保中央八项规定真正落到实处。

四是反腐倡廉宣传教育，结合纪律教育宣传月活动，整顿干部作风，摈弃“慵懒散漫拖”行为，多措并举，促进干部作风转变，以严明的组织纪律性和良好的精神面貌，有力推动各项工作良性发展。支部班子成员每年为全体党员讲党课。利用周五学习日集中学习观看一些警示教育片等，利用反面典型吸取教训，筑牢廉洁自律精神防线。

二、市委巡察、审计反馈问题整改情况。一是根据市委统一部署，X年X月上旬至X月初，市委第四巡察组对我院开展了常规巡察。X月X日，向我院反馈了巡察意见，实事求是指出了我们存在的问题和不足，提出的意见建议极具指导性针对性可操作性。对于巡察组反馈的意见，支部高度重视，态度端正，照单全收，将整改工作作为一项严肃的政治任务来抓。

为确保整改工作取得实效，成立以X同志为组长的整改落实工作领导小组，负责整改工作的统筹协调和督促检查。按照整改要求，聚焦巡察反馈意见，认真查找梳理出在工作存在的四类X方面问题，有针对性的研究制定了X项整改措施，制定下发了《中共X支部落实市委第四巡察组反馈问题整改方案》和《问题整改任务清单》，明确责任领导、责任科室、责任人和整改时限，层层传导压力，确保整改工作有序推进。

二是X年X月，市审计局对我院书记、院长X同志任期经济责任进行审计。对X年未按规定进行定点采购问题、无依据发放奖金、劳务费问题、违规发放门诊医疗费补助以及违规使用票据、往来帐列收列支等几个问题，我院立即进行了逐条整改，认真落实审计建议，切实加强制度建设，严格制度约束，切实按会计规范操作，避免问题再次发生。

三、选人用人情况。我院始终坚持正确的用人导向，坚持用总书记提出的“二十字”好干部标准选用干部，严格执行干部选拔任用工作政策法规，在干部选拔任用工作中，医院支部严格按照《干部任用条例》，坚持按章办事，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。始终把“从严从实”要求贯穿全过程。目前，全院共任用X名科级干部，我院共设置X个科室，分别是院办公室主任X名、副主任X名、社防科科长X名、医务科科长X名、社管科科长X名、副科长X名。

四、存在的问题及建议对策。（一）存在问题。一是纪检监察工作有待加强。我院是一个支部，纪检监察干部是兼职，职能作用发挥不明显，工作能力、方式、方法不能适应新时期反腐倡廉建设的需要。二是创新意识不强，举措上无新意。满足于过去的成绩，不善于研究新情况，仍凭惯性工作，工作主动性欠缺，坐等指示。

（二）对策建议。一是对党的十八大以来党风廉政建设和反腐败斗争的新思路、新要求、新部署的学习贯彻，力求学深、学透，更好的掌握精髓、指导实践工作。二是提高能力。加强业务培训，提高履职能力，同时增配人员，提供必要的经费保障，确保提高监督工作实效。三是转变工作方式，紧盯重点岗位，盯住管钱管物管人的职位，坚持抓早抓小，对党员干部身上的问题要早发现、早教育，防止小问题变成大问题。

五、当前党风政风方面群众反映强烈的突出问题。一是领导班子、领导干部存在不愿为、不敢为，有懒政怠政、松垮散漫问题。二是落实全面从严治党责任不到位、管党治党宽松软、压力传导层层递减，与形式主义问题叠加，干部监督管理不严，党员、干部工作积极性激发调动不够，少数党员干部先锋模范作用没有得到发挥。

第四篇：安龙二中开展禁烟工作实施方案

安龙二中开展禁烟工作实施方案

为全面贯彻落实教育部《关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》（教基一函„2014‟1号）及省、州相关文件精神和安教管字<2014>17号文件要求。切实做好安龙二中控烟工作，消除和减少烟草烟雾的危害，保障师生的身体健康，努力营造一个良好、清新、无烟、清洁、健康、和谐的育人环境，结合实际，特制定本方案。

一、指导思想 坚持以科学发展观为指导，以保障师生身体健康为目的，以优化环境为契机，消除和减少烟草烟雾的危害，在广大师生中倡导科学健康的生活方式，进一步推进文明校园、和谐校园、无烟校园建设，努力营造良好、清新、无烟、清洁、健康、和谐的育人环境。

二、组织机构

组长：赵煦

副组长：王健 周甫 刘启勇

成员：李期伦 钟明仁 龙潜 王健（教务）宋施亚 各教研组长 各班班主任

领导小组下设学校安全管理办，负责校园禁烟日常工作。李期伦兼办公室主任，工作员为学校安全管理办成员。

三、实施依据

根据教育部《关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》（教基一函„2014‟1号）：“凡进入中小学、中职学校、幼儿园的任何人、任何地点、任何时间一律不准吸烟”。《中华人民共和国未成年人保护法》规定：“儿童所在的教室、寝室、活动室和其他未成年人集中活动的场所禁止吸烟、饮酒”。

四、工作措施

（一）提高认识，加强领导

吸烟是一种不文明、不卫生、不健康的生活行为，危害自身且影响他人健康，学校领导要以身作则，带头戒烟、控烟和劝阻吸烟。要充分认识学校禁烟的重要性、必要性，增强做好禁烟工作的责任感、使命感，要进一步加强对学校禁烟工作的组织领导，将禁烟工作纳入总体工作规划，制定工作计划和具体的实施方案，将责任层层落实，确保禁烟工作的顺利开展。

（二）明确职责，加强管理

学校要将开展“无烟学校”的创建活动纳入“三生四爱五心五好”和“绿色学校”的考核范畴，建立健全禁烟工作网络，将任务分解具体到各办公室，责任落实到人。各校要按照“谁主管，谁负责”的原则，建立健全禁烟责任追究制度，落实禁烟责任。

（三）健全制度，加强宣传

1、建立健全禁烟制度。凡进入我校的任何人、任何地点、任何时间一律不准吸烟。校长是学校禁烟第一责任人，不但要率先垂范，还要认真做好具体组织实施工作，建立健全禁烟规章制度，加强治理，完善禁烟措施，加大禁烟力度。校园内主要区域应设置醒目的禁烟标志。学校不设置吸烟区，不摆放烟具，校园内不得张贴或设置烟草广告或变相烟草广告，禁止在校园内出售烟草制品。做好校外人员进入校园是的禁烟解释和劝导工作。

2、加强禁烟宣传教育。要认真开展吸烟有害健康的宣传教育，在5月31日(世界无烟日）积极开展禁烟签名活动，让青少年远离烟草的危害。同时在校会等重要时间点，对学生开展禁烟教育，利用会议、标语、校园广播、宣传栏、板报、电子显示屏等方式加大宣传力度，引导每一位教职工、学生认真领会吸烟的危害性和禁烟重要性，了解全面禁烟的要求及意义，让远离烟草成为广大教职工和学生的自觉行为，让吸烟者争相戒烟成为时尚，劝阻吸烟，拒绝二手烟，不断提高认识，增强自觉禁烟意识，共同创造一个良好的无烟氛围。

3、发挥教师禁烟的表率作用。教师在学校的禁烟活动中应以身

作则、带头戒烟，通过自身的戒烟，教育、带动学生自觉抵制烟草的诱惑。教师之间做到相互不敬烟，不劝烟，发现学生吸烟，及时劝阻和教育。利用视频设备等装置，加强对吸烟的监控，防止有人在相对独立的办公室或实验室内吸烟。采取有效措施，积极倡导和帮助吸烟的教职员工戒烟，摒弃不健康的生活方式，并将其纳入绩效和考核及师德、评优表模考核内容之一。

（四）加强督检，实现目标 学校禁烟领导小组要加强督查指导，将禁烟工作作为考评学校卫生工作的重要标准之一，将禁烟职责纳入教职工考核和学生评价体系，并定期对本校各处室、各班级禁烟工作的检查。结合实际指导学校开展“无烟校园”创建活动，要积极鼓励和推动学校按照《无烟学校标准》，开展创建无烟学校活动。对禁烟工作措施落实不力的部门进行查处通报，并将督查结果作为年终责任状考核的重要依据。

附：图片

安龙县第二中学

2014年5月26日

第五篇：安龙四中应急安全工作领导小组

安龙四中安全工作领导小组

为做好安全事故应急处理工作，保障师生生命财产安全，特成立以下安全工作领导小组。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，建立学校安全应急处理机制，迅速、及时、积极的开展各项处置工作，最大限度的降低损失，有效保障师生及学校生命财产安全，切实维护教育稳定和社会安定。

二、领导机构

（一）应急工作领导小组：

组长：符佐林

副组长：王成斤王世晶

成员：语文组 数学组 英语组 文综组 理综组综合组门卫 教官 班主任

（二）分工与职责

1、现场指挥组

组长：符佐林

组员：张弦田云春吴教官

主要职责：负责指挥和组织安全事故的处置工作，对重大突发事件处置工作作出重大决策，督促各相关应急处置小组按应急预案及时有效地开展工作。

2、警戒疏散组

组长：王世晶

组员：文综组、理综组全体老师

主要职责：负责疏散师生，维护秩序，保持现场，协调有关单位（如公安、消防、卫生等部门）负责救援和抢险。

3、救助医疗组

组长：王成斤

成员：英语组、综合组全体老师

主要职责：全面组织救援抢险工作，及时抢救被困及重要物资，最大限度地降低人员伤亡和财产损失，确保师生人身安全和财产安全。在现场的最高领导即为现场抢救组临时指挥，每一个成员及学校全体教职工都要参与到现场救助工作中。

4、善后处理组

组长：陈飞

组员：语文组、数学组全体老师

负责对死难、受伤职工家属及学生家长的安抚、慰问工作，做好群众思想工作，妥善处理好善后事宜，消除各种不安全、不稳定因素。

5、通讯联络组

组长：郭正

组员：蒋晓林 班主任

负责对内对外的通讯联系、报告；收集信息，起草事件报告；做好新闻单位的接待、采访工作。

6、后勤保障组

组长： 陈飞

组员：王良海值班门卫

负责处置安全事故过程中的车辆、接待、物质保障等工作和灾后恢复工作。

三、应急处置程序

(一)接警与通知

事故发生后，在场人员(包括行政、教师、职工、临工、学生)必须立即将所发生的事故情况报告校长。校长必须掌握的情况有：事故发生的时间与地点、种类、程度、危害；在基本掌握事故情况后，立即通知副组长和各工作组组长立即启动应急预案。

（二）施救与求助

突发事件发生后，领导小组负责人必须第一时间赶到事发现场指挥协调。在场最高负责人在抢救小组到达前应根据事态临时处置。在场人员(包括行政、教师、职工、临工、学生)应首先检查学生受伤情况。根据先重后轻的原则立即对受伤学生进行应急处置。

根据事件性质向公安交警、消防、卫生防疫、交通管理等部门紧急求援，使灾情较快得以控制，受伤人员及时得到救治。

（三）报告与通报

1、突发事件发生后，学校必须及时、准确、全面地向教育局办公室报告，报告的主要内容包括：事件发生的时间、地点、概况，以及采取措施情况、进展和下步打算等。

2、重特大突发事件发生后，事件发生学校或知情者在向110、119报警和通知120医疗救护的同时，必须在事发的第一时间报告教育局办公室（联系电话5210131、5210748）和当地政府、保险公司和相关监护人，并在2小时内将事件简要情况书面上报教育局。

通联组视情况通知班主任并由班主任通知家长。

事件情况由小组统一对外发布消息。未经同意，任何单位和个人不得接受采访，以避免报道失实。

（四）保护与维稳

1、保卫组应对事件现场实行严格的保护，防止与重特大事件有关的残骸、物品、文件等被随意挪动或丢失。因抢救人员、防止与事件扩大以及疏通交通等原因需要移动现场物件的，应当做出标志或绘制现场简图并写出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。

2、维持秩序，疏散师生，监控险情，关注事态发展。

3、作好安抚处理工作，稳定师生情绪，统一口径，将影影减小到最少。

4、保卫人员严格核查外来人员身份，不准非当事人家长和闲人进入校园，保证校园的治安秩序的稳定。受伤害学生的监护人、亲属或其他有关人员，在事件处理过程中无理取闹，扰乱学校正常教育教学秩序，或者侵犯学校教师或者其他工作人员的合法权益的，应立即报告公安机关依法处理。

（五）事故调查

1、配合上级部门进行事故处理及调查工作。调查事故原因，整理事故记录，形成书面报告。

2、总结经验教训，查找制度、政策、设施等存在的问题，制定防范措施。

（六）善后处理

1、做好受伤学生和受惊吓学生的慰问工作，并及时与受害者家长取得联系，做好伤亡学生家长的安抚解释工作。做好相关人员思想工作。

2、协同有关部门做好事故的善后抚恤及处理工作，并与保险公司等单位取得联系，依法处理、协调赔偿，努力维护学校和社会的稳定。

（七）责任追究

1、根据事实，分清责任，按有关法律和政策规定对责任人追究行政责任。有关责任人的行为触犯刑律的，移送司法机关依法追究刑事责任。

2、对违反本预案、不履行应急救援工作的、发布假消息的、不服从应急救援指挥的人员进行处分，构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。