天水消防倾听官兵“好声音”践行党的群众路线[共5篇]

第一篇：天水消防倾听官兵“好声音”践行党的群众路线

天水麦积消防倾听官兵“好声音” 践行党的群众路线

李涛

自党的群众路线教育实践活动开展以来，天水麦积消防结合工作实际，深入到官兵之中，通过采取发放调查问卷，召开座谈会等多种形式，广泛征求官兵意见和建议，有效收集官兵“好声音”，及时发现和改进工作中的不足之处，提升工作效率，实现工作新突破。

诚心服务官兵，为官兵解决实际困难

麦积消防中队结合正在开展的“尊干爱兵活动”和“专项教育整顿活动”，认真调研了解官兵的困难之处，倾听官兵所需，切实为官兵解决实际需求，帮助官兵们解决日常工作、学习、生活中的各种难题。在今年4月，麦积消防中队设立警营网吧，不仅满足了官兵们的精神需求，同时丰富了官兵们的文化生活，改善了官兵们的学习、工作条件。

倾心灭火救援，保卫人民生命财产安全

在教育实践活动中，麦积中队多次召开座谈会，听取战士们的意见和建议，对中队的训练工作进行了统筹安排部署，做到训练和实战的有机结合，提升了部队的灭火救援能力，确保部队能够拉得出、打得赢。同时官兵们之间互相交流实战经验，互相提升个人业务素质水平，进而提高部队综合水平，使得部队在今后的灭火救援中更好的服务于人民，保卫人民生命财产安全。

虚心证言纳谏，提升部队工作效率

中队积极开展与战士们的谈心活动，听取他们对中队工作的各种意见和看法，找准在部队管理、灭火救援、社会宣传等工作中存在的“四风问题”，并进行自查自纠，着力克服不服从命令、脱离官兵的不良倾向等问题。不断改进工作作风和服务态度，切实提高部队灭火救援能力，确保消防部队永葆群众路线本色，全心全意为人民服务。

第二篇：践行党的群众路线的好干部

心底无私载厚德，勤力耕耘看花开

--午井初中强虎林事迹简介

人过四十，日子就像脱缰的野马，拢都拢不住；人一过五十，岁月就如奔腾的江水，挡都挡不了。但正因如此，他才奋斗不息，奉献不止。他用情用智勇担当，且行且思犹进步。他叫强虎林，生于1962年11月，现任午井初中党支部书记，他是践行群众路线的好干部。“习惯”冲在最前面

“工作面前，我没有理由不冲在前面。”这是强虎林主管教学任副校长时给大家的话，这也是强虎林2013年转变角色为午井初中党支部书记后重新定位给大家说的话。最近5年来，午井初中的教职工习惯了他冲在最前面：涉及教学发展的各项大小工作，总少不了他协助校长，忙前忙后的身影；在学校全盘工作中，他主动“请缨”九年级教学，立责任状，身先士卒，包抓临界生，再苦再累不吱声；每天下班督查他总是进教学楼最早、走得最晚的一个……

“创质量名牌学校，办人民满意教育”。正因为这个最敬业的实干家，在九年级教育教学方面的不遗余力，午井初中才得以创造中考“三连胜”的神话。即使是在和全县倒一的午井二中合并后，被称为“史上最滥学生毕业季”的2013年，午井初中也没有一败涂地，而是以44.8%的升学比率盘踞全县上等位次。“大浪淘沙，方显真金本色；暴雨冲过，更见青松巍峨”，在强虎林的身上，我们看到了午井初中一班人因势而谋，顺势而为，摸爬攻打，克难求进，干事创业的劲头。一身“作为”树正气

党的群众路线教育实践活动的总体要求是：照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病；活动的主题是：为民、务实、清廉；主要任务是：坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。如果我们给强虎林画一个素描，他一定是一个脸净，发整，纽结，头正，肩平，胸宽，背直、心平、气和，为民、务实、清廉的好书记。

百年大计，树人为本；树人大计，教师为本。为了扶持青年教师成长，使青年教师既有现代人的气息，又有古代人的文明，少一点浮躁、多一点深沉、少一点世俗味、多一点书卷气，用高尚师风、严谨学风、文明教风和朴实作风塑造午中人的良好形象，做一个优秀的教师，超脱的教师，引领潮流的教师。强虎林脚踏实地，上接校长，下接同志，做校长的好帮手，教师的好榜样，中层干部的大哥哥，工作干得有滋有味，活得幸福。在他的指导下，学校闫军涛等教师被评扶风县优秀教师，赵亚丽等教师被评为扶风县优秀班主任，郭红芳等教师被上报为省市学科带头人和教学新秀。他是午井初中教师梯队建设的功臣。

为了帮助困难教职工，强虎林事必亲躬，服务到家。2012年张芳芸老师头部患病住院，他和校长前去西安探望，给了寒冷中的张芳芸温暖和勇气。2013年张新福老师肾上患疾住院，他和校长前去县城医院看望，2014年张选科老师不慎操场昏厥，当时校长县城开会，面对头破血流的现状，他果断决策，及时拨打120，妥善护送张选科医院就诊……他时时告诫自己。书记不是什么官，离开了全体教职员工，你就成了无本之木，无源之水。关心教工的切身利益，成为教师的朋友，尽自己的职权为教工做好事、办实事，这是他的心愿。关心别人，快乐自己。但忘了家人，又有谁知？2013年孩子大学毕业，工作宁夏，他未能操心送儿；2014年初夏，他的妻子患病住院，病愈出院后，他竟把她接到学校，忙里偷闲照看着。也许，他未尽为人夫，为人父的职责，但是，他却仰不愧于天，俯不怍于人。大爱无言,以爱孩子之心爱学生;厚德载物,以做功德之心做教育。

面对学生，强虎林想的最多的是“可以为学生提供多少，能为学生做些什么”，“不应该是我骂学生不好好学习，应该是学生骂我没提供好的学习资源。”他笑着说。他把心思和时间全费在了学生身上。去年2013届有一男同学，父母离婚，上网成了他的寄托，多人开导无效，强虎林通过与他推心置腹的交谈，得知了学生上网背后的家庭原因，在不断鼓励与开导的同时亲自对学生实施监管，一路相伴，一生回忆，最终这个同学中考过线，被法门高中录取。今年2014届有一同学，是一位患有心理自闭症的单亲女学生，学生父亲在外地打工，平时很少联系。学生本人因自闭产生猜忌心理，同学之间老是有矛盾纠纷，上课期间总是与任课教师有对抗情绪，这样的学生有怪异想法，有时还会旷课，人见人怕，强虎林多次做家长的思想工作，开导学生正确地认识自我、放下包袱，用心学习……这样的例子太多了，“我喜欢我的学生，我和他们经常谈话，我的学生可以和我对“骂”，但不能放弃自己的追求。不过他们基本说不过我，哈哈。”他笑着说。忠诚教育事业，无论职务大小，强虎林始终把自己定位在人民教师这个职业上。用高尚的师德标准要求自己，成为了学生心目中的好老师。

总之，为教师的发展搭建平台，为学生的发展保驾护航，为学校的发展竭尽所能。不徇私舞弊，不以权谋私，只求活得坦坦荡荡，光明磊落。深入教学一线，同甘共苦无怨无悔，强虎林分明是撩起了教师心中奋进的那股情，拨动了学生心中勤学的那根弦，奏响了学校发展和谐的最强音。他让我们看到了基层书记的独特人格魅力，看到了午井初中花儿开放的绚丽色彩。

相信，这样的领导就是名副其实的践行群众路线的好干部。2014.06.27

第三篇：俯下身子,倾听民意,切实践行群众路线

俯下身子，倾听民意，切实践行群众路线

自燕厦乡启动第二批党的群众路线教育实践活动以来，燕厦乡党委委员们以身作则、率先垂范，把学习提高、征求意见贯穿始终，坚持行动先一步、学习深一层、认识高一筹，严格要求全乡党员干部，务求在干部思想、作风转变、密切党群干群关系、解决关系群众利益的问题上取得实效。

一、把学习教育贯穿活动始终

（一）学习内容到位。由党委讨论研究，制定了长远的学习计划，确保学习教育有序进行。重点学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中国共产党党内监督条例（试行）》、习总书记一系列讲话、咸宁市委四届三次全会精神、《党章》、省委十届四次全会精神、习总书记兰考考察讲话精神。

（二）学习的方式到位。在学习方式上始终坚持务实管用的标准，不走形式，不走过场。一是激励干部主动学习。鼓励党员干部专门抽出时间静心开展个人自学，潜心研读学习材料；要求干部做好笔记。要求党员干部每天都要坚持学习，并在专用的笔记本认真撰写学习笔记，总结学习体会和收获，一天不得少于400字。二是党委牵头集中学习。以自学和领学相结合的方式，使学习教育更有针对性、现实性和紧迫性。突出重点学、创新形式学、联系实际学，坚持学与用、知与行的统一。要求每一名参学人员严格执行签到签退请假制度，达到“全覆盖”。三是组织干部定期研讨。每周组织一次集中学习、专题讨论，通过集中研学让广大党员干部有一个交流讨论的平台，通过边学习、边讨论、边提高，相互取长补短、查缺补漏，达到了较好的学习效果。

二、把开门纳谏贯穿活动始终

（一）坚持上下结合，明确范围对象。在听取意见范围对象的把握上，乡党委遵循“上下结合、广泛多元”的原则，着重听来自最底层的声音，注意听取老同志和“两代表一委员”的意见。同时，联系上级单位和部门一同深入“三万”活动联系，听取基层干部群众的意见。

（二）改进听取方式，畅通听取渠道。乡党委、政府为全方位了解真实情况。下大力气畅通听取意见的渠道。一是征求方式多样化。督促各村(社区)、乡直单位同步设立意见箱，不定期召开座谈会以及个别谈话，同时开通征求意见热线，搭建群众“说事”平台，不断改进听取意见的方式。二是坚持开门搞活动。乡党委、政府班子深入领会“三结合”的精神，充分运用“三万”活动的成果，坚持在群众家门口开门搞活动,让群众走进来，确保每个环节、每项工作都让群众参与,积极开展“三同”等一系列活动。3月14日，市交通运输局局长汪凡非一行来到通山县燕厦乡甘港村“三万”活动联系点，在燕厦乡乡长陈昌文的陪同下走访慰问当地困难党员群众，与当地群众“同吃、同住、同劳动”，在村委会召开座谈会，了解该村近期的发展情况及遇到的困难，广泛征求意见建议；通过与县督导组“面对面”的谈话，既找到了现阶段实践活动中的不足，也收到了去多宝贵的建议。

（三）找准问题结症，着力解决问题。乡党委要求广大党员干部听取意见的内容必须聚焦反对“四风”，避免分散主题，既要找准问题症结，又要找到解决问题的措施和办法。

一是着重听取群众对领导班子、领导干部、乡直机关和普通党员在工作作风、工作方式、工作效果等方面存在的突出问题的反映，确保听取意见直指问题、一针见血，真正把“四风”问题找准、找实、找全。二是以敢于亮短揭丑的勇气和态度剖析原因，有的放矢、对症下药，做到有什么问题、改什么问题，发现什么问题，解决什么问题，把解决问题贯穿活动的全程。

三、近期工作计划

接下来，燕厦乡党委将按照市委、县委的要求，主要做好以下几方面工作：

（一）在“四风”问题加大查摆力度，以整风精神继续开展批评与自我批评。

（二）在全乡范围内广泛开展向涂红刚同志学习活动，集中学习涂红刚同志的先进事迹，号召党员干部深入领悟他的“安、专、迷”精神。

（三）燕厦乡湖山村有9个村民小组，人口1295人，人均年收入为约5290元；南洞村有8个村民小组，人口1060人，人均年收入为约5270元。经乡党委一段时间的摸底调查发现我乡湖山、南洞村党支部存在以下问题。

湖山村党支部：

1、缺支委，村长死亡一直未配备。

2、对党员疏于教育管理，组织制度形同虚设、不开展党组织活动。

3、无村党员群众服务中心。

4、无村集体经济。

南洞村党支部：

1、班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展。

2、对党员疏于教育管理，组织制度形同虚设、不开展党组织活动。

3、社会治安问题和信访矛盾纠纷集中。

4、有村党员群众服务中心但不达标，不具备基本服务功能。

5、无村集体经济。

针对湖山、南洞村党支部目前存在的问题，开展好“软弱涣散”党组织的整顿和配备工作。

第四篇：学习苏区干部好作风践行党的群众路线

学习苏区干部好作风践行党的群众路线

根据《安远县党的群众路线教育实践活动实施方案》（安群组发“2014”1号）和《关于做好教育实践活动学习教育、听取意见环节工作的通知》（安群组发“2014”3号）文件精神，学习宣传贯彻党的群众路线，充分发挥党员领导干部的示范带头作用，我就从苏区干部作风内涵解读、苏区干部好作风的当代价值、苏区干部好作风的实践创新来进行本次党课的讲授。

一、苏区干部好作风的内涵解读

作风是人们在思想上、工作上、生活上表现出来的一种态度或风格。具体到干部的作风包括思想作风、学习作风、工作作风、生活作风、和领导作风，反映地是干部在思想、生活、工作及学习方面态度与精神状态。苏区干部好作风的基本内涵就是苏区干部在思想上、工作上、生活上表现出来的一种态度，具体来说主要是指信念坚定、甘于奉献的思想作风，谦虚好学、实事求是的学习作风，服务群众、争创第一的工作作风，艰苦朴素、清正廉洁的生活作风和勤政为民、率先垂范的领导作风，其核心就是密切联系群众。毛泽东曾把兴国县长冈乡的干部当作苏区干部的楷模：‚长冈乡的群众说：‘共产党真正好，什么事情都替我们想到了。’模范的长冈乡工作人员，可尊敬的长冈乡工作人员他们得到了广大群众的真心实意的爱戴，他们的战争动员的号召得到广大群众的拥护。要得到群众的拥护么？……就得真心实意地为群众谋利益‛。

二、苏区干部好作风的当代价值

苏区干部好作风是党的宝贵财富和政治优势，80多年的风雨历程，也是苏区干部好作风不断弘扬的历程。新时期，继续弘扬苏区干部好作风对加强干部作风建设，推进中国特色社会主义事

业有着重要的现实意义和时代价值。

1、有助于坚定党员干部的理想信念，艰苦奋斗，为推进中国特色社会主义事业提供强大的精神力量。

理想信念，是苏区干部好作风的灵魂。崇高的理想，坚定的信念，是凝聚人心，催人奋进的伟大旗帜，是战胜困难，赢得胜利的精神动力。在中央苏区的开创以及初步形成时期, 革命形势正处于低潮, 部分革命者的意志有所动摇，甚至背叛了革命。艰难时刻，正是苏区干部正是靠着坚定的理想信念，艰苦奋斗，不断创造着第一等工作，开创苏区的新天地。经过90 多年的奋斗，中国共产党人正是靠着坚定的理想信念，不畏艰难，在实践中不断推进中国特色社会主义事业的发展。在为全面建成小康社会，不断推进中国特色社会主义事业前进 的关键时刻，在党面临‚四大考验‛、‚四大危险‛的现实挑战下，更要坚定马克思主义信仰，坚定中国特色社会主义理想，为推进中国特色社会主义事业提供强大的精神动力。

2、有助于进一步密切干群、党群关系，为推进中国特色社会主义事业凝聚力量。

中国特色社会主义事业需要团结全国各族人民共同努力奋斗，需要全党、全国人民凝心聚力。苏区干部好作风的核心就是密切联系群众，没有有效的群众动员、不能得到群众真心地拥护与支持，党的事业无从谈起。故苏区干部‚说干就干，雷厉风行，搞工作不计报酬，没有工资。全心全意为革命工作，为老百姓服务。‛正是有了苏区干部全心全意为人民服务，才有了人民群众对党的真心拥护，才有了苏区的大发展。新时期，在全面建成小康社会的攻坚阶段，干部更要树立正确的群众观，立党为公，执政为民，努力践行党的群众路线 全心全意为人民服务。干部只有心系群众、3服务人民，下大气力解决好群众反映强烈的突出问题，下大气力做好关心群众生产生活的工作，才能进一步密切干群、党群关系。也只有如此, 才能进一步增强党的凝聚力、向心力和号召力，才能保持党同人民群众的血肉联系，才能为不断推进中国特色社会主义事业凝聚力量。

3、有助于加强干部队伍建设，为推进中国特色社会主义事业提供一支高素质的执政骨干队伍。

政治路线确定以后，干部是关键。‚坚持和发展中国特色社会主义，关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍‛。苏区干部好作风形成过程，也是苏区干部教育、培养与成长的过程。扎实的干部教育、有效的制度约束、自我的教育与历练成为苏区干部队伍建设的成功经验。苏区干部队伍建设的经验在当前仍有着重大的借鉴意义，加强干部教育、健全干部选用相关制度、加强干部的自我教育与实践历练更是新时期干部队伍建设的重要内容。特别是对许多年青干部更需要加强马克思主义教育和进行基层实践历练，应当鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长。中国特色社会主义事业的胜利推进需要一大批具有较高素质与能力的干部，只有培养出一支这样的执政骨干队伍，才能为推进中国特色社会主义事业提供强大的领导力量。

三、苏区干部好作风的实践创新

几十年来, 苏区干部的好作风一直激励着一代又一代党员干部立党为公、执政为民，成为革命老区巨大而宝贵的精神财富。如何在长期执政、改革开放和社会主义市场经济的现实背景下继续弘扬苏区干部好作风？作为苏区干部好作风的发源地的赣州通过开展‚送政策、送温暖、送服务‛（以下简称‚三送‛）的活动探索了弘扬苏区干部好作风的现实路径并进行了实践创新，赢得了群众的赞扬：‚哎呀嘞，打起锣子唱新音，党对农民很关心。神

州处处大发展，‘三送’服务到乡村……‛这场始于2010年12月，赣州市委结合创先争优活动组织全市23690名优秀干部深入基层开展‚送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难‛的‚三送‛活动，成为新时期弘扬苏区干部好作风的重要载体。

1、‚三送‛成为干部坚定理想信念的新课堂。当前，一些党员干部出现了理想淡漠、信念动摇的问题，表现为安于现状、不思进取、贪图享乐等。这种状况如果长期存在下去，就会影响党的凝聚力、战斗力和创造力。赣州市委要求要求每名下派干部必须包扶20户以上群众，自带被褥、自带日用品、自带生活费，与群众同吃同住同劳动，深入基层，了解民情，在一线实践中坚定理想信念。尤其是‚三送‛的其中一项就是‚送政策‛，要求干部打铁还需自身硬，必须认真学习理论、政策，并在实践中以通俗易懂的方式向群众宣传理论、解读政策。既要干部具有较高的理论水平与政策素养，又要在实践中将党的理论、民生政策使其家喻户晓，让基层群众清楚‚共产党是人民的主心骨‛、‚没有国家就没有小家‛、‚既要金山银山更要绿水青山‛、‚宁愿苦干不愿苦熬‛等深刻道理，进而稳固主流思想，坚定理想信念。通过‚三送‛活动在赣州随处可见宣传党的理论、政策的条福与宣传栏，使‚三送‛成为一个大的坚定理想信念的实践课堂。通过在对民情的搜集与了解，使广大干部意识到要始终保持重任在肩的使命感、时不我待的紧迫感、如履薄冰的危机感，以坚定的理想信念来投身于建设中国特色社会主义的伟大实践中去。

2、‚三送‛成为干部密切联系群众的新平台。共产党执政后的最大危险就是脱离群众，新时期如何进一步密切联系群众，解决‚最后一公里‛的问题成为党必须面对和思考的问题。特别是‚三门‛干部日渐增多的新时期。赣州的‚三送‛活动要求干部直接入村驻户，记民情日记，建民情台帐，真正做到直接联系群

众，成为新时期干部密切联系群众的平台，并在三个方面实现了创新：首先，在干群联系方式上的创新。‚三送‛工作既有传统的干群联系方式，即要求干部包乡、包村、包户，一方面建立‚三送‛干部联系卡，公开干部联系方式，要求干部做到群众有求必应；另一方面包村、包户干部住在村里，与群众一起生活、工作。同时，利用现代化手段创新干群联系方式，赣州市开通了建立集政策信息发布、社情民意传递、干部作风监测、应急事件调度于一体的‚96333群信通‛。‚三送‛成为干部密切联系群众的平台，通过市县机关干部挂点联系、乡镇（街道）干部分片联系、下派干部驻村联系的方式，构建了‚市—县（市、区）—乡镇（街道）—村（社区）—服务单元‛干部直接联系服务群众工作网络，力促干群‚牵手‛的触角延伸到千家万户，形成了干群之间‚全方位覆盖、零距离接触、点对点服务‛格局，加之现代信息技术的有效运用，实现了党的群众工作的传承与创新。

3、‚三送‛开辟了反腐倡廉教育的新路径。中国共产党始终重视反腐倡廉教育，尤其是执政后如何有效进行反腐倡廉教育是执政党必须面对和解决的重大问题。当年，苏区干部自带干粮去办公，如今赣州市的‚三送‛活动要求不能给基层群众增负担，自带被褥，自带生活用品，跟基层群众同吃、同住、同劳动，每人每天缴纳生活费，做到日清月结，成为新时期反腐倡廉教育的有效途径。首先公开与群众监督成为反腐倡廉教育能否收到实效的重要保障。所有‚三送‛干部到达自己所乡、村、户必须张贴联系牌，公开自己的联系方式，接受群众监督。各乡、村也在显著位置公开三送干部的联系方式，并开通96333群信通，通过公开将干部置身于人民群众的监督之中，确保了反腐倡廉教育收到实效。其次，与基层群众同吃、同住、同劳动是进行反腐倡廉教育的重要载体。广大‚三送‛干部深入群众后，才真正意识到基

层干部群众的劳苦工作和生活环境，特别是不少干部在土胚房改造过程中深受教育，与自身所生活条件相比，警醒自己要时刻保持艰苦奋斗的优良作风，告诫自己要始终保持勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风，增强了干部抵制腐败的自觉性，提醒自己始终与人民群众同呼吸、共患难，成为新时期反腐倡廉教育的有效载体。最后，与群众打成一片是构建反腐倡廉教育长效机制的重要路径。执政后，我们一直在思考如何构建反腐倡廉教育的长效机制，既有党内法规的尝试，也有监督体系建设的探索，赣州‚三送‛活动给我们的启示是让干部与群众打成一片才是构建反腐倡廉教育长效机制的重要途径。赣州‚三送‛不是权宜之计，一直在探索长效机制，要求‚把眼睛向下‛，走到群众中去，通过与农民同吃同住，建立台账，撰写民情日记等方式切实感受到群众的诉求，并与群众同甘共苦，共同解决出行、饮水、治病、就业等事关群众切身利益的各类问题，在一起学习、一起生活、一起劳动、一起创先争优的过程中始终保持廉洁奉公的状态。

密切联系群众，是党的优良传统，是党的事业兴旺发达的重要法宝。赣州的‚三送‛活动既是苏区干部好作风的继承，也是新时期进一步密切党群众关系，弘扬苏区干部好作风的实践创新。通过送政策释民惑，送温暖聚民心，送服务解民难使干部受教育，群众得实惠，社会更和谐，以上是我今天的讲课内容。

第五篇：公司员工践行党的群众路线演讲稿（共）

关于公司员工践行党的群众路线演讲稿

各位领导，同志们大家下午好：

我叫葛XX，来自XX市燃气总公司。坚持走群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，是我们的事业不断取得胜利的重要法宝，是我们党焕不断发生生机与活力、永葆先进性的力量源泉。同时，也是指引着我们党不断前进的一座灯塔。党的发展历程告诉我们，只有植根于人民群众这片广袤沃土，才能枝繁叶茂、大树参天。

“山林追求高俊，大海追求奔腾”。而我们燃气人追求的是为人民群众提供优质的服务。我公司储配站作为XX市重大危险源之一，属甲级防火防暴单位，担负着全市燃气输送调峰和调压计量等任务，实行全天候24小时工作制，它的安全运行，直接关系到我市所有燃气用户能否正常用气，与群众的生活息息相关，不能有半点纰漏。为此我们谨记党的教诲，在工作中时刻保持着清醒的头脑，把“一切为了群众”作为自己工作的出发点。

“安全运行，稳定供气”。这就是我们燃气人对人民群众的承诺。只有做到想群众之所想，忧群众之所忧，才能充分的服务群众。全国性的燃气紧张使我市天然气供应限量、限流，这给我们的工作造成了很大压力。天然气的限量、限流与今日我市不断攀升的用气量形成了最突出的矛盾，我们既要保证广大人民群众的稳定用气，又要保证燃气设备的安全运行。数九寒天，天寒地冻，冬季用气高峰也悄然降临。每当深夜，人们沉浸在睡梦中的时候，值班领导和运行人员始终在一线紧张的工作着，用气低峰用球罐储备燃气，用气高峰向管网补充燃气。为了确保人民群众能住上温暖的房屋，吃上热腾腾的饭菜，我们的工作人员却不畏严寒的奔走于设备之间，有多少无眠的夜晚，又有多少忙碌的白天，就是在这种恶劣的环境下，我们燃气人用实际行动和对工作尽职尽责的态度确保了燃气设备的安危，保障了人民群众的安全用气。“心系群众如鱼得水，脱离群众如树断根。”正是这样的信念，促使我们克服了诸多困难，为“安全生产、稳定供气”提供了最有力的保障，为践行党的群众路线发挥着一份光和热。

针对目前的形势和任务，总公司在局领导的带领下，时刻谨记安全生产的重要性。每天组织全体职工对各种设备进行全面排查，将各种安全隐患扼杀在萌芽状态。为防止意发生，每年进行两次应急抢险救援演练，制定各种突发事件处置预案，有力的保障了各项安全工作的顺利开展，同时也提高了应对突发事件时的综合能力。2013年张XX副省长两次来我公司进行安全专项检查，对我们公司的安全工作给予了充分肯定和高度评价。

“从群众中来，到群众中去。”这看似简单实则深奥的话语一直萦绕在我的耳边，为我指引着前进的方向，也为我输送着源源不断的正能量。

捣麝成尘香不灭，拗莲作寸丝难绝。安全生产、优质服务是我们燃气人永恒的目标。面对新的征程，面对新的挑战，燃气总公司在局领导的带领之下，不忘昨天的苦难，无愧今天的责任，不负明天的梦想。同时正以严谨的管理，优质的服务，不懈的努力，坚定的步伐，走向新的辉煌，为燃气事业目标，谱写新的——篇章。