第一篇：项目一政治法律环境分析
卜庆峰《市场营销与策划》 电子工业出版社 2011.4
项目一政治法律环境分析
政治环境包括国际、国内的政治制度、政治形势、政策法规、行政手段等。营销活动是社会经济生活的组成部分，它必然受到政治与法律环境的强制与约束。国家的政策决定或影响资源使用状况、居民的收入水平、消费与市场需要、企业内部制度与政策以及人员心理等，这些对企业的营销行为均有重要的影响作用。市场经济是法制经济，市场的秩序需要法律来规范和维持，所以法律环境良好，那么相应的市场秩序就良好，营销环境也就有良好的保证。
宏观调控是现代市场经济常用的经济调节手段。与企业的营销行为息息相关，说严重点宏观调控决定着企业的生死存亡。重要性，并在决策之初，适时避开国家法律法规限制的行业，止的项目，不要成为国家宏观调控的牺牲品，危害市场，损人利己的事情。
那么，什么是宏观调控呢？宏观调控是一种政府行为，也对经济运行状态和经济关系进行干预和调整，及时纠正
政府采取宏观调控的手段有以下几项。（1
（2活动的措施。主要方法有：制定和实施经济发展规划、计划等，（3卫生检疫、海关等部门禁止或限制某些商品的生产
卜庆峰《市场营销与策划》 电子工业出版社 2011.4
第二篇：政治环境分析
政治环境分析
政治环境主要是指国家的政治制度和政府制定的有关法规与政策。一个国家的政治环境对企业文化的发展具有很大的促进和制约作用。一个有作为的政府，都会对企业文化给予特别的关注与重视，通过政策、法规等一系列有效的政府行为，为企业文化的发展引路护航。
一、不同政治制度条件下的企业文化
企业文化与政治制度相适应，不同政治制度条件下的企业文化也千差万别。这里我们主要比较一下欧美和日本等资本主义制度下的企业文化与我国社会主义制度条件下的企业文化的差别。
(一)资本正义制度下德国的企业文化
德国的企业文化观最早源于1914年R·戴特策的《经营科学》，该书提出了“人本位”的经营理念，主张把企业作为一种经济的、社会的存在主体进行考察，而在劳动共同体(包括人、自然组成的本源生产力和以资本为代表的派生生产力)申特别强调人的因素。赞同这一观念的尼克利兹认为经济生活的承担者是人类，应该从人格的角度去分析经济共同体，企业的目的应反映劳资双方的需求和愿望。1951年前西德国颁布的“共同决定法”，对工人的地位、观念均造成了很大的影响。20世纪60年代以后，以德国劳动总同盟的经济社会研究所强调从劳动者一方研究“劳动意向”，引起了人们的普遍关注。他们认为劳动意向的个别经济学是确保劳动者自我实现的学说，体现了劳动者自我解放的愿望。因此，德国的企业文化明显带有理性的色彩，在实践中比较重视员工的职业培训，重视参与管理，重视调动人的劳动积极性。
(二)资本主义制度下美国的企业文化
美国企业文化的理论源泉是泰勒的科学管理理论。而美国企业文化的发展又是与其政治制度、社会文化紧密相连的。自从1492年哥伦布发现新大陆以来，西班牙人、荷兰人和法国人先后来到北美，但是他们在当时都没有能够在那里定居下来。1606年英国詹姆士一世授权伦敦的大商人和土地贵族组成股份公司负责开发北美殖民地。第二年，120名经济陷于绝境的船客分乘三艘船只开往北美，在詹姆斯河口建立起第一个欧洲移民点-----詹姆斯顿。当时宗教改革的浪潮席卷整个欧洲大陆，英国王室害怕其统治根基遭到破坏，因而残酷迫害信奉新教的清教徒。1620年一批清教徒登上“五月花号”帆船飘洋过海，他们宣誓 “在上帝面前庄严结盟，同心协力为较佳的秩序与生存建立一个文明政体”。此后，一批又一批的移民从欧洲涌来，非洲“黑奴”也被锁链拴来。英国移民则向北美内陆挺进，征服了美洲土著印第安人，并与接踵而至的荷兰人、法国人、西班牙人决战，一共建立了13个殖民地。这里没有教皇和王室，也没有监狱，倒成了各种“异端邪说”的实验基地。英国人洛克、法国人卢梭和孟德斯鸠创立的天赋人权论和自由、平等、博爱、民主、人权的概念，以及三权分立的设想，在这里都可以大胆地说、大胆地联想、大胆地实践。新大陆的艰苦环境和自由空气陶冶了这里的移民，美利坚民族的民族性逐渐形成了。这是一个既多幻想又重实际的民族，他们酷爱自由，豪放不竭，勇于开拓，不断进取，无法忍受旧事物的侄桔，决不会任人欺凌宰割。英国在北美推行的殖民政策与刚刚形成的美利坚民族的利益产生了不可调和的矛盾，于是北美人民举起独立的义旗，并取得了胜利。经过制宪会议制定第一部宪法后，1789年7月4日，美国联邦政府成立，华盛顿成为第一位总统。美利坚民族不仅创造了一个新的国家，而且创造了世界上第一部资产阶级成文宪法。这个国家的历史虽然还只有短短的200多年，但却在一个与欧洲文明隔绝的新大陆上建立了高度发达的现代化强国，向世界展示了美国文化的崭新风姿。
美国政治上崇尚自由、平等，并把个人主义价值观作为立国之本，这对美国企业文化产生了巨大影响。美国企业强调以个人为中心的价值追求，在企业的组织管理申突出强调对人的尊重和信任;注重个人能力，一般决不轻易否定别人，员工提了合理化建议，立刻进行试验;在工作方法上不谋求一律，强调自主精神;强调保护个人隐私权。这种对个人的尊重和信任也表现在对顾客的态度上，充分尊重顾客，把顾客利益放在第一位。另外，美国法律上所体现的理性精神对企业文化也产生了深刻影响。
(三)资本主义制度下日本的企业文化
日本是一个单一民族的岛国，其恶劣的自然条件和贫乏的资源，迫使其对单一同质的社会结构进行改革，使其文化富有兼容性。日本在我国的唐宋时期大量吸收中国文化，儒家文
化对日本有很大影响。到了近代，日本的社会文化滞后于社会的发展，但面对西方列强的军事威胁，日本近代启蒙思想家和改革志士奔走呼号，为进行全面的文化变革大造声势，实行明治维新，推翻江户幕府。他们效法西方国家的自由政治体制和法律制度，改变“幕藩体制。，废除”君为臣纲“，实行君主立宪，召开国会，建立内阁，并制定出一套适应经济变革的法律制度。可见把日本变成一个资产阶级立宪国家起关键作用的应是日本文化。近代的日本通过官员和学者对欧美先进国家的广泛考察，找出了差距，抓住了症结，审时度势，确立了文化选择、文化变革的目标和方法:目标是达到和超过欧美先进国家的社会发展水平，方法则是依靠民主政体和市场经济两大法宝。
日本的政治制度和以大和传统为基础，兼容并包的文化，对日本企业文化产生了深刻的影响，从而形成了以”和“为主，以终身雇佣制、年功序列工资制和企业工会制度为支柱的日本企业文化。在这种文化里，日本员工对所属公司具有强烈的归属感和忠诚心，习惯 ”从一而终“;日本公司在利益分配上，公司得利较高，个人得利较低，公司把留成利润用于设备更新和新产品开发，从而保证了公司的发展，而公司发展了，员工的福利保健也有了条件。日本员工习惯群体内的配合，他们的适应性、协调性与创造性紧密结合，从而在技术开发上大占优势。日本企业在决策上，往往强调集体决策，按自下而上的程序，注重上下级之间正式的和非正式的意见交流，决策周期长，但贯彻迅速。员工与企业之间是一种家族式的关系，公司是一个命运共同体，个人只是其中的一员，公司组织是建立在人的基础上的，而不是建立在下属职能部门的职能上，权力与责任不十分明确，强调相互协调和主动工作。在管理体制上比较注重人员、技术、作风、目标、结构、战略、制度等方面的相互配合与整体运作。
(四)社会主义制度下的中国企业文化
中国是一个历史悠久、有着五千年文明的多民族的发展中国家。但近代的中国由于在政治制度上沿袭封建专制，闭关锁国，故步自封，夜郎自大，在西方列强的坚船利炮下中华民族惨遭帝国主义铁蹄的蹂躏，饱受屈辱。一批又一批的仁人志士四处追寻救国的真理，自五四运动起，他们便开始寻找民主和科学两大法宝来治理中国，然而根深蒂固的封建思想和贫穷落后的经济条件只能使人们面对内战和军阀割据的现实。以毛泽东等为代表的中国共产党，在马列主义的思想指导下，结合中国革命的具体情况，通过艰苦卓绝的斗争，和全国人民一道打败日本侵略者，推翻了蒋家王朝，建立了社会主义新中国。这为新中国企业文化的建设提供了可靠的良好环境。
建国后，从1956年我国工商企业接受社会主义改造开始至今，企业文化的发展大致经历了三个阶段:
第一阶段(1956一1966)，社会主义企业文化的初创期。经过建国初期短短几年的经济恢复和社会整顿，经济建设和人民生活走入正常轨道。此时举国上下同心协力，社会风气良好，特别是广大人民群众有着统一的价值目标追求。这种状况表现在企业里，则形成了一支具有良好精神素质的员工队伍，培养了员工的主人翁精神和艰苦创业精神。大家围绕着共同 的信念凝聚在一起，学习文化，钻研技术，艰苦创业，掀起了经济建设热潮。当时企业干部廉洁奉公，干群关系、人际关系融洽，员工自觉遵守社会公德、职业道德和企业规章，从而有效地推动了中国式的社会主义企业文化的发展，这是一个良好的开端。但在1958年 ”大跃进“开始后的三五年中，企业遭受了”大放卫星“、”浮夸风“、”假典型“等不良现象的干扰，直至1964年左右才恢复正常。这一阶段的企业文化受计划经济结构 的影响带有明显的内向性和单一性，但也充分表现出群众性、传统性和自发性的特点。这个时期企业文化的主流是发动广大员工起来做企业的主人和国家的主人，使人真正感受到翻身得解放的好处。当时树立的先进典型 形象都是员工的代表，如鞍钢的”孟泰“十大庆的”王铁人“等。这是因 为建国初期的中国一穷二白，工业底子薄，又面对国外敌对势力的经济封锁，经济建设处于艰苦创业阶段。企业特别需要员工队伍有主人翁责任感，特别需要有战争年代那股革命激情，如敢打敢拼，勇挑重担，”有条件要上，没有条件创造条件也要上“的精神等。但这一时期涌现出来的先进典型都是在群众运动中自发产生的，在总结提高后推广其经验，缺少科学系统的分析和规划。
第二阶段(1966一1978)，社会主义企业文化的劫难期。这一时期由于”文革“的破坏，一些人在 ”革命“的旗号下立山头，搞”文攻武卫“，正直的人被揪斗，企业不生产，员工思想混乱，情绪低落，文化技术素质停滞不前，企业丧失了对员工的吸引力和凝聚力，整个社会一盘散沙，国 民经济已濒临崩溃。我国的企业文化也遭到了空前的劫难。
第三阶段(1978年至今)，社会主义企业文化的重建和发展时期。在这个时期，以党的十一届三中全会的胜利召开为里程碑，我国的社会主义经济建设迎来了美好的春天。适应新时期经济发展的需要，企业文化建设进入一个新的阶段，其特征是开始由以前的自发内向型、单一型和群众性转为开放型、综合型和科学性。尤其是20世纪80年代以后，国外企业文化理论传人我国，大大促进了我国企业文化的发展，不少企业成立了由最高管理者领导的研究规划以及运作企业文化的专门机构，并逐渐形成一套科学的管理模式。一支由企业家、专家和广大员工组成的企业文化开发建设队伍，正在通过企业、院校、研究所相结合的形式，逐渐建立和发展起来。企业文化的内涵已不是单一的思想政治工作，而是包括企业战略目标、价值观念、企业精神、伦理道德、职业教育等在内的一个综合体。党的十四届三中全会明确提出要重视加强企业文化建设，更为建设有中国特色的社会主义企业文化吹响了号角。随着我国改革开放的深化和综合国力的逐渐增强，企业文化成为企业参与市场竞争的重要硅码，成为推动我国社会主义市场经济发展的重要力量。
二、法律环境与企业文化
一个良好的法律环境为企业文化的建设与运行提供了基本保证。这里的法律环境主要是指国家颁布的有关规范、企业经营行为的法律制度，广义地讲，还包括企业内部的各种规章制度，如公司的财产制度、组织制度、决策制度、人事制度、财会制度等。企业内外的法律对企业文化系统的形成和运转具有极大的约束力。
（一）法律硬环境
企业的法律环境一般可分为硬环境和软环境两个方面。其硬环境主要是指:
1.关于企业与国家、与同行竞争伙伴关系的法律、制度规范。这些法律、制度规范往往受一个国家社会制度文化和社会体制文化的强烈制约，一旦形成便比较稳定。
2·关于维持企业文化共同体作为一个经营实体生存发展的基本法律、制度规范。企业的人、财、物等，不管它是由家族控制还是由股东控制或是由代表全民所有的国家控制，客观上都代表着一种社会集合、社会所有制的倾向，这与个人分配、个人占有的私有制并非一致。这种调解、稳定企业内部利益和关系的制度规范，一部分靠国家的法律、政策加以支撑，另一部分是由企业内部生成。
(二)法律软环境
一般来讲，以国家基本法律为依托形成的有些法规，具有一定的弹性，从而构筑出一种软性的运行环境。由于市场经济变幻莫测，商品货币、交易活动瞬息万变、稍纵即逝，因而像公司法、合同法、破产法、银行法、税法、会计法等法律就经常变化、调整，以适应新形势的需要。这些法律交互影响，牵一发而动全身，其中任何一个变动都会引起其他一些变化。根据国家法律法规制定的企业内部各种具体规章制度，因此常常具有更大的易变性、敏感性。它们随着公司所接受的各种具体信号，随着公司对其周围的经济环境刺激的各种不同反应而经常不断地调整，如在分配、人事安排、劳动考核、人才流动等方面，都会在其具体形式选择上显示出较强的弹性。
(三)企业制度文化
企业文化经过法律环境的熏陶便产生一种企业制度文化。它一方面具有必要的、充分的刚性，保证从总体上协调它与外界大环境的关系;另一方面具有较大的弹性，从而使公司具有较强的应变能力，可以灵活地、迅速地通过国家的法律制度和企业规章制度的更新来调整各种经济关系。使企业的制度文化既有扎实可靠的根基，又充满创新的活力，使它坚定不移 地执行其基本准则，对那些令人信服的精神原则和宗旨表现出不可更改性，而在各种新观念、新情况、新环境下保持极强的应变能力。所以，一个企业良好的法律环境，是企业文化健康成长的前提和保障条件。
三、党的领导和思想政治工作与企业文化
(一)党的领导是我国企业文化健康成长的保证
中国共产党是一个以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来指导中国革命和建设的具体实践活动的政党，它率领中国人民经过艰苦卓绝的斗争推翻了帝国主义、封建主义和官僚资本主义三座大山，赶走了外国侵略者，推翻了蒋家王朝，建立了新中国，从而为我国现代企业文化的诞生提供了生长的土壤。建国后经过党对工商业的社会主义改造，以继承和发挥 革命优良传统和我党长期在革命斗争申总结出来的思想政治工作方法为主，逐步形成了社会主义的企业文化。党的十一届三中全会后，我国实行了改革开放，以经济建设为中心，建立
了社会主义市场经济体制，从而极大地丰富了我国企业文化的内容，也扩大了企业文化的外延。党的十五大报告明确指出:”建设有中国特色社会主义的文化，就是以马克思主义为指导，以培育有理想、有道德、有文化、有纪律的公民为目标，发展面向现代化、面向世界、面向未来的，民族的科学的大众的社会主义文化。……建设立足申国现实、继承历史文化优秀传统，吸取外国文化有益成果的社会主义精神文明。“这一指导思想为我国企业文化的发展明确了方向。
我国现在还处于社会主义的初级阶段，我们的首要任务就是要繁荣经济和文化，搞社会主义现代化建设。现代化建设的进程在很大程度上取决于国民素质的提高和人力资源的开发。面对科学技术的迅猛发展和各国之间综合国力的剧烈竞争，面对世界范围内各种思想文化的相互激荡，面对人民群众日益增长的文化需求，我们必须从社会主义事业兴旺发达和民族振兴的高度，充分认识文化建设的重要性和紧迫性。党的十五大报告指出:”有中国特色社会主义的文化，是综合国力的重要标志。它源于中华民族五千年文明史，又植根于有中国特色社会主义的实践，具有鲜明的时代特点;它反映我国社会主义经济和政治的基本特征，又对经济和政治的发展起巨大促进作用。建设有中国特色社会主义，必须着力提高全民族的思想道德素质和科学文化素质，为经济发展和社会全面进步提供强大的精神动力和智力支持，培育适应社会主义现代化要求的一代又一代有理想、有道德、有文化、有纪律的公民。这是我国文化建设长期而艰巨的任务。“无疑这也是企业文化建设的任务。
(二)思想政治工作和企业文化建没
党的思想政治工作主要是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和现 代科学文化知识培育社会主义新人，不断提高党员、干部和群众的政治思 想素质和科学文化素质。它在社会主义市场经济条件下的主要任务是调动 人们建设社会主义的积极性，它是经济工作和其他一切工作的生命线，是 在社会主义市场经济条件下推动社会生产力持续、协调和全面发展的重要力量。它在团结人们实现人类共同理想和远大理想，贯彻落实党的”一个中心、两个基本点“的基本路线，化解矛盾、稳定情绪和协调人际关系，增强全民族团结和凝聚力，搞好经济工作和其他业务工作等方面都具有十分重要的作用。
思想政治工作与企业文化既相互联系、相互作用，又有所区别。
从相互联系和相互作用来看，二者同处于企业精神文明领域，都以培养牺有”新人为目标。一方面，企业文化的发展，不断为改善企业思想政治工作创造必要的条件和良好的环境，增强思想政治工作的吸引力。可以说，企业文化是改造和加强企业思想政治工作的得力助手。它的“助手”作用表现在:第一，企业文化在发展生产力、增强企业活力上有巨大的精神激励作用，发展企业文化，可以改变企业思想政治工作与生产经营活动相脱离的“两张皮”现象。第二，企业文化对增强企业凝聚力、实现企业目标具有不可替代的作用，发展企业文化可以摆脱“思想政治工作难做，政工干部难当”的局面。第三，企业文化对提高企业员工的素质具有极大的功效，发展企业文化可以为思想政治工作的开展创造良好的条件。企业文化是思想政治工作在面对市场经济中各种新情况时，能有效解决各种矛盾和问题的得力助手，是我国企业在推进改革和发展中不可缺少的精神力量。另一方面思想政治工作的改善，又保证了企业文化的发展方向。如在我国经济体制的转换过程中，人们对待改革、对待新生事物的认识都在变化之中，有的能顺应改革开放的潮流，有的可能因某种改革，如物价、工资、下岗等问题会产生一种恐惧心理，从而可能转换成妨碍改革深人的一种阻力。此时，结合思想政治工作，及时解释和使之充分理解党的路线、方针、政策与社会主义初级阶段的生产目的，就能逐步增强人们对改革的心理承受能力，在良好的企业文化氛围中保证改革的顺利进行。
尽管企业文化与思想政治工作有着相近的功能，彼此联系又互相推动，但二者还是存在比较明显的区别:一是它们所处的地位不同。思想政治工作在发展我国企业文化之中处于主导地位，它决定着企业文化的发展方向。二是它们所发挥的作用的性质与范围不同。思想政治工作一般具有较强的原则性，它的作用具有普遍的指导性;而企业文化与企业的生产经营活动联系得更紧密，具有较强的个性化特点，其作用具有直接的针对性。另外，思想政治工作主要是联系实际，而企业文化不仅包括观念形态方面的工作，还包括创造优良的文化环境、开展丰富多彩的文化活动、促进人们的全面发展等内容。
第三篇：政治法律时事
郭美美事件：2011年6月21日，新浪微博上一个名叫“郭美美Baby”的网友颇受关注，这个自称“住大别墅，开玛莎拉蒂”的20岁女孩，其认证身份居然是“中国红十字会商业总经理”，其真实身份也众说纷纭，有网友称她是中国红十字会副会长郭长江的女儿，由此引发很多网友对中国红十字会的非议。
最美妈妈：指在杭州滨江区的闻涛社区中勇于救人的吴菊萍。2011年7月2日下午1点半，一个2岁女童从10楼坠落，吴菊萍奋不顾身地冲过去用左臂接住孩子，目前女童已脱离危险。救人的年轻妈妈吴菊萍，其手臂骨折，受伤较重，被网友称为“最美妈妈”。
“免费午餐”是由邓飞等500多名记者和国内数十家媒体联合中国社会福利基金会发起的公益项目。该项目倡议每天捐赠3元为贫困地区学童提供免费午餐。它致力于帮助因家庭贫困而没有钱享受营养午餐的学生，同时呼吁更多爱心企业和人士加入到活动中，通过社会捐助的力量，对一些贫困山区学校简陋的厨房条件予以改善。2011年04月2日正式启动。
非公募基金会是指不得面向公众募捐的基金会的简称
中国行政领导体制：首长负责制是一种适合于中国行政管理的政府工作责任制。依中国1982年宪法规定，国务院实行总理负责制；国务院各部、各委员会实行部长、主任负责制；地方各级人民政府实行省长、市长、县长、区长、乡长、镇长负责制。同时，行政首长负责制也是民主集中制的一种形式，是与集体领导相结合的。行政首长负责制并不意味着行政首长可以独断专行或者滥用职权。行政机关或行政部门的重大问题，要由某种行政会议来决定。
非程序性决策：也叫非常规性决策，是指决策者对所要决策的问题无法可依，无章可循，无先例可供参考的决策，是非重复性的、非结构性的决策。
在一般情况下，行政机关对有关决策议案表决所采取的规则是在发扬民主的基础上由行政首长抉择。行政决策是众多决策的一种。它是指享有行政权力的组织和个人，为实现一定的目标，按照一定的原则，在系统分析主客观条件的基础上，进行行动方案设计、评价和选择的创造性思维活动过程。行政决策的基本原则，是行政决策活动所应遵循的准则，这些原则主要有：信息准确原则；科学预测原则；系统分析原则；民主参与原则等。中国是一个民主的国家，所以一般来说行政机关对有关的决策议案应该在民主的基础上由行政首长抉择。
政府机构改革三定：定政府职能，定机构设置，定人员编制。
公务员申诉受理申诉的机关是同级人民政府的人事部门或原处理机关的上级机关及有管辖权的行政监察机关。
行政回避范围：当事人中有其亲属的；与当事人的代理人有亲属关系的；在与本案有关的程序中担任过证人、鉴定人的；与当事人之间有监护关系的；当事人为社团法人，行政机关工作人员作为其成员之一的；与当事人有公开敌意或者亲密友谊的。
我国宪法规定的中央国家机关连续任职不得超过两届的：全国人大委员长、副委员长连续任职不得超过两届。席国务院总理、副总理、国务委员连续任职不得超过两届。中华人民共和国主席、副主席;最高人民法院院长;最高人民检察院检察长每届任期同全国人民代表大会每届任期相同，连续任职不得超过两届。
中国的政党制度是：中国共产党领导下的多党合作和政治协商制度。
人民法院审理行政案件的依据是：人民法院审理行政案件，以法律和行政法规、地方生法规为依据。地方生法规适用于本行政区域内发生的行政案件。人民法院审理民族自治地区的行政案件，并以该民族自治地方的自治条例和单行条例为依据。人民法院审理行政案件，参照国务院部、委根据法律和国务院的行政法规、决定、命令制定、发布的规章以及省、自治区、直辖市和省、自治区的人民政府所在地的市和经国务院批准的较大的市的人民政府根据法律和国务院的行政法规制定、发布的规章。人民法院认为地方人民政府制定、发布的规章与国务院部、委制定、发布的规章不一致的，由最高人民法院送请国务院作出解释或者裁决。
最惠国待遇：它通常指的是缔约国双方在通商、航海、关税、公民法律地位等方面相互给予的不低于现时或将来给予任何第三国的优惠、特权或豁免待遇。可用以反对一些国家采取的保护主义政策
政府组成人员： 国务院由总理、副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长组成。中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法。省、自治区、直辖市、自治州、设区的市的人民政府分别由省长、副省长，自治区主席、副主席，市长、副市长，州长、副州长和秘书长、厅长、局长、委员会主任等组成。县、自治县、不设区的市、市辖区的人民政府分别由县长、副县长，市长、副市长，区长、副区长和局长、科长等组成。乡、民族乡的人民政府设乡长、副乡长。民族乡的乡长由建立民族乡的少数民族公民担任。镇人民政府设镇长、副镇长。（即乡、镇的人民政府分别由乡长、副乡长；镇长、副镇长组成。）
享有选举权的：中华人民共和国年满十八周岁的公民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。精神病人（包括智障者）也享有选举权和被选举权，不过由于精神障碍的影响，有些精神病人没有能力行使选举权和被选举权，经选举委员会确认，不列入选民名单。如果是完全精神病人，没有选举权。如果是间歇式精神病人，在不发病期间拥有选举权。服刑人员，只要没有被法院判决剥夺政治权利就享有选举权和被选举权。
行政系统内部监督：是指国家在行政机关内部设立的专门机关，对其国家行政机关及其工作人员是否遵守国家法律和纪律或对有关公共事务的处理是否符合法律和政策予以检查、调查、处理或提出建议的制度。内部监督又分为一般监督和专门监督：一般监督主要指层级监督。是指国家行政机关在上、下级行政隶属关系上产生的一种相互监督的关系和活动。一般监督是行政机关内部监督体系中最重要的部分，也是最为广泛的一种监督，具有直接性、经常性和广泛性等特点。专门监督分为行政监察和审计机关对行政机关及其公务人员的审计监督。
行政系统外部监督：权力机关的监督，即各级人大对行政机关及其公务人员的监督。政党的监督，包括执政党和其他民主党派（政协）。司法监督，主要指人民法院和人民检察院的监督。社会公民的监督，比如媒体监督。
公务员考核：德、能、勤、绩、廉。
公务员行政处分：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
国共产党全国人民代表大会闭会期间的最高领导机关是：中国共产党中央委员会。
我国的政府采购制度的核心特点是竞争性招标采购。我国采用传统的政府采购，主要是行政审批控制和各需求单位的分散采购，其模式是：将预算确定的各部门和各单位支出总额按期拨付到其在商业银行开立的账户上，由各单位自主使用。
联合国安理会常任理事国进行决策的规则是全体一致规则。联合国安全理事会常任理事国是联合国安全理事会中的五位创始成员国，是二战期间反法西斯同盟国中的五大国：美、苏、中、英、法。安理会就非程序问题投票表决时，只要一个大国不同意，决议就不能通过。
公共产品：是私人产品的对称，是指具有消费或使用上的非竞争性和受益上的非排他性的产品。公共产品的基本特征：一是非竞争性。一部分人对某一产品的消费不会影响另一些人对该产品的消费，一些人从这一产品中受益不会影响其他人从这一产品中受益，受益对象之间不存在利益冲突。例如国防保护了所有公民，其费用以及每一公民从中获得的好处不会因为多生一个小孩或出国一个人而发生变化。二是非排他性。是指产品在消费过程中所产生的利益不能为某个人或某些人所专有，要将一些人排斥在消费过程之外，不让他们享受这一产品的利益是不可能的。例如，消除空气中的污染是一项能为人们带来好处的服务，它使所有人能够生活在新鲜的空气中，要让某些人不能享受到新鲜空气的好处是不可能的。
准公共产品：是指具有有限的非竞争性或有限的非排他性的公共产品，它介于纯公共产品和私人产品之间。一类准公共物品的使用和消费局限在一定的地域中,其受益的范围是有限的，如地方公共物品(并不一定具有排他性);一类准公共物品是公共的或是可以共用的,一个人的使用不能够排斥其他人的使用。然而,出于私益,它在消费上却可能存在着竞争。由于公共的性质，物品使用中可能存在着“拥挤效应”和“过度使用”的问题，这类物品如地下水流域与水体资源、牧区、森林、灌溉渠道等。另一类准公共物品具有明显的排他性，由于消费“拥挤点”的存在,往往必须通过付费,才能消费,它包括俱乐部物品、有线电视频道和高速公路等。
老龄化标准：按照国际标准，60周岁以上的老年人占总人口的10％或65周岁以上的老年人占总人口的7％即为老年型国家。
中华人民共和国宪法规定：凡具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国的公民。
妇女权益保障法规定：禁止录用未满十六周岁的女性未成年人。
未成年人保护法中的未成年人是指未满十八周岁的中国公民。
童工：法律上设定童工为不满16周岁的用工。
通货膨胀：指在纸币流通条件下，因货币供给大于货币实际需求，也即现实购买力大于产出供给，导致货币贬值，而引起的一段时间内物价持续而普遍地上涨现象。其实质是社会总需求大于社会总供给（供远小于求）。纸币、含金量低的铸币、信用货币，过度发行都会导致通胀。通货膨胀首先给工人和农民带来深重的灾难。它使得物价不断上涨，货币购买力不断下降，由此引起工人实际工资急剧下降，生活日益贫困。对于农民等小生产者而言，当一般物价上涨时，虽然农产品价格也同时上涨，但它上涨的幅度往往低于工业品价格上涨的幅度，不得不以高价购买资本主义工业生产的生活资料和生产资料，低价出卖自己的农产品和手工产品，因而更加贫困。通货膨胀也严重影响一般公职人员和知识分子的生活，因为他们的薪金也不能按物价上涨的程度而相应增长。通货膨胀有助于提高就业率，因为通货膨胀会迫使大家花钱,存货积压也会卖出去,有利于工厂开工再生产。
绩效审计：中国于1994年8月31日通过《审计法》，并于1995年1月开始实行。该法规定：审计机关必须根据法律，通过审计来监督收入与支出的正确性、合法性和效益性。意味着推行效益审计（即绩效审计）的开始。
宪法规定：在全国人大闭会期间，全国人大常委会有权根据国务院总理的提名，决定部长、委员会主任、审计长、秘书长的人选。国务委员的人选，由国务院总理提名，经全国人民代表大会投票决定，并由国家主席根据全国人大会议的决定任命。
现行《宪法》规定，国务院有权改变或者撤销各部、各委员会发布的不适当的命令、指示和规章；改变或者撤销地方各级国家行政机关的不适当的决定和命令.如果法律有明文规定生效日期，从规定之日起生效。如果法律没有明文规定，从公布之日起生效。
社会团体法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的社会组织。它是以谋求社团成员的共同利益为宗旨的，主要包括各种政治团体（如各民主党派）、人民群众团体（如工会、妇联、共青团）、社会公益团体（如残疾人基金会）、文学艺术团体（如作家协会）、学术研究团体（如数学学会）、宗教团体（如佛教协会）。
乡镇人民政府是我国政权体系中最基层的政权单位
行政机关违法实施行政许可，给当事人的合法权益造成损害的，应当依照国家赔偿法的规定给予赔偿。
人权（基本人权或自然权利）是指“人，因其为人而应享有的权利”。它主要的含义：每个人都应该受到合乎人权的对待。
公民权：是指一国公民在法律上所具有的一种能力或资格，是国家规定的本国公民在国家和社会中所处地位的法律。基本权利。基本权利：平等权；政治权利和自由；宗教信仰自由；人身自由权；对国家机关和国家工作人员的批评、建议、申诉、控告、检举权，取得赔偿权；社会经济权；教育、科学、文化权利和自由；妇女的权利，婚姻、家庭、儿童和老人受国家保护；华侨、归侨和侨眷的合法权益受法律保护。政治权利和自由：选举权和被选举权；表现权：言论、出版、集会、结社、游行、示威权。人身自由：人身自由权；住宅不受侵犯权；人格尊严权；通信自由和通信秘密权。社会经济权利：财产权；劳动权；劳动者休息权；退休人员生活保障权；获得物质帮助权；受教育权。获得救济的权利：申诉、控告；取得国家赔偿权；取得国家补偿权。社会生活权利：宗教信仰自由权利；教育科学文化权利和自由；妇女儿童权利等。公民的平等权利：所有公民，在法律面前一律平等。
政府信息公开范围：国务院办公厅公开政府信息的范围，主要是涉及群众切身利益、需要群众广泛知晓或参与的事项，以及法律和国务院规定需要公开的其他事项。涉及国家秘密或公开后可能危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定的政府信息，不属于公开范围。于主动公开范围的政府信息，应当自该政府信息形成或者变更之日起20个工作日内予以公开。法律、法规对政府信息公开的期限另有规定的，从其规定。各级人民政府应当在国家档案馆、公共图书馆设置政府信息查阅场所，并配备相应的设施、设备，为公民、法人或者其他组织获取政府信息提供便利。
行政机关可以根据需要设立公共查阅室、资料索取点、信息公告栏、电子信息屏等场所、设施，公开政府信息。行政机关应当及时向国家档案馆、公共图书馆提供主动公开的政府信息。
受理申请宣告公民失踪或死亡的机关是人民法。
所谓行政指导，是指行政主体在其职责、任务或其所管辖的事物范围内，为适应复杂多变的经济和社会生活的需要，基于国家的法律原则和政策，在行政相对方的同意或协助下，适时灵活地采取非强制手段，以有效地实现一定的行政目的，不直接产生法律效果的行为。对行政指导可以从不同角度加以分类，其中主要的分类法有：第一，以有无法律根据为标准分为有法律根据的行政指导和无法律根据的行政指导。第二，行政指导以其指导层次为标准，分为宏观行政指导和个别行政指导。第三，行政指导以其作用的性质为标准，分为促进性指导和限制性指导。第四，行政指导以行业或部门管理领域为标准还可分为教育、科技、商业、对外贸易等若干类别。第五，行政指导以其功能为标准，分为管制性行政指导、调整性行政指导、促进性行政指导。管制性（抑制性）行政指导，是指对于妨碍秩序或公益的行为加以预防或抑制的行政指导，如抑制物价暴涨和违章建筑等；调整性（调停性）行政指导，指相对方相互之间发生争执，自行协商不成时，行政主体出面调停以达成妥协的行政指导；促进性（辅助性）行政指导，指行政主体为了促使行政相对方的行为合法化而给予的行政指导。
特别行政区享有高度自治权，其主要表现有：立法权。特别行政区享有的立法权是指其立法机关有权就特别行政区高度自治范围内的一切事务立法，但外交、国防以及其他属于中央人民政府管理范围内的事务无权立法。另外，特别行政区立法机关制定的法律须报全国人大常委会备案，备案不影响法律生效。独立的司法权和终审权。独立的司法权指特别行政区法院独立进行审判，不受任何干涉。终审权是指特别行政区的诉讼案件以该区终审法院为最高审级，该级终审法院的判决是最终判决。行政管理权。特别行政区行政机关享有自行处理特别行政区事务的权力。实行独立的财政和赋税制度，自行制定货币金融政策。自行处理有关对外事务的权力。特别行政区原有的法律基本不变。原有法律基本不变，是指除属于殖民统治性质或带有殖民色彩，以及除同《基本法》相抵触或经特别行政区立法机关作出修改者外，原有法律予以保留。
挂职锻炼：挂职锻炼是机关对所属公务员实行的一种有计划的管理活动。选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位进行担任某一职务，进行学习锻炼。其人事行政关系仍在原单位。
通过下列方式能够予以规范的，可以不设行政许可：公民 法人 或其它组织能够自主决定的，如公民的人身、财产安全问题；市场竞争机制能够有效调节的，不包括烟草、食盐这类需要专营的大多数产品的销售；行业组织或者中介机构能够自律管理的，如行车行业标准、啤酒生产企业对啤酒瓶安全的标准、iso系列认证；行政机关采用时候监督等其他行政管理方式能够解决的，如对假冒伪劣产品的监管通过事后处罚完全可以解决，也就没有必要进行事前的产品销售准入了。
可设行政许可的内容：行政许可法规定，法律，行政法规，国务院的决定，地方性法规，省、自治区、直辖市人民政府规章，可以设定行政许可；其他规范性文件一律不得设定行政许可。
可设行政许可的机关：全国人大及其常委会，国务院，省、自治区、直辖市人大及其常委会，省、自治区、直辖市人民政府，依照行政许可法规定的权限可以设定行政许可。对于可以设定行政许可的事项，尚未制定法律、行政法规的，地方性法规可以设定行政许可，但地方性法规在设定行政许可时受到一定的限制；对于可以设定行政许可的事项，尚未制定法律、行政法规和地方性法规，因行政管理需要，确需立即实施行政许可的，省、自治区、直辖市人民政府可以设定临时性的行政许可，临时性行政许可实施满一年，须要继续实施的，应当提请本级人大及其常委会制定地方性法规。肖像权：公民有权拥有自己的肖像，拥有对肖像的制作专有权和使用专有权。公民有权禁止他人非法使用自己的肖像权或对肖像权进行损害、玷污。法人或其 他社会组织，由于不存在客观的、能够独立反映其容貌的“肖像”，因此不享有肖像权。肖像权也具备一种财产利益，这种财产利益是通过肖像权人的人格利益所派生和产生的，它允许肖像权人在一定的范围内有限度地转让肖像权，允许他人制作和使用自己的肖像，并从中获得应有的使用价值。
继承权：应该先看死者是否有遗嘱，有遗嘱的，应按遗嘱执行。没有遗嘱的，应该确定哪些人可以作为继承人？继承人分第一顺序（配偶、子女、父母）和第二顺序（兄弟姐妹、祖父母、外祖父母）。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。最后，才是确定各继承人的份额。按照继承法的规定，同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。继承人协商同意的，也可以不均等。
夫妻共同财产：夫妻结婚后到一方死亡或者离婚之前这段时间，这期间夫妻所得的财产，除约定的外，均属于夫妻共同财产。包括工资、奖金，指在夫妻关系存续期间一方或双方的工资、奖金收入及各种福利性政策性收入、补贴；生产、经营的收益，指的是在夫妻关系存续期间，夫妻一方或双方从事生产、经营的收益；知识产权的收益，指的是在夫妻关系存续期间，夫妻一方或双方拥有的知识产权的收益；继承或赠与所得的财产，是指在夫妻关系存续期间一方或双方因继承遗产和接受赠与所得的财产。对于继承遗产的所得，指的是财产权利的取得，而不是对财产的实际占有。即使婚姻关系终止前并未实际占有，但只要继承发生在夫妻关系存续期间，所继承的财产也是夫妻共同财产。
夫妻一方的财产：一方的婚前财产；一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用；遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产；一方专用的生活用品。
监事会：是由全体监事组成的、对公司业务活动及会计事务等进行监督的机构，是股份公司法定的必备监督机关，是在股东大会领导下，与董事会并列设置，对董事会和总经理行政管理系统行使监督的内部组织。监事不得兼任董事和经理。
可以用作商标的：文字、图形、字母、数字、三维标志、颜色组合，或上述要素的组合。
不适用简易程序审理的：起诉时被告下落不明的；发回重审的；共同诉讼中一方或者双方当事人人数众多的；法律规定应当适用特别程序、审判监督程序、督促程序、公示催告程序和企业法人破产还债程序的。
剥夺政治权利包括剥夺以下四项权利：担任国家机关职务的权利；担任国有公司、企业、事业单位和人民团体领导职务的权利；选举权和被选举权；言论、出版、集会、结社、游行、示威自由的权利。
监外执行适用人员：罪犯有严重疾病需保外就医，对于适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，不得保外就医；罪犯怀孕或者正在哺乳自己的婴儿；罪犯生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会。
国家秘密的密级有大到小分为“绝密”、“机密”、“秘密”。
个人所得税：凡在中国境内有住所，或者无住所而在中国境内居住满一年的个人，从中国境内和境外取得所得的，以及在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人，从中国境内取得所得的，均为个人所得税的纳税人。工资、薪金所得；个体工商户的生产、经营所得；对企事业单位的承包经营、承租经营所得；劳务报酬所得； 稿酬所得；特许权使用费所得，如个人提供专利权、著作权、商标权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得； 利息、股息、红利所得； 财产租赁所得；财产转让所得；偶然所得，如得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得（含奖金、实物和有价证券）。中华法系：是中国的封建法律和亚洲一些仿效这种法律的国家法律的总称，是世界上五大法系之一，其他四个分别是：大陆法系、英美法系、伊斯兰法系、印度法系，其中印度法系和中华法系已经解体，现存的共三大法系。
县级以上的地方各级人民代表大会行使下列职权：选举本级人民代表大会常务委员会的组成人员；选举省长、副省长，自治区主席、副主席，市长、副市长，州长、副州长，县长、副县长，区长、副区长；选举本级人民法院院长和人民检察院检察长；选出的人民检察院检察长，须报经上一级人民检察院检察长提请该级人民代表大会常务委员会批准；选举上一级人民代表大会代表。
行政裁决是指行政机关或法定授权的组织，依照法律授权，对当事人之间发生的、与行政管理活动密切相关的、与合同无关的民事纠纷进行审查，并作出裁决的具体行政行为。具体分为：权属纠纷的裁决，权属纠纷是指双方的当事人因某一财产的所有权或使用权的归属产生争议，包括草原、土地、水、滩涂及矿产等自然资源的权属争议，双方当事人可依法向有关行政机关请求确认，并作出裁决。；侵权纠纷的裁决，侵权纠纷是由于一方当事人的合法权益受到他方的侵犯而产生的纠纷，例如对商标权、专利权的侵犯引起的纠纷，分别由工商部门和专利管理部门进行裁决。；损害赔偿纠纷的裁决，损害赔偿纠纷是指一方当事人的权益受到侵害后，要求侵害者予以损害赔偿所引起的纠纷，广泛存在于治安管理、食品卫生、药品管理、环境保护、医疗卫生、产品质量、社会福利等方面。
特别法优于一般法：同一机关制定的法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章，特别规定与一般规定不一致的，适用特别规定。法律之间对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致,不能确定如何适用时,由全国人民代表大会常务委员会裁决。行政法规之间对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致,不能确定如何适用时,由国务院裁决。
行政复议是指公民、法人或者其他组织不服行政主体作出的具体行政行为，认为行政主体的具体行政行为侵犯了其合法权益，依法向法定的行政复议机关提出复议申请，行政复议机关依法对该具体行政行为进行合法性、适当性审查，并作出行政复议决定的行政行为。具体行政行为不服，可以向该行政机关的上一级行政机关或者法律、法规规定的其他机关申请复议，对复议决定不服，只能依法向人民法院提起行政诉讼，不得再向复议机关的上一级行政机关申请复议。当事人提出行政复议，必须是在行政机关已经做出行政决定之后，如果行政机关尚没做出决定，则不存在复议问题。当事人对行政机关的行政决定不服，只能按法律规定，向有行政复议权的行政机关申请复议。行政复议申请人应自知道行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益之日起60日内申请行政复议。因不可抗力或其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。复议申请人如对行政复议机关作出的复议决定不服，可以自受到《行政复议决定书》之日起15日内向人民法院提起诉讼。行政复议机关应当自受理申请之日起60日内作出行政复议决定；但是法律规定的行政复议期限少于60日的除外。情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请人；但是，延长期限最多不超过30日。
完善依法行政的财政保障机制：完善集中统一的公共财政体制，逐步实现规范的部门预算，统筹安排和规范使用财政资金，提高财政资金使用效益；完善财政转移支付制度，加大转移支付力度，缓解基层财政困难；清理和规范行政事业性收费等政府非税收入；完善和规范行政机关工作人员工资和津补贴制度，逐步解决同一地区不同行政机关相同职级工作人员收入差距较大的矛盾；行政机关不得设立任何形式的“小金库”；严格执行“收支两条线”制度，行政事业性收费和罚没收入必须全部上缴财政，严禁以各种形式返还；行政经费统一由财政纳入预算予以保障，并实行国库集中支付。国家赔偿：主要是以支付赔偿金为主，还有返还财产、恢复原状、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等。
共同犯罪的主体必须是二人以上，各犯罪人都必须达到刑事责任年龄，具有刑事责任能力各犯罪人为追求同一危害社会结果，完成同一犯罪而实施的相互关系、彼此配合的犯罪行为。
CPI(居民消费价格指数):指在反映一定时期内居民所消费商品及服务项目的价格水平变动趋势和变动程度。居民消费价格水平的变动率在一定程度上反映了通货膨胀（或紧缩）的程度。
违法行为不一定违反道德。关键点在于什么是道德，不能将道德泛化，比如说偷越国境罪，没有违反道德。公路两边、小区里卖水果买烤地瓜的，他们也是为了生计，为了子女，并不违反道德。但是就有可能违反治安管理法
可以制定地方政府规章的又：省级政府，省级政府所在地的市人民政府，国务院批准的较大的是市人民政府，经济特区所在的市人民政府。
行政处罚是指具有行政处罚权的行政主体为维护公共利益和社会秩序，保护公民、法人或其他组织的合法权益，依法对行政相对人违反行政法律法规而尚未构成犯罪的行政行为所实施的法律制裁。行政处罚的种类：警告；罚款；没收违法所得、没收非法财物；责令停产停业；暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；行政拘留；法律、行政法规规定的其他行政处罚。行政强制：是指行政机关为了实现行政目的，对相对人的人身、财产和行为采取的强制性措施。行政强制措施的种类：限制公民人身自由；查封场所、设施或者财物；扣押财物；冻结存款、汇款；其他行政强制措施。
突发事件预警级别：一般依据突发事件可能造成的危害程度、波及范围、影响力大小、人员及财产损失等情况，由高到低划分为特别重大(Ⅰ级)、重大(Ⅱ级)、较大(Ⅲ级)、一般(Ⅳ级)四个级别，并依次采用红色、橙色、黄色、蓝色来加以表示 存款准备金是指金融机构为保证客户提取存款和资金清算需要而准备的在中央银行的存款，中央银行要求的存款准备金占其存款总额的比例就是存款准备金率。准备金率提高，货币乘数就变小，从而降低了整个商业银行体系创造信用、扩大信用规模的能力，其结果是社会的银根偏紧，货币供应量减少，利息率提高，投资及社会支出都相应缩减。
不丹是唯一与我国没有建立正式外交关系的周边国家。不丹的战略地位十分重要，被认为是中、印之间的战略缓冲带。不丹对于印度的安全至关重要。长期以来，印度都反对像中国这样的国家影响不丹。不丹一直以来是印度最紧密的的坚定盟友，不、印两国政治、军事和外交关系十分密切。
金砖四国：巴西、俄罗斯、印度、中国。
二十国集团：由八国集团（美国、日本、德国、法国、英国、意大利、加拿大、俄罗斯）和十一个重要新兴工业国家（中国、阿根廷、澳大利亚、巴西、印度、印度尼西亚、墨西哥、沙特阿拉伯、南非、韩国和土耳其）以及欧盟组成。是一个国际经济合作论坛于1999年12月16日在德国柏林成立，该组织的宗旨是为推动已工业化的发达国家和新兴市场国家之间就实质性问题进行开放及有建设性的讨论和研究，以寻求合作并促进国际金融稳定和经济的持续增长。
西部大开发的地域范围：包括陕西省、甘肃省、青海省、宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治区、四川省、重庆市、云南省、贵州省、西藏自治区、内蒙古自治区、广西壮族自治区12个省，自治区、直辖市、3个少数民族自治州。汇率下降，能起到促进出口、抑制进口的作用；汇率下降，进口商品价格升高，会引起国内价格总水平的提高；汇率提高，抑制出口，起到抑制通货膨胀的作用；汇率对长期资本流动影响较小，从短期来看，汇率贬值，资本流出，汇率升值，有利于资本流入；汇率升高，有利于降低出游成本，促进国民走出国门，汇率降低吸引外国游客，有利于促进国内旅游业的发展；汇率升高有利于减少国外资金对国内的购房需求，减少房地产泡沫。
贸易顺差：是指在特定一国出口贸易总额大于进口贸易总额，表示该国当年对外贸易处于有利地位。长期大量出现对外贸易顺差，很容易引起与有关贸易伙伴国的摩擦，大量外汇盈余通常会致使一国市场上本币投放量随之增长，因而很可能引起通货膨胀压力。
贸易逆差：一国在一定时期内出口贸易总值小于进口贸易总值，表示该国外汇储备减少，其商品的国际竞争力削弱，该国在该时期内的对外贸易处于不利地位，大量的贸易逆差将使国内资源外流加剧，外债增加。政府若要改善这种状况，就必须要把国家的货币贬值，因为币值下降，即变相把出口商品价格降低，可以提高出口产品的竞争能力。
国务院新闻办公室10月9日发表了《中国的司法改革》白皮书。这是我国首次就司法改革问题发布白皮书。白皮书第一次全面、系统地向国内外介绍了中国司法改革的基本情况和主要成就，表明中国致力于推进依法治国基本方略的态度和决心，增进国内外对中国司法改革以及法治建设的了解、认同和支持。
非银行金融机构：以发行股票和债券、接受信用委托、提供保险等形式筹集资金，并将所筹资金运用于长期性投资的金融机构，是除商业银行和专业银行以外的所有金融机构。
收养孩子的条件：是指收养人既没有亲生子女，也没有养子女和继子女；收养人应当具有完全民事行为能力，在身体、智力、经济、道德品质和教育子女等方面具有抚养和教育被收养人的能力，能够履行父母对子女应尽的义务；未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病，主要是指精神疾病和传染病；是包括30周岁本数在内，夫妻共同收养，则必须双方都年满
30周岁。不满14周岁丧失父母的孤儿、查找不到生父母的弃婴和儿童、生父母有特殊困难无力抚养的子女，可以作为被收养人。
第四篇：法律社会学一
法律社会学视角下的“吴英”案
沸沸扬扬的“吴英”案在浙江高级人民法院做出的二审判决下渐渐落下帷幕，二审法院以“集资诈骗罪”判处被告人吴英死刑，剥夺政治权利终身，并处没收其个人全部财产，这一结果在目前的中国社会中引起人们的不断热议，人们有支持，有反对，集各家之言辞，评社会之热点。
法律社会学是将法律置于其社会背景之中，研究法律现象与其他社会现象的相互关系的一门社会学和法学之间的边缘学科。法律社会学的研究有助于人们从社会整体观念出发，认识法律的社会基础和社会作用，从而更好地利用法律的控制作用解决社会问题。法律社会学，作为一门学科，是在社会问题丛生的大背景下产生的，主要来探讨法律和社会的关系。今天的“吴英”案用法律社会学的观点来解释可以让我们深刻地了解法律背后的社会根源。首先，吴英是因为非暴力犯罪被判处死刑的，回顾死刑制度的历史沿革，死刑主要是针对暴力性犯罪，以经济性犯罪判处死刑是近年来的新发展，这也是我国在应对市场经济缺陷的一种强制性的措施。俗语有“欠债还钱，杀人偿命”是中国传统法律思想的集中体现。法律作为政治进行统治的工具，属于生产关系的范畴，它必须随着社会生产力的发展而不断地进行合理的调整；其次，法律的功效何在，法律的立法目的何在，是我们要考虑的问题。死刑表明了国家对犯罪的一种态度，它主要针对一些对社会危害极大，严重危害社会秩序的正常运行的重大犯罪分子，死刑的威慑作用是其他刑罚方法不可比的，它同时可以给与被害人最大的精神抚慰，针对一些重大犯罪分子，死刑无疑是最好的惩戒方式，它可以起到“杀一儆百”的社会效应，但是，死刑的使用必须要慎用，死刑的复核程序必须很严密。任何事物都是两面的，作为一种法律制度，它也是具有正功能、负功能和潜功能的，对于立法者和实施者，必须发挥它的正功能，消除它的负功能，发现它的潜功能；最后，从法律社会学的反形式主义理论特征分析，法律是由现实社会制度中的活生生的人和国家机构所进行的一种活动，法律秩序是一种实现国家意志的方式。那么，法律是怎样影响人类行为的，法律的实际效果是怎样的呢？通过本案在社会中的反响来看，社会大众对死刑越来越持一种不认同的态度，认为死刑是与人类文明进程相违背的，我们应该废除死刑，但是，在社会现实中，我国每年被判处死刑的数量出不多是全世界的总和，这是为什么呢，现代民主时代平等趋势大盛，催生了人能无限趋于完善的自我信念，并具体体现为对于物质福利的无尽追求，社会上大多数人的胆子是越来越大，如果没有一种严厉的惩罚措施，世界将会怎样，本案就是一个很好的例子，一个吴英的落网，造成那么多人被拉下水，我们的制度设计还是很难与社会发展同行。
专业：09社会工作姓名：渠海龙
学号：0970148107
第五篇：作业一 企业宏观微观环境分析
第一次课后作业
：企业宏观及微观环境分析报告
选择或虚拟一个本组所确定行业的企业（如XX房地产开发公司），参照教材绪论中的相关内容，并运用老师在课堂补充讲解的SWOT分析法，对该企业的现状及发展前景进行宏观及微观环境分析，形成分析报告。
要求：
1、用PPT文档格式，约15页篇幅，可以添加图片，视频等多媒体内容。
2、在文档中写明本组成员的分工。
3、做好在课堂讲解PPT的准备。
4、第七周周二前完成。
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