大学生新员工实习计划专题

第一篇：大学生新员工实习计划专题

大学生新员工实习计划（修改稿）

到中钢集团下属的工厂进行实习

1.平台划线实习：时间1个月。目的是知道机加工的首道工序是划线；通过划线可以检查毛坯是否够加工？懂得划线的一些基本方法；知道什么叫借料如何借料等？实习的方式：与工人师傅一起上、下班和考勤。

1.1学会看零件图；了解划线的基本方法、工具及工具使用的方法。把书本上的划法几何等与实践相结合。通过划线锻炼和提高看图识图能力。

1.2划线的主要目的是：为下面的加工划基准线、找正线及加工线等。通过实习知道怎样选基准、怎样调平？学会划各种机加工所需要的线。尤其是知道工件的立体划线是怎样划出来的。

1.3划线的主要目的之二是：检查毛坯各部尺寸是否够加工？通过实习知道怎样检查各部尺寸？当毛坯尺寸有问题时怎样借料？当借料也没余量时了解工厂是如何处理等？

2.机加工主要工种的实习：目的不是学当操作者，主要是对机械加工有一个全面了解，包括机床种类、功能、机加工工艺、工序检查测量等。时间4个月。（其中车工、刨工各半个月，镗铣床3个月）与工人师傅一起上、下班和考勤。只跟班不跟人（长白班）。可以学到不同风格师傅的操作方法。

2.1熟悉和了解车、刨、镗、铣主要工序的加工内容。（各种机床可完成哪些加工？各机床的加工规范）

2.2通过实习了解各工种的装卡制具、刀杆（什么样的刀杆进行什么样的加工）、刀具（什么样材质的刀具适合加工什么样材质的工件加工）、加工前的装卡（书本上的“六点定位”原理在实践中的应用）、找正、加工方法等，了解机加工工艺过程等，为编制加工工艺积累知识。学习各种量具的使用与测量，了解零件的工序检查过程等。重点是大镗床、大龙铣的实习。初步建立形位公差检测的概念及基本的方法等。

2.3机加工工种实习完成要求提交“实习报告”例如该工厂机床有哪些种类（卧车类：小卧车如C620、中型如C650、大型如C61125；立车类：小的如C5125、大的C5630等；铣床的种类（立铣、卧铣、普通龙门铣、数显、数控龙门铣、桥式龙门铣等）；镗床的种类（卧式镗床、落地镗、数控镗铣床）；还有磨床、插床、齿轮加工机床等；各类机床的主要功能？典型零件如丝杠是怎么加工出来的；主轴的锥度有几种加工方法？箱体类、齿轮类零件是怎样加工出来的等）

3.装配钳工工种实习：时间3个月，分配到班组，与工人师傅一起上、下班和考勤。

3.1学习钳工的各种操作；建立公差与配合的概念，能广泛接触各 种配合；各种零件的冷装、热装、压装方法，零件的各种连接等。

3.2装配钳工能广泛接触各种机械零件，增长见识；（电机、减速机、制动器、轴承、齿接手、万向接轴等）学习看装配图；部件装配、成台设备的装配过程、各种试验（水压、油压、气压试验、动

作试验）各种测量、调试（水平度、平行度、垂直度的测量和调试方法）、试车、验收等。

4.到装配车间的成品检查站实习：跟当成品检查员，时间2个月。与成品检查员一起上、下班和考勤。全面了解产品出厂检验的全过程。

4.1进一步学习、了解和掌握各种线性测量工具的使用方法；知道部件、成台产品的检查、验收过程和方法；学会使用平尺、水平仪、经伟仪、吊线测量、噪声、温升检测、各种试验等。为今后从事监理工作打下良好的基础。

5.工厂工艺部门实习：冷工艺、热工艺室学习时间各半个月。分配到具体工艺室，与工艺编制人员一起上、下班和考勤。

5.1学习了解工艺编制过程；总工艺路线是怎么确定的？热工艺包括哪些内容？铆焊工艺包括哪些内容？机加工工艺包括哪些内容？

5.2学习了解典型零件的机加工工艺.（从毛坯锻造开始，轴类零件的制造工艺过程；从铆焊开始，箱体类零件的制造工艺过程；从木模开始，轴承座类零件的制造工艺过程；）

5.3了解铸件生产的过程；了解热处理工艺：退火、调质、淬火、渗碳的相关知识。建议经常深入相关车间作一些查看、调研等。

6.工厂设计部门实习：时间一个月。分配到具体设计室，与设计人员一起上、下班和考勤。

5.1工厂设计部门的主要工作是对零件图的校核、勘误；对装配图的分拆，对零件、配套件、外购件进行型号、数量、连接尺寸的校

核；实习主要是学习了解以上工作的方法、过程。

7.实习期间要求对所在工厂的生产系统、质量检验部门的组织机构、运行情况进行了解，作为最终实习总结报告的内容之一。

蔡人杰年2月20日修改稿。2011

第二篇：大学生实习计划

实习计划

一、自我岗位定位分析

1.自己优势盘点：做事认真仔细、锲而不舍、为人踏实、待人诚恳、热爱思考、有很强的学习能力。个性比较开朗，学习能力比较强，喜欢与他人相处，抗压能力强，能够笑着面对一切。心境变化剧快但强度不大，具有可塑性，外倾性较强。

2.自己缺点盘点：平日里总有些倦怠，没有最大化的利用自己的时间，自尊心比较强，不习惯请教别人，不会刻意去讨好别人，为人也比较固执,自尊心比较强，不习惯请教别人。

综上分析岗位定位：适合行政类、管理类、服务类工作

二、找实习单位

由于不是跟随学校的统一实习，当前最重要的事情就是寻找对口的实习单位。因个人原因，我的工作城市选择在柳州

首先，要通过网络、报纸、或招聘现场以及朋友家人介绍了解就业信息，了解就业情况，积极寻找实习岗位

求职计划：

(1)撰写自己的个人简历及求职自荐书，明了而不简单，要尽量与众不同，这样才能吸引实习单位的眼前。

(2)向网络上的招聘网站投放自己的简历，参加一些招聘会，从中寻找就业途径。对自己感兴趣的公司，要多加关注，多打电话询问。此外，通过亲戚朋友介绍增加就业途径。

(3)对于自己投放到公司的简历，自己要多加询问，这样能增加就业成功的机会(4)此外，要加强锻炼自己的求职技巧，训练自己的心理素质，强化自己的口语表达能力，多看一些有关求职的一些视频，从中汲取经验，提高自己的应聘能力。

(5)这求职途中定会艰难，自己一定要能坚持不懈，不怕苦不怕累，争取找到称心如意的工作

三、单位实习

1、实习目的：

（1）通过实习，巩固和加深理解本专业的专业课程基本理论知识，在实践中达到适当拓宽知识面的目的，为进一步学习专业课程和毕业设计奠定基础；

（2）通过参加具体工程的施工技术与管理工作，在实践中了解园林工程施工管理的全过程，达到理论与实践相结合的目的；

（3）通过随岗工作，培养施工组织能力和作为工程技术人员应当具有的基本素质，达到专业培养目标。

2、实习内容：

（1）负责接收上级有关部门，各部、室发送的各种图纸、文件等资料，并登记造册，妥善保管。规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发，保管制度。对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印。

（2）负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时清理作废资料不被误用。

发放的图纸资料必须留原件一份，连同发放清单一起存档。

（3）负责定期清理工程档案，合同、资质和建设、规划、国土等主管部门审批原件，及时移交公司档案室存档。

（4）负责工程重要施工部位的影像资料拍摄，进行整理、归档。以便日后查阅及工程结算之用。材料质量文件的管理：建筑材料种类繁多，做好各种材料的进场报审工作；收集各种材料的质量证明文件。

3、提高学习质量的措施和方法：按工程进度同步制作、填写、收集、整理施工资料，并及时按照国家及地市规定编目、存档；多翻阅建筑图纸及相关工程规范规定；多去施工现场观看学习；不懂的地方一定要及时找师傅或其他人员问清楚，不能积累问题，不懂就要问懂。

四、实习要求

1、首先，我需要了解整个工程的概况，及施工进度现场环境等各方面情况，其次，我需要熟悉和尽量掌握资料员岗位的职责工作等，另外，需要协助资料员进行工程项目资料、图纸等档案的收集、管理，及日常报验送检等。与此同时，更加需要把书本上的知识与现场实际情况相结合，灵活运用，充分发展。争取在实习期结束的时候，对专业技能培养有一定提升。

2、高速有效完成资料收集整理归类工作，正确填写各种施工记录、隐蔽工程记录、混凝土浇灌记录等，了解清晰取样送检程序及相关规章制度，协调配合个部门工作人员进行相关事务性工作，熟练操作和运用有关办公软件和CAD制图软件等

3、工作中勇于创新，因为我们是新生力量，思维没有形成固定模式，我们的加入必定会为企业带来新的思维，这时候就需要我们开动脑筋，为企业带来更多利益。

4.相信团队的力量是无穷大的，在工作中要做到虚心向他人请教，“三人行，必有我师焉。”，要精诚与同事合作，有团队精神。

五、实习时间

我于2016年7月1日到9月30日在广西林海园林建设有限公司进行三个月实习

六、实习总结

通过实习，增强了自己对专业的热情，让我明白园林行业是一个非常具有挑战性的职业，将来在这个行业工作，对自己来说将是很大的挑战。为了以后能够胜任这项工作，现在就必须踏踏实实的学好技术。因此自己要努力学习，为将来工作打下坚实的基础。通过这次实习，增强了自己的交际能力，提高了自己的理论水平，增强了自己的实际操作能力。在园林这个涉及多个行业的行业，你将面对一个复杂的交际圈，同时也有可以接触很多不同的对象，增强自己的交际能力，让自己在以后的生活中更加自信，更加坚强。

在实习过程中，自己要多多观察，认真学习，掌握本职工作，要定期记录自己实习工作，为自己的毕业设计做好铺垫，最后要把自己在工作发现的问题整理、分析，完成自己的毕业设计

第三篇：大学生实习计划

与袁岳商榷：大学生不实习就是废物？

——如何理解企业的大学生实习计划

中国人民大学陆学彬

很多知名公司都有大学生实习计划，如何理解？

这是人才争夺战发展的产物，大学生实习计划范文。90年代后期，我们尚看不到这些实习生计划的影子。

顶尖企业有个逻辑，就是争夺顶尖的15%的毕业生。一开始，大家都在校园招聘季节，展开宣传攻势。但发现，这个时候，海报贴出一张，很快就被另外的企业海报给覆盖了。

于是，HR部门开始思考了：如何把优秀的人吸纳过来，更巧妙的争夺人才。于是就有了各种形形色色的大学生实习计划。

所以，你就不难理解，为什么他们的实习生计划都有一套筛选机制？

还有一类的大学生实习计划，是品牌行销的一部分，即把大学生市场作为自己的细分市场，通过大学生实习训练营项目，获得品牌的渗透和植入，实习报告《大学生实习计划范文》。快消品牌往往多见。

新的一类的大学生实践计划或许出来，就是NGO、志愿者行动之类，但这类计划如果以企业的形式出现，那就是不一般的实践。就应该是有薪考虑了——请记住了，任何企业组织，以大学生名义做的任何事情，一定有他价值链条上的考虑。

当然，也有的企业，看重大学生廉价的劳动力，少给钱或者不给钱干活，并有强盗逻辑：我让你增长了才干，我培养了你……这类企业有小企业，也有大企业。我个人以为，不给报酬的任何实习（社会工作和志愿者行为不在其列），完全没有必要去：一方面，这样的组织不值得学习和尊重；另一方面，这样的组织你去了也学不到，也会学偏了。

第四篇：大学生实习计划

个人实习计划

以下仅为我个人的主观计划，具体服从老师及公司安排。

实习目的：

1、亲身感受实践与理论的区别，为“用理论指导实践、以实践充实理论”的学习目标打下基础，加强专业知识的应用性、实践性，以适应社会发展需要；

2、希望能够获得历练、增加工作经验，将所学知识转化为能力并得以更好的发挥，为自身就业创造条件和奠定基础；

3、体验社会生活，转变社会形象，以更成熟的姿态应对各种挑战；

4、提升自己各方面综合素质，提高自身的组织性、纪律性，锻炼自己为人处事的能力。

5、加强学习、孜孜不倦，相信“生活处处是老师”，提升自身修为与内涵。

实习时间：2014年6月26日——2014年7月31日

实习地点：顺德实习基地

实习内容：

1、向曹老师请教、学习国学相关知识，传承经典、感悟传统文化，健全人格、陶冶情操，向“古为今用”的方向努力迈进；

2、到企业具体岗位或部门了解、学习、实践。具体内容有：

（1）、了解、学习公司的相关制度及其企业文化；

（2）、了解企业内部组织结构、经营策略、管理方法，以及企业在战略制定、决策方面的情况；

（3)、了解企业在人员的招聘、选拔、使用、激励和业绩考核方面的管理程序及其执行情况；

（4）、了解产品在生产过程中的生产运作和质量管理情况。

（5）、了解产品的销售渠道及其市场开拓方向。

期望实践方向：人力资源管理、生产运作与质量管理、市场研究

自我要求：

1、明确实习目的，端正态度，恪守职业道德。

2、遵守公司各项规章制度，做到有组织、有纪律。

3、积极主动、不懂就问、虚心求教。

4、学习过程中勤查资料、主动与同事沟通、交流，主动向老师学习、请教。做到尊敬师长、尊重同事；

5、及时向老师汇报实习心得，并撰写实习报告。

6、注意安全、防止意外发生。

实习时间规划：

（1)、6月26日—6月30日:了解公司基本情况、熟悉相关制度、完成相应学习任务。

（2)、7月01日—7月25日:进行具体学习、实践；

每周向老师汇报实习收获、心得。

（3）、7月26日—7月31日:总结实习成果、撰写实习报告。

第五篇：大学生 实习计划

实习计划

（一）找实习单位

由于不是跟随学校的统一实习，当前最重要的事情就是寻找对口的实习单位。因个人原因，我的工作城市选择在自己的家乡石家庄。

首先，要通过网络、报纸、或招聘现场以及朋友家人介绍了解就业信息，了解就业情况，积极寻找实习岗位。

求职计划：

（1）撰写自己的个人简历及求职自荐书，明了而不简单，要尽量与众不同，这样才能吸引实习单位的眼前。

（2）向网络上的招聘网站投放自己的简历，参加一些招聘会，从中寻找就业途径。对自己感兴趣的公司，要多加关注，多打电话询问。此外，通过亲戚朋友介绍增加就业途径。

（3）对于自己投放到公司的简历，自己要多加询问，这样能增加就业成功的机会。

（4）此外，要加强锻炼自己的求职技巧，训练自己的心理素质，强化自己的口语表达能力，多看一些有关求职的一些视频，从中汲取经验，提高自己的应聘能力。

（5）这求职途中定会艰难，自己一定要能坚持不懈，不怕苦不怕累，争取找到称心如意的工作。

（二）单位实习

一、实习目的结合连锁经营管理专业的培养目标，运用所学的连锁管理专业知识，参与实习单位的日常工作与管理，了解实习单位的业务活动，熟悉和掌握实习单位的业务内容与业务流程，学习企业文化，学会与人沟通的技巧，为毕业论文收集素材，为日后的工作积累经验。

二、实习内容：

1、深入了解自身实习岗位的工作内容，从而了解单位主营业务。

2、了解实习单位的组织结构，人员构成，运营模式和管理方式。

3、了解实习单位的工作流程、人员管理、客户发展模式等等。

4、掌握公司日常决策的方式，学习企业文化。

5、通过实习发现日常管理和单位运营中存在的问题。

三、实习方式

1、直接参与单位日常行政工作，多向公司员工了解，有条件可与领导直接交谈。

2、学习自己岗位的工作内容，熟悉公司的业务知识。

四、实习总结

在实习过程中，自己要多多观察，认真学习，掌握本职工作，要定期记录自己实习工作，为自己的毕业设计做好铺垫，最后要把自己在工作发现的问题整理、分析，完成自己的毕业设计。

五、实习时间

2012年1月——2012年6月

论文题目：XX公司客户关系管理中存在的问题及对策

专业：连锁经营管理

班级：2090801

姓名：高翔