第一篇：学生实习安全与风险管理制度
学生实习安全与风险管理制度
为推行工学结合、校企合作、顶岗实习的职业教育人才培养模式提供制度保障，教育部、财政部、中国保险监督管理委员会于2009年12月16日联合下发了《关于在中等职业学校推行学生实习责任保险的通知》。由于职业教育的人才培养过程与生产、服务过程的各个环节都密切相关，所以职业教育必须密切联系行业企业生产实际，实行校企合作、工学结合的办学模式。职业学校的实习实践活动是职业教育教学活动的重要组成部分，为了保障学生实习过程中的安全，学校应建立并完善学生实习安全和风险管理制度。根据教育部的要求，并结合我们实际，特制定此制度。
一、学校成立专门的学生实习风险领导小组
组长：胡云平（校长）
副组长：xxx（分管就业副校长）
xxx（就业办主任）
成 员：xxxxxx相关班主任
该小组下设办公室为学校就业办公室，由xxx具体负责。
该小组职责：校长是学生实习风险管理工作的第一责任人，以落实学生实习责任保险为切入点，建立学生实习风险管理组织机构，完善学生实习风险管理机制，形成实习前有专门培训、实习中有过程管理、出险后及时赔付的全流程风险管理服务制度。具体工作由就业办公室的全体人员协助完成。
二、采取措施保障学生实习安全
（一）加强对顶岗实习企业的资质审查
由于现实中一些中职学生的顶岗实习，干的是毫无教育培训意义的简单活计，中职生成了企业的廉价劳动力，影响了中职学生的实习积极性。中职学生的顶岗实习，是重要的教育环节，这个环节学生技能的提升，能力的锻炼有很大的关系，对他们人身安全也有很大的关系。所以我们会慎重选择顶岗实习的企业，为学生提供一个好的学习和发展的平台。
（二）加强对中职教育的过程监控
学校严格按照教育部对中职学校的修学所限和要求办学，前两年在学校学习扎实的理论基础和技能，第三年到企业顶岗实习。
（三）加强对学生的实习安全教育
在学生离校离岗实习前对学生进行专门的实习安全教育大会，列举出去顶岗实习中可能碰到的安全问题，就如何避免或减轻伤害等对学生进行指导。让他们对即将进行的顶岗实习有一个比较明确的概念，对其中可能出现的安全问题有一定的了解。
（四）派专职老师进驻顶岗实习单位，对学生进行管理
学校会根据顶岗实习学生人数的多少派合适人数的教师进驻企业，对学生的生活、工作进行指导和帮助。特别是刚进入企业时有不适应进行心理辅导，耐心、细致地解决学生碰到的一切问题。从精神上和物质上帮助他们更好的适应从学生到工人的角色转变。
（五）为学生购买中职学校学生实习责任保险
（1）明确保险责任范围。学生实习责任保险应符合学生实习过程中的实际保险需求和学校的经济承受能力，覆盖学生实习活动的全过程，包括学生实习期间遭受人身意外事故和法律法规行政规章认定为工伤情形下校方依法应承担的责任，以及相关法律费用和学生实习第三者责任。
（2）明确保障对象为参加顶岗实习和教学实训的学校在籍学生。
（3）确定投保方式。学校可以结合专业设置和教学安排等实际情况，选择为最后一年学生投保全年学生实习责任保险，或者为全部学生投保与其实习期间相对应的学生实习责任保险。
（4）落实经费保障。学生实习责任保险的经费可从学校学费中列支；免除学费的可从免学费补助资金中列支，不得向学生另行收费。如果学校与企业达成协议由企业支付的，企业支付的实习责任保险费据实从企业成本(费用)中列支
（5）选定保险机构。依据国家三部委文件中关于“各省级教育行政部门应参照教育部推荐的保险实施方案，通过招标或竞争性谈判方式选择承保机构。可选择有经验和能力的保险中介机构提供保险中介服务”的精神，通过合理方式选定工作经验丰富，经营管理规范，服务质量好，偿付能力强的保险机构，承担学校学生实习责任保险。
学生实习安全是一个很重要的问题，我们将坚持教育以人为本、以学生为主体，切实保障学生合法权益；防范、转移和化解学生实习期间的风险，消除学校、用人单位和家长的后顾之忧；妥善解决因实习风险引发的社会矛盾，维护学校正常的教育教学秩序。
第二篇：学生实习安全与风险管理实施方案
**************教育中心
学生实习安全与风险管理预案
为推行工学结合、校企合作、顶岗实习的职业教育人才培养模式提供制度保障，教育部、财政部、中国保险监督管理委员会于2009年12月16日联合下发了《关于在中等职业学校推行学生实习责任保险的通知》。由于职业教育的人才培养过程与生产、服务过程的各个环节都密切相关，所以职业教育必须密切联系行业企业生产实际，实行校企合作、工学结合的办学模式。职业学校的实习实践活动是职业教育教学活动的重要组成部分，为了保障学生实习过程中的安全，学校应建立并完善学生实习安全和风险管理制度。根据教育部的要求，并结合我校实际，特制定如下安全管理预案。
一、学校成立专门的学生实习风险领导小组
组长（校长）：*** 副组长（副校长）：******* 成员：**************等全体中层干部及驻厂管理教师。该小组下设办公室为学校就业办公室，由罗斌具体负责。领导小组职责：校长是学生实习风险管理工作的第一责任人，以落实学生实习责任保险为切入点，建立学生实习风险管理组织机构，完善学生实习风险管理机制，形成实习前有专门培训、实习中有过程管理、出险后及时赔付的全流程风险管理服务制度。具体工作由就业办公室的全体人员协助完成。
二、采取措施保障学生实习安全
（一）加强对顶岗实习企业的资质审查
由于现实中一些中职学生的顶岗实习，干的是毫无教育培训意义的简单活计，中职生成了企业的廉价劳动力，影响了中职学生的实习积极性。中职学生的顶岗实习，是重要的教育环节，这个环节学生技能的提升，能力的锻炼有很大的关系，对他们人身安全也有很大的关系。所以我们会慎重选择顶岗实习的企业，为学生提供一个好的学习和发展的平台。
（二）加强对中职教育的过程监控
学校严格按照教育部对中职学校的修学所限和要求办学，前两年在学校学习扎实的理论基础和技能，第三年到企业顶岗实习。绝不像一些中职教育机构，无视国家的有关规定，从中职学生一进校时就组织学生去“实习”，实则把中职学校变为了职业介绍所，把中职学生作为劳务输出工，学校从中收取劳务输出管理费。
（三）加强对学生的实习安全教育
在学生离校离岗实习前对学生进行专门的实习安全教育大会，列举出去顶岗实习中可能碰到的安全问题，就如何避免或减轻伤害等对学生进行指导。让他们对即将进行的顶岗实习有一个比较明确的概念，对其中可能出现的安全问题有一定的了解。
（四）派专职教师与实习学生同吃同住，驻厂对学生进行管理 学校会根据顶岗实习学生人数的多少派合适人数的教师进驻企业，对学生的生活、工作进行指导和帮助。特别是刚进入企业时有不适应进行心理辅导，耐心、细致地解决学生碰到的一切问题。从精神上和物质上帮助他们更好的适应从学生到工人的角色转变。
（五）为学生购买中职学校学生实习责任保险
为顶岗实习的学生购买中职学校学生实习责任保险我们将注意以下问题：
（1）明确保险责任范围。学生实习责任保险应符合学生实习过程中的实际保险需求和学校的经济承受能力，覆盖学生实习活动的全过程，包括学生实习期间遭受人身意外事故和法律法规行政规章认定为工伤情形下校方依法应承担的责任，以及相关法律费用和学生实习第三者责任。
（2）明确投保主体和保障对象。投保主体原则上为政府有关部门批准设立的实施学历教育的各类中等职业学校，保障对象为参加顶岗实习和教学实训的中等职业学校在籍学生。
（3）确定投保方式。中职学校可以结合专业设置和教学安排等实际情况，选择为最后一年学生投保全年学生实习责任保险，或者为全部学生投保与其实习期间相对应的学生实习责任保险。
（4）落实经费保障。学生实习责任保险的经费可从职业学校学费中列支；免除学费的可从免学费补助资金中列支，不得向学生另行收费。如果职业学校与企业达成协议由企业支付的，企业支付的实习责任保险费据实从企业成本(费用)中列支。鼓励有条件的地区由政府单列资金，统一为辖区内的中职学校学生购买实习责任保险。
（5）选定保险机构。依据国家三部委文件中关于“各省级教育行政部门应参照教育部推荐的保险实施方案，通过招标或竞争性谈判方式选择承保机构。可选择有经验和能力的保险中介机构提供保险中介服务”的精神，通过合理方式选定工作经验丰富，经营管理规范，服务质量好，偿付能力强的保险机构，承担中职学校学生实习责任保险。
学生实习安全是一个很重要的问题，我们将坚持教育以人为本、以学生为主体，切实保障学生合法权益；防范、转移和化解学生实习期间的风险，消除学校、用人单位和家长的后顾之忧；妥善解决因实习风险引发的社会矛盾，维护学校正常的教育教学秩序。
发文时间：2012年10月1日
第三篇：学生实习安全管理制度
学生实习安全管理制度
学生实习工作的安全管理是指根据教学计划的安排，由教师带领或指导学生到相关的企业、事业单位里进行实训的各项安全管理工作。为确保学生在实习阶段能够健康成长，做好各项安全防范措施，特制定学生实习安全管理制度。
1、实习学生应注意人身安全，做好防火、防电、防溺水、防交通的事项，提高认识，不可马虎，稍有问题第一时间向带队老师汇报。
2、在实习期，严格按照操作规程进行操作，避免损坏各种仪表仪器，保管好各类器材、设备。正确使用工作时所需操作的设备或工具，了解各种设备、工具的的性能、维护方法等，做到安全及规范操作。
3、实习学生严格遵守安全规程和劳保要求，不得擅自操作企业里与自己岗位无关的设备。
4、实习学生上下班的交通安全应高度重视，必须遵守交通安全法规。
5、学校或接受单位在学生实习前，要为每位学生购买相应的保险。
6、实习学生上岗前一定要接受学校特别是实习单位安排的安全教育培训，严禁没有接受安全教育和培训的学生上岗，原则上不安排学生到如“冲床”等高危岗位实习，学生应接受实习指导教师的严格把关，如果发现问题和违规操作必将严肃处理。
7、原则上学生到企业实习应由企业解决住宿，学生入住后如发现存在安全隐患，应立即向指导教师反映，指导教师应迅速反应，采取相应的措施予以解决。
8、学生无故不到实习单位，企业应尽早与实习指导教师联系，查清情况，酌情作出相应处理，原则上12小时内应查清情况，若24小时情况不明应向学校领导汇报处理。
9、学生实习期间突发疾病，企业有关负责人应立即将学生就近送正规医院治疗，并通知实习指导教师，实习指导教师酌情将情况反映到实训处。学生实习期间如发生集体发病、中毒等突发事件，在送医院抢救的同时，要立即通知学校领导处理。
10、学生在实习期间发生与他人冲突事件，现场所有人员均应主动出面制止和劝解，避免事态进一步恶化，企业有关负责人应尽快将情况反映给实习指导教师，实习指导教师应按有关规定对事件快速作出处理，并将情况反馈回实训处。
11、生产和生活环境发生灾难性事件，学生及现场人员应迅速撤离事件现场，不提倡学生在事件中扮演消防员角色。并迅速通知学校相关领导和人员。
12、出现突发事件，学校要立即查明情况，并授权专人负责向媒体发布并及时向上级主管部门汇报，其它人不能发布有关事件的任何消息。
第四篇：安全风险管理制度
公司安全风险管理制度
签发人：
公司及所属：
安全是职工的生命，安全责任重于泰山；公司负责人是公司管理安全的第一责任人，为加强公司的安全管理工作，现制定本制度，望公司所属各部门、单位严格执行。
一、凡出现安全事故的单位，取消参与在本内的评优资格，其主要负责人（施工负责人），不
得评选为先进个人。
二、公司现制定安全风险金制度。凡每年在新年上
班30天内，各项目第一负责人必须交纳安全风
险金到公司财务部，建立安全风险基金，限定
每人每人每年交纳风险保证金7000元人民币。
三、公司实行安全风险责任制度，凡在本内出
现安全风险责任事故的项目及管理本项目的第一负责人，一律取消返还风险保证金资格及取
消公司内进行的安全方面的考评资格。凡
在本内未出现安全责任事故的项目第一负
责人，在终了时一次性返还安全保证金，并对其实行一次性奖励，奖励金额与交纳
数额比例设定为0.7:1。
四、公司应实行全员安全管理，各项目单位的第一
负责人应负责抓好安全思想教育工作，并切实加强施工现场的安全管理，制定相关的安全管理制度（各项目可以切合现场实际制定，但应报公司相关上级领导同意及备案），坚决杜绝施工安全事故的发生。现场的安全管理工作必须常抓不懈。
五、各施工项目一旦出现安全事故，现场安全第一
负责人应立即负责对当事人进行抢救及送达当地医院，并负责做好施工现场及当事人家属等相关善后工作。
六、各项目负责人为安全第一负责人，主持该项目
现场的所有安全管理工作。
七、本制度自签发之日起施行，解释权归公司工程
部。公司工程部负责本公司生产，负责各项目的安全、质量、进度管理。
合肥市胜峰建筑安装有限公司二O一二年六月五日
第五篇：安全风险管理制度
风险管理制度
一、风险预控管理制度
（一）识别生产活动过程中的危险源，针对危险源制定有效的管理标准和管理措施。
（二）负责对危险源管理标准、管理措施的培训，并组织考试，合格后方可上岗作业。
（三）作业规程由负责人编制，在编制过程中要充分考虑作业过程中的危险源，在规程中要制定控制危险源的管理标准和管理措施。
（四）当作业场所、生产工艺、技术设备、工作任务等发生变化时，各单位技术员必须组织现场作业人员进行危险源的辨识，并制定通过审批的管理标准、管理措施，否则不准施工。
二、危险源辩识管理职责
（一）各单位成立各自的风险管理小组，负责本单位生产活动、服务中的危险源辨识，分级分类。
（二）负责风险管理方法的培训，对各管理标准与管理措施制定的思路、方法给予相应指导。
（三）负责风险管理工作计划的制定，并负责监督指导。
（四）各业务部门负责对风险管理要素的审核。
（五）负责人组织本单位员工进行危险源的辨识及分级分类。
（六）对不同类型、级别的危险源，各单位必须结合本单位实际落实到相关的作业人员，制定切实可行的预防和控制措施。职能部门、安监处进行跟踪监管，使其始终处于有效控制之中。
（七）根据各单位职责合理划分责任区，明确危险源管理责任。
（八）各业务部门必须熟悉本部门监管的所有危险源，并负责对危险源的监测，督促各单位对危险源进行完善和补充。
（九）每年年初要组织各单位对危险源进行全面审核，负责危险源的增减和升降级管理。
（十）各单位负责制定本单位员工岗位风险辨识计划，充分利用班前会组织当班人员进行本岗位危险源辨识。
三、工作前风险评估制度
（一）工作前风险评估是根据进入作业状态前，根据当班的工作任务、作业环境、设备设施、所使用的工器具、个人技能、个人防护等，评定作业过程中存在的风险。
（二）根据评估出的风险，要相应制定改进或防范措施，及时消除安全隐患，确保实现安全生产。
（三）保留日常风险评估记录，必要时及时追加到正式风险概述中。
（四）经评估有危害人员及设备运行的重大隐患，要立即向调度汇报，经相关业务部门采取措施消除隐患后方可进入现场进行作业。
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