2014年安徽事业单位考试:行政职业能力测试每日一练参考答案(2014.4.22)(5篇范例)

时间:2019-05-12 05:08:36下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《2014年安徽事业单位考试:行政职业能力测试每日一练参考答案(2014.4.22)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《2014年安徽事业单位考试:行政职业能力测试每日一练参考答案(2014.4.22)》。

第一篇:2014年安徽事业单位考试:行政职业能力测试每日一练参考答案(2014.4.22)

【导读】安徽事业单位招聘网为您提供:2014年安徽事业单位考试:行政职业能力测试每日一练参考答案(2014.4.22),欢迎加入安徽事业单位QQ群: 119499091。更多信息请关注安徽人事考试网http://wuhu.offcn.com

推荐阅读:

2014安徽省事业单位考试笔试面授辅导课程

2014安徽省事业单位考试笔试网校辅导课程

2014上半年安徽事业单位招聘考试专题

参考答案及解析

1.【答案】D。中公教育解析:D项是摩擦性失业,是小李自己辞去工作,而不属于供给结构与企业的需求结构不相一致而导致的失业,因此不是结构性失业。A项是工厂转产导致的结构性失业;B项是由于农民小王与城市的需求结构不一致导致的结构性失业,C项是小赵的就业观念滞后所导致的结构性失业。因此,选D。

2.【答案】C。中公教育解析:A项花卉可能是几种不同的花,B项也可能有多种家畜,D项鱼也可能有几种不同种类的鱼,都不一定是同种生物的个体的总和。C项符合定义,选C。

3.【答案】B。中公教育解析:由“李强的所有朋友都在凤凰公司工作”和“胡斌是李强的朋友”,可推出“胡斌在凤凰公司工作”。再由“凤凰公司所有的职工都是大学生”可推出“胡斌是大学生”,故B项正确;A项错误,C、D两项是不确定的。

4.【答案】C。中公教育解析:由Ⅲ,C手中的两数只能是3、8或4、6;假设C手中的两数是3、8,由Ⅳ,D手中的数字只能是2、6;再由Ⅰ,A手中的数字只能是1、9;继而由Ⅱ,B手中的数字只能是4、5;所以剩下的数字是7。假设C手中的两数是4、6,由Ⅳ,D手中的数字只能是1、3或3、9,即D手中的数字必有3和1、9中的一个;再由Ⅰ,A手中的数字只能是2、8;则不可能满足条件Ⅱ。因此剩下的数字只能是7。

更多内容查看安徽人事考试网、安徽公务员考试网、芜湖人事考试网、安徽事业单位招聘网

第二篇:2014年安徽事业单位考试:行政职业能力测试每日一练(2014.4.24)

【导读】安徽事业单位招聘网为您提供:2014年安徽事业单位考试:行政职业能力测试每日一练(2014.4.24),欢迎加入安徽事业单位QQ群: 119499091。更多信息请关注安徽人事考试网http://wuhu.offcn.com

推荐阅读:

2014安徽省事业单位考试笔试面授辅导课程

2014安徽省事业单位考试笔试网校辅导课程

2014上半年安徽事业单位招聘考试专题

一、根据以下资料,回答下列问题:

恩格尔系数,即食品消费支出在总消费支出中所占的比重。联合国粮农组织依据恩格尔系数,将生活水平划分为如下标准:恩格尔系数在59%以上者为绝对贫困状态的消费;50%~59%为勉强度日状态的消费;40%~50%为小康水平的消费;20%~40%为富裕状态的消费;20%以下为最富裕状态的消费。我国城镇和乡村的恩格尔系数,1980年为56.9%和61.8%;2000年分别为39.2%和49.1%;2001年分别为37.1%和47.7%。到2010年我国城乡的恩格尔系数应分别是30%和40%。2020年分别是25%和35%。

1.从数据可以看出,1980年以来,我国城乡恩格尔系数变动呈()。

A.上升态势 B.快速下降态势

C.下降态势 D.快速上升态势

2.到2020年,我国乡村的消费将属于()。

A.最富裕状态的消费 B.富裕状态的消费

C.小康水平的消费 D.很难判断

3.1980年我国乡村消费属于()。

A.绝对贫困状态的消费 B.勉强度日状态的消费

C.小康水平的消费 D.富裕状态的消费

4.从1980年到2000年,我国城镇恩格尔系数下降的百分点是()。

A.7.8 B.12.7 C.17.7 D.22.6

更多内容查看安徽人事考试网、安徽公务员考试网、芜湖人事考试网、安徽事业单位招聘网

第三篇:2014年安徽事业单位考试:行政职业能力测试每日一练(2014.4.21)

【导读】安徽事业单位招聘网为您提供:2014年安徽事业单位考试:行政职业能力测试每日一练(2014.4.21),欢迎加入安徽事业单位QQ群: 119499091。更多信息请关注安徽人事考试网http://wuhu.offcn.com

推荐阅读:

2014安徽省事业单位考试笔试面授辅导课程

2014安徽省事业单位考试笔试网校辅导课程

2014上半年安徽事业单位招聘考试专题

一、数字推理。给你一个数列,但其中缺少一项,要求你仔细观察数列的排列规律,然后从四个供选择的选项中选择你认为最合理的一项,来填补空缺项,使之符合原数列的排列规律。请开始答题:

1.5,8,(),23,35

A.19 B.18 C.15 D.14

2.0,6,24,60,()

A.70 B.80 C.100 D.120

二、数学运算。这部分试题中,每道题呈现一道算术式或表述数字关系的一段文字,要求你迅速、准确地计算出答案。

请开始答题:

3.一列长90米的火车以每秒30米的速度匀速通过一座长1200米的桥。所需时间为()。

A.37秒 B.40秒 C.43秒 D.46秒

4.超市规定每3个空汽水瓶可以换一瓶汽水,小李有11个空汽水瓶,最多可以换几瓶汽水?

A.5瓶 B.4瓶 C.3瓶 D.2瓶

更多内容查看安徽人事考试网、安徽公务员考试网、芜湖人事考试网、安徽事业单位招聘网

第四篇:2014年安徽事业单位考试:行政职业能力测试每日一练(四十一)

【导读】安徽事业单位招聘网为您提供:2014年安徽事业单位考试:行政职业能力测试每日一练(四十一),欢迎加入安徽事业单位QQ群: 119499091。更多信息请关注安徽人事考试网http://wuhu.offcn.com

推荐阅读:

2014安徽省事业单位考试笔试面授辅导课程

2014安徽省事业单位考试笔试网校辅导课程

2014上半年安徽事业单位招聘考试专题

一、数字推理。给你一个数列,但其中缺少一项,要求你仔细观察数列的排列规律,然后从四个供选择的选项中选择你认为最合理的一项,来填补空缺项,使之符合原数列的排列规律。请开始答题:

1.6,22,39,60,90,()

A.136 B.124 C.118 D.112

2.33,37,42,49,59,()

A.71 B.72 C.73 D.74

二、数学运算。这部分试题中,每道题呈现一道算术式或表述数字关系的一段文字,要求你迅速、准确地计算出答案。

请开始答题:

3.某单位职员在健身活动中举行乒乓球比赛,每个选手都要和其他选手各赛一场,一共120场比赛,则该单位参加人数是()。

A.18 B.16 C.15 D.14

4.某医院门诊统计某天挂号的病人,内科150人,外科90人,内外科都求诊的有20人,这天一共有()病人。

A.240 B.220 C.200 D.170

更多内容查看安徽人事考试网、安徽公务员考试网、芜湖人事考试网、安徽事业单位招聘网

第五篇:2014年安徽事业单位考试:行政职业能力测试每日一练(2014.4.28)[模版]

【导读】安徽事业单位招聘网为您提供:2014年安徽事业单位考试:行政职业能力测试每日一练(2014.4.28),欢迎加入安徽事业单位QQ群: 119499091。更多信息请关注安徽人事考试网http://wuhu.offcn.com

推荐阅读:

2014安徽省事业单位考试笔试面授辅导课程

2014安徽省事业单位考试笔试网校辅导课程

2014上半年安徽事业单位招聘考试专题

一、数字推理。

给你一个数列,但其中缺少一项,要求你仔细观察数列的排列规律,然后从四个供选择的选项中选择你认为最合理的一项,来填补空缺项,使之符合原数列的排列规律。请开始答题:

1.2,3,6,18,108,()

A.2160 B.1944 C.1080 D.216

2.2,8,32,(),512

A.64 B.128 C.216 D.256

二、数学运算。这部分试题中,每道题呈现一道算术式或表述数字关系的一段文字,要求你迅速、准确地计算出答案。

请开始答题:

3.有两只相同的大桶和一只空杯子,甲桶装牛奶,乙桶装糖水,先从甲桶内取出一杯牛奶倒入乙桶,再从乙桶取出一杯糖水和牛奶的混合液倒入甲桶,请问,此时甲桶内的糖水多还是乙桶内的牛奶多?

A.无法判定 B.甲桶糖水多 C.乙桶牛奶多 D.一样多

4.甲、乙两辆汽车都由北京经长沙开往广州,出发时两车共有乘客160人,在长沙站甲车增加17人,乙车减少23人,这样在开往广州时,两车的乘客人数正好相等,请问甲车原有多少人?

A.60人 B.75人 C.90人 D.100人

更多内容查看安徽人事考试网、安徽公务员考试网、芜湖人事考试网、安徽事业单位招聘网

下载2014年安徽事业单位考试:行政职业能力测试每日一练参考答案(2014.4.22)(5篇范例)word格式文档
下载2014年安徽事业单位考试:行政职业能力测试每日一练参考答案(2014.4.22)(5篇范例).doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐