定向委培研究生跟普通研究生的区别（共5篇）

第一篇：定向委培研究生跟普通研究生的区别

 定向委培研究生跟普通研究生（非定向/自筹）一样的有同样的毕业证和学位证，但录取时既然要签三方协议，那就需要

单位事先同意你报考或最后同意签培养合同。

研究生培养类别分 国家计划内非定向研究生、国家计划内定向培养研究生、委托培养 和 自筹经费研究生 四种。

因此，在报考硕士研究生时，网上报名系统会提示考生在四种里面选择一种录取类别：“非定向”、“委托培养”、“定向培养”和“自筹经费”。4种录取类别在培养方式、培养费用、毕业就业时都会有不同的政策。

非定向：即是国家计划内非定向培养，考生的培养费用由中央或地方财政拨款，因此，考生在读时不需交学费，国家按月发给考生一定的生活费（银行存折上显示条目为“工资”）。录取时不确定未来的工作单位，需将档案、人事、户口、工资关系转到学校。在校期间享受国家规定的奖学金和其它生活待遇。毕业时应服从国家就业指导，在国家规定的服务范围内进行安排就业或实行双向选择就业。此为常说的“公费生”。

定向培养：即国家计划内定向培养，培养费用由中央或地方财政拨款。在录取时就确定将来的就业单位，并由考生与招生单位和定向单位分别签订定向培养合同书，毕业后须到合同规定的单位工作，因此档案、人事、户口、工资关系保留在定向工作单位。这有2种情况，一种是已经在职工作的人，也即单位送你来脱产或不脱产读书，读定向，考生毕业后回原单位工作。另一种是没有工作的人，比如应届生，但考上研的同时也找到了工作，然后该单位支持你读书并希望你毕业后继续留在本单位，那么你也可以把培养方式改为定向。定向生毕业后如果不回原单位，即违约。有的单位允许你毕业后不回来，但要按定向合同上的约定支付相应的违约金及有关赔偿金。

委托培养：是国家计划外委托培养，培养费用由考生单位提供。录取时，考生工作单位、录取学校、考生本人三方签署委托培养协议，不转档案、工资关系、户口，毕业后回原委托单位工作。委托培养研究生除了培养费用由委托单位提供外。其它均与定向培养研究生相同。现实中，有很多委培生也是自己出钱而工作单位不出钱（或者说喊你自己先垫付），等你毕业后如果回单位继续工作，单位可以给你报销相关费用。当然，也有些单位对你继续深造不感兴趣，因此你要读可以，全部费用自理，也就是只有一个委培的形式，而实质上是自费读研。

自筹经费：是国家计划外自筹经费培养。理论上，培养费用是通过导师的科研经费、学校创收的经费或社会集资的自有经费来培养，实际上现实中就是全部费用自掏腰包。录取时，考生与录取学校签署自筹经费协议，培养费用由考生自己承担。川大法学研究生一年培养费是8000。档案、人事、户口、工资关系也转入学校，毕业后按自筹经费培养合同就业，一般也是和公费生一样的自由双向选择。此即为常说的“自费生”，实际上，公费生和自费生除了交不交学费、有没有补贴外，其他都没有区别。

但实际操作中，非定向 也有计划外的，比如川大本校保送生通常是计划内非定向（公费生），但外校保送川大的则一般是计划外非定向，实际上也就成了需要自己交学费的自费生，只不过比起一般的自费生而言，不需要参加初试。

定向委培研究生跟普通研究生（非定向/自筹）一样的有同样的毕业证和学位证，但录取时既然要签三方协议，那就需要单位事先同意你报考或最后同意签培养合同。

非定向/自筹研究生通常都是脱产读，而定向、委培研究生通常都不是脱产，即在职读。简言之，前者在校都其间无正式工作，属于无业游民；后者则是有工作单位的人，属于边工作边读书，但也有一段时间内完全脱产然后再回去工作的。

报名时填写的培养方式，在最后录取时可以更改。因为，应届生报考时一般都是填写非定向，但不可能都考上公费。因此，录取时，学校参照考生本人选择的报考类别和考生的初试、复试成绩确定录取类别。一般说来，名次靠前的考生录为非定向，由国家出资培养。排名往后的考生划为自筹经费，哪怕你报名是填的非定向。此外，如果你同时找到工作而想两者兼顾的话，那么如果单位同意。你就可以改为定向或委培~。

第二篇：研究生委培协议书

委托（定向）培养硕士学位研究生协议书

四川XX大学（以下简称甲方）为

__________________（以下简称乙方）委托（定向）培养博（硕）士研究生，为明确双方的责权，特签订此协议。

1.被培养人姓名：

（男），培养专业：

； 2.为弥补培养经费不足，乙方每年向甲方提供一定的培养经费。培养年限为三年，培养经费按照当年国家计划硕士研究生拨款额计算，若因被培养人原因而延期毕业，培养经费按实际培养时间计算。每学年入学前交清当年培养费。

3.被培养人的户口关系、人事关系、工资关系不转入甲方，由原单位发工资，享受原单位福利待遇。甲方不负责其每月的奖学金及医保、社保等。

4.甲方按照国家培养硕士研究生的有关要求，负责完成培养工作，被培养人毕业后，将其派遣回乙方并将学籍档案寄回乙方。

5.未尽事宜由双方共同协商确定。

6.本协议一式三份，甲方、乙方、被培养人各一份，甲乙双方签字盖章后生效。

四川XX大学研究生院（甲方）

（乙方）

（签章）

（签章）

xxxx年xx月xx日

xxxx年xx月xx日

第三篇：非定向研究生

非定向研究生

研究生培养类别分国家计划内非定向研究生、国家计划内定向培养研究生、委托培养和自筹经费研究生四种。非定向研究生是指在录取时不确定未来的工作单位。在校期间享受国家规定的奖学金和其他生活待遇。毕业时应服从国家就业指导，在国家规定的服务范围内进行安排或实行双向选择。

非定向研究生：是国家计划内非定向培养，考生的培养费用由中央或地方财政拨款，因此，考生入学时不需交学费，国家按月发给考生一定的生活费，一般在260元左右。入学时，考生还需将档案、人事、户口、工资关系转到学校，毕业时就业实行“双向选择”。研究生其他种类

报考硕士研究生时，网上报名系统会提示考生选择一种录取类别。目前，研究生录取分4种类别：“非定向”、“委托培养”、“定向培养”和“自筹经费”。4种录取类别在培养方式、培养费用、毕业就业时都会有不同的政策。

定向培养：国家计划内定向培养，培养费用由中央或地方财政拨款，录取前，考生工作单位、录取学校、考生本人三方签署定向培养协议。档案、人事、户口、工资关系仍留在原工作单位，考生毕业后回原单位工作。

委托培养：是国家计划外委托培养，培养费用由考生单位提供。录取前，考生工作单位、录取学校、考生本人三方签署委托培养协议，不转档案、工资关系、户口，毕业后回原委托单位工作。

自筹经费：是国家计划外自筹经费培养。录取前，考生与录取学校签署自筹经费协议，培养费用由考生自己承担。档案、人事、户口、工资关系可转入学校，毕业后按自筹经费培养合同就业。

录取时，学校参照考生本人选择的报考类别和考生的初试、复试成绩确定录取类别。一般说来，名次靠前的考生录为非定向，由国家出资培养。排名往后的考生划为自筹经费，个人出资学习深造。定向研究生有毕业证和学位证定向研究生跟普通研究生一样。

在职研究生的对立概念是全国统考研究生。一般的研究院（所）的硕士研究生有毕业证和学位证。参见中科院的条例。

第四篇：委培攻读硕士学位研究生协议书

定向就业攻读硕士学位研究生协议书（学术型硕士研究生适用）

立协议三方单位或代表人： 甲方：中央民族大学

乙方（定向就业单位）：

丙方（考生本人）：

甲方拟为乙方招收丙方为2017级定向就业攻读硕士学位研究生，为此，三方达成以下协议：

一、若甲方正式为乙方录取丙方为2017级定向就业攻读硕士学位研究生，则以下条款生效：

1、乙方同意甲方为其招收丙方为2017级定向就业攻读硕士学位研究生，学习形式为全日制，学制三年（2017年9月至2020年7月）。

2、丙方在校学习期间，甲方根据学校有关规定对其进行管理，按培养方案对丙方进行培养。丙方学习期满，符合硕士研究生毕业条件，甲方予以毕业，符合硕士学位授予条件，甲方授予硕士学位。

3、定向就业攻读硕士学位研究生培养费用：各专业8000元/学年。按学年交纳，由乙方与丙方协商支付。不能按时交清培养费者，甲方将不予办理入学注册、培养、毕业、学位申请等事宜。

4、乙方负责管理丙方学习期间的工资关系、户籍、人事关系和档案，保证丙方的正常学习时间。学习期间，丙方的党、团组织关系转入甲方。丙方学习结束后，甲方将其党、团关系转到乙方；乙方负责接收丙方回乙方工作。

5、丙方在校学习期间：(1)必须遵守国家法律法规和校纪校规，按要求完成学业；(2)奖助待遇按照学校关于奖助学金的规定执行；(3)住宿费用、生活费用、医疗费用等在学期间产生的费用由丙方与乙方协商支付。

丙方在甲方的学习结束后，回乙方工作。

6、丙方若受警告、记过、留校察看等处分，由甲方通知乙方。丙方中途退学、受开除学籍处分，或因其他原因不宜继续学习，由甲方退回乙方处理。丙方在学期间欲变动学籍（休学、延期毕业等），须经乙方同意，否则甲方不予办理。

二、本协议书经三方签章后生效，有效期至丙方在甲方的规定学习年限结束为止。如丙方因各种原因未能入学，该协议自动废止。

三、本协议书一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，具有同等效力。

甲方：中央民族大学（章）

代表签字：

2017年

月

日

乙方：定向就业单位人事部门（章）代表签字：

2017年

月

日

丙方：考生本人

考生签字：

2017年

月

日

第五篇：定向委培方案

定向培养协议书

甲方：

乙方：山东煤炭高级技工学校

一、合作目的充分满足甲方对人才的需求，结合乙方各种丰富的资源，甲方乙方之间开展全方位、深层次、多形式的人才培养合作。通过甲方乙方合作培养达到以下目的：

1、能够为甲方定向培养生产一线后备专业技能和基层岗位管理人才，稳定地为生产一线输送后备人才。

2、结合甲方提供的工作岗位，为乙方建立一批固定的实践、就业基地。

3、通过实习，使学生能够积累更多的实践操作技能和经验，提高学生的实践能力和工作技能，同时使贫困家庭上不起学的孩子能够入学，顺利就业；实现甲方、学生和乙方之间的三赢。

二、合作模式

以联合办学模式为主，通过甲乙双方联合开办化工班，实行工学结合的“订单式”定向培养基层管理人员和技术人员的培养模式。

招生前甲方与乙方签订联合办学协议，开设化工班，录取时由甲方委托乙方与学生、家长签订委培协议，录用时与学生综合测评成绩挂钩，实现招生与招工的同步，实习与就业联体。甲方乙方共同制定教学计划、课程设置、实训标准；学生的基础理论课由乙方负责完成，专业理论课由乙方和甲方共同完成，学生的生产实习在甲方完成。

三、职能职责

1、甲方总办部门负责与乙方合作方案的起草和签订，与乙方的沟通与协调，协助乙方进行学生的招生、教学计划的安排和课程的编排工作，并负责学生入甲方实习的组织、实习期间的管理以及毕业转正的组织工作。

2、甲方生产部门负责学生实习期间的操作培训和工作安排，并协助总办对学生进行管理。

3、甲方负责派相关技术专家进行专业课程授课，并负责学生入甲方期间相关方面的培训工作。

4、乙方负责招生和学生在校期间的教学、管理，办理录取、毕业证、实习/就业协议等手续，并负责培养出符合甲方要求的合格毕业生，协助甲方进行实训/实习期间的学生管理和指导工作。

四、联合办学实施方案

联合办学是一个贯穿招生、教学、实习到就业整个过程的系统工程，每个环节都需要甲方和乙方的通力协作，充分发挥联合办学的优势，加强各个环节的管理、考核和激励，保证联合办学的效果落到实处，避免流于形式。

1、办学形式

甲方和乙方双方签订联合办学协议，实行“订单式”教育，开设化工班，学制“1+1”，即学生在乙方完成1年的基本专业理论和基本技能的训练后到甲方开展1年的生产性顶岗实习，所有理论课程与实践教学内容由双方共同协商决定。

2、招生管理

甲方和乙方共同负责化工的招生工作，由乙方先组织学生报名，后经甲乙双方最终决定人选。化工班的招生应根据甲方的用工特点，招收甲方所需的有培养潜质的生源，具体招生条件如下：

⑴、入学新生或在校学生中选择，择优录取。

⑵、报名者要求初中以上文化程度，品行端正，无违法违纪记录，性别要求为男

性；无色盲，五官端庄，无传染性疾病，身体健康；吃苦耐劳，积极向上，农村户口优先。

⑶、结合面试官的面试结果，成绩优秀者优先录取。

化工班新生录取完毕后，由甲方委托乙方与学生、家长签订委培协议，明确 学生今后在教学、实践及就业方面的方向和安排。在校学习期间的培训费用由甲方承担，除去国家对技校学生的助学金，培训费为人民币1000元-1500元/年/人。

3、教学管理

考虑到教学安排实现乙方与甲方用工需求时间相结合，对于学生在校期间的专业理论课程学习，也需要考虑到甲方的需求和学生今后的就业方向，乙方应增加一些与甲方、产品以及与岗位密切相关的课程，提前让学生了解甲方，熟悉与甲方相关的知识。

(1)．课程设置

化工班的基础理论课程编排由乙方负责安排，而专业课程安排需根据甲方实际增加与甲方及岗位密切相关的内容，由甲方和乙方共同完成。其中根据甲方需要安排的专业课程有：

(1)、专业理论课程（通用课程）：具体课程安排由甲方乙方双方协商确定。

(2)、专业实践课程（与甲方关联的专用课程）：具体课程安排由甲方乙方双方

协商确定。

乙方在编排教学计划时，需保证化工班学生专业课程的课时，特别是专业实践课程的课时，具体课时由乙方根据实际情况与甲方协商确定，但原则上通用课程不得低于30课时/门，专用课程不得低于4课时/门。

原则上基础理论课程和专业理论课程由乙方老师负责授课，专业实践课程由甲方可选派有丰富实践经验又能从事教学工作的专业技术人员和管理人员配合乙方开展。

(2)．实习安排

实习岗位原则上为甲方生产一线操作岗位为主。学生进入甲方实习的具体流程为：

实习时间：第二学年开始。

办理入职手续：包括签订实习协议、办理入职登记表等。

安排住宿：由甲方后勤办统一组织安排住宿。

入职培训：由甲方总办部门组织，为实习学生进行甲方文化、安全及质量方面的培训。

上岗培训：生产甲方相关部门安排实习学生岗位，并安排资深员工对学生进行安全教育和操作培训。

顶岗实习。上岗培训结束把学生教会后，即安排实习学生进行顶岗实习，独立操作。

实习待遇：学生实习期基本工资定为人民币1200元/月，免费提供住宿。

(3)．教学考核

甲乙双方共同考核，其中基础理论知识考核由乙方进行，生产实习考核由甲方进行。考核办法由甲乙双方共同认可。

4、就业安置

培训合格学员全部由甲方吸收就业。正式工作后月工资不低于人民币1800元，并免费提供住宿。

五、化工班组建规划

根据甲方目前的实际情况及用人需求，结合乙方的教学安排和招生情况，组建化工班1个班级（30人/班）。乙方必须保证甲方能吸收到30个合格毕业生，如人数不足，乙方要从其他专业补齐。

六、责任与义务

1、甲方

(1)、甲方承诺乙方培养的学生经理论和生产实习双重考核合格且身体健康者录用为正式员工；

(2)、甲方有权检查乙方在具体的教学过程中所执行的教学计划是否符合培养目标并提出修正；

(3)、甲方应根据乙方的教学计划配合实施学生到甲方的实训，并提供相应劳动安全保障；

(4)、甲方应确保用工的合法性。

2、乙方

(1)、乙方应按照经甲方审核的教学计划实施教学工作；

(2)、乙方应按照德、智、体、美、劳全面发展的目标培养优秀学生；

(3)、乙方有权知晓甲方招聘及用工的合法性；

(4)、乙方有义务向甲方提供学生的真实表现情况供甲方招聘录用参考；

(5)、乙方向培训合格的学生颁发国家劳动部承认的工种技能等级证书。

七、其它

1、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议一经双方代表签字、盖章即生效，双方应遵守有关条款，未尽事宜由双方协商解决。

2、定向班学生如有违反甲乙双方有关管理制度中开除、解聘用工关系以及学员资格的条款，以及触犯国家法律的，甲方不予录用。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

甲方（签名）：乙方（签名）：

年月日年月日