我院与安徽工程大学就联合培养硕士研究生相关事宜情况汇报（共五则）

第一篇：我院与安徽工程大学就联合培养硕士研究生相关事宜情况汇报

我院与安徽工程大学就联合培养硕士研究生相关事宜情况汇报

2010年10月13日下午，安徽工程大学汤斌副校长、研究生部侯大寅主任 等一行来我院就联合培养硕士研究生工作的具体事宜进行了专题调研。当日下午三点，董院长主持召开了专题调研工作会议，傅院长、教务处史处长、郑处长等参加了会议。2010年10月14日，教务处组织物电、化材、艺术、体育、计算机等相关系部负责人召开的专题研讨，傅院长主持了会议。

现就这两次会议研讨的主要内容作如下汇报：

安徽工程大学和我院就联合培养研究生事宜的专题研讨主要涉及以下几个方面：

一、生源组织

生源组织由我院负责，安徽工程大学协助组织。

二、招生专业和人数

双方在安徽工程大学相关学科硕士点开展联合培养硕士研究生，每年联合培养人数在5人以内(各专业招生计划另定)。

双方在工程硕士相关领域联合培养专业学位硕士研究生，每年联合培养人数为15-20人（招生领域及计划另定）。

三、导师遴选

联合培养研究生采取两校联合指导（双导师制）的方式进行，以我院导师为第一导师,成立指导教师小组。我院根据《安徽工程大学硕士研究生指导教师条例》规定，推荐相关学科指导老师，导师资格由安徽工程大学根据导师遴选办法进行遴选和审批，经安徽工程大学学位委员会批准后，由安徽工程大学聘任。

四、培养方式

1、全日制硕士研究生

安徽工程大学与我院共同研究确定当年联合培养的研究生计划，双方导师共同确定联合培养研究生的个人培养计划。安徽工程大学负责学位课程的教学工作；研究生的学位论文选题，由我院按照安徽工程大学的有关规定和要求负责组织进行。我院导师全面负责论文期间的指导工作，保证论文质量。学位论文的开题报告、论文工作中期报告、论文送审与答辩等环节的各项工作按安徽工程大学相关规定执行，由双方共同把关。双方导师要定期就研究生的学习、论文进展等情况进行交流与沟通。学位论文的送审与答辩由安徽工程大学组织进行。通过论

文答辩并符合学位授予条件的研究生由安徽工程大学授予硕士学位，颁发毕业证书和学位证书。

2、专业学位（在职）硕士研究生

安徽工程大学与我院共同研究确定当年联合培养专业学位硕士研究生（在职）的专业与领域。在我院设立教学班，课程教学工作及论文选题，由我院按照安徽工程大学的有关规定和要求负责组织进行。我院导师全面负责论文期间的指导工作，保证论文质量。课程的教学质量、论文开题报告、论文工作中期报告等环节的监督检查工作由双方共同把关。学位论文的送审与答辩由安徽工程大学组织进行。通过论文答辩并符合学位授予条件的研究生由安徽工程大学授予专业学位硕士学位，颁发学位证书。

五、培养经费

1、全日制硕士研究生

联合培养的全日制硕士研究生，其在校期间的普通奖学金和研究生业务经费等由我院承担。

2、专业学位（在职）硕士研究生

专业学位硕士研究生（在职）按安徽工程大学专业学位硕士研究生收费标准收费，其中，50%作为管理费和学位申请费用由安徽工程大学收取，50%作为培养费由我院收取。

3、联合培养研究生导师费用

联合培养研究生我院的导师，其课时费、导师津贴及论文指导工作量由我院负责。

六、毕业生分配

定向培养的研究生毕业后由安徽工程大学分配到定向培养单位工作；非定向培养的研究生由安徽工程大学按照国家政策分配。

七、管理工作

为保证研究生的培养质量，双方要共同加强管理。安徽工程大学负责学位课程学习阶段的管理工作；研究生进入论文阶段后的管理工作由我院全面负责。研究生的培养质量由安徽工程大学全面负责。双方应及时总结联合培养的经验，使其不断完善。

八、其他

研究生在学期间取得的学术成果属安徽工程大学所有，发表的学术论文、取

得的专利及奖项署安徽工程大学作为第一单位，根据实际情况，可同时署我院作为完成单位。研究生学位论文的署名单位为安徽工程大学。

我院组织召开的研讨会主要就导师遴选和生源组织问题展开：

一、关于导师遴选：

教务处已根据安徽工程大学导师遴选办法中规定的条件通知相关学科所在系，并将导师申请表和相关材料发至各系部邮箱，由自愿参加导师遴选的候选人自己填报表格，系部汇总后提交教务处，上报给院领导审核后，最后提交安徽工程大学确定。

与会人员提出，学院要制定院内教师受聘为硕士生导师待遇问题的相关制度。

二、关于生源组织：

与会人员一致认为，生源组织是合作培养硕士研究生工作的关键，为吸引考生报名，学院应制定具体的激励措施，主要提出以下建议：

设立校内奖学金、对录取的考生作留校任用的承诺、解决学生论文发表版面费等相关科研经费、在我院读书期间予以一次性（或按年度）经济补助（阜阳师范学院的做法是一次清补贴9000元）。

为广泛动员我院学生报考，教务处已将安徽工程大学的2011年硕士生招生简章发送给相关系部，并要求相关系部积极动员，尤其是下一步要在调剂生源中动员。另，安徽工程大学有控制工程、轻工技术与工程、纺织工程和材料工程四个专业招收全日制有学历、学位的专业学位研究生，我院在校生可以报名，并且报名与考试和学术学位研究生一样。

二O一O年十月十五日

第二篇：安徽工程大学2013年硕士研究生招生专业目录

安徽工程大学 2013 年硕士研究生招生专业目录
拟 招 专业代码、名称及研 学 考试科 生 究方向 制 目 人 数 005 管理工程学院(0553-2871256)087100 管理科学与 工程 15

参考书目

复试 同等学力加 科目 试科目

参考书

《企业管理学》（第二版），杨善 01 工业工程与物流 101 政 林主编，高等教育 管理 治 出版社，2009； 02 管理决策与系统 201 英 《管理学》（第（1）生 《生产与运作管 管理 三 语 三版）,周三多主 企业 产管理 理》（第二版），15 301 数 编,高等教育出版 管理（2）运筹 陈荣秋等，高等教 03 技术经济与知识 年 学一 社，2010 学 育出版社，2007； 管理 880 管 《运筹学教程》 04 金融工程与投融 理学（第三版），胡运 资管理 权主编，清华大学 05 工业经济与产业 出版社，2007 组织

第三篇：东北师范大学关于与部分高校联合培养硕士研究生的规定

东师研发字[2008]06号

东北师范大学关于

与部分高校联合培养硕士研究生的规定

根据东北师范大学与部分高校（以下简称“协议高校”）签署的相关协议，为做好联合培养硕士研究生工作，明确双方责任，规范培养过程，保证培养质量，特制定本规定。

一、思想教育与学籍管理

1．新生直接到协议高校报到，报到时间由协议高校根据东北师范大学当年硕士生报到时间确定，并指定工作人员统一为新生办理相关入学手续。新生需在协议高校参加入学体检，并由协议高校指定的体检医院提供体检合格证明后，方可注册取得东北师范大学学籍。新生入学教育由协议高校按照东北师范大学的统一要求，具体组织实施。

2．联合培养硕士生的思想教育工作由协议高校按照国家有关文件和东北师范大学有关规定组织实施，由东北师范大学进行指导。

3．联合培养硕士生评奖评优指标由东北师范大学确定，各协议高校按照《东北师范大学研究生奖励条例》具体组织实施。研究生三助聘任和困难补助等工作由协议高校按照《东北师范大学研究生培养机制改革方案（试行）》及相关配套文件组织实施。

4．联合培养硕士生须遵守东北师范大学和协议高校的各项规章制度，其违纪行为依照《东北师范大学研究生惩处条例》处理。

5．录取为自筹经费的研究生需将户口、人事档案和党团组织关

系转入东北师范大学。毕业时在国家就业政策指导下“双向就业”，可享受东北师范大学提供的就业指导，由东北师范大学统一办理就业派遣手续。协议高校指定工作人员统一为毕业研究生办理毕业离校手续，并组织开展离校教育。

二、培养环节与教学管理

联合培养硕士生按照东北师范大学硕士生培养方案进行培养。具体要求如下：

1．联合培养硕士生师生互选工作由协议高校负责组织实施，在学生入学一个月内完成，师生互选具体实施办法详见《东北师范大学硕士研究生师生互选管理办法》。联合培养硕士生实行双导师制，第一指导教师由被东北师范大学聘为兼职指导教师的协议高校相关学科专业导师担任。第二指导教师为东北师范大学相关学科专业导师。

2.联合培养硕士生的课程学习原则上在协议高校完成，由协议高校负责全部课程教学与管理。

课程设置须参照东北师范大学相关学科专业硕士生培养方案进行，选修课可作适当调整，专业选修课要“按需设课”，避免因人设课。开课时间原则上与东北师范大学同步。

3.课程考核须参照东北师范大学相关学科专业的课程考核方式和标准，考核的具体要求详见《东北师范大学研究生课程考核与管理办法》。其中闭卷考试的课程考核由东北师范大学命题，具体实施由协议高校负责，其他课程的考核由协议高校负责。

4.开题报告须按照东北师范大学研究生开题报告的相关要求进行，开题报告审查在东北师范大学进行，审查时间与东北师范大学同

一学科专业硕士生相同。

5.联合培养硕士生应积极参与所在协议高校组织的各类学术活动。

6.硕士学位论文答辩前须进行毕业资格审核。毕业审核由协议高校负责初审，东北师范大学负责复审，毕业资格审核合格后方可进行学位论文答辩。

7.硕士生论文答辩应按照东北师范大学关于硕士答辩工作的相关要求进行，答辩工作在东北师范大学进行，答辩时间与东北师范大学同一学科专业硕士生相同。

三、毕业与学位授予

联合培养硕士生在规定修业年限内完成课程学习，修满规定学分，通过思想品德考核、学位论文答辩，符合毕业资格，准予毕业；符合《中华人民共和国学位条例》有关规定，达到东北师范大学学位授予标准，经东北师范大学学位评定委员会审核通过，授予硕士学位。

四、经费管理

1.东北师范大学根据当年联合培养硕士生交纳全额学费人数，按每人9000元标准划拨到协议高校用于硕士生培养工作。

2.协议高校负责任课教师讲课费、第一指导教师指导费、研究生业务费、研究生奖助等相关培养费用，东北师范大学负责联合培养硕士生第二指导教师的指导费和相关管理费用。

五、其他

1.协议高校要为联合培养硕士生的生活、学习和研究积极创造条

件，定期邀请东北师范大学相关学科专业导师赴协议高校进行学术交流等活动。

2.东北师范大学为联合培养硕士生提供图书借阅等条件。

六、本规定自2008级联合培养硕士生执行，由东北师范大学研究生院负责解释。

东北师范大学研究生院 2008年6月10日

第四篇：安徽工程大学硕士研究生人事代理人员入编暂行管理办法

安徽工程大学硕士研究生人事代理人员入编暂行管理办法

校人字[2013]5号

为进一步创新我校人才管理模式，激活多种形式的用人机制，合理有效地利用编制资源以发挥最大效用，畅通我校硕士研究生人事代理人员发展通道，我校每年将按一定比例选拔思想政治表现优秀、服务意识强、教学科研及管理能力突出的硕士研究生人事代理人员转入正式事业单位编制。现结合我校实际情况，制定本暂行管理办法。

一、选拔对象

1．根据每年进人计划，公开招聘来我校工作的硕士研究生人事代理人员；

2．根据《安徽工程大学选拔优秀毕业硕士研究生留校暂行规定》选留的人员。

二、基本条件

1．符合我校当引进人才岗位招聘要求及标准；

2．人事代理聘用满一年且考核合格； 3．身体健康。

三、相关岗位入编标准

硕士研究生人事代理人员入编符合基本条件的同时，还要符合相关岗位入编标准。

（一）教学岗位入编标准

在聘用期间，教学工作量饱满、爱岗敬业、品德良好，取得高校教师资格证书；除符合基本条件外，还需满足下列条件中的两项：

1．考核达到良好等次；

2．教学测评在学院专任教师测评中排名前二分之一，教学质量考核达

到良好等次；

3．以第一作者公开发表三类论文1篇； 4．主持校级教研或科研项目1项； 5．取得四类教学效果1项；

6．获得院级青年教师教学基本功竞赛奖励1次； 7．个人获得院级表彰或奖励2次。

（二）辅导员岗位入编标准

在聘用期间，能出色地完成辅导员的工作任务，认真履行辅导员岗位职责，取得省高等学校教师岗前培训合格证书；除符合基本条件外，还需满足下列条件中的两项：

1．考核达到良好等次；

2．获得校级集体奖励的班级占所带班级总数的15%；

3．A级班占所带班级总数的40%或学风优良寝室占所带班级学生寝室总数的12%；

4．以第一作者公开发表三类论文1篇； 5．主持校级教研或科研项目1项； 6．取得四类教学效果1项； 7．个人获得院级表彰或奖励2次。

（三）其他专技技术岗位及党政管理岗位入编标准

在聘用期间，爱岗敬业、有较强的事业心和责任心，严格遵守工作纪律，能较好的完成工作任务，取得省高等学校教师岗前培训合格证书；除符合基本条件外，还需满足下列条件中的两项：

1．考核达到良好等次；

2．结合岗位工作内容，起草相关的规章制度、政策性文件等文稿；

3．以第一作者公开发表三类论文1篇； 4．主持校级教研或科研项目1项； 5．取得四类教学效果1项；

6．参加全省专业技术资格考试并取得资格证书； 7．个人获得院级或所在总支表彰或奖励2次。

四、除符合入编基本条件外，在聘用期间，凡是达到下列条件中之一，可直接申请入编。

1．凭博士录取通知书与学校签订培养协议；

2．个人获得校级以上综合类表彰或奖励； 3．考核达到优秀等次；

4．教学能力突出，获得校级以上教学方面奖励；

5．科研能力突出，以第一作者公开发表二类以上期刊论文或主持四类以上科研课题，或取得三类教学效果；体育艺术类教师取得二类以上专业实践业绩；

6．管理能力突出，在本工作系统内获得省级个人奖励或获得校级优秀管理人员称号。

五、入编程序

1．申请人根据岗位要求提交入编书面申请，填写《安徽工程大学硕士研究生人事代理人员入编审批表》，提供各类证书、科研成果等相关材料复印件；学院或部门对申请人材料进行审查，确保材料的真实性；

2．经党政联席会议或部门会议集体讨论，学院或部门可向学校人事处推荐符合入编条件的人选，全面、客观的对申请人聘期内的工作进行综合评价并签署推荐意见；

3．人事处审核申请人员的相关材料，组织相关部门对申请人组织考核，3

按一定比例择优选拔拟入编人员，拟入编人员占当年进人计划指标名额；

4．拟入编人员在学校校园网公示，公示无异议后，人事处将拟入编人员上报学校批准；

5．学校研究确定最终入编人员； 6．办理入职手续。

六、其他规定

1．硕士研究生人事代理人员实行一年一聘的方式聘用，合同一年一签。出现以下情况之一的硕士研究生人事代理人员，学校不再与其签订合约：

（1）累计聘用满四年且仍未达到入编条件的；（2）考核出现不合格等次的；

（3）因工作岗位需要调整工作，受聘人拒绝合理安排的；

（4）严重违反劳动纪律或学校规章制度的；

（5）严重失职、营私舞弊，对学校利益造成重大损害的；严重违法乱纪被依法追究刑事责任的。

2．与学校签订博士培养协议的硕士研究生人事代理人员，根据当学院或部门进修计划指标空缺情况，可占当进修计划指标名额。

3．对学校有特殊贡献的硕士研究生人事代理人员，经学校批准，转入正式事业单位编制不受入编条件限制。

五、本暂行管理办法由校人事处负责解释。

第五篇：东北师范大学人文学院与吉林财经大学签署联合培养硕士研究生协议

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东北师范大学人文学院与吉林财经大学签署联合培养硕士研究生协议

为深入落实“高教强省”战略，全面深化研究生教育改革，7月1日下午，东北师范大学人文学院与吉林财经大学签署联合培养硕士研究生仪式在吉林财经大学举行。省教育厅副厅长苏忠民、东北师范大学人文学院校长吕英华、吉林财经大学党委书记周知民、校长宋冬林等出席了签约仪式。

这次与吉林财经大学签约的有东北师范大学人文学院、长春财经学院、吉林警察学院，将建立研究生教育联盟体系，由吉林财经大学发挥牵头、统筹、主导推进的作用，东北师范大学人文学院、长春财经学院、吉林警察学院三所高校将各自发挥特长优势培养硕士研究生人才。从2016级学生开始，吉林财经大学在硕士相关专业内，根据需要聘任合作兄弟院校符合学校标准的教师共同担任联合培养的硕士研究生导师，共同制定硕士研究生培养方案。

此次签约是落实吉林省“高教强省”战略有关政策，建立研究生教育联盟体系，实现资源共享、优势互补、共谋发展的重要举措。四所学校都是学科专业特色鲜明的高校，这一合作模式将会卓有成效地推动四所学校在人才培养和科学研究等方面的共同发展，为高质量人才的培养、为地方经济社会的发展发挥重要作用。

研究生教育联盟体系的构建，对进一步提升全省学位与研究生教育质量和服务地方经济社会发展起着积极的推动作用。这次研究生教育联盟体系的建立，是在新时期、新形势下，改革重点专业培养方式，提升人才培养质量的重要举措，更是落实教育厅规划部署，结合新的发展形势，在联合培养研究生方面的一次积极有益的创新和探索，为提升我省研究生教育质量、创新人才培养模式，培养出更多更高水平的专业人才，提供坚实的智力和科技支撑。

据悉，吉林财经大学是新中国创建的第一所金融高等学校、国家较早成立的普通本科财经院校之

一、国家第一所税务本科大学。现有学科专业涵盖经济学、管理学、法学、文学、理学、工学六大学科门类;是国家工商管理、法律、税务、应用统计、国际商务、会计、金融、公共管理、审计等9个专业学位研究生培养单位。东北师范大学人文学院作为国内有影响的民办大学，自2009年开始，与东北师大联合培养硕士研究生，至今已培养6届181名研究生，已毕业150名。目前，在校学生31名，兼职研究生导师35名，培养领域达23个专业方向。今年，学校还还与长春理工大学、长春中医药大学建立了联合培养研究生的关系，为研究生的培养提供了有力支撑。