敬畏安全

第一篇：敬畏安全

敬畏安全

安全管理是企业日常管理的重要基石，没有安全，一切都无从谈起。各主管部门、各级领导对安全生产管理可谓关注最多、花费精力最大。人们深感安全工作难做，难在安全管理不仅要管设备还要管人，难在安全管理不仅要常抓不懈还要时刻警觉，难在安全管理既要注重全局工作的把控又要确保细节工作的一丝不苟。目前，每个企业都在不断健全完善的安全管理规章制度，不断强化对安全生产的日常监督管理，考核处罚的力度也越来越大。然而，在这种情况下，为什么安全违章依然屡禁不绝，安全事故依然频发……。这值得我们全方位地进行反思。

每当安全事故或安全障碍发生后，人们在分析原因的时候，总会提及“个人安全意识淡薄”、“思想疏忽大意”等主观原因。然而，我们的员工都通过了安规考试和上岗考核，对有关安全制度的基本规定、安全措施应该都是知悉、熟悉的；且在平常工作的大多数时间里，员工都是按规操作、没有发生安全问题的。那么，为什么仅仅在某次操作的时候就违反安规了呢，在常人看来，某人应当不会犯这样的技术错误或失误，但事实是某时某刻他（她）真的发生了误操作。这其中的原因何在？常听到员工的解释说，是一时疏忽了或一时大意了所导致的。然而疏忽大意的思想根源又在哪里？笔者分析，有以下几个原因值得重视：（1）知识和技能的欠缺。部分员工可能仅按领导的吩咐、指挥干活，1你叫干啥我就干啥，不注意提高自己的知识和技能，不了解现场某些工作和操作的具体目的，因而对安全操作没有引起足够的警觉。许多设备缺陷发展成为事故，源于操作人员没有认识到这种缺陷异常能发展成为事故而未采取措施造成的。（2）性格上的缺陷。有些人平时就马虎、鲁莽、懒散，这种不良性格就可能造成事故。这类人认为工作马马虎虎、应付得过去就行了，怕麻烦，想走捷径尽快完成任务，往往遇到事情不深入分析，单独处理问题能力有限，还不愿意听从他人提示，工作或操作中难免因为应付差事而出现安全事故。（3）心理和身体的变化。大量统计资料表明，由于环境突变、家庭失和等因素引起的心理失去平衡或酗酒、恐高症、眩晕症、过敏体质、反应迟钝等生理原因，都可能造成事故。如果现场作业条件较为恶劣或者生活发生较大变故，员工在生理和心理上很容易产生疲倦，导致身心疲惫，从而引发各种不利的安全因素。另外，职工的职业发展受阻或者对收入期望值提高，容易造成心理失落；职工家庭或亲属发生矛盾或遭遇生老病死等重大事情，也会造成职工思想情绪波动等等。这些因素都会导致安全行为上的失调。（4）长期工作的麻痹大意。不少员工的工作内容大多是单调的、重复的，日复一日，年复一年。长期下去，容易滋长麻痹的土壤，认为就是这些工作内容，自己干了很多年，经验丰富，再怎么干都不会出事的。无数的事实表明，安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。当思想一旦麻痹，麻烦就来了，通常在最平常的操作中出现疏忽，忽略了某项安全

措施或者搞乱了操作步骤，而导致出现安全问题。总之，对于安全事故或障碍的发生，不仅要分析事故发生的直接原因，而且应当深刻分析员工疏忽大意的思想根源，从而找准问题，对症下药，为将来杜绝类似行为的发生找到有针对性的措施。

安全管理的主体是人，安全管理的对象也是人，在管理过程中起决定性作用的还是人。适应环境的变化、机器设备状况的改变、设备的操作与管理，无不靠人的执行来具体实现。就安全事故发生的主观原因而言，思想根源在于当事人对安全管理的敬畏之心不够，没有对作业过程中每个步骤应当采取的安全措施进行充分地考量，没有对周围的危险源（或不安全因素）的变化引起足够的重视并保持高度的警觉，没有充分意识到或者预见到操作不当的严重后果。比如，2011年发生的7.23甬温线动车追尾事故，造成40人死亡、约200人受伤的严重后果，教训十分惨痛。事后反思，从运行、调度、应急处置等众多环节，如果其中有一个环节的人员认真对待、及时处置，完全可以避免产生如此严重的后果！但，事实就是当时所有的管理环节都失效了，加上设备设计的缺陷和雷击因素，最终酿成了重大事故。众多偶然的隐患因素相加，变成了安全事故发生的必然，其根源就在于当值人员没有敬畏安全之心，没有时刻保持警惕。古人云：心存敬畏，行有所止。在安全管理方面，我们也应学会敬重和畏惧，始终保持一种如临深渊、如履薄冰的紧张感，一种在岗一刻、充分尽责的危机感，唯有这样才能时刻警醒自己注意安全、确保安全。

敬畏安全，就是敬畏生命、敬畏法律、敬畏责任。安全是生命的保障，安全是父母之所愿、妻儿之所盼、家庭之所载、企业之所系。安全唯有法规约束才能产生强制力和威慑力，因而安全必须遵守相应的法律规章制度，遵守技术规范技术和标准、操作规程，养成良好的行为规范，才能实现从“要我安全”到“我要安全”再到“我会安全”的结果。安全责任重于泰山，唯有勇于担责，充分履责，才是对自己生命负责，从而远离痛苦、远离悲伤。管理学有一个“海恩法则”，它指出： 每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。海恩法则强调，一是事故的发生是量的积累的结果；二是再好的技术、再完美的规章，在实际操作层面也无法取代人自身的素质和责任心。如果每次事故的隐患或苗头都能受到重视，那么每一次事故都可以避免。平时只有精心，关键时才能放心；平时只有周全，关键时才能安全。安全管理能不能做到精心、周全、一丝不苟，说到底是能否心存敬畏、尽责履责的问题。

安全管理需要刚柔相济。刚性的制度约束和柔性的文化熏陶同时并举，才能抓好安全管理。敬畏安全，变他律为自律，就是一种柔性的文化熏陶。员工自律意识的形成，是企业安全生产的重要保障。安全管理涉及机器设备状况、员工操作、安全意识、生产环境、法规制度等方方面面。新木桶理论告诉我们，决定木桶容量的并不仅是短板这唯一因素，也与板与板之间的缝隙有着相当的关系。在安全管理上，不但要在补短上做文章，而且要想

方设法弥补板与板之间的缝隙。因此，我们应不断强化提高员工的安全意识，避免其成为安全管理的“短板”；同时还要使员工的安全意识与设备、环境、制度、操作等因素紧密结合，尽量弥补“板”间的缝隙，使安全意识应用到实际工作的各种状况中。当员工上班时，应及时调整自己的心理，抛开各种烦恼及负面情绪，避免注意力不容易集中、心不在焉的情形，打起十二分的精神，以最佳的状态进入工作，才能时刻保持警觉，避免错误操作，确保安全。

敬畏安全，安全就在我们的心中；不敬畏安全，安全就会离我们而去。那么从我做起，从细节做起，认真对待每一次操作，认真对待每一天，员工和企业都将有安全的美好明天！

第二篇：敬畏生命 安全发展

敬畏生命 安全发展

东营交通运输集团公司工会主席

王子明

写下征文的题目，30

多年前我的一位同事因公去世时的形象仿佛就在眼前，如果他还健在，或许正在享受天伦之乐，而这一切已经成为永远的不可能。我没有要责备他的意思，我更希望的是因对他的怀念，唤起我们对安全的重视，唤起对生命的敬畏，安全运行、发展，或许这是对他在天之灵最好的慰藉。.一、每个宝贵的生命都需要敬畏。

生命是一个人一生中最宝贵的，宝贵到人的一生中只有一次。生命是一个肉体和精神的综合体。一个人从孕育出生、到幼儿园、小学、初中、高中、大学、到就业，需要经历20多年，才算得对社会有所贡献，这其中父母的辛劳、医生的心血、老师的培育，无数亲人和社会的关爱，加上个人的奋斗，凝聚了数不清的辛劳。其中，仅是一个母亲的对孩子的喂养，就足可让每个人感觉震惊。曾经有个细心的母亲，将喂养孩子的乳汁留起一小瓶当作将来送给孩子的礼物，可谁知，当她拿出珍藏了多少的乳白色的乳汁竟然就了鲜红的血色。据统计一个婴儿从出生到满一周岁食用的母乳有500多斤，相当于母亲体重的3倍多。每个人的生命都值得敬仰和畏惧。一个人的生命如果受到伤害，伤害的不仅是肉体，还有再高的医疗技术也难以治愈精神创伤。

二、敬畏生命必须遵章守纪

国家及公司制定了大量的涉及安全的法律法规和规章制度，仅就我们常用的《交通安全法》就达16438字。在我的记忆中，公司曾经有这样一条安全管理规定，驾驶员开车不能随意将手伸出窗外。这条规定的来源于一次重大翻车事故。因一位驾驶员习惯性的伸手试风，被后方车辆误认为让他先行，结果在后方车辆超前方车辆时，前方没有观察到后方车，前方车也超越前方车辆，后方车辆刹车不及，最后翻入沟中。这些法律法规和规章制度，是无数次事故的总结，是无数人的生命换来的。其中的一个标点符号，可能就是因事故造成逝去人的眼睛，一个字的横可能就是一个人的肋骨，一个竖可能就是一个人大腿。每一处“事故多发处”的提示牌下面，都会有许多的亡灵在哀鸣。安全管理的法律法规都是无数的殷红的鲜血和鲜活的生命铸就的。对人的敬畏需要建立起对法的敬畏。敬畏他人的生命，才能敬畏自己的生命。法律法规是我们每个人的保护神。

三、敬畏生命从修身开始。修身要有好的身体，要爱护好自己的生命。健康身体除了要注意钦食与运动外，还要有正常的生活习惯和心理习惯。修身要有好的观念，观念决定行为，行为决定结果；修身要有好的脾气，坏脾气破坏正常的人际关系，“路怒症”就是由坏脾气造成的；修身要有好的心情，好心情来源于对他人的厚爱。

中国第一部完整的哲学著作《道德经》曾明确告诫世人，人生有三宝：“一曰慈，二曰俭，三曰不敢为天下先”。所谓“慈”，要有仁爱之心，孔子曰“仁者寿”，仁爱之人则和山一样平静，一样稳定，不为外在的事物所动摇，他们以爱待人、待物，像群山一样向万物张开双臂，站得高，看得远，宽容仁厚，不役于物，也不伤于物，不忧不惧，所 以能够健康，能够长寿，生命长久。所谓“俭”，俭就是要节约，安全是最大的节约，物的浪费不可取，对生命的伤害是最大的浪费，因为生命无价；“不敢为天下先”，并不是要甘心落后，而是要尊重他人，爱护他人，不与他人乱争。“让”字在《道路交通安全法》中出现了6次，这是“法”让，是法律规定的必须“让”。修身应当做到除“法让”外，还要“礼让”。公司安全行驶标兵无一不是“礼让”的标兵。事实上争道抢先，不仅节约不了时间，因争道抢行造成的事故的人财物的损失是难以统计的。为多完成任务，不顾安全地抢行，得不如失是大忌。

四、敬畏生命当尽职尽责

每个人都离不开家庭、单位和社会，不论是在什么范围都必须爱护自己的生命，尊重他人的生命，不以损害他人的生命为代价争取利益。在家要有孝老敬亲之心，在单位要有爱岗敬业之心，在社会要有感恩包容之心，承担起保护他人生命的责任。

让生命之树常绿，让安全发展之树常青。

第三篇：“敬畏生命,安全发展”演讲稿

“敬畏生命，安全发展”演讲稿

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家下午好！虽然到现在来咱们厂接近两年了，我想上下班时还是有好多人不知道这个人是谁？我是来自维护部热控班的郑晓敏，今天我演讲的题目是《敬畏生命,安全发展》。

当看到厂团委下发的“关于举办‘力争零伤害追求零死亡’演讲比赛通知”时，我想起了中学时学过的张晓风的一篇文章《敬畏生命》，对于“敬畏生命”这四个字印象尤为深刻。思考着：生命的起源是母亲，生命的快乐是童年，生命的最美是青春，有什么比生命更重要、更美丽的呢？自咱们电厂深入开展“四个一”活动以来，每周的安全日活动我们基本都会认真学习一些不安全事件以及事故通报，在一例例惨痛的的事故教训中，一个个美妙的生命一时疏忽中瞬间消失。佛曰“一花一世界，一叶一菩提”，每一个生命都是天地之魂，万物的精华，当一个如画的生命，无声地走完了他本不该，也不愿走完的路，不知道我们是该感叹它的流年似水，还是惋惜它的早逝凋零！没有彩排的人生，让多少家庭失去了欢笑，让无数个母亲、妻儿泣鬼神般的号啕……在百日安全活动中，力争零伤害，追求零死亡，我们就要做到敬畏生命，安全发展。

可以说在我们离开母亲的呵护，摇摇晃晃地行走在人生道路上以后，我们一直依赖着“安全”的支撑，没有它，我们可能会摔跤，可能走不过人生路上风风雨雨，更不可能去实现人生理想和

目标。那么安全到底是什么?

安全意味着责任。责任是一种要求、一种义务、一种保持企业持续稳步发展的庄重使命。因为有责任，我们才可以从不断变换的安全问题上积累进步的经验。细细体会各项措施处罚，这些看似繁琐、苛刻、不近人情的制度条款，这不正是企业对员工负责任的一种体现吗？不正是员工生命保护重要举措，对员工的最大关爱吗？我们肩负的“安全”就是千家万户的幸福，就是同事“高高兴上班来、平平安回家去”的喜悦，有这样一句话：幸福生活来自安全。当我用心去体会、去感受这简单的公式、简短的话语时，眼前就会浮现各种事故中那些受害者死伤的惨状和家属们痛不欲生的场景，想到人世间最难以割舍的亲情锁链被违章的利斧无情地狠狠砍断显得那样脆弱的时候，一种局外人无法感受的重于泰山的责任由衷地升起；当我意识到平时所学的安全规程、技术操作规程、设备维护检修规程……每一条、每一款都是用血淋淋的教训和代价书写、填补而来时，我才真正体会到关注安全就是关爱生命的真谛。

理由再完美，也不能够掩饰它背后的灰暗；借口再充分，也不能弥补事故给我们带来的伤害。安全不是一个口号，更不可能是一阵风一阵雨的教条主义，而是关乎我们每一个职工生命代价的砝码，是关乎企业和稳定不可逾越的因素。马失前蹄之灾，伤及自己，累及骑者；违章操作之祸，祸损自己，殃及他人。血的教训告诉我们，谁在安全问题上打折扣，谁就会付出代价。安全

是伴随我们一生的话题，是企业生产永恒的主题，是一切工作的根基。安全工作无止境，“更细”、“更严”是一项艰难却有效的工作，安全生产需要我们的努力，安全发展更需要我们的责任。

“敬畏生命，安全发展”是一种态度、是一种责任、更是一种境界。一直以来，咱们电厂着力开展多层次、全方位的安全宣传，是通过这些安全警示教育，安全知识的普及，增强全体员工的安全意识和素养，唤起每一位热爱生活、有仁爱之心的员工朋友，担负起为家庭幸福、社会稳定、国家兴衰的这份神圣责任，使人人重视安全、时时事事做到安全，不因自己的过错给社会、家庭和他人带来不可挽回的经济损失和无法弥合的心灵创伤。作为一种态度，“敬畏生命”在工作、生活中就会用心投入实实在在地做事，追求卓越；作为一种责任，“敬畏生命”就会带着一种正确的思维与判断，遵规守制避免重蹈覆辙；作为一种境界，“敬畏生命”就能在规范自己的行为举止时也留意对他人生命财产的关心。

敬畏生命，安全发展就是要我们从自身做起，从细节做起，认真组织参加每日的班前班后会，缜密填写每张工作票的风险预控单，就是要我们每次进入生产现场正确佩戴安全帽，安全使用工器具，就是要我们反三违，四不伤害，上标准岗，干标准活，就是让我们立足本职，求真务实，为了灵州电厂的持续健康发展贡献青春和力量！

谢谢大家！

第四篇：安全生产须敬畏客观规律

安全生产须敬畏客观规律}

生命至上，生命无价。必须以敬畏之心来对待安全生产。安全生产是有规律的，规律不能违背。任何时候都不能头脑发热，盲目超越安全保障能力和客观现实条件，片面追求生产规模扩大和经济效益提高

企业是社会主义市场经济和生产经营活动的主体，理所当然的也是安全生产的责任主体。目前企业安全生产工作的总体要求、重点任务和政策措施已经十分明确，关键是要下定决心，狠抓落实。企业各级干部尤其是领导班子成员、主要负责同志，要进一步提高对安全生产工作极端重要性的认识，以敬畏之心来对待安全生产工作。要敬畏生命。生命至上，生命无价。要把职工群众的生命看得与自己的生命同样珍贵，把安全生产责任看得比泰山还重，把安全生产工作真正挂在心上，任何时候都要自觉坚持安全第一，做到生产必须安全，不安全不生产。

要敬畏客观规律。安全生产是有规律的，规律不能违背。企业发展必须以安全生产为基础、前提和保障。任何时候都不能头脑发热，盲目超越安全保障能力和客观现实条件，片面追求生产规模扩大和经济效益提高，从而导致人民生命财产的重大损失。要敬畏法律。法律代表了国家意志，具有强制约束力，既是合法权益的可靠保障，又是一把高悬的利剑。必须强化安全生产法制意识和法律观念，任何时候都不可视国家安全生产法律法规为儿戏，更不能任意逾越法律法规划定的“警戒线”，以免受到法律的严惩。

要敬畏政府监管。依法监管是政府的职责。企业必须把自己的生产置于政府的有效监管之下，自觉维护各级政府安全生产决策部署、指示指令的执行力和公信力，任何时候都不能逃避监管，更不可随意挑战政府安全监管权威。

——国家安全生产监督管理总局局长骆琳日前在“落实企业安全生产主体责任经验交流会”上说

第五篇：重视安全敬畏生命演讲稿

重视安全 敬畏生命演讲稿

□邬星星

安全一直是我们时常挂在嘴边的一句话，在我们被安排到各自岗位后，“三不伤害，安全第一，预防为主”是师傅、同事教给我们的第一条忠告。安全是领导的嘱托，是家中父母的叮咛，更是妻儿的牵挂。的确安全尤为重要，没有安全什么都是空谈，安全生产更是我们永恒不变的主题。没有安全，再高的质量，再突出的成绩都会被一票否决掉，安全永远排在第一，临驾于一切之上。

如何做好安全工作，除了领导的监督，更要靠我们思想上的不松懈，行为上的不怠慢，时刻牢记安全，时刻遵守每一条安全规定，才能让安全为我们保驾护航。太多血的教训，痛的领悟烙印在我们的记忆中，我们不能让时间慢慢冲刷掉这些记忆。下面我就举例子来谈谈不重视安全，忽视安全所带来的严重后果。

我有个同事，他和我们每个人都一样，是个坚守在一线岗位的操作工，但又和我们不一样，不一样的是他只有九个半手指，另外半节手指在一次违章作业中永远失去了。回忆起令他终生遗憾的那一刻，他捶胸顿足！公司、车间明文规定操作规程，可是他还是不把安全当回事，置安全于脑后，事后他后悔不已，可是，这样的后悔又有什么用，失去那半截手指再也长不回来了。万幸的是他丢失的是半截手指，如果是一条生命呢？那么连后悔的机会都没有。我们的安全生产一定要杜绝违章、制止违章，一定要严格按照岗位安全操作规程办事，我们的安全制度条条都是教训写成，遵守它再危险的作业安全也能得到保证，违背它，再安全的作业也会危机四伏。

同事们，安全不只是挂在口中，我们更要时刻记在心中，落实到行动上。我们中许多人都是一个家的支撑，上有年迈的父母，下有需要爱护的妻儿，所以为了我们自己的家庭和人生幸福，我们必须时刻绷紧安全这根弦。

安全太重要，生命太宝贵，不是我们可以后悔，可以重来一次的，安全才是全家福，时刻重视安全，时刻敬畏生命，只有这样我们才能让幸福在我们的脸上洋溢出最灿烂的笑容。