员工应聘制度最新

第一篇：员工应聘制度最新

山西省中正（集团）有限公司

员工合同

山西省中正（集团）有限公司下属分公司侯马市安康酒店装饰设备用品有限公司是山西省晋南地区唯一一家产、供、销为一体的综合性企业，本公司遵循自我积累，自我提高，滚动发展的道路，自一九九一年起，由原来的一家小小的日杂店发展到侯马新田路一公司、东风路二公司、五交化三公司、秦村工业区综合办公楼、展厅办公区。全方位综合性企业，由弱到强，发展到今天成为本地区一家全方位的服务于星级酒店设备用品综合性龙头企业。

一、本公司生产、制作、经营为一体，主要有厨房设备、客房用品、超市设备、制冷设备、桑拿设备、客房家俱，酒店用品、瓷器、服装、胸牌，中外全自动麻将桌、贵宾卡、烟花鞭炮、日杂、建材、五金电料、办公用品，家用电器、制冷设备、太阳能、旋转门、电梯、监控、地暖、订做超市打码纸、扎口机、扎口胶带等酒店用品设备。专业生产订做客房宾馆、酒店、桑拿一次性用品、保洁用品，本公司在晋南地区有四家分厂：厨房设备分厂、家俱分厂、客房布草用品分厂、一次性产品组装分厂，现已形成生产规模，酒店、宾馆、桑拿、单位、企业、学校、商店各种财物管理进、销、存软件，晋南总代理晋业、宏业、速达、高效等管理软件，厂家直销价。包培训，学会为止，销售服务为一体的多方位服务于酒店培训、桑拿、酒店等服务管理公司，介绍广、川、粤、京名厨，并承揽酒店策划业务，公司以诚信、求实的方针和方法服务于各大酒店。

本公司实力雄厚，售后服务完善，随着ISO9002系列国际质量体系认证、国际CCC标准体系实施，先后被省工商局评为“百家商品”无假货单位，地区技术监督局评为“产品信得过”的单位，被市委评为“重合同、守信用”的单位，被市信用社评为“诚信客户”，被市消费者协会评为“售后服务模范标兵”等各种称号。

本公司制定了一整套的管理和质量认证体系，不断开拓系列产品，使产品向高强度、高精神、异形化和综合化方向发展，本公司同临汾地区五洲大酒店（四星级）、临汾锦都花园（四星级）、临汾富士龙（四星级）、晋城新世纪大酒店（四星级）、阳城天上人间大酒店（四星级）、侯马市华翔大酒店（四星级）、河津龙门大酒店（四星级）、临汾唐尧大酒店（四星级）、河津天都大酒店（四星级）、侯马华强大酒店（三星级）、翼城园义园大酒店（三星级）、乡宁玉鑫苑大酒店（三星级）、运城铝厂雅琴宾馆（三星级）、运城新世纪大酒店（三星级）、稷山红楼大酒店（三星级）等单位先后都有业务合作，本公司的产品享有了很好的声誉，并占有坚实的市场分额和地位。

二、根据《中华人民共和国劳动法》规定，按照平等、互利的原则，经双方协商同意，为明确双方责任，权利和义务关系，特订本合同以助双方信守本合同条款，细则分述如下。

公司为了保持人事部的正常工作，调动灵活性，经董事会批准如下，经人员与公司签订合同方可有效：

三、工作时间，夏、秋：早7:30到不值日的7:45到，冬、春：早7:45到，不值日的8：00到。每天早晚指纹考勤手签到。如当天售后部外出在下班之间到达不了总公司签到，应及时汇报给总公司经理代签，不得延误。

四、各部门、所有员工及领导签定合同保证期限为一年。

五、在一年工作中要遵守公司劳动纪律、作息时间、请假制度、值日标准、公司组织机构，以上

各项制度。

六、为了不耽误当天8点之前开排工例会，特制定以下请假制度，以免造成不必要的损失，公司所有员工如需请假提前一天写请假条，按请假的格式要求分别签字，方可批准，如特殊原因需当天请假的，在8点之前直接向总公司经理请假，由总公司经理向总经理汇报批准后，方可批假，伪者一律 按旷工对待。

七、公司工资标准以底薪、奖金、加提成、加职位津贴、全勤奖、并根据员工签劳动合同上超过一年以上的根据公司所要求的优惠待遇等，为一体综合性发放。

八、公司逐级化管理一级管一级各负其责，自觉遵守各项制度，责任到人，奖罚分明，有问题直接汇报上级领导直到董事长。

九、在工作期间内公司发给个人的财产不得转借、转让、丢失，如解雇或特殊原因离职的，必须提前三个月向总公司经理写辞职报告说明原因，伪者一律按公司劳动纪律执行。领导提前半年向总公司经理以上领导提出申请批准后方可离职，退还押金。

十、对于售后部员工，主要售后修理以下设备：家电、灶具、监控、音响、空调、电脑、制冷设备、超市设备、家具及各种公司售出的设备等，所以要求售后部员工在公司期间内认真学习公司各项售后部制度，对公司发给个人财产、工具、工牌、文具认真保管，不得损坏、丢失，伪者后果自负。

十一、所有售后员工坚决执行禁令公司任何财产，无总公司经理以上领导签字任何个人不得私自挪用和如发现售后部员工私自不汇报维修售后以上两点一经发现落实执行公司制度解除合同，不退押金，后果自负。

十二、员工应聘分别根据职务交押金，员工600元，售后、司机1200元，会计、经理2000元。

十三、以上合同为公司制度和要求所在，如双方一旦签订此合同，任何一方不得违约，违约方负全部责任。如果员工违返以上规章制度由公司处理，本合同最终解释权归本公司所有。本合同经双方代表签字生效。

十四、任何员工不得在公司议论工资，违者一律按公司劳动纪律处理，后果自负。

总公司集团用人观念：企业的选员工的付出服务！员工选企业待遇和实力！是你一步到位职业的选择！期待着与大家的合作！

用 人 理 念

1、安康文化是安康人的价值观，这种价值观的核心是创新。赛马不相马，人才是人才，你有多大本事，给你搭建多大舞台，安康人就是要与时俱进，开拓进取。

2、我为朝气蓬勃的新一代，不断加盟而自豪！更为勤勉敬业的老安康人的忠诚奉献而骄傲！

3、安康公司是个好企业，更是一项事业！需要千千万万的安康人世世代代去成就！安康公司的事业是全体安康人的！

4、付出了就会有回报，充分体现多劳多得，实现自身价值。

公司应聘人员要求:自觉爱岗敬业、自觉勤劳补实、自觉遵纪守法、自觉尽职尽责、自觉不断进取、自觉责任心强、自觉吃苦耐劳

新员工签字：

分管领导签字：总公司经理签字：总经理签字：

日期：年月日至年月日

安康酒店装饰设备用品有限公司 王晶 制

安康酒店装饰设备用品有限公司

组织机构

注明：以上为公司领导组织机构，每个员工根据个人应聘职务应按以上图表分别接受上级管理。

安康酒店装饰设备用品有限公司王晶制

二O一0年一月一日

第二篇：员工应聘自我介绍

员工应聘自我介绍

当我们在一个新环境中，通常需要我们进行自我介绍，自我介绍是认识自我的手段。如何编写一段个性的自我介绍？下面是小编帮大家整理的员工应聘自我介绍，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

员工应聘自我介绍1

我是XX学院会计学专业20xx届毕业生XXX。四年的大学生活，我认真学习专业知识，专业成绩名列前茅。现已系统的学习并掌握了本专业所开设的课程，如初级会计学，财务会计，财务管理，成本会计，管理会计，审计学，统计学等相关课程，有了扎实的专业理论基础；同时，我自学了photoshop 7.0软件、金碟财务软件，从而提高了我的自学能力。

大学期间，我明白理论必须联系实践，于是我也练就了较好的实践能力。20xx年7月—8月，我在神州电子有限责任公司担任仓库人员，负责入库及发料登记，认真配合部门工作，从中认识到部门沟通的重要性。虽然我的实践内容与所学专业有所出入，但我的实践能力、交际能力、吃苦耐劳能力等都得到了提升，也培养了自己的细心、耐心与专心。同时，在实践期间我认真向单位会计人员学习，对会计工作坏境有了初步的认识。

大学是学习与积累的过程，为适应经济、科技和社会发展需要，我积极地参加各种社交活动，参与了大量的活动策划、组织工作。大学期间，曾担任院考研协会策划组组长，具有一定的组织管理能力；担任秘书组干事，做事负责、认真。经过长期的学习和锻炼，积累了丰富的工作经验，为以后工作打下良好的基础。如果贵公司给我一个机会，我一定不会让公司失望。

员工应聘自我介绍2

尊敬的领导、各位评委：

上午(下午)好!

我叫某某，今年22岁，是某某大学某某专业某某届应届毕业生，应聘的职位是某某。

我曾先后在某某某有限公司、某某公司、某某某有限公司调研或，了解某某业务流程、某某某操作及生产管理等。

正直和努力是我做人的原则，沉着和冷静是我遇事的态度，钻研和尽职是我从业的要求。回顾大学四年的学习生活，感触很深、收获颇丰，掌握了专业知识，培养了自己各方面的素质和能力。我也存在一些不足之处，但我正视缺点和不足，不断的努力，使自己得到更大提高。

这次我选择这个职位除了专业对口以外，我觉的我也十分喜欢这个职位，相信它能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值，我也认为我有能力有信心做好这份工作。

非常感谢某某给予我这次学习的机会。谢谢!

员工应聘自我介绍3

尊敬的各位面试官：

通过考试，今天，我以本岗位笔试第一的成绩进入了面试。对我来说，这次机会显得尤为珍贵。

我叫XX，今年27岁。1997年7月我从XX师范学校艺师美术专业计划内自费毕业。由于从97年起国家不再对自费生包分配，使我与“太阳底下最光辉的职业”失之交臂。幸好，当时河西马厂完小师资不足，经人介绍，我在该完小担任了一年的临时代课教师。

回想起那段时光真是既甜蜜又美好，虽然代课工资很低，但听着同学们围在身旁“老师”、“老师”的叫个不停，看着那一双双充满信任的眼睛，那一张张稚气的小脸，生活中的所有不快都顿时烟消云散了。我原想，即使不能转正，只要学校需要，就是当一辈子代课教师我也心甘情愿。不料，1998年起国家开始清退临时工和代课教师，接到了学校的口头通知后，我怀着恋恋不舍的心情，悄悄地离开了学校。

今天，我想通过此次考试重新走上讲坛的愿望是那样迫切！我家共有三姊妹，两个姐姐在外打工，为了照顾已上了年纪的父母，我一直留在他们身边。我曾开过铺子，先是经营工艺品，后又经营服装。但不论生意做得如何得心应手，当一名光荣的人民教师始终是我心向往之并愿倾尽毕生心血去追求的事业。我曾多次参加考试，但都由于各种原因而未能实现梦想，但我暗下决心，只要有机会，我就一直考下去，直到理想实现为止。

如今的我，历经生活的考验，比起我的竞争对手在年龄上我已不再有优势，但是我比他们更多了一份对孩子的爱心、耐心和责任心，更多了一份成熟和自信。

教师这个职业是神圣而伟大的，他要求教师不仅要有丰富的知识，还要有高尚的情操。因此，在读师范时，我就十分注重自身的全面发展，广泛地培养自己的兴趣爱好，并学有专长，做到除擅长绘画和书法外，还能会唱、会说、会讲。“学高仅能为师，身正方能为范”，在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德，没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名教育工作者应该具备的最起码的素养。

假如，我通过了面试，成为众多教师队伍中的成员，我将不断努力学习，努力工作，为家乡的教育事业贡献自己的力量，决不辜负“人类灵魂的工程师”这个光荣的称号。

在写应聘自我介绍时要提前做好职位的了解和分析，清楚所要应聘的职位需要的是什么样子的人才和性格。然后，再结合自身进行贴切职位的自我介绍。千万不要说过多与职位无关的特点和技能，要给人留下你与职位很合适的深刻印象。自己准备好应聘时的自我介绍会对求职成功有很大帮助。

员工应聘自我介绍4

大家好，我是***，****年*月*日*生，**岁，来自***。来到**学习的事实和我的理想有很大的出入，但在一段时间后，我认真了事实，很看好***业。随着**的展，它为21世纪***。后来，我开始对**产生兴趣，用心钻研，三年的中专就是在不断的培养兴趣，不断的学习进步中度过的。三年的中专生活有如过眼云烟，一去不返，唯一留下的就是我的知识和技能，现在的我将要走向我所热衷的岗位，面对当今激烈的人才竞争，我很清楚自己知识有限，但我更清楚我有着不甘落后的精神和不断学习、不断提高的愿望。我拥有自己年轻和执着的事业热情，我相信我会做的更好！我需要一个机会，一个展示自己、锻炼自己的机会。再苦再累，我都愿意一试，“吃得苦中苦，方为人上人”，在工作中，我一定会努力成为一位尽责尽责、优秀的员工，在生活中也会争取成为大家的好朋友。谢谢。

员工应聘自我介绍5

大家好，我叫某某某，本人吃苦耐劳、具有良好的团队合作精神，在众多的求职者中，我或许不是最优秀的，但好学上进、双手勤快、踏踏实实的我定是最努力的，我不是高IQ()的，但我是高EQ(情绪控制)的，愿我的之路有您的鞭策与鼓励，同时我也自信能给贵企业带来一名好的员工。时下非名牌非研究生的本科毕业生已经多如牛毛，但作为这些牛毛中的一根的我，始终执着的相信，没有高学历和名牌大学的.光环照耀的我，拥有的是在校园和社会中磨练出来的良好的自我感知的潜力、激励他人的潜力、建立关系的潜力、变通的潜力、沟通的潜力、前瞻的潜力、控制的潜力、把握职业界限的潜力、发现问题解决问题的潜力。愿意帮忙真正需要帮忙的人，能够做到热血为人，冷血处事。

我期望自己能做一个正直、坚强、敢于梦想的有钱人!在年轻的季节我甘愿吃苦受累，作为初学者，我具备出色的学习潜力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越;作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神;作为领导者，我具备做事干练、果断的风格，良好的沟通和人际协调潜力。受过系统的及设计相关专业知识训练，有在多家单位和校园的实习和兼职经历;有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，用心进取，个性乐观执着，敢于应对困难与挑战。

最后如果我幸被贵单位录用，我将至少保证为贵单位连续工作五年!

员工应聘自我介绍6

大家好，我是xxx，20xx年x月x日x生，xx岁，来自xxx。来到xx学习的事实和我的理想有很大的出入，但在一段时间后，我认真了事实，很看好xxx业。随着xx的展，它为21世纪xxx。后来，我开始对xx产生兴趣，用心钻研，三年的中专就是在不断的培养兴趣，不断的学习进步中度过的。三年的中专生活有如过眼云烟，一去不返，唯一留下的就是我的知识和技能，现在的我将要走向我所热衷的岗位，面对当今激烈的人才竞争，我很清楚自己知识有限，但我更清楚我有着不甘落后的精神和不断学习、不断提高的愿望。我拥有自己年轻和执着的事业热情，我相信我会做的更好！我需要一个机会，一个展示自己、锻炼自己的机会。再苦再累，我都愿意一试，“吃得苦中苦，方为人上人”，在工作中，我一定会努力成为一位尽责尽责、优秀的员工，在生活中也会争取成为大家的好朋友。谢谢。

员工应聘自我介绍7

我叫XXX，今年XX岁，学历是大专，我在大学学的是电子商务，平时我喜欢看书和上网流览信息，性格活泼开朗，善于和人沟通，也能关心身边的人和事，和亲人朋友融洽相处，能做到理解和原谅，抗压能力强，生活态度积极向上，我对生活充满信心。

我曾经在XX，在公司里先后在不同的岗位工作过，开始我从事XX工作，随后因公司需要到XX，有一定的经验，在工作上取得一些的成绩，同时也得到公司的认可。通过几年的工作我学到了很多知识，同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。我能很快的适应公司的每一项工作，学习能力强，领导交给我的任务我也能很快的完成。

加入销售人员的行列是我多年以来的一个强烈愿望，同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上，而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高，我热爱我的工作，但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩，我的自我认知让我觉得销售人员是一个正确的选择，这些就坚定了我做好销售的信心和决心。进入社会以来，我已经懂得怎样去把销售工作做好，给公司带来收益，使自身不仅在物质方面获得提高，更重要的是我的人生因我的选择而精彩。

员工应聘自我介绍8

各位下午好!下面我将通过简单的让您来了解我。我是来自某某大学专业的某某。我喜欢读书，因为它能丰富我的知识;我喜欢，因为它可以磨砺我的意志，我是一个活泼开朗、热情、执着、有坚强意志的人。

在读书期间，我已经做过暑期工，是向用餐的客人推销啤酒。那时我则我认为，营销是一种服务。既然是一种服务，就应该做到让大家满意，用热情和真心去做。激情，工作中不可或缺的要素，是推动我们在工作中不断创新，全身心投入工作的动力。激情加上挑战自我的意识，我相信我能胜任这份工作。

我非常欣赏贵司：“诚信是我们合作的基础，双赢是我们共同的目标!”我愿与某某文化一起发展，一起创造辉煌的明天!

员工应聘自我介绍9

大家好!我叫某某某，于××校园××专业，在校园期间，主修的专业课有×××(此处添加应聘职位相关专业课或说成选修课为应聘职位所需课程，尤其重要)，根据所学的知识，也参加过一些具体项目的事实，比如学院独有的精品课×××，在其中负责××主模块或者担任××组长工作，应用了×××(应聘相关的课程)技能及财务知识等，取得了×××什么样的成果。并在实践中，加深了对××的认识，提高了此类工作的实际操作潜力。

另外，在校园中也参加过一些社团活动，比如××(此处最好说1—2样如学院××周年校庆活动或院运会)，在其中加强了和同学们的交流，全方面认识了团队协作的带来的效率，对团队合作和职责感有了新的感受和知识。

个性上，首先是比较诚实、乐观、热情。其次，具有团队精神，踏实努力，很强的职责心。

在那里应聘贵公司的××职位，是想将自己的所学得到充分发挥，并在那里学习成长。期望有这样的机会，能和诸位成为同事。

我的状况大概就是这样，请问有什么其他方面想要了解的么我会如实一一回答您的提问。谢谢!

第三篇：员工应聘保证书

企业名称______________　负责人_______________

贵公司于_________年___月___日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以，保证如约到贵公司就职，上述保证由本人亲属提供担保。

姓名______________(签字或印鉴)现住址____________________________

亲属担保人 ______________(签字或印鉴)现住址____________________________

_________年___月___日

第四篇：员工应聘须知

安康宾馆餐饮部员工应聘须知

尊敬的:唐贵咪

您好！欢迎您加入安康宾馆，这是您明智的选择，为明确您的责、权、利，请您认真阅读以下内容：

一、应聘员工试工三天，在试工期内，您可根据工作情况决定您是否留下，在第三天

晚上告知部门领导，部门领导将在试工期三天内根据您的表现和能力确认是否胜任此岗位，并告知您(试工期无薪试岗)；根据三天试工合格者将办理试用期，试用期一个月（试用期二天公休），试用期满一个月后由部门管理人员填写《员工表现评估表》评估后方可上岗。

二、应聘者需持本人有效身份证、健康证、照片6张到二楼人资部面试填简历，第一

月试岗、试用期间需将身份证原件放公司人资部，第二个月发工资时领走原件，上交复印件

三、正式上班后，需签订劳动合同，工资晋升及单位福利奖以此为依据，公司福利：1、2、3、4、对符合条件的员工免费提供食宿，洗浴等； 为上班员工免费提供冬夏工作服各两套； 大型节气发放节日礼； 为符合条件和任职一年以上的主管人员购买养老、工伤险，个人承担8%，公司承担20%，（在工资中扣除）可根据个人意愿购买；

每位员工均可享受公司规定的每月带薪休假四天，每年法定假11天； 员工及直系亲属（父母、子女）遇婚、丧大事，可享受有薪假期3天；

5、6、四、离职；1、2、3、辞职:需提前一个月向部门主管递交辞职报告，经批准后满月方可离店到人资部领表办理相关手续；退还服装保证金； 辞退:公司将根据工作需要，对不适应岗位的员工予以辞退，辞退第二天到人资部办理相关手续，退还服装保证金； 自动离职:对于连续3天无故不到岗及旷工3次以上员工视为自动离职，并

无工资，在人资部办理相关手续，退还服装保证金；（扣除当月处罚及赔偿）

无薪开除:员工因严重违纪被公司开除，无当月工资，办完手续退还服装保证金；（扣除当月处罚及赔偿）

安康宾馆餐饮部

4、二0一三年七月一日

第五篇：员工应聘须知

员工入厂须知

公司倡导正大光明、诚实敬业的职业道德，要求全体员工自觉遵守公司规章制度。员工的一切职务行为，必须以公司利益为重，对社会负责。不做有损公司形象或名誉的事。公司提倡坦诚平等的人际关系，员工之间应互相尊重，相互协作。

一、目的为规范公司管理，特制订本须知

二、范围

包括考勤办法、要求

三、内容

1）本公司工作日上午 上班时间为车间人员8：00、行政人员8：30，下班时间为12：00；下午上班时间为13：00，下班时间为17：00(因季节变化将另行通知），每月车间人员休息4天，行政人员按国家规定节假日休息。特殊情况（加班）除外。

2）员工出勤时均应按公司统一规定的时间上下班，不得迟到、早退

3）未经准假，上班时间应到而未到者为迟到；未到下班时间提前下班者为早退。

4）员工请假必须凭请假条经过部门负责人签字，交给行政部，未写者均视为旷工。

5）工作时间内，未经批准离开岗位办理与本岗位无关的事务或私事者，为擅自离岗，因有事须外出者（科室人员含内）应跟领导申请，批准后并填写出入门登记表，方可外出。

6）员工每月上班第一次迟到，按每半小时扣5元计；第二次迟到，按每半小时扣10元计；第三次迟到，按每半小时扣20元计（不足半小时按半小时计）。迟到或早退超过 1 小时以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工处理。一个月迟到、早退累计达五次者，扣除相应薪金后，计旷工一次。凡旷工一天取消当日工资，并罚款50元

7）公司考勤实行打卡制度，员工上、下班均需打卡（共计每日2次）。员工应亲自打卡，不得帮助他人打卡和接受他人帮助打卡,一经发现，考勤卡持有者第一

次罚款20元，第二次30元，代打卡人第一次罚款30元，第二次40元，以此类推，严重者作辞退处理，未带卡者在行政部备案后，每次扣款5元。

8）上班时间不准抽烟、喝酒、吃零食、听随身听、玩游戏、打牌。各岗位认真按照操作规程操作。衣、帽、口罩穿整齐，不能穿到卫生间。

9）每生产一批产品，做到认真清场，所有容器、器具洁具清洗干净，按划分的区域性摆放整齐。

10）员工面试一经上岗必须遵守公司有关制度，新来员工需经历一个月的试用期（含前半个月的观察期）。

11）员工在厂期间需爱护公物，讲究卫生（如不乱扔垃圾和烟头、不在车间内吸烟、不乱扔或倒饭菜），生产厂区范围内不允许抽烟、喝酒；如需抽烟者，请到厂门卫厕所旁或内吸烟。

12）注意工作安全，规范使用电器，发现安全隐患及时向上级报告，严禁擅自接电源和使用额外电器，配电房、车间、仓库等重地严禁吸烟和使用明火。一旦发现将对当事人进行每人次壹佰元的惩罚，并赔偿已造成的公司损失，对情节严重者将移送司法机关。

13）为了厂区及本人自身安全，不得带小孩进入厂区，违者罚款50元。

14）公司根据各个岗位需要发放劳保用品，员工必须爱护使用劳保用品，劳保用品的使用应工作范围、时间内，不得作其他用途。员工离职，劳保用品未到使用期限的，员工可以交还未使用的劳保用品，公司按其剩余价在工资中扣除（减去在厂期间使用免费使用金额）。

13）严禁无关人员进厂内；工作期间，如有亲友探视，请亲友在厂门口等候，并通过门卫通知员工，员工经负责领导同意后，可到厂门口安排好亲友。

14）已上岗的员工需离职，要提前一个月办书面离职手续，否则需赔尝其行为所造成对公司的损失。