基本公共卫生服务项目绩效考核表(基层医疗卫生机构)

第一篇：基本公共卫生服务项目绩效考核表(基层医疗卫生机构)

基本公共卫生服务项目绩效考核表（基层医疗卫生机构）

2.“公共卫生服务”项目中单项指标得分计算方法为，根据每年设定的考核指标，当实际任务完成率≧项目考核指标时，该项目为满分；当实际任务完成率﹤项目考核指标时，用该项目分值*项目实际完成率。

第二篇：基层医疗卫生机构基本数字及绩效考核表编制说明

附件9：

基层医疗卫生机构基本数字及绩效考核表

（会基医04表）编制说明

一、本表反映基层医疗卫生机构在某一会计期末或某一会计期间人员、床位、工作量等基本情况以及绩效考核指标。

二、本表“本年数”栏反映各基本数字以及绩效考核指标自本年年初起至报告期止的平均数或累计数或期末时点数。

本表“上年同期数”栏反映各基本数字以及绩效考核指标上年同期的平均数或累计数或期末时点数。

三、本表各项目的内容和填列方法：

（一）基本数字部分

1、编制人数：按编制管理部门核定的人员编制数填列。

2、期末在职职工人数：按期末支付工资的在岗职工人数填列，包括合同聘用制人员，不包括临时工、离退休人员、离开本单位仍保留劳动关系的人员和返聘人员。

3、平均在职职工人数：按年初在职职工人数和期末在职职工人数的平均数填列。

4、离休人数：按年初离休人数和期末离休人数的平均数填列。

5、退休人数：按年初退休人数和期末退休人数的平均数填列。

6、临时工人数：按聘用临时工的平均数填列。

7、编制床位：按卫生主管部门核定的编制床位数填列。

8、平均开放床位：按年初开放床位和期末开放床位的平均数填列。

9、期末实际开放床位：按期末实际开放的床位数填列。

10、房屋面积：按期末房屋建筑物的建筑面积填列。

11、固定资产总值：按期末固定资产账面价值填列。

12、诊疗人次：按所有诊疗工作的总人次数填列。包括病人来院就诊的门诊、急诊人次，出诊、赴家庭病床、下地段等外出诊疗人次，本院职工的诊疗人次数，外出进行的单项健康体检及健康咨询指导人次，局部的单项健康检查人数等。

“其中：门急诊人次”按病人来院就诊的门诊、急诊人次填列。

“其中：参保人次”按诊疗人次中享受医疗保险人员的诊疗人次填列。

13、实际开放总床日数：按自年初至期末累计实际开放总床日数填列。

14、实际占用总床日数：按自年初至期末累计实际占用总床日数填列。

15、出院者占用总床日：按自年初至期末累计出院者占用总床日数填列。

16、出院人数：按自年初至期末累计出院病人数填列。

17、出院者平均住院天数：反映出院者住院的天数，按出院者占用总床日数除以出院人数的数值填列。

（二）绩效考核指标计算公式

1、预算收入执行率=本期累计实际收入总额/截至本期末预算收入总额×l00%

2、预算支出执行率=本期累计实际支出总额/截至本期末预算支出总额×l00%

3、财政专项拨款执行率=本期财政专项拨款累计实际支出/截至本期末财政专项补助收入×l00%

4、业务收支结余率=业务收支结余/（医疗收入+财政基本支出补助收入+上级补助收入+其他收入）×100%

5、资产负债率=负债总额/资产总额×100%

6、总资产周转率=（医疗收入+其他收入）/平均总资产

7、存货周转率=医疗卫生支出中的药品、卫生材料、其他材料和低值易耗品支出/平均存货

8、人员经费占医疗卫生支出的比重=人员经费/医疗卫生支出×100%

9、公用经费占医疗卫生支出的比重=公用经费/医疗卫生支出×100%

10、医疗支出占医疗卫生支出比重=医疗支出/医疗卫生支出×100%

11、公共卫生支出占医疗卫生支出比重=公共卫生支出/医疗卫生支出×100%

12、每门诊人次收入=门诊收入/门诊人次

“其中：药品收入”=门诊收入中的药品收入/门诊人次

13、每门诊人次支出=门诊支出/门诊人次

“其中：药品费”=门诊支出中的药品费/门诊人次

14、每住院人次收入=住院收入/出院人次

“其中：药品收入”=住院收入中的药品收入/出院人次

15、每住院人次支出=住院支出/出院人次

“其中：药品费”=住院支出中的药品费/出院人次

16、总资产增长率=（期末总资产-期初总资产）/期初总资产×100%

17、净资产增长率=（期末净资产-期初净资产）/期初净资产×100%

18、床位使用率=实际占用总床日/实际开放总床日 × 100%

19、每职工平均诊疗人次=诊疗人次/平均在职职工人数

20、每职工平均住院床日=实际占用总床日数/平均在职职工人数

21、每职工平均医疗收入=医疗收入/平均在职职工人数

22、健康档案建档率=建档人数/辖区内常住居民数×100%

23、儿童健康管理率=辖区内接受1次及以上随访的0～36个月儿童数/辖区内应管理的0～36个月儿童数×100%

24、产前健康管理率=辖区内按照规范要求在孕期接受5次及以上产前随访服务的人数/该地段时间段内活产数×100%

25、老年居民健康管理率=接受健康管理人数/年内辖区内65岁及以上常住居民数×100%

26、建证率=辖区内建立预防接种证人数/辖区内应建立预防接种证人数×100%

27、重性精神疾病患者管理率=所有登记在册的确诊重性精神疾病患者数/（辖区内15岁及以上人口总数×患病率）×100%

注：依据当地3年内精神疾病流行病学调查得到的重性精神疾病患病率。若当地未开展调查，建议采用浙江、河北省调查的重性精神疾病患病率（1%）。

28、双向转诊：基层医疗卫生机构和上级医院签订了双向转诊关系协议，制定了双向转诊的具体规定，明确了上转、下转条件，年内双向转诊的病人数。

“其中：上转病人数”：向上级医院转诊的病人数。

“下转病人数”：接收上级医院转来的病人数。

第三篇：基层医疗卫生机构基本数字及绩效考核表编制说明(征求意见稿)

基本数字及绩效考核表（会基医05表）编制说明

一、本表反映基层医疗卫生机构在某一会计期末或某一会计期间人员、床位、工作量等基本情况以及绩效考核指标。

二、本表“本年数”栏反映各基本数字以及绩效考核指标自本年年初起至报告期止的平均数或累计数或期末时点数。

本表“上年同期数”栏反映各基本数字以及绩效考核指标上年同期的平均数或累计数或期末时点数。

三、本表各项目的内容和填列方法：

（一）基本数字部分

1、编制人数：按编制管理部门核定的人员编制数填列。

2、期末在职职工人数：按期末支付工资的在岗职工人数填列，包括合同聘用制人员，不包括临时工、离退休人员、离开本单位仍保留劳动关系的人员和返聘人员。

3、平均在职职工人数：按年初在职职工人数和期末在职职工人数的平均数填列。

4、离休人数：按年初离休人数和期末离休人数的平均数填列。

5、退休人数：按年初退休人数和期末退休人数的平均数填列。

6、临时工人数：按聘用临时工的平均数填列。

7、编制床位：按卫生主管部门核定的编制床位数填列。

8、平均开放床位：按年初开放床位和期末开放床位的平均数填列。

9、期末实际开放床位：按期末实际开放的床位数填列

10、房屋面积：按期末房屋建筑物的建筑面积填列。

11、固定资产总值：按期末固定资产账面价值填列。

12、诊疗人次：按所有诊疗工作的总人次数填列。包括病人来院就诊的门诊、急诊人次，出诊、赴家庭病床、下地段等外出诊疗人次，本院职工的诊疗人次数，外出进行的单项健康体检及健康咨询指导人次，局部的单项健康检查人数等。

“其中：门急诊人次”按病人来院就诊的门诊、急诊人次填列。“其中：参保人次”按诊疗人次中享受医疗保险人员的诊疗人次填列。

13、实际开放总床日数：按自年初至期末累计实际开放总床日数填列。

14、实际占用总床日数：按自年初至期末累计实际占用总床日数填列。

15、出院者占用总床日：按自年初至期末累计出院者占用总床日数填列。

16、出院人数：按自年初至期末累计出院病人数填列。

17、出院者平均住院天数：反映出院者住院的天数，按出院者占用总床日数除以出院人数的数值填列。

（二）绩效考核指标计算公式

1、预算收入执行率=本期实际收入总额/本期预算收入总额×l00%

2、预算支出执行率=本期实际支出总额/本期预算支出总额×l00%

3、财政专项拨款执行率=本期财政专项拨款实际支出/本期财政专项补助收入×l00%

4、业务收支结余率=业务收支结余/（医疗收入+财政基本支出补助收入+其他收入）×100%

5、资产负债率=负债总额/资产总额×100%

6、总资产周转率=（医疗收入+其他收入）/平均总资产

7、存货周转率=医疗卫生支出中的药品、卫生材料和其他材料支出/平均存货

8、人员经费占医疗卫生支出的比重=人员经费/医疗卫生支出×100%

9、公用经费占医疗卫生支出的比重=公用经费/医疗卫生支出×100%

10、医疗支出比重=医疗支出/医疗卫生支出×100%

11、公共卫生支出比重=公共卫生支出/医疗卫生支出×100%

12、门诊均次费用=门诊支出/门诊人次

“其中：药品”=门诊支出中的药品支出/门诊人次

13、门诊均次收入=门诊收入/门诊人次

“其中：药品”=门诊收入中的药品收入/门诊人次

14、住院均次费用=住院支出/出院人次

“其中：药品”=住院支出中的药品支出/出院人次

15、住院均次收入=住院收入/出院人次

“其中：药品”=住院收入中的药品收入/出院人次

16、总资产增长率=(期末总资产-期初总资产)/期初总资产×100%

17、净资产增长率=（期末净资产-期初净资产）/期初净资产×100%

18、床位使用率=实际占用总床日/实际开放总床日 × 100%

19、每职工平均诊疗人次=诊疗人次/平均在职职工人数

20、每职工平均住院床日=实际占用总床日数/平均在职职工人数

21、每职工平均医疗收入=医疗收入/平均在职职工人数

22、健康档案建档率=建档人数/辖区内常住居民数×100%

23、儿童健康管理率=辖区内接受1次及以上随访的0～36个月儿童数/辖区内应管理的0～36个月儿童数×100%

24、产前健康管理率=辖区内按照规范要求在孕期接受5次及以上产前随访服务的人数/该地段时间段内活产数×100%

25、老年居民健康管理率=接受健康管理人数/年内辖区内65岁及以上常住居民数×100%

26、建证率=辖区内建立预防接种证人数/辖区内应建立预防接种证人数×100%

27、重性精神疾病患者管理率=所有登记在册的确诊重性精神疾病患者数/（辖区内15岁及以上人口总数×患病率）×100%

注：依据当地3年内精神疾病流行病学调查得到的重性精神疾病

患病率。若当地未开展调查，建议采用浙江、河北省调查的重性精神疾病患病率（1%）。

28、双向转诊：基层医疗卫生机构和上级医院签订了双向转诊关系协议，制定了双向转诊的具体规定，明确了上转、下转条件，年内双向转诊的病人数。

“其中：上转病人数”：向上级医院转诊的病人数。

“下转病人数”：接收上级医院转来的病人数。

第四篇：山东省基本公共卫生服务项目绩效考核指标(基层医疗卫生机构考核)

附件1 考核抽查指标表

附件1-1 山东省基本功公共卫生服务项目绩效考核指标（基层医疗卫生机构）

2.“公共卫生服务”项目中单项指标得分计算方法为，根据每年设定的考核指标，当实际任务完成率≧项目考核指标时，该项目为满分；当实际任务完成率﹤项目考核指标时，用该项目分值*项目实际完成率。

第五篇：国家卫生部基本公共卫生服务项目考核基层医疗卫生机构准备材料

国家卫生部基本公共卫生服务项目考核基层医疗

卫生机构准备材料说明

一、项目进展报告：根据材料要求，逐项说明2011每项目开展的情况，数据要与本单位负责数据上报人员沟通，保证一致。制作PPT材料。

二、项目组织实施材料：包括本镇办制定或转发县局的201

1年基本公共卫生服务项目实施方案和服务规范等文件材料，动员或部署会议图片材料，各项目开展的工作记录情况。

三、项目绩效考核：卫生院对村卫生室（责任医生）的每次

考核的资料，包括考核通知、原始记录、考核成绩等；2011年上半年1次，7月份左右；2011年下半年2次，10月、12月各1次。

四、项目培训：主要是县卫生局、专业公共卫生机构对镇办

卫生院、乡村医生的培训、技术指导等。

五、项目督导：主要是县卫生局、专业公共卫生机构对镇办

卫生院、村卫生室的督导检查和整改意见等。

六、项目协作建设机制：一是镇卫生院对村卫生室的技术指

导工作记录；二是镇办卫生院对乡村医生、医生、护士、公共卫生人员基本公共卫生服务知识培训；三是镇办卫生院对村卫生室的督导及整改意见（每月均有对村卫生

室督导记录、图片、督导反馈意见），督导、考核记录上有日期、督导人员签名。

七、基层医疗卫生机构系统以健康档案为基础的信息系统、信息录入系统的数据，并演示信息系统运行和应用情况。

八、各类基本公共卫生服务档案和活动：包括居民健康档案、健康教育等服务项目工作统计底册，重点人群登记信息，健康教育、卫生监督协管、卫生应急等相关报表、记录、印刷材料。

九、财务凭证材料。

十、财务管理材料。

十一、准备报表《附件3-2 2011国家基本公共卫生服

务项目业务执行统计表》（盖章），一份交卫生局，一份留存备查，并根据总数分解到每个村卫生室。

另外：

一、所有材料按4-4表顺序分类制定卷内目录（样本见附件），放置到档案盒中。

二、提供每项基本公共卫生服务工作开展的照片，装订相册。

三、设置健康教育室，并挂牌；健康教育室内悬挂健康教育

工作制度、2012年健康教育工作计划；室内摆放健康教育摆放架，并摆放宣传材料、手册、折页、光盘等。

附样本：

3-2011年项目绩效考核材料卷内目录