东君--实习生管理暂行规定

第一篇：东君--实习生管理暂行规定

银川东君乳业有限公司企业制度 A/O编号：DJG-2013-R-009

实习生管理暂行规定 1.目的为了满足企业用工需要，吸引、考察即将走入社会的优秀毕业生，同时加强校企合作，为他们提供接触社会并亲身实践的机会。本着加强实习生管理，明确公司、实习生和学校三方的权利、责任和义务的角度出发，特制订本暂行规定。

2.范围

适用于银川东君公司与学校合作，安排在生产部实习的学生。

3.职责

3.1行政部与学校负责人对学生进行人事管理、宿舍管理等职责。

3.2生产部与学校负责人对学生进行人员管理、生产任务安排等职责。

3.3在公司内实习生应遵守公司各项规章制度，服从上级指挥。

4.实习生日常行为规范

4.1.考勤管理

4.1.1工作时间：

两班倒：上12小时(为1个班)休12小时,上4个班休1天。

三班倒：上12小时(为1个班)休24小时。

全体实习生必须遵守生产安排的工作时间，上下班统一实行点名考勤制，实习生可根据自身情况任意选择其中一种上班方式。

4.1.2迟到早退：

早于下班时间下班者，视为早退。迟到或早退10分钟以内罚款10元/

次，半小时内罚款20元/次，半小时以上一小时以下罚款30元/次，一小时以上视为旷工。

4.1.3请假：有事请假的需提前一天填写《休假申请单》经车间主管及生产部经理签字后方可生效，并交由生产部绩效考核员处，事病假扣除当日实习津贴，未经批准离开岗位的以旷工论处。

4.1.4旷工：旷工一日扣发当日双倍实习津贴，连续旷工三日或月累积旷工五日以上者，扣发当月实习津贴。

4.1.4离职：员工离职需提前5日递交离职申请书填写《离职申请单》经车间主管、部门负责人签字同意后，转入行政部备案，正常工作5日后，方可办理《离职交接单》手续。未履行正常离职程序的按照旷工论处，公司将扣发当月实习津贴。

4.2厂区行为规范

4.2.1出入厂区按照所画地线靠右走，遵循两人成排的原则不得相互打闹。

4.2.2员工上班一定要佩戴工牌，如有遗失应尽快申请补办，公司员工出入厂区一律出示工作牌方可进出。

4.2.3生产车间工作人员上班一律穿戴工作服、雨鞋、工帽。

4.2.4生产车间工作人员，注意个人清洁卫生，工作时间不佩带首饰。

4.2.5保持车间、仓库等的清洁卫生，不可随地吐痰、丢弃杂物，不可带水杯、矿泉水等进入车间。

4.2.6生产车间工作人员严格按岗位操作规程操作，操作前先察看交接班记录表格，了解设备运转情况及物料情况。认真填写岗位报表，发现问题，及时报告并做好记录。随时保持本岗位所辖范围的清洁卫生，下班前将所辖范围打扫干净。

4.2.7不得将亲友或无关人员带入工作场所或生产车间。

4.3宿舍管理

4.3.1公司为实习生提供住宿，由行政部统一安排，未经行政部批准不得私自调换宿舍，违者予以100元罚款。

4.3.2严禁外来人员留宿，违者予以100元罚款。

4.3.3男生宿舍三楼，女生宿舍四楼。住宿人员严格禁止男女乱窜宿舍、混居，白天有事宿舍停留时长不得超过10分钟。宿舍楼道口配有监控，行政部会不定期检查，违者进行相关责任人200元处罚，情节严重者取消实习资格，并交由其学校处置。

4.3.4住宿员工应自觉遵守作息时间，公司住宿员工晚上10点以后禁止出入，夜班下班或有紧急事件，急需外出的，需出示工作牌，填写《出入登记表》，写清出门事由及返厂时间。严禁在宿舍内大声喧哗以及放高音量音响扰乱他人休息。晚上24：00时，所有宿舍必须关灯休息，因工作需要开灯，用完后应及时关闭电源，以免影响他人休息。

4.3.5 爱护宿舍各类公用设施，保障设施完好，不得乱拉绳索、凿眼、贴画；公司每月月底清点一次宿舍公用设施，若有人蓄意损坏，由负责人照价赔偿，若不能提供肇事人，由房间现住人员负担该项修理费或赔偿费。

4.3.6节约用电用水，严禁在宿舍私拉电源及插头，禁止使用电饭锅、电磁炉、热水器、电热毯等电器，违者予以100元罚款。

4.3.7严禁在走廊楼梯及其它公共场所堆放物品，不得随地吐痰，乱倒垃圾；严禁向窗外泼水、乱倒杂物，违者予以100元罚款。

4.3.8严禁将杂物剩饭倒入洗手间及排水管道，造成管道堵塞由住宿人员自行处理。

4.3.9严禁在宿舍内赌博、酗酒、聚众打架及其他不良行为，违者取消住宿资格，并处以300元罚款。

4.3.10认真做好防火防盗工作，妥善保管个人财产，外出时关窗锁门，公司对个人财物不负赔偿责任。

4.3.11严禁携带易燃易爆物、管制刀具等违禁品进入宿舍，违者除没收物品外，视情节轻重予以罚款、开除、或送交公安部门处理。

4.3.12住宿人员离职时做好财产、固定设施交接，并且由室内其他成员确认宿舍财产无损失时在离职交接单上签字方可办理离职手续，若造成财产损失，由相关责任人照价赔偿。

4.4其它共项考核

其它未尽事宜，按照公司制度、规定的10%体现，并由行政部负责解释。

5.师傅带徒弟的考评

为了搞好新老员工之间技术上的传、帮、带。提高公司在岗位培训上的效果，快速培养员工尽快独立、安全的操作，特安排了师傅带徒弟的考评。

5.1师傅评分详见师傅填写的《实习记录表》，每月底综合平均得分排名，公司对前三名进行奖励并颁发荣誉证书，分别奖励200、150、100元。在实习期满后公司将优秀人员名单提供给学校，作为实习期间的参考依据。

5.2 每个工段进行日评比月评比，日评比第一名正激励30元，由班长进行通报，如本工段有3名以下（包括3名）实习人员只进行月评比，不进行日评比。

5.3 为公司做出贡献，提出合理化建议经采纳按公司制度给予100元正激励。

5.4师傅与师傅之间的评比根据所带人数、效果等情况进行考评管理。

6.实习生实习津贴方案

6.1两班倒实习津贴：按照出勤计算，在合理的任务范围之内一个班71元。

6.2三班倒实习津贴：按照出勤计算，在合理的任务范围之内一个班50元。

出勤情况按照本规定4.1条款考核管理。实习生实习津贴于每月5日以现金形式发放，生产部绩效考核员于每月2日前把实习津贴做好交予行政部审核，行政部审核后转交财务部，财务部经总经理签字后方可发放。

6.3师傅带徒弟表格的日奖励和月奖励是当日实习津贴额外的奖励，该奖励的设置就是为了提高实习员工的积极性，尽快提高实习员工的技能。

实习生按照原则上不安排加班，因生产任务安排上必须加班时由生产部与实习生沟通解决加班实习津贴事宜。

7.附则

7.1本规定由行政部负责解释。

8.附件

8.1《生产部员工实习记录表》

起草人:审核人：审批人：

银川东君乳业有限公司行政部实施日期：2013年9月27日

第二篇：实习生宿舍计算机网络管理暂行规定

实习生宿舍网络管理规定（暂行）

为规范实习生宿舍网络使用管理，合理分配网络系统资源，提高使用效率，保障医院网络的正常运行和健康发展，特制定本规定：

一、每间宿舍指定一台计算机供上网使用，宿舍内每位实习生应公平、文明地使用宿舍内指定的计算机。

二、网络上所有资源的使用应遵守《计算机机信息网络国院联网安全保护管理为法》、《互联网信息服务管理规定》等有关法律规定。

三、不得使用网络发送邮件炸弹，不得扫描网络端口，不得盗用他人账号，不得通过网络窃取他人信息，不允许采用黑客技术非法进入任何计算机网络系统，不得从事任何有悖网络法规的活动。一经发现，将中止其网络服务，并给予通报批评，情节严重的将移交有关部门严肃处理。

四、所有宿舍楼内的网络设备（包括光纤、交换机、设备箱、线材、信息盒等）均属医院计算机中心管理，其安装、维护等操作由医院计算机中心工作人员进行，任何人不得随意打开、维修和破坏。一经发现，将给予通报批评，如造成设备损坏的，要加倍赔偿，并报医院有关部门规定予以严肃处理。

五、严禁在寝室之间任意拉网线，不得在宿舍内私自安装网络设备。一经发现，网络管理工作人员有权拆除该网线和网络设备，并警告一次，累计两次警告者将中止其网络服务，并报医院有关部门按规定予以严肃处理。

六、用户对网络中所发现或发生的违反有关法律、法规和规章制度的人或事应该予以制止或向医院计算机中心反映、举报；用户有权拒绝身份不明的人员行使网络管理员的职权，同时有权对宿舍网络及其运行、管理工作提出意见和建议。

七、医院计算机中心是实习生宿舍宽带的管理部门，有权根据国家和医院的有关规定，随时纠正用户有违反上述规定的上网行为。如有异常，请及时与医院计算机中心联系。

八、从化市中心医院

2011年1月 学生应自觉遵守上网作息时间，不得影响他人正常学习和休息。

第三篇：鲁东大学教职工出国(境)管理暂行规定

鲁东大学教职工出国（境）管理暂行规定

鲁大校发〔2006〕28号

为了加强对各类出国（境）人员的管理，根据国家有关文件精神，结合我校实际，制定本规定。

一、因公出国（境）

本规定所称因公出国（境）是指我校在岗正式教职工因公出国进行访问考察、留学培训、参加学术会议及其他公务活动的行为。

（一）因公出访团组

1.外事处依据上级部门关于领导干部因公出国的文件精神，结合学校工作计划，每年年初提出学校出访组团计划和来访接待计划。该计划经学校主管领导签批后提交校党委常委会审议，通过后由外事处具体负责组织实施。

2.出国访问考察必须有明确的出访目的和实质内容，杜绝一般性参观访问；组团出访坚持“少、小、精”的原则。

3.因公出国访问团组实行团长负责制，由团长确定访问活动方案，并对方案的实施进行分工。

4.出访团组须严格执行财政部《临时出国人员费用开支标准和管理办法》（财行发〔2001〕73号）规定的各项费用开支标准，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。

5.出访团组成员行前必须接受由外事处组织的国家安全教育和外事纪律教育，学习出国必读的有关文件和材料。

6.出访人员在外期间应做到：自觉遵守外事纪律，严守国家机密，对于重大国际问题和敏感政治问题的对外表态要符合我国的对外方针、政策；遵守所去国的法律、法规，尊重当地的宗教和民俗习惯；在对外交往中，注意内外有别，行动应符合身份、言论要有分寸、礼貌合乎常规；要严格自律，不得出入不正当娱乐场所；提高警惕，增强安全防范意识，遇到突发事件和紧急情况要及时与我驻外使领馆联系，并向国内请示汇报；不得随意增加访问国家，改变出国路线，擅自延长在外停留时间。

7.出访团组成员归国后，应在三日内将因公护照交外事处，由外事处按规定交存有关部门；应在一周内向外事处提供相关票据，配合外事处按规定及时办理核汇和核销手续；应在两周内撰写个人出访报告，并由团长签字后交外事处存档；出国工作照片需交外事处存档。团组应在回国后两周内撰写团组出访报告，并由团长签字后交外事处存档、上报。

8.随团出访。随团出访或考察是指我校人员参加省内或省外团组赴国外访问或考察。无特殊需要，学校一般不安排随团出访。无论经费是否由我校承担，随团出访均需由学校党委常委会研究决定。随团出访回国后需撰写出访报告并于两周内交外事处存档。

（二）公派出国（境）留学人员（国家留学基金公派、省筹基金公派、学校自筹资金公派）

1.凡符合各种形式的公派出国留学规定申报条件的我校教职工，均可按规定的程序和办法申报公派出国留学。

2.国家和省公派出国留学人员按国家、省厅的规定办理有关手续和交纳保证金；学校公派出国留学人员按学校规定办理有关手续和交纳保证金，保证金的数额根据具体外派项目决定，原则上不低于2万元。

3.公派出国留学人员必须按期回学校工作，服务期不少于5年。4.公派出国留学人员申请延期（延期时间不得超过一年），需提前1个月提出申请并经学校及上级有关部门批准。

5.公派出国留学人员在回国后，应持护照、留学报告和国外使领馆出具的留学证明等相关材料在2周内到外事处报到，然后持外事处出具的公函到人事处办理有关人事手续。

6.公派出国留学人员留学期满逾期六个月未归，按自动离职处理。

（三）公派出国工作、讲学（校际交流）、参加学术会议 1.公派出国工作、校际间的交流讲学等，按有关协议办理。

2.要求因公赴国外参加学术会议的人员，须向外事处提供邀请函，说明时间、地点、经费来源及安排、预期收获、本人相关科研简历等。因公出国与会人员参加国际学术会议回国后2周内，须分别向外事处和科研处提交会议论文和学术会议总结报告，然后持外事处、人事处和科研处会签的公函到财务处核销。

（四）公派出国人员，所持护照通行证等，应按上级规定在回校后交外事处保管。

二、因私出国（境）因私出国（境），系指我校教职工自愿申请、费用由个人自理或对方资助的出国（境）行为，如自费出国留学、探亲、旅游、访友、自费参加学术会议等。

（一）自费出国留学

1.申请自费出国留学的人员，必须履行此前与学校签署的有关协议，经学校批准后，方可办理出国留学相关手续。

2.获准自费出国留学人员，一般应办理辞职手续。如因学校工作需要，本人又要求保留公职的，需向学校交纳公职保留金6000元，签订有关协议书。攻读硕士学位保留公职时间为2年，攻读博士学位保留公职时间不超过4年。

3.申请自费出国（境）留学未获批准而擅自离岗的教职工按自动离职处理，且学校不为其提供任何证明材料。

4.自费出国留学人员的护照、签证等出国（境）留学手续由申请人自行自费办理，其在国外学习期间的回国探亲、休假等费用均自理。

5.给予保留公职的自费出国留学人员学成按期回国后，须持护照、学历学位证书（需有教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）、国外使领馆出具的留学证明等材料先后到外事处、人事处办理相关手续，手续齐全后退还所交纳的公职保留金。如不按期回校工作，所交保证金归学校所有，逾期超过6个月，按自动离职处理。

（二）出国探亲、旅游、访友

1.在职人员出国探亲（仅限于探望配偶或父母）、旅游、访友等，一般应安排在寒暑假等假期进行。

2.在国外工作、学习时间超过1年的出国人员的配偶如为我校教职工，可享受探亲假。公派人员的配偶可享受3个月探亲假，最多不得超过6个月，前3个月国内工资在其按期回国后补发，从第四个月起停薪留职，从第七个月起由学校视情况决定是否保留公职。其他人员的配偶享受1个月探亲假，逾期按我校关于教职工考勤的有关规定办理。

3.在职人员出国旅游、访友不得影响正常工作，时间不能超过1个月。

（三）自费出国（境）参加学术会议 1.学校鼓励教职工出国（境）参加学术水平较高、与本校学科建设有密切关系的学术会议。2.出国（境）参加学术会议，在外时间一般不超过3个周。

3.出国（境）参会所需费用应全部自筹，如需使用学校科研项目和学科建设项目经费，须事先向科研处和研究生处申报。

4.参加国际学术会议回国后2周内，须分别向外事处和科研处提交学术会议总结报告。

（四）离退休人员因私出国（境）

1.凡身体健康的离退休人员均可申请出国探亲、旅游或访友等。如果探亲对象为我校不再保留公职的出国人员，则须由申请人先为探亲对象办妥离校手续并结清经济关系后，方可办理探亲手续。

2.离退休人员在国外停留时间超过1年的，必须每年出示由我驻外使领馆出具的生存证明。

（五）因私出国（境）人员在出国期限内，医疗费自理，学校亦不承担其在国外发生的任何事故的责任。

三、出国（境）审批程序

（一）公派出国（境）

1.因公出访团组的报批、管理、出国手续办理等工作由外事处严格按上级有关规定办理。2.申请公派出国（境）的人员（因公出访团组人员除外），应首先向所在单位提出书面申请；所在单位同意（主要负责人签字并加盖单位公章）后，将有关材料报送外事处；外事处初审同意后，填写《鲁东大学教职工因公出国（境）审理表》（详见附件一），并到相关部门签署意见，然后由外事处报学校主管领导审批，获批后方可办理出国手续。

副科级以上干部申请因公出国留学、讲学或参加学术会议，还须到学校组织部签署意见；处级以上干部的出国审批要严格按上级文件规定的审批程序办理。

3.学校初审同意的国家留学基金公派、省筹基金公派留学人员，经政审合格后，由外事处将学校同意函和政审批件报省主管部门办理出国（境）任务批件。学校公派出国留学、进修、与会、工作、讲学人员，经学校批准同意后，需自行办理护照和签证手续，办理手续费用以及国内往返旅费由财务处按规定给予报销。

4.除出访团组外的公派出国人员，出国前要到人事处签定协议书，办理离校手续。

（二）因私出国（境）

1.申请因私出国（境）的人员，须提前1个月提出书面申请，经所在单位同意后报送人事处，人事处初审同意后，持《鲁东大学教职工因私出国（境）审理表》（详见附件二）到相关部门签署意见（副科级以上干部还须到组织部签署意见），然后由人事处报学校主管领导审批，获批后方可办理出国手续（由申请人将审理表复印1份交外事处存档）。

2.获准因私出国的人员，需自行自费办理护照和签证手续，出国前到人事处办理有关离校手续。

四、工龄和工资福利待遇

（一）所有出国人员，在批准的期限内工龄连续计算，逾期时间不计算工龄。

（二）时间在3个月以上的因公出国人员，出国期间工资暂停，按期回国后一次性补发，但延期期间的工资不再补发。

（三）自费出国留学人员不享受在职职工的工资福利待遇；离退休人员出国期间待遇不变，离退休费照发；出国探亲人员出国期间工资暂停，按期回国后补发应享受探亲假内的工资；其他因私出国人员（指旅游、访友、参加学术会议等）的工资福利待遇在批准的期限内照发，延期期间停发。

五、本规定自公布之日起施行，由人事处和外事处负责解释。此前学校有关规定与本规定不符的，以本规定为准。

第四篇：中学语文教师鲁东君

县下洼子中学

鲁东君，男，36岁，本科学历，中学一级教师。1989年毕业于北京教育学院。河北省隆化下洼子学校语文教师。从事中学语文教学十八年来，务实创新，锐意进取，仅近六年来，获县级以上奖励三十余次。曾荣立县政府三等功，荣获“隆化县百名教学标兵”、“隆化县教学能手”“承德市优秀教师”、“承德市初中语文教学能手”、“河北省语文骨干教师”称号。

工作中，结合教学实践，订阅多种教学报刊，潜心钻研先进教学理论，大力开展语文教育科研，承担河北省“九五”教育科研课题“改革语文考试，营造主体实践环境”的研究。近年来，在大语文教学、作文教学、听说教学等方面进行了颇富成效的探索，先后有《重视作文改写 优化课堂结构》、《培养初中学生听说能力的实践与研究》、《语文课堂教学的扩展和延伸》、《开展中学语文课外活动的点滴体会》、《如何答好现代文阅读理解试题》等十多篇论文在《语文教学通讯》、《语文教学与研究》、《河北教研》、《教育实践与研究》、《吉林教育与科学》、《语文报》等省、国家级报刊公开发表。获国家级科研论文成果奖三次，省级论文奖三次。其中论文《目标教学指导作文教改的实验尝试》在华东五省区目标教学研讨会上，荣获全国“九五”目标教育科研成果二等奖，论文《重视作文改写 优化课堂结构》荣获全国中语会青年语文教师研究中心第三届语文教学优秀科研成果二等奖，论文《如何积极有效地开展中学语文课外活动》荣获中国教育学会中学语文教学专业委员会颁发的“三老杯”全国中学语文教师论文大赛二等奖。主持创办了“尖尖角”文学社，主编的《尖尖角》期刊在第四届全国中学生文学社团研究年会上被评为“全国中学生文学社团样板社刊”。指导的学生作文多次在各级报刊发表和在全国各类作文大赛中获奖，获奖学生康健应邀到北京参加2002年全国中学生夏令营活动。

1999年、2002年中考所教初四毕业班语文成绩在全县45所中学排名中均占第四名。曾应县教研室邀请为初四毕业班语文教师做中考复习经验介绍，并应邀在县级语文骨干教师培训会上作题为《积极转变教学观念 大力开展教育科研》的专题讲座。从事班主任工作十四年，团队工作七年，曾获市级模范班主任称号，五次受到镇县市团委表彰。现为河北省教育学会会员，河北省隆化县文联文学评论研究会副主席。

第五篇：孙东君_四阶段思想汇报

第一阶段思想汇报

敬爱的党组织：

2011年4月，经过党组织批准，我光荣地加入中国共产党，成为一名预备党员。近段时间以来，我在党组织的关心和帮助下不断进步和成长，努力改正和弥补自己的不足。经过一段时间的学习，我在思想意识上和言谈举止上都得到了提高，为进一步接受党的教育，提高自己的思想，先将2011年4月至6月的思想、工作、学习情况向党组织汇报：

在政治思想上，我主动加强政治学习，利用课余时间认真学习党史和党章，了解我们党的光辉奋斗史，从而更加珍惜现在的生活，坚定正确的政治方向。通过学习，我懂得了党员的职责和义务，时刻拿一名党员的标准严格要求自己，并注意从平时做起，从小事做起，在日常生活中体现一名党员的模范带头作用。

在平时的学习和生活中，我保持积极向上的心态，努力做到乐于助人、关心同学，加强和同学们的沟通、交流，尽自己的能力帮助同学排忧解难。同时认真参加每次的组织活动，在集体学习和讨论的过程中，仔细地聆听大家的发言，及时解决自己的思想问题，充实提高自己。

总之，在这段时间里，我在组织的关怀与培养下，认真学习，政治思想觉悟有了很大的提高，个人综合素质也有了全面的发展，但我知道还存在着一些缺点和不足。在今后的学习生活中，我要更进一步严格要求自己，虚心向先进的党员同志学习，继续努力改正自己的缺点和不足，争取在思想、学习和生活等方面有更大的进步。请党组织在实践中考验我！

敬爱的党组织：

2011年4月，经过党组织批准，我光荣地加入中国共产党，成为一名预备党员。近段时间来，我在党组织的关心和帮助下不断进步和成长，努力改正和弥补自己的不足，在工作和生活中严格按照党员的标准来要求自己，认真履行党员义务。现将2011年7月份至9月份的思想、工作、学习情况向党组织汇报：

在政治思想上，我主动加强政治学习，利用业余时间认真学习党史和党章，体会“三个代表”重要思想内涵，深刻理解“科学发展观”指导思想，坚定正确的政治方向;及时学习党中央颁布的决策和决议，在思想上和党组织保持高度一致。通过对理论知识的学习，树立正确牢固的世界观、人生观、价值观，加强自己的责任感和使命感，提高自己的工作动力以及学习和生活的动力。

8月份，我来到颛桥镇总工会参加工作，成为了一名工会见习大学生。工会是党联系群众的桥梁和纽带。工作中，我时刻牢记群众利益无小事，凡是涉及群众切身利益和实际困难的事情，再小也会竭尽全力去办。“竭诚为职工群众服务”是我工作的出发点和落脚点，通过倾听职工的意见和建议，真正反映职工的呼声，维护职工的合法权益。我认识到，坚持全心全意为人民服务的宗旨，就要立足于本职工作，以求实的态度，从实际需要和现实出发，发扬党的优良传统和作风，扎扎实实地为人民办实事，谋利益。

这段时间里，我在组织的关怀与培养下，认真学习，努力工作，政治思想和觉悟都有了很大的提高，个人素质也有了全面的发展，但我知道还存在着一些缺点和不足。在今后的工作和学习中，我要进一步严格要求自己，争取在思想、工作、学习和生活等方面有更大的进步，早日成为一名真正的共产党员。

敬爱的党组织：

我在2011年4月被正式批准为中共预备党员，实现了梦寐以求的愿望。一直以来，这一光荣的称号不断激励着我，成为我学习、工作、生活的新动力。在预备考察期间，为了便于党组织对我的考察，下面汇报一下2011年10月份至12月份在思想、学习、工作等方面的情况：

平时，我主动加强政治学习，经常看电视新闻、看报纸，关心时事政治，坚定正确的政治方向，了解党员的职责和义务。入党在形式上是一生一次，在思想上则是一生一世，我将时刻拿一名党员的标准严格要求自己，在日常生活中体现一名党员的模范带头作用。

我认为要想成为一名合格的共产党员，对自己最起码、最基本的要求就是学习。从马克思列宁主义、毛泽东思想的经典理论，到与中国具体实践相结合的邓小平理论，再到“三个代表”重要思想以及修改后的新党章，这些都是需要我无时无刻加强学习和领悟的，用来弥补自己以往对党认知的不足，改变自己以往对党表面、肤浅的看法。

在颛桥镇总工会见习已将近4个月了，刚刚踏上工作岗位的我意识到“全心全意为人民服务”并不是放在嘴边说说而已。通过学习李森林同志的先进事迹，我体会到作为一名合格的共产党员要对党无限忠诚、对人民高度负责、对自己严格要求。在今后工作中，我要像李森林同志那样严格要求自己，勇于开拓创新、锐意进取、求真务实，始终保持高尚的精神追求，对党和人民事业无限忠诚、无限牵挂，生命不息，奋斗不止。

以上是我近期的思想汇报。希望党组织及时给予我批评指导，我会虚心接受意见，不断改正缺点和不足，从思想上、行动上做一个合格的共产党员。请党组织在实践中考验我！

敬爱的党组织：

从我加入党组织的那一刻至今快有一年了，在这近一年的时间里，经过党的教育、培养，我更加深刻地领会到我们党的进步性、先进性和代表性，自己的思想觉悟提高了，视野广阔了，为人民服务的决心增强了。为了便于党组织对自己的考察，我将自己2012年1月份至3月份的情况向组织汇报如下：

在思想政治上，努力学习政治理论知识，因为理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的清醒来源于理论上的坚定。期间全面学习了马克思主意基本原理、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习和掌握了党的理论、纲领、路线、方针、政策等知识，力争做好从思想政治上时刻与党中央保持高度一致。

在平时的学习和生活中，我处处以一名党员的标准来衡量自己的言行，针对自身存在的缺点和不足，我会正视并下定决心给予改正；对于自己的长处和优势，我注意保持和发展，树立榜样，发挥好党员的模范带头作用。同时能够正确处理好个人利益与党和人民利益的关系，不计较个人得失，真正从思想上入党。

近8个月的工会工作，我本着高度的热情、负责的态度，及时地、保质保量地完成领导交付的各类任务，在具体的工作实践中不断加深对工会组织独特作用的认识，不断思考、探索工会工作新思路，努力做好本职工作。在工作中，我体会到仅仅学习书面的理论知识是不够的，要时刻懂得理论联系实际并将理论应用到实践中去，才能更好地做好工作，为人民做好事、办实事、谋利益。

以上是我近段时间来的基本情况，如有不妥之处，恳请组织批评指正。作为一名预备党员，我渴望按期转为中国共产党正式党员，请党组织考虑我的转正申请，我将虚心接受党组织对我的审查和考验。