单王乡基层党组织分类定级情况报告（大全五篇）

第一篇：单王乡基层党组织分类定级情况报告

单王乡基层党组织调查摸底分类定级工作

情况汇报

为贯彻落实裕组字[2012]9号文件《关于抓紧做好全区基层党组织调查摸底分类定级工作的通知》精神，我乡近期开展了基层党组织调查摸底分类定级工作，现将工作情况汇报如下：

一、高度重视，精心组织。

今年是中央决定在创先争优活动中深入开展基层建设年，分类定级工作是基层组织建设年的一项具体任务，乡党委高度重视此项工作，将该项工作提上重要日程：

1.成立工作领导组，制定方案。乡党委决定成立以党委书记为组长的分类定级活动领导组，制定并印发了《关于抓紧做好全乡基层党组织调查摸底分类定级工作方案》；

2.培训、学习，加强工作指导。为保证更好地开展该项工作，乡分类定级工作领导组对相关业务人员进行培训，认真学习裕组字[2012]9号文件及工作方案，吃透文件方案精神，培训骨干人员，细化操作程序，明确责任人，并指派相关业务人员到各个党组织进行工作指导，注重工作质量，认真组织开展好此项工作。

二、工作方法与步骤。

1.调查摸底，制定方案

乡党委抽调专门力量，4月7日至8日对下辖基层党组织进行了一次全面摸底，切实摸清了底数、掌握相关情况、找准问题。摸底调查主要围绕组织设置、领导班子、组织制度、经费场所保障、作用发挥等五个方面进行，特别是准确摸清了后进党组织、软弱涣散党组织的底数、比例和问题。

2、基层党组织自查自评

各支部（总支）指导所属支部（总支），参照中组部印发的各领域党组织分类定级标准，按照“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标，于4月10日至12日对本支部（总支）的各项工作和职能作用发挥进行全面总结，实事求是地进行自我评价，并广泛组织党员群众进行测评，多方面听取意见。各支部（总支）将自评结果上报乡党委。

3、党员群众评议

自查自评工作结束后，各支部（总支）于4月13至15日选派分管（包片）领导及业务骨干，深入各支部（总支），采取召开测评会议、问卷调查、入户走访等形式，广泛征求基层党员群众对所在支部（总支）的评议意见。

4、乡党委评定

乡党委于4月16至20日综合基层党组织自查自评和党员群众评议意见，召开专题会议，对所辖的每一个支部（总支）提出分类定级意见，并在一定范围内进行公示。公示结束后，填写了《裕安区基层党组织分类定级汇总表》，并形成专题报告报区委组织部。

三、存在问题与不足

通过基层党组织自查自评、党员群众评议及党委评定结果，我乡共有基层党组织数36个，定级结果为好的党组织为22个，占61%，较好的党组织8个，占35%，一般的党组织3个，占8%，较差党组织的3个，占8%。其中宁沟党支部、前楼党支部、供销社党支部定级结果为较差，存在有组织软弱涣散、党组织活动开展不正常等问题。

四、下一步打算与安排

针对在此次调查摸底分类定级中评定结果为好、较好的党组织，乡党委予以表彰鼓励，激励他们再接再厉；对于评定结果为一般、较差的党组织，乡党委决定制定整改措施，摸准后进、软弱涣散等问题，对症下药，并做好整改台账。

第二篇：乡基层党组织分类定级工作总结

本文由好范文小编辑收集整理，这是一篇关于乡基层党组织分类定级工作总结，欢迎浏览借鉴！

为认真落实好基层组织建设年的各项工作，芭茅溪乡党委根据县委组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》的文件精神及芭茅溪乡党委关于开展本次基层党组织活动的实施方案，认真组织实施了对辖区基层党支部调查摸底、分类定级工作，现将开展工作情况总结汇报如下：

一、基本情况

芭茅溪乡位桑植县西北部，距县城59公里，桑鹤公路及澧水河穿境而过，是贺龙元帅刀劈盐税局武装革命的起始地。辖10个行政村58个村民小组，4768人，国土面积119平方公里。全乡共14个党支部，其中农村党支部10个，机关支部4个，共有党员256人。其中预备党员 名，占党员总 数的 %。女党员 名，占党员总数的 %。少数民 族党员 名，占党员总数的 %。35 岁及以下的党员 名，占党员总数的 %。大专以上学历的党员 名，占党员总数的 %。

二、工作措施

1、加强组织领导。为及时传达贯彻落实省、市、县关于开展党的基层组织年建设活动的部署精神，我乡于 2012 年 4 月 12 日上午召开了党委会议，研究我乡基层党组织分类定级工作相关事宜，并成立了以书记谭晓菊为组长，副书记、组长肖克新为副组长，相关部门负责人为成员的基层党组织分类定级工作领导小组，领导小组下设办公室在乡党建办，葛选章同志任办公室主任。同时，做到层层细化、责任到人，确保工作有序开展。

2、及时动员部署。乡党委于 2012 年 4 月13 日召开了基层组织分类定级会，全乡各行政村、企事业单位党支部支部书记参加了此次会议，乡党委就基层组织建设年活动以及基层组织分类定级活动的相关工作作了全面的安排部署。

3、广泛征求意见。充分利用“民情梳理”活动工作队员深入村组、深入群众的有利时机，广泛征求队员群众的意见。重点围绕所属党组织建设的设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、村队经费保障是否落实、是否充分发挥作用等情况开展调查摸底工作。通过走访群众，发放调查表、了解群众对党组织的所需所盼，让广大党员和群众帮助查找党组织存在的突出问题。通过调查走访，了解摸清了所属 14 个基层党支部党员队伍结构和教育管理情况、干部队伍教育监督情况、党支部和党员的战斗堡垒和先锋模范作用的发挥情况等。

4、认真分类定级。按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织验评，评定结果公示”的程序，乡党委在深入调查摸底，全面了解基层党组织建设现状的基础上，认真组织实施了基层党支部的分类定级工作。一是党支部自评。各党支部参照量化考评细则，对近年来党建工作进行自我总结，自我评定档次，并将自评结果上报乡党委。二是党员群众测评。乡党委安排专人分别到所辖党支部召开由所评党支部班子成员、群众代表、服务对象参加的党员群众测评会，按照相关考评细则，以发放测评表形式对基层党组织建设情况及群众满意度进行了测评，并以发放征求意见表的形式征求测评对象对基层党组织的综合评价、意见和建议。三是乡党委验评。芭茅溪乡党委根据支部自评、党员群众测评结果，结合平时掌握的实际情况和考核情况，对所属基层党组织进行综合评价，得出分类定级结果，并进行了公示。

三、分类定级情况。

经过近几天的评议，累计召开评议会 15场，210 人次，发放不同类型的测评表 203张。本次评级活动共有 10 个村党支部，4个机关、事业党支部。评级结果分为“好” “较好”、“一般”、“较差” 四个等级。9 行政村党支部中有 2个党支部获得“好”评，其中评“好”比例为 %；较好党支部 4 个，其中评“较好”比例为 %；“一般”党支部 3个，群众给予 的 “一般”评级比例为 %。较差支部1个，占 %。4个机关事业支部均获得“好”评，好评比例 %。

四、存在的问题。

通过摸底调查、群众测评、征求意见、量化考评等环节，发现我乡所属党支部不同程度存在以下突出问题。一是流动党员难于管理，党员老化严重，个别支部和个别党组织缺乏战斗力、凝聚力；二是党建活动载体不够丰富，创先争优缺乏展示平台。对于存在的问题。我们在以后的工作中将有针对性的加以整改，努力实现“先进上水平、一般增活力、后进得转化”的目标，整体提升我乡党组织推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的能力和水平。

第三篇：乡基层党组织分类定级总结

哈咇嘎乡基层党组织分类定级工作总结

为认真落实好基层组织建设年的各项工作，哈咇嘎乡党委根据县委组织部《关于开展基层党组织分类定级工作实施方案 》的文件精神，认真组织实施了对辖区基层党支部调查摸底、分类定级工作，现将开展工作情况总结汇报如下：

一、基本情况

(一)动员部署

哈咇嘎乡党委于2012年3月30日召开基层组织分类定级会，全乡各行政村、企事业单位党支部支部书记参加了此次会议，乡党委就基层组织分类定级活动的相关工作作了全面的安排部署。

（二）调查摸底

哈咇嘎乡党委围绕所属党组织建设的设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、村队经费保障是否落实、是否充分发挥作用等情况开展了调查摸底工作。通过走访群众，发放调查表、了解群众对党组织的所需所盼，让广大党员和群众帮助查找党组织存在的突出问题。还了解摸清了所属24个基层党支部党员队伍结构和教育管理情况、干部队伍教育监督情况、党支部和党员的战斗堡垒和先锋模范作用的发挥情况等。

（三）分类定级和星级评选

按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织验评，评定结果公示”的程序，哈咇嘎乡党委在深入调查摸底，全面了解基层党组织建设现状的基础上，于3月30日组织实施了基层党支部的分类定级工作。

1、党支部自评。各党支部参照星级量化考评细则，对近年来党建工作进行自我总结，自我评定档次，并将自评结果上报哈咇嘎乡党委。

2、党员群众测评。哈咇嘎乡党委开党委会讨论研究了本次活动的实施方案，组织召开了评级大会进行评级打分，并安排专人，分别到所辖党支部召开由所评党支部班子成员、群众代表、服务对象参加的党员群众测评会，按照相关考评细则，以发放测评表形式对基层党组织建设情况及群众满意度进行了测评，并以发放征求意见表的形式征求测评对象对基层党组织的综合评价、意见和建议。

3、哈咇嘎乡党委验评。哈咇嘎乡党委根据支部自评、党员群众测评结果，结合平时掌握的实际情况和考核情况，对所属基层党组织进行综合评价，得出分类定级结果。

二、存在的问题

通过摸底调查、群众测评、征求意见、量化考评等环节，发现我哈咇嘎乡所属党支部不同程度存在以下突出问题：

1、制度不够健全、工作力度有待提高。

2、党员的教育管理及培训力度不够，党员先锋模范作用发挥不够明显。

3、党建活动载体不够丰富，创先争优缺乏展示平台。对于存在的问题。我们在以后的工作中将有针对性的加以

整改，努力实现“先进上水平、一般增活力、后进得转化”的目标，整体提升我哈咇嘎乡党组织推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的能力和水平。

三、被评为“好”和“较差”的基层党组织情况说明

本次评级活动共有18个行政村，2个非公有制经济组织，2个机关事业单位党支部参加评级。其中包山地村党支部被评为“好”评选依据主要是：……。被评为“较差”党支部的是更台村党支部，评选依据主要是：……。

中共哈咇嘎乡委员会

2012年4月11日

第四篇：土家族乡基层党组织分类定级情况

###土家族乡基层党组织分类定级情况 分 析 报 告 自开展基层组织分类定级工作以来，我乡按照湘组[2012]22号文件精神和有关要求，精心组织，认真实施，至4月11日晚，全乡26个党支部分类定级工作已全面结束。现将我乡基层组织分类定级情况分析如下：

一、基本情况

我乡有党委1个，党支部26个（其中村19个，机关事业单位6个、非公经济党支部1个），党员572名。通过实施党组织自评、党员群众测评、乡党委自评三个环节的操作，在本次基层组织分类定级工作中，26个党支部定级结果为“好”的有2个，占总数的8％；“较好”的有20个，占总数的80％；“一般”的有2个，占总数的8％；“较差”的有1个，占总数的4%。新成立的公司党支部，组建时间不到半年，不列入这次分类定级范围。

二、具体做法

4月9日上午，###组织各村及乡直部门、公司等单位党支部负责人召开了基层党支部分类定级工作会议。

为了切实做好基层党支部的分类定级工作，###乡党委高度重视，立即组织相关领导召开了会议，并立即筹备召开基层党支部书记会议。会上，乡党委重点组织学习了湘组〔2012〕22号文件精神，对当前各个党支部开展分类定级安排了时间表，同时规定了具体时间和各个党支部所要做的工作，针对不同领域的党支部开展自评、党员群众测评进行了业务培训。

4月9日到4月11日，我乡25个党支部先后召开了党员群众座谈会，通过宣传讲解《乡基层组织建设年活动方案》、《县基层党组织分类定级参考标准》，发放调查问卷《乡基层党组织分类定级测评表》，党员群众按照“党组织带头人”、“工作思路”等七个方面逐项打分，并列出扣分原因，最后对党支部提出意见和建议，党支部完成对测评表的分类汇总。11日晚，乡党委召开党委会，根据各支部上报的情况以及各支部七个方面的工作实绩、加分项目，进行了最终评定，并将各支部评定结果反馈给各党支部，并要求公示5--7天。

此次分类定级工作，共有554名党员群众参与，收集建议和意见37条。

三、情况分析

近年来，我乡狠抓基层党组织建设，紧紧围绕推动###又好又快发展，突出重点，统筹兼顾，改革创新，求真务实，使基层党组织和广大党员在创先争优、推进“和谐###”建设的进程中发挥了战斗堡垒和先锋模范作用，但同时也存在一些问题，需要整改落实，晋位升级。

（一）基层组织建设成效明显。

从我乡分类定级汇总结果可以看出，评为“好”和“较好”的共有25基层党组织共有22个，占总数的88%，说明党员群众对我们近来年基层组织建设工作是满意的，基层党支部充分发挥了战斗堡垒和先锋模范作用，成效显著。

一是班子建设取得实效，带动了基层党组织建设发展。重点加强了对村支部书记等重要岗位干部的培训和管理，定期选派他们参加市、县举办的培训班，提升了党员干部素质,我乡把开展“重点”村整治活动作为一件大事来抓，选好配强村级领导班子。

二是队伍建设实现突破，提高了基层党组织建设水平。我乡近年来形成了制度，每月将全体村干部召集起来开一次例会，支部书记汇报一个月来的工作及存在的问题，党委就当前的工作做部署安排，既是工作汇报会，又是工作安排、培训会，在全乡范围内形成了比、学、赶、超的氛围。

三是服务民生得到强化，增强基层党组织建设实效。每个支部年初要向乡党委递交全年工作规划书，须承诺给群众做2-3件好事实事，并定期公示党支部的工作重点,工作进度等，扎实开展“创先争优”“一人学一技”活动，形成了“基层组织创先进、党员干部争优秀、、群众增收致富”的局面。

（二）基层组织建设存在不足

本次分类定级中全乡被评为“一般”的基层党组织有2个，占总数的8%，被评为“较差”的党支部有1个，占总数的4%，提醒我们不但要看到成绩，还要正视不足，加以改进。一是村级活动中心建设有待提速。我乡还有两个村的活动中心建设一直没有启动，党支部活动开展受到制约，下一步加大这方面工作的力度，力争尽快把党员的家建起来。

二是党员干部适应性有待调节。一方面基层党员干部驾驭市场经济能力有限，思想意识相对落后，在农村社会主义市场经济快速发展的大背景下，无法充当群众进入市场的“领路人”，无法为群众走向市场调节提供良好的服务，不能起到党员的模范带头作用。另一方面基层党员干部思想僵化，政策理论水平不高，导致基层组织中思想观念落后缺乏创新进取，无法发挥建设小康社会带头人作用，不能真正起到党员的模范带头作用。

四、下一步工作

按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求，认真抓好整改落实，使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。“较差”类党组织晋位率达到90%以上，“一般”类党组织晋位升级率达到20%以上，“较好”类党组织晋位升级率达到10%以上。

（一）建立分类定级管理台账。在调查研究的基础上，加强分类指导，督促各基层党组织建立分类定级管理台账，制订整改提高方案，明确整改责任、措施和时限，明确争创目标和任务，对分类定级工作进展实行电子台账管理。

（二）制定分类定级管理措施。坚持落实“抓两头、带中间”措施，对“好”类党组织要注意选树标杆，巩固提高，发挥示范引领作用，对“较差”类党组织要实施帮带，建立健全经常性发现、整顿提高“后进”类党组织的工作机制，提升整体水平。

（三）强化分类定级督促检查。不定期对各级党组织开展分类定级工作进行督查检查，要强化奖惩机制，把基层党组织晋位升级情况与基层党组织书记绩效报酬、表彰奖励挂钩，对不胜任现职的党组织书记，及时进行调整，争取在年底普遍实现晋位升级。

2012年4月14日

第五篇：基层党组织分类定级报告（模版）

青海省住建厅勘察设计党支部组织

分类定级自查自评报告

我支部共有党员11人。支部在厅党委的正确领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力实践科学发展观，全面贯彻落实十七大精神，解放思想、实事求是、与时俱进，不断开拓创新。以创建先进基层党支部为目标，紧紧围绕全省建设工作会议精神开展工作，认真贯彻执行上级部署，从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设，用改革的精神努力开拓党建工作的新局面，扎实地把党支部建设成为带领开展工作的战斗堡垒，充分发挥党员的先锋模范作用，保证我支部各项工作的顺利进行。根据分类定级参考标准进行自查自评工作。现将自查情况报告如下：

一、党组织带头人方面（权重15分）

我支部书记熊士泊同志有坚定的政治素质、党性观念以及围绕中心工作落实党建工作责任意识强；能带头廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用，积极带领全体党员开展争优创先活动；能贯彻上级党委的工作部署，重视班子建设,2011年。支部始终把领导班子的建设放在重要的地位，通过建设，着力使党支部做到班子配备齐、管理能力强、政治方向明、思想作风好。有较强的执法意识，坚持依法管理的原则，规范勘察设计市场行为。支部积极组织党员干部进行法律知识培训，提高法制观念，增强法制意识，提高依法行政的自觉性。重点学习政治时事，党的方针路线、政策及法律法规，频繁开展党组织教育活动，提高党员素质。（自评 15分）

二、工作思路（权重10分）

党建工作具有明确思路，支部领导班子能坚决贯彻党的基本路线方针政策，认真落实上级各项要求和部署。平时支委成员能加强学习，与时俱进，切实提高思想理论修养，明确勘察设计市场管理及建设工程抗震设防理念和思路，并将争先创优活动与日常工作很好的融合起来。

工作思路符合服务中心、建设队伍的要求，并形成工作计划。2012年党支部将以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以提高党组织的凝聚力、战斗力和党员干部队伍整体素质提高为目标，按照“抓能力，抓规范，培特色，出成效”的思路，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用，为全面、和谐、可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。与时俱进、开拓创新，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力。

党支部非常重视工作计划贯彻落实和定期进行工作总结，形成工作总结报告或阶段性工作总结。（自评 10分）

三、工作制度（权重10分）

健全上岗党员公示、定期汇报、履岗记实、考核评议、民主监督制度，规范操作办法，做到岗位设置科学化、评定标准具体化、考核监督民主化，形成长效机制；建立完善党员履岗登记、述职报告、情况通报等制度，加强对党员履岗的日常管理。把党员履岗考评与年终《党员目标管理责任制》的考核和年终民主评议相结合，加强对党员履责情况的考核评价。做到年初有布置、年中有检查、年终有讲评表彰。要把考评结果作为民主评议党员和评先评优的重要依据，对作用发挥好、群众公认的党员可授予“党员先锋岗”、“优秀共产党员”等荣誉称号。

建立定期分析党员队伍思想状况和党组织书记与党员谈心制度；支部经常开展支委间谈心活动、支委与党员、党员与群众间的谈话制度。同时，支委成员也能经常与党员群众谈心交心，征求意见，及时解决党员群众的思想认识问题，帮助党员干部认清形势，坚定信心，努力做好各项工作。

支部定期召开支委会，通过会、述职报告大会和部换届选举大会等载体，建立党组织书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度。（自评8分）

四、活动阵地（权重10）

我支部设有党员活动室，配备教育设施，用于支部活动及党员教育。（自评10分）

五、保障机制（权重10分）

专兼职党务工作人员配备齐全，熊士泊同志为支部书记，赵明同志为支部组织委员，简庆卫同志为宣传委员。党组织工作经费保障充足，支部订阅了各种党刊、党报，供党员学习。（自评10分）

六、工作业绩（权重20分）

全年共组织完成建设项目初步设计审查461项（其中复审31项），总建筑面积274.9万平方米，道路总长96.1公里，街道整治30.6公里，雨污排水管网177.3公里，集中供热258.6万平方米，垃圾场库容177.6万立方米，粮食储备库库容57800万吨，项目概算总投资234.8亿元。会同省发改委共同组织完成称多县行政中心、杂多县行政中心、治多县行政中心、州粮食储备库、邮政办公业务用房等7个项目的可研、初设并联审查，部分已及时批复，部分正在进行设计修改。会同省民宗委部门共同组织完成玉树23座宗教寺院重建项目的可研和初设并联审查，初步设计已全部批复。

研究制订了《2011年全省勘察设计行业管理工作要点》并印发全省执行。完成了2010业绩考核工作，下发了考核结果的通知（省内107家企业中，优良20家，合格84家，不合格3家注消相应工程设计资质。考核省外进青98家企业中,优良3家，合格83家；基本合格1家；不合格11家通报批评）。同时对在玉树抗震救灾及灾后恢复重建中表现优秀的省内20家、省外3家企业给予通报表扬。组织西安建筑科技大学开展了青海东部地区河湟民居建筑设计方案调研，形成了调研报告，编制完成了《东部地区——“河湟庄院”建筑设计方案图集》，获得了省政府有关领导肯定，现已印刷发行。

制订了《青海省优秀工程勘察设计奖评选办法》（青建设„2011‟534号），协调勘察设计协会组织开展评优征集及评选工作，最终对17家单位申报参评的57项（勘察27项、设计30项）工程勘察设计项目进行了评审。

全省共审查民用建筑施工图设计文件2058项，总建筑面积1293.33万平方米，累计总投资227.77亿元。其中一次性审查合格1611项，一次性审查合格率为78%，施工图设计文件政策政策性审查211项，备案项目165个项目，总建筑面积401.58万平方米，累计总投资65.81亿 元。

加强城镇超限高层建筑工程抗震设防监管工作，解决超限高层建筑工程八项，抗震设防专项审查率达100%。结合海东六县总体规划修编的契机，指导平安县和互助县完成了抗震防灾规划的编制工作。组织专家多次赴玉树灾后恢复重建现场，对重建工程进行实地检查指导，重点检查恢复重建工程的施工图审查和抗震设防方面情况，确保各项恢复重建工程达到抗震设防要求。组织专家赴西宁市，海东、海南、海北、海西等州，开展新建、改建、扩建工程项目抗震设防质量检查。（自评20分）

七、群众反映（权重25分）

党支部班子配备齐、管理能力强、政治方向明、思想作风好，党员干部都能以身作则树立先锋形象，支部制度齐全、组织发展工作有序，党员群众和服务对象满意度良好，全年无任何群众信访或投诉情况。（自评23分）

综上所述：对照《机关事业单位党组织分类定级参考标准》，经过自查自评工作，我支部自我定级为“先进党支部”。

省住建厅勘察设计党支部

2012年4月12日