特殊教育学校招生公告经典版

第一篇：特殊教育学校招生公告经典版

宝鸡市特殊教育学校是市政府批准成立的全额拨款事业单位，隶属市教育局管理。宝鸡特殊教育学校将于2013年下半年面向社会招生。为了做好开学前教师配备工作，现就宝鸡市特殊教育学校公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

按照事业单位公开招聘工作人员有关规定，采取面向社会公开招聘的办法，从普通高校应、往届未就业毕业生中招聘工作人员25名（招聘计划详见附件）。

二、招聘人员范围及条件

(一)普通高校应、往届未就业毕业生，年龄30周岁以下（年龄计算以报名截止时间为准）；

(二)热爱特殊教育事业，遵纪守法，品德良好，具备从事特殊教育学校工作的基本素质；

(三)报考中学教师岗位和艺体学科岗位的毕业生应具备大学本科及以上学历，所学专业与报名学科一致；报考小学教师岗位和特殊教育专业岗位的毕业生应具备大学专科及以上学历，所学专业与报名学科一致；报考其他专业技术岗位的毕业生应具备大学本科及以上学历；

(四)报考教师岗位的毕业生应持有与报名学段相应的教师资格证书、普通话二级乙等以上证书；报考其他专业技术岗位的毕业生应持有相应的专业资格证书；

(五)宝鸡市户籍（特殊教育专业考生户籍不受限制）；

(六)符合岗位其他专业条件要求，身体健康。

三、报名与资格审核

采取现场报名的方式。报名时间：2013年4月2日--4月5日（早上8：30—中午11：30，下午2：00—17:30）。

报名地点：陕西省广播电视大学宝鸡分校院内（宝鸡市金台区宝中路副1号，市区乘1路、3路、7路、8路、36路、38路、40路、43路、48路公交车在西关站下车）。

应聘人员按公布的资格条件，持身份证、毕业证（应届毕业生持普通高校毕业生就业推荐表）、教师资格证（专业资格证）、三张一寸正面免冠照及岗位其他专业条件证明材料原件和复印件，在指定地点报名。

资格初审通过的报名人员，经市人社局进行资格复审合格后，发给参加公开招聘人员基础知识考试（笔试）准考证。

根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（陕人发〔2012〕105号）规定，同一岗位招聘，笔试报名人数与招聘人数之比一般不能低于5:1，面试人数与招聘人数之比一般不能低于3:1。达不到这一比例的，除特殊教育专业岗位以及专业紧缺急需引进的人才外，原则上取消该岗位的招聘计划。

四、笔试

笔试内容为教育理论和教育法规知识，分值100分。其中教育理论考试范围为教育学、心理学两门课程（以师范院校现行教材为准）；教育法规知识以义务教育法、教师法、未成年人保护法、教师资格条例、残疾人教育条例、教师职业道德规范等为主要内容。笔试时间为150分钟。

考试阅卷工作结束后，根据应聘人员笔试成绩，按照与公布的招聘岗位计划数3:1比例，从高分到低分确定参加面试人员名单。对于因本人自愿放弃面试资格等原因造成的空缺，按照笔试成绩从高分到低分依次进行人员递补。

五、面试

参加面试人员持准考证、身份证在指定地点参加面试。面试采取讲微型课的方式进行，讲课时间为15分钟，分值为100分。

面试结束后，根据参加招聘人员的综合成绩（笔试、面试成绩各占50%），按照与公布的招聘岗位计划数1:1比例，从高分到低分确定参加体检人员。

六、体检及考察

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由体检人员承担。体检、考察工作在市教育局指导下，由市特殊教育学校具体实施。

对体检或考察不合格的，不得聘用。空缺的名额，按综合成绩排名顺序依次递补。拟聘用人员名单在宝鸡教育网和宝鸡市人社局网进行公示，公示时间不少于7天。

七、聘用

拟招聘人员由市人社局统一办理聘用手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期限按《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

招聘笔试、面试、体检等时间、地点及相关事项，请考生在宝鸡教育网和宝鸡市人社局网查询。

附件：宝鸡市特殊教育学校工作人员招聘计划下载点击此处

咨询电话：0917—3260328

0917—3260181

第二篇：广南县特殊教育学校招生制度

广南县特殊教育学校招生制度

目的：

贯彻《义务教育法》，按照教育局招生管理办法对适龄入学儿童办理入学手续，使其接受教育。要求：

一、新生：

1．时间：每年新生报名与普通学校同步。2．条件：

（1）须有本市常住户口、与监护人同一户口的适龄入学儿童。经智商鉴定韦氏IQ<70，聋童或有残疾证儿童。

（2）非本市户口，但是在本市有住房且房产证上有产权或是持临时居住证的新生。

3．程序

（1）在接受新生报名时，教导主任向新生家长索取新生证明材料，包括：户口本、伤残证明。

（2）接待报名者必须向家长咨询新生情况，填写《新生接案咨询表》。

二、转入

1．对象：本市常住、与监护人同一户口的在学儿童。2．条件：智商在韦氏IQ70以下的在读学生。3．时间：每年6月～9月初。4．手续：

（1）查看需要转入学生的资料，包括：转学联系单、学籍证明、智商证明、户籍证明。

（2）与转入生原就读学生联系，填写联系单，同意转入。

（3）转入生向原就读学校领取转学材料，包括：学籍证明、转学证明、卫生保健卡、智商证明。

5．资料整理：

每学期课程管理室整理新生材料，包括：新生信息表、智商证明单。整理转入生材料，包括：转学证明、学籍卡。

第三篇：州特殊教育学校招生面试方案

临夏州特殊教育学校招生面试方案

一、面试范围

在各县（市）教育局报名的听障儿童。

二、年龄要求

年龄在7——14岁之间的听障儿童。

三、面试方式

1、查看有关证明资料

户口本、身份证（监护人）、残疾证、体检报告、听力报告等（原件及复印件）。

2、询问监护人

（1）有无病史（如惊厥、癫痫等或其他传染病）；

（2）致聋时间（先天性、后天性）；

（3）致聋原因（遗传、药物等）；

（4）受教育情况（学校或家庭教育）；

（5）听损程度（是否佩戴助听器、佩戴之后效果）；

（6）有无异常行为（食异物、把玩生殖器官、自残自伤行为、攻击性行为等）；

（7）智力情况；

（8）学习能力（求知欲、对待学习的态度）；

（9）是否喜欢独自玩耍、是否有正常的眼神交流、是否重复做某一动作；

（10）视力是否正常；

（11）是否有多动行为。

3、观察学生

（1）生活自理能力（穿衣、扣扣子、穿鞋、系鞋带；筷子、勺子的抓握等）;

（2）身体协调性（走直线、转弯、后退、跳、跑、蹲、起）；

（3）听老师指令做动作；

（4）是否喜欢独自玩耍、是否有正常的眼神交流、是否重复做某一动作；

（5）视力是否正常；

（6）智力情况；

（7）是否有多动行为。

四、面试组人员

第一组：带队：邵国义***

面试老师：邓文平、胡沐华、张转萍

第二组：带队：马彦泽139930006

31面试老师：俞珊珊、马 珊

五、面试时间：2011年10月18日——19日

10月18日：第一组：永靖县（上午）；东乡县（下午）；

第二组：和政县（上午）、康乐县（下午）。

10月19日：第一组：广河县（上午）、临夏市（下午）；

第二组：临夏县（上午）、积石山县（下午）。

附件：临夏州特殊教育学校面试学生监护人填写表 备注：请携带相关证明及证件，有助听器的请佩戴。

二〇一一年十月十五日

第四篇：2015常德市特殊教育学校教师招聘补充公告

2015常德市特殊教育学校教师招聘补充公告

常德市特殊教育学校教师招聘公告发布后，长沙职业技术学院报名人数很多，经请示常德市教育局、常德市人社局同意，在长沙职业技术学院补设考点，考试时间：2015年5月26日。原标题;常德市特殊教育学校招聘教师的补充公告

更多湖南省教师招聘考试信息及备考资料见：湖南教师招聘网（http://hn.zgjsks.com/?wt.mc_id=bk11862）

常德市特殊教育学校 2015年5月11日

1.所有教育活动的出发点和归宿是()。

A.培养专门人才 B.提高国民素质 C.服务人民社会 D.实现教育方针

2.对学生进行目的性教育是以下哪个教学原则的要求()。A.方向性 B.思想性与科学性相结合 C.发挥学生主体性 D.理论联系实际 3.被称为心理学第三势力的心理学派为()。A.机能主义 B.精神分析 C.行为主义 D.人本主义 4.问题解决思维活动必须具备的条件包括()。

A.有主动的态度 B.具有明确的目的性

C.有一系列操作程序 D.必须有思维认知成分的参与 5.维果斯基认为，低级心理机能向高级心理机能的发展表现为()。

A.随意机能的不断发展

B.抽象-概括机能的提高中公教育提供 C.各种心理机能之间关系不断变化 D.心理活动的个性化 6.发现学习的特点是()。

A.强调学习的过程 B.强调直觉思维 C.强调内部动机 D.强调信息的组织提取

7.科尔伯格认为若个体超越现实道德规范的约束达到完全自律的境界，那么年龄上至少是青年期人格成熟之后。(判断题)8.教学理论中的发现学说认为，教学过程应该是学生自我发现知识的过程。(判断题)9.韦伯定律和费希纳定律适用于一切是适宜刺激。(判断题)10.情感和情绪对于其他心理过程而言就是一种监测系统，是心理活动的组织者。(判断题)参考答案：2015年湖南教师招聘考试每日一练答案（5.13）更多湖南省教师招聘考试信息及备考资料见：湖南教师招聘网（http://hn.zgjsks.com/?wt.mc_id=bk11862）

第五篇：2016年揭阳市特殊教育学校招聘教师公告

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2016年揭阳市特殊教育学校招聘教师公告

广东教师招聘、广东教师资格的最新资讯、考试公告及真题资料请详情查看广东教师招聘网，我们会及时更新动态!2016年揭阳市特殊教育学校公开招聘教师14人，中公广东教师考试网现将招聘有关信息整理如下，以供考生参考。

为满足揭阳市特殊教育学校教学工作的需要，揭阳市人力资源和社会保障局、揭阳市教育局定于2016年12月17日至21日到南京特殊教育师范学院面向2017年普通高等院校全日制应届毕业生招聘教师14名，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围、人数和报考条件

(一)招聘范围。揭阳市特殊教育学校招聘的特殊教育专业教师和儿童康复教师岗位面向南京特殊教育师范学院全日制大专及以上学历、其他普通高等院校全日制本科及以上学历的2017年应届毕业生(含2015年、2016年办理暂缓就业手续且未就业的毕业生)(二)招聘人数。本次计划招聘教师14名。具体岗位要求见附件1。

(三)报考条件。应聘的报考者必须具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德;3.具备岗位所需的专业、学历及其他条件;4.适应岗位要求的身体、心理条件;5.符合计划生育政策规定;广东教师考试网提供广东教师招聘、广东教师资格资讯、真题资料，教师考试选中公，快速提分好轻松

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6.法律、法规规定的其他条件;涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其他不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。

二、相关待遇

被聘人员为事业单位正式在编人员，享受现行事业单位工作人员工资福利和招聘单位相关福利待遇，试用期一年。

三、报名

(一)报名时间、地点。本次报名采取现场报名方式，报名时间：2016年12月17日至19日(共三天，上午9:00—11:30;下午2:30—5:30)，报名地点：南京特殊教育师范学院就业处(南京市)。联系电话：0663-8724407、025-89668041、***(上班时间);联系人：苏老师;电子邮箱：rsklww@126.com。

(二)报名要求。应聘人员按要求到现场报名，逾期不予受理。每名应聘者只能报考1个岗位，报考多个岗位的，取消招聘资格。如与其他单位已签订就业协议书的则不得报考。不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。应聘人员到现场填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)，并提交下列材料：

1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(贴相片);2.2017年应届毕业生提供学生就业推荐表、学生成绩表，办理暂缓就业的毕业生提供暂缓就业协议书、毕业证书、学位证书(有者提供);3.相关职业资格证书(有者提供);广东教师考试网提供广东教师招聘、广东教师资格资讯、真题资料，教师考试选中公，快速提分好轻松

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4.有效期内的二代内地居民身份证;提交的证书、证明材料均须原件及复印件，待查验后退回原件。

四、面试

面试采取说课形式。主要了解应聘人员的专业知识、教育教学能力、表达能力、分析能力、言行、举止、岗位匹配度等方面情况。每位考生在所学专业必修课中任选一节课内容进行说课，每位考生的面试时间为8分钟。

面试时间为2016年12月20日至21日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30，若时间不够则顺延)。地点为南京特殊教育师范学院。具体的面试时间、地点和须知等事项由招聘单位电话或短信通知考生。如不按通知时间参加面试的视为自动放弃面试资格。

面试成绩按百分制计算，70分为合格分数。面试结束后向考生现场宣布面试成绩。

根据面试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例在面试成绩合格人员中确定拟聘人选，报揭阳市人社局核准后签订《就业协议书》。拟聘人选须在规定时间内到揭阳市教育局人事科报到，逾期不报到的视为自动放弃招聘。

五、体检和考察

(一)体检。按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的有关规定组织体检。体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)的要求执行。

(二)考察。体检合格者为拟考察人选，考察人选须在规定时间内提交《计划生育证明书》。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定执行。经考察，有违法或严重违规等不良记录，不符合招聘岗位要求或毕业广东教师考试网提供广东教师招聘、广东教师资格资讯、真题资料，教师考试选中公，快速提分好轻松

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生就业安置政策的，不予聘用，已签的就业协议无效。考察合格者列为拟聘用人选。

六、公示

揭阳市教育局根据面试成绩、体检、考察情况确定拟聘人选，在揭阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.xiexiebang.com)进行公示。公示时间为7个工作日。

七、核准和聘用

(一)录取核准。揭阳市教育局确定拟聘人员，报揭阳市人力资源和社会保障局审核批准。

(二)聘用。按有关规定办理聘用手续。

(三)缺额情况。若因考生自动放弃招聘或经体检、考察不合格，公示有异议出现招聘人数缺额的，不再进行递补。

招聘咨询电话：0663-8724407(市教育局人事科)。

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