学生外出实习安全管理规定

第一篇：学生外出实习安全管理规定

校外综合实习安全管理规定

(试行)

为切实加强实习实训安全管理，保证学生在实习实训期间的人身、财产安全，根据教育部《普通高等学校学生安全教育及管理暂行规定》和《学生伤害事故处理办法》等文件精神，特制定本规定。

一、综合实习前的安全管理

1、综合实习前，由系部与实习单位签订校企合作协议，了解实习实训单位安全操作规程和安全要求，并与实习实训单位就学生实习安全问题进行协商。

2、综合实习实训前，参加校外实习的学生签订实习三方安全责任书。

3、综合实习实训前，各教研室应对实习学生进行专题安全教育，增强学生的法制观念、安全知识、防范技能，了解实习单位各项管理制度和各项安全规章，敦促学生执行实习单位的规章制度，强调劳动安全防范，杜绝各种意外事故发生，同时要与实习学生保持联系以便及时化解安全隐患、处理安全事故。

二、综合实习期间的安全管理

1、系部要求实习单位对实习学生进行有关的劳动纪律、职业道德、生产安全、交通安全等教育或培训。

2、进行实习的学生要严格遵守实习单位的组织纪律，服从实习单位的工作安排，按照劳动规程实习，确保劳动安全。若因违反实习纪律和安全规程和要求而造成自身伤害者，由学生本人负责或按实习实训单位的有关规章制度处理；造成他人财产或人身伤害的应由学生本人承担经济和法律责任。

3、实习单位要加强学生实习实训期间的劳动保护，严格执行《中华人民共和国劳动法》，防止实习中发生意外事故。

4、实习学生是具有行为能力的社会自然人，实习单位、系部应不断教育、督促学生工作之余要遵守社会公德，增加安全防范意识，提高自我保护能力，告诫学生工作时间以外必须遵守学校安全管理方面的规定，对于一切违法违规的行为要自己承担责任。

5、在外地分散实习实训的学生，系部指定专门的指导教师与之保持联系并做好实训情况记录。

三、安全事故的责任鉴定与处理

1、学生在校外实习过程中，由于实习单位的责任发生事故的，由实习单位承担责任及处理善后工作；因实习学生不遵守纪律或不遵守实习单位的规定而发生意外事故，由学生本人承担责任。学生实习属于学校教学的组成部分之一，办理了实习保险的学生，由保险公司按相关条款和规定执行。

2、学生在校外实习过程中，由于不能避免的原因或自然灾害而发生的事故，其责任鉴定及处理程序，按教育部《学生伤害事故处理办法》相关制度执行。

3、其它未尽事项，按国家相关规定执行。

第二篇：学生外出活动安全管理规定

合肥腾飞职业技术学校

学生外出活动安全管理规定

为进一步加强对我校学生的规范管理，维护学校正常的教学、生活秩序，切实保障学生安全，根据教育部《中小学学生安全教育及管理暂行规定》等文件的有关规定，结合我校实际，制定学生外出活动管理规定如下：

一、学生个人外出管理

1、学生非法定节假日离开学校，当天不能返回者需履行请假外出手续，并明确在外期间安全责任自负，由班主任批准。

2、学习期间请假期限在两天以内者，由学生本人提出书面申请，班主任批准。

3、学习期间请假期限在3-7天（含双休日、节假日）者，由学生本人提出书面申请，由学生处批准。

4、学习期间请假期限在7天以上者，由学生本人提出书面申请，经学生处批准，报校长室。

5、学生在校外参加学习、实习、竞赛、调查等学校安排的集体活动，其间需要请假返校、回家或到其他地区活动者，学校可授权带队老师批准，准备权限为3天。

6、学生自行外出或者擅自离校，期间造成人身损害，后果自负。

7、学生请病假需附医院证明。

二、学生集体外出管理

1、专业、班级组织学生集体外出活动，必须向学生处主任书面说明活动目的，人数、时间、地点、活动计划、可预见范围内安全措施和负责人姓名，明确带队老师，并报学生工作处备案后方可举行。

2、学校组织学生参加校外举办的重大活动，竞赛等，由学校组织单位提出书面申请和相关证明，注明参加活动学生人数、活动时间、地点、可预见范围内的安全措施和负责人，明确带队老师，报学生处批准后，方可举行。活动与上课时间冲突者，由学生组织单位提出书面请假申请和相关证明，报教务处经分管教学校长批准后，组织者负责通知教务主任，转告任课老师。

3、所有组织学生集体活动的系、班级或部门，必须安排安全的交通工具、活动场地及食品等。

4、学生集体活动的组织者必须事先对学生进行安全、文明教育。

5、严禁教职工、学生个人或学生组织擅自组织同学外出旅游；

6、严禁教职工、学生个人或学生组织招聘或为外单位招聘同学外出，从事推销、礼仪等商业活动；

7、凡无视学校纪律，私自组织学生外出活动的教职工、学生，学校将根据情节轻重追究组织者的责任，如发生意外事故，一切后果有组织者承担；

8、严禁个人、团结、部门盗用学校名义私登广告、张贴海报、摆摊设点等形式组织学生外出进行以盈利为目的的活动。

三、以上审批手续文件均由学生处留存备查。

四、本规定由学生处负责解释。

第三篇：新学生外出实习实训管理规定

XX学生外出实习实训管理规定

为科学、规范、有效地开展我院学生外出实习管理工作，确保我校按照专业培养目标要求和教学计划的安排顺利实施，确保实习工作的正常秩序，确保学生的人身安全和身心健康，特制定本规定。

一、指导思想

全面贯彻教育方针，坚持教育与生产劳动相结合，遵循职业教育规律，培养学生职业道德和职业技能，促进学生全面发展和就业，提高教育教学质量。提升学院的社会声誉。

二、实习管理的目标和职责

学院、企业（实习单位）、辅导员、学生四方各自责任、权利、义务明确，四方信息畅通；实习的计划、措施、目的、要求等具体清晰；无违法违纪行为、安全事故等发生；实习成效明显，学生岗位意识和职业能力增强，实习单位反响好，学院声誉提高。

（一）学院职责

1、针对专业要求制订每学期各专业实训实习计划和大纲，考察确定实习基地，同时抓好与实习基地协议（合同）书的签订和备案工作。

2、外出实习前，学院组织学生发展专业思想教育、法制教育和安全范教育，介绍实习单位的基本情况，了解实习岗位的操作规程和特殊要求。

3、加强信息反馈渠道建设。保障学院、企业、家长、学生信息互通。学生实行外出实习备案制，在学生外出实习后一星期内及时上报辅导员，实行动态管理，每两周上报核实一次。

（二）实习企业（公司）职责

1、加强实习基地建设。实习单位要符合有关规定，具有一定的生产规模、对接纳实习生有一定的数量、工种与学校开设的专业比较接近，能统一安排实习生的住宿。

2、企业积极与学院进行沟通，指定专人（车间负责人、保安等）作为联系人，由校方向各相关人员公布联系方法，建立学院与企业、家长与企业、实习生与企业联系人制度，使学生在岗情况、住宿情况得到及时反馈。

（三）实习学生原辅导员的职责

1、对班上每个学生要作出相应联系方式列表，并按学院要求对学生做好顶岗实习重要性的宣传教育工作。

2、要定期联系学生，发现安全问题，及时上报处理，如学生意外情况，学生离岗离职情况，不得迟报或隐瞒不报。教育学生注意交通、餐饮卫生、日常生活、户外活动、社会生活、个人财物等各项安全。

3、认真做好学生每两周联系一次工作，登记入册备查，对未主动进行联系的学生要一一落实情况。

（四）对学生的要求

1、学生在外出实习期间，必须按照实习计划完成规定的实习任务，要服从实习单位的管理，虚心学习，接受指导。

2、外出实习期间，学生应将每天观察实习的结果、实习心得等收集整理，撰写好顶岗实习日志和实习报告，返校后交各辅导员。

3、每个学生必须按教学计划的规定参加实习，无故不参加者，按实习不及格处理。确因特殊原因不能参加者，必须进行所缺实习环节的补做，否则按实习不及格处理。

4、外出实习期间，学生要严格遵守学院规定的实习纪律，遵守实习单位的各项规章制度、操作规程、劳动纪律和安全要求。违反学院实习纪律者视情节轻重给以教育、批评或相关行政纪律处分。

5、学生离校外出实习及就业要至少每两周一次主动与辅导员联系，报告实习动态。如果实习

单位发生变更，不能完成实习任务要提前向所在系及辅导员汇报，经学院同意后学生方可进行相关调整。

6、外出实习学生必须按学校规定每学期按时报到、注册，参加考试。外出实习期间，如学校有重大活动（如毕业生信息采集等）需学生返校参加，学生必须按规定时间返校。

7、严格遵守实习单位劳动纪律，有事必须向指导教师及实习单位的有关人员请假，征得同意后方可执行。

8、离校外出实习应严格遵守实习单位和招待所、住宿地的有关住宿规章制度。

9、离校外出实习要加强安全防范，注意人身安全和财产安全：（1）不进入各种消费型娱乐场所；（2）注意饮食卫生，防止传染疾病；

（3）讲文明，讲道德，处理好与实习单位职工和当地群众的关系；

（4）不参加不明单位组织的活动，以免上当受骗。禁止参与非法传销等国家明令禁止的活动及一切不符合大学生身份的活动。

（5）不擅自参加登山、游泳等不安全活动。

10、出现事故应立即告知学院和家长，并听从学院和家长的建议及时采取措施处理。出现严重事故应立即报告当地公安等相关部门寻求援助，并及时通告学院和家长。隐瞒不报而造成不良后果的，将根据所犯错误的性质和程度给予批评教育或纪律处分。

三、实习管理的要求

（一）外出实习前期的准备要求

1、认真制定外出实习计划。外出实习计划应于实习前一个月制定好，做到目的明确，组织严密，内容具体，措施得力。外出实习计划各系专业课教师、辅导员和企业参与拟定，交实训处审定。具体为：

①实习大纳：实习大纲是进行实习的指导性文件，也是检查与评估实习质量的重要依据，必须按教学计划及专业培养目标业制订。大纲内容包括实习的目的、名称及主要内容、总体安排、应达到的能力要求、考核要求和时间分配等。②实习计划：根据教学计划和实习大纲要求，结合校内外实习基地的具体情况制订实习计划，计划应保证实习大纲要求的实施。实习计划应包括：实习目的与要求，实习内容及形式、过程、场所、时间与人员安排，考核方式。

③实习指导书：根据大纲和实习计划选购或编写实习指导书，指导书应引导学生深入实际，独立思考。指导书内容包括：实习的目的、具体内容及指导、应达到的要求、思考题及作业、报告的撰写要求和实习参考资料等。

④实习任务书：根据教学大纲的要求精心制定学习任务书，任务书应简洁明了。任务书内容应包括：实习的意义和目的、任务和要求、时间与进度安排、指导教师指导和联系教师联系记录、材料和成果要求、指导教师对本次实习的总体评价等。任务书按课题（项目）分组存档。

⑤除上述实践教学基本文件外，要求存档的相关材料还包括：学习日记、实习总结报告、实习成绩考核记载等。与职业技能或职业资格考核相衔接的实训项目必须有职业技能（资格）等级证书复印件。

2、下列情况之一者外出实习，学院和学生监护人共同商定实习方案和学生实习管理办法。（1）受过记过以下处分尚未撤消的学生；（2）受过记过及以上处分的学生；（3）患有传染病或特殊体质的学生。

（二）实习过程的管理要求

1、日常管理不间断。做到矛盾有人化解、出事有人处理，使学院在企业中树立良好声誉，达到长期合作的目的。

2、有效运用各种手段，比如电访、走访、周记等动态掌握实习生信息并及时作好书面、规范的记录。

四、实习时间规定

我院学生严格按学院教学计划规定的时间参加专业实习，大

一、大二学生在校期间的顶岗实习时间不少于2个月。

五、外出实习审批程序

凡外出实习的学生，须由本人填写《石家庄财经职业学院学生顶岗实习登记表》，本人签字后交系主任批签，再交实训处审签，报学院后方可实习。

六、对实习成绩的考核

1、顶岗实习结束后，成绩的考核由企业、系部、实训处三方共同完成。三方主要根据学生的实习日志、实习单位的鉴定、实习报告以及学生在实习中的出勤情况、遵守纪律情况等综合评定实习成绩。考核成绩按优、良、及格、不及格四级评定。学生实习成绩评定各部分的参考比例如下：

（1）实习纪律：遵纪守法、安全、劳动表现占20%

（2）实习态度：实习中的学习态度、实习日记完成情况、实习内容掌握程度、现场教学听讲认真程度等占30%；

（3）实习能力：实习报告与考核成绩占50%。

2、学生凡因病、因事不能参加实习者，都要有医院证明或书面申请。经实习指导教师审核后报实训处批准，才能办理请假手续。

3、实习期间无故旷工1天按旷课6节计算。缺勤累计时间达到整个实习核定总时间的1/3及以上者，实习成绩作不及格处理。

4、凡在实习期间表现较差、未能达到实习计划规定的基本要求、实习日记、实习报告有明显错误或抄袭行为者，其实习成绩按不及格处理。

5、实习成绩由各系先评定后于实习结束后两周之内由系上汇总后报实训处。学生实习报告、实习日志、实习成果由各系负责统计、分类并存档。建立优秀实习生事迹收档制度。由辅导员和实训处把涌现的优秀毕业生（应届或历届）事迹材料收录存档。

七、实习总结工作

实习结束后，各系负责人做好本专业实习总结工作，各系对本系各专业实习情况进行全面总结，并召开实习座谈会进行讨论和开展实习成果展演。

八、其他

学生在实习过程中，一般不能提出更换实习岗位，属以下情况之一，经学校研究，可酌情处理。

（1）因各种原因，被用人单位退回学校者。（2）因用人单位倒闭，自然流回学校者。

（3）各方面表现较好，但完成不了用人单位的最低效益者。（4）完成不了用人单位的考核，被用人单位退回者。（5）出现其他特殊情况。

九、本实习管理办法自发文之日起执行。

附件一：《学生顶岗实习登记表》 附件二：《学生顶岗实习汇总表》

学生顶岗实习登记表

注：此表一式两份，由学生填写后由各部门批准，系内一份，实训处一份。

学生顶岗实习汇总表

系（部）专业班级年月日

注：此表一式两份，以班为单位填写，系内一份，实训处一份。

第四篇：学生实习管理规定

学生实习管理规定

根据酒店管理专业教学计划，第三学年为教学实习阶段，要求每个学生必须完成学院统一安排的实习。实习是课堂教学的延伸，是专业教学的重要环节，每位学生都必须参加实习教学活动，学生可以通过实习在实践中提高职业道德修养，掌握业务知识，训练职业技能。为使实习教学制度化、规范化，不断提高实习质量，特制定本规定：

1、学生必须服从系部的实习安排，在学院指定的酒店进行实习，不得擅自调整实习地点，完成统一规定的实习期工作任务。

2、实习期间学校委托酒店对学生进行考勤与管理，学校每月向酒店了解学生，对不服从规定的同学，给予相应处分。

3、实习期间原则不准请假，如遇特殊情况，必须办理请假手续，酒店人事部门同意后方可请假。请假三天以上必须经班主任，系主任，报院领导审批同意，酒店同意后方可请假。如不请假或请假不准擅自脱岗者，按旷课论处，并给予相应纪律处分。

4、实习期间无故旷工三天以上，实习成绩以零分计。

5、实习中因故请假超过一周者，应将所差实习时间补足后方可结束实习。

6、实习返校后按时交实习报告，由实习单位写出实习鉴定表，对实习鉴定为不合格的实习生，要继续实习，直到完成实习任务为止。

7、学生在实习期间，要遵守酒店各项规章制度，尊重酒店领导和实习指导教师，与酒店员工要和睦相处，听从安排，服从分配，安心实习工作，虚心求教，刻苦钻研业务，提高实践能力。对于违反实习单位规章制度和纪律的学生，按情节轻重给予批评教育或处罚。对在实习期间严重损害学院声誉的学生，将按规定加重处罚。

8、因严重违纪或工作懒散等原因，被实习单位拒绝实习，学校将不再安排新的实习单位，并将作出相应的纪律处分，实习成绩以零分计，毕业证根据实际情况给予缓发。

教务处

二〇一二年十二月

第五篇：学生实习管理规定

ＸＸ学院 学生实习管理规定

为进一步规范对学生实习的管理，确保学生顺利完成实习任务，根据国家相关规定及《ＸＸ学院学生顶岗实习管理办法》，特制定本规定。

一、实习学生在实习期间仍为在校生，必须遵守在校生应遵守的学院相关规定，同时必须遵守实习单位相关规定。

二、所有学生必须按照系要求参加实习。实习单位不符合系要求的，视为没参加实习。

三、实习学生必须服从班主任和实习指导老师的管理和指导，按实习大纲、实习计划的要求，认真完成实习任务，如实书写实习周志，按时完成实习作业、实习报告、实习总结等。

四、实习学生必须尊重企业管理人员、技术人员和工人师傅等人员，虚心学习，努力工作，积极参与企业或社会一些力所能及的工作和公益活动，如参与企业技术革新、公益劳动等。

五、实习学生要高度重视实习过程中的各项安全，注重学习安全知识，积极参加企业组织的三级安全教育，把安全落实到工作、学习、生活中，及时发现、报告和排除安全隐患，不做任何不利于安全的事情。

六、实习学生应自觉遵守企业的各项规章制度，实习期间不得有迟到、早退、串岗、睡岗、脱岗、酗酒等违纪行为。上述行为一经查实，将按照系《学生实习违纪处分条例》给予相应纪律处分。因违纪给企业造成经济损失的，责任由实习学生承担，系将加重给予纪律处分。

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七、实习学生实习期间要维护团结，不得有滋事、打架斗殴、赌博等违反学院和企业的规章制度的行为，违者将严格按照系《实习学生违纪处分条例》给予相应纪律处分；滋事、群架组织者，从重处理。造成严重后果的，交当地公安部门处理。

八、实习期间原则上不允许请长假或经常请假，确有特殊原因需要请长假者必须经实习单位、实习指导教师、班主任同意，办理手续后方可休假。实习中因事、病及其他原因离开实习单位（包括已在企业办理请假手续的）一天以上者，实习学生应及时与指导老师和班主任取得联系并说明原因。

九、实习学生必须爱护企业的仪器、设备等一切财产，使用时须经现场指导人员许可并在其指导下，严格按照标准操作规程进行操作。未经现场指导人员许可或违反操作规程引发事故，责任由实习学生承担。实习学生因违反操作规程而给企业造成重大经济损失的，则按国家法律法规、实习单位的规章制度和系的违纪处分办法进行处理。

十、实习学生在实习单位应注意公共卫生，节约用水、用电，养成良好的卫生习惯和节俭习惯，培养自己的主人翁责任感。

十一、实习学生在实习期间参加职业资格证考试、升学考试等，仍需按照系要求进行实习。

十二、所有自行联系实习单位的实习学生，必须在实习学期开始两周之内，认真填写《ＸＸ学院学生自主实习申请表》（须填写实习单位接收意见并加盖公章），由系批准并存档后，方可自行安排实习，否则视为未参加实习，不予毕业。

十三、由系统一安排实习的学生未经厂方和系同意，不得随意离开实习单位。如有特殊原因需变更实习单位或停止实习者，按照系要 求办理实习变更手续。实习学生不得擅自离开实习岗位，否则按照旷课计，并按照系系《实习学生违纪处分条例》处理。

十四、实习学生实习期间（包括假期）未经实习单位同意、未办理相关手续私自离开实习单位者，发生的一切问题（含安全事故），均由学生本人承担责任。私自离开实习单位、未参加实习、与班主任失去联系者，按旷课计。连续两周旷课者，给予退学处理。

十五、实习学生应自觉维护系的声誉，服从厂方管理，尊重师傅，不得提出不合理要求。如有损于系声誉的言行、给系声誉造成不良影响的，一经查实，给予纪律处分；造成严重后果的，系将追究其刑事责任。实习学生在实习单位不服从管理，无理取闹，造成不良后果的，从重处理直至开除学籍。

十六、实习期间实习学生因工作、学习、生活等方面问题与实习单位发生矛盾纠纷或有异议，应及时向班主任或指导老师反映情况，通过正常渠道和程序与单位相关部门积极协调解决。若因实习学生私自非正常程序处理，导致产生的不良后果，由实习学生承担。系将视情节轻重给予相应处分。

十七、实习期间系若安排学生返校（如参加补考、计算机（或英语）等级考试、毕业考试等情况），实习学生应提前一周向实习企业请假，并按要求及时返校向班主任报到。因特殊原因不能按时返校者，应按系相关规定履行请假手续；未请假或请假未批准而不按时返校者，按旷课处理。其他违纪行为，按照系《实习学生违纪处分条例》进行处理。

十八、实习学生应确保与班主任和指导老师的联系畅通，期间如更换手机号码、家庭电话等，应及时告知班主任（或指导老师），若因个人问题没有按照系相关规定及时告知相关人员而失去联系，贻误系相关通知等造成的不良后果，由实习学生承担。

十九、实习学生在实习期间受到的处分将如实记入档案。如受处分后有悔改立功行为、受到企业的表彰或表扬等情况，将视情况处理。

二十、本规定自公布之日起开始执行。本规定由系办公室负责解释。