文武职业学校教学培训管理制度

第一篇：文武职业学校教学培训管理制度

文山文武学校职业学校

学生实习教学管理要求

为进一步加强对实习学生的管理,为组织好我校学生教学实习工作,使学生在实习期间更好地学习技能,提高实际操作能力,提高学生综合素质, 保证实习单位正常的工作秩序，达到预期的实习目的，特制定以下制度:

一、校外教学实习学生应具备的条件

1、学生在校期间德育表现合格；

2、所学学科成绩考试均合格；

3、所学专业技能成绩考试合格；

4、身体健康，年龄、身高达实习单位用工要求。

二、教学实习安排的程序

1、就业办公室经过严格考查和核实实习单位后，如实向各班主任和学生介绍实习单位的基本情况。

2、就业办公室根据实习单位用工要求和招聘人数，按照各班学生实际情况向各班分配指标。

3、各班主任根据实习单位要求和就业办公室的分配指标，在向学生进行广泛宣传和认真动员的基础上，严格按照教学实习应具备的条件，向就业办公室推荐学生。

4、经班主任和学校就业办公室考核合格的学生，学校统一组织训练，并准备好去实习单位前的所有相关工作。

5、学校对学生教学实习单位的安排，本着学生及家长“自愿”的原则，到实习单位实习，确定实习后，不得擅自变动。学生在实习期间表现良好，但因不适应岗位要求而申请辞职者，必须经学校、家长和实习单位同意后，方可办理辞职手续，返回学校继续学习。

三、教学实习期间的生产管理制度

1、在教学实习期间，所有学生均为学校在籍学生，必须服从学校的管理，对违反校规校纪和实习单位规章制度的学生，学校将给予纪律处分，情节严重者将开除学籍。

2、学生实习期满后必须按学校的要求按时回校报到注册，缴清费用，否则，学校将按自动退学处理。

3、学生实习期间应从“自强、自尊、自爱”出发，必须严于律己，遵守国家法律法规，自觉遵守社会公德，维护学校、实习单位声誉，遵守学生日常行为规范，时刻不忘学生身份，遵守企业各项规章制度，努力学习专业知识、专业技能，保质保量完成生产任务。严格遵守实习单位的安全、操作规程、文明生产、劳动纪律等各项规章制度，杜绝事故。严格遵守实习单位的保密制度，不得将技术或商业情报向外泄露，维护实习单位利益。

4、学生实习期间要注意安全防范，增强安全意识。应服从实习单位分配的工作岗位，尽快熟悉自己的岗位职责，严格按照有关操作规则实施，因违反操作规则引起的事故责任自负。若学生违反学校或实习单位有关规定和禁令所造成的伤害，以及在实习活动之外所发生的一切伤害，均由学生自己承担。学生实习期间的一切意外伤害事故，均按中华人民共和国教育部第12号令《学生伤害事故处理办法》的有关规定处理。

5、若因学生在实习期间因严重违纪和工作懒散等原因而被企业辞退或开除者，学校将不再安排教学实习，实习考核成绩以零分记，不发放实习奖励。同时必须返回学校继续学习，并按《重庆宗申职业技术学校关于学生实习和就业安置的有关规定》处理。、学生在实习前应接受学校相关部门及带队班主任进行的指导教育，包括：体能训练、安全教育、实习训练、就业形势、创业精神、组织纪律、人际关系、服从分配、公关意识等教育等。

7、必须参加实习前的动员和安全规程学习，参加安全规程考试，考试不合格者不得参加实习。、实习期间必须遵守学校制度，不准抽烟喝酒、赌博、打架斗殴、谈恋爱，不看不健康的书刊，音像，不进入娱乐场所和网吧，不做有损学校名誉的事，自觉维护学校形象。

9、学生在实习下班期间应随时与班主任保持联系，及时汇报实习情况。若对实习单位、同事有意见，不得直接与其发生冲突，若无理取闹，给学校声誉造成不良影响，学校将对其作出相应的处分。

10、实习期满，学生应认真写好实习小结，由于主观原因未完成小结的，在实习考核总成绩里扣除相应分值。

11、操作时要严格遵守操作规程和劳动纪律，不准说笑打闹、吸烟、干私活，不准随便离开车间。

12、按企业要求操作，要节约原材料，未经允许不乱动用厂方物品、不得把材料、工具私自带出车间，否则，视为偷盗处理。

13、要用好管好工具，不得无故损坏，如有损坏或丢失，不得转嫁他人，不得隐瞒，要实事求是地报告领导，按有关制度处理。

14、要坚持安全文明生产，坚守工作岗位，工作场地要保持清洁、整齐、卫生、安全。

15、学生进入工作场地前必须按安全规程规定穿戴好服装和安全帽，不进入设备警戒线内，确保人身安全。

16、必须听从师傅指导，严格遵守安全操作规程，爱护设备，不乱动设备，不得无故损坏。如发现故障或异常现象，立即报告值班领导和师傅，未经允许，不得任意启动或停止设备，不得私自拆卸设备处理病例，确保人身设备安全。

17、爱护实习场地的清洁卫生，不随地吐痰，乱扔垃圾，做好实习场地的清洁卫生工作。

18、在工作场所内，不准嘻闹，奔跑和大声叫喊，上班不准串岗，不准打瞌睡，干私活，看小说或参加非企业组织的其它活动。

19、尊重实习单位领导和带队班主任，听从安排、服从分配，安心本职工作，虚心求教，刻苦钻研业务，提高实践技能。

20、不准擅自离开实习岗位，有事离岗需经班组长或企业批准，返回岗位应向班组或企业报告，同意后方可上岗。

21、学生在实习期间，尊重厂方领导和实习指导师傅，与厂方工人要和睦相处，听从安排，服从分配，安心实习工作，虚心求教，刻苦钻研业务，提高实践能力。

22、实习学生要爱岗敬业，理论联系实际，按时按要求完成工厂安排的任务，积极探讨专业上的有关问题，寻求解决途径，争取思想上有长进，技术上有提高，圆满完成实习任务。

23、学生的生产实习时间，应按照学校计划执行，除个别严重违纪取消实习资格的学生外，学生不能随意延长或缩短实习时间。

四、教学实习期间出勤管理

1、不得无故不参加实习。旷课或缺勤天数超过企业规定者，其成绩作不及格处理。

2、严格考勤制度。学生在实习期间实行双重考勤：带队班主任考勤，作好记录，并将违纪学生进行通报；企业领导考核。实习期间原则不允许请事假，病假，如遇特殊情况，必须办理请假手续，并经实习单位领导同意，报带队班主任和企业相关领导登记，由带队班主任和企业相关领导签署意见同意后方可生效。

3、必须按时参加在实习单位规定的上班，培训或参加其它活动，因故不能参加者，必须履行请假手续，否则按旷工论处。

4、学生实习结束后综合各学生各月考核成绩，鉴定实习成绩，发放实习奖励。具体办法参照《实习奖励办法》。

5、必须严格遵守实习单位的有关规章制度，服从厂方及实习指导师傅的安排，悉心听取指导。进出实习单位必须出示有关证件，上班不迟到、不早退，按时进入指定的工作岗位，下班须经允许后方可离开。

五、教学实习期间生活管理制度

1、实习期间利用节假日外出活动的，须结伴而行，并保持通讯畅通，同时告之带队班主任活动地点、时间、内容等相关情况。

2、严守就寝纪律，注意作息时间，不得有吵闹，大声说话等影响他人休息的行为。

3、不得晚归宿或不归宿，晚上不得接待同学朋友，不得随意留宿外来人员。

4、要爱护宿舍内的一切设施，不准乱拆、乱搬、乱拿，损坏公物赔偿.5、保持室内外整洁，宿舍内所有用品摆放整齐，被子按要求折叠，不准乱扔垃圾，乱泼污水。

6、做好安全防范工作，寝室门要及时上锁，贵重物品妥善保管。

7、做好安全防范工作，贵重物品妥然保管，现金存入银行。

8、注意自身的学生形象，穿着朴素大方，遵守社会公德，团结同学，互帮互助，自尊自爱。

9、下列情形学校将视具体情况，按校规校纪或学籍管理制度作出处理：

1）、未经带队班主任与就业办批准擅自离开实习单位的;

2）、严重违反学校规章制度的;

3）、严重违反实习单位规章制度的;

4）、与社会上不良份子勾结违法乱纪的;

5）、给学校、他人、实习单位声誉、财产造成损害的;

6）、违反国家其它法律法规的。

六、未尽事宜,参见《校外教学实习学生管理协议书》.文山文武职业技能培训学校

2012年4月

第二篇：职业学校财务管理制度

职业高级中学财务管理制度

（讨论稿）

为了规范我校财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，促进我校各项事业蓬勃发展，根据我校具体情况，制定本制度。

一、关于财务管理的若干规定：

1、学校财务管理体制是：“统一领导，集中管理”，财务工作实行校长负责制。

2、学校总务处履行财务职责，在校长领导下，统一管理学校的各项财务工作。

3、学校财务人员要严格执行有关财务制度的政策，对违反财务制度的行为坚决制止。

4、认真全面地做好开学前的预算，期末的决算，计划使用经费。

5、做好财务各类账目，合理安排好学校各类开支，做到日清月结，账目清楚，账款相符，专款专用，手续严密，内容真实。

6、严格执行各项审批制度，各部门购置物品前须填写“学校物品申请(购)单”，经

校长审批后方可购买。

7、妥善保管好会计凭证、帐册、报表等财物资料，定期归档。

8、严格执行有关财务制度政策，坚决抵制违反财务制度的各种行为。

9、财务监督是贯彻国家财经法规以及财务规章制度，维护财经纪律的保证。

二、关于经费民主管理的若干规定：

1、经费预决算每年一次进行校内公示。

2、定期、不定期公布经费使用情况。

3、各部门的各项收费必须填写“学校部门收费申请单”后才能按规定进行，以保

障职能部门依法收费和做到阳光作业。同时各部门收费需履行好接受财务审核的义务。

4、购置货物票证，必须是统一发票。

5、每年举行一次职工代表大会，对财务运行情况进行通告并审议

6、坚持实行集体领导下的“一支笔”审批制度，重大财务活动集体研究决定。

7、现金报销，必须有经手人、证明人签名和领导审批签字，方可报销。

2008-9-20

第三篇：职业学校学生宿舍管理制度

市中等职业技术学校

学生宿舍管理制度

宿舍管理是学生管理教育的一个重要组成部分，是培养学生良好行为习惯的不可缺少的重要环节。学生宿舍管理的好坏，直接关系到学生的健康成长，关系到学校教学质量的提高。直接影响到学校的声誉，同时也反映出学校师生员工的思想道德素养和文明层次的高低。为进一步抓好宿舍管理工作，为学生创造悠美舒适的学习环境，特制定如下制度：

第一部分作息规定

第一条早晨6:30（星期一6：00）学生按时起床，洗漱完备，迅速整理个人内务和宿舍内务卫生，作好上课的准备工作。舍长和值日生负责检查本宿舍卫生。

第二条早上7:00（星期一6：30）学生带好学习用具，关好宿舍门，上好锁，方能到教室上早自习或其它规定的地点上课和参加活动。

第三条 上午7：35前必须到达教室，做好上课准备，等待老师上课。

第四条 上午7:40—11:20为上课时间，在上课期间，学生除生病外（生病回宿舍要持有学生科或班主任、医务室其中一处的证明书交管理人员）一律不得进入学生宿舍。违反上述规定者，宿舍管理员严格登记。按违纪处理。

第五条12:00—14:00为午休时间，午休期间学生要安静休息，禁止打闹、高声喧哗。违反上述要求者按《学生违纪处分条例》处理。

第六条 14:00—14:20起床后，应按宿舍内务管理要求整理好内务卫生；14：40前离开宿舍；14：55前必须到教室，做好上课准备。15:00—16:30为上课时间，上课期间宿舍按第四条要求执行。

第七条20:00—21:30为晚自习时间，在此期间学生要上好宿舍门锁到教室上自习（有违纪情况按第四条执行），在21:30以前不得进入宿舍楼。

第八条 23:30前学生要迅速处理完洗漱等个人卫生活动，熄灯、上床就寝。熄灯后安静睡觉，不准点蜡烛，不准在室内吸烟，不准谈论或喧哗。违反者除按违纪处理外并视情节和态度，按《学生违纪处分条例》执行。

第二部分宿舍卫生

第九条宿舍卫生随时要保持清洁，物品摆放要按要求整齐统一，做到地面无残渣、纸屑、果皮、烟头、污水等垃圾物，床面上无零乱物，墙面（天花板）无蜘蛛网、乱写乱画、乱贴乱挂、乳写乱画、手印脚印球印等污染迹。二楼及以上楼层学生不得从窗望往下扔东西，不得往下泼水。

第十条宿舍每日有两名以上值日生负责打扫卫生，宿舍长负责检查督促并登记。宿舍管理员检查登记并每日上午和下午将检查情况在黑板上公布，并在“检查登记表上”认真作好记录。

第十一条每天早上6:50，中午14:20以前要对宿舍内务进行认真整理，做到整齐一致。具体要求是：

（1）被子折叠整齐规范，统一放在同一方向；

（2）床面上要平坦整洁，除被子和枕头放在铺面上外，不放有其它东西；1

（3）枕头整齐的摆放在被子的上面；

（4）鞋子整齐地排放在鞋架上；

（5）水桶各自放在床脚下面，并排成一直线，睡上床的同学整齐地排放在对应的床下面；

（6）箱子整齐统一放在床头一侧，成一直线；

（7）口杯及饭盒要整齐放在阳台的平台上（男生宿舍放水桶）；

（8）洗衣粉、香皂盒等日常用品要放进桶内，不能乱放；

（9）宿舍内（床边）不能乱挂衣物；（10）床底下除水桶和箱子外不能放其他物品。

以上内务方面的十个具体要求，简称“十个整齐统一”。学生督察队和学生会干部每天上午7：00和下午14：40分别检查一次，并量化打分在宣传栏上公布。

第三部分宿舍安全制度

第十二条服从管理，遵守管理制度，积极配合宿舍管理员做好管理服务工作。第十三条男生禁止到女生宿舍，女生禁止到男生宿舍。

第十四条学生进入宿舍要佩带胸卡，住宿生是黄卡，走读生是蓝卡。

第十五条学生不准带校外人员进入学生宿舍（父母亲等直系亲属除外），不准校外人员在学生宿舍留宿。

第十六条宿舍内禁止私接电灯、电线，严禁使用电炉、煤炉及其它炉具，违者按相关制度处理。

第十七条晚上23:30熄灯后，不准点蜡烛或洗衣服，不得吹牛聊天等，以免造成同学间的相互影响。

第十八条严禁私藏和携带管制刀具、棍棒等。不服从管理，有意闹事，阻碍公务人员或管理人员正常执行公务的，视情节给予纪律处分。

第四部分文明宿舍评分办法

第十九条文明宿舍的评比内容包括:宿舍卫生、宿舍内务、宿舍安全、宿舍纪律、宿舍作息执行五大部分。

第二十条文明宿舍评比办法：

一、文明宿舍每周评比一次，每学期评定一次，一年为一个终结。

二、以20分作为评比满分，平均分在18分以上（含18.0分）者，可向学生科申请评定文明宿舍，由学生科落实后定格。达到要求的，由学校统一挂“文明宿舍”牌。

三、连续四次被评为“文明宿舍”的，学校授予“优秀宿舍”称号；连续八次被评为“文明宿舍”的，学校授予“模范宿舍”称号。获两种称号之一的宿舍将留影记入“xx市中等职业技术学校优秀宿舍、模范宿舍登记册”中。

四、一个学期至少有二次被评为“文明宿舍”的在舍员学生才具有评定“三好学生”和“优秀学生干部”资格。

五、每获一次“文明宿舍”的班级在“文明班级”评比总成绩中加10分；一学年中，每获一次“优秀宿舍”的班级在“文明班级”评比中加20分；一学年中，每获一次“模范宿舍”称号的班级，在“文明班级”评比总成绩中加30分。

六、有下列违纪之一者（宿舍纪律、宿舍作息），当月不得评为文明宿舍。

1、就寝有违纪记录2次（含2次）以上。

2、吸烟（包括存烟），酗酒，在宿舍内打架斗殴；

3、在宿舍门口乱倒垃圾污水，往痰盂盒内倒剩饭菜、污水，往窗外扔东西、倒脏水。

4、在宿舍（包括门前、走廊上）大小便。

5、破坏公物、私接电源烧电炉。

6、不尊重宿管教师及有关工作人员的。

七、具体评分标准

1、宿舍内务（5分）

（1）宿舍整齐、清洁。（1分）

（2）被子和枕头叠放整齐。（1分）

（3）学习用品、生活用品摆放整齐有序。（1分）

（4）床上用品铺放平整、干净整齐、无零散杂物。（1分）

（5）宿舍美化、文化好。（1分）

2、宿舍卫生（5分）

（1）舍内地面清洁无污水、纸屑；门后无垃圾乱物（2分）

（2）门窗无灰尘，舍内无蜘蛛网，墙面清洁无杂印（2分）

（3）所属宿舍外走道部分清洁（1分）

3、宿舍安全（5分）

（1）无人时宿舍门要锁上（1分）

（2）宿舍内无偷盗现象（1分）

（3）无管制刀具，无易燃易爆物品，不私接或更换电源（1分）

（4）宿舍内无吵架斗殴现象（1分）

（5）宿舍内不得使用明火（1分）

4、宿舍纪律（5分）

（1）服从宿舍管理员的管理（1分）

（2）按时作息，遵守晚休纪律（1分）

（3）宿舍内无酗酒、猜拳现象（1分）

（4）宿舍内无赌博现象（1分）

（5）宿舍内无抽烟、存烟现象，地面无烟头（1分）

第二十一条等级标准，宿舍等级分为：优秀、良好、基本合格、不合格四个等次，每天打分18分以上为优秀；16—17为良好；14—16为基本合格；14分以下为不合格宿舍。

第五部分奖励和处罚

第二十二条（1）学生宿舍将每天检查评比一次，每天平均分数达到18分以上的宿舍，由学校统一挂“文明宿舍”的牌子，并发给奖品。

（2）每学期获得学期成绩评定总分数前3-5名的宿舍（男生宿舍三个，女生五个），学校发给“学期文明宿舍流动红旗”和奖金（注：获得学期“文明宿舍流动红旗”的宿舍，奖给该宿舍所属班级和该宿舍奖金各100.00元）。

（3）每天评比总成绩达不到14分（含14分）的宿舍，从该班当周“文明班级”评比总成绩中扣15分，全校公开通报批评，并且该宿舍所属学生不得参加学期或学年奖学金评比。

（4）对违反纪律的人，按有关制度和纪律处理。

（5）内住生如有四次（含四次）以上不做值日或整理内务者，取消其内住资格。第二十三条本条例自公布之日起执行。

2011市中等职业技术学校 年9月1日

第四篇：职业学校卫生管理制度

卫生规章制度

各班卫生包括室内、卫生区、责任区三部分。

一、卫生标准：

教室内卫生标准：

1.桌椅摆放整齐、洁净，无乱写乱画现象。桌斗内物品摆放有序。

2.室内墙壁无蜘蛛网、污渍，环境布置整齐美观，符合学生特色。

3.室内地面干净，无果皮、纸屑、积水、污渍。

4.教师讲台上的教学用品（黑板擦、粉笔等）值日生要经常整理，摆放整齐，桌面洁净，板槽内无粉尘。

5.课余用品、雨具、运动服、运动鞋等物品要合理放置，不乱挂放，保持室内整洁。

6.餐具、清洁工具、暖瓶、水盆等物品，洁净整齐，不得任意堆放。

7.门窗玻璃、窗台、窗框、门框保持洁净无灰尘。窗帘无污物。

8.电视、电扇、电灯、投影仪器、录音机等电器保存完好，保持清洁。暖气片缝内无灰

尘，无异物。

卫生区卫生标准：

楼内地面、墙壁要清扫擦拭干净 ；室外地面要彻底清扫，无果皮、纸屑、落叶等杂物。对卫生区内的附属设施（包括果皮箱、栏杆、扶手、水池、橱窗）要负责清理、擦拭干净。

责任区卫生标准：

责任区卫生标准与教室卫生标准相同，由责任人负责检查。

二、清扫时间及范围：

1.平时值日时，教室、卫生区要一日两扫。早上在7：30分之前结束，中午在预备铃前

结束。（开会说范围）

2.考试期间，各班卫生区要安排学生进行清扫。

3.每周五下午第六节课后进行小扫除，对教室、卫生区要彻底清扫。

4.月末进行大扫除，各班要对教室、卫生区及责任区彻底清扫。

5.平时早上7：30、下午预备铃后教育处开始检查，课间和自习课等其它时间对各班的卫生保持情况进行抽查。小扫除、大扫除时，各班清扫结束后要留人以便于教育处安排检查。

6.检查人员在检查过程中，发现问题要及时跟各班负责人员反馈。

三、评分及奖励：

1.每班每周满分为100分，每次检查时对各班发现的问题酌情从中扣分；对能按时完成清扫工作并未发现问题的班，不扣分；对未做或逾时完成的班加重扣分。各班在满分的基础上，减去累积扣分即为各班最后得分。教育处对各班卫生情况每周每月要进行成绩公布。每月评出卫生先进班若干，颁发卫生流动红旗，以资鼓励。

2.学期末各班卫生成绩计入班级量化考核和班主任工作量化考核。

2002年9月

第五篇：职业学校培训年终总结报告

2013职业技术学校培训总结报告

2013年县各部门的关怀与大力支持下，2013，我校按照县各部门对培训机构的规定和要求，紧紧围绕我县的产业特色和用工需求，重点对农村剩余劳动力、城镇下岗职工、城镇失业人员进行基本技能和专业技能培训，我校本着面向社会、服务百姓、掌握技术、改变生活。因地适宜、因人施教、注重理论联系实际、突出操作技能的培训方式。使参加培训的学员掌握所学专业的理论知识和实际技能。同式认真谋划，突出实效、狠抓落实、打造品牌，完善培训工作机制和管理办法，规范培训模式，严格资金使用与监督管理，全力做好跟踪调查验收与总结，圆满地完成了上级各部门下达的培训任务。

自2013年4起完成####扶贫开发办公室项目股分派给我培训机构2011年、2012年、2013年培训任务，共计完成转移培训数为667人，达到培训一名，就业一人，脱贫一户的效果。

2013年7在县残疾人联合会的大力支持下，分别在分别在羊街镇、东风镇、黑石镇、观风海镇共培训四期200人，9月份城镇残疾人及专职委员在我校培训70人。圆满完成270人培训任务。

2013年7月至10月，由####民政局组织开展退役士兵培训，培训时间为3个月，培训人数62人，培训工种：计算机维修工初级。经过毕节市的第三十九所鉴定机构考核，取得了计算机维修工初级证书。

2013年8月14日至8月30日由####人力资源和社会保障局组

织实施为期17天“家畜饲养工”培训，圆满完成120人培训任务，并得到####就业局各相关领导的一致好评。

通过全体工作人员的努力圆满的完成全年各项培训任务，在各部门的监督和指导下并未出现任何的违规现象和不良影响。

在培训过程中，我校认真履行部门职能，严格按照培训文件精神执行，为了更好地开展培训工作我社加强领导，成立专班，健全机制，实现校企联合，形成政府支持、部门配合、学校落实的良好局面。

在管理方面认真完善管理文本、落实管理责任、增强服务意

识、提高管理水平、创新工作思路、追求工作绩效。学校坚持以就业为主导的办学思想，聚心、聚智、聚力确定以高就业率和高质量培训为目标的办学质量观，力求将学校培训工作越做越好。

*******职业技术学校

2014年2月20日