申请律师执业人员实习管理规则(试行)

第一篇：申请律师执业人员实习管理规则(试行)

申请律师执业人员实习管理规则(试行)

［ 发表时间：2007-3-23 ］ 第一条 为了规范申请律师执业人员的实习活动，保障实习的质量和秩序，根据《中华人民共和国律师法》

（以下简称《律师法》）、司法部《律师执业证管理办法》以及中华全国律师协会章程的有关规定，制定本规则。

第二条 第二条 已取得法律职业资格证书或者律师资格证书，为申请成为执业律师而到律师事务所实习的人员（以下简称“实习人员”），其实习活动管理适用本规则。

第三条 第三条 实习人员应当符合下列条件：

（一）拥护中华人民共和国宪法；

（二）具有完全民事行为能力；

（三）品行良好；

（四）未受过刑事处罚（过失犯罪除外）；

（五）无被开除公职或者被吊销律师执业证书的记录。

第四条 律师事务所拟接收实习人员实习的，应当向住所地地市级以上司法行政机关备案。

律师事务所有下列情形之一的，不得接收实习人员实习：

（一）无符合规定条件的指导律师；

（二）受到停业整顿以下处罚或者行业惩戒未满六个月；

（三）受到停业整顿处罚，处罚期届满后未满一年。

第五条 符合本规则第三条规定条件的人员申请实习，应当向律师事务所提出实习申请，经律师事务所同意，并由实习所在地地市级律师协会审核登记后，方可参加实习。

实习分集中培训和实务训练两个阶段进行。实习期限为一年。

第六条 申请实习人员与拟接收实习人员实习的律师事务所，应当签订《实习协议》，明确以下事项：

（一）实习人员姓名；

（二）接收实习人员实习的律师事务所名称、住所；

（三）指导律师的姓名、执业证书号码、执业年数；

（四）拟安排实习的起止日期；

（五）实习人员和接收实习人员实习的律师事务所各方的权利和义务及违约责任；

（六）实习人员实习期间相关费用的安排。

《实习协议》自地市级律师协会完成审核登记之日起生效。

第七条 申请实习登记，由拟接收实习人员实习的律师事务所向所在地地市级律师协会提交下列材料：

（一）申请实习人员填写的《实习申请表》；

（二）申请实习人员与拟接收实习人员实习的律师事务所签订的《实习协议》；

（三）申请实习人员法律职业资格证书或者律师资格证书复印件、学历证书复印件；

（四）申请实习人员身份证复印件，非实习地户籍人员应当提交公安机关核发的居住证或者暂住证复印件；

（五）申请实习人员所在单位出具的辞去原职的证明，或者人才交流中心出具的档案存放证明等证明本人能够专职从事律师职业的材料原件；

（六）申请实习人员户籍所在地公安机关出具的未受过刑事处罚的证明材料；

（七）申请实习人员一寸近期免冠照片一张；

（八）拟接收实习人员实习的律师事务所符合本规则规定条件的情况说明。

拟兼职从事律师职业的人员申请实习的，除提交前款规定的相关材料外，还应当提交所在的高等院校法学院系、法学研究单位出具的同意其实习的证明材料。

第八条 地市级律师协会应当自收到申请登记材料之日起二十日内完成对申请实习人员、指导律师、拟接收实习人员实习的律师事务所条件的审核。对于符合本规则规定条件的，准予登记，并向申请实习人员颁发《申请律师执业人员实习证》；对于不符合规定条件的，应当书面通知拟接收实习人员实习的律师事务所及申请实习人员，并告知理由。

申请实习人员或者拟接收实习人员实习的律师事务所对律师协会不准予实习决定不服的，可以自收到书面通知之日起十五日内，向作出决定的律师协会或者其上一级律师协会申请复核。

第九条 实习人员应当妥善保管《申请律师执业人员实习证》，不得出借、出租、抵押、转让、涂改或者故意损毁。

实习人员《申请律师执业人员实习证》损坏或遗失的，由接收该实习人员实习的律师事务所向颁证律师协会申请换领或者补发。换领《申请律师执业人员实习证》的，应当交回原证。

第十条 集中培训由省级律师协会或者有条件的地市级律师协会组织进行。集中培训时间不得少于一个月。集中培训内容包括：社会主义法治理念、律师执业管理规定、律师职业道德和执业行为规范、律师实务知

识和执业技能等内容。

地方律师协会可以根据本地实际情况，增加部分选修内容，作为集中培训的选修课程。

第十一条 集中培训大纲由中华全国律师协会制定。集中培训教材，由中华全国律师协会负责组织编写或者指定。

地方律师协会根据需要增加的培训内容及选用的其他教材，应当报中华全国律师协会备案。

第十二条 地方律师协会可以自行组织或者与当地司法行政机关的培训机构或法学教学、法学研究机构合作组织进行集中培训。地方律师协会应当将开展集中培训的计划和年度实施情况报告报中华全国律师协会备案。

地方律师协会自行组建或者与其他单位合作组建的培训机构，应当报中华全国律师协会备案。中华全国律师协会可以组织示范性集中培训，培训取得的合格证明在全国范围内具有通用效力。

第十三条 开展集中培训，可以根据培训内容需要，选聘有关专家、学者、司法工作人员和执业律师担任授课教师，但应当以执业律师为主。

受聘担任授课教师的执业律师，应当符合下列条件：

（一）执业五年以上，具有丰富的执业经验；

（二）在某一领域有突出的业务专长；

（三）品行良好，无不良执业记录；

（四）关心律师行业发展，热心律师教育事业；

（五）具有良好的语言文字表达能力；

（六）中华全国律师协会规定的其他条件。

集中培训的授课教师，由地方律师协会在本地区或者全国范围内符合条件的人员中选聘。中华全国律师协会可以推荐一批授课教师人选名单，供地方律师协会选聘。

第十四条 集中培训结束时，应当对参加培训的实习人员进行考核。考核可以采取笔试结合面试的方式进行，考核内容根据集中培训大纲确定，具体考核办法由省、自治区、直辖市律师协会根据本地区实际情况制定，报中华全国律师协会备案。

经考核合格的，由地方律师协会发给《实习人员集中培训结业证书》；考核不合格的，由地方律师协会安排其再次参加集中培训，所需时间不计入实习时间。

第十五条 实习人员的实务训练，由接收实习人员实习的律师事务所负责安排。

接收实习人员实习的律师事务所，应当按照中华全国律师协会制定的《申请律师执业人员实务训练指南》，指派指导律师指导实习人员进行律师业务基础技能训练，并为实习人员的实习活动提供必要的条件和保障。

第十六条 实习指导律师应当符合下列条件：

（一）具有五年以上执业经历；

（二）具有较高的业务素质和执业水平；

（三）具有较高的职业道德素养，无不良执业记录。

指导律师同时指导的实习人员不得超过二名。

第十七条 实习指导律师的任务和职责是：

（一）对实习人员进行律师职业道德和执业纪律教育；

（二）安排实习人员协助办理律师业务，指导实习人员进行律师执业基础技能训练；

（三）指导实习人员了解掌握办理律师各项业务的执业规则；

（四）指导实习人员了解掌握律师执业管理的制度和规定；

（五）监督实习人员的实习活动，定期记录并作出评估；

（六）对实习人员遵纪守法的情况和品行进行监督、考查。

律师事务所应当对指导律师履行职责的情况进行监督，发现问题及时纠正，情节严重的停止其指导实习的工作。

第十八条 实习人员在实习期间，应当遵守律师职业道德和执业纪律，不得有下列行为：

（一）独自承办律师业务；

（二）以律师身份在委托代理协议或者法律顾问协议上签字，对外签发法律文书；

（三）以律师名义在法庭、仲裁庭上发表辩护或者代理意见；

（四）以律师名义印制名片及其他相关资料；

（五）以律师名义洽谈、承揽业务；

（六）不服从律师事务所、指导律师的监督管理；

（七）擅自中断实习活动；

（八）出借、出租、抵押、转让、涂改或者故意损毁《申请律师执业人员实习证》；

（九）其他损害律师职业形象的行为。

第十九条 接收实习人员实习的律师事务所及指导律师，应当加强对实习人员的管理。实习人员有本规则禁止行为或者其他违法违规行为的，应当给予批评教育；情节严重的，可以解除实习关系，并向所在地地市级律师协会报告。

第二十条 实习人员无正当理由解除实习协议，或者因违反实习协议被律师事务所解除实习关系的，由接收其实习的律师事务所向所在地地市级律师协会报告，律师协会应当收缴其《申请律师执业人员实习证》，已进行的实习无效。

第二十一条 实习人员因律师事务所未能履行实习协议而被中断实习的，可以在三十日内申请转到另一家律师事务所实习，已进行的实习有效。

第二十二条 实习人员实习期满后，接收其实习的律师事务所应当向所在地地市级律师协会提交下列材料：

（一）实习人员撰写的实习总结；

（二）指导律师对实习人员的品行表现及执业能力出具的考评意见；

（三）律师事务所出具的《实习鉴定书》；

（四）律师协会颁发的《实习人员集中培训结业证书》；

（五）《申请律师执业人员实习证》。

第二十三条 实习人员实习期满后，实习所在地地市级律师协会应当对律师事务所依照本规则第二十二条提交的材料进行审查，并对实习人员掌握律师职业道德、律师执业基本技能、律师执业管理制度的情况，以及实习人员的品行表现进行考核。

具体考核办法由省、自治区、直辖市律师协会制定，并报中华全国律师协会备案。

第二十四条 实习人员经考核合格的，律师协会应当在《实习人员登记表》中签署考核合格意见，作为实习人员申请领取律师执业证的有效证明文件。

第二十五条 组织对实习人员进行考核的律师协会应当在考核结束之日起七日内，将考核结果公示。考核结果公示后，律师协会应当对收到的意见或者举报进行汇总、鉴别，必要时应当调查、核实。经调查、核实，有证据证明通过考核的实习人员不符合本规则规定条件的，应当撤销对其签署的考核合格意见，并向司法行政机关报告。

第二十六条 经实习考核合格的人员，应当在收到考核合格通知之日起三年内向司法行政机关申请律师执业。超过三年申请的，应当由所在地地市级律师协会依照本规则第二十三条、第二十五条的规定重新进行

考核。

第二十七条 实习人员有违反《律师法》和律师职业道德、执业纪律或者违反本规则第十八条规定情形的，由实习所在地地市级律师协会给予警告；情节严重的，责令其停止实习，收回《申请律师执业人员实习证》。被责令停止实习的，已进行的实习无效，并且在两年内不得再次申请实习。

第二十八条 接收实习人员实习的律师事务所及指导律师指使或者放任实习人员违反本规则第十八条规定的，或者向实习人员出具虚假的《实习鉴定书》或考评意见的，由实习所在地地市级律师协会依照规定给予相应的行业惩戒，或者移交司法行政机关处理。

实习人员依据虚假的《实习鉴定书》、考评意见或者采取其他不正当手段通过律师协会考核，经查证属实，实习人员已进行的实习无效，并且在两年内不得再次申请实习。

有上述两款规定情形的，实习所在地地市级律师协会应当撤销对实习人员签署的考核合格意见，并向司法行政机关报告。

第二十九条 实习所在地地市级律师协会应当建立健全实习人员档案管理制度，并将实习人员的有关资料报省、自治区、直辖市律师协会备案，以备有关核查。

第三十条 根据本规则规定应当由地市级律师协会承担的管理和监督工作，在尚未建立地市级律师协会或者有其他特殊情况的地方，可以由省级律师协会承担。

律师协会对实习人员实习活动的管理，应当接受司法行政机关的指导和监督。

第三十一条《申请律师执业人员实习证》由中华全国律师协会统一印制。

《实习人员登记表》、《实习申请表》、《实习协议》、《实习鉴定书》、《实习人员集中培训结业证书》的样式，由中华全国律师协会统一制定。

第三十二条 本规则由中华全国律师协会常务理事会解释。

第三十三条 本规则自2007年3月1日起施行。本规则施行前中华全国律师协会发布的有关规定与本规则不一致的，以本规则为准。

第二篇：重庆市申请律师执业人员实习管理实施办法(试行)

重庆市申请律师执业人员实习管理实施办法（试行）

按照中华全国律师协会《申请律师执业人员实习管理规则》（律发通[2010]19号）要求，结合我市实际，制定本实施办法。

第一条考核机构

市律师协会设立实习人员考核委员会，负责全市实习律师考核工作。实习人员考核委员会由市律师协会工作人员、市司法行政机关工作人员和执业律师代表共15人组成。

第二条考核程序

实习考核分书面审核、面试和公示三个步骤进行，对通过前三项考核程序的实习人员，由实习人员考核委员会进行集体评议，形成最终考评意见，并由市律师协会负责人签字确认。

第三条书面审核

实习人员实习期满后，应当通过律师事务所向市律师协会提出实习考核申请，并提交下列材料：

（一）实习人员撰写的实习总结；

（二）实习指导律师出具的考评意见；

（三）律师事务所出具的《实习鉴定书》；

（四）市律师协会颁发的《实习人员集中培训结业证书》；

（五）实习人员完成实务训练项目的证明材料；

（六）申请律师执业人员实习证；

（七）市律师协会规定的其他材料。

市律师协会在收到律师事务所提交的实习考核申请材料之日起60日内，组织对实习人员进行考核；有其他特殊情况的，可延长考核时间，但延长时间不得超过30日。

第四条面试

面试考核人员为三人以上单数，面试可以按月进行，也可以视情况临时进行，最迟于面试前三天通知实习人员。

面试不合格的实习人员可在收到考核结果之日起15日内书面申请复核，市律师协会在收到书面申请后15日内指派五名非考核人员的协会理事进行复核，并将复核结果书面告知申请人。经复核不合格的，应延长实习期，具体延长时间由实习考核委员会决定。

第五条公示

通过书面审核和面试的实习人员，市律师协会将其姓名、基本情况及考核结果在西部律师网公示，公示期不少于5日。

第六条实习考核意见有效期

经市律师协会考核合格的人员，应当自收到考核合格通知之日起一年内向司法行政机关申请律师执业。超过一年申请律师执业的，应当由市律师协会重新对其进行考核。

第七条本实施办法经重庆市律师协会第四届理事会第七次常务理事会审议通过，自2011年1月1日起施行。

第三篇：海南省申请律师执业实习人员管理办法(试行)

海南省申请律师执业实习人员管理办法（试行）

第一章 总 则 第二章 实习条件 第三章 实习申请 第四章 实习审核 第五章 实习证管理 第六章 实习管理 第七章 实习考核

第八章 实习纪律与责任 第九章 附 则

第一章 总 则

第一条【依据】为了规范申请律师执业实习人员的实习活动，保障实习的质量和秩序，根据《中华人民共和国律师法》、中华全国律师协会颁布实施的《申请律师执业人员实习管理规则（试行）》、《海南经济特区律师执业条例》，结合本省实际情况，制定本办法。

第二条【申请律师执业实习人员】本办法所称申请律师执业实习人员是指：依法取得法律职业资格证书或者律师资格证书，为申请成为执业律师而到本省律师事务所实习的人员。

实习是律师执业的前提和基础，是具有法律职业资格或律师资格人员成为执业律师的必经过程和必备条件，实习不合格者，不得执业。

第三条【管理与监督主体】海南省律师协会（以下简称律协）负责对申请律师执业实习人员进行管理、培训、考核，建立健全申请律师执业实习人员的管理制度，依法保障申请律师执业实习人员的合法权益。

律协开展申请律师执业实习人员管理工作，应当接受司法行政机关的指导和监督。

第四条【律师所的管理】申请律师执业实习人员实习，坚持以律师事务所为管理主体、指导律师直接负责，实行实务指导与集中培训相结合，律师业务学习与法律实务工作相结合，指导律师的重点指导与其他律师的一般指导相结合。

第五条【实习指导律师】培养申请律师执业实习人员是律师事务所和指导律师应尽的义务和责任；担任指导律师是执业律师的职业荣誉。

第二章 实习条件

第六条【申请条件】申请实习人员应当符合下列条件：

（一）拥护中华人民共和国宪法；

（二）具有完全民事行为能力；

（三）取得法律职业资格证书或者律师资格证书；

（四）品行良好；

（五）能够专职实习，或符合申请兼职律师条件并能够保证实习时间；

（六）未受过刑事处罚（过失犯罪除外）；

（七）无被开除公职或者被吊销律师执业证书的记录。

第七条【接收申请律师执业实习人员的条件】具备下列条件的律师事务所，可以接收申请律师执业实习人员：

（一）设立满三年；

（二）具有符合本办法第八条规定条件的指导律师；

（三）考核合格且已足额缴纳当会费；

（四）管理规范，内部规章制度健全，具备供申请律师执业实习人员实习的固定场所和必要办公条件；

（五）能为申请律师执业实习人员提供完备的实习指导计划和实务训练；

（六）能认真履行对申请律师执业实习人员的指导和管理职责。律师事务所受到警告、没收违法所得行政处罚或者行业处分未满六个月，以及受到停业整顿行政处罚，处罚期届满后未满一年的，不得接受申请律师执业实习人员。

第八条【实习指导律师的担任条件】具备下列条件的律师，可担任指导律师：

（一）作风严谨、品行端正；

（二）连续执业五年以上，具有丰富的执业经验；

（三）具有较高的业务素质和执业水平；

（四）年办案量15件以上或年业务创收额20万元以上；

（五）具有良好的职业道德素养，近五年内未受过司法行政机关行政处罚或行业处分；

（六）应具备的其他相关条件。

符合上述条件的指导律师应在司法行政机关所组织的考核中审查合格，并列入指导律师名册。

已被列入指导律师名册的律师，如果发生被行政处罚或行业处分的，自处罚或处分决定之日起，即丧失指导律师资格。由该指导律师指导的申请律师执业实习人员由其所在律师事务所另行安排指导律师，或转到其他律师事务所继续实习。

第三章 实习申请

第九条【实习申请】符合本办法第六条规定条件的人员申请实习，应当向符合条件的律师事务所提出申请，经律师事务所同意并逐级报海南省司法厅（以下简称省司法厅）审核登记后，方可进行实习。

第十条【实习协议】申请实习人员应当与拟接收申请实习人员的律师事务所签订实习协议，协议内容应包括下列事项：

（一）申请律师执业实习人员姓名；

（二）接收申请律师执业实习人员的律师事务所名称、住所；

（三）指导律师的姓名、执业证书号码、执业年数；

（四）实习起止日期；

（五）申请律师执业实习人员和接收申请律师执业实习人员的律师事务所的权利义务及违约责任；

（六）申请律师执业实习人员实习期间相关费用约定；

（七）双方约定的其他事项

实习协议自省司法厅完成审核登记之日起生效。

第十一条 【实习申请材料】申请实习，由拟接收实习人员的律师事务所向主管司法行政机关提交以下材料：

（一）《申请律师执业实习人员备案表》；

（二）实习人员与拟接受其实习的律师事务所之间签订的《实习协议》；

（三）法律职业资格证书或者律师资格证书、学历证书复印件；

（四）拟申请实习人员的居民身份证及户口本复印件；

（五）考试机构出具的资格证明材料（获得法律职业资格证书的，由律师事务所向海南省司法厅司法考试处申请出具资格证明函，在外省考取的，由律师事务所向海南省司法厅司法考试处申请调档和出具资格证明函；获得律师资格证书的，律师资格档案不在本省的，由律师事务所向海南省司法厅律公处申请调档，自行携带档案的，不予接受）。

（六）非本省户籍的拟实习人员应提交本省公安机关核发的居住证

或者暂住证复印件；

申请实习人员实习前没有参加工作的，应提供实习人员所在地、户籍所在地居委会或村委会的证明，毕业院校的派遣证或劳动部门颁发的待业证复印件；已参加工作的，应提供所在单位出具的辞职证明。

上述两类人员同时还应提交符合本省关于律师人事档案托管办法规定的托管证明及其简历。

离退休（含离岗退养）人员申请实习的，应提供离退休证或离退休（离岗退养）批准文件复印件。

（七）拟申请实习人员户籍所在地公安机关出具的未受过刑事处罚的证明材料；

（八）拟申请实习人员近期一寸免冠蓝底非制服彩照两张；

（九）拟兼职从事律师职业的人员申请实习的，应提交前款除第（六）项规定以外的其他材料，并同时提交其所在的高等院校法学院（系）、法学研究单位的人事部门出具的同意其兼职实习的证明文件和所在单位的工作证复印件。

以上材料需提供复印件的，统一使用A4纸复印，经接收实习人员的律师事务所核对原件并签署“复印件与原件核对无误”字样后，由核对人签名并加盖律师事务所公章；同时，接收实习人员的律师事务所还须将原件递交主管司法行政机关审核。

第四章 实习审核

第十二条【实习申请审核】市县司法局自收到律师事务所报送的实习材料之日起十五个工作日内，完成对申请实习人员和拟接收实习人员的律师事务所及其指导律师的审核。符合条件的，报送省司法厅办理实习手续；不符合条件的，书面通知律师事务所并告知理由。

省司法厅自收到市县司法局或直管律师事务所报送的实习材料之日起十五个工作日内，对申请实习人员和拟接收实习人员的律师事务所及其指导律师作出审核意见。符合条件的，下达《实习通知书》，颁发《申请律师执业人员实习证》（以下简称实习证），并书面通知省律师协会；不符合条件的，书面通知司法局或律师事务所并告知理由。

省司法厅决定暂停或取消律师事务所接收申请律师执业实习人员实习的资格的审核期限，参照前款规定。

第十三条【不准予实习的复核】申请实习人员或者拟接收实习人员的律师事务所对省司法厅作出的不准予实习或不准予接收申请律师执

业实习人员决定不服的，可以自收到书面通知之日起十五个工作日内，向省司法厅申请复核。

第五章 实习证管理

第十四条【实习证管理机构】实习证的颁发和管理工作由省司法厅负责。

第十五条【不予颁发实习证的情形】申请实习人员有下列情形之一的，省司法厅不予颁发实习证，已经颁发的予以收回：

（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力的；

（二）受过刑事处罚的，但过失犯罪的除外；

（三）被开除公职的；

（四）提供虚假材料的；

（五）国家机关、企事业单位及其它按规定不能从事专职执业律师的现职工作人员；

（六）有其他不宜从事律师职业情形的。

第十六条【实习证的换补】申请律师执业实习人员应当妥善保管实习证，不得出借、出租、抵押、转让、涂改或者故意损毁。

实习证毁损的，由接收该申请律师执业实习人员的律师事务所向省司法厅申请换领。换领实习证的，应当交回原证作废。

实习证遗失的，实习证持有人应在省级报纸刊登遗失声明，并向省司法厅申请补发。申请补发实习证需提交以下材料：

（一）《申请律师执业实习人员实习证补〈换〉发申请表》一份；

（二）近期一寸免冠蓝色底非制服彩色照片两张；

（三）刊登遗失声明的报刊。

实习证补换申请材料齐备的，省司法厅自受理之日起七个工作日内予以补换。

第十七条【实习证的收回】申请律师执业实习人员在实习期间中断、终止、解除实习关系以及被责令停止实习的，所在律师事务所应当收回其实习证并上交律协，由律协交回省司法厅。

第六章 实习管理

第十八条【实习期限】申请律师执业实习人员实习期限为一年（曾任法官、检察官实习期为三个月；执业三年以上的基层法律工作者，其实习业务量达到实习业务量要求的，实习期限按3个月）。

实习期从颁发实习证之日起计算。

第十九条【申报时间】建立申请律师执业实习人员集中申报制度，由律师事务所统一向主管司法行政机关申报。申报时间为每年3至4月间。

第二十条【对指导律师的管理】建立指导律师名册制度。由省司法厅对指导律师实行动态管理，每年调整充实一次。指导律师必须从指导律师名册中选定，申请律师执业实习人员和指导律师实行双向选择和律师事务所主任指派相结合。每名指导律师同时指导申请律师执业实习人员不得超过两人。

第二十一条【实习机构】申请律师执业实习人员的实习在律师事务所进行，可根据需要安排在司法行政机关或律师协会实习；但在司法行政机关或律师协会的实习时间不得超过三个月。

第二十二条 【实习业务量】实习期间，申请律师执业实习人员业务量必须达到以下要求；

（一）全面参与各类诉讼和非诉讼案件，其中诉讼案件不低于6宗（民事案件、刑事案件、行政案件各不低于2宗），具体包括参与会见在押犯罪嫌疑人或被告人、法庭审理、起草起诉状（或答辩状）、代理词（辩护词）等律师文书；办理仲裁案件不少于1宗，非诉讼法律事务不少于2宗。申请律师执业实习人员应就参与的每宗案件写出不少于2000字的案件办理报告书；

（二）旁听民事诉讼案件6宗、刑事诉讼案件6宗、行政诉讼案件6宗，并就每个案件写出不少于1500字的心得体会。

实习期间为三个月的，业务量酌减。

第二十三条【实习纪律】申请律师执业实习人员应当在同一律师事务所实习，未经省司法厅办理相关手续，不得擅自转所或中断实习。

申请律师执业实习人员协助律师办理业务，不得以律师名义承办案件，不得单独承办案件，不得向当事人收取任何费用。

第二十四条【实习管理】 接受实习人员的律师事务所及其指导律师，应当加强对申请律师执业实习人员的管理。申请律师执业实习人员有本办法规定的禁止行为或者其他违法违规行为的，应当给予批评教育；情节严重的，可以解除实习关系，并向律协报告。

第二十五条【实习报酬】申请律师执业实习人员在实习期间，律师事务所应当参照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定支付申请律师执业实习人员相应的劳动报酬。

第二十六条【实习考勤制度】实行申请律师执业实习人员坐班制和

工作日记制。律师事务所必须建立申请律师执业实习人员考勤登记制度，考勤登记由律师事务所内勤负责，工作日记每月由指导律师签字。申请律师执业实习人员实习期缺勤超过60天的，律师事务所不得作出合格鉴定。

第二十七条【集中培训制度】建立申请律师执业实习人员岗前集中培训制度，培训实行登记管理。集中培训以中华全国律师协会编制的教材为指定教材。申请律师执业实习人员实习期满前，必须参加不少于一个月的律师执业管理规定、律师职业道德和执业纪律、律师实务知识和执业技能、法律文书制作、执业风险等内容的集中培训。考试合格的，发给结业证书。申请律师执业实习人员的培训情况、考试成绩作为申请律师执业实习人员考核的内容之一。

集中培训由省律协组织实施，可以分段进行。已参加全国律协组织的集中培训，并取得《实习人员集中培训结业证书》的，可以不参加上述培训考试。

第二十八条【授课律师的条件】集中培训，应当选聘具有良好的职业道德、执业经验丰富、热心律师教育事业，并能总结、传授律师执业经验的执业律师作为主要任课教师。受聘参加集中培训教学的律师，应当符合下列条件：

（一）累计执业5年以上；

（二）品行良好，无不良纪录；

（三）在某一领域有突出的业务专长；

（四）关心律师行业发展，热心律师教育事业；

（五）具有良好的语言文字表达能力；

（六）省司法厅和省律协规定的其他条件。

兼职律师担任任课教师的，除具备专职律师的上述条件外，还应当具有讲师、助理研究员以上职称。

第二十九条【实习中断】申请律师执业实习人员确有正当理由中断实习的，应当向省律协提出申请，经省律协审核，报省司法厅审批后，实习期限顺延；但实习中断的时间不得超过三个月。超过三个月的，已进行的实习无效。

第三十条【转所实习】有下列情形之一的，应当申请转所实习：

（一）实习期间申请律师执业实习人员所在的律师事务所受到停业整顿以上行政处罚的；

（二）申请律师执业实习人员的指导律师受到行业处分或行政处

罚，在本所内又无法确定其他指导律师的；

（三）有其他正当理由确须转所实习的。

转所实习应当向律协提出申请，经律协审核同意，报省司法厅办理相关手续，其实习期限合并计算。

第三十一条【解除指导律师】指导律师或申请律师执业实习人员确有正当理由提出解除指导关系的，经律协审核同意，报省司法厅办理变更手续。

被解除指导关系的申请律师执业实习人员应当在一个月内重新确定指导律师，超过六个月未确定指导律师的，实习期限重新计算。

第三十二条【解除实习合同】申请律师执业实习人员无正当理由解除实习合同，或因违反实习合同被律师事务所解除实习关系的，由接收其实习的律师事务所向律协报告，律协应当收缴其实习证并交回省司法厅，已进行的实习无效。

第三十三条【申请律师执业实习人员不完成指派任务】申请律师执业实习人员应当接受律师管理部门、省律师协会、律师事务所指派的工作任务，并服从指导律师指导。无正当理由拒不接受指导和服从工作安排的，由律协视情节轻重给予延长实习期或终止实习，并书面报告省司法厅。

第三十四条【实习期满后转所】期满考核合格的申请律师执业实习人员应当在其实习的律师事务所申请执业，在合同约定的注册内（一般不超过两年）不得申请转所执业。确需转所执业的，须向实习的律师事务所缴纳适当的实习补偿费。

第三十五条【在省外完成实习】在省外取得律师资格或法律职业资格并完成实习的，须由实习所在地的省级司法行政机关律师管理部门或省级律协提供相关实习材料和实习合格证明，经省律协审核确认。凡未达到本省实习要求的，由省律协酌情确定其实习期限后，报省司法厅办理实习手续。

第七章 实习考核

第三十六条【考核制度】实行申请律师执业实习人员考核制度。申请律师执业实习人员考核分为平时考核和期满考核。

申请律师执业实习人员实习期满十五天内，所在律师事务所应召开申请律师执业实习人员评议会议，就申请律师执业实习人员的思想道德、业务能力和工作态度等作出评议，并在此基础上作出实习鉴定，连

同申请律师执业实习人员的案件办理报告书、心得体会、工作日记、书面实习总结、考勤登记表一并上报律协。

律协对申请律师执业实习人员的思想道德、业务能力、工作态度等进行全面考核。考核采取材料审核、实地考察、模拟法庭、知识问答、专家评议等方式进行。考核合格者，律协应当在《申请律师执业实习人员登记表》上签署考核合格意见，作为申请律师执业实习人员申请律师执业证的有效证明文件。考核不合格者，适当延长实习期。

思想道德主要指是否拥护中华人民共和国宪法、是否坚持四项基本原则、有无违反职业道德和执业纪律等；业务能力是指是否完成本办法第二十四条规定的实习业务量；工作态度是指申请律师执业实习人员实习期间是否服从工作安排、勤勉尽责、诚信敬业。

第三十七条【结果公示】 律协应当在考核结束之日起七天内，将考核结果公示。考核结果公示后，律协应当对收到的意见或者举报进行汇总、鉴别，必要时应当调查、核实。经调查、核实，有证据证明通过考核的申请律师执业实习人员不符合本办法规定条件的，应当撤销对其签署的考核合格意见。公示结束后，律协应当经考核情况书面报告省司法厅。

第三十八条【实习期满未参加考核的】申请律师执业实习人员实习期满未参加考核的，视为中断实习，按照本办法有关中断实习的规定处理。

第三十九条【重新实习】申请律师执业实习人员在实习期满考核合格后一年内未申请领取律师执业证的，已进行的考核无效，由律协根据间隔时间长短酌情确定重新实习期限，并书面报告省司法厅。

第四十条【实习期满不执业的】申请律师执业实习人员实习期满考核合格后，一年内不申请执业的，其实习所在的律师事务所应当将其实习证收回并上交省律协，由省律协交回省司法厅。

第八章 实习纪律与责任

第四十一条 实习人员在实习期间，应当遵守律师职业道德和执业纪律，不得有下列行为：

（一）独立承办律师业务；

（二）以律师身份在委托代理协议或者法律顾问协议上签字，对外签发法律文书；

（三）以律师名义在法庭、仲裁庭上发表辩护或者代理意见；

（四）以律师名义印制名片及其他相关资料；

（五）以律师名义洽谈、承揽业务；

（六）不服从律师事务所、指导律师的监督管理；

（七）擅自中断实习活动；

（八）出借、出租、抵押、转让、涂改或者故意毁损《申请律师执业人员实习证》；

（九）其他损害律师职业形象的行为。

第四十二条【违纪延长实习期】申请律师执业实习人员有下列行为或情形之一的，由律协视情节轻重，延长1至12个月实习期：

（一）不在律师事务所坐班实习的；

（二）实习工作日和工作日记记载达不到要求的；

（三）不参加集中培训或者集中培训考试成绩不合格的；

（四）所在的律师事务所给予不合格鉴定的；

（五）擅自变更指导律师的；

（六）擅自转所实习的；

（七）未完成本办法第二十一条规定业务量的；

（八）其他应予延长实习期的行为。

第四十三条【违规处罚】申请律师执业实习人员有违反《律师法》和律师职业道德、执业纪律或者违反本办法第四十一条规定情形的，由律协给予警告，并责令其予以改正；情节严重或拒不改正的，责令其停止实习，收回实习证，并书面报告省司法厅。

被停止实习的，已进行的实习无效，并且在二年内不得再次申请实习。

第四十四条【终止实习】申请律师执业实习人员因故意犯罪受到刑事处罚的，应当终止其实习。

第四十五条【律师所或指导律师不尽义务】律师事务所、指导律师无正当理由拒不接受指导任务或不尽其管理、指导职责致使申请律师执业实习人员不能完成业务实习量的，在相应内的考核不得评为优秀等次。

律师事务所、指导律师或其他执业律师包庇、纵容、教唆、帮助申请律师执业实习人员实施本办法第四十一条、第四十二条行为的，或者为申请律师执业实习人员申领实习证提供虚假材料、出具虚假实习鉴定的，由省司法厅或省律协视情节轻重，依法给予相应的行业处分或行政处罚。

申请律师执业实习人员依据虚假的材料、实习鉴定或者采取其他不正当手段通过省律协考核，经查证属实，申请律师执业实习人员已经进行的实习无效，并且在二年内不得再次申请实习。

有上述第二款、第三款规定情形的，省律协应当撤销对申请律师执业实习人员签署的考核意见，并书面报告省司法厅。

第九章 附 则

第四十六条

本办法所称“以上”、“以下”均含本数。第四十七条【解释权】本办法由海南省律师协会负责解释

第四十八条【施行时间】本办法自省律协理事会通过之日起施行。

海南省律师协会 二〇〇九年八月十二日

第四篇：广西壮族自治区申请律师执业人员实习管理办法(试行)

广西壮族自治区申请律师执业人员

实习管理办法（试行）

第一章 总则

第一条

为了加强和规范申请律师执业人员实习活动的组织和管理，完善律师执业准入制度，保障申请律师执业人员的实习质量和效果，确保为律师队伍培养和输送合格人才，根据《中华人民共和国律师法》和中华全国律师协会《申请律师执业人员实习管理规则》（以下简称“《实习管理规则》”）的规定，结合广西实际，制定本办法。

第二条

本办法所称的实习人员是指已取得法律职业资格证书或者律师资格证书，为申请成为执业律师，经核准到广西区内律师事务所实习的人员（以下简称“实习人员”）。

实习人员的实习活动及管理适用本办法。第三条 实习人员的实习期为一年。

实习人员在实习期间应当参加中华全国律师协会或广西壮族自治区律师协会（以下简称“广西律师协会”）组织的集中培训和律师事务所安排的实务训练，遵守实习管理规定，实习期满接受律师协会的考核。

第四条 广西律师协会和各市律师协会、各律师事务所应当建立健全实习人员的管理制度，依法保障实习人员的合法权益，加强对实习人员的监督和管理。

第五条 广西律师协会设立申请律师执业人员管理工作委员会（以下简称“申执委”），负责组织实施全区实习人员实习管理和考核工作。申执委下设品行审查委员会和实习考核委员会。品行审查委员会和实习考核委员会依照《实习管理规则》和本办法的规定履行职责，开展工作。申执委可根据我区实际，制定实习活动日常管理和实习考核工作规则，对我区实习人员实习活动进行规范化、程序化、制度化管理。

各市律师协会应当按照本办法设立相应实习管理工作机构，具体组织实施本市的实习人员管理和考核工作。

广西律师协会和各市律师协会对实习人员的管理和考核工作，接受自治区及各市司法行政机关的指导和监督。

第二章 实习条件

第六条 申请实习人员应具备下列条件：

（一）拥护中华人民共和国宪法；

（二）取得法律职业资格证书或者律师资格证书；

（三）品行良好，无不宜从事律师职业的不良品行；

（四）具有完全民事行为能力；

（五）未因故意犯罪受过刑事处罚，但过失犯罪除外；

（六）未曾被开除公职或者被吊销律师执业证书。第七条 拟接收实习人员的律师事务所应当具备下列条件：

（一）已参加上一检查考核并被评定为“合格”，已足额缴纳上一团体会费；

（二）至少具有三名以上（包括本数）符合《实习管理规则》及本办法第九条规定的实习指导律师；

（三）律师事务所管理规范，内部规章制度健全，具备提供实习人员实习的固定场所和必要办公条件；

（四）能够为实习人员在实习期间提供参与十件以上（包括本数）法律事务代理工作的实习活动。

对不具备前款第（一）、第（二）项条件的律师事务所，如住所地属贫困县（乡、镇）或地处偏远地区的，并具有至少一名以上（含本数）符合《实习管理规则》及本办法第九条规定的实习指导律师的，经所在地律师协会同意，并报请广西律师协会核准，可接收实习人员。

接收实习人员实习的律师事务所不具备上述条件的，广西律师协会可决定暂停或取消其接收实习人员实习的资格。

第八条

律师事务所有下列情形之一的，不得接收实习人员：

（一）无符合规定条件的实习指导律师的；

（二）受到停业整顿以下行政处罚或者行业惩戒，自被处罚或者惩戒之日起未满一年的；

（三）受到停业整顿行政处罚，处罚期未满或者期满后未逾三年的；

（四）受到禁止接收实习人员实习的行业惩戒，惩戒期限未满的。第九条 实习指导律师应当具备以下条件：

（一）具有五年以上的执业经历；

（二）具有较高的业务素质和执业水平；

（三）具有较强的政治观念，恪守职业道德，遵守执业纪律；

（四）近三年内无司法行政机关行政处罚或行业惩戒记录；

（五）愿意担任实习指导老师，有责任心，并且能够保证有一定的时间指导实习人员；

（六）广西律师协会结合广西实际情况，认为需要具备的其他相关条件。

一名实习指导律师同时指导的实习人员不得超过二名；司法行政机关另有规定的，从其规定。

第十条

具备本办法第七条第一、第二款规定条件的律师事务所以及具备本办法第九条第一款规定条件的执业律师，应当通过所在市律师协会向广西律师协会提请接收、指导实习人员的资格审查。区直律师事务所直接向广西律师协会提交接收、指导实习人员的资格审查申请。

通过广西律师协会核准、公示的律师事务所和执业律师，方可接收、指导实习人员。

第三章 实习登记

第十一条 拟申请实习人员，应当按照广西律师协会公布的程序和要求向符合条件的律师事务所提出实习申请，经律师事务所同意并报住所地的市级律师协会审核登记后，方可参加实习。

区直律师事务所拟接收实习人员的，由广西律师协会负责审核登记。第十二条 申请实习登记，应当提交下列材料：

（一）《实习申请表》；

（二）申请实习人员与律师事务所签订的《实习协议》；

（三）申请实习人员身份证复印件，非实习地户籍的还应当提交实习地公安机关核发的有效期内的居住证或者暂住证复印件；

（四）申请实习人员法律职业资格证书或律师资格证书复印件、学历证书复印件；

（五）辞职文件、辞职证明或无职业证明；

申请专职实习且实习前没有参加工作的人员，须提供派遣证或待业证或失业证的复印件，或现居住地居委会、街道办出具的无职业证明原件；

申请专职实习且原工作单位为国家机关、事业单位的人员，须提供原工作单位组织人事部门出具的辞职证明及原工作表现鉴定意见；

其他申请专职实习的人员，须提供辞职文件或解除劳动关系协议复印件；

（六）广西区内的组织人事部门、人才交流中心等具有人事档案管理资质的机构出具的申请实习人员的人事档案存放证明原件，或有效期内的人事档案保管合同及交费凭证复印件；

内退、提前退休、正式退休申请实习人员，应提供本人退休证、其原工作单位人事部门提供的档案存放证明、原工作表现鉴定意见及同意其实习的证明文件原件；

（七）申请实习人员出具的本人符合本办法第六条规定的申请实习条件的书面承诺；

（八）申请实习人员出具的本人能够参加全部实习活动的保证书；

（九）申请实习人员户籍所在地公安机关为其出具的未受过刑事处罚的证明材料原件；

（十）拟接收申请实习人员实习的律师事务所出具的本所符合本办法第七条、第八条规定条件的书面承诺、拟指导申请实习人员实习的律师符合本办法第九条规定的指导实习条件的证明及指导律师的执业证复印件；

（十一）申请实习人员同底版小二寸近期免冠照片二张。拟兼职律师执业的人员申请实习登记的，除提交上述规定的材料外，还应当同时提交所在高等院校、科研机构组织人事部门出具的其从事法学教育、研究工作的证明文件原件和同意其兼职实习的证明文件原件，教师证或工作证复印件。

以上材料需提供复印件的，统一使用A4纸复印，经接收申请实习人员实习的律师事务所核对原件并签署“复印件与原件核对无误”字样后，由核对人签名并加盖律师事务所公章；同时，接收申请实习人员实习的律师事务所还须将原件递交律师协会审核。

申请实习人员的人事档案存放证明或档案保管合同的存档期限，应当自递交申请材料当日起算在一年以上，时间不足的不予受理。

申请实习人员提交的户籍所在地公安机关出具的未受过刑事处罚的证明材料和人事档案管理机构出具的人事档案存放证明材料自开具材料落款日期之日起三十日内有效，逾期的不予受理。

第十三条 申请实习人员与拟接收其实习的律师事务所签订的《实习协议》应当明确下列主要内容：

（一）申请实习人员姓名、住址、法律职业资格证书或者律师资格证书号码；

（二）接收实习人员实习的律师事务所名称、住所、执业证书号码；

（三）指导律师的姓名、律师执业证号、执业年限；

（四）拟安排实习的起止日期；

（五）申请实习人员和律师事务所双方的权利、义务及违约责任；

（六）实习人员实习期间相关费用的安排。《实习协议》自律师协会准予实习登记之日起生效。未通过律师协会审核备案的，不生效。

《实习协议》中拟安排的实习起始时间在律师协会准予实习登记日期之前的，实习起始时间按律师协会准予实习登记之日起算。

第十四条 律师协会应当自收到申请实习登记材料之日起二十日内予以审核，对于符合规定条件的，准予实习登记，并向申请实习人员颁发《申请律师执业人员实习证》（以下简称“《实习证》”）；对于不符合规定条件的，不准予实习登记，并书面告知申请实习人员和拟接收实习人员实习的律师事务所不准予实习登记的理由，同时将不准予实习登记的决定报广西律师协会备案，抄送司法行政机关。

申请实习人员或者拟接收实习人员实习的律师事务所对不准予实习登记决定有异议的，可以自收到书面通知之日起十五日内，向作出决定的律师协会或者广西律师协会申请复核。律师协会应当自收到复核申请之日起十五日内进行复核，并将复核结果通知申请人。

第十五条 申请实习人员有下列情形之一的，不准予其实习登记：

（一）有公开发表反对中华人民共和国宪法言论的；

（二）受过刑事处罚的，但过失犯罪的除外；

（三）被开除公职或者被吊销律师执业证书的；

（四）无民事行为能力或者限制民事行为能力的；

（五）有不宜从事律师职业的不良品行的；

（六）受到不得再次申请实习的处分，处分期限未满的。

因律师事务所或者实习指导律师不符合本办法规定条件而不准予实习登记的，律师协会应当告知申请实习人员另行选择接收其实习的律师事务所或者实习指导律师。

申请实习人员因涉嫌违法犯罪被立案查处的，律师协会应当暂缓实习登记，待案件查处有结果后再决定是否准予其实习登记。

第十六条

本办法第六条第（三）项和第十五条第（五）项所称“不宜从事律师职业的不良品行”，包括下列情形：

（一）因故意犯罪但依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚，被人民检察院决定不起诉或者被人民法院免除刑罚的；

（二）因违法违纪行为被国家机关、事业单位辞退的；

（三）因违法违规行为被相关行业主管机关或者行业协会吊销职业资格或者执业证书的；

（四）因涉及道德品行等违法行为被处以治安行政拘留或者采取强制性教育矫治措施的；

（五）因弄虚作假、欺诈等失信行为被追究法律责任的；

（六）有其他产生严重不良社会影响的行为的。

前款所列不良品行发生在申请实习人员十八周岁以前或者发生在申请实习登记五年以前，且申请实习人员就自己的品行作自我承诺和说明并提交户籍所在地公安机关为其出具的未受过刑事处罚的证明材料（即无犯罪记录证明）以证明其不良品行确已改正的，同时提交至少二名执业十年以上、未受过行政处罚或者行业惩戒的当地资深律师为其出具的品行评价和推荐书，经品行审核委员会审核同意，可以准予实习登记。

第十七条 实习人员有下列情形之一的，由准予实习登记的律师协会撤销实习登记，收缴《实习证》，已进行的实习无效：

（一）以欺诈、贿赂等不正当手段取得实习登记的；

（二）实习人员不符合实习条件或者违反规定程序取得实习登记的。实习人员因有本条前款第（一）项情形被撤销实习登记的，同时给予其二年内不得再次申请实习的处分；情节严重的，给予其五年内不得再次申请实习的处分。广西律师协会发现有本条第一款规定情形的，责令准予实习登记的律师协会撤销实习登记。

第四章 实习活动行为规范

第十八条 实习人员享有以下权利：

（一）辅助指导律师办理刑事辩护，民事、行政案件代理，非诉讼代理，法律咨询、代写法律文书以及《中华人民共和国律师法》规定的其它律师业务；

（二）获得指导律师的业务指导和实务训练；

（三）获得实习所必需的工作条件；

（四）根据《实习协议》，享受相应待遇；

（五）《实习协议》约定的或法律法规规定的其他权利。第十九条 实习人员在实习期间，应当遵守律师职业道德和执业纪律，严格按照《中华人民共和国律师法》和中华全国律师协会《律师执业行为规范（试行）》等规定参与实习活动，不得有下列行为：

（一）独自承办律师业务；

（二）以律师名义在委托代理协议或者法律顾问协议上签字，对外签发法律文书；

（三）以律师身份出庭应诉，在法庭、仲裁庭上发表辩护或者代理意见；

（四）在同一案件中为双方当事人办理法律辅助业务；

（五）以律师名义设立个人网页（站）、印制名片及其他相关资料；

（六）以律师名义洽谈、承揽业务；

（七）不遵守律师事务所的规章制度，或不服从律师事务所及指导律师监督管理，或违反《实习协议》；

（八）擅自中断实习活动；

（九）不能按规定完成集中培训和实务训练项目；

（十）同时在两个以上（含本数）律师事务所实习；

（十一）出借、出租、抵押、转让、涂改或者故意损毁《实习证》；

（十二）泄露国家秘密、当事人的商业秘密或个人隐私；

（十三）在实习过程中弄虚作假；

（十四）发表有损律师职业形象的言论；

（十五）其他损害律师职业形象和实习所在律师事务所形象的行为；（十六）其他依法应以律师名义从事的活动。

第二十条 实习人员应当自觉履行《实习协议》，并在同一家律师事务所连续实习满一年。但具有下列情形之一的，实习人员可以向所在地律师协会提出转所实习的申请：

（一）实习所在律师事务所被作出停业整顿处罚，或者受到停业整顿以下行政处罚或者行业惩戒的；

（二）律师事务所发生停业、终止、合并、分立、注销等变更事项的；

（三）律师事务所未能履行《实习协议》的；

（四）原实习指导律师转所、受到行政处罚或行业处分、或因重大疾病住院、因事请假等原因离所二个月以上（含本数），而律师事务所现有律师中无其他符合规定条件的实习指导律师的；

（五）其他确需转所实习的情形。

实习人员因本条前款规定的情形而被迫中断实习的，应当自情形发生之日起三十日内向核发原《实习证》的律师协会办理转所手续。实习人员未在规定时间内办理转所手续致使实习中断超过三十日的，原进行的实习无效，如需继续进行实习的，需重新申办实习登记。

不符合转所条件的实习人员坚持申请转所实习的，由原实习所在律师事务所向律师协会申请实习注销，在拟转入律师事务所重新申请实习登记，实习期限由律师协会准予其重新实习登记之日起算。

第二十一条 律师事务所应当对实习活动履行下列管理职责：

（一）定期或者适时召开会议，通报实习人员的实习情况，研究改进实习工作的措施；

（二）对实习指导律师履行职责的情况进行监督，发现问题及时纠正，对严重违背规定职责的，应当停止其指导实习的工作；

（三）律师事务所应当为实习人员提供实习案源保障，保证实习人员在实习期间参与十件以上（包括本数）法律事务代理工作；

（四）对实习人员在实习期间的表现及实习效果进行监督和考查，并在实习结束时为其出具《实习鉴定书》；

（五）实习人员的实习期限届满，律师事务所应当督促实习人员在实习期满后一年内向律师协会申请实习考核。

第二十二条 律师事务所在接收实习人员实习期间，不得有下列行为：

（一）同意或默许实习人员采用挂靠等形式进行非专职实习；

（二）为实习人员申请实习或申请考核出具虚假意见、证明或说明；

（三）默许、放纵或鼓励实习指导律师、实习人员的违纪违规行为；

（四）同意或默许实习人员在名片上印制“律师”称谓；

（五）实施其他违反实习人员管理规定或损害实习人员权益的行为。第二十三条

实习指导律师应履行下列职责：

（一）对实习人员进行律师职业道德和执业纪律教育；

（二）指导实习人员了解掌握律师执业管理的制度和规定；

（三）为实习人员编制实习计划，并根据指导的需要以及在指导过程中存在的突出问题，不断完善实习计划；

根据中华全国律师协会制定的《申请律师执业人员实习实务训练指南》结合实际制定的实习计划，安排实习人员协助办理律师业务，指导实习人员进行律师执业基本技能训练，帮助实习人员熟悉办理各类律师业务的流程和规范，并对实习人员的表现作出点评；

（四）督促实习人员做好工作日志，并定期对实习人员的工作日志进行签字确认；

（五）监督实习人员的实习表现，定期记录并作出评估，发现问题及时纠正；

（六）对实习人员遵纪守法的情况和品行进行监督、考查；

（七）法律法规以及其他相关规范规定实习指导律师应该履行的职责。

第二十四条 实习指导律师具有下列情形之一的，律师事务所应当报告律师协会取消实习指导律师资格，并及时为实习人员指派新的实习指导律师：

（一）不按照要求对实习人员进行指导和实务训练的；

（二）指派实习人员单独承办律师业务的；

（三）因违纪被行政处罚或行业处分的；

（四）广西律师协会认为其他不具备担任实习指导律师情形的。实习指导律师有下列情形之一的，律师事务所应当及时为实习人员指派新的指导律师：

（一）实习指导律师死亡或者因病住院的；

（二）实习指导律师转出本所或者歇业的；

（三）其他原因致使实习指导律师无法履行职责和义务的。变更后的实习指导律师应为本所符合本办法第九条规定的律师。律师事务所同意实习人员变更实习指导律师后，应于十日内书面向律师协会提出变更申请。律师协会自收到申请变更材料后，于二十个工作日内完成审核，经查属实后，批准实习人员变更实习指导律师，已进行的实习有效。

第二十五条 律师事务所应当加强对实习指导律师的管理，指导、监督实习指导律师认真履行实习指导职责。对不按规定要求进行指导工作的，要进行批评教育，情节严重的要停止其实习指导工作，为实习人员重新指派实习指导律师，并及时上报律师协会。

第二十六条 实习人员因个人原因需要解除《实习协议》，或者无正当理由解除《实习协议》及违反《实习协议》被律师事务所解除实习关系的，由接受其实习的律师事务所向核发《实习证》的律师协会报告，收缴其《实习证》并办理注销实习手续，实习人员已进行的实习无效。

第二十七条 实习人员因不可抗力中断实习超过三十日的，应当依中断的时间顺延实习截止的期限，并自该不可抗力事由消除之日起十日内向核发原《实习证》的律师协会报告，经律师协会认可后其实习期可以顺延，已进行的实习有效。

实习人员在规定时间内办理转所而中断实习的，实习期限根据其转所换领《实习证》所需时间顺延。

第五章 集中培训

第二十八条 集中培训由广西律师协会负责组织实施，采取半封闭式管理。集中培训时间不少于一个月。

集中培训工作管理制度由广西律师协会负责制定。

第二十九条 集中培训内容以中华全国律师协会《实习管理规则》和《申请律师执业人员集中培训大纲（试行）》为依据。结合我区实习人员的实际需要，集中培训可增加相应的课程。

通过集中培训，实习人员应当熟悉律师职业道德的基本内容，确立良好的律师职业道德观念，自觉遵守律师执业规范，了解律师实务知识。

第三十条 集中培训采用中华全国律师协会指定的教材。广西律师协会可根据实际情况增加其他教学材料。第三十一条 开展集中培训，可以根据培训内容需要，选聘有关专家、学者、司法工作人员和执业律师担任授课教师。

受聘担任集中培训授课教师的执业律师应当符合《实习管理规则》和本办法规定的基本条件。

第三十二条 受聘担任集中培训授课教师的执业律师，应当符合下列条件：

（一）执业五年以上，具有丰富的执业经验；

（二）在某一领域有突出的业务专长；

（三）品行良好，无不良执业记录；

（四）关心律师行业发展，热心律师教育事业；

（五）具有良好的语言文字表达能力；

（六）广西律师协会规定的其他条件。

第三十三条 参加培训人员在集中培训期间应当遵守广西律师协会的有关规定，按规定时间到培训地点参加学习。

实习人员实习所在律师事务所和实习指导律师应当为实习人员参加集中培训营造良好的学习环境，敦促实习人员按时、全程参训。

第三十四条 集中培训结束时，广西律师协会组织对参加培训的人员进行考核。考核内容包括培训课程书面考试和遵守集中培训工作管理制度情况。参训人员培训课程考试卷面分全部及格、遵守集中培训工作管理制度，集中培训考核即为合格。经考核合格的，由广西律师协会发给《申请律师执业人员集中培训结业证书》；考核不合格的，由广西律师协会安排其再次参加集中培训，所需时间不计入实习时间。第三十五条 实习人员可以参加中华全国律师协会组织的示范性集中培训。培训考核合格的，可以不再参加广西律师协会组织的集中培训。

第六章 实习考核

第三十六条 实习考核包括集中培训考核、实务训练考核、抽查考核和面试考核。

集中培训考核按照本办法第三十四条和第三十五条进行。

实务训练考核由律师事务所和实习指导律师共同负责。律师事务所和实习指导律师应当对实习人员实务训练期间接受律师执业基本技能训练、遵守律师执业道德和执业纪律等情况进行全面考核，全面考查实习人员掌握律师业务基本程序和执业规则的尺度。实习人员实习期满且遵守《实习协议》，律师事务所和实习指导律师应当给实习人员出具《实习鉴定书》和考评意见，并随同实习人员的其他面试考核申请材料一并提交给律师协会核查和存档。

抽查考核由申执委负责组织。实习期间，申执委根据管理需要或投诉情况，不定期对实习人员的专、兼职实习活动进行抽查考核，并将抽查考核结果载入实习人员档案。在抽查考核过程中，如果发现实习人员存在虚假实习行为或其他实习禁止行为的，即为抽查考核不合格。

实习考核委员会具体负责组织对实习人员的面试考核工作。实习考核委员会由律师协会工作人员、司法行政机关工作人员和执业律师代表组成。具体人员构成比例由广西律师协会另行规定。

第三十七条 实习人员应当在实习期满之日起一年内申请参加律师协会组织的面试考核。逾期未申请面试考核的应当重新申请实习。实习人员因生育、重大疾病住院等特殊情况无法按时申请参加面试考核的，实习人员实习所在律师事务所应及时将相关情况报告律师协会，实习人员可以待相关情况消失之后向律师协会提出面试考核申请。

第三十八条 实习人员申请面试考核应提交下列材料：

（一）实习人员撰写的实习考核申请书和实习总结报告；

（二）实习指导律师出具的考评意见；

（三）律师事务所出具的《实习鉴定书》；

（四）中华全国律师协会或广西律师协会颁发的《申请律师执业人员集中培训结业证书》；

（五）实习人员完成实务训练项目的证明材料；

（六）《实习证》；

（七）申请专职实习人员党组织关系已转入实习所在律师事务所党支部或实习所在地司法行政机关、律师协会党组织的证明材料复印件；

（八）实习人员同底版小二寸近期免冠照片二张；

（九）律师协会认为应当提交的其他材料。

实习指导律师的考评意见和《实习鉴定书》应当对实习人员的政治素质、道德品行、业务素质、遵守律师职业道德和实习纪律等方面的情况如实作出评价。

本条第一款第（五）项要求提供的证明材料，是指不少于十份的实习人员参加主要实务训练项目形成的工作文书、操作记录、训练心得以及指导律师的点评意见。

第三十九条 实习人员实习期满后，律师协会应当自收到依照本办法第三十八条规定提交的面试考核申请材料之日起六十日内，安排实习考核委员会对实习人员进行面试考核。

因同一时期申请面试考核的人员过多或者有其他特殊情况的，律师协会可以适当延长考核时间，但延长的时间不得超过三十日。

实习人员因涉嫌违法犯罪被立案查处的，面试考核应当暂停，待案件查处有结果后再决定是否继续进行考核。

第四十条 实习人员应当按照律师协会的统一安排参加面试考核。面试考核时间安排由律师协会通过适当方式公布，实习人员须按照考核时间安排准时参加。

第四十一条 面试考核应当对实习人员的政治素质、道德品行、实务训练情况、执业基本技能掌握情况、遵守律师职业道德、实习纪律的情况以及语言表达能力、仪容仪表等进行全面考核，据实出具考核意见。

面试考核具体按照下列程序进行：

（一）对实习人员的面试考核申请材料进行书面审查，经书面审核合格的，通知实习人员参加面试考核；

（二）安排实习考核委员会对实习人员进行面试考核： 实习人员自述实习经历、收获和体会；

考核人员以实习人员提交的面试考核申请材料所记载的相关内容为基础，并结合实习人员的思想道德及品行表现、遵守律师职业道德和执业纪律的情况、完成实习任务的情况进行提问，实习人员针对提问进行答辩；

（三）考核人员根据实习人员的应答情况，按照评分标准独立进行评分，作出考核评价，并经过集体讨论形成面试考核结果；

（四）面试考核结束后，律师协会在七个工作日内对面试考核结果进行公示，公示期为十日，公示期间，任何单位及个人对实习人员的面试考核结果有异议的，均可以书面形式向申执委提出异议。

第四十二条 面试考核结果公示期满后七日内，实习考核委员会结合实习人员的集中培训考核、实务训练考核、抽查考核和面试考核情况以及公众对实习人员的考核异议情况等进行综合评价并形成实习考核意见。

律师协会负责人根据实习考核委员会形成的实习考核意见签字确认。经律师协会负责人签署考核合格确认意见的，予以核发《实习人员面试考核鉴定意见书》和《实习人员登记表》。各市律师协会核发的《实习人员面试考核鉴定意见书》和《实习人员登记表》需同时抄报司法行政机关及广西律师协会备案。

第四十三条 实习人员符合下列条件的，考核结果为合格：

（一）完成广西律师协会组织的申请律师执业人员集中培训班各项任务并取得广西律师协会颁发的《申请律师执业人员集中培训结业证书》；

（二）完成实务训练项目并被实习指导律师和律师事务所考评、鉴定合格；

（三）实习期间有被抽查的，被申执委评定为抽查合格；

（四）面试考核申请材料符合要求，通过审查；

（五）面试考核结果为合格；

（六）遵守律师执业道德和实习纪律，不存在违法和违规行为。第四十四条 实习人员有以下情形的，考核结果为不合格：

（一）违反本办法第十九条的规定的；

（二）没有通过抽查考核或集中培训考核的；

（三）实习人员通过面试考核申请的审核后，未事先书面请假而无故缺席面试考核的；

（四）没有通过面试考核的；

（五）在律师事务所进行虚假实习的；

（六）实习期间以及考核结果公示期间，存在异议或投诉并被查证属实的；

（七）其他应当认定为考核不合格情形的。

实习人员存在前款第（一）、第（六）项所规定的考核不合格情形且情节轻微或者存在前款第（二）、第（三）、第（四）项所规定的考核不合格情形的，应延长一至六个月的实习期限；实习人员存在前款第（五）项所规定的考核不合格情形，已进行的实习无效，情节轻微的应重新实习，情节严重的，在实习考核委员会作出考核不合格决定之日起二年内不得申请实习；实习人员存在前款第（六）项所规定的考核不合格情形且情节严重的，已进行的实习无效，待其被反映或投诉事项确已改正后，方可重新实习；实习人员存在前款第（七）项规定的考核不合格情形的，视具体情况作处理。

本条第一款第（五）项所称的虚假实习，是指实习人员仅在具备接收实习人员资格的律师事务所挂名，其本人并没有真正在律师事务所专职从事辅助性律师法律事务，律师事务所以及实习指导律师并没有实际履行对其实习管理和指导责任。

第四十五条 对于面试考核不合格的实习人员，律师协会将以书面形式告知考核意见。

第四十六条 律师协会应当组织申执委对在公示期内收到的投诉或者举报进行调查。

对有证据证明通过实习考核的实习人员不符合规定条件的，律师协会应当撤销对该实习人员的考核合格意见，并书面通知本人及其所在律师事务所，同时将有关情况抄报司法行政机关。

第四十七条 实习人员对考核不合格结果或被撤销考核合格决定有异议的，可以在发布书面考核结果或被撤销考核合格意见决定之日起十五日内，通过所在律师事务所以书面形式向律师协会申请复核。律师协会应当自收到书面复核申请之日起十五日内完成复核，并将复核结果通知本人及所在律师事务所。

第四十八条 实习人员被延长实习期限的，应在延长期限内完成实务训练后，按照本办法第三十八条规定重新提交面试考核申请材料。

实习人员按照规定重新提交的“完成实务训练项目的证明材料”中应当包含延长实习期限期间参与律师业务的材料。

第四十九条 广西律师协会发现考核工作有违反规定情形的，应当责令组织考核的律师协会对实习人员重新进行考核。

第五十条 律师协会出具的考核合格意见，是实习人员符合申请律师执业条件的有效证明文件。

经律师协会考核合格的实习人员，应当自收到领取考核合格材料通知之日起三十日内到律师协会领取《实习人员面试考核鉴定意见书》和《实习人员登记表》，并在《实习人员面试考核鉴定意见书》和《实习人员登记表》等考核合格材料落款日期之日起一年内向司法行政机关申请律师执业。

实习人员自考核合格材料落款日期之日起超过一年但未超过三年（含本数）申请律师执业的，必须重新参加集中培训的考试，并由律师协会重新对其进行考核。

律师协会按照前款规定进行重新考核的，应当重点考核实习人员自实习期满至申请律师执业之前的期间是否有本办法第十五条第一款第（一）项至第（五）项及第十六条第一款所规定的情形，并据实出具考核意见。

实习人员自考核合格材料落款日期之日起超过三年未申请律师执业证的，应当重新实习。

第七章 实习监督

第五十一条 律师事务所有下列情形之一的，由律师协会给予训诫、通报批评或者公开谴责；情节严重的，同时停止其实习指导工作，并给予二年内禁止接收实习人员实习的行业惩戒：

（一）不履行或者懈怠履行实习管理职责的；

（二）无正当理由拒绝为实习人员出具《实习鉴定书》、考评意见或者其他有关证明材料的；

（三）指使或者放任实习人员有本办法第十九条规定的行为或者从事其他违法违纪行为；

（四）为实习人员出具不实、虚假的《实习鉴定书》、考评意见或者其他有关证明材料的；

（五）其他有违反本办法规定行为的。第五十二条 实习指导律师有下列情形之一的，由律师协会给予训诫、通报批评或者公开谴责；情节严重的，同时停止其实习指导工作，并给予二年内禁止指导实习人员实习的行业惩戒：

（一）不履行或者懈怠履行实习指导职责的；

（二）指使或者放任实习人员违反实习纪律或者从事其他违法违规行为的；

（三）无正当理由拒绝为实习人员出具考评意见或者其他有关证明材料的；

（四）为实习人员出具不实、虚假的考评意见或者其他有关证明材料的；

（五）同时指导的实习人员超过二名的；

（六）有其他违反本办法行为的。

第五十三条 实习人员在实习期间有下列行为之一的，律师事务所应当给予批评教育，责令改正，并报告律师协会。律师协会应当给予该实习人员警告处分；情节严重的，责令其停止实习，收缴《实习证》，并给予其二年内不得再次申请实习的处分：

（一）私自以律师名义从事本办法第十九条第一款第（一）项至第（六）项、第（十六）项所列违规行为的；

（二）不服从律师事务所及实习指导律师监督管理的；

（三）不能按规定完成集中培训和实务训练项目的；

（四）擅自中断实习活动的；

（五）有其他违反实习管理规定或者损害律师职业形象行为的。第五十四条 实习人员在实习期间发生本办法第十五条第一款第（一）项至第（五）项、第十六条第一款规定情形之一的，律师事务所应当及时向律师协会报告。经查证属实的，律师协会应当责令其停止实习，收缴《实习证》，并区别下列情况予以相应的处理：

（一）实习人员因有本办法第十五条第一款第（一）项至第（三）项规定情形之一被停止实习的，不得再次申请实习；

（二）实习人员因有本办法第十五条第一款第（四）项规定情形被停止实习的，在其具有完全民事行为能力之前，不得再次申请实习；

（三）实习人员因有本办法第十五条第一款第（五）项、第十六条第一款规定情形之一被停止实习的，应当给予其五年内不得再次申请实习的处分。

实习人员对律师协会依据本办法规定作出的停止其实习的决定有异议的，可以自收到处分决定之日起十五日内，向作出决定的律师协会或者广西律师协会申请复核。律师协会应当自收到复核申请之日起十五日内进行复查，并将复核结果通知申请人。

第五十五条 实习人员凭不实、虚假的《实习鉴定书》、考评意见或其他有关证明材料，或者采取欺诈、贿赂等不正当手段通过实习考核的，由律师协会撤销对该实习人员出具的考核合格意见，已进行的实习无效，并给予二年内不得再次申请实习的处分；情节严重的，给予五年内不得再次申请实习的处分。

前款规定情形的处理发生在实习人员已获准律师执业之后的，律师协会应立即将有关具体情况及处理决定通报同级司法行政机关。第五十六条 律师协会及其工作人员在实习组织、管理、考核工作中有违反本规则规定，滥用职权、玩忽职守行为的，应当追究主管负责人和直接责任人的责任。

实习人员认为律师协会及其工作人员有前款规定情形的，或者对律师协会不准予实习登记、给予实习管理处分、出具实习考核不合格意见的复核结果不服的，可以向实习所在地市级司法行政机关、或者自治区司法行政机关投诉。

第八章 《实习证》的管理

第五十七条 《实习证》由各市律师协会到广西律师协会统一领取。各市律师协会应建立《实习证》领取使用登记制度，严格按照规定管理和颁发《实习证》。

第五十八条 各市律师协会应于每月五日前将上月准予实习登记人员的姓名、实习所在律师事务所名称、指导律师姓名、指导律师执业年限和执业证号、实习编号等实习人员登记信息及实习考核合格人员名单报广西律师协会。广西律师协会应按月将实习人员的名单及其有关证件编号和实习考核合格人员名单在广西律师协会官方网站上公布，接受社会监督。

各市律师协会应当每半年将《实习人员名册汇总表》及实习档案材料提交广西律师协会备案。

第五十九条 实习人员按照本办法规定条件申请转所的，应当先向核发原《实习证》的律师协会提交下列材料：

（一）《实习转所申请表》；

（二）符合本办法规定转所条件的证明材料；

（三）与原实习所在律师事务所解除《实习协议》的证明材料；

（四）原实习所在律师事务所和指导律师出具的实习人员原实习活动情况鉴定意见；

（五）原《实习证》；

（六）拟转入律师事务所出具的同意接收实习的证明材料；

（七）广西律师协会认为需要提交的其他材料。

核发原《实习证》的律师协会自收到上述材料之日起十日内完成对实习人员申请转所材料的审核，对符合本办法规定转所条件的，作出同意转所的初审意见，并将初审意见连同实习人员提交的前款材料报广西律师协会签署是否同意其转所的最终意见。

经广西律师协会出具《同意转所通知书》的实习人员，应当在《同意转所通知书》有效期内向拟转入律师事务所所在地市级律师协会办理转入手续，并提交下列材料（申请转入区直所的直接向广西律师协会提交材料），重新申领《实习证》：

（一）本办法第十二条第一款第（一）项、第（二）项、第（十）项、第（十一）项规定的材料；

（二）广西律师协会出具的《同意转所通知书》。

实习人员拟转入的律师事务所与原实习律师事务所住所地不在同一城市的，除提交本条第三款规定的材料外，还需提交本办法第十二条第一款第（三）项、第（六）项规定的材料。

律师协会应当自收到办理转入申请材料之日起十日内完成对申请转入实习人员、拟接收实习人员的律师事务所条件的审核。对于符合规定条件的，予以核发新《实习证》；对于不符合规定条件的，应当书面通知拟接收实习人员实习的律师事务所及实习人员，并说明理由。

第六十条 《实习证》毁损的，由实习人员所在的律师事务所向核发原《实习证》的律师协会申请换领。申请换领《实习证》应当提交下列材料：

（一）《〈实习证〉更换申请表》；

（二）原《实习证》；

（三）实习人员小二寸同底版近期免冠彩照二张。

第六十一条 《实习证》遗失的，由实习人员所在的律师事务所向市级以上报刊刊登遗失声明，并在遗失声明刊登十个工作日后，向核发原《实习证》的律师协会申请补发。申请补发《实习证》应当提交下列材料：

（一）《〈实习证〉补办申请表》；

（二）在市级以上报刊刊登遗失公告的原件；

（三）实习人员小二寸同底版近期免冠彩照二张。

第六十二条 律师协会应当自收到本办法第六十条、第六十一条规定的《实习证》毁损换领、遗失申办材料之日起十日内完成《实习证》的换发工作。

第六十三条 实习人员实习期满后未按本办法规定向律师协会提交申请面试考核的，由律师事务所收回其《实习证》，并上交原核发《实习证》的律师协会。

第九章 实习档案管理

第六十四条 律师协会应当建立实习人员档案，档案内容包括：

（一）实习登记提交的材料和审核批示材料；

（二）面试考核提交的材料和考评意见材料；

（三）《实习人员面试考核鉴定意见书》和《实习人员登记表》；

（四）实习人员奖惩情况材料；

（五）广西律师协会规定的其他文件资料。

区直律师事务所实习人员的档案由广西律师协会负责建立。实习人员档案存档期限为三年。

第六十五条 各市律师协会应当将实习人员全部档案材料自《实习人员登记表》出具之日起一个月内进行整理归档，并于每年1月底前将上一归档的实习人员档案材料连同上一开展实习管理工作的情况书面报告广西律师协会。

广西律师协会应当于每年3月31日前将本地区上一开展实习管理工作的情况书面报告中华全国律师协会，并抄报自治区司法行政机关。

第六十六条 广西律师协会应当定期对各市律师协会实习人员的档案进行检查，对于未建立实习人员档案或者实习人员档案内容不齐全的市级律师协会，由广西律师协会予以通报批评，并将相关情况报告自治区司法厅。

第十章 附则

第六十七条 拟在广西申请律师执业的人员必须在广西区内的律师事务所实习。

享受国家统一司法考试有关报名条件、考试合格优惠措施，取得法律职业资格证书的，其申请实习的地域按照司法考试的规定，在优惠地域申请实习。

第六十八条 《实习申请表》、《实习鉴定书》、《实习人员面试考核鉴定意见书》、《实习人员登记表》、《实习人员名册汇总表》、《实习转所申请表》、《〈实习证〉更换申请表》、《〈实习证〉补办申请表》为本办法附件。

《实习协议》以中华全国律师协会范本为准。第六十九条 本办法由广西律师协会秘书处负责解释。

第七十条 本办法自广西律师协会理事会审议通过并发布之日起试行二年。此前广西律师协会发布的规定与本办法不一致的，以本办法为准。

第五篇：申请律师执业人员实习管理规则

申请律师执业人员实习管理规则(试行)

第一条 为了规范申请律师执业人员的实习活动，保障实习的质量和秩序，根据《中华人民共和国律师法》（以下简称《律师法》）、司法部《律师执业证管理办法》以及中华全国律师协会章程的有关规定，制定

本规则。

第二条 已取得法律职业资格证书或者律师资格证书，为申请成为执业律师而到律师事务所实习的人员（以下简称“实习人员”），其实习活动管理适用本规则。

第三条 实习人员应当符合下列条件：

（一）拥护中华人民共和国宪法；

（二）具有完全民事行为能力；

（三）品行良好；

（四）未受过刑事处罚（过失犯罪除外）；

（五）无被开除公职或者被吊销律师执业证书的记录。

第四条 律师事务所拟接收实习人员实习的，应当向住所地地市级以上司法行政机关备案。

律师事务所有下列情形之一的，不得接收实习人员实习：

（一）无符合规定条件的指导律师；

（二）受到停业整顿以下处罚或者行业惩戒未满六个月；

（三）受到停业整顿处罚，处罚期届满后未满一年。

第五条 符合本规则第三条规定条件的人员申请实习，应当向律师事务所提出实习申请，经律师事务所同意，并由实习所在地地市级律师协会审核登记后，方可参加实习。

实习分集中培训和实务训练两个阶段进行。实习期限为一年。

第六条 申请实习人员与拟接收实习人员实习的律师事务所，应当签订《实习协议》，明确以下事项：

（一）实习人员姓名；

（二）接收实习人员实习的律师事务所名称、住所；

（三）指导律师的姓名、执业证书号码、执业年数；

（四）拟安排实习的起止日期；

（五）实习人员和接收实习人员实习的律师事务所各方的权利和义务及违约责任；

（六）实习人员实习期间相关费用的安排。

《实习协议》自地市级律师协会完成审核登记之日起生效。

第七条 申请实习登记，由拟接收实习人员实习的律师事务所向所在地地市级律师协会提交下列材料：

（一）申请实习人员填写的《实习申请表》；

（二）申请实习人员与拟接收实习人员实习的律师事务所签订的《实习协议》；

（三）申请实习人员法律职业资格证书或者律师资格证书复印件、学历证书复印件；

（四）申请实习人员身份证复印件，非实习地户籍人员应当提交公安机关核发的居住证或者暂住证复印件；

（五）申请实习人员所在单位出具的辞去原职的证明，或者人才交流中心出具的档案存放证明等证明本人能够专职从事律师职业的材料原件；

（六）申请实习人员户籍所在地公安机关出具的未受过刑事处罚的证明材料；

（七）申请实习人员一寸近期免冠照片一张；

（八）拟接收实习人员实习的律师事务所符合本规则规定条件的情况说明。

拟兼职从事律师职业的人员申请实习的，除提交前款规定的相关材料外，还应当提交所在的高等院校法学院系、法学研究单位出具的同意其实习的证明材料。

第八条 地市级律师协会应当自收到申请登记材料之日起二十日内完成对申请实习人员、指导律师、拟接收实习人员实习的律师事务所条件的审核。对于符合本规则规定条件的，准予登记，并向申请实习人员颁发《申请律师执业人员实习证》；对于不符合规定条件的，应当书面通知拟接收实习人员实习的律师事务所及申请实习人员，并告知理由。

申请实习人员或者拟接收实习人员实习的律师事务所对律师协会不准予实习决定不服的，可以自收到书面通知之日起十五日内，向作出决定的律师协会或者其上一级律师协会申请复核。

第九条 实习人员应当妥善保管《申请律师执业人员实习证》，不得出借、出租、抵押、转让、涂改或者故意损毁。

实习人员《申请律师执业人员实习证》损坏或遗失的，由接收该实习人员实习的律师事务所向颁证律师协会申请换领或者补发。换领《申请律师执业人员实习证》的，应当交回原证。

第十条 集中培训由省级律师协会或者有条件的地市级律师协会组织进行。集中培训时间不得少于一个月。

集中培训内容包括：社会主义法治理念、律师执业管理规定、律师职业道德和执业行为规范、律师实务知识和执业技能等内容。

地方律师协会可以根据本地实际情况，增加部分选修内容，作为集中培训的选修课程。

第十一条 集中培训大纲由中华全国律师协会制定。集中培训教材，由中华全国律师协会负责组织编写或者指定。

地方律师协会根据需要增加的培训内容及选用的其他教材，应当报中华全国律师协会备案。

第十二条 地方律师协会可以自行组织或者与当地司法行政机关的培训机构或法学教学、法学研究机构合作组织进行集中培训。地方律师协会应当将开展集中培训的计划和实施情况报告报中华全国律师协会备案。

地方律师协会自行组建或者与其他单位合作组建的培训机构，应当报中华全国律师协会备案。

中华全国律师协会可以组织示范性集中培训，培训取得的合格证明在全国范围内具有通用效力。

第十三条 开展集中培训，可以根据培训内容需要，选聘有关专家、学者、司法工作人员和执业律师担任授课教师，但应当以执业律师为主。

受聘担任授课教师的执业律师，应当符合下列条件：

（一）执业五年以上，具有丰富的执业经验；

（二）在某一领域有突出的业务专长；

（三）品行良好，无不良执业记录；

（四）关心律师行业发展，热心律师教育事业；

（五）具有良好的语言文字表达能力；

（六）中华全国律师协会规定的其他条件。

集中培训的授课教师，由地方律师协会在本地区或者全国范围内符合条件的人员中选聘。中华全国律师协会可以推荐一批授课教师人选名单，供地方律师协会选聘。

第十四条 集中培训结束时，应当对参加培训的实习人员进行考核。考核可以采取笔试结合面试的方式进行，考核内容根据集中培训大纲确定，具体考核办法由省、自治区、直辖市律师协会根据本地区实际情况制定，报中华全国律师协会备案。

经考核合格的，由地方律师协会发给《实习人员集中培训结业证书》；考核不合格的，由地方律师协会安排其再次参加集中培训，所需时间不计入实习时间。

第十五条 实习人员的实务训练，由接收实习人员实习的律师事务所负责安排。

接收实习人员实习的律师事务所，应当按照中华全国律师协会制定的《申请律师执业人员实务训练指南》，指派指导律师指导实习人员进行律师业务基础技能训练，并为实习人员的实习活动提供必要的条件和保障。

第十六条 实习指导律师应当符合下列条件：

（一）具有五年以上执业经历；

（二）具有较高的业务素质和执业水平；

（三）具有较高的职业道德素养，无不良执业记录。

指导律师同时指导的实习人员不得超过二名。

第十七条 实习指导律师的任务和职责是：

（一）对实习人员进行律师职业道德和执业纪律教育；

（二）安排实习人员协助办理律师业务，指导实习人员进行律师执业基础技能训练；

（三）指导实习人员了解掌握办理律师各项业务的执业规则；

（四）指导实习人员了解掌握律师执业管理的制度和规定；

（五）监督实习人员的实习活动，定期记录并作出评估；

（六）对实习人员遵纪守法的情况和品行进行监督、考查。

律师事务所应当对指导律师履行职责的情况进行监督，发现问题及时纠正，情节严重的停止其指导实习的工作。

第十八条 实习人员在实习期间，应当遵守律师职业道德和执业纪律，不得有下列行为：

（一）独自承办律师业务；

（二）以律师身份在委托代理协议或者法律顾问协议上签字，对外签发法律文书；

（三）以律师名义在法庭、仲裁庭上发表辩护或者代理意见；

（四）以律师名义印制名片及其他相关资料；

（五）以律师名义洽谈、承揽业务；

（六）不服从律师事务所、指导律师的监督管理；

（七）擅自中断实习活动；

（八）出借、出租、抵押、转让、涂改或者故意损毁《申请律师执业人员实习证》；

（九）其他损害律师职业形象的行为。

第十九条 接收实习人员实习的律师事务所及指导律师，应当加强对实习人员的管理。实习人员有本规则禁止行为或者其他违法违规行为的，应当给予批评教育；情节严重的，可以解除实习关系，并向所在地地市级律师协会报告。

第二十条 实习人员无正当理由解除实习协议，或者因违反实习协议被律师事务所解除实习关系的，由接收其实习的律师事务所向所在地地市级律师协会报告，律师协会应当收缴其《申请律师执业人员实习证》，已进行的实习无效。

第二十一条 实习人员因律师事务所未能履行实习协议而被中断实习的，可以在三十日内申请转到另一家律师事务所实习，已进行的实习有效。

第二十二条 实习人员实习期满后，接收其实习的律师事务所应当向所在地地市级律师协会提交下列材料：

（一）实习人员撰写的实习总结；

（二）指导律师对实习人员的品行表现及执业能力出具的考评意见；

（三）律师事务所出具的《实习鉴定书》；

（四）律师协会颁发的《实习人员集中培训结业证书》；

（五）《申请律师执业人员实习证》。

第二十三条 实习人员实习期满后，实习所在地地市级律师协会应当对律师事务所依照本规则第二十二条提交的材料进行审查，并对实习人员掌握律师职业道德、律师执业基本技能、律师执业管理制度的情况，以及实习人员的品行表现进行考核。

具体考核办法由省、自治区、直辖市律师协会制定，并报中华全国律师协会备案。

第二十四条 实习人员经考核合格的，律师协会应当在《实习人员登记表》中签署考核合格意见，作为实习人员申请领取律师执业证的有效证明文件。

第二十五条 组织对实习人员进行考核的律师协会应当在考核结束之日起七日内，将考核结果公示。考核结果公示后，律师协会应当对收到的意见或者举报进行汇总、鉴别，必要时应当调查、核实。经调查、核实，有证据证明通过考核的实习人员不符合本规则规定条件的，应当撤销对其签署的考核合格意见，并向司法行政机关报告。

第二十六条 经实习考核合格的人员，应当在收到考核合格通知之日起三年内向司法行政机关申请律师执业。超过三年申请的，应当由所在地地市级律师协会依照本规则第二十三条、第二十五条的规定重新进行考核。

第二十七条 实习人员有违反《律师法》和律师职业道德、执业纪律或者违反本规则第十八条规定情形的，由实习所在地地市级律师协会给予警告；情节严重的，责令其停止实习，收回《申请律师执业人员实习证》。

被责令停止实习的，已进行的实习无效，并且在两年内不得再次申请实习。

第二十八条 接收实习人员实习的律师事务所及指导律师指使或者放任实习人员违反本规则第十八条规定的，或者向实习人员出具虚假的《实习鉴定书》或考评意见的，由实习所在地地市级律师协会依照规定给予相应的行业惩戒，或者移交司法行政机关处理。

实习人员依据虚假的《实习鉴定书》、考评意见或者采取其他不正当手段通过律师协会考核，经查证属实，实习人员已进行的实习无效，并且在两年内不得再次申请实习。

有上述两款规定情形的，实习所在地地市级律师协会应当撤销对实习人员签署的考核合格意见，并向司法行政机关报告。

第二十九条 实习所在地地市级律师协会应当建立健全实习人员档案管理制度，并将实习人员的有关资料报省、自治区、直辖市律师协会备案，以备有关核查。

第三十条 根据本规则规定应当由地市级律师协会承担的管理和监督工作，在尚未建立地市级律师协会或者有其他特殊情况的地方，可以由省级律师协会承担。

律师协会对实习人员实习活动的管理，应当接受司法行政机关的指导和监督。

第三十一条《申请律师执业人员实习证》由中华全国律师协会统一印制。

《实习人员登记表》、《实习申请表》、《实习协议》、《实习鉴定书》、《实习人员集中培训结业证书》的样式，由中华全国律师协会统一制定。

第三十二条 本规则由中华全国律师协会常务理事会解释。

第三十三条 本规则自2007年3月1日起施行。本规则施行前中华全国律师协会发布的有关规定与本规则不一致的，以本规则为准。

附：

中华全国律师协会申请律师执业人员实务训练指南（试行）

中华全国律师协会申请律师执业人员集中培训大纲（试行）

中华全国律师协会

申请律师执业人员集中培训大纲（试行）

第一部分 构建社会主义和谐社会与开展社会主义法治理念教育 总体要求：

1．了解构建社会主义和谐社会的重大意义，构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务和原则，了解开展社会主义法治理念教育的重要意义。

2．熟悉和掌握社会主义法治理念的科学内涵，和谐社会与法治建设的关系，重点掌握律师在构建社会主义和谐社会中的重要作用。

3．通过讲座、论文写作等多种学习形式，学员应当正确认识构建社会主义和谐社会和开展社会主义法治理念教育的重要意义，全面学习社会主义法治理念的科学内涵，深刻理解开展社会主义法治理念教育活动是律师队伍建设工作中的一项重大政治任务，在今后的律师执业实践中牢固树立社会主义法治理念，充分发挥律师在构建社会主义和谐社会中的职能作用。基本内容：

构建社会主义和谐社会的重大意义，构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务和原则，和谐社会与法治建设的关系，律师在构建社会主义和谐社会中的重要作用；开展社会主义法治理念教育的重要意义，社会主义法治理念的科学内涵。

第二部分 律师职业道德与执业基本规范 总体要求：

1．熟悉我国律师职业道德的基本规范、基本原则、基本要求。

2．重点掌握律师与委托人关系规范，包括诚信规范、代理规范、利益冲突规范、保密规范、收费规范等，培养运用这些规范处理实际问题的操作能力。

3．通过系统地学习律师职业道德和职业责任规范，学员应当确立良好的律师职业道德观念，自觉遵守律师执业基本规范，树立律师职业荣誉感，责任感，切实维护律师的职业声誉。第一章 律师职业行为规范概述 基本要求：

1．了解律师职业的性质、功能和律师职业规范的基本内容和渊源。2．熟悉和掌握我国律师职业道德与执业基本规范。基本内容： 律师是维护权利的职业；律师的职业角色；律师职业行为规范的基本内容和渊源；国外和我国律师职业行为规范的制定情况。第二章 律师与委托人的关系 基本要求：

1．了解律师与委托人建立代理关系的前提、程序。

2．熟悉和掌握律师在代理关系的建立、存续和终止中的基本义务。基本内容：

律师的代理能力；代理关系的建立；代理关系的存续；代理关系的终止。第三章 律师保守职业秘密 基本要求：

1．了解律师职业保密的重要性和我国律师职业秘密范围。2．熟悉和掌握律师保守秘密的基本规范和基本技能。基本内容：

律师保密的义务与权利；我国律师保密的范围；刑事诉讼中的律师职业秘密；保守职业秘密的例外规则。第四章 律师利益冲突 基本要求：

1．了解律师利益冲突的类型和律师避免利益冲突的意义。

2．熟悉和掌握我国有关律师利益冲突的基本规范和避免律师利益冲突发生的基本原理。基本内容：

利益冲突的基本概念和类型；利益冲突的基本规范；利益冲突的预防与处理。第五章 律师收费规范 基本要求：

1．了解我国律师收费的基本原则和基本内容。

2．熟悉和掌握律师收费方面的基本规范和需要注意的事项。基本内容：

律师收费的基本规范；我国律师收费规范基本内容；律师收费争议的解决。第六章 律师与其他法律职业的关系 基本要求：

1．了解律师与其他法律职业的基本关系。

2．熟悉和掌握律师在工作和生活交往中处理与其他法律职业关系时应遵循的基本原则。基本内容：

律师与法官的关系；律师与检察官的关系；律师与警察的关系；律师与仲裁员的关系。第七章 律师与律师事务所的关系规范 基本要求：

1．了解我国律师事务所的组织结构和类型以及律师事务所的管理体制。2．熟悉和掌握律师事务所的管理规范和具体规则。基本内容：

律师事务所概述；律师事务所对内部事务的管理职能。第八章 律师与行业管理部门关系规范 基本要求：

1．了解国内外律师管理体制。2．熟悉我国律师管理体制。基本内容：

律师管理体制概述；我国律师管理体制；政府律师的管理。第九章 律师执业推广规范 基本要求：

1．了解我国律师执业推广的基本内容和基本要求。2．熟悉和掌握律师执业推广方面的规范和应注意的事项。基本内容：

律师广告规范；业务推广规范；律师宣传规范。第十章 律师职业责任制度 基本要求：

1．了解我国律师职业责任制度的基本内容。

2．熟悉和掌握律师在刑事、行政和民事方面的责任承担方式和避免承担法律责任应当注意的事项。基本内容：

律师职业责任制度概述；律师刑事责任；律师行政责任；律师民事责任。第三部分 律师执业基本素养 总体要求：

1．了解律师职业功能、职业价值以及执业所应具备的基本素养，熟悉律师的工作常规和各种关系的处理方式等执业技能。

2．重点掌握律师在客户开拓、律师访谈、律师谈判、律师法律调研等方面的方法和技能。

3．通过学习律师的执业基本素养并进行必要的训练，学员应当初步具备律师提供法律服务的基本素养，为日后律师执业的顺利开展打下坚实的基础。第一章 概 述 基本要求：

1．了解我国律师的工作意义、工作价值、工作性质、工作形式和律师形象。2．熟悉和掌握律师职业的基本功能和职业定位。基本内容：

律师的概念；律师的价值和律师工作的意义；律师工作的性质和形式；律师的角色与职业面孔；律师的形象和与人交流。

第二章 律师工作中的主要关系 基本要求：

1．了解律师工作的基本关系和基本内容。2．熟悉和掌握律师工作关系中的原则、具体技能以及应注意的事项。基本内容：

律师与当事人（客户）之间的关系；律师与对方当事人的关系；律师与对方当事人律师之间的关系；律师与法官的关系；律师与检察官的关系。第三章 客户的开拓 基本要求：

1．了解我国律师客户开拓方面基本方式。

2．熟悉和掌握律师在客户开拓、维护方面的职业技巧。基本内容：

客户的需求；律师的市场定位；律师开拓客户；客户关系的维护。第四章 访 谈 基本要求：

1．了解律师访谈的目的。

2．熟悉和掌握律师访谈控制的技巧。基本内容：

访谈的目的；访谈的阶段和技巧；访谈的控制。第五章 谈 判 基本要求：

1．了解律师谈判的基本知识。2．熟悉和掌握律师谈判的操作技巧。基本内容：

谈判知识概述；谈判操作和技巧。第六章 法律调研 基本要求： 1．了解法律调研对于律师工作的意义。

2．熟悉和掌握律师调研、法律检索方面的基本技巧。基本内容：

法律调研概述；法律检索；法律调研报告。第七章 资料、文件和案卷 基本要求：

1．了解律师资料的收集与文件管理方面基本要求。

2．熟悉和掌握资料收集、文件管理和业务档案管理等方面的规范性文件和内容。基本内容：

资料的收集与管理；文件的制作和管理；业务档案（案卷）的管理。第四部分 律师执业基本技能 总体要求：

1．了解律师执业的基本范围、基本知识和基本技能。

2．重点掌握律师办理刑事诉讼业务、民事诉讼业务、仲裁业务以及法律咨询、法律顾问、律师调查、代书、合同、公司等非诉讼领域的律师业务技能。

3．通过本部分的学习，学员应当掌握律师业务的基本操作程序和基本技能，能够运用这些执业技能处理基本的法律业务，并具备处理包括法律服务在内的各种法律风险的能力，为在今后的律师执业中更加熟练运用这些技能打下扎实的基础。第一编 刑事诉讼业务基本技能 基本要求：

1．了解律师刑事辩护的基本原则、基本立场以及律师在刑事诉讼各个环节的工作内容和方式。

2．重点掌握律师在侦查阶段、审查起诉阶段和审判阶段的工作流程和基本技能，掌握避免刑事辩护和代理风险的基本技能。

3．通过学习刑事诉讼业务技能，学员应当明确刑事辩护律师在刑事诉讼中的地位和作用，熟练运用刑事辩护的基本技能和基本知识，正确运用这些技能为犯罪嫌疑人、被告人、被害人等刑事诉讼当事人提供法律服务，维护刑事诉讼当事人的合法权益。基本内容： 第一章 概说

刑事辩护的立场；刑事辩护的职业形象。第二章 律师在侦查阶段的工作

与侦查机关联系；会见犯罪嫌疑人；申请取保候审；代理申诉和控告。第三章 律师在审查起诉阶段的工作

到检察院查阅案卷材料；会见犯罪嫌疑人或与犯罪嫌疑人通信；调查取证；向检察院提交辩护意见。

第四章 律师在一审开庭前的准备工作

到法院查阅案卷材料；会见被告人；调查取证；选择辩护策略；出庭准备。第五章 律师参与一审审理???以无罪辩护为例

出席法庭；法庭中询问被告人；对公诉方证据的质证；提出辩护方证据；法庭辩论；书面辩护意见的撰写。第六章 律师在一审审理中作罪轻辩护

自首和立功；被告人认罪；常见的罪轻辩护方法。第七章 律师参与二审审理

代为提起上诉；查阅案卷和分析一审判决；开庭审理；书面审理。第八章 辩护律师办理死刑案件 死刑案件；死刑案件常用辩护方法。第九章 辩护律师办理再审案件

第十章 律师担任被害人诉讼代理人的工作

担任被害人诉讼代理人的职责；担任被害人诉讼代理人的工作。第十一章 律师担任自诉案件诉讼代理人的工作 自诉案件；律师办理自诉案件的工作。第二编 行政诉讼业务基本技能 基本要求： 1．了解律师行政诉讼代理基本原则以及律师在行政诉讼代理各环节的工作内容和方式。

2．重点掌握律师在行政诉讼中代理原告、第三人和被告中的地位和工作内容、工作方式以及需要注意的问题。

3．通过学习行政诉讼业务技能，学员应当明确律师在行政诉讼中的地位和作用，熟练运用行政诉讼的基本技能和基本知识，正确维护行政诉讼当事人的合法权益。基本内容： 第一章 概说

行政诉讼业务在行政法律业务中的地位；行政诉讼业务基础知识。第二章 律师在行政诉讼中代理原告和第三人

接受原告的代理请求；律师代理原告工作的主要内容；律师在行政诉讼中代理第三人。第三章 律师在行政诉讼中代理被告

代理被告的工作程序；代理诉讼中的被告应注意的几个基本问题。第四章 行政诉讼中的二审诉讼代理工作 二审诉讼的特点；二审程序的律师代理工作。第三编 民事诉讼业务基本技能 基本要求：

1．了解律师民事诉讼代理基本特点、基本原则以及律师在民事诉讼代理各环节的工作内容和方式。2．重点掌握律师在民事诉讼中起诉、证据运用、出庭、上诉等工作内容、工作方式以及需要注意的问题。3．通过学习民事诉讼业务技能，学员应当明确律师在民事诉讼中的地位和作用，熟练运用民事诉讼的基本技能和基本知识，在将来的律师业务中正确维护民事诉讼当事人的合法权益。基本内容： 第一章 概说

律师民事诉讼业务基本情况；民事诉讼业务的基本特点；律师在民事诉讼中的作用。笫二章 案件的受理

律师收案；代理费的洽商与收取；制作代理文书。第三章 起诉

诉状的撰写与审查；证据清单及说明；诉讼时效；申请诉前保全或诉讼保全；申请法院立案。第四章 代理应诉答辩

答辩状的撰写与审查；管辖异议；证据交换；第三人的程序权利。第五章 民事证据的收集和审查判断

当事人陈述的取得；证人证言的调取；书证的证明力；物证的审查；视听资料的利用；勘验的运用；鉴定的申请；证据规则。第六章 一审程序

诉讼思路的确定；申请法官回避；庭审调查；法庭辩论；最后意见；调解；简易程序；一审判决书解读。第七章 二审程序

上诉；新证据；二审代理的注意事项。第八章 终审后工作

终审判决书解读与执行申请；申请再审或申诉；档案归存。第九章 常见民事诉讼案件

家庭类纠纷；合同类纠纷；涉外纠纷的特别事项。第四编 仲裁业务基本技能 基本要求：

1．了解仲裁代理基本特点、基本原则以及律师在仲裁代理各环节的工作内容和方式。

2．重点掌握律师在仲裁案件的受理、仲裁员的选择、立案、出庭、申请执行、申请撤销仲裁裁决等环节的工作内容和工作流程以及应当注意的基本问题。

3．通过学习仲裁业务技能，学员应当明确律师在仲裁代理中的地位和作用，熟练运用仲裁法律知识，掌握仲裁代理的基本技能，正确维护仲裁当事人的合法权益。基本内容： 第一章 概说 第二章 仲裁协议 仲裁协议的形式与内容；仲裁协议的效力；仲裁协议的无效和失效。第三章 仲裁机构的选择

仲裁机构介绍；如何选择仲裁机构。第四章 仲裁员的指定

仲裁员的指定程序；仲裁员的信息披露义务。第五章 庭前工作

仲裁立案；仲裁答辩；证据交换与庭前评议。第六章 庭审程序

庭审程序的特点；庭审程序中应当注意的事项。第七章 仲裁裁决的撤销与执行

仲裁裁决；申请撤销仲裁裁决；仲裁裁决的执行。第五编 法律咨询、顾问业务基本技能 基本要求：

1．了解法律咨询、法律顾问和律师调查、代书等工作方式。2．重点掌握法律顾问和律师调查的基本技能。基本内容： 第一章 法律咨询

基本环节；常见问题的咨询与答复；解答法律咨询应注意的问题。第二章 法律顾问

顾问律师的聘用；法律顾问的职责范围；法律顾问操作实务。第三章 律师调查

调查取证的原则和内容；调查取证的途径和方法；辩护律师进行调查取证应特别注意的问题。第四章 代书

基本原则和应注意的问题；常用法律文书。第五章 其他律师常用法律文书

其他常用法律文书的制作；撰写法律文书应特别注意的问题。第六编 合同业务基本技能 基本要求：

1．了解合同业务的基本内容和基本技能 2．重点掌握合同起草和修改的基本技能。基本内容：

第一章 对合同业务的入门指引

律师合同业务的基本情况；律师合同业务的基本理念；合同原理及质量控制。第二章 合同的审查及基本技能

合同审查前的应知内容；对合同法律问题的审查；对合同表述问题的审查；合同审查中的特殊工作；合同审查工作成果的提交。第三章 合同的修改及基本技能

合同修改的目标与理念；合同中法律问题条款的修改；对合同表述问题条款的修改；合同修改实例；合同修改工作成果的提交。第四章 合同的起草及基本技能

各类合同素材的特点；对合同整体问题的考虑；合同起草中的几个细节考虑；合同起草中的特殊工作；合同起草实例。

第七编 公司业务基本技能 基本要求：

1．了解律师公司业务的基本内容和基本技能

2．重点掌握公司设立、变更、登记等业务中律师应掌握的基本技能。基本内容： 第一章 概说

第二章 律师应掌握的公司要素 登记公示的公司要素；投资交易中的公司要素。第三章 律师应掌握的公司治理结构

律师应当掌握的公司治理理念；律师应当熟练运用的章程自由条款。第四章 对公司的法律尽职调查

准备尽职调查；开展尽职调查；完成尽职调查。第五章 公司设立业务

公司设立流程；公司设立所需的前置及后置审批；律师在公司设立过程中的其他主要业务工作。第六章 公司变更业务

股权转让；公司增资；公司减资；公司合并；公司分立；公司组织形式变更。第七章 公司解散和清算业务

解散事由和法律后果；非破产的清算程序；破产清算程序；公司解散的登记。第八编 知识产权业务基本技能 基本要求：

1．了解律师知识产权业务的基本内容

2．重点掌握律师代理知识产权获权、确权、侵权诉讼、权属诉讼、合同诉讼等类型案件流程和工作技能。基本内容： 第一章 概说

知识产权基本知识；知识产权业务对律师的要求。第二章 律师担任知识产权专项顾问

制定知识产权管理制度；审查知识产权合同；利用和管理知识产权信息；制定和实施企业知识产权战略；发表律师声明与警告。

第三章 律师代理知识产权的获权和确权

代理专利申请；代理专利无效宣告程序；代理商标注册申请；代理商标异议程序；代理著作权登记。第四章 律师对知识产权侵权调查取证 明确知识产权侵权调查取证的范围；进行知识产权侵权调查取证。第五章 律师代理知识产权侵权诉讼

代理专利侵权诉讼；代理商标侵权诉讼；代理著作权侵权诉讼；代理不正当竞争侵权诉讼；代理网络侵权诉讼；代理知识产权侵权诉讼程序中的特殊问题。第六章 律师代理知识产权权属诉讼

明确知识产权权利的归属；代理知识产权权属诉讼的控辩技巧。第七章 律师代理知识产权合同诉讼

知识产权合同诉讼中的重点审查事项；代理知识产权合同诉讼的控辩技巧。第八章 律师代理知识产权行政和刑事业务

代理知识产权行政保护；代理知识产权海关保护；代理知识产权行政诉讼；代理知识产权刑事诉讼。第九编 房地产业务基本技能 基本要求：

1．了解律师房地产业务基本内容。

2．重点掌握房地产业务中土地使用权、工程建设、商品房买卖中的律师代理基本技能。基本内容： 第一章 概说

第二章 取得国有土地使用权中的律师业务

取得国有土地阶段的律师工作；与取得土地有关的各类制度；合作开发房地产中的法律问题。第三章 拆迁过程中的律师业务

拆迁过程中的律师服务；拆迁协议及拆迁补偿；拆迁管理与拆迁程序；拆迁的行政裁决。第四章 工程建设中的律师服务

律师在工程建设招投标中的工作；工程建设中的合同及签证管理；建设阶段可能出现的特殊情况；建设工程的竣工与结算。

第五章 商品房买卖中的律师业务 商品房买卖各阶段的法律服务；预售与现售中的法律服务；商品房认购阶段的法律服务；按揭贷款与购房付款中的法律服务；交付阶段的法律服务。第十编 劳动法业务基本技能 基本要求：

1．了解律师劳动法业务的基本内容和基本技能。2．重点掌握律师代理劳动合同业务的基本技能。基本内容：

第一章 劳动法业务概述

劳动法的体系和特点；劳动法业务概要。第二章 律师代理仲裁诉讼中的工作

代理劳动仲裁；代理劳动争议诉讼；代理劳动争议案件的执行。第三章 劳动合同业务

草拟工作邀请函；草拟劳动合同；如何看待政府提供的劳动合同样本；制定符合企业要求的劳动合同文本；把握劳动合同的主要内容；根据客户需要草拟保密条款；根据客户需要草拟竞业限制条款；撰写有关术语解释及其他。

第四章 草拟和修改内部劳动规则

把握内部劳动规则的法律作用；制定符合法律要求的内部劳动规则；组织对员工进行内部劳动规则的培训；掌握内部劳动规则的主要组成部分；进行内部劳动规则更新。

中华全国律师协会

申请律师执业人员实务训练指南（试行）

第一编 总 则

第一条 为规范申请律师执业人员的实习活动，保证实习质量，提高新执业律师的整体素质，根据《中华人民共和国律师法》、《律师协会章程》、《律师执业行为规范（试行）》和《申请律师执业人员实习管理规则（试行）》的规定，制定本指南。第二条 本指南所称申请律师执业人员，是指依法取得中华人民共和国《法律职业资格证书》或者《律师资格证书》，首次申请领取律师执业证的人员（以下简称“实习人员”）。

本指南所称实务训练，是指按照《申请律师执业人员实习管理规则（试行）》和本指南的要求，在指导律师的指导下，实习人员通过直接参与实践的方式，培养实际事务处理能力，学习工作技巧，为正式执业打下基础的过程。

第三条 通过实务训练，实习人员应当熟练掌握律师业务基本技能，初步具备独立执业的能力。第四条 实习人员的实务训练，由接收实习人员实习的律师事务所负责安排。

接收实习人员实习的律师事务所应当按照《申请律师执业人员实习管理规则（试行）》和本指南的规定，指定专门指导律师，结合具体法律问题，指导实习人员进行律师业务基础技能训练，并为实习人员的实务训练活动提供必要的条件和保障。第五条 指导律师应当符合下列条件：

（一）具有五年以上执业经历；

（二）具有较高的业务素质和执业水平；

（三）具有较高的职业道德素养，无不良执业记录；

（四）全国律协和省、自治区、直辖市律师协会规定的其他条件。指导律师同时指导的实习人员不得超过二名。

第六条 实习人员应当在指导律师的指导下，协助办理律师业务，接受刑事案件辩护及代理、民事和行政案件代理、非诉事务代理、担任法律顾问、法律咨询以及代书法律文书等技能训练，掌握律师业务基本程序和执业规则，了解律师事务所的战略计划、市场营销、财务管理、人事管理、信息管理等内部管理机制。指导律师应当根据有关法律、法规、司法解释及其他规范性文件，参考中华全国律师协会颁布的律师业务指引，具体指导实习人员遵守律师职业道德和执业行为规范，指导实习人员掌握律师业务的基本程序和执业规则，了解律师事务所的内部管理机制。第二编 分 则

第一章 委托代理关系建立和维护

第七条 指导律师在指导实习人员接待当事人时，应当使实习人员掌握以下技能：

（一）庄重、耐心、礼貌地对待当事人，以关注与合作的姿态取得当事人的信任；

（二）营造适宜的谈话气氛，促使当事人详细表述解决争议所需要的事实；

（三）全面了解当事人的主要情况和真实意愿，了解相关事实情况，运用相关法律，解释、分析有关事实；

（四）使当事人知晓律师的分析和建议是基于当事人陈述的事实和相关法律规定所作出，并非必然发生的结果；

（五）以适当方式考虑道德、经济、社会、政治以及其他与当事人的状况相关的因素。

第八条 指导律师在指导实习人员接待当事人时，应当告诫实习人员遵守相关法律法规、律师职业道德和执业行为规范，不得向当事人明示或暗示其具有可能不恰当地影响司法、行政机关作出某种决定或者改变既定决定的能力。

实习期间，每名实习人员至少应当在指导律师的指导下参与10次接待当事人的活动。接待活动结束后，指导律师应当对实习人员的表现作出点评。

第九条 实习人员进行实务训练，指导律师应当就当事人与律师事务所建立委托关系，告知实习人员注意下列事项：

（一）在接受委托之前应当注意利益冲突查证，避免出现律师执业规范所禁止的利益冲突代理行为；

（二）应当以律师事务所的名义接受委托，建立委托代理关系，律师不得以个人名义私自接受委托；

（三）不得为建立委托代理关系而对委托人进行误导，不得为谋取代理或者辩护业务而向委托人作虚假承诺；

（四）接受委托时必须与委托人明确约定委托权限。需要特别授权的，应当事先取得委托人的书面确认；

（五）律师应当根据委托人提供的事实和证据，依据法律对案件进行分析，向委托人提出预见性、分析性的结论意见，但不得作虚假承诺。律师依据事实证据和现行法律对某一案件作出某种判断时，应当向委托人表明作出的此种判断仅代表个人意见；

（六）遇有委托人拟委托的事项或者提出的要求属于法律或律师执业规范所禁止的情况时，律师应当明确告知委托人，并提出修改建议或者予以拒绝；

实习期间，每名实习人员至少应当在指导律师的指导下参加3次签订委托代理合同的活动。活动结束后指导律师应当对实习人员的表现作出点评。

第十条 与当事人的委托代理关系建立之后，指导律师应当告诫实习人员注意下列事项：

（一）律师接受律师事务所指派后，不得违背事实和法律规定向当事人作出虚假承诺；

（二）律师应当谨慎、诚实、客观地告知委托人拟委托事项存在的或者可能出现的法律风险；

（三）委托代理关系建立后，律师只能在委托权限内开展执业活动，不得擅自超越委托权限。委托权限不明确的，律师应当主动提示委托人；

（四）律师在办理受托事务过程中，发现委托人所授权限不能适应需要的，应当及时告知委托人，在未经委托人同意或者办理有关的授权委托手续之前，律师只能在授权范围内办理法律事务，法律另有规定的除外；

（五）律师应当谨慎保管委托人提供的证据和其它法律文件，确保其不遭灭失或毁损；

（六）律师不得泄露国家秘密、商业秘密或者个人隐私，以及其他保密信息，但有下列情形之一时，律师可以依法公开相关信息： 1．委托人授权同意披露的信息；

2．律师在代理过程中被牵涉到委托人的犯罪行为，为保护自己的合法权益而公开； 3．保密可能导致国家或公共利益受到严重损害，或者可能导致人身伤亡等严重事件发生； 4．依法可以公开的其他情形。

（七）律师不得向委托人就某一案件的判决结果作出承诺；

（八）律师不得利用提供法律服务的便利，非法牟取委托人的利益： 1．不得向委托人索取财物，不得获得其他不利于委托人的经济利益；

2．非经委托人同意，不得运用来自于向委托人提供法律服务时所得到的信息牟取对委托人有损害的利益； 3．除依照相关规定收取法律服务费用之外，不得与委托人争议的权益产生经济上的联系，不得与委托人约定胜诉后将争议标的物以出售等形式归自己所有，不得委托他人为自己或者为自己的亲属收购、租赁委托人与他人发生争议的诉讼标的物；

（九）委托代理关系建立后，律师无正当理由不得拒绝履行协议约定的职责、不得拒绝辩护或代理；

（十）非经委托人同意，律师不得将委托人所委托的法律事务转委托他人办理；

（十一）非经委托人同意，不得因转委托而增加委托人的经济负担；

（十二）律师在办理受托法律事务过程中，应当主动将工作情况向委托人通报；受托关系结束后，律师应当及时把委托事务的完成情况告知委托人；

（十三）遇有特殊情况，需提前解除委托关系的，律师应当采取合理可行的措施保护委托人利益，并积极向委托人交还材料、证据原件或复印件。委托代理协议有约定的，按照约定返还委托人预付的律师费用；

（十四）委托代理关系结束后，律师不得再以被委托人的名义进行活动；

（十五）委托代理关系结束后，律师仍然负有相应的保密义务。第十一条 实习人员应当掌握律师事务所终止委托代理关系的几种情形：

（一）与委托人协商一致，达成协议；

（二）律师事务所被责令停业整顿或者吊销律师事务所执业证书；

（三）发现不可克服的利益冲突；

（四）律师因健康状况或者其他原因不适合继续代理，另更换承办律师的建议不被委托人认可；

（五）继续代理将违反法律或者律师执业规范。

出现上述情形时，律师应当立即向委托人发出通知，并协商对相关事宜作出安排。终止委托关系的，应当制作备忘录，注明解除委托关系的原因，并整理案卷归档。第十二条 实习人员应当掌握律师事务所可以拒绝辩护或代理的几种情形：

（一）委托人利用律师提供的法律服务从事违法犯罪活动；

（二）委托人坚持追求律师基于职业经验判断无法实现的代理目标；

（三）经合理催告，委托人仍未履行其在委托代理协议中的义务；

（四）律师向委托人继续提供法律服务将会给律师带来不合理的费用负担，或者给律师造成难以承受的、不合理的困难；

（五）委托人提供的证据材料不具有客观真实性、关联性与合法性，或者经司法机关审查认为存在伪证嫌疑；

（六）法律、法规规定的其他可以拒绝辩护或代理的情形。遇有上述情形时，律师应当向委托人说明理由。

因拒绝辩护、代理而解除委托关系的，律师可以保留与委托人有关的法律事务文件的复印件，并应当制作备忘录，注明解除委托关系的原因，并附上相关解除委托关系的手续，整理案卷归档。

第十三条 指导律师应当告知实习人员在办理受托法律事务时，注意相关资料的收集、整理和妥善保管。在审判程序结束时，应当写出结案报告或者其他结案文书，依照司法部《律师业务档案立卷归档办法》整理案卷归档。

实习期间，每名实习人员都应当在指导律师的指导下进行整理案卷归档的实际操作。指导律师应当对实习人员的表现作出点评。第二章 诉讼与仲裁

第十四条 指导律师应当根据有关法律法规、司法解释及其他规范性文件的规定，并参考中华全国律师协会颁布的律师业务指引，指导实习人员掌握诉讼与仲裁的基本程序和技巧。

第十五条 指导律师在指导实习人员协助进行调查取证时，应当要求实习人员遵守合法、客观、全面、及时的基本原则：

（一）不得伪造证据。严禁为达到诉讼意图或目的，改变证据的内容、形式或者属性；

（二）在收集证据过程中，应当以客观求实的态度对待证据材料，不得以本人的好恶选择证据，不得以自己的主观想象去改变证据原有的形态及内容；

（三）不得威胁、利诱他人提供虚假证据；

（四）不得妨碍他人合法取得证据；

（五）不得向司法机关或者仲裁机构提交明知是虚假的证据；

（六）作为证人出庭作证的律师，不得接受该案委托或者继续担任该案的辩护人或代理人。

指导律师应当结合法律规定和律师执业规范的要求，系统地向实习人员讲解并示范调查取证工作的重点和要求，必要时可以要求实习人员撰写学习体会或者学习心得。

第十六条 在调查取证时，指导律师应当告诫实习人员注意下列工作规范：

（一）调查取证，应当执有律师事务所出具的介绍信，并出示律师执业证，表明身份。向证人调查取证时，以两人以上共同进行为宜；

（二）对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的证据应当保密，需要在法庭出示的，应当事先告知法庭，以不公开方式举行，不得在公开开庭时出示；

（三）收集书证、物证应当收集原件、原物。收集原件、原物有困难的，可以复制、照相，或者收集副本、节录本，但对复制件、照片、副本、节录本应当附证词或说明；

（四）证据的收集，应当明确其来源；

（五）告知证人应当如实表述与本案有关的事实情况，并向其讲明作伪证应负的法律责任；

（六）向证人调查、收集证据时，需要录音、录像的，应当取得证人的同意；

（七）制作调查笔录，应当全面、准确地记录谈话内容，并交由被调查人阅读或者向其宣读；有修改补充的，应当由被调查人在修改、补充处加盖印章或者按指纹确认；经确认无误后，由调查人、被调查人、记录人签名、盖章或者按指纹确认；

（八）因客观原因不能自行收集的证据，应当及时申请人民法院调查、收集；

（九）在证据可能灭失的情形下，征得委托人同意后，代理其向公证机关或者人民法院申请保全证据；

（十）应当从证据的来源、证据形成的时间、地点及周围环境、证据的种类、证据的内容和形式、证据要证明的事实及其与本案的关联性、证据间的关系、证据提供者的基本情况、证据提供者与本案或者本案当事人的关系、证据的合法性和客观性、证据的证明力等诸方面对收集到的证据材料进行审查。

第十七条 指导律师应当向实习人员告知参加法庭审理应当遵守法庭、仲裁庭纪律，遵守出庭时间、举证时限、提交法律文书期限及其他程序性规定，注意庭审仪表、体态和语态。第十八条 在诉讼和仲裁阶段，指导律师应当告诫实习人员注意下列事项：

（一）不得提供或者散布与司法人员及仲裁人员任职资格和品行有关的轻率言论；

（二）在诉讼或者仲裁案件终审前，不得通过传媒或者在公开场合发布任何可能被合理地认为有损司法公正的言论；

（三）在开庭审理过程中，应当尊重法庭、仲裁庭，服从审判长、首席仲裁员主持，不得当庭评论（包括批评和颂扬）审判人员、仲裁人员言论。对于庭审中存在的问题，可以在休庭后向法官、仲裁员或者其主管部门口头或书面提出；

（四）在诉讼过程中，因事实真假、证据真伪及法律适用是否正确而与诉讼相对方意见不一的，或者为了向案件承办人提交新证据的，可以与案件承办人在司法机关内指定场所接触和交换意见；

（五）不得以不正当动机与司法、仲裁人员接触；

（六）不得向司法机关和仲裁机构人员馈赠财物，严禁以许诺回报或者提供其他便利（包括物质利益和非物质形态的利益）等方式，与承办案件的司法或者仲裁人员进行交易。

第十九条 办理民事诉讼案件时，指导律师应当指导实习人员掌握下列诉讼程序中涉及的律师业务基本技能：

（一）一审普通程序中，审查诉讼时效、确定案件管辖法院、代理原告起诉、代理被告应诉和反诉、代理申请财产保全及先予执行、整理和提交证据、阅卷、告知己方证人出庭、准备法庭调查提纲、撰写代理词等庭前准备活动，参与法庭调查、法庭辩论、调解、和解等诉讼活动；

（二）简易程序转为普通程序；

（三）二审程序中，代书上诉状或者上诉答辩状、阅卷、庭审等诉讼活动；

（四）特别程序中，担任选民资格案件的代理人，担任宣告失踪、宣告死亡案件的代理人，担任认定公民无民事行为能力、限制民事行为能力案件的代理人，担任认定财产无主案件申请人的代理人；

（五）审判监督程序和再审程序中，代书申诉状，提出申诉和申请再审；

（六）公示催告程序中，担任票据持有人的代理人；

（七）破产程序中，接受委托提供法律服务，代理进行有关事务；

（八）接受当事人的委托，在执行程序中担任代理人。

第二十条 办理刑事诉讼案件时，指导律师应当指导实习人员掌握下列诉讼程序中涉及的律师业务基本技能：

（一）侦查阶段会见犯罪嫌疑人，为犯罪嫌疑人提供法律咨询，为犯罪嫌疑人申请取保候审，代理申诉和控告；

（二）审查起诉阶段担任犯罪嫌疑人的辩护人时，查阅、摘抄、复制案件有关材料，会见犯罪嫌疑人，与犯罪嫌疑人通信，调查和收集案件有关材料，向人民检察院提出关于案件的辩护意见；

（三）担任公诉案件一审被告人的辩护人时，审查管辖、阅卷、会见被告人、出庭准备、法庭调查、法庭辩论以及休庭后的必要工作等诉讼活动；

（四）担任公诉案件二审被告人的辩护人，代书上诉状、阅卷、会见被告人、出庭准备、法庭调查、法庭辩论等诉讼活动；

（五）担任公诉案件被害人的诉讼代理人时，为委托人提供法律咨询、参加法庭审理、撰写代理词及其他法律服务；

（六）担任自诉案件当事人的诉讼代理人或辩护人时，确定被告人和管辖法院、调查了解有关事实和证据、代书刑事起诉状、协助制作刑事附带民事起诉状、代理申请复议、提起反诉、作好开庭前准备工作、参加庭审和法庭调解等诉讼活动；

（七）担任附带民事诉讼当事人的诉讼代理人时，代书附带民事起诉状或者答辩状、指导和协助委托人收集证据、展开调查、申请鉴定、参加庭审、举证质证、进行辩论、发表代理意见、指导委托人参加调解等诉讼活动；

（八）适用简易程序时，举证质证、发表代理和辩护意见、建议法庭中止审理转为普通程序等诉讼活动；

（九）担任申诉案件的代理人时，依法要求人民法院重新审判，或者依法提请人民检察院抗诉等诉讼活动。第二十一条 指导律师指导实习人员掌握行政诉讼或者行政复议工作的基本技能，参照第十九条办理民事案件的内容和相关法律规定。

第二十二条 参与仲裁工作时，指导律师应当指导实习人员掌握下列程序中涉及的律师业务基本技能：

（一）接受委托和调查取证；

（二）受理阶段提出仲裁申请、管辖异议，就仲裁争议提出反请求，协同委托人在规定期限内指定仲裁员，提醒和帮助委托人审查仲裁员是否应当回避，建议委托人申请财产保全等；

（三）审理阶段，按照法律和仲裁规则的要求准备并向仲裁庭提交申请文件或者答辩文件，撰写代理词，准备证据，参加庭审；

（四）执行阶段，确定案件执行的管辖法院，申请执行；或者接受被申请执行方委托后，依法申请法院不予执行或撤销仲裁裁决。

第二十三条 实习期间，实习人员原则上应当被安排一次跟随指导律师参与出庭活动，活动结束后指导律师应当对实习人员的表现作出点评。第三章 法律顾问

第二十四条 指导律师应当指导实习人员掌握签订法律顾问合同时须注意的下列事项：

（一）法律顾问分常年法律顾问和专项法律顾问两种。律师应当根据聘用单位情况及拟接受委托内容，确定选择何种方式；

（二）法律顾问合同应当明确服务内容、服务期限、收费方式、服务方式、与委托人的联系方式等内容，明确合同中所列明的收费标准是否包括聘用单位在服务期限内发生的诉讼、仲裁案件或者重大项目，未包括的，应当确定另外的收费方式；

（三）签订专项法律顾问合同时，一般应当明确服务的有效期限、服务内容、风险承担、权利义务等内容。第二十五条 指导律师应当指导实习人员，在律师担任法律顾问期间，需要遵守下列工作规范：

（一）在接受委托担任法律顾问后，应当对聘用单位进行详细的调查了解，建立客户档案；

（二）就有关问题向聘用单位出具法律意见书时，应当要求委托人就其提供的材料作出承诺；

（三）法律顾问合同是由客户与律师事务所之间签订，遇有疑难问题的话，应当提交律师事务所研究；

（四）担任法律顾问期间和解除法律顾问合同后，都必须保守客户的商业秘密；

（五）应当定期向客户通报法律服务情况。第四章 其他业务

第二十六条 指导律师在指导实习人员起草法律咨询文书和合同时，应当强调掌握下列技能：

（一）起草法律文件前，应当清楚了解当事人的要求，了解法律文件所面向的对象，进行相应的调研，制订文件大纲；

（二）起草咨询文书时，应当注意咨询文书的结构设计，以及前期准备、草拟、定稿和确认等工作过程；

（三）起草商务合同时，应当注意合同结构的严谨性，熟悉合同起草的工作过程，注意保证合同条款合法有效，各方权利义务约定具体、明确，合同内容便于履行，最大限度地为当事人控制法律风险，确保其实现预期的合法利益；同时要注重文本版面整洁美观，文字通顺规范，标点符号准确无误。第二十七条 指导律师在指导实习人员参与商务谈判时，应当强调掌握下列技能：

（一）谈判前应当对谈判事项背景和当事人期望值进行了解，掌握本方谈判的基本情况，确定工作分工、谈判基本方向，进行谈判内容的准备；

（二）律师参与谈判时，应当基于本方委托人的立场，维护其合法权益，确保达成的协议不偏离合法的轨道；坚持原则，适当灵活；非经委托人明确授权不对谈判事项作出承诺、接受或者否定的意思表示；避免将个人好恶带入谈判。

第二十八条 指导律师应当根据其所在律师事务所及其本人的专业特长，指导实习人员掌握下列律师业务中的一项或者几项，为实习人员执业做好充分准备：

（一）公司法律业务；

（二）金融、证券法律业务；

（三）房地产法律业务；

（四）建筑工程法律业务；

（五）国际贸易法律业务；

（六）反倾销法律业务；

（七）海商、海事法律业务；

（八）劳动争议法律业务；

（九）知识产权法律业务；

（十）医疗纠纷法律业务；

（十一）其他法律业务。

第二十九条 指导律师及其所在律师事务所应当根据我国律师行业发展的动态和趋势，培养实习人员开发新业务的能力，指导实习人员掌握新业务所需的理论知识和实践技巧。第三编 附 则

第三十条 本指南为各地律师协会开展申请律师执业人员实务训练的指导性文件。省、自治区、直辖市律师协会可以根据本地区实际情况，在不违背本指南基本原则的基础上制定本地区的实施办法。

中华全国律师协会将根据律师业务的发展，适时对本指南进行修订。第三十一条 本指南由中华全国律师协会常务理事会解释。第三十二条 本指南自颁布之日起施行。