最新珠海市申请律师执业实习人员管理实施细则

第一篇：最新珠海市申请律师执业实习人员管理实施细则

珠海市申请律师执业实习人员管理实施细则

（2013年3月30日珠海市律师协会六届四次理事会表决通过）

第一章 总则

第一条 为了规范申请律师执业实习人员考核管理工作，依照《中华人民共和国律师法》、中华全国律师协会《申请律师执业人员实习管理规则》、《广东省申请律师执业人员实习管理办法》等法律和行业规定，结合我市实际，制定本实施细则。

第二条 珠海市律师协会（以下简称市律协）根据相关法律和行业管理规定，管理、监督、指导律师事务所（以下简称执业机构），对申请律师执业实习人员（以下简称实习人员）的实习活动，做好实习人员的行业教育、专业培训和实务训练工作。保障实习人员的实习效果与质量。

市律协对实习活动的管理，接受司法行政机关的指导和监督。第三条 市律协设立考核工作委员会（以下简称考核委），专门负责对依法取得法律职业资格证书，在我市执业机构申请实习的实习人员管理、监督和考核工作。严格实施实习考核标准和考核程序，第四条 本实施细则所称的执业机构，是指依据《中华人民共和国律师法》有关规定，经司法行政机关根据相关法律法规批准设立的从事法律服务的机构。包括社会性律师事务所、公职律师事务所及法律援助机构。

第五条 执业机构应当建立建全实习人员的管理制度，落实一名专门人员负责实习人员的实习申请、资格、资料审查、指导老师的确定、实习计划制定与落实、申请办理《实习证》、实习期满的实习考察、鉴定和申报实习考核等工作。并将负责人名单和联系方式提交市律协秘书处备案。

第六条 执业机构应当加强实习人员的监督、管理活动。做好实习人员法律专业知识学习，律师职业道德和执业纪律教育，以及专业实务培训等工作。依法保障实习人员合法的权益。

第二章 执业机构、指导老师、实习人员申请条件

第七条 符合《广东省申请律师执业人员实习管理办法》（以下简称《实习管理办法》）第七条规定的执业机构，经市律协审核批准，可以接收实习人员实习。

第八条 执业机构拟接收实习人员申请实习的，应向市律协申报并经审核合格后，将确认可以接收实习人员实习的执业机构名单报市司法行政部门备案。未经申报备案而提出实习人员实习申请的，市律协将不予受理实习申请和实习登记。

第九条 实习人员的指导老师，应当符合《实习管理办法》第九条所规定的条件。并且全面履行《实习管理办法》第三十七条规定职责。

第十条 担任实习人员指导老师的律师，同时接收实习人员不得超过两名。

第十一条 符合条件的执业机构接收实习人员实习申请，应当严格执行《实习管理办法》第十一条规定。

第十二条 实习人员申请在本市执业机构实习的，应当具备下列条件：

（一）拥护宪法和遵守法律。具有较高的政治思想素质和品行；

（二）具有国家全日制高等院校法学本科以上学历（学位），或者具有国家全日制高等院校非法学研究生以上学历；

（三）取得不属于放宽条件地区执业的法律职业资格证书；

（四）具有本市户籍；

（五）未曾因故意犯罪受过刑事处罚；

（六）未曾被开除公职，或者被吊销律师执业证书，或者未在国内其他地市级以上律协给予的禁止律师执业实习行业处罚；

（七）通过市律协组织的职业道德、执业纪律以及实习纪律等方面的水平测试。

第十三条 拟在本市申请执业的实习人员，应当在递交实习申请前，将原学习、工作的人事档案提交珠海市人事档案管理机构托管。

第三章 实习申请、实习登记

第十四条 拟接收实习人员的执业机构，应向市律协提交实习人员下列材料：

（一）实习人员向执业机构提出实习意向的《律师执业实习申请表》原件一份；

（二）执业机构审查实习人员基本情况后拟接收其实习，执业机构填写的《申请律师执业实习人员资格初审表》原件一份；

（三）《广东省申请律师执业人员审核登记呈报表》原件一份；

（四）《广东省申请律师执业人员实习申请表》原件一份；

（五）《广东省申请律师执业人员实习协议》原件一份；

（六）实习人员完成全日制高等院校法学本科以上学历（学位），或者具有国家全日制高等院校研究生以上学历（学位）证书复制件一份；

（七）实习人员取得的法律职业资格证书复制件一份；

（八）实习人员户籍、身份证明复制件各一份；

（九）实习人员辞去原职正式批文或者解除劳动关系协议,市人才交流中心出具的人事档案代管协议,证明本人能够完成全部实习计划和实习任务的保证书各一份；

（十）实习人员户籍所在地公安机关出具证明实习人员无违法犯罪记录的证明材料原件一份；

（十一）申请实习人员办理社会劳动保险证明复制件一份；

（十三）申请实习人员实习前未参加工作的，应提供毕业院校的派遣证明或者劳动部门出具的待业证明复制件一份；

（十四）申请实习人员为离退休（离岗退养）人员的，应提供离退休证或者离岗退养证明复制件一份；

（十五）市律协对实习人员职业道德、执业纪律、实习纪律等方面的水平测试答卷原件一份。

（十六）实习人员近期大一寸蓝底免冠彩色照片两张。凡是要求提供复制件的，统一使用A4纸复印，由实习人员签名并经拟接收实习的执业机构负责与原件核对无误后，加盖公章确认。

第十五条 公职律师事务所及法律援助机构的实习人员，无需提供本实施细则第十四条第（九）项规定材料。但需提供人事部门录用、任职文件、工作证明复制件各一份，以及所在单位同意安排其完成实习任务的证明文件（函）件原件一份。

第十六条 实习人员除了个人实习资格、所申报的材料不符合要求之外，审核中发现下列情形之一的，不予办理实习登记：

（一）有公开发表或实行反对中华人民共和国宪法和法律言论或行为；

（二）曾经受到过刑事处罚的。但过失犯罪除外；

（三）曾经受到过开除党籍、开除公职，或者因重大违法违纪行为被原工作单位（企业）辞退；

（四）曾因严重违反律师职业道德和执业纪律被吊销律师执业证书；

（五）受到不得再次申请实习处分或者期限未满；

（六）弄虚作假挂所实习的；

（七）经审核和综合测试，具有不宜从事律师职业不良品行的。第十七条 因执业机构或者指导老师不符合本实施细则规定条件而不予批准实习登记的，由本律协书面告知实习人员另行选择具备条件的执业机构或者指导老师。

第十八条 实习人员在申请实习期间，因涉嫌违法犯罪被公安、司法部门立案查处时，暂缓实习登记。待问题查处做出结论后，再行决定是否准予实习登记。

第十九条 本实施细则第十五条第一款

（七）项所称“不宜从事律师职业不良品行的”是指：

（一）因故意犯罪但是依照刑法规定被人民检察院决定不起诉，或者被人民法院免除刑罚处罚的；

（二）因违法违纪行为被行政机关、事业单位、社会团体或企业辞退的；

（三）因违法违规行为被行业主管部门或者行业协会吊销职业资格或者执业证书的；

（四）因道德品行等违法行为被处以治安行政拘留或者采取强

制性矫治措施的；

（五）在学历（学位）、资格证明、工作经历等方面有弄虚作假、欺骗等严重失信行为的。

第二十条 本实施细则第十八条第一款

（一）、（四）项所列不良品行，如发生在实习人员十八周岁以前，或者发生在申请律师执业实习五年前，且由相关部门证明其不良品行已改正的，可以在提供证明并由拟接收实习的执业机构负责人和指导老师对实习人员出具品行评语和推荐书，经本律协审核同意，可以准予实习登记。

第二十一条 本律协秘书处根据执业机构所申报实习登记材料签收之日起二十日内，由考核委组织考核小组，对实习人员、指导老师、执业机构进行审核。申请符合条件的，准予实习登记。申请实习审核采取书面审核和约见实习人员相结合方式进行。

第二十二条 根据对申请实习登记审核结果，采取下列不同方式：

（一）对于符合《实习管理办法》和本实施细则规定条件的，准予实习登记，按照审批程序向实习人员发放《中华人民共和国申请律师执业人员实习证》；

（二）对于未按照本实施细则规定要求提供完备资料的，本律协在十日内书面通知该执业机构和申请实习人员补齐相关资料后，再行申请；

（三）补充申报实习登记资料仍不齐备或者不符合规定要求的，本律协不予实习登记。并将结果和理由，书面通知拟接收实习的执业机构和申请实习人员；

（四）对于不符合本实施细则规定和具体要求，经考核委考核后不同意实习登记的，本律协将书面通知拟接收实习的执业机构和申请实习人员，并告知理由。

实习人员经本律协审核批准实习后，执业机构应当即时与实习人员签订劳动合同，并将附件在十日内提交本律协备档。

第二十三条 实习人员或者拟接收实习人员实习的执业机构，对市律协作出的不准予实习决定不服的，自收到书面通知之日起十五日内，可以书面向市律协申请复核。

第二十四条 实习人员或者拟接收实习的执业机构向本律协申请

复核的，本律协将在决定受理该复核申请之日起十五日内作出复核决定。

第二十五条 通过实习登记领取实习证的实习人员，对实习证的保管、使用和遗失补（换）证件等，必须严格遵守《实习管理办法》第十九条规定。

第四章 实习培训、实务训练

第二十六条 实习人员在实习期间，有权享有《实习管理办法》第二十一条规定的各项权利。

第二十七条 实习人员在实习期间，不得违反《实习管理办法》第二十二条所规定的十八项禁令。

第二十八条 实习人员必须参加省司法厅、律师协会组织的集中培训。每期集中培训时间不得少于一个月。

第二十九条 市律协在实习人员实习期间，由考核委不定期的安排考核委委员，或者邀请本市资深律师担任再教育辅导老师，组织实习人员进行包括但不限于专业知识、律师执业管理规定、律师职业道德和执业纪律、律师实务操作和执业技能等方面的再教育培训。

第三十条 实习人员的实习训练，由接收实习的执业机构和指导老师负责组织实行。执业机构应当为实习人员提供必需的实习环境和工作条件。

第三十一条 执业机构应当对实习人员履行下列管理职责：

（一）对在该执业机构实习的实习人员实习表现和实习效果进行监督。发现问题及时纠正；

（二）执业机构应与指导老师经常保持沟通。发现指导老师对实习人员指导不到位、管理松散，放任自流，严重失职的，应即时停止其担任指导老师。在征得实习人员同意后更换指导老师；

（三）定期或者适时召开会议，组织实习人员学习，列席律师案例分析研讨会，通报实习人员实习情况，研究和改进实习实务管理工作；

（四）实习人员实习期满，根据本实施细则有关规定，组织一

定范围的合伙人、执业律师对实习人员进行考核、考评，出具实习鉴定意见。

第五章 考核工作委员会

第三十二条 市律协授权考核委专事负责律师执业实习人员实习申请、实习管理、监督、检查、培训以及实习期满考核等工作。

第三十三条 对实习人员实习期满的考核，由考核委专事制定实习人员管理工作规则，提交市律协理事会议讨论通过后予以施行。

第三十四条 考核委应当选聘长期从事律师职业，经验丰富、坚持原则，热心市律协工作的资深律师组成。

考核委进行的考核工作，应当邀请市司法行政部门派员参加。也可以根据考核人数和实际需要，邀请市律协其他工作、专业委员会成员、监事会成员参加考核工作。

受邀请的其他成员在参与考核工作时，具有考核委委员同等权利和责任。

第三十五条 考核委对实习人员实习期满申请律师执业考核，一律采取面试方式进行。

考核应当遵循依法依规、客观公正的原则，实行材料审查、综合实力和综合素质测评相结合的原则。

第三十六条 考核委实行回避制度。具体规定应当在考核委工作规则中加以制定。

第三十七条 考核面试实行百分制。考核委应当根据不同的考核结果，对申请考核的实习人员作出客观、公正的考核评定。

第三十八条 考核委成员在从事考核工作过程中，应当遵守考核规则和工作纪律。不得滥用权利，营私舞弊。一经发现，市律协将撤销其考核委委员职务并给予相应的纪律处分。

第六章 实习期满考核

第三十九条 实习人员实习期满后，须经考核委考核合格并经市律协批准同意，方可申领《中华人民共和国律师执业证》。

第四十条 实习人员实习期满要求申请律师执业，应当在三个月内，通过实习执业机构向市律协提出考核申请。并且严格按照《实习管理办法》第四十一条规定，提交考核申请资料。

在本市的实习人员提交前款规定的考核申请资料同时，还应当提交下列考核申请资料：

（一）协助指导老师办理不少于八件包括刑事、民商事案件、劳动争议仲裁案件，或者参与非诉讼案件法务活动的证明文件。

（二）由指导律师签名确认实习人员撰写的《实习周志》和当月实习工作小结。

（三）执业机构和指导老师签字（章）确认的，不少于三千字的实习人员《实习工作总结》。

第四十一条 市律协收讫上列资料并由秘书处进行初步审查齐备后，由考核委在六十日内，按照《实习管理办法》和本实施细则相关规定要求，完成对实习人员的考核。

因同一时间申请考核人数过多或者遇特殊情况时，可以适当延长考核时间，但延长时间不得超过三十日。

第四十二条 对实习人员提出的律师执业考核申请，市律协授权考核委按照《实习管理办法》第四十四条规定的程序和方法进行。考核结果符合《实习管理办法》规定条件，市律协出具的考核合格意见将作为实习人员申领律师执业证的有效证明文件。

经考核合格的实习人员，应当自收到市律协出具的《广东省申请律师执业人员考核登记表》之日起一年内，向市司法行政部门申请律师执业。超过一年申请的，申请人须重新申请实习，实习期仍为一年。

第四十三条 经考核，实习人员不符合《实习管理办法》第四十五条规定的，市律协将出具考核不合格的意见，并根据《实习管理办法》第四十六条规定，分别作出相应的处理。

第四十四条 实习人员对市律协作出的考核不合格决定不服的，应当按照《实习管理办法》第四十九条规定的时限和途径申请复核。市律协亦将根据该条款规定的时限和程序进行复核。

第七章 实习监管与违规处罚

第四十五条 实习人员在实习期间，遇《实习管理办法》第二十七条规定情形之一的，向市律协书面申请调转。但是，调转只能在本市内进行。并根据该条第四款规定，在调转原因发生之日起六十日内，向市律协提交相关材料。

实习人员在实习期间，遇《实习管理办法》第二十六条一款规定的（一）至

（六）项情形，应在实习的执业机构同意变更后，十日内向市律协申请变更指导老师。

第四十六条 本律协在收到申请之日起二十日内完成审核，并做出是否同意调转执业机构或者变更指导老师的回复。前述情况出现前已完成的实习期间仍然有效。但是在办理调转或者变更手续的期间不计入实习期间。

第四十七条 实习人员因个人原因申请暂停实习的，应当向执业机构提出申请并报市律协审核登记。暂停期限不得超过二个月。超过二个月的，原实习期无效。恢复实习时必须重新申请。

第四十八条 实习人员未经原实习的执业机构或者指导老师书面同意，并且末报经市律协审核批准，私自重新选择实习执业机构或者指导老师，经查属实的，此前已进行的实习期间无效。重新申报实习审核时，考核委将此作为个人品行要求予以考虑。

第四十九条 执业机构、指导老师或者实习人员以弄虚作假、欺诈、贿赂等不正当方法取得接收实习、指导老师资格、实习资格获得实习的，经市律协查证属实后，将做出撤销实习登记，收缴实习证，已经进行的实习期间无效。同时视其情节轻重，市律协将分别作出相应惩戒。

第五十条 执业机构、指导老师或者实习人员具有本实施细则第四十八条所列情形，市律协将分别做出惩戒：

（一）执业机构：视情节轻重，给予停止接收申请实习人员实习资格六个月至十二个月。惩戒期满即由本律协审核后，做出重新恢复或者延期的决定；

（二）指导老师：视情节轻重，给予停止担任申请实习人员指

导老师资格三个月至十二个月。惩戒期满即由本律协审核后，做出重新恢复或者延期的决定；

（三）实习人员：撤销实习登记，收回实习证，并且给予在本市两年内不得再次申请律师执业实习的处分。情节严重的，给予在本市行政区域范围不得再行申请律师执业实习的处分。

第五十一条 实习人员挂所实习或者同时在两个以上执业机构实习的，经查证属实，市律协将对执业机构、执导老师、实习人员分别作出惩戒：

（一）执业机构：经查证属实，给予该执业机构一年以上，二年以内停止接收申请实习人员实习资格；

（二）指导老师：经查证属实，给予该指导老师一年以内停止担任实习人员指导老师资格。情节严重的，给予一年以上二年以内停止担任实习人员指导老师资格；

（三）实习人员：经查证属实，注销该实习人员实习登记，并给予三年内不得在本市申请律师执业实习资格。情节严重的，给予五年内不得在本市申请律师执业实习资格。

第五十二条 实习人员在参加实习集中培训期间，采取不正当手段伪造、骗取集中培训合格证书，或者严重违反培训机构制定的规章制度，或者未完成培训规定课程考试（考核）不合格的，视情节轻重，给予延长实习期三个月至十二个月。情节严重的，取消实习资格，给予在本市两年内不得再次申请律师执业实习的处分。

第五十三条 实习人员违反《实习管理办法》第二十二条禁止性规定情形之一的，市律协将撤销该实习人员实习登记，已进行的实习期间不予认可。同时给予三年以内不得在本市再次申请律师执业实习的处分。情节严重的，给予五年以内不得在本市再次申请律师执业实习的处分。

执业机构、指导老师指使或者放任实习人员从事《实习管理办法》第二十二条禁止性规定情形之一的，市律协将区分不同情况和情节轻重，分别给予一年以上，三年以下停止接收实习人员实习，或者担任实习人员指导老师的处分。

第五十四条 执业机构具有下列情形之一的，本律协根据事实情

节，分别给予责令整改、训诫、通报批评，并且停止其接收实习人员六个月至十二个月；情节严重，拒绝整改或者整改无效的，给予两年以上五年以下停止接收实习人员惩戒：

（一）不履行或者怠于履行执业机构对实习人员管理的；

（二）为实习人员出具不实、虚假实习鉴定意见、考评意见或者其他相关证明的；

（三）无正当理由拒绝为实习人员出具详实的实习鉴定意见、考评意见或者其他相关证明的；

（四）该执业机构年度接收的实习人员实习期满，累计三人次以上考核不合格被延长实习期，或者因违法违纪被取消实习资格的。

第五十五条 指导老师具有下列情形之一的，本律协根据事实情节，分别给予训诫、通报批评，或者给予一年以上两年以下停止其担任实习人员指导老师资格的处分。情节严重的，给予五年以内不得担任实习人员指导老师资格的处分：

（一）不履行或者怠于履行指导老师管理、指导职责的；

（二）为实习人员出具不实、虚假实习评语意见或者其他相关证明的；

（三）无正当理由拒绝为实习人员出具详实的实习评语意见或者其他相关证明的；

（四）实习人员在实习期满后，连续两次考核不合格被延长实习期，或者在实习期间，因违法违纪被取消实习资格的。

第五十六条 本实施细则涉及的对执业机构、指导老师的各种处分，由考核委将相关材料整理后，移送市律协批转纪律查处工作委员会负债调查并根据相关规定予以处理。

第八章 附则

第五十七条 本实施细则所称的“以上”、“以下”均包含本数。第五十八条 本实施细则由珠海市律师协会六届理事会解释。第五十九条 本实施细则自2013年5月1日起施行。珠海市第五届律师协会第四次理事会于2010年4月10日公布的《珠海市申请律师执业人员实习考核细则（试行）》废止。

第二篇：申请律师执业人员实习管理规则

申请律师执业人员实习管理规则(试行)

第一条 为了规范申请律师执业人员的实习活动，保障实习的质量和秩序，根据《中华人民共和国律师法》（以下简称《律师法》）、司法部《律师执业证管理办法》以及中华全国律师协会章程的有关规定，制定

本规则。

第二条 已取得法律职业资格证书或者律师资格证书，为申请成为执业律师而到律师事务所实习的人员（以下简称“实习人员”），其实习活动管理适用本规则。

第三条 实习人员应当符合下列条件：

（一）拥护中华人民共和国宪法；

（二）具有完全民事行为能力；

（三）品行良好；

（四）未受过刑事处罚（过失犯罪除外）；

（五）无被开除公职或者被吊销律师执业证书的记录。

第四条 律师事务所拟接收实习人员实习的，应当向住所地地市级以上司法行政机关备案。

律师事务所有下列情形之一的，不得接收实习人员实习：

（一）无符合规定条件的指导律师；

（二）受到停业整顿以下处罚或者行业惩戒未满六个月；

（三）受到停业整顿处罚，处罚期届满后未满一年。

第五条 符合本规则第三条规定条件的人员申请实习，应当向律师事务所提出实习申请，经律师事务所同意，并由实习所在地地市级律师协会审核登记后，方可参加实习。

实习分集中培训和实务训练两个阶段进行。实习期限为一年。

第六条 申请实习人员与拟接收实习人员实习的律师事务所，应当签订《实习协议》，明确以下事项：

（一）实习人员姓名；

（二）接收实习人员实习的律师事务所名称、住所；

（三）指导律师的姓名、执业证书号码、执业年数；

（四）拟安排实习的起止日期；

（五）实习人员和接收实习人员实习的律师事务所各方的权利和义务及违约责任；

（六）实习人员实习期间相关费用的安排。

《实习协议》自地市级律师协会完成审核登记之日起生效。

第七条 申请实习登记，由拟接收实习人员实习的律师事务所向所在地地市级律师协会提交下列材料：

（一）申请实习人员填写的《实习申请表》；

（二）申请实习人员与拟接收实习人员实习的律师事务所签订的《实习协议》；

（三）申请实习人员法律职业资格证书或者律师资格证书复印件、学历证书复印件；

（四）申请实习人员身份证复印件，非实习地户籍人员应当提交公安机关核发的居住证或者暂住证复印件；

（五）申请实习人员所在单位出具的辞去原职的证明，或者人才交流中心出具的档案存放证明等证明本人能够专职从事律师职业的材料原件；

（六）申请实习人员户籍所在地公安机关出具的未受过刑事处罚的证明材料；

（七）申请实习人员一寸近期免冠照片一张；

（八）拟接收实习人员实习的律师事务所符合本规则规定条件的情况说明。

拟兼职从事律师职业的人员申请实习的，除提交前款规定的相关材料外，还应当提交所在的高等院校法学院系、法学研究单位出具的同意其实习的证明材料。

第八条 地市级律师协会应当自收到申请登记材料之日起二十日内完成对申请实习人员、指导律师、拟接收实习人员实习的律师事务所条件的审核。对于符合本规则规定条件的，准予登记，并向申请实习人员颁发《申请律师执业人员实习证》；对于不符合规定条件的，应当书面通知拟接收实习人员实习的律师事务所及申请实习人员，并告知理由。

申请实习人员或者拟接收实习人员实习的律师事务所对律师协会不准予实习决定不服的，可以自收到书面通知之日起十五日内，向作出决定的律师协会或者其上一级律师协会申请复核。

第九条 实习人员应当妥善保管《申请律师执业人员实习证》，不得出借、出租、抵押、转让、涂改或者故意损毁。

实习人员《申请律师执业人员实习证》损坏或遗失的，由接收该实习人员实习的律师事务所向颁证律师协会申请换领或者补发。换领《申请律师执业人员实习证》的，应当交回原证。

第十条 集中培训由省级律师协会或者有条件的地市级律师协会组织进行。集中培训时间不得少于一个月。

集中培训内容包括：社会主义法治理念、律师执业管理规定、律师职业道德和执业行为规范、律师实务知识和执业技能等内容。

地方律师协会可以根据本地实际情况，增加部分选修内容，作为集中培训的选修课程。

第十一条 集中培训大纲由中华全国律师协会制定。集中培训教材，由中华全国律师协会负责组织编写或者指定。

地方律师协会根据需要增加的培训内容及选用的其他教材，应当报中华全国律师协会备案。

第十二条 地方律师协会可以自行组织或者与当地司法行政机关的培训机构或法学教学、法学研究机构合作组织进行集中培训。地方律师协会应当将开展集中培训的计划和实施情况报告报中华全国律师协会备案。

地方律师协会自行组建或者与其他单位合作组建的培训机构，应当报中华全国律师协会备案。

中华全国律师协会可以组织示范性集中培训，培训取得的合格证明在全国范围内具有通用效力。

第十三条 开展集中培训，可以根据培训内容需要，选聘有关专家、学者、司法工作人员和执业律师担任授课教师，但应当以执业律师为主。

受聘担任授课教师的执业律师，应当符合下列条件：

（一）执业五年以上，具有丰富的执业经验；

（二）在某一领域有突出的业务专长；

（三）品行良好，无不良执业记录；

（四）关心律师行业发展，热心律师教育事业；

（五）具有良好的语言文字表达能力；

（六）中华全国律师协会规定的其他条件。

集中培训的授课教师，由地方律师协会在本地区或者全国范围内符合条件的人员中选聘。中华全国律师协会可以推荐一批授课教师人选名单，供地方律师协会选聘。

第十四条 集中培训结束时，应当对参加培训的实习人员进行考核。考核可以采取笔试结合面试的方式进行，考核内容根据集中培训大纲确定，具体考核办法由省、自治区、直辖市律师协会根据本地区实际情况制定，报中华全国律师协会备案。

经考核合格的，由地方律师协会发给《实习人员集中培训结业证书》；考核不合格的，由地方律师协会安排其再次参加集中培训，所需时间不计入实习时间。

第十五条 实习人员的实务训练，由接收实习人员实习的律师事务所负责安排。

接收实习人员实习的律师事务所，应当按照中华全国律师协会制定的《申请律师执业人员实务训练指南》，指派指导律师指导实习人员进行律师业务基础技能训练，并为实习人员的实习活动提供必要的条件和保障。

第十六条 实习指导律师应当符合下列条件：

（一）具有五年以上执业经历；

（二）具有较高的业务素质和执业水平；

（三）具有较高的职业道德素养，无不良执业记录。

指导律师同时指导的实习人员不得超过二名。

第十七条 实习指导律师的任务和职责是：

（一）对实习人员进行律师职业道德和执业纪律教育；

（二）安排实习人员协助办理律师业务，指导实习人员进行律师执业基础技能训练；

（三）指导实习人员了解掌握办理律师各项业务的执业规则；

（四）指导实习人员了解掌握律师执业管理的制度和规定；

（五）监督实习人员的实习活动，定期记录并作出评估；

（六）对实习人员遵纪守法的情况和品行进行监督、考查。

律师事务所应当对指导律师履行职责的情况进行监督，发现问题及时纠正，情节严重的停止其指导实习的工作。

第十八条 实习人员在实习期间，应当遵守律师职业道德和执业纪律，不得有下列行为：

（一）独自承办律师业务；

（二）以律师身份在委托代理协议或者法律顾问协议上签字，对外签发法律文书；

（三）以律师名义在法庭、仲裁庭上发表辩护或者代理意见；

（四）以律师名义印制名片及其他相关资料；

（五）以律师名义洽谈、承揽业务；

（六）不服从律师事务所、指导律师的监督管理；

（七）擅自中断实习活动；

（八）出借、出租、抵押、转让、涂改或者故意损毁《申请律师执业人员实习证》；

（九）其他损害律师职业形象的行为。

第十九条 接收实习人员实习的律师事务所及指导律师，应当加强对实习人员的管理。实习人员有本规则禁止行为或者其他违法违规行为的，应当给予批评教育；情节严重的，可以解除实习关系，并向所在地地市级律师协会报告。

第二十条 实习人员无正当理由解除实习协议，或者因违反实习协议被律师事务所解除实习关系的，由接收其实习的律师事务所向所在地地市级律师协会报告，律师协会应当收缴其《申请律师执业人员实习证》，已进行的实习无效。

第二十一条 实习人员因律师事务所未能履行实习协议而被中断实习的，可以在三十日内申请转到另一家律师事务所实习，已进行的实习有效。

第二十二条 实习人员实习期满后，接收其实习的律师事务所应当向所在地地市级律师协会提交下列材料：

（一）实习人员撰写的实习总结；

（二）指导律师对实习人员的品行表现及执业能力出具的考评意见；

（三）律师事务所出具的《实习鉴定书》；

（四）律师协会颁发的《实习人员集中培训结业证书》；

（五）《申请律师执业人员实习证》。

第二十三条 实习人员实习期满后，实习所在地地市级律师协会应当对律师事务所依照本规则第二十二条提交的材料进行审查，并对实习人员掌握律师职业道德、律师执业基本技能、律师执业管理制度的情况，以及实习人员的品行表现进行考核。

具体考核办法由省、自治区、直辖市律师协会制定，并报中华全国律师协会备案。

第二十四条 实习人员经考核合格的，律师协会应当在《实习人员登记表》中签署考核合格意见，作为实习人员申请领取律师执业证的有效证明文件。

第二十五条 组织对实习人员进行考核的律师协会应当在考核结束之日起七日内，将考核结果公示。考核结果公示后，律师协会应当对收到的意见或者举报进行汇总、鉴别，必要时应当调查、核实。经调查、核实，有证据证明通过考核的实习人员不符合本规则规定条件的，应当撤销对其签署的考核合格意见，并向司法行政机关报告。

第二十六条 经实习考核合格的人员，应当在收到考核合格通知之日起三年内向司法行政机关申请律师执业。超过三年申请的，应当由所在地地市级律师协会依照本规则第二十三条、第二十五条的规定重新进行考核。

第二十七条 实习人员有违反《律师法》和律师职业道德、执业纪律或者违反本规则第十八条规定情形的，由实习所在地地市级律师协会给予警告；情节严重的，责令其停止实习，收回《申请律师执业人员实习证》。

被责令停止实习的，已进行的实习无效，并且在两年内不得再次申请实习。

第二十八条 接收实习人员实习的律师事务所及指导律师指使或者放任实习人员违反本规则第十八条规定的，或者向实习人员出具虚假的《实习鉴定书》或考评意见的，由实习所在地地市级律师协会依照规定给予相应的行业惩戒，或者移交司法行政机关处理。

实习人员依据虚假的《实习鉴定书》、考评意见或者采取其他不正当手段通过律师协会考核，经查证属实，实习人员已进行的实习无效，并且在两年内不得再次申请实习。

有上述两款规定情形的，实习所在地地市级律师协会应当撤销对实习人员签署的考核合格意见，并向司法行政机关报告。

第二十九条 实习所在地地市级律师协会应当建立健全实习人员档案管理制度，并将实习人员的有关资料报省、自治区、直辖市律师协会备案，以备有关核查。

第三十条 根据本规则规定应当由地市级律师协会承担的管理和监督工作，在尚未建立地市级律师协会或者有其他特殊情况的地方，可以由省级律师协会承担。

律师协会对实习人员实习活动的管理，应当接受司法行政机关的指导和监督。

第三十一条《申请律师执业人员实习证》由中华全国律师协会统一印制。

《实习人员登记表》、《实习申请表》、《实习协议》、《实习鉴定书》、《实习人员集中培训结业证书》的样式，由中华全国律师协会统一制定。

第三十二条 本规则由中华全国律师协会常务理事会解释。

第三十三条 本规则自2007年3月1日起施行。本规则施行前中华全国律师协会发布的有关规定与本规则不一致的，以本规则为准。

附：

中华全国律师协会申请律师执业人员实务训练指南（试行）

中华全国律师协会申请律师执业人员集中培训大纲（试行）

中华全国律师协会

申请律师执业人员集中培训大纲（试行）

第一部分 构建社会主义和谐社会与开展社会主义法治理念教育 总体要求：

1．了解构建社会主义和谐社会的重大意义，构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务和原则，了解开展社会主义法治理念教育的重要意义。

2．熟悉和掌握社会主义法治理念的科学内涵，和谐社会与法治建设的关系，重点掌握律师在构建社会主义和谐社会中的重要作用。

3．通过讲座、论文写作等多种学习形式，学员应当正确认识构建社会主义和谐社会和开展社会主义法治理念教育的重要意义，全面学习社会主义法治理念的科学内涵，深刻理解开展社会主义法治理念教育活动是律师队伍建设工作中的一项重大政治任务，在今后的律师执业实践中牢固树立社会主义法治理念，充分发挥律师在构建社会主义和谐社会中的职能作用。基本内容：

构建社会主义和谐社会的重大意义，构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务和原则，和谐社会与法治建设的关系，律师在构建社会主义和谐社会中的重要作用；开展社会主义法治理念教育的重要意义，社会主义法治理念的科学内涵。

第二部分 律师职业道德与执业基本规范 总体要求：

1．熟悉我国律师职业道德的基本规范、基本原则、基本要求。

2．重点掌握律师与委托人关系规范，包括诚信规范、代理规范、利益冲突规范、保密规范、收费规范等，培养运用这些规范处理实际问题的操作能力。

3．通过系统地学习律师职业道德和职业责任规范，学员应当确立良好的律师职业道德观念，自觉遵守律师执业基本规范，树立律师职业荣誉感，责任感，切实维护律师的职业声誉。第一章 律师职业行为规范概述 基本要求：

1．了解律师职业的性质、功能和律师职业规范的基本内容和渊源。2．熟悉和掌握我国律师职业道德与执业基本规范。基本内容： 律师是维护权利的职业；律师的职业角色；律师职业行为规范的基本内容和渊源；国外和我国律师职业行为规范的制定情况。第二章 律师与委托人的关系 基本要求：

1．了解律师与委托人建立代理关系的前提、程序。

2．熟悉和掌握律师在代理关系的建立、存续和终止中的基本义务。基本内容：

律师的代理能力；代理关系的建立；代理关系的存续；代理关系的终止。第三章 律师保守职业秘密 基本要求：

1．了解律师职业保密的重要性和我国律师职业秘密范围。2．熟悉和掌握律师保守秘密的基本规范和基本技能。基本内容：

律师保密的义务与权利；我国律师保密的范围；刑事诉讼中的律师职业秘密；保守职业秘密的例外规则。第四章 律师利益冲突 基本要求：

1．了解律师利益冲突的类型和律师避免利益冲突的意义。

2．熟悉和掌握我国有关律师利益冲突的基本规范和避免律师利益冲突发生的基本原理。基本内容：

利益冲突的基本概念和类型；利益冲突的基本规范；利益冲突的预防与处理。第五章 律师收费规范 基本要求：

1．了解我国律师收费的基本原则和基本内容。

2．熟悉和掌握律师收费方面的基本规范和需要注意的事项。基本内容：

律师收费的基本规范；我国律师收费规范基本内容；律师收费争议的解决。第六章 律师与其他法律职业的关系 基本要求：

1．了解律师与其他法律职业的基本关系。

2．熟悉和掌握律师在工作和生活交往中处理与其他法律职业关系时应遵循的基本原则。基本内容：

律师与法官的关系；律师与检察官的关系；律师与警察的关系；律师与仲裁员的关系。第七章 律师与律师事务所的关系规范 基本要求：

1．了解我国律师事务所的组织结构和类型以及律师事务所的管理体制。2．熟悉和掌握律师事务所的管理规范和具体规则。基本内容：

律师事务所概述；律师事务所对内部事务的管理职能。第八章 律师与行业管理部门关系规范 基本要求：

1．了解国内外律师管理体制。2．熟悉我国律师管理体制。基本内容：

律师管理体制概述；我国律师管理体制；政府律师的管理。第九章 律师执业推广规范 基本要求：

1．了解我国律师执业推广的基本内容和基本要求。2．熟悉和掌握律师执业推广方面的规范和应注意的事项。基本内容：

律师广告规范；业务推广规范；律师宣传规范。第十章 律师职业责任制度 基本要求：

1．了解我国律师职业责任制度的基本内容。

2．熟悉和掌握律师在刑事、行政和民事方面的责任承担方式和避免承担法律责任应当注意的事项。基本内容：

律师职业责任制度概述；律师刑事责任；律师行政责任；律师民事责任。第三部分 律师执业基本素养 总体要求：

1．了解律师职业功能、职业价值以及执业所应具备的基本素养，熟悉律师的工作常规和各种关系的处理方式等执业技能。

2．重点掌握律师在客户开拓、律师访谈、律师谈判、律师法律调研等方面的方法和技能。

3．通过学习律师的执业基本素养并进行必要的训练，学员应当初步具备律师提供法律服务的基本素养，为日后律师执业的顺利开展打下坚实的基础。第一章 概 述 基本要求：

1．了解我国律师的工作意义、工作价值、工作性质、工作形式和律师形象。2．熟悉和掌握律师职业的基本功能和职业定位。基本内容：

律师的概念；律师的价值和律师工作的意义；律师工作的性质和形式；律师的角色与职业面孔；律师的形象和与人交流。

第二章 律师工作中的主要关系 基本要求：

1．了解律师工作的基本关系和基本内容。2．熟悉和掌握律师工作关系中的原则、具体技能以及应注意的事项。基本内容：

律师与当事人（客户）之间的关系；律师与对方当事人的关系；律师与对方当事人律师之间的关系；律师与法官的关系；律师与检察官的关系。第三章 客户的开拓 基本要求：

1．了解我国律师客户开拓方面基本方式。

2．熟悉和掌握律师在客户开拓、维护方面的职业技巧。基本内容：

客户的需求；律师的市场定位；律师开拓客户；客户关系的维护。第四章 访 谈 基本要求：

1．了解律师访谈的目的。

2．熟悉和掌握律师访谈控制的技巧。基本内容：

访谈的目的；访谈的阶段和技巧；访谈的控制。第五章 谈 判 基本要求：

1．了解律师谈判的基本知识。2．熟悉和掌握律师谈判的操作技巧。基本内容：

谈判知识概述；谈判操作和技巧。第六章 法律调研 基本要求： 1．了解法律调研对于律师工作的意义。

2．熟悉和掌握律师调研、法律检索方面的基本技巧。基本内容：

法律调研概述；法律检索；法律调研报告。第七章 资料、文件和案卷 基本要求：

1．了解律师资料的收集与文件管理方面基本要求。

2．熟悉和掌握资料收集、文件管理和业务档案管理等方面的规范性文件和内容。基本内容：

资料的收集与管理；文件的制作和管理；业务档案（案卷）的管理。第四部分 律师执业基本技能 总体要求：

1．了解律师执业的基本范围、基本知识和基本技能。

2．重点掌握律师办理刑事诉讼业务、民事诉讼业务、仲裁业务以及法律咨询、法律顾问、律师调查、代书、合同、公司等非诉讼领域的律师业务技能。

3．通过本部分的学习，学员应当掌握律师业务的基本操作程序和基本技能，能够运用这些执业技能处理基本的法律业务，并具备处理包括法律服务在内的各种法律风险的能力，为在今后的律师执业中更加熟练运用这些技能打下扎实的基础。第一编 刑事诉讼业务基本技能 基本要求：

1．了解律师刑事辩护的基本原则、基本立场以及律师在刑事诉讼各个环节的工作内容和方式。

2．重点掌握律师在侦查阶段、审查起诉阶段和审判阶段的工作流程和基本技能，掌握避免刑事辩护和代理风险的基本技能。

3．通过学习刑事诉讼业务技能，学员应当明确刑事辩护律师在刑事诉讼中的地位和作用，熟练运用刑事辩护的基本技能和基本知识，正确运用这些技能为犯罪嫌疑人、被告人、被害人等刑事诉讼当事人提供法律服务，维护刑事诉讼当事人的合法权益。基本内容： 第一章 概说

刑事辩护的立场；刑事辩护的职业形象。第二章 律师在侦查阶段的工作

与侦查机关联系；会见犯罪嫌疑人；申请取保候审；代理申诉和控告。第三章 律师在审查起诉阶段的工作

到检察院查阅案卷材料；会见犯罪嫌疑人或与犯罪嫌疑人通信；调查取证；向检察院提交辩护意见。

第四章 律师在一审开庭前的准备工作

到法院查阅案卷材料；会见被告人；调查取证；选择辩护策略；出庭准备。第五章 律师参与一审审理???以无罪辩护为例

出席法庭；法庭中询问被告人；对公诉方证据的质证；提出辩护方证据；法庭辩论；书面辩护意见的撰写。第六章 律师在一审审理中作罪轻辩护

自首和立功；被告人认罪；常见的罪轻辩护方法。第七章 律师参与二审审理

代为提起上诉；查阅案卷和分析一审判决；开庭审理；书面审理。第八章 辩护律师办理死刑案件 死刑案件；死刑案件常用辩护方法。第九章 辩护律师办理再审案件

第十章 律师担任被害人诉讼代理人的工作

担任被害人诉讼代理人的职责；担任被害人诉讼代理人的工作。第十一章 律师担任自诉案件诉讼代理人的工作 自诉案件；律师办理自诉案件的工作。第二编 行政诉讼业务基本技能 基本要求： 1．了解律师行政诉讼代理基本原则以及律师在行政诉讼代理各环节的工作内容和方式。

2．重点掌握律师在行政诉讼中代理原告、第三人和被告中的地位和工作内容、工作方式以及需要注意的问题。

3．通过学习行政诉讼业务技能，学员应当明确律师在行政诉讼中的地位和作用，熟练运用行政诉讼的基本技能和基本知识，正确维护行政诉讼当事人的合法权益。基本内容： 第一章 概说

行政诉讼业务在行政法律业务中的地位；行政诉讼业务基础知识。第二章 律师在行政诉讼中代理原告和第三人

接受原告的代理请求；律师代理原告工作的主要内容；律师在行政诉讼中代理第三人。第三章 律师在行政诉讼中代理被告

代理被告的工作程序；代理诉讼中的被告应注意的几个基本问题。第四章 行政诉讼中的二审诉讼代理工作 二审诉讼的特点；二审程序的律师代理工作。第三编 民事诉讼业务基本技能 基本要求：

1．了解律师民事诉讼代理基本特点、基本原则以及律师在民事诉讼代理各环节的工作内容和方式。2．重点掌握律师在民事诉讼中起诉、证据运用、出庭、上诉等工作内容、工作方式以及需要注意的问题。3．通过学习民事诉讼业务技能，学员应当明确律师在民事诉讼中的地位和作用，熟练运用民事诉讼的基本技能和基本知识，在将来的律师业务中正确维护民事诉讼当事人的合法权益。基本内容： 第一章 概说

律师民事诉讼业务基本情况；民事诉讼业务的基本特点；律师在民事诉讼中的作用。笫二章 案件的受理

律师收案；代理费的洽商与收取；制作代理文书。第三章 起诉

诉状的撰写与审查；证据清单及说明；诉讼时效；申请诉前保全或诉讼保全；申请法院立案。第四章 代理应诉答辩

答辩状的撰写与审查；管辖异议；证据交换；第三人的程序权利。第五章 民事证据的收集和审查判断

当事人陈述的取得；证人证言的调取；书证的证明力；物证的审查；视听资料的利用；勘验的运用；鉴定的申请；证据规则。第六章 一审程序

诉讼思路的确定；申请法官回避；庭审调查；法庭辩论；最后意见；调解；简易程序；一审判决书解读。第七章 二审程序

上诉；新证据；二审代理的注意事项。第八章 终审后工作

终审判决书解读与执行申请；申请再审或申诉；档案归存。第九章 常见民事诉讼案件

家庭类纠纷；合同类纠纷；涉外纠纷的特别事项。第四编 仲裁业务基本技能 基本要求：

1．了解仲裁代理基本特点、基本原则以及律师在仲裁代理各环节的工作内容和方式。

2．重点掌握律师在仲裁案件的受理、仲裁员的选择、立案、出庭、申请执行、申请撤销仲裁裁决等环节的工作内容和工作流程以及应当注意的基本问题。

3．通过学习仲裁业务技能，学员应当明确律师在仲裁代理中的地位和作用，熟练运用仲裁法律知识，掌握仲裁代理的基本技能，正确维护仲裁当事人的合法权益。基本内容： 第一章 概说 第二章 仲裁协议 仲裁协议的形式与内容；仲裁协议的效力；仲裁协议的无效和失效。第三章 仲裁机构的选择

仲裁机构介绍；如何选择仲裁机构。第四章 仲裁员的指定

仲裁员的指定程序；仲裁员的信息披露义务。第五章 庭前工作

仲裁立案；仲裁答辩；证据交换与庭前评议。第六章 庭审程序

庭审程序的特点；庭审程序中应当注意的事项。第七章 仲裁裁决的撤销与执行

仲裁裁决；申请撤销仲裁裁决；仲裁裁决的执行。第五编 法律咨询、顾问业务基本技能 基本要求：

1．了解法律咨询、法律顾问和律师调查、代书等工作方式。2．重点掌握法律顾问和律师调查的基本技能。基本内容： 第一章 法律咨询

基本环节；常见问题的咨询与答复；解答法律咨询应注意的问题。第二章 法律顾问

顾问律师的聘用；法律顾问的职责范围；法律顾问操作实务。第三章 律师调查

调查取证的原则和内容；调查取证的途径和方法；辩护律师进行调查取证应特别注意的问题。第四章 代书

基本原则和应注意的问题；常用法律文书。第五章 其他律师常用法律文书

其他常用法律文书的制作；撰写法律文书应特别注意的问题。第六编 合同业务基本技能 基本要求：

1．了解合同业务的基本内容和基本技能 2．重点掌握合同起草和修改的基本技能。基本内容：

第一章 对合同业务的入门指引

律师合同业务的基本情况；律师合同业务的基本理念；合同原理及质量控制。第二章 合同的审查及基本技能

合同审查前的应知内容；对合同法律问题的审查；对合同表述问题的审查；合同审查中的特殊工作；合同审查工作成果的提交。第三章 合同的修改及基本技能

合同修改的目标与理念；合同中法律问题条款的修改；对合同表述问题条款的修改；合同修改实例；合同修改工作成果的提交。第四章 合同的起草及基本技能

各类合同素材的特点；对合同整体问题的考虑；合同起草中的几个细节考虑；合同起草中的特殊工作；合同起草实例。

第七编 公司业务基本技能 基本要求：

1．了解律师公司业务的基本内容和基本技能

2．重点掌握公司设立、变更、登记等业务中律师应掌握的基本技能。基本内容： 第一章 概说

第二章 律师应掌握的公司要素 登记公示的公司要素；投资交易中的公司要素。第三章 律师应掌握的公司治理结构

律师应当掌握的公司治理理念；律师应当熟练运用的章程自由条款。第四章 对公司的法律尽职调查

准备尽职调查；开展尽职调查；完成尽职调查。第五章 公司设立业务

公司设立流程；公司设立所需的前置及后置审批；律师在公司设立过程中的其他主要业务工作。第六章 公司变更业务

股权转让；公司增资；公司减资；公司合并；公司分立；公司组织形式变更。第七章 公司解散和清算业务

解散事由和法律后果；非破产的清算程序；破产清算程序；公司解散的登记。第八编 知识产权业务基本技能 基本要求：

1．了解律师知识产权业务的基本内容

2．重点掌握律师代理知识产权获权、确权、侵权诉讼、权属诉讼、合同诉讼等类型案件流程和工作技能。基本内容： 第一章 概说

知识产权基本知识；知识产权业务对律师的要求。第二章 律师担任知识产权专项顾问

制定知识产权管理制度；审查知识产权合同；利用和管理知识产权信息；制定和实施企业知识产权战略；发表律师声明与警告。

第三章 律师代理知识产权的获权和确权

代理专利申请；代理专利无效宣告程序；代理商标注册申请；代理商标异议程序；代理著作权登记。第四章 律师对知识产权侵权调查取证 明确知识产权侵权调查取证的范围；进行知识产权侵权调查取证。第五章 律师代理知识产权侵权诉讼

代理专利侵权诉讼；代理商标侵权诉讼；代理著作权侵权诉讼；代理不正当竞争侵权诉讼；代理网络侵权诉讼；代理知识产权侵权诉讼程序中的特殊问题。第六章 律师代理知识产权权属诉讼

明确知识产权权利的归属；代理知识产权权属诉讼的控辩技巧。第七章 律师代理知识产权合同诉讼

知识产权合同诉讼中的重点审查事项；代理知识产权合同诉讼的控辩技巧。第八章 律师代理知识产权行政和刑事业务

代理知识产权行政保护；代理知识产权海关保护；代理知识产权行政诉讼；代理知识产权刑事诉讼。第九编 房地产业务基本技能 基本要求：

1．了解律师房地产业务基本内容。

2．重点掌握房地产业务中土地使用权、工程建设、商品房买卖中的律师代理基本技能。基本内容： 第一章 概说

第二章 取得国有土地使用权中的律师业务

取得国有土地阶段的律师工作；与取得土地有关的各类制度；合作开发房地产中的法律问题。第三章 拆迁过程中的律师业务

拆迁过程中的律师服务；拆迁协议及拆迁补偿；拆迁管理与拆迁程序；拆迁的行政裁决。第四章 工程建设中的律师服务

律师在工程建设招投标中的工作；工程建设中的合同及签证管理；建设阶段可能出现的特殊情况；建设工程的竣工与结算。

第五章 商品房买卖中的律师业务 商品房买卖各阶段的法律服务；预售与现售中的法律服务；商品房认购阶段的法律服务；按揭贷款与购房付款中的法律服务；交付阶段的法律服务。第十编 劳动法业务基本技能 基本要求：

1．了解律师劳动法业务的基本内容和基本技能。2．重点掌握律师代理劳动合同业务的基本技能。基本内容：

第一章 劳动法业务概述

劳动法的体系和特点；劳动法业务概要。第二章 律师代理仲裁诉讼中的工作

代理劳动仲裁；代理劳动争议诉讼；代理劳动争议案件的执行。第三章 劳动合同业务

草拟工作邀请函；草拟劳动合同；如何看待政府提供的劳动合同样本；制定符合企业要求的劳动合同文本；把握劳动合同的主要内容；根据客户需要草拟保密条款；根据客户需要草拟竞业限制条款；撰写有关术语解释及其他。

第四章 草拟和修改内部劳动规则

把握内部劳动规则的法律作用；制定符合法律要求的内部劳动规则；组织对员工进行内部劳动规则的培训；掌握内部劳动规则的主要组成部分；进行内部劳动规则更新。

中华全国律师协会

申请律师执业人员实务训练指南（试行）

第一编 总 则

第一条 为规范申请律师执业人员的实习活动，保证实习质量，提高新执业律师的整体素质，根据《中华人民共和国律师法》、《律师协会章程》、《律师执业行为规范（试行）》和《申请律师执业人员实习管理规则（试行）》的规定，制定本指南。第二条 本指南所称申请律师执业人员，是指依法取得中华人民共和国《法律职业资格证书》或者《律师资格证书》，首次申请领取律师执业证的人员（以下简称“实习人员”）。

本指南所称实务训练，是指按照《申请律师执业人员实习管理规则（试行）》和本指南的要求，在指导律师的指导下，实习人员通过直接参与实践的方式，培养实际事务处理能力，学习工作技巧，为正式执业打下基础的过程。

第三条 通过实务训练，实习人员应当熟练掌握律师业务基本技能，初步具备独立执业的能力。第四条 实习人员的实务训练，由接收实习人员实习的律师事务所负责安排。

接收实习人员实习的律师事务所应当按照《申请律师执业人员实习管理规则（试行）》和本指南的规定，指定专门指导律师，结合具体法律问题，指导实习人员进行律师业务基础技能训练，并为实习人员的实务训练活动提供必要的条件和保障。第五条 指导律师应当符合下列条件：

（一）具有五年以上执业经历；

（二）具有较高的业务素质和执业水平；

（三）具有较高的职业道德素养，无不良执业记录；

（四）全国律协和省、自治区、直辖市律师协会规定的其他条件。指导律师同时指导的实习人员不得超过二名。

第六条 实习人员应当在指导律师的指导下，协助办理律师业务，接受刑事案件辩护及代理、民事和行政案件代理、非诉事务代理、担任法律顾问、法律咨询以及代书法律文书等技能训练，掌握律师业务基本程序和执业规则，了解律师事务所的战略计划、市场营销、财务管理、人事管理、信息管理等内部管理机制。指导律师应当根据有关法律、法规、司法解释及其他规范性文件，参考中华全国律师协会颁布的律师业务指引，具体指导实习人员遵守律师职业道德和执业行为规范，指导实习人员掌握律师业务的基本程序和执业规则，了解律师事务所的内部管理机制。第二编 分 则

第一章 委托代理关系建立和维护

第七条 指导律师在指导实习人员接待当事人时，应当使实习人员掌握以下技能：

（一）庄重、耐心、礼貌地对待当事人，以关注与合作的姿态取得当事人的信任；

（二）营造适宜的谈话气氛，促使当事人详细表述解决争议所需要的事实；

（三）全面了解当事人的主要情况和真实意愿，了解相关事实情况，运用相关法律，解释、分析有关事实；

（四）使当事人知晓律师的分析和建议是基于当事人陈述的事实和相关法律规定所作出，并非必然发生的结果；

（五）以适当方式考虑道德、经济、社会、政治以及其他与当事人的状况相关的因素。

第八条 指导律师在指导实习人员接待当事人时，应当告诫实习人员遵守相关法律法规、律师职业道德和执业行为规范，不得向当事人明示或暗示其具有可能不恰当地影响司法、行政机关作出某种决定或者改变既定决定的能力。

实习期间，每名实习人员至少应当在指导律师的指导下参与10次接待当事人的活动。接待活动结束后，指导律师应当对实习人员的表现作出点评。

第九条 实习人员进行实务训练，指导律师应当就当事人与律师事务所建立委托关系，告知实习人员注意下列事项：

（一）在接受委托之前应当注意利益冲突查证，避免出现律师执业规范所禁止的利益冲突代理行为；

（二）应当以律师事务所的名义接受委托，建立委托代理关系，律师不得以个人名义私自接受委托；

（三）不得为建立委托代理关系而对委托人进行误导，不得为谋取代理或者辩护业务而向委托人作虚假承诺；

（四）接受委托时必须与委托人明确约定委托权限。需要特别授权的，应当事先取得委托人的书面确认；

（五）律师应当根据委托人提供的事实和证据，依据法律对案件进行分析，向委托人提出预见性、分析性的结论意见，但不得作虚假承诺。律师依据事实证据和现行法律对某一案件作出某种判断时，应当向委托人表明作出的此种判断仅代表个人意见；

（六）遇有委托人拟委托的事项或者提出的要求属于法律或律师执业规范所禁止的情况时，律师应当明确告知委托人，并提出修改建议或者予以拒绝；

实习期间，每名实习人员至少应当在指导律师的指导下参加3次签订委托代理合同的活动。活动结束后指导律师应当对实习人员的表现作出点评。

第十条 与当事人的委托代理关系建立之后，指导律师应当告诫实习人员注意下列事项：

（一）律师接受律师事务所指派后，不得违背事实和法律规定向当事人作出虚假承诺；

（二）律师应当谨慎、诚实、客观地告知委托人拟委托事项存在的或者可能出现的法律风险；

（三）委托代理关系建立后，律师只能在委托权限内开展执业活动，不得擅自超越委托权限。委托权限不明确的，律师应当主动提示委托人；

（四）律师在办理受托事务过程中，发现委托人所授权限不能适应需要的，应当及时告知委托人，在未经委托人同意或者办理有关的授权委托手续之前，律师只能在授权范围内办理法律事务，法律另有规定的除外；

（五）律师应当谨慎保管委托人提供的证据和其它法律文件，确保其不遭灭失或毁损；

（六）律师不得泄露国家秘密、商业秘密或者个人隐私，以及其他保密信息，但有下列情形之一时，律师可以依法公开相关信息： 1．委托人授权同意披露的信息；

2．律师在代理过程中被牵涉到委托人的犯罪行为，为保护自己的合法权益而公开； 3．保密可能导致国家或公共利益受到严重损害，或者可能导致人身伤亡等严重事件发生； 4．依法可以公开的其他情形。

（七）律师不得向委托人就某一案件的判决结果作出承诺；

（八）律师不得利用提供法律服务的便利，非法牟取委托人的利益： 1．不得向委托人索取财物，不得获得其他不利于委托人的经济利益；

2．非经委托人同意，不得运用来自于向委托人提供法律服务时所得到的信息牟取对委托人有损害的利益； 3．除依照相关规定收取法律服务费用之外，不得与委托人争议的权益产生经济上的联系，不得与委托人约定胜诉后将争议标的物以出售等形式归自己所有，不得委托他人为自己或者为自己的亲属收购、租赁委托人与他人发生争议的诉讼标的物；

（九）委托代理关系建立后，律师无正当理由不得拒绝履行协议约定的职责、不得拒绝辩护或代理；

（十）非经委托人同意，律师不得将委托人所委托的法律事务转委托他人办理；

（十一）非经委托人同意，不得因转委托而增加委托人的经济负担；

（十二）律师在办理受托法律事务过程中，应当主动将工作情况向委托人通报；受托关系结束后，律师应当及时把委托事务的完成情况告知委托人；

（十三）遇有特殊情况，需提前解除委托关系的，律师应当采取合理可行的措施保护委托人利益，并积极向委托人交还材料、证据原件或复印件。委托代理协议有约定的，按照约定返还委托人预付的律师费用；

（十四）委托代理关系结束后，律师不得再以被委托人的名义进行活动；

（十五）委托代理关系结束后，律师仍然负有相应的保密义务。第十一条 实习人员应当掌握律师事务所终止委托代理关系的几种情形：

（一）与委托人协商一致，达成协议；

（二）律师事务所被责令停业整顿或者吊销律师事务所执业证书；

（三）发现不可克服的利益冲突；

（四）律师因健康状况或者其他原因不适合继续代理，另更换承办律师的建议不被委托人认可；

（五）继续代理将违反法律或者律师执业规范。

出现上述情形时，律师应当立即向委托人发出通知，并协商对相关事宜作出安排。终止委托关系的，应当制作备忘录，注明解除委托关系的原因，并整理案卷归档。第十二条 实习人员应当掌握律师事务所可以拒绝辩护或代理的几种情形：

（一）委托人利用律师提供的法律服务从事违法犯罪活动；

（二）委托人坚持追求律师基于职业经验判断无法实现的代理目标；

（三）经合理催告，委托人仍未履行其在委托代理协议中的义务；

（四）律师向委托人继续提供法律服务将会给律师带来不合理的费用负担，或者给律师造成难以承受的、不合理的困难；

（五）委托人提供的证据材料不具有客观真实性、关联性与合法性，或者经司法机关审查认为存在伪证嫌疑；

（六）法律、法规规定的其他可以拒绝辩护或代理的情形。遇有上述情形时，律师应当向委托人说明理由。

因拒绝辩护、代理而解除委托关系的，律师可以保留与委托人有关的法律事务文件的复印件，并应当制作备忘录，注明解除委托关系的原因，并附上相关解除委托关系的手续，整理案卷归档。

第十三条 指导律师应当告知实习人员在办理受托法律事务时，注意相关资料的收集、整理和妥善保管。在审判程序结束时，应当写出结案报告或者其他结案文书，依照司法部《律师业务档案立卷归档办法》整理案卷归档。

实习期间，每名实习人员都应当在指导律师的指导下进行整理案卷归档的实际操作。指导律师应当对实习人员的表现作出点评。第二章 诉讼与仲裁

第十四条 指导律师应当根据有关法律法规、司法解释及其他规范性文件的规定，并参考中华全国律师协会颁布的律师业务指引，指导实习人员掌握诉讼与仲裁的基本程序和技巧。

第十五条 指导律师在指导实习人员协助进行调查取证时，应当要求实习人员遵守合法、客观、全面、及时的基本原则：

（一）不得伪造证据。严禁为达到诉讼意图或目的，改变证据的内容、形式或者属性；

（二）在收集证据过程中，应当以客观求实的态度对待证据材料，不得以本人的好恶选择证据，不得以自己的主观想象去改变证据原有的形态及内容；

（三）不得威胁、利诱他人提供虚假证据；

（四）不得妨碍他人合法取得证据；

（五）不得向司法机关或者仲裁机构提交明知是虚假的证据；

（六）作为证人出庭作证的律师，不得接受该案委托或者继续担任该案的辩护人或代理人。

指导律师应当结合法律规定和律师执业规范的要求，系统地向实习人员讲解并示范调查取证工作的重点和要求，必要时可以要求实习人员撰写学习体会或者学习心得。

第十六条 在调查取证时，指导律师应当告诫实习人员注意下列工作规范：

（一）调查取证，应当执有律师事务所出具的介绍信，并出示律师执业证，表明身份。向证人调查取证时，以两人以上共同进行为宜；

（二）对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的证据应当保密，需要在法庭出示的，应当事先告知法庭，以不公开方式举行，不得在公开开庭时出示；

（三）收集书证、物证应当收集原件、原物。收集原件、原物有困难的，可以复制、照相，或者收集副本、节录本，但对复制件、照片、副本、节录本应当附证词或说明；

（四）证据的收集，应当明确其来源；

（五）告知证人应当如实表述与本案有关的事实情况，并向其讲明作伪证应负的法律责任；

（六）向证人调查、收集证据时，需要录音、录像的，应当取得证人的同意；

（七）制作调查笔录，应当全面、准确地记录谈话内容，并交由被调查人阅读或者向其宣读；有修改补充的，应当由被调查人在修改、补充处加盖印章或者按指纹确认；经确认无误后，由调查人、被调查人、记录人签名、盖章或者按指纹确认；

（八）因客观原因不能自行收集的证据，应当及时申请人民法院调查、收集；

（九）在证据可能灭失的情形下，征得委托人同意后，代理其向公证机关或者人民法院申请保全证据；

（十）应当从证据的来源、证据形成的时间、地点及周围环境、证据的种类、证据的内容和形式、证据要证明的事实及其与本案的关联性、证据间的关系、证据提供者的基本情况、证据提供者与本案或者本案当事人的关系、证据的合法性和客观性、证据的证明力等诸方面对收集到的证据材料进行审查。

第十七条 指导律师应当向实习人员告知参加法庭审理应当遵守法庭、仲裁庭纪律，遵守出庭时间、举证时限、提交法律文书期限及其他程序性规定，注意庭审仪表、体态和语态。第十八条 在诉讼和仲裁阶段，指导律师应当告诫实习人员注意下列事项：

（一）不得提供或者散布与司法人员及仲裁人员任职资格和品行有关的轻率言论；

（二）在诉讼或者仲裁案件终审前，不得通过传媒或者在公开场合发布任何可能被合理地认为有损司法公正的言论；

（三）在开庭审理过程中，应当尊重法庭、仲裁庭，服从审判长、首席仲裁员主持，不得当庭评论（包括批评和颂扬）审判人员、仲裁人员言论。对于庭审中存在的问题，可以在休庭后向法官、仲裁员或者其主管部门口头或书面提出；

（四）在诉讼过程中，因事实真假、证据真伪及法律适用是否正确而与诉讼相对方意见不一的，或者为了向案件承办人提交新证据的，可以与案件承办人在司法机关内指定场所接触和交换意见；

（五）不得以不正当动机与司法、仲裁人员接触；

（六）不得向司法机关和仲裁机构人员馈赠财物，严禁以许诺回报或者提供其他便利（包括物质利益和非物质形态的利益）等方式，与承办案件的司法或者仲裁人员进行交易。

第十九条 办理民事诉讼案件时，指导律师应当指导实习人员掌握下列诉讼程序中涉及的律师业务基本技能：

（一）一审普通程序中，审查诉讼时效、确定案件管辖法院、代理原告起诉、代理被告应诉和反诉、代理申请财产保全及先予执行、整理和提交证据、阅卷、告知己方证人出庭、准备法庭调查提纲、撰写代理词等庭前准备活动，参与法庭调查、法庭辩论、调解、和解等诉讼活动；

（二）简易程序转为普通程序；

（三）二审程序中，代书上诉状或者上诉答辩状、阅卷、庭审等诉讼活动；

（四）特别程序中，担任选民资格案件的代理人，担任宣告失踪、宣告死亡案件的代理人，担任认定公民无民事行为能力、限制民事行为能力案件的代理人，担任认定财产无主案件申请人的代理人；

（五）审判监督程序和再审程序中，代书申诉状，提出申诉和申请再审；

（六）公示催告程序中，担任票据持有人的代理人；

（七）破产程序中，接受委托提供法律服务，代理进行有关事务；

（八）接受当事人的委托，在执行程序中担任代理人。

第二十条 办理刑事诉讼案件时，指导律师应当指导实习人员掌握下列诉讼程序中涉及的律师业务基本技能：

（一）侦查阶段会见犯罪嫌疑人，为犯罪嫌疑人提供法律咨询，为犯罪嫌疑人申请取保候审，代理申诉和控告；

（二）审查起诉阶段担任犯罪嫌疑人的辩护人时，查阅、摘抄、复制案件有关材料，会见犯罪嫌疑人，与犯罪嫌疑人通信，调查和收集案件有关材料，向人民检察院提出关于案件的辩护意见；

（三）担任公诉案件一审被告人的辩护人时，审查管辖、阅卷、会见被告人、出庭准备、法庭调查、法庭辩论以及休庭后的必要工作等诉讼活动；

（四）担任公诉案件二审被告人的辩护人，代书上诉状、阅卷、会见被告人、出庭准备、法庭调查、法庭辩论等诉讼活动；

（五）担任公诉案件被害人的诉讼代理人时，为委托人提供法律咨询、参加法庭审理、撰写代理词及其他法律服务；

（六）担任自诉案件当事人的诉讼代理人或辩护人时，确定被告人和管辖法院、调查了解有关事实和证据、代书刑事起诉状、协助制作刑事附带民事起诉状、代理申请复议、提起反诉、作好开庭前准备工作、参加庭审和法庭调解等诉讼活动；

（七）担任附带民事诉讼当事人的诉讼代理人时，代书附带民事起诉状或者答辩状、指导和协助委托人收集证据、展开调查、申请鉴定、参加庭审、举证质证、进行辩论、发表代理意见、指导委托人参加调解等诉讼活动；

（八）适用简易程序时，举证质证、发表代理和辩护意见、建议法庭中止审理转为普通程序等诉讼活动；

（九）担任申诉案件的代理人时，依法要求人民法院重新审判，或者依法提请人民检察院抗诉等诉讼活动。第二十一条 指导律师指导实习人员掌握行政诉讼或者行政复议工作的基本技能，参照第十九条办理民事案件的内容和相关法律规定。

第二十二条 参与仲裁工作时，指导律师应当指导实习人员掌握下列程序中涉及的律师业务基本技能：

（一）接受委托和调查取证；

（二）受理阶段提出仲裁申请、管辖异议，就仲裁争议提出反请求，协同委托人在规定期限内指定仲裁员，提醒和帮助委托人审查仲裁员是否应当回避，建议委托人申请财产保全等；

（三）审理阶段，按照法律和仲裁规则的要求准备并向仲裁庭提交申请文件或者答辩文件，撰写代理词，准备证据，参加庭审；

（四）执行阶段，确定案件执行的管辖法院，申请执行；或者接受被申请执行方委托后，依法申请法院不予执行或撤销仲裁裁决。

第二十三条 实习期间，实习人员原则上应当被安排一次跟随指导律师参与出庭活动，活动结束后指导律师应当对实习人员的表现作出点评。第三章 法律顾问

第二十四条 指导律师应当指导实习人员掌握签订法律顾问合同时须注意的下列事项：

（一）法律顾问分常年法律顾问和专项法律顾问两种。律师应当根据聘用单位情况及拟接受委托内容，确定选择何种方式；

（二）法律顾问合同应当明确服务内容、服务期限、收费方式、服务方式、与委托人的联系方式等内容，明确合同中所列明的收费标准是否包括聘用单位在服务期限内发生的诉讼、仲裁案件或者重大项目，未包括的，应当确定另外的收费方式；

（三）签订专项法律顾问合同时，一般应当明确服务的有效期限、服务内容、风险承担、权利义务等内容。第二十五条 指导律师应当指导实习人员，在律师担任法律顾问期间，需要遵守下列工作规范：

（一）在接受委托担任法律顾问后，应当对聘用单位进行详细的调查了解，建立客户档案；

（二）就有关问题向聘用单位出具法律意见书时，应当要求委托人就其提供的材料作出承诺；

（三）法律顾问合同是由客户与律师事务所之间签订，遇有疑难问题的话，应当提交律师事务所研究；

（四）担任法律顾问期间和解除法律顾问合同后，都必须保守客户的商业秘密；

（五）应当定期向客户通报法律服务情况。第四章 其他业务

第二十六条 指导律师在指导实习人员起草法律咨询文书和合同时，应当强调掌握下列技能：

（一）起草法律文件前，应当清楚了解当事人的要求，了解法律文件所面向的对象，进行相应的调研，制订文件大纲；

（二）起草咨询文书时，应当注意咨询文书的结构设计，以及前期准备、草拟、定稿和确认等工作过程；

（三）起草商务合同时，应当注意合同结构的严谨性，熟悉合同起草的工作过程，注意保证合同条款合法有效，各方权利义务约定具体、明确，合同内容便于履行，最大限度地为当事人控制法律风险，确保其实现预期的合法利益；同时要注重文本版面整洁美观，文字通顺规范，标点符号准确无误。第二十七条 指导律师在指导实习人员参与商务谈判时，应当强调掌握下列技能：

（一）谈判前应当对谈判事项背景和当事人期望值进行了解，掌握本方谈判的基本情况，确定工作分工、谈判基本方向，进行谈判内容的准备；

（二）律师参与谈判时，应当基于本方委托人的立场，维护其合法权益，确保达成的协议不偏离合法的轨道；坚持原则，适当灵活；非经委托人明确授权不对谈判事项作出承诺、接受或者否定的意思表示；避免将个人好恶带入谈判。

第二十八条 指导律师应当根据其所在律师事务所及其本人的专业特长，指导实习人员掌握下列律师业务中的一项或者几项，为实习人员执业做好充分准备：

（一）公司法律业务；

（二）金融、证券法律业务；

（三）房地产法律业务；

（四）建筑工程法律业务；

（五）国际贸易法律业务；

（六）反倾销法律业务；

（七）海商、海事法律业务；

（八）劳动争议法律业务；

（九）知识产权法律业务；

（十）医疗纠纷法律业务；

（十一）其他法律业务。

第二十九条 指导律师及其所在律师事务所应当根据我国律师行业发展的动态和趋势，培养实习人员开发新业务的能力，指导实习人员掌握新业务所需的理论知识和实践技巧。第三编 附 则

第三十条 本指南为各地律师协会开展申请律师执业人员实务训练的指导性文件。省、自治区、直辖市律师协会可以根据本地区实际情况，在不违背本指南基本原则的基础上制定本地区的实施办法。

中华全国律师协会将根据律师业务的发展，适时对本指南进行修订。第三十一条 本指南由中华全国律师协会常务理事会解释。第三十二条 本指南自颁布之日起施行。

第三篇：广西壮族自治区申请律师执业人员实习

广西壮族自治区申请律师执业人员实习

管理实施办法

第一章

总则

第一条

为了规范我区申请律师执业人员的实习活动，根据《中华人民共和国律师法》、司法部《律师执业管理办法》、《中华全国律师协会申请律师执业人员实习管理规则》（以下简称《实习管理规则》）和《中华全国律师协会申请律师执业人员实习考核规程》（以下简称《实习考核规程》）的规定，制定本实施办法。

第二条 本实施办法所称的实习人员，是指依法取得法律职业资格证书或者律师资格证书, 为申请成为执业律师，经核准登记在广西区内律师事务所(含公职、公司律师办公室，下同)的申请律师执业人员（以下简称“实习人员”）。

实习人员实习活动的管理适用本实施办法。

第三条 实习人员的实习期为一年，自《申请律师执业人员实习证》（以下简称《实习证》）签发之日起算。

实习人员在实习期间应当参加中华全国律师协会或者广

西壮族自治区律师协会（以下简称“广西律师协会”）为实习人员组织的集中培训，以及实习律师事务所安排的实务训练，遵守实习管理规定，并在实习期满后接受律师协会的考核。

第四条

广西律师协会和各市律师协会按照“政治坚定、法律精通、维护正义、恪守诚信” 的培养目标，指导律师事务所、律师做好实习人员的教育、训练和管理工作，严格实施实习考核程序和考核标准，确保实习和考核质量。

律师事务所应当建立健全实习人员的管理制度，加强对实习人员的监督和管理，依法保障实习人员的合法权益，确保实习人员实习质量和效果。

律师协会对实习活动的管理，应当接受司法行政机关的指导和监督。

第二章

实习条件

第五条

申请实习人员应当具备下列条件：

（一）拥护中华人民共和国宪法；

（二）取得法律职业资格证书或者律师资格证书；

（三）品行良好；

（四）具有完全民事行为能力；

（五）未因故意犯罪受过刑事处罚，但过失犯罪除外；

（六）未曾被开除公职或者被吊销律师执业证书；

（七）未受到不得再次申请实习的处分，或者虽受到不得再次申请实习的处分，但处分期限已满。

除公职、公司律师外，其他公务员、企事业单位在职人员和全日制在校学生均不得申请实习。

兼职实习人员除符合前款规定的条件外，还应当具备下列条件：

（一）在高等院校、科研机构中从事法学教育、研究工作；

（二）经其所在单位同意并能够保证实习时间。第六条

接收实习人员实习的律师事务所应当具备下列条件：

（一）律师事务所内部管理规范，规章制度健全，已通过上一检查考核;

（二）具有三名以上（含三名）符合本实施办法第七条规定的实习指导律师；

（三）具备提供实习人员实习的固定场所和必要办公条件；

（四）能够为实习人员在实习期间提供参与十件以上（含十件）诉讼和非诉讼法律实务训练；

（五）未受停整顿以上行政处罚;

（六）未受到停业整顿行政处罚，或受到停业整顿行政处罚，处罚期已届满三年；

（七）未受到停业整顿以下行政处罚或者行业惩戒，或受到停业整顿以下行政处罚或者行业惩戒，自被处罚或者惩戒已届满一年；

（八）未受到禁止接收实习人员实习的行业惩戒，或受到禁止接收实习人员实习的行业惩戒期限已满。

对不具备前款第（一）、（二）项条件的律师事务所，如住所地属贫困县（乡、镇）或者地处偏远地区或其他特殊情况的，并具有本实施办法第七条规定的实习指导律师的，经所在地律师协会同意，并报请广西律师协会核准，可接收实习人员。

具备接收实习人员条件的律师事务所以广西律师协会公告为准，未经公告或不具上述条件的，广西律师协会可决定暂停或者取消其接收实习人员实习的资格。

第七条 实习指导律师应当具备下列条件：

（一）具有五年（含五年）以上律师执业经历，且已参加上一执业考核并被评定为合格；

（二）具有较高的业务素质和实习指导能力；

（三）具有较强的职业操守，作风严谨，品行端正，近三年（含三年）内未受过行政处罚或者行业惩戒；

（四）未受到禁止指导实习人员实习的行业惩戒，或受到禁止指导实习人员实习的行业惩戒期限已满；

（五）愿意担任实习指导律师，富有责任心，有足够的时间和案件指导实习人员完成实务训练，并积极配合实习人员完成实习期满考核材料的准备工作；

（六）经广西律师协会审核通过并公告。

一名实习指导律师同时指导的实习人员不得超过二名。第八条

具备本实施办法第六条规定条件的律师事务所以及具备第七条第一款规定条件的执业律师，应当向所在市律师协会提出接收、指导实习人员的资格审查申请，市律师协会初审通过后报请广西律师协会核准。区直律师事务所及其执业律师直接向广西律师协会提出接收、指导实习人员的资格审查申请。

广西律师协会经过审核后，以文件形式向社会公布符合 5

接收、指导实习人员的律师事务所和执业律师名单，确认律师事务所接收资格和执业律师的实习指导资格，名单抄送司法行政机关。

第三章

实习申请和核准登记

第九条

拟申请实习的人员，应当向具有接收实习人员资格的律师事务所提出书面申请，经律师事务所及指导律师同意并报所在市律师协会审核登记后，方可参加实习。

区直律师事务所接收实习人员，直接由广西律师协会审核登记。

第十条

申请实习登记，应当提交下列材料：

（一）《实习申请表》；

（二）申请实习人员与律师事务所签订的《实习协议》；

（三）申请实习人员法律职业资格证书或者律师资格证书正副本复印件，学历和学位证书复印件；

（四）申请实习人员身份证复印件，非实习地户籍人员还应当提交实习地公安机关核发的有效的居住证复印件；

（五）无职业证明及辞职文件：申请专职实习且实习前没有参加工作的人员，须提供派遣证或者待业证或者失业证的复印件；申请专职实习且原工作单位为国家机关、事业单 6

位和国有企业的人员，除提供无职业证明外还须提供原工作单位组织人事部门出具的辞职文件及原工作表现鉴定意见(公职、公司律师除外)；其他申请专职实习的人员，应提供无职业证明或提供辞职文件或解除劳动关系协议复印件。

（六）广西区内的组织人事部门、人才交流中心等具有人事档案管理资质的机构出具的申请实习人员的人事档案存放证明原件，有效期内的人事档案保管合同（或协议）复印件；内退、提前退休、正式退休申请实习人员，应提供本人退休证、其原工作单位人事部门提供的档案存放证明、原工作表现鉴定意见及同意其实习的证明文件原件；

（七）申请实习人员出具的本人符合本实施办法第五条规定的申请实习条件的书面承诺；

（八）申请实习人员出具的本人能够参加全部实习活动的保证书；

（九）申请实习人员户籍所在地公安机关为其出具的未受过刑事处罚的证明材料原件；

（十）接收申请实习人员实习的律师事务所和实习指导律师出具广西律师协会发布的具有接收和指导资格文件复印件；律师事务所和实习指导律师出具符合本实施办法第六条、第七条规定条件的书面承诺；指导申请实习人员实习的律师符合本实施办法第八条规定的指导实习条件的证明；指

导律师的执业证复印件；

（十一）申请实习人员蓝底二寸近期免冠正装照片二张。

申请兼职实习的人员，除提交本条规定的材料外，还应当同时提交所在高等院校、科研机构组织人事部门出具的其从事法学教育、研究工作的证明文件原件和同意其兼职实习的证明文件原件，以及教师证或者工作证复印件。

以上材料需提供复印件的，统一使用A4纸复印，经接收申请实习人员实习的律师事务所核对原件并签署“复印件与原件核对无误”字样后，由核对人签名加盖律师事务所印章（多页的材料须加盖骑缝章），并将材料原件提交律师协会审核。

申请实习人员提交的户籍所在地公安机关出具的未受过刑事处罚的证明材料和人事档案管理机构出具的人事档案存放证明材料自开具材料落款日期之日起九十日内有效，证明材料注明有效期的以证明材料有效期为准，逾期的不予受理。

申请实习人员提交的辞职文件(公职、公司律师除外)上应当标注原工作单位组织人事部门的具体联系人及联系方 8

式，必要时律师协会到实习人员原工作单位了解有关情况。

实习人员为党员的，应在实习期间把党组织关系转入实习所在律师事务所党支部或实习所在地司法行政机关、律师协会党组织。

第十一条

申请实习人员与接收实习的律师事务所签订的《实习协议》(公职、公司律师除外)，应当明确下列事项：

（一）申请实习人员姓名、住址、法律职业资格证书或者律师资格证书号码；

（二）接收实习人员实习的律师事务所名称、住所、执业证书号码、实习接收资格证件；

（三）指导律师的姓名、律师执业证号、实习指导资格证件；

（四）拟安排实习的起止日期；

（五）申请实习人员和律师事务所双方的权利、义务及违约责任；

（六）符合全国律协规定的实习人员实习期间待遇的约定。

《实习协议》自律师协会准予实习登记并签发《实习证》之日起生效。

《实习协议》中拟安排的实习起始时间与律师协会签发的《实习证》日期不符的，实习起始时间按律师协会签发《实习证》之日起算。

第十二条

律师协会应当自收到申请实习登记材料之日起二十日内予以审核，对于符合规定条件的，准予实习登记，并向申请实习人员颁发《实习证》；对于不符合规定条件的，不准予实习登记，并书面告知申请实习人员和接收实习人员实习的律师事务所不准予实习登记的理由，同时将不准予实习登记的决定报广西律师协会备案，抄送同级司法行政机关。

申请实习人员或者接收实习人员实习的律师事务所对不准予实习登记决定有异议的，可以自收到书面通知之日起十五日内，向广西律师协会申请复核。广西律师协会应当自收到复核申请之日起十五个工作日内作出复核决定，并将复核决定送达申请人。复核决定为终局决定。

第十三条

申请实习人员有下列情形之一的，不准予其实习登记，已经登记的，应当撤销登记并收缴《实习证》，已进行的实习无效。

（一）有公开反对中华人民共和国宪法言论的；

（二）受过刑事处罚的，但过失犯罪的除外；

（三）被开除公职或者被吊销律师执业证书的；

（四）无民事行为能力或者限制民事行为能力的；

（五）有不宜从事律师职业的不良品行的；

（六）受到与实习相关的处分，处分期限未满的。因律师事务所或者实习指导律师不符合本实施办法规定条件而不准予实习登记的，律师协会应当告知申请实习人员另行选择接收其实习的律师事务所或者实习指导律师。

申请实习人员因涉嫌违法犯罪被立案查处的，律师协会应当暂缓实习登记，待案件查处有结果后再决定是否准予其实习登记。已经登记的应撤销登记并收缴《实习证》，已进行的实习无效。

第十四条

本实施办法第十三条第（五）项所称“不宜从事律师职业的不良品行”，包括下列情形：

（一）因故意犯罪但依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚，被人民检察院决定不起诉或者被人民法院免除刑罚的；

（二）因违法违纪行为被国家机关、事业单位辞退的；

（三）因违法违规行为被相关行业主管机关或者行业协 11

会吊销职业资格或者执业证书的；

（四）因涉及道德品行等违法行为被处以治安行政拘留或者采取强制性教育矫治措施的；

（五）因弄虚作假、欺诈等失信行为被追究法律责任的；

（六）有其他产生严重不良社会影响的行为的。前款所列不良品行发生在申请实习人员十八周岁以前或者发生在申请实习登记五年以前，且申请实习人员证明其不良品行确已改正的，应当提交相关证明材料以及至少二名执业十年以上、未受过行政处罚或者行业惩戒的当地资深律师为其出具的品行评价和推荐书，经广西律师协会品行审查委员会审核同意，可以准予实习登记。

第十五条 实习人员有下列情形之一的，由准予实习登记的律师协会撤销实习登记，收缴《实习证》，已进行的实习无效：

（一）以欺诈、贿赂等不正当手段取得实习登记的；

（二）实习人员不符合实习条件或者违反规定程序取得实习登记的。

实习人员因有本条前款第（一）项情形被撤销实习登记的，应当同时给予其二年内不得再次申请实习的处分；情节 12

严重的，给予其五年内不得再次申请实习的处分。

广西律师协会抽查发现各市实习人员有本条第一款规定情形，准予实习登记的律师协会未及时作出处理的，有权撤销实习登记、收缴《实习证》，并在适当范围内对有关情况进行通报。

第四章

实习人员权利和义务

第十六条

实习人员享有以下权利：

（一）辅助指导律师办理《中华人民共和国律师法》规定的各项律师业务；

（二）获得指导律师的业务指导和实务训练；

（三）获得实习所需的工作条件及待遇；

（四）参加律师协会或者司法行政机关组织的各种培训；

（五）不服律师协会做出与实习相关的决定，有权申请复核；

（六）《实习协议》约定的或者法律法规规定的其他权利。

第十七条

实习人员在实习期间，应当遵守律师职业道德和执业纪律，严格按照《中华人民共和国律师法》和中华 13

全国律师协会《律师执业行为规范》等规定参与实习活动，不得有下列行为：

（一）独自承办律师业务；

（二）以律师名义在委托代理协议或者法律顾问协议上署名及对外法律文书上署名；

（三）以律师身份出庭应诉，在法庭或者仲裁庭上发表辩护或者代理意见；

（四）在同一案件中为双方当事人办理法律辅助业务；

（五）以律师名义进行宣传活动及发布相关资料；

（六）不遵守律师事务所的规章制度，或者不服从律师事务所及指导律师监督管理，或者违反《实习协议》；

（七）擅自中断实习活动；

（八）同时在两个以上（含本数）律师事务所实习；

（九）出借、出租、抵押、转让、涂改或者故意损毁《实习证》；

（十）泄露国家秘密、当事人的商业秘密或者个人隐私；

（十一）在实习过程中弄虚作假；

（十二）其他损害律师职业形象和实习所在律师事务所形象的行为；

（十三）其他依法应以律师名义从事的活动。第十八条

实习人员应当自觉履行《实习协议》，并在同一家律师事务所连续实习满一年。但具有下列情形之一的，实习人员可以向所在地律师协会提出转所实习的申请：

（一）实习所在律师事务所被作出停业整顿处罚，或者受到停业整顿以下行政处罚或者行业惩戒的；

（二）实习所在律师事务所发生停业、终止、合并、分立、注销等变更事项的；

（三）实习所在律师事务所未能履行《实习协议》的；

（四）原实习指导律师转所、受到行政处罚或者行业处分、或者丧失实习指导资格或者因重大疾病住院、因事请假等原因离所二个月以上（含本数），而实习律师事务所现有律师中无其他符合规定条件的实习指导律师的；

（五）律师协会认为其他确需转所实习的情形。实习人员因本条前款规定的情形中断实习的，应当自情形发生之日起三十日内向原核发《实习证》的律师协会申请办理转所实习手续。因实习人员原因未及时办理转所实习手续致使实习中断三十日以上未满三个月的，原已进行的实习有效，但实习期应根据中断时间相应延长。因实习人员原因 15

未及时完成办理转所实习手续且未及时将中断实习的有关情况书面报告准予登记的律师协会，致使实习中断超过三个月的，已进行的实习无效，如需继续进行实习的，重新申办实习登记。

不符合转所条件的实习人员坚持申请转所实习的，由实习人员向接收实习的律师事务所和律师协会申请注销实习，重新申请实习登记，实习期限从律师协会准予实习登记并签发新的《实习证》之日起重新计算。

第五章

实习管理

第十九条

律师事务所应当对实习活动履行下列管理职责：

（一）定期或者适时召开会议，通报实习人员的实习情况，研究改进实习工作的措施；

（二）对实习指导律师履行职责的情况进行监督，发现问题及时纠正，对严重违背规定职责的，应当停止其指导实习的工作；

（三）为实习人员提供实习案源保障，保证实习人员在《实习证》有效期间参与十件以上（包括本数）法律实务训 16

练工作；在所提供的法律实务中，该实习人员的指导老师亲自参与的法律实务应不少于五件，实习人员参与的其他法律实务的承办律师应当具有实习指导资格；

（四）对实习人员在实习期间的表现及实习效果进行监督和考查，并在实习结束时为其如实出具《实习鉴定书》；

（五）实习人员实习期满后，及时督促和协助实习人员在实习证有效期届满之前向律师协会申请实习考核。

第二十条

律师事务所在接收实习人员实习期间，不得有下列行为：

（一）同意或者默许实习人员进行非专职实习；

（二）为实习人员申请实习或者申请考核出具虚假意见、证明或者说明材料；

（三）默许、放纵或者唆使实习指导律师、实习人员的违纪违规行为；

（四）同意或者默许实习人员以律师名义对外宣传或承办业务；

（五）实施其他违反实习人员管理规定或者损害实习人员权益的行为。

第二十一条

实习指导律师应当履行下列职责：

（一）对实习人员进行律师职业道德和执业纪律教育；

（二）指导实习人员了解掌握律师执业管理的制度和规定；

（三）为实习人员编制实习计划，并根据指导的需要以及在指导过程中存在的突出问题，不断完善实习计划；根据中华全国律师协会制定的《申请律师执业人员实习实务训练指南》结合编制的实习计划，安排实习人员协助办理律师业务，指导实习人员进行律师执业基本技能训练，帮助实习人员熟悉办理各类律师业务的流程和规范，并对实习人员的表现作出点评；亲自带领实习人员参与的法律实务训练项目不少于五件；

（四）督促实习人员做好工作日志，并定期对实习人员的工作日志进行签字确认；

（五）监督实习人员的实习表现，定期记录并作出评估，发现问题及时纠正；

（六）对实习人员遵纪守法的情况和品行进行监督、考查，并在实习人员申请考核时对实习人员的政治思想、道德品行、业务素质、专业技能和遵守实习纪律的情况出具考评意见；

（七）法律法规、其他相关规范以及广西律师协会规定实习指导律师应该履行的职责。

第二十二条

实习指导律师具有下列情形之一的，律师事务所应当报告律师协会取消实习指导律师资格，并及时为实习人员指派新的实习指导律师：

（一）拒绝按照要求对实习人员进行指导和实务训练的；

（二）同意或默许实习人员独立承办律师业务的；

（三）因违纪被行政处罚或者行业处分的；

（四）律师协会认为存在其他不具备担任实习指导律师条件的情形的。

第二十三条

实习指导律师具有下列情形之一的，律师事务所应当及时为实习人员指派新的指导律师：

（一）实习指导律师死亡，或者因病住院或者请事假二个月（含本数）以上，无法指导实习人员实习的；

（二）实习指导律师转出本所、离职或者歇业的；

（三）其他原因致使实习指导律师无法履行职责和义务的。

变更后的实习指导律师应为本所符合本实施办法第七 19

条规定的律师。

律师事务所同意实习人员变更实习指导律师后，应于十日内书面向律师协会提交变更申请材料。变更申请材料包括由律师事务所主任、原指导律师及变更后指导律师共同签署意见的指导老师变更申请书和变更后指导律师的执业证复印件及与新指导律师签订的实习协议。律师协会自收到申请变更材料后，于二十个工作日内完成审核，经查属实的，批准实习人员变更实习指导律师，已进行的实习有效。

第二十四条

律师事务所应当加强对实习指导律师的管理，指导和监督实习指导律师认真履行实习指导职责。对不按规定要求进行指导工作的，要进行批评教育，情节严重的要停止其实习指导工作，为实习人员重新指派实习指导律师，并及时上报律师协会。

律师事务所与指导律师不得向实习人员收取任何费用。律师事务所与指导律师对实习生的指导工作情况作为评定优秀律师事务所及优秀律师的参考依据之一。

第二十五条

实习人员无正当理由解除《实习协议》及违反《实习协议》被律师事务所解除实习关系的，由接受其实习的律师事务所向原核发《实习证》的律师协会进行书 20

面报告，收缴其《实习证》并办理注销实习手续，实习人员已进行的实习无效。

申请注销实习，应当提交下列材料：

（一）《注销实习申请表》；

（二）《实习证》原件；

（三）解除实习协议证明原件；

（四）律师协会认为应当提交的其他材料。

实习人员因病住院、脱产学习等个人原因或不可抗力中断实习超过三十日但未超过六个月的，可向核发《实习证》的律师协会书面申请中断实习，应书面报律师协会登记备案，经律师协会认可后其《实习证》有效期顺延，中断时间不计入实习期，已进行的实习有效。实习人员中断实习未及时报备律师协会或中断期限累计超过六个月的，原进行的实习无效，如需继续进行实习的，需重新申办实习登记。

实习人员在规定时间内办理转所而中断实习的，实习期限根据其转所换领《实习证》实际中断的时间顺延。

第六章

集中培训

第二十六条

实习人员上岗执业前的集中培训由广西 21

律师协会负责组织实施。每期集中培训的时间不得少于一个月。

集中培训工作的管理制度、课题和课时确定、师资选聘、培训方式、考核办法等由广西律师协会根据实际情况制定。

第二十七条

集中培训内容以中华全国律师协会《实习管理规则》和《申请律师执业人员集中培训大纲（试行）》为依据，集中培训班原则上采用中华全国律师协会制定的教材。结合我区实习人员的实际需要，集中培训可增加或者调整相应的课程内容以及其他的教学材料。

第二十八条 开展集中培训，可以根据培训内容需要，选聘有关专家、学者、司法工作人员和执业律师担任授课教师。

第二十九条 受聘担任集中培训授课教师的执业律师，应当同时符合下列条件：

（一）执业八年以上，具有丰富的执业经验；

（二）在某一领域有突出的业务专长；

（三）品行良好，无不良执业记录；

（四）关心律师行业发展，热心律师教育事业；

（五）具有良好的语言文字表达能力；

（六）广西律师协会认为的其他条件。

第三十条

参加培训人员在集中培训期间应当遵守广西律师协会的有关规定，按规定时间到培训地点参加学习。

拟从事公职、公司律师的人员应当按照本实施办法规定参加实习人员集中培训。

第三十一条

集中培训结束时，广西律师协会组织对参加培训的人员进行考核。考核内容包括培训课程书面考试、实践课程考核和遵守集中培训工作管理制度情况等。参训人员培训课程考试以百分制量化，量化结果并入实习考核结果。培训课程考试合格、实践课程考核合格、无严重违纪行为，集中培训考核即为合格。经考核合格的，由广西律师协会发给《申请律师执业人员集中培训结业证书》；考核不合格的，由广西律师协会安排其再次参加集中培训，所需时间不计入实习时间。经考核评定为优秀等次的学员，由广西律师协会颁发《申请律师执业人员集中培训班优秀学员荣誉证书》，凭荣誉证书在实习期满面试考核中适当加分。

《申请律师执业人员集中培训结业证书》作为申请律师执业的必备条件之一，有效期为三年。

第三十二条

实习人员可以参加中华全国律师协会组 23

织的示范性集中培训。培训考核合格的，可以不参加广西律师协会组织的集中培训。

第七章

实习考核

第三十三条

广西律师协会设立申请律师执业人员实习考核委员会（以下简称“实习考核委员会”），负责组织实施全区实习人员的实习考核工作。实习考核委员会成员由执业律师、律师协会和司法行政机关工作人员组成。实习考核委员会可依照《实习考核规程》和本实施办法制定实习考核实施细则，建立实习考核考官库及考题题库，对实习人员实习考核活动进行规范化管理。

第三十四条 实习人员应当在实习期满之日起九十日内，通过接收其实习的律师事务所向核发《实习证》的律师协会提交实务训练书面材料和面试考核申请材料。实习人员因特殊情况无法按时提交考核材料，应当在上述规定的期限内向核发《实习证》的律师协会书面提出延期考核申请，经律师协会批准后可以在延期时间届满前申请考核。延期时间为一年，自原实习期满之日起计，延期期限内可以申请考核。

实习人员未按照前款规定提出考核申请及延期考核申 24

请，或者在律师协会批准的延期时间届满时仍未提出考核申请的，不得再就当期实习申请考核；拟申请律师执业的，应当重新进行为期一年的实习。

《申请律师执业人员集中培训结业证书》超出有效期的申请考核人员，应当重新参加集中培训。

实习人员申请考核过程中因涉嫌违法犯罪被立案查处的，暂不予安排面试考核，待案件查处有结果后再决定是否安排面试考核。

第三十五条

各级律师协会应当自收到实习考核材料之日起三十日内完成书面材料审核。

第三十六条

面试考核时间和地点由广西律师协会公布，实习人员应当按照安排的考核时间和地点参加考核。

第三十七条

面试考核结束后，广西律师协会在七个工作日内对实习人员考核进行综合评定，评定结果在适当范围内进行为期十日的公示。公示期间，任何单位及个人对实习人员的考核结果有异议的，均可以书面形式向广西律师协会实习人员考核复核委员会提出。

公示期结束无人对公示情况提出异议的，广西律师协会负责人根据本条第一款形成的实习考核意见签字确认，由广 25

西律师协会向实习人员颁发《实习人员登记表》。

第三十八条

实习人员符合下列全部条件的，出具实习考核合格意见：

（一）取得有效期内中华全国律师协会或者广西律师协会颁发的《申请律师执业人员集中培训结业证书》；

（二）完成不少于十件（含本数）实务训练项目并被实习所在律师事务所、实习指导律师评定为合格；

（三）面试考核结果为合格；

（四）遵守律师职业道德和实习纪律，没有违法违规行为。

第三十九条

实习人员有以下情形之一的，考核结果为不合格：

（一）违反本实施办法第十七条的规定的；

（二）集中培训考核不合格的；

（三）实习人员通过书面材料审核后，未事先书面请假而无故缺席面试考核的；

（四）面试考核不合格的；

（五）在律师事务所进行虚假实习的；

（六）实习期间以及考核结果公示期间，存在异议或者 26

投诉并被查证属实的；

（七）其他应当认定为考核不合格情形的。

实习人员有本条第（一）项所规定的考核不合格情形，情节严重的，或者存在本条第（五）项所规定的考核不合格情形的，已进行的实习无效，拟申请律师执业，需重新实习。实习考核委员会视实际可作出考核不合格决定之日起二年内不得申请实习。

实习人员存在本条第（二）项规定的考核不合格情形的，需重新参加集中培训。

实习人员存在本条第（六）项所规定的考核不合格情形且情节严重的，已进行的实习无效，待其被反映或者投诉事项确已改正后，方可重新实习。

本条第（五）项所称的虚假实习，是指实习人员仅在具备接收实习人员资格的律师事务所挂名，其本人并没有真正在律师事务所专职从事辅助性律师事务，律师事务所以及实习指导律师并没有实际履行对其实习管理和指导责任。

第四十条

对于实习考核不合格的实习人员，广西律师协会将以书面形式告知。

第四十一条

广西律师协会设立申请律师执业实习人 27

员考核复核委员会，负责复核实习人员对考核结果提出的异议。

第四十二条

实习人员实习考核不合格或者被作出撤销实习考核合格决定的，广西律师协会可以根据具体情况做出延长三个月、六个月或者一年重新实习考核的决定，同时在原《实习证》上进行有效期相应延长的标注。

被延期重新实习考核的实习人员，应当在重新考核期满后三十日内按照本实施办法第三十四条规定重新提交考实习核申请材料。逾期不提交的，已进行的实习无效，不再安排其参加考核。实习人员按照规定重新提交的“完成实务训练项目的证明材料”可以包含原提交的材料及延期重新考核期间参与的实务训练材料。

实习人员连续三次参加实习考核均被评定为不合格的，不再安排其重新实习考核，如申请律师执业，应当重新参加实习。

第四十三条

广西律师协会发现实习考核工作中有违反规定操作或存在徇私舞弊情形的，应当追究有关人员的责任，并对实习人员重新进行实习考核。

第四十四条

广西律师协会出具的实习考核合格意见，28

是实习人员符合申请律师执业条件的有效证明文件。

经考核合格的实习人员，广西律师协会应当自公示期届满之日起，十五日内通知实习人员领取考核合格材料。实习人员应自接到通知之日起三十日内到相应地点领取。

实习人员应当在《实习人员登记表》落款日期之日起一年内向司法行政机关申请律师执业。逾期未申请律师执业的，区别下列情况予以处理：

（一）超过一年但未满三年申请律师执业的，应当由律师协会重新对其进行考核；

（二）超过三年申请律师执业的，原实习考核合格意见失效，实习人员应当重新进行为期一年的实习。

广西律师协会按照前款规定进行重新考核的，应当重点考核实习人员自实习期满至申请律师执业之前的期间是否有本实施办法第十四条、第十五条所规定的情形，并据实出具考核意见。

第四十五条

拟在公职、公司律师办公室申请律师执业的人员，其实习管理在参照本实施办法执行的基础上，根据律师法第五条规定的原则，特别规定如下：

（一）在律师事务所实习满一年或在其拟执业所在的公

职、公司律师办公室专职从事法律工作满一年，视为律师法规定的实习满一年；

（二）实习考核应提交的实务训练项目材料，可以是诉讼或非诉讼材料，也可以全部是非诉讼材料；

（三）实习面试考核小组中除广西律师协会指派的三名社会执业律师及所属市级司法行政机关工作人员外，可以由拟执业的公职、公司律师办公室所属单位的一名领导或指派的一名代表参加。

第八章

《实习证》的管理

第四十六条

《实习证》由各市律师协会向广西律师协会统一领取。各市律师协会应当建立《实习证》核准签发登记制度，严格按照规定管理和核发《实习证》。各市律师协会应于每年12月30日前将《实习人员名册汇总表》提交广西律师协会备案。

第四十七条

实习人员按照本实施办法规定条件申请转所的，应当先向核发原《实习证》的律师协会提交下列材料：

（一）《实习转所申请表》；

（二）符合本实施办法规定转所条件的证明材料；

（三）原实习所在律师事务所同意解除《实习协议》的证明材料；

（四）原实习所在律师事务所和指导律师出具的实习人员原实习活动情况鉴定意见；

（五）原《实习证》；

（六）拟转入律师事务所出具的同意接收实习的证明材料；

（七）广西律师协会认为需要提交的其他材料。核发原《实习证》的律师协会自收到上述材料之日起十个工作日内完成对实习人员申请转所材料的审核，对符合本实施办法规定转所条件的，作出同意转所的意见，并将同意转所意见连同申请转所实习人员提交的前款材料报广西律师协会备案。

实习人员持律师协会同意其转所的书面证明材料及本实施办法第十条第（一）、（二）、（十）、（十一）项规定的材料向拟转入律师事务所所在的市级律师协会办理转入手续，重新申领《实习证》。

律师协会应当自收到办理转入申请材料之日起十五个 31

工作日内完成对申请转入实习人员、拟接收实习人员的律师事务所条件的审核。对于符合规定条件的，予以核发新《实习证》；对于不符合规定条件的，应当书面通知拟接收实习人员实习的律师事务所及实习人员，并说明理由。

第四十八条

《实习证》损坏的，由实习人员所在的律师事务所向核发原《实习证》的律师协会申请换领。申请换领《实习证》应当提交下列材料：

（一）《〈实习证〉更换申请表》；

（二）原《实习证》；

（三）实习人员二寸蓝底版近期免冠正装彩照一张。第四十九条

《实习证》遗失的，由实习人员所在的律师事务所在市级以上报刊刊登遗失声明，并在遗失声明刊登十个工作日后，向核发原《实习证》的律师协会申请补发。申请补发《实习证》应当提交下列材料：

（一）《〈实习证〉补办申请表》；

（二）在市级以上报刊刊登遗失公告的原件；

（三）实习人员二寸蓝底版近期免冠正装彩照一张。第五十条

实习人员由于考取公务员或其他原因不再进行实习的，应向核发《实习证》的律师协会提交注销《实 32

习证》书面说明，并退还《实习证》。

第五十一条

律师协会应当自收到本实施办法第四十八条、第四十九条规定的《实习证》毁损换领、遗失申办材料之日起十日内完成《实习证》的换发工作。

第五十二条

《实习证》有效期内实习人员未按照规定提出考核申请或者延期考核申请的，由律师事务所收回其《实习证》，并上交原核发《实习证》的律师协会。

第九章

实习档案管理

第五十三条

各市律师协会应当建立实习人员档案，档案内容包括：

（一）实习登记提交的材料和审核批示材料；

（二）实习考核提交的材料和考评意见材料；

（三）《实习人员登记表》；

（四）实习人员奖惩情况材料；

（五）广西律师协会规定的其他文件资料。

区直律师事务所实习人员的档案由广西律师协会负责建立。

实习人员档案存档期限为五年。

第五十四条

各市律师协会应当将实习人员全部档案材料自《实习人员登记表》出具之日起一个月内进行整理归档，并于每年一月底前将上一归档的实习人员档案材料连同上一本市开展实习管理工作的情况书面报告广西律师协会。

广西律师协会于每年3月31日前将本地区上一开展实习管理工作的情况书面报告中华全国律师协会，并抄报同级司法行政机关。

第五十五条

广西律师协会定期对各市律师协会实习人员的档案进行检查，对于未建立实习人员档案或者实习人员档案内容不齐全的市级律师协会，予以通报批评，并将相关情况报告同级司法行政机关。

第十章

实习违纪责任

第五十六条

律师事务所有下列情形之一的，由律师协会给予训诫、通报批评或者公开谴责的处分；情节严重的，同时停止其实习指导工作，并给予二年内禁止接收实习人员实习的处分：

（一）不履行或者懈怠履行实习指导、管理职责的；

（二）指使或者放任实习人员违反实习纪律或者从事其他违法违规行为的；

（三）无正当理由拒绝为实习人员出具《实习鉴定书》、考评意见或者其他有关证明材料的；

（四）为实习人员出具不实、虚假的《实习鉴定书》、考评意见或者其他有关证明材料的；

（五）有其他违反实习管理规定行为的。

实习指导律师有前款规定情形，所在律师事务所不按规定给予处理的，律师协会可以责令停止该律师的实习指导工作。

第五十七条

实习指导律师有下列情形之一的，由律师协会给予训诫、通报批评或者公开谴责；情节严重的，同时停止其实习指导工作，并给予一年或者二年内禁止指导实习人员实习的处分：

（一）不履行或者懈怠履行实习指导职责的。

（二）指使或者放任实习人员违反实习纪律或者从事其他违法违规行为的；

（三）无正当理由拒绝为实习人员出具考评意见或者其他有关证明材料的；

（四）为实习人员出具不实、虚假的考评意见或者其他有关证明材料的；

（五）同时指导的实习人员超过二名的；

（六）有其他违反本实施办法行为的。

第五十八条 实习人员在实习期间有下列行为之一的，律师事务所应当给予批评教育，责令改正，并报告当地的律师协会。律师协会应当给予该实习人员警告处分；情节严重的，责令其停止实习，收缴实习证，并给予其二年内不得再次申请实习的处分：

（一）私自以律师名义从事本规则第十七条所列违规行为的；

（二）不服从律师事务所及实习指导律师监督管理的；

（三）不能按规定完成集中培训和实务训练项目的；

（四）擅自中断实习活动的；

（五）有其他违反实习管理规定或者损害律师职业形象行为的。

第五十九条 实习人员凭不实、虚假的《实习鉴定书》、考评意见或者其他有关证明材料，或者采取欺诈、贿赂等不正当手段通过律师协会实习考核的，实习考核结果予以撤销，该实习人员已进行的实习无效，并给予二年内不得再次申请实习的处分；情节严重的，给予五年内不得再次申请实 36

习的处分。处理决定抄送实习人员所在地市级律师协会或同级司法行政机关。

前款规定情形的处理发生在实习人员已获准律师执业之后的，律师协会应当同时将处理决定报告准予其执业的司法行政机关。

第六十条

实习人员在实习期间发生本实施办法第十三条第一款

（一）至

（五）项、第十四条第一款规定情形之一的，律师事务所应当及时向律师协会报告。经查证属实的，律师协会应当责令其停止实习，收缴《实习证》，并区别下列情况予以相应的处理：

（一）实习人员因有本实施办法第十三条第一款

（一）至

（三）项规定情形之一被停止实习的，不得再次申请实习；

（二）实习人员因有本实施办法第十三条第一款

（四）项规定情形被停止实习的，在其具有完全民事行为能力之前，不得再次申请实习；

（三）实习人员因有本实施办法第十三条第一款

（五）项、第十四条第一款规定情形之一被停止实习的，应当给予其五年内不得再次申请实习的处分。

实习人员对律师协会依据本实施办法规定作出的停止 37

实习决定有异议的，可以自收到处分决定之日起十五日内，向广西律师协会申请复核。广西律师协会应当自收到复核申请之日起十五个工作日内进行复查，并将复核结果通知申请人。复核决定为终局决定。

第六十一条

律师协会及其工作人员在实习组织、管理和考核工作中有违反本实施办法规定，滥用职权、玩忽职守行为的，应当追究主管负责人和直接责任人的责任。

第十一章

附则

第六十二条

拟在广西申请律师执业的人员必须在广西区内的律师事务所实习。

拟从事公职律师、公司律师的人员，其实习管理参照本实施办法执行。

第六十三条

《实习申请表》、《人事档案存放保证书》、《实习鉴定书》、《实习人员登记表》、《实习人员名册汇总表》、《注销实习申请表》、《实习转所申请表》、《〈实习证〉更换申请表》、《〈实习证〉补办申请表》为本实施办法附件。

《实习协议》以中华全国律师协会范本为准。第六十四条

本实施办法由广西律师协会秘书处负责 38

解释。

第六十五条

本实施办法由广西律师协会理事会审议通过，自2016年1月1日起施行，《广西壮族自治区申请律师执业人员实习管理办法（试行）》废止。此前广西律师协会发布的有关规定与本实施办法不一致的，以本实施办法为准。

第四篇：申请律师执业人员实习总结

实习总结

实习人：乔长城 实习时间：2007.12.11——2008.12.11 实习地点：吉林宇中人律师事务所 指导律师：王立明、李仁福 实习总结：

和许多人一样，当我得知自己通过2006年国家司法考试之后，我的心情格外激动，不仅是因为自己长时间的努力获得了回报，更重要的是我知道自己会朝着自己的理想继续前行。作为法学专业的一名学子，从事法律职业是我运用所学知识，实现自身价值的重要途径。然而，法律职业自身的特性要求从业人员不仅要具备完善的法律知识体系，还要具备较高的综合素质。尤其是律师职业，在执业过程中会遇到各种不同类型的委托人，要处理各种错综复杂的利益关系，同时还要在执业过程中实现社会正义，这就需要我们在初次申请律师执业证之前做好相应准备，继续为实现自己的律师理想而奋斗。律师行业是一个充满魅力和挑战的行业，它戴着光荣、梦想和受人尊重的光环，随时面对的是严峻的现实，需要的是广博的知识和全面的能力。律师又是一个新兴行业，当前我国的律师业正处于一个高速发展、高速淘汰的阶段，作为一个有抱负并积极进取的年轻人，我为自己将要成为这个行业中的一员而感到骄傲。基于对律师职业特性的深刻理解，我深知要想成为一名合格的律师，除了要具备法律职业资格这个“硬件”以外，还要具备律师执业基本技能这个“软件”，只有不断提高自己的执业能力，才能更好地将自己的法律知识运用到实践当中去，进而真正体现自身价值。根据《律师法》的规定，申请律师执业证书，必须在律师事务所实习一年。在获得法律职业资格证书后的这段日子里，我有幸到吉林宇中人律师事务所进行实习，在优越的办公条件下向本所的优秀律师学习律师执业能力，并在指导律师的指导下进一步了解律师职业、掌握执业技能，培养良好的团队协作能力，不断提高自身综合素质，为将来的执业奠定了坚实的基础。

初涉律师职业，我首先问自己什么样的律师才算是合格的律师。2007年末，在吉林省律师协会的组织下，我参加了律师事务所实习人员的集中培训，接受了本所针对实习人员所进行的实务训练。通过 集中培训和实务训练，使我对社会主义法治理念、律师执业管理规定、律师职业道德和执业行为规范、律师实务知识和执业技能有了较为深刻的理解和掌握，使我认识到一名合格的律师，特别是一名成功律师，应当将律师工作作为一项最为理想的事业，作为自己最有意义的人生追求；发现并享受律师工作的乐趣，能够最大限度地将自己的精力、时间和财富投入到这项工作中；确实能够做到把客户的利益置于个人利益之上，无怨无悔地、一点一滴地实现着社会的公平和正义，并且对律师事业的发展起到一定的促进作用。通过学习中华全国律师协会组织编写的全国律师执业基础培训指定教材，我进一步了解和体会到了律师的价值、律师工作的意义、律师工作的性质、律师工作的形式、律师的角色、律师的职业面孔、律师的形象和着装以及律师的言谈举止等内容，全方位地体会到作为一名律师的光荣和挑战。律师通过依法执业，维护当事人的合法权益，为社会提供法律服务。因此，律师在执业过程中要遵守律师职业道德和执业基本规范。根据有关法律、法规、司法解释、部门规章、行业规范、国际公约以及道德规范的规定，我国的律师职业道德和执业基本规范主要包括：律师与委托人的关系规范、律师保守职业秘密的规范、律师的利益冲突规范、律师的收费规范、律师与其他法律职业的关系规范、律师与律师事务所的关系规范、律师与行业管理部门的关系规范、律师执业推广规范以及律师职业责任制度规范等内容。律师是维护权利的职业，律师在执业过程中只有正确处理与委托人之间的委托代理合同关系，保守相关律师职业秘密，预防和处理利益冲突，规范律师收费项目和标准，正确处理律师与法官、检察官、警察和仲裁员的关系，遵守律师行业管理部门的管理规定，服从律师事务所的管理，依法进行律师宣传和业务推广，依法承担律师职业责任，才能在维护好自身合法权利的同时，最大限度地实现当事人的合法权益，维护国家法律的正确实施，推动社会的和谐与进步，维护社会的公平和正义。针对当前律师行业中存在的违反律师职业道德和执业基本规范的行为，本所对我在实习期间遵守律师职业道德和律师执业基本规范的情况进行了及时、有效的监督和管理，帮助我养成良好的遵守律师职业道德和执业基本规范的习惯，使我受益匪浅。

客户是律师提供法律服务的对象，客户委托也是律师执业赖以生存和发展的重要基础，正确处理好与客户的关系，应当是一名合格律师的基本能力。因此，在指导律师的指导下，我参加了多次律师接待当事人的活动，在辅助律师办理业务的同时，不断提高自己接待当事人的能力。在律师执业过程中，律师与客户之间的关系不仅仅是通过 委托代理合同建立和确定的服务合同关系，律师在原则上更应当是客户的帮助者，当客户不了解自己的权利时，律师应当成为客户合法权利的倡导者，律师经过授权，成为客户的代理人，行使客户的有关权利，同时，律师的执业活动也需要获得客户的配合，律师应当与客户共同成长。通过多次陪同指导律师接待客户，使我认识到接待当事人的目的在于了解当事人和当事人将要委托处理的事项、树立律师及律师事务所的形象，并最终与当事人建立和谐的服务合同关系。当事人与律师形成法律服务合同关系的基础是信任，因此，经过多次的实践和律师的指导，使我基本掌握了在接待不同类型当事人过程中的准备阶段、叙谈阶段、概况确认阶段、分析建议阶段以及缔约阶段律师应当具备的技巧，通过进行访谈前的准备以及叙谈阶段的破冰、共情、倾听、激励、询问等过程了解客户的需求，并以此为依据展开法律服务，进而维护客户关系，使之成为自己的忠诚客户。同时，指导律师在访谈过程中所体现出来的情绪控制、线索和话题控制以及时间控制方面的技巧，也给了我很大启发，使我对接待当事人的技能有了更深的体会。根据《律师法》的有关规定，律师除了从事诉讼业务以外，还可以从事法律咨询、代写法律文书、草拟并审查合同、参与谈判和调解、进行法律调研并出具法律意见书等各种非诉讼法律业务。相对于诉讼业务来说，律师的非诉讼业务更能体现律师职业对于律师综合素质的要求，当事人来咨询并不仅仅是为了获得法律咨询意见，更重要的是期待其诉求获得法律上的支持，经过指导律师的指点，我深刻理解并掌握了回答当事人咨询的技巧，在咨询过程中不仅注重回答当事人提出的法律问题，还尽可能地从当事人的角度通俗阐述相关法律规定的内在涵义和意义，使之正确理解法律的相关规定，并做出相应的决定，正确行使合法权利。拟定相关法律文书也是一名执业律师应当具备的基本能力，在日常的社会生活中，当事人迫切需要通过签订合法、有效的法律文书来对相关人员的权利和义务作出明确约定，而当事人往往由于不了解法律的相关规定，自己撰写的法律文书很容易因为不符合法律的规定而发生约定无效的情形，这就需要律师对相关法律文书进行草拟和审查，以保证当事人可以正确行使权利和履行义务。在实习过程中，我多次查阅指导律师撰写的法律文书，并深深被其严谨性所折服，法律文书的严谨能够反映出律师严谨的工作态度。经过学习，我已经熟练掌握了撰写法律文书的技巧，并时刻以严谨的态度来对待法律服务工作。指导律师的法律文书写作技能是我努力的方向。此外，指导律师从事其他非诉讼法律业务的技能也值得我学习。

作为律师的传统业务，律师的诉讼业务在律师执业过程中占有重 要位置，培养并完善自己从事诉讼业务的能力一直是我努力的目标。尽管在以前的学习过程中，我已经多次接触过诉讼案件，但从律师执业的角度来看待诉讼案件，我还有许多技能需要提高。通过辅助指导律师办理诉讼业务，使我进一步了解和熟悉了刑事、民事和行政诉讼的流程，并从律师事务所接受当事人委托开始直至结案归档，全面了解了律师承办诉讼案件的基本流程以及操作技巧，为自己将来执业奠定了扎实的基础。2008年6月1日起施行的新修订的《律师法》进一步明确了律师在办理刑事诉讼过程中的各项权利，尤其明确规定允许律师在侦查阶段会见犯罪嫌疑人，极大提高了律师参与刑事诉讼的作用。在实习过程中我深深体会到了新《律师法》为律师执业带来的变化，使我认识到律师在执业过程中关注新出台的法律规定以及不断更新知识的必要性，为我今后不断学习提供了有益经历。除了掌握律师的诉讼技能外，我还深切体会到律师与案件办案人及时沟通的重要性。律师与案件办案人共同从事法律活动，只有互相尊重和配合才能圆满地完成本职工作，律师在执业过程中除了要与当事人打交道以外，还要经常和相关案件的办案人取得联络，加强沟通，在法律允许的范围内共同完成法律工作。这些技能都需要我在未来的律师执业过程中不断提高和完善，指导律师在这方面给了我非常宝贵的指导。业务档案的立卷归档是律师办理业务不可忽视的重要工作，管理好业务档案，不仅仅在提供法律服务的过程中会给律师的工作带来很多便利，对服务完成后记录某个事实、总结工作的经验也有非常重要的意义。通过整理本所的案卷材料，是我对律师业务中的案卷种类和收集方式有了较为全面的了解，经过实际操作，使我掌握了案卷材料的整理和排列技能，培养了我良好的执业习惯，为我今后从事律师职业，奠定了重要基础。

除了学习律师执业技能外，在这一年的实习过程中，我还多次参加本所组织的各种社会活动，积累了宝贵的团队合作经验，使自身的综合素质得到了提高，这对于我今后的执业将大有裨益。一年的实习即将结束，但这一年来的实习经历将使我终身难忘，并会对我今后的律师执业产生深远影响。感谢指导律师对我的耐心指导和不吝赐教，感谢本所全体优秀律师和工作人员对我的宽容接纳。

实习人：

2008年12月12日

第五篇：申请律师执业人员实习总结

实习总结

转眼间一年的实习期就过去了，经过一年的学习、实践、积累，我逐渐完成从法科生向律师的转变。在这一年里，我除了掌握律师执业的各种经验和技能，同时对律师行业也有了更为直观和清晰的认识。

不管从事什么工作，对之前的工作及时的复盘总结，对于接下来的工作都大有裨益，律师行业尤其如此，在实习期满之际，我对自己一年的实习总结如下：

一、对于律师行业的认识

（一）终身学习

从事律师职业，需要树立终身学习的意识。随着社会的飞速发展，法律法规持续更新变化，不断的学习，才能使自己不被法律行业所淘汰。对于现在这样一个学习型的社会而言，一劳永逸的学习已不复存在，持久高效的学习能力是备的一个律师必须具基本素质。所以，律师必须根据法律法规的变更，及时更新自己的知识库，及时跟进自己的法律研究。

（二）压力较大

律师是一个看起来很美、听起来很阔、说起来很烦、做起来很难的职业。对于初入社会的年轻律师来说压力更大，不仅要承受案件本身的压力，还要承受生活的压力。客户不认可，没有案源，这些对于年轻律师来说都是很大的压力。对于委托人交办的案件，律师须保证案件效率和质量，加班加点是常有的事。指导律师曾经对我说过，律师的工作时间是五加

二、白加黑，工作强度很大。付出了努力，但是案件代理结果不理想，客户的不理解，这些都是律师所面临的压力。

然而，既然踏上了这条路，虽有涩酸辣苦, 寂寞和孤独,但我义无反顾。

二、实习期间的收获

（一）法律调研能力

曾有位律师说过：“律师的成功不是来自学历和天赋，而是技能。”而调研能力就是律师必须要掌握的基本技能。不管是对于熟知的领域还是陌生的领域，在起草、审阅合同，提供法律意见，出具备忘录，做尽职调查，进行谈判或出具项目建议书时，都需要进行法律调研。

在实习过程中，法律调研也是最基础的工作，基本上每天的工作都伴随着法律调研。通过实习期不断的实务调研以及参加各类业务学习，我的法律调研能力有明显的提高。在接到一个调研课题时，我会根据调研目的，拟定调研路径。如果只是通过网络检索就可完成的调研工作，我会将需检索的网站和关键词列明，逐项检索，穷尽调研方式，以得出最佳调研报告。

有的法律调研工作，还应根据案件的实际情况决定是否咨询相关主管部门，了解主管部门对相关规定在实践操作中的具体态度。曾经，我为了一个与基本农田有关的调研项目，走访了南京市农业局、林业局，江苏省农业局、林业局以及一些学术研究机构，最终的调研结果获得当事人的认可。

此外，法律研究还是一项持续的任务，只要从事法律行业，必定需要进行法律调研工作。因此需要不断学习调研技巧，总结调研经验，提升法律调研的效力，提高调研质量。

（二）文书起草

很多人都认为律师是靠嘴吃饭，其实律师最为大量的工作却是文字工作。在律师的业务中，非诉讼类的业务基本上都需要靠文字来完成。就诉讼类案子来说，也有大量的文字工作，比如起诉书、答辩状等，好的起诉状和答辩状能让法官一目了然。

前述文件的起草能力都不是一朝一夕养成的，都需要不停的锻炼，不断地积累经验，不断地纠正错误，并且不断地注意细节问题，才能逐渐形成自己的感悟、理解和判断，才能提高自己的文件起草能力。

（三）诉讼实务

实习期间，我在指导律师的指导下，参与了多起案件的代理工作。从撰写各类法律文书到陪同指导律师出庭诉讼，参与了案件代理的各个环节，较为全面的掌握了诉讼实务的能力和技巧。

在接到一个新案件时，我认为最重要的是先熟悉案情，通过分析现有证据，拟定最有利的诉讼方案。然后围绕既定的诉讼方案撰写起诉状、答辩状、代理词等法律文书，通过文字的形式将自己的主张和观点呈现给法官。通过实习期的锻炼，我现在在接到新案件时，已经可以很快找到争议点。

通过与指导律师一起参加庭审活动，我对庭审的各个环节也有了直观的认识。法庭是律师的主战场，是律师价值体现之处。对于实习律师来说，多参与诉讼庭审，对于自己诉讼实务能力的提升有很大的帮助。我 者，一个咨询可以接待个把小时，但最终的处理效果缺不理想。

在之后接待当事人的过程中，我就有意识的学习指导律师接待当事人的方式。指导律师在接待当事人时，对于节奏的把控很老道，在当事人滔滔不绝时会及时制止，并通过主动发问的形式来了解案情，往往可以通过简单的几个问题就能够把案情了解清楚，并准确把握当事人的诉求。通过多次与指导律师一起接待当事人，我学习了接待咨询以及与当事人沟通的技巧，有时即使一个人面对当事人，我也可以做到游刃有余。

2、与客户的沟通

与客户沟通能力，实际上是各项能力中的软实力。俗话说，顾客是上帝。对于律师业务来说，良好的客户沟通能力，既可以维系已有的客户，也可以协助争取到更多的客户。所以，在实习过程中，客户沟通能力是我重点学习的能力。

在与客户前期接触时，不能为了接下案件，而向客户做出对案件结果的承诺，应当实事求是的为客户分析案情，做出客观的判断。在接下案件以后，应与客户保持必要的沟通，及时将案件最新进展让客户知道，不能等到客户问起的时候才说，这样会让客户产生不信任感。在与客户保持良好沟通的情况下，还需要与客户保持一定的距离，以防范自身可以遇到的一些风险。

对于客户提出的不合理的意见，应当向其做出必要的解释，不能听之任之，因为律师要有自己的独立判断。只要用心处理案件，客户会看到我们的努力，即使最后结果不理想，我想客户也不会怪罪律师。

总之，在代理案件及与客户沟通时，需要真诚以待，但是也要有一定的技巧，需要自己在工作学习中不断总结，以提升自己的能力。

三、对未来的展望

随着社会的进步、经济的发展往往伴随着社会分工细化，律师行业也是如此。只有走专业化路线，在某一专业领域有专长，做出自己 特色和名声，才有发展前途。一个律师不可能擅长所有的专业领域，在自己不熟悉的领域执业，必然是一个全新的学习过程，做起来也比较辛苦。所以只有专业化、品牌化，才能跟得上社会的进步、适应社会对法律服务的要求，在激烈的法律服务市场中脱颖而出，走向成功。

但是对于年轻律师而言，从执业初期就想走专业化路线很难。首先，对于年轻律师来说，生存问题是头等大事，没有稳定的客户，没有稳定的案源，没有稳定的收入，很难谈专业化。其次，年轻律师不够专业，想走专业化路线，必须在某个专业领域精通，但是年轻律师对于各个专业领域的掌握程度都谈不上精通，因此也很难谈专业化。即使对外标榜自己是某个领域的专家，也很难得到客户的认可。

因此我认为对于初入职场的年轻律师来说，执业初期应当博，广做业务，在实务操作的过程中，不停提升自己的专业能力，并摸索适合自己的专业化道路。在积累了丰富的专业知识、社会资源的情况下，再转入专业化律师领域。

四、结语

我的律师执业生涯还未踏上征程，前方道路或许荆棘密布，但是既然选择了远方，并只顾风雨兼程。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，这是一份充满未知和挑战的工作，我会把这份充满挑战的工作作为我的终身事业，并为其付出我的全部努力。我坚信通过自己的不懈努力，定能成为一名合格的律师。