2007级工商企业管理专业(会计方向)毕业实习计划(推荐五篇)

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第一篇:2007级工商企业管理专业(会计方向)毕业实习计划

2007级工商企业管理专业(会计方向)毕业实习计划

一、目的要求

通过实习,培养学生吃苦耐劳精神,加深理解课堂讲授的基本理论知识,熟悉单位会计核算工作的内容和基本方法,增强实践工作能力。

二、实习内容

到农业、工业或商业企业开展资产管理、前台收银、出纳、记账、成本核算、工资核算、报税、编写财务报告等财务管理与会计核算岗位的实习。

三、实习方法及人员安排

本次实习分两种方式进行:

第一种方式:由系部统一安排。实习单位主要在广西区内。

第二种方式:同学可自行联系实习单位,但必须报系部审批。自行联系实习单位的同学请于2009年7月1日前将实习单位接收函、个人申请书(需有家长签名、家庭和实习单位的联系电话、单位地址)上交系办。

各实习点均在当地有经验的管理人员指导下开展工作。我系专业教师巡回检查指导。

四、实习时间及注意事项

(一)时间安排:

第一阶段,实习时间为:2009年7月1日至2009年8月14日(注:14日正常上班,15日周六才开始放假);第二阶段,实习时间为:2009年12月10日至2010年6月20日,总时间不少于20周。

(二)注意事项

1、尊重师傅、尊重领导、虚心学习,实习生在整个实习过程中要注意搜集和整理资料、做好工作笔记,实习结束后,要求每人交一份实习总结、实习单位的实习鉴定表及周记到政治辅导员处。

2、实习生必须按照实习计划认真完成实习任务,更换实习单位要及时报告政治辅导员。实习中遇到的解决不了的问题应及时向导师请教、汇报。对于擅自离开工作岗位、不认真完成工作任务者,将给予相应的纪律处理并扣除相应学分。

3、外出实习同学应备案留下确切的联系方式,并确保每周与导师或班级负责人联系一次,汇报个人最新情况。每班确定由四名(男女各两名)作为班级同学实习期间的联系人。

4、在学校住宿的同学应按时住宿,接受学校的宿舍管理规定。

5、注意查证实习单位的合法性,防止上当受骗。签订用人合同的,注意仔细查实合同条款的合法合理性,保护自身的合法权益。

6、往返回学校,上下班路上,注意交通安全,住宿安全,饮食卫生安全及个人财产安全。

7、了解所在企业和岗位的特点,严格遵守所在企业的规章制度,服从企业领导和企业指导教师的安排;处理好实习期间的人际关系,对老师和同事们要有礼貌。

(三)实习期间应注意的各类安全事项

1.严禁携带火种进入厂区和生产车间,禁止吸烟。

2.不准擅动生产车间的电器开关、阀门及仪表。

3.认真学习和掌握所在岗位的操作规程,并按安全操作规程规范操作。

4.根据岗位的职责要求,做好职业防护,注意工作场所的通风透气,严禁与产生有毒气体(一氧化碳、二氧化硫等)的设备共室工作,如发电机等。

5.注意某些特殊车间的禁止使用移动电话规定,以免引发火灾等突发事故。

6.熟悉厂区、车间周边环境,防止撞击、物体打击,高温灼伤和低温度冻伤等多发安全事故。

7.严格遵守作息时间,不迟到、不早退。实习期间,应固定工作岗位,不去自己岗位以外的车间和岗位串门。

8.严格执行请假制度,离开实习岗位,应提前通知企业领导,并征得同意。

9.中途停止所在企业顶岗实习,必须履行报告制度,先向学校申请变动,经批准后,将变动情况通知指导教师,并由辅导员重新登记备案。

(五)毕业论文的安排

1、根据实习单位情况及所学专业内容写与本专业相关的调查报告或策划(如营销策划案),不能写综述类论文;同专业的同学可以两个人合写一篇。学生要积极与论文指导老师联系,加强沟通。

2、毕业论文时间进度安排

(1)7月25日前交调查报告提纲,不交提纲者,取消其被指导的资格。

(2)9月10日前交初稿。

(3)10月10日前交第二稿(修改稿)。

(4)10月30日前交第三稿。

(5)11月25日前定稿并上交论文评审委员会审查论文答辩资格,经审核良好(80分以上)的才能参加论文答辩。

(6)11月末进行论文答辩。(具体时间根据学院的规定另行通知)。

广西农业职业技术学院商贸管理系

2009年6月25日

第二篇:2007级工商企业管理专业毕业实习计划

2007级工商企业管理专业毕业实习计划

一、目的要求

通过实习,培养学生吃苦耐劳精神,加深理解课堂讲授的基本理论知识,熟悉企业经营管理工作的内容和基本方法,增强实践工作能力。

二、实习内容

到农业、工业或商业企业开展会计核算、统计核算、市场营销、物流管理、合同管理、车间生产管理(如生产计划、现场管理、质量管理等)、办公室文员等岗位实习。

三、实习方法及人员安排

本次实习分两种方式进行:

第一种方式:由系部统一安排。实习单位主要在南宁、浙江、广东等地。

第二种方式:同学可自行联系实习单位,但必须报系部审批。自行联系实习单位的同学请于2009年7月1日前将实习单位接收函、个人申请书(需有家长签名、家庭和实习单位的联系电话、单位地址)上交系办。

各实习点均在当地有经验的管理人员指导下开展工作。我系专业教师巡回检查指导。

四、实习时间及注意事项

(一)时间安排

下学期回校上课的同学实行分段实习,第一阶段,实习时间为:2009年7月1日至2009年8月14日(注:14日正常上班,15日周六才开始放假);第二阶段,实习时间为:2009年12月10日至2010年6月20日,总时间不少于20周。

下学期不回校上课的同学实习时间为:2009年7月1日至2010年6月20日,总时间不少于26周。

(二)注意事项

1、尊重师傅、尊重领导、虚心学习,实习生在整个实习过程中要注意搜集和整理资料、做好工作笔记,实习结束后,要求每人交一份实习总结、实习单位的实习鉴定表及周记到政治辅导员处。(实习一年的同学不需交周记)

2、实习生必须按照实习计划认真完成实习任务,更换实习单位要及时报告政治辅导员。实习中遇到的解决不了的问题应及时向导师请教、汇报。对于擅自离开工作岗位、不认真完成工作任务者,将给予相应的纪律处理并扣除相应学分。

3、外出实习同学应备案留下确切的联系方式,并确保每周与导师或班级负责人联系一次,汇报个人最新情况。每班确定由四名(男女各两名)作为班级同学实习期间的联系人。

4、在学校住宿的同学应按时住宿,接受学校的宿舍管理规定。

5、注意查证实习单位的合法性,防止上当受骗。签订用人合同的,注意仔细查实合同条款的合法合理性,保护自身的合法权益。

6、往返回学校,上下班路上,注意交通安全,住宿安全,饮食卫生安全及个人财产安全。

7、了解所在企业和岗位的特点,严格遵守所在企业的规章制度,服从企业领导和企业指导教师的安排;处理好实习期间的人际关系,对老师和同事们要有礼貌。

(三)实习期间应注意的各类安全事项:

1.严禁携带火种进入厂区和生产车间,禁止吸烟。

2.不准擅动生产车间的电器开关、阀门及仪表。

3.认真学习和掌握所在岗位的操作规程,并按安全操作规程规范操作。

4.根据岗位的职责要求,做好职业防护,注意工作场所的通风透气,严禁与产生有毒气体(一氧化碳、二氧化硫等)的设备共室工作,如发电机等。

5.注意某些特殊车间的禁止使用移动电话规定,以免引发火灾等突发事故。

6.熟悉厂区、车间周边环境,防止撞击、物体打击,高温灼伤和低温度冻伤等多发安全事故。

7.严格遵守作息时间,不迟到、不早退。实习期间,应固定工作岗位,不去自己岗位以外的车间和岗位串门。

8.严格执行请假制度,离开实习岗位,应提前通知企业领导,并征得同意。

9.中途停止所在企业顶岗实习,必须履行报告制度,先向学校申请变动,经批准后,将变动情况通知指导教师,并由辅导员重新登记备案。

(五)毕业论文的安排

1、根据实习单位情况及所学专业内容写与本专业相关的调查报告或策划(如营销策划案),不能写综述类论文;同专业的同学可以两个人合写一篇。学生要积极与论文指导老师联系,加强沟通。

2、毕业论文时间进度安排:

(1)7月25日前交调查报告提纲,不交提纲者,取消其被指导的资格。

(2)9月10日前交初稿。

(3)10月10日前交第二稿(修改稿)。

(4)10月30日前交第三稿。

(5)11月25日前定稿并上交论文评审委员会审查论文答辩资格,经审核良好(80分以上)的才能参加论文答辩。

(6)11月末进行论文答辩。(具体时间根据学院的规定另行通知)。

广西农业职业技术学院商贸管理系

2009年6月25日

第三篇:工商企业管理专业毕业实习计划

工商企业管理专业毕业实习计划

为了进一步掌握所学专业理论知识,并使理论应用于实践,确保实习有组织、有纪律地进行,根据工商企业管理专业的特点,特制订本实习计划。

一、实习目的与要求

毕业实习是教学计划中的一个关键环节。是提高人才综合素质的重要手段。工商管理专业是个应用性、实践性很强的学科,对学生创新能力和实践能力有较高的要求。通过参与工商企业管理实践,一是提高学生理论联系实际分析问题、解决问题的能力,造就能适应我国经济与社会发展需要的、具有创新精神的、综合素质高的工商管理专门人才;二是让学生了解社会,获得锻炼,为适应社会,顺利就业创造条件和奠定基础。具体要求如下:

1、全面了解企业经营管理状况,并掌握相应的操作技能。

2、结合实习单位业务经营现状和问题,运用所学知识,选择一个专题比较深入的研究,撰写出有见解的实习专题报告。

二、实习内容

主要了解和掌握企业采购、生产、销售的基本过程;经济合同的签订与执行;商业推销技巧和促销手段的灵活运用;熟悉企业日常行政管理工作;了解企业战略管理、人力资源管理、企业财务管理、生产质量管理等工作。具体内容有:

1、全面了解企业经营管理循环——供应、生产、营销各环节的决策、计划、组织、人员配备和控制工作。

2、了解企业组织机构设置,各职能部门之间的相互协调机制。

3、企业各项管理制度的建设、执行、监督和完善,以及竞争机制、监督机制和激励机制的作用。

4、企业文化和企业形象的构筑和传播。

5、企业物料进货、仓储管理

6、制定生产作业计划

7、企业质量管理体系构建

8、企业单位成本管理工作

9、企(事)业单位财务管理工作

10、设计绩效考评方案

三、实习时间安排

第六学期,共16周。返校实习交流时间另行通知。

四、实习地点与方式

1、实习地点

由学生根据就近(指原籍)、相关(指专业)和安全的原则,自行选择实习单位。

2、实习方式

主要为顶岗实习,学生尽可能在实习单位和各部门轮流上岗,以便接触到更多的业务,学到更多的知识与技能。

五、实习考核办法

实习成绩评定主要考核以下两个方面内容:

1、提交的实习报告

实习报告包括两大部分。第一部分为实习专题报告。要求学生在实习期间就单位某一实际问题作深入调查研究后,撰写有一定理论深度的调查报告,字数不少于3000字。专题报告包括实习单位简介、实习单位在某一专题方面现状,存在问题和值得借鉴之处,对策和建议等。实习报告第二部分为实习小结,对本人在整个实习期间的工作表现、体会与感受作如实反映。

2、和辅导员以及实习指导老师的联系情况。实习学生在实习期间每两周内向辅导员及指导老师汇报实习单位和联系方式及实习情况一到两次。

经考核,成绩不合格者按学籍管理的有关规定处理。考核成绩记入学生成绩档案。

六、实习注意事项

1、遵纪守法,讲文明、讲礼貌,充分体现大学学生的良好精神风貌。要自尊、自爱、自强,关心集体,爱护公物,不要做有损与学校荣誉的事。

2、严格遵守实习单位的规章制度,严守国家与企业机密,保护公共财产。借阅的文件和资料不得丢失和损坏,未经实

习单位同意,不得公开引用数字资料。

3、端正实习态度,学生实习上班不得迟到、早退,不得无故缺勤,有事需向实习单位有关领导请假。

4、认真完成实习内容,在实习中要积极主动地做好承担的任务,加强实际操作能力的锻炼。

5、要充分认识毕业实习的重要性。实习是一个人由学习阶段走向社会实践的一个过度阶段,要有目的地应用这过渡阶段的有利因素,多向相关人员请教。

6、初到社会,初到企业,要谨慎行事,注意人身安全、公共财务的安全。

7、毕业实习必须按规定时间进行。实习结束后必须及时返校,交回相关材料和参加实习交流。

 实习报告封面内容、顺序如下:

实习题目: 学院: 专业: 姓名:

提交日期:年月日

一、实习报告基本要求

实习报告是学生把实习目的、实习时间、实习地点、实习部门或岗位、实习内容和过程、实习体会和收获等,用简洁的语言写成的书面报告;要求字数不低于3000字;须完全根据自己的实习历程撰写。

二、实习报告写作要求

实习报告的基本结构如下:

实习题目:应该体现实习的基本内容(用最简练的语言反映实习的内容); 实习目的:任务明确,抓住重点,点出进行本实习目的; 实习时间:时间准确,清晰,符合实习执行计划; 实习地点:实习地点准确; 实习部门或岗位:名称准确无误;

实习内容和过程:实习内容和过程作为实习报告的重点,完整记录实习进行时的程序和步骤,写明实习经历的内容和过程。若需要可画出实习过程示意图,可配以相应的文字说明。

实习体会和收获:实习体会和收获作为实习报告的重点,写明是否完成实习计划的要求,是否解决实习前的疑惑;写明实习的真实体会和收获;写明对实习单位的意见和建议。

实习报告的撰写,文字上应力求简明扼要,通顺,语言流畅,无错字,不允许请他人代写。若有图表则力求清楚整洁,反映真实状况。

三、实习报告排版字号

1、纸张大小:A4打印纸;纵向打印。

2、标题用四号黑体加粗,正文用四号宋体。行距为固定值20磅;

3、页面上边距2.5 cm,下边距2 cm,左边距3cm,右边距2.2cm;

4、实习报告页码从正文页面起计算,页码字号选用小四号粗黑体并居中。

山东工会管理干部学院国际交流学院

 实习报告正文内容、格式要求:

第四篇:工商企业管理专业毕业实习报告

工商企业管理毕业实习报告

一、实习目的:了解工商企业管理的先进方式和现代化管理方法,提高调查研究、文献检索和搜集资料的能力,提高理论与实际相结合的能力,提高协同合作及组织工作的能力,培养独立分析问题和解决实际问题的能力。

二、实习时间:2013年3月1日----6月1日

三、实习地点:辽宁省彰武县老城街54-11门

四、实习单位:彰武本地连科技开发有限公司,提供软件开发、网站建设、网站推广、多媒体设计制作、网络营销策划、电子商务实施为一体的专业网络应用及增值服务提供商。秉承着“客户第一,服务至上”的宗旨,不断创新,不断完善,力求打造辽宁省优秀品牌形象!

五、实习部门:销售部

六、实习内容与心得体会:

负责传真文件的收发工作,负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送,做好办公室档案收集、整理工作,负责办公室的清洁卫生。管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,接受其他临时工作。前期工作虽然很多,但是都很琐碎,让我感觉提不起精神,这和我预期的剧本完全相反。但是随之而来的是预想不到的繁重任务,我才感觉到什么叫措手不及。从那以后,我认真的阅览了本公司的章程,文献,似乎有点明白了公司的企业精神,“团结、务实、拚搏、创新”。而我欠缺的就是务实,我没有从实际出发,总是过高的评价自己,导致连一个小事都完不成,而对于一个大公司来说,即使是一个小事情也不能有百分之零点零零零一的失误,否则影响的不是个人,而是整个公司的生产经营,而这一切我是不可能担待的。从那以后,我改变了我对自己工作的态度,一切从实际出发,切忌好高骛远。

刚进公司时,对整个公司的工作非常陌生,文员工作也不知道从何下手,更谈不上管理。后来在公司领导和同事的指导帮助下,开始对公司对业务,对职位职责有所了解,并充分地应用在学校学到的知识,很快的了解了公司的运作流程。这些事情看上去很简单,但是真正实施起来难度不小,需要注意几个方面:

1、工作流程的了解;

2、应用专业知识的熟悉;

3、人际关系的协调;

4、与上司、客户和同事的沟通技巧等。这些在学校是远远学不到的,只能是大概的有些了解,并不是很清楚,经过一段时间的实践,才让我真正的全方位的了解,当然还有很多东西目前掌握的还不够,需要以后的多加了解和学习。

虽然一开始只是接听电话和传达旨意,但是这里还很有学问,你要注意语音语调等等一些细节,还有就是打字复印等简单工作,看似简单,其实需要耐心和小技巧,一开始会觉得很难堪,因为你实在是初出茅庐,尽管你是人力资源专业出来的,但是同事们特别是年龄大一点,职位高一点的员工一般都不会给你机会,也不会相信你,甚至有的还会给你脸色,要不就还会误会你的意思,以为你是在炫耀,要不就是邀功,其实这些都是在实习的时候我们要努力克服的。我们唯有的方法就是真诚和谦虚,还有不放弃的精神,针对文员这个职位的特点,最值得一提的便是对挫折的处理,具体遇到到挫折时,我发现不妨从调整心态来舒解压力,面对挫折。遇到挫折时应进行冷静分析,从客观、主观、目标、环境、条件等方面,找出受挫的原因,采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观,经常保持自信和乐观的态度,要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟,正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰,能容忍挫折,要心怀坦荡,情绪乐观,发奋图强。善于化压力为动力,改变内心的压抑状态,以求身心的轻松,重新争取成功,从而让目光面向未来。复印、传真、公文处理等基本工作我都已熟练。而文员管理要制发文件,处理文件和管理文件。在各种文件中,大部分还具有不同程度的保密性,而且各级秘书人员经常接近领导,看一些重要文件,参加一些重要会议,所以,秘书人员在公共场合活动时要注意内外有别,把握分寸,什么应该说什么不应该说要心中有数。准确,是对工作质量的要求。文秘管理的准确性是指正确体现政策,正确表达领导意图,正确地办文办事,言行有分寸,文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性,涉及的方面很多,简要地说,就是:办文要准,办事要稳,情况要实,主意要慎。而要做到这些,必须态度认真,作风过细,不能疏忽大意,不能马虎潦草。比如说办理公文,就要保证文件的质量,用词要准确,材料要真实,抄写要认真,校对要仔细,力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作,甚至酿成难以弥补的损失。

在我实习的过程中,既有收获的喜悦,也有一些遗憾。也许是实习日子短和我并非文秘专业的关系,对文秘的还有一些工作的认识仅仅停留在表面,只是在看人做,听人讲如何做,未能够亲身感受、具体处理一些工作,所以未能领会其精髓。但时通过实习,加深了我对文秘基本知识的理解,丰富了我的实际管理知识,使我对日常文秘管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业文秘管理工作,既要注重管理理论知识的学习,更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。

面对挫折。实习的日子里,好累好苦,因为我不能睡懒觉了,不能享受暑假的光临了,取而代之的是每天的早起,频繁的工作,上级的批评,父母的劝阻等这一切的一切交织在我脑海里,起初我还受不了这些磨难。但是,最后还是坚持了下来,想想父母天天都这样工作,起早贪黑的上班,而我只能坐享其成,我为什么不能像他们学习呢,而且还有一年就毕业了,将来也会踏上工作岗位,我们已经不是生活在襁褓里的孩子了,而是可以独挡一面的青年了,不是有一句歌词说少年强,中国才能强嘛,没错,我要变压力为动力,要勇往直前我做主,我相信今天的努力,将来一定会换来明天十倍甚至二十倍的收获的。在大学里学的不是知识,而是一种自学能力。现在才体会到深刻的内涵,实习的一个月里,不要指望别人会教你什么,完全要靠自己的自学能力去适应生活,适应环境,适应工作。古曰“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,增益其所不能。” 人生难免会遇到挫折,没有经历过失败的人生不是完整的人生。实习阶段,父母总是教育我说忍一时风平浪静,退一步海阔天空,这也正是我的座右铭。当面临挫折时,首先要调整心态,放松心情,即使遇到上级批评,也不能自暴自弃,要勇往直前,从主客观方面了解自己的缺陷和不足,学会自我安慰,能容忍挫折,要心怀坦荡,要随时保持乐观的心情,以平常心对待工作,满怀激情。同事相处。在这短短的三个月,与同事相处非常融洽,没有我想象的那样等级分明,大家都像在一个大家庭里,为了共同的理想,为了公司的利益和睦相处,共同奋斗,有时他们就像是我的好朋友无话不说,有时又像我的老师,循循善诱。出门在外,朋友多多益善,我在实习阶段,曾经多次受到同事,上级的照顾,觉得和他们相处很亲切。还有就是要乐于帮助别人,互帮互助,才能搞好团结。

学以致用。没有实践只有理论,就是纸上谈兵,只有实践没有理论,就会盲目行事,我在大学,学到的只是书本上的知识,但是工作上用到的却很少,看来还需要我们自学,有时会让我帮忙录会计帐,可是,我本以为可以拿出来好好炫耀一番,可是,试过才知道,许多分录都不懂,还有好多不明白的科目,真是不做不知道不仅如此,更需要我们理会社会的真谛,因为书本上的只是沧海一粟,而真正伴随我们的确是社会的现实。

七、实习结束语:实习是辛苦的,但是却留给我很大一笔财富,这不仅培养了我独立思考、独立工作和独立解决问题的能力。而且这次实习活动更锻炼了我坚强的意志。面对日益严峻的就业形势和日新月异的社会,我们唯一能适应这个社会的因素就是要不断的提升自己,转变观念意识,将自己完全投身于工作之中,放弃自己骄傲的架子,认真的,仔细的迎接这份可贵的工作。这次的打工是一个开始,也是一个完结。开始是我将通过这个起点踏上工作之路,当然这也是一个铺垫,我会好好的运用这次实习经验从新将自己打造成为一个新型人类,适应社会的变迁,适应时代的改变,适应公司的文化理念,当然还有永远都不会放弃的是那份执著和梦想。真心的谢谢每一位同事,上级,是你们的循循善诱,悉心指导,因为你们的支持,我对未来满怀憧憬,对未来更加期待了。我相信我会慢慢成长,早晚会飞上云霄,实现自己的理想的。

第五篇:工商企业管理专业本科毕业就业方向

工商企业管理专业本科毕业就业方向(1).txtゅ你不用一上线看见莪在线,就急着隐身,放心。莪不会去缠你。说好的不离不弃 现在反而自己却做不到╮职业前景:从历年人才市场统计数据来看,市场营销职位的需求经久不衰。销售职位的供需两旺一直是职场的一道风景线,即使在不同行业,市场营销类职位也总是招聘的热门。市场竞争的加剧以及对售后服务要求的提高,对销售人员的专业素质和技术素质要求会更高。随着能力的提升,他们将获得高于其他部门同级员工的薪酬。这方面的内容,在前几期《大学周刊》专业就业前景分析中,进行过详细的阐述。

薪资水平:许多行业的营销总监甚至主管的收入都让人羡慕。年薪5万-20万元,外加业务提成。新人在刚入行时,因为业务水平以及营销业界最看重的“人脉”都未形成,因此,薪资待遇一般集中在1500元/月-3000元/月之间,有的行业和公司也会提供业务提成的业绩奖励。

专家支招:市场营销对任何一个专业毕业的学生来说,都是有切入点的。具体到工商管理专业来说,侧重于市场管理和策划方面可能更合适一点。

我们可以按照自己的兴趣与熟悉程度,提前选定自己毕业后要进入的行业。接下来,对这个行业的产品、目标人群、销售渠道,以及经典的新产品销售方案和市场策划进行学习。然后就是熟悉该行业处于领先地位的公司,对其目前的招聘需求仔细研究,以备自己能有目的的去培养一些职业所需能力。一般除了经验以外,他们最重视的在于应聘者的心理承受能力、吃苦耐劳的能力以及沟通、倾听等能力。

就业点之 物流管理职位

职业前景:市场总值超过千亿元的北京奥运会和上海世博会,让众多中外物流企业怦然心动,招贤的“绣球”四处高挂。而且,国内企业对物流行业成本压缩的诉求也刺激了物流人才的需求。目前,市场对物流人才的需求量超过600余万,被列为我国12类紧缺人才之

一。可以说,中国的物流业正处在蓄势待发的阶段,极具市场潜力,前景十分广阔。

薪资水平:高水平的物流操作人才、策划人才、营销人才待遇属于金领级别。不过,这需要经验的积累。在第三方物流企业,新人的收入大概在1200元/月以上;在企业内部物流部门,新人的待遇则是随着行业、地域的不同而不同。

专家支招:国内物流业发展现在还处于起步阶段,有部分同学得到的关于该行业的信息可能仅限于媒体的介绍,因此不能准备判断物流的真正工作内容。建议同学们利用暑期找一家第三方物流公司进行实习,以确定自己的真正职业兴趣。

对于我们专业的同学来说,进入物流行业,有利的一面在于管理学的融会贯通,不利的一面则是物流专业知识的缺乏。主要包括物流操作流程和规划意识。目前薪资待遇较好、发展前景光明的主要是一些对外贸易方面的物流岗位,例如单证操作、国际货运方面的职位。这些岗位要求我们具有一定的专业(物流、外贸)英语水平。

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