重庆理工大学实践教学大纲(实习设计)01 专业实习大纲(土地资源管理)ok

第一篇：重庆理工大学实践教学大纲(实习设计)01 专业实习大纲(土地资源管理)ok

专业实习大纲（土地资源管理）

开课单位：工商管理学院开课学期：第3学年春季学期

学分：6学分学时：96学时（6周）

适用专业：土地资源管理（0803）

一、专业实习的目的与意义

专业实习是本科教学的一个重要环节，通过专业实习，使学生开拓视野，将所学的专业知识在实践环节中加以应用，提高自身的素质和能力。专业实习应达到以下目的：

1、熟悉和掌握土地管理、房地产开发经营管理的有关实际业务，加深对专业理论知识的认识和理解，进一步巩固专业知识。

2、熟悉有关土地管理和房地产开发经营管理的部门和企业的运营，熟悉国家的有关法律法规。

3、锻炼学生解决实际问题的能力，培养学生从事专业工作的实际能力，为后续专业课程的学习和专业实践能力的培养奠定基础。

二、专业实习的内容

涉及土地管理和房地产开发经营两个方面各项业务的实际操作。

1、土地管理方面包括土地调查、土地测绘、征地拆迁、地籍管理、土地规划与管理等。

2、房地产开发经营方面包括房地产市场调查、房地产项目策划、房地产评估、房地产经纪、房地产营销策划、物业管理等。

三、专业实习的方式

集中实习和分散实习相结合。

1、集中实习

由实习指导教师带领学生在本专业的实习基地进行集中实习。

2、分散实习

分散实习由学生自主联系实习单位，由实习单位出具正式接收函，经同意后，学生到实习单位进行实习；需到外地实习的学生还应填写《学生校外实习申请审批表》，办理相关审批手续。

四、专业实习的基本要求

1、遵守《重庆理工大学学生实习守则》。

2、服从实习单位的安排，虚心向单位指导老师请教，认真完成好各项工作。

3、在实习单位经过业务见习后，能够在指导老师的指导下独立从事业务工作。

4、熟悉和掌握土地管理或房地产经营方面的某项业务内容，为今后的学习奠定基础。

5、严格遵守实习单位的规章制度，按时上下班，不随意离岗，尊重实习单位的领导和员工。

6、独立完成实习总结，撰写实习报告。

五、专业实习成绩的评定

1、实习成绩按五级分制计分，即：优、良、中、及格、不及格。

2、实习成绩评定依据：实习单位的鉴定意见70%；实习报告30%。

第二篇：重庆理工大学实践教学大纲(实习设计)01 专业实习大纲(人力资源管理)ok（定稿）

专业实习大纲（人力资源管理）

开课单位：经济与贸易学院开课学期：第3学年夏季学期

学分：4学分学时：64学时（4周）

适用专业：人力资源管理（0203）

一、专业实习的目的与意义

人力资源管理专业的学生在学习完基础课程和一部分专业基础课程后，在进入比较系统的专业课学习之前，需要对本专业的主要业务内容和管理对象进行深入了解，以期获得一定的感性认识，为专业主干课程的学习打下良好的基础。同时，专业实习也是培养学生理论联系实际的工作作风和学习态度，提高动手能力的有效方式。

1、进一步加强对人力资源管理实践工作的感性认识，同时了解人力资源管理环境的实际情况，如人力资源管理工作中所涉及到的宏观和微观人力资源管理环境情况。

2、全面深入了解企业人力资源管理机构设置，人力资源管理业务分工等方面的具体内容，了解各项业务工作程序、绩效考核办法。

3、培养综合应用所学知识，分析、解决人力资源管理工作实际问题的能力。

4、培养勤奋认真、敬业负责的工作态度，理论联系实际、开拓创新的工作作风。

5、验证并加深对所学人力资源管理知识的认识，为毕业论文选题的实践性和针对性提供依据。

6、体验社会对人力资源管理人才的能力素质要求，提高社会适应能力和树立正确的择业观念。

二、专业实习的内容

专业实习主要是对企业人力资源管理工作的全面了解，实习的业务范围涉及到企业人力资源管理工作的各个领域，具体包括：

1、了解实习单位所面对的人力资源管理环境现状和发展趋势。

2、了解实习单位人力资源管理活动的基本概况，学习各项组织机构和人力资源管理制度的设置方法，各业务科室的职责分工、人力资源管理工作程序、人员知识能力的要求情况。

3、了解人力资源管理相关工作的业务操作要点，如：

（1）人力资源管理战略方面：进行调查研究、根据公司战略计划、进行人力资源管理战略研究，设计适合组织战略的组织结构；进行组织的人力资源需求预测和供给预测。

（2）人员招募：根据人力资源管理战略和工作分析得出的工作说明书和岗位规范，进行组织内部招募和外部招募的组织和策划，并进行实战操作的观摩或真实演练。

（3）绩效和薪酬：根据人力资源管理战略和工作分析得出的工作说明书和岗位规范，对在职员工进行绩效考核和薪酬评估的策划和操作，创造条件尽量多的进行书面调查和实地观察，并结合薪酬理论和现行薪酬政策进行薪酬管理和绩效考核的创新和学习。

4、在全面了解人力资源管理相关业务工作的基础上，结合具体实习岗位，较好地掌握具体的工作方法和技能。

三、专业实习的方式

集中实习和分散实习相结合。

1、集中实习

由实习指导教师带领学生在本专业的实习基地进行集中实习。

2、分散实习

分散实习由学生自主联系实习单位，由实习单位出具正式接收函，经同意后，学生到实习单位进行实习。

四、专业实习的基本要求

1、遵守《重庆理工大学学生实习守则》。

2、实习学生应严格按照实习计划和实习指导教师的规定，保质保量按时完成各项实习任务，除特殊情况外，一律不准请假。

3、实习过程中学生每天要做好实习日志，指导教师随时抽查，实习完成后作为评定成绩的依据之一。

4、学生应严格遵守实习单位的各项规章制度，一旦违反并被实习单位遣回，实习成绩按不及格处理，并视情节轻重予以相应的纪律处分。

5、准时参加阶段总结会，分析、解决实习过程中的问题，小结、借鉴实习工作中的经验。

6、必须在规定的时间内，认真撰写实习报告或论文，字数不得少于2500字，实习结束后按规定时间将实习报告（或论文）与实习日志，汇同实习单位鉴定一并交实习指导教师，作为评定实习成绩的依据。

五、专业实习成绩的评定

1、实习成绩按五级分制计分，即：优、良、中、及格、不及格。

2、实习成绩评定依据：实习报告（论文）30%；实习单位鉴定30%；实习日记及实习近平时表现等40%。

3、实习成绩由实习单位及学校实习指导教师共同评定。

第三篇：重庆理工大学实践教学大纲(实习设计)01 专业实习大纲(知识产权)ok

专业实习大纲（知识产权）

开课单位：重庆知识产权学院开课学期：第3学年夏季学期

学分：10学分学时：160学时（10周）

适用专业：知识产权（1701）

一、专业实习的目的与意义

专业实习是知识产权专业教学过程中相对独立的重要的实践性教学环节，是对学生在校期间专业学习情况的全面检查，是大学教育与社会发展紧密结合的重要途径。开展专业实习具有重要意义：学生通过从事知识产权管理、知识产权代理、知识产权诉讼等涉及知识产权工作实务或法学实务的具体工作，帮助其建立起相关实务的感性认识，充分消化和吸收在校期间学习的理论知识，为进一步学习专业理论知识打下良好基础；锻炼从事相关业务工作的能力、组织能力和社会沟通能力；培养敬业乐群、艰苦奋斗的工作作风；了解掌握行业发展的动向，开拓就业渠道。

专业实习旨在帮助学生熟练灵活地运用所学专业知识处理实际事务，提高学生的专业技能、工作能力和社会适应能力，培养学生的综合素质。通过专业实习达到以下目的：

1、适应社会对知识产权应用型人才的需求，培育具有实践能力和创新能力的高素质知识产权人才，实现人才培养目标。

2、要求学生将平时所学的基础理论、基本知识初步地综合运用于知识产权实务，加深对理论知识的学习和理解。

3、培养和锻炼学生分析问题和运用专业知识解决实际问题的能力，帮助学生掌握知识产权实务中经常使用的技巧和方法，使学生在走上工作岗位以后能够很快适应工作的需要。

4、在实践工作中培养职业工作者应有的价值观、素质、工作态度和行为；加强人际沟通能力，培养爱岗敬业和团队协作精神。

5、检验专业教育内容、方法及教学效果，为专业的建设和改革服务，为社会发展服务。

二、专业实习的内容

1、可供实习的单位

学生可联系各级知识产权局、版权局、工商局等行政机关，大中型企业技术研发部门和知识产权部门、知识产权中介机构（如专利事务所、商标事务所、知识产权代理公司）、各级法院的知识产权庭、各级检察院及律师事务所等单位进行与知识产权专业相关的业务实习。学院通过与长安集团、力帆集团等龙头企业签订的产学研联盟，与国家作家协会签订的文学艺术版权保护研究基地等多种方式，为学生专业实习创造条件，搭建平台。

2、实习的具体内容

全面了解和熟悉实习单位的基本情况和主要业务，明确所承担的具体工作及其主要内容，并将所学的专业理论知识和所掌握的专业技能应用于实际工作。

（1）熟悉各级知识产权局等行政机关的工作流程，并能运用所学理论知识处理日常事务。

（2）了解大中型企业的组织机构、公司经营中所涉及到的劳动合同和知识产权纠纷，了解并熟悉知识产权案件的处理方法和技巧。

（3）熟悉知识产权中介机构的工作流程，学会处理专利事务及商标事务。

（4）熟悉法院知识产权案件的审判工作，熟悉民事诉讼审判工作的基本程序和具体操作，学会在审判司法实践中加深对理论知识的理解和深化。

（5）熟悉检察院知识产权案件工作的基本程序，熟悉刑事诉讼检察、抗诉、法律监督工作的基本操作，能将所学的理论知识与检察实践有机结合。

（6）熟悉律师事务所工作的基本程序，熟悉知识产权案件的诉讼代理及处理案件工作的具体操作。

三、专业实习的方式

1、分散实习和集中实习相结合，以学生自行联系实习单位为主，学院推荐实习单位为辅。

2、学生自行联系的实习单位，必须与本专业相关，通过实习能达到专业实习的目的。学生联系的实习单位，应上报本院，经本院实习领导小组协调同意后方可。

3、对于联系实习单位有困难的学生，学院推荐实习单位和实习场所，学生根据自己的实际情况选择实习单位，并由学院实习领导小组协调安排。

四、专业实习的基本要求

1、遵守《重庆理工大学学生实习守则》。

2、对指导教师的要求

（1）实习指导教师应认真履行职责，在实习期间密切联系实习学生，通过实地考察、走访、面谈、邮件、电话、短信等方式与学生和实习单位保持联系，加强对学生的安全教育。

（2）实习指导教师应与实习单位一起结合单位工作岗位和实习内容要求，针对学生制订切实可行的实习方案。

（3）实习指导教师应该在收到学生提交的实习报告等文件后尽快评阅，并在1周内将学生成绩提交实习领导小组。

3、对学生的要求

（1）学生必须服从实习单位的领导和管理，服从实习指导教师的教育、辅导，严格遵守实习单位的规章制度，不得以准备司法考试或考研等理由随意退出实习或不参加实习，不得有违反组织纪律的任何行为，否则专业实习为不合格，严重者根据学校的规章制度做出处罚。

（2）建立严格的实习考勤制度，实行双重请销假制度。实习期间一般不得请假，凡有特殊情况需要请假者，必须报经学校和实习单位共同批准。

（3）学生必须严格保守在实习过程中了解的国家机密和商业秘密。

（4）实习结束，须进行总结，并按照规定完成专业实习应该完成的各项任务。

五、专业实习成绩的评定

1、实习成绩分为优、良、中、及格、不及格五个等级。

2、实习成绩评定依据

（1）学生在实习单位的表现(主动性、考勤、业务能力等)30%。

（2）学生制作的实习作业(包括实习周记和实习报告)20%。

（3）学生的实习总结汇报，学生的专业理论分析能力、逻辑思维能力20%。

（4）实习单位的实习鉴定30%。

第四篇：重庆理工大学实践教学大纲(实习设计)01 专业实习大纲(社会工作)ok

专业实习大纲（社会工作）

开课单位：人文社会科学学院开课学期：第3学年夏季学期

学分：4学分学时：64学时（4周）

适用专业：社会工作（0501）

一、专业实习的目的与意义

专业实习主要是应用企业社会工作的理论与方法，通过个案工作、小组工作、社区工作、社会工作政策和社会工作研究等直接或间接的社会工作方法，开展企业社会工作实务。通过专业实习达到以下目的：

1、进行个案工作、小组工作和社区工作的体验式实习，初步训练与提高微观和中观的介入能力；运用社区工作的方法，提高宏观分析能力。

2、了解并关注当前企业社会工作的方式、内容及服务网络，通过实际的操作熟悉和体会社会工作者所扮演的角色。

3、运用个案工作、小组工作、社区工作、社会工作行政等方法，解决企业社会工作实际问题。

4、在实践工作中培养专业社会工作者应有的价值观、素质、工作态度和行为；加深对社会工作专业的认识，提高专业方法和专业技能，增加实践经验，提升理论反思能力，加强人际沟通能力。

二、专业实习的内容

1、了解实习机构企业社会工作的现状、环境及其发展趋势。

2、了解实际企业社会工作运作过程。

3、发现问题，进行社会调查，分析调查数据，在此基础上探讨解决问题的办法。

4、在全面分析了解社会问题的基础上，结合具体实习岗位，运用个案工作、小组工作、社区工作、社会工作行政等方法，设计社会工作方案，进行企业社会工作实践与评估，将社会工作专业理念有机地融入服务过程之中。

三、专业实习的方式

结合社会工作专业的特点，可选择的专业实习方式主要有：

1、以在实习基地集中实习为主，结合参观、走访、社会调查等。

2、根据实际情况，允许部分学生分散实习。

3、学生在实习单位进行实务操作。

四、专业实习的基本要求

1、遵守《重庆理工大学学生实习守则》。

2、严格遵守实习单位的各项规章制度。

3、服从安排，按计划有组织地参加实习，认真完成实习任务。

4、尊重实习指导教师，虚心学习，认真做好分配的各项工作。

5、实习结束后，必须写出实习报告或总结。报告要结合实际，内容充实，观点正确，论证充分，条理清楚，字数在3000字以上。

五、专业实习成绩的评定

1、按优、良、中、及格、不及格五个等级评定实习成绩。

2、实习成绩评定依据：实习单位鉴定20%；实习态度，主要指各项实习活动的参与及表现情况20%；实习报告60%；考勤扣负分。

3、凡有下列情况之一者，实习成绩将作降等处理，情节严重者，实习成绩记零分。

（1）违反实习单位和学校规章制度者。

（2）迟交实习报告者。

（3）给实习造成不良影响者。

第五篇：重庆理工大学实践教学大纲(实习设计)01 专业实习大纲(工业设计)ok

专业实习大纲（工业设计）

开课单位：汽车学院开课学期：第3学年夏季学期

学分：4学分学时：64学时（4周）

适用专业：工业设计（0409）

一、专业实习的目的与意义

专业实习是本科教学的重要实践环节，是理论联系实际、理论运用于实践的必要途径，能使学生开拓视野，并将所学知识在实践中加以应用，加强自身素质和能力的培养。通过专业实习达到以下目的：

1、了解产品开发、设计、制造过程的整体情况。

2、了解工业设计的组织机构。

3、通过产品开发的现实过程进一步认识设计方法与程序、设计手段与设备。

4、通过对相关生产手段及设备的认识，理解其对于设计的制约与影响。

二、专业实习的内容

通过在设计公司、设计机构、生产公司的设计部门等从事与产品设计、环境设计、视觉传达设计相关工作的组织机构的实习，了解产品设计、环境设计、视觉传达设计的基本程序及相关设备与工具、手段的运用，集中参与设计过程中的一个至两个环节。

三、专业实习的方式

专业实习采用集中实习与分散实习相结合的方式。

1、集中实习：由实习指导教师带队到实习基地进行实习，指导教师现场指导，监督学生实习纪律，并与实习单位协调相关事项。

2、分散实习：学生自己联系落实实习单位。学生自己联系实习单位的需报批，并定期汇报实习内容与进度。

3、根据实习单位需要顶岗实习。

4、根据实习单位要求等情况，学生可以将实习延长至暑期结束。

四、专业实习的基本要求

1、遵守《重庆理工大学学生实习守则》。

2、遵守实习单位的各种规章制度和学校有关实习管理的规定。

3、遵守各项安全制度，注意安全，保证实习的顺利进行。

4、遵守保密制度，注意资料、设计成果的保密。

5、应有完整的现场记录，包括有关图形、文字资料。

5、实习结束后，应写出完整、详尽的实习报告，系统阐述实习内容、自己的认识和理解情况。实习报告字迹工整、图形规范，字数不少于3000。

五、专业实习成绩的评定

1、实习成绩分为优、良、中、及格、不及格五个等级。

2、成绩构成：考勤状况；实习态度；实习报告。