对2014届毕业生自联顶岗实习单位学生的要求[5篇模版]

第一篇：对2014届毕业生自联顶岗实习单位学生的要求

对自联顶岗实习单位学生的要求

学生顶岗实习是学生在校学习期间必须的教学环节，为规范自联单位顶岗实习学生的管理，确保顶岗实习教学环节的教学质量，特对自联顶岗实习单位的顶岗实习作如下规定：

一、自联顶岗实习单位的学生必须填写“贵州电子信息职业技术学院学生自联顶岗实习单位申请表”；

二、学生必须提供“用人单位接收普通高校毕业生信函”；

三、学生必须提供接收顶岗实习单位“法人代码证”、“营业执照”、“税务登记证”复印件，同时提供顶岗实习单位的详细地址、联系电话等有关信息；

四、顶岗实习单位必须提供实习岗位名称，顶岗实习学生在实习期间所从事的工作内容（工种）；

五、顶岗实习单位必须为实习学生提供食宿，并附食宿条件有关资料；

六、申请自联实习单位学生必须提供父母户口复印件、身份证复印件、家庭详细地址和联系方式（电话），并确保电话在顶岗实习期间内正常通信；

七、家住黔南、黔东南、贵阳市、铜仁四地区的学生，要求家长亲自到学校办理有关手续,并填写家长意见。其他地区和省外的家长班主任必须通过电话联系证实家长所填写意见的内容属实；

八、学生离校实习前必须与学院和实习单位签“贵州电子信息职业技术学院学生顶岗实习三方协议”；

九、自联实习单位的学生必须严格遵守 “贵州电子信息职业技术学院顶岗实习学生管理制度”和“贵州电子信息职业技术学院顶岗实习教学管理规定”；

十、学生进入实习单位后，必须在24小时内将通信地址和联系电话报告所在系顶岗实习领导小组负责人和班主任。如果通信地址和联系电话发生变化的，必须在24小时内将信息报告所在系顶岗实习领导小组负责人和班主任。

十一、学生参加自联实习后，必须每周定期向班主任用电话或短信形式报告有关信息。学生收到所在系顶岗实习领导小组负责人或班主任电话呼叫时，必须立即回应，因工作原因不能回应的，必须在12小时内电话报告班主任和所在系顶岗实习领导小组负责人；

十二、学生必须认真填写“贵州电子信息职业技术学院学生自联单位顶岗实习月考核表”，月考核表每月最后一日寄给班主任考核存档；

十三、学生必须认真填写“贵州电子信息职业技术学院学生自联顶岗实习单位总结鉴定表”，并于实习结束后一周内交班主任考核存档；

十四、学生中途更换实习单位的，按自联顶岗实习单位的要求重新申请办理有关手续；

十五、接收学生自联实习的单位必须负责为学生办理实习期间意外伤害保险，学生必须出具保险单方可办理自联手续；

十六、上述各项未执行任意一项，均按顶岗实习成绩不合格处理，不予毕业，需重修；

十七、本次自联顶岗实习单位学生的申请各系受理时间截至2013年4月30日下午6点钟前。

第二篇：学生自联实习单位协议

学生自联实习单位协议

编号： QD－0505－10B

甲方（学校）：

乙方（学生）：

一、甲方责任和义务：

1.甲方负责学生实习前的教育。

2.甲方对乙方自愿联系实习单位的，负责提供指导性实习计划。

3.甲方负责对乙方的实习过程进行监督检查，对实习报告进行评定。

二、乙方责任和义务：

1.自己联系实习单位的学生，须征得家长同意，并提前提交申请，经学校批准后方可进行实习。

2.乙方在联系实习单位时必须向所联系的单位出示本协议，并如实填写、办理自联实习申请中规定的有关内容、手续。

3.乙方在实习期间，应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守实习单位的各项规章制度。树立安全意识，严格遵守实习单位的安全操作规程。尊重实习指导教师，认真学习，扎实工作，为就业打好基础。

4.乙方在自己联系的实习单位实习期间，要自我管理，定期向所在系汇报实习情况，确保安全、顺利、圆满地完成实习任务。

5.乙方要与自己联系的实习单位签订文字协议，在实习期间所发生的一切违法、违纪及安全问题由责任方和乙方个人承担责任。

本协议一式二份，甲方、乙方各执一份，未尽事宜双方商定，本协议自甲乙双方签字之日起生效，至学校计划实习结束终止。

三、补充条款：

甲方（学校签章）：乙方（签名）：

甲方代表（签名）：乙方联系电话：

签字日期：20年月日20年月日

第三篇：应届届毕业生顶岗实习协议书

顶岗实习协议书

甲方（实习单位）：

乙方（实习学生）：

甲、乙双方已于年月签署了就业协议，现甲方邀请乙方前往甲方单位进行顶岗实习，经甲、乙双方协商，达成如下协议，以期共同信守。

实习时间： 2012 年02月日至2012 年06 月10日

一、甲方职责和义务

1.甲方在不影响本单位正常生产和工作的前提下，为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的条件下工作，并明确乙方岗位的工作内容和要求。

2.甲方按照本单位的规章制度以内部员工的要求对乙方顶岗实习进行管理，并提供一定的生活保障。

3.做好乙方的思想教育、安全教育、遵纪守法教育以及职业道德教育，并委派企业专业人员对顶岗实习的学生进行指导。

4.顶岗实习结束后，根据乙方的具体表现进行考核和评定，并签署鉴定意见，以作为考核乙方实习效果的依据，并为乙方提供顶岗实习证明材料。

二、乙方职责和义务

1.严格遵守甲方的规章制度，并服从甲方的工作安排和管理，在岗位上认真履行职责，接受实习单位的考核，尊重实习单位的领导和实习指导教师。

2.顶岗实习期间遵纪守法、注意人身安全，增强自我安全保护意识；如因违规操作、不服从实习单位管理而造成的伤害事故，由乙方自己承担责任。

3.顶岗实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位。

三、双方约定的其他条款

1.甲方为乙方购买不少于200元/人“人身意外伤害保险”。

2.甲方可根据乙方工作表现，确定乙方实习期间的生活补贴，最低生活补贴不低于20元/人天（除去食宿费用外），以帮助乙方解决学习生活费用，生活补贴费在乙方结束顶岗实习前由甲方支付乙方。

3.甲方负责合同起始与终止时间内一次往返的交通费用，并负责乙方在顶岗实习期间与

单位职工相同标准的食宿。

4.乙方顶岗实习期间，若出现意外安全事故，由甲方负责处理，并及时救治和承担事故的费用（包括医疗救治费用和补助费用等），甲方承担除乙方违规操作造成事故的全部责任。

5.本协议一经签订，甲、乙双方须共同遵守。其他未尽事宜，由双方协商解决。（本协议壹式陆份，甲方执壹份，乙方执伍份）

甲方（盖章）：乙方（签名）：

年月日年月日附件： 乙方签字表

第四篇：2014届毕业生顶岗实习要求

2014届毕业生顶岗实习要求

一、实习期间要求

1、实习第一周要把实习单位、自己联系方式通知学校指导教师。

2、每周认真写一篇实习周记，时间自2013年2月24日（第一周）开始至返校答辩。（可以多写，但要求的时间段内的不能少）

3、每周至少一次通过电子邮件（或短信、电话、QQ）与学校指导教师进行沟通交流，及时反映实习情况。遇到重大事项，应在第一时间向指导教师、辅导员汇报。

4、实习过程中若实习单位、联系方式等发生变化，必须第一时间通知学校指导教师和辅导员。

5、返校答辩前，写好“顶岗实习总结”，不少于三千字。

顶岗实习总结可参考以下内容：

开头先介绍你在什么单位实习，从事什么工作，然后①介绍顶岗实习单位概况；②介绍所在岗位（工段）的生产工艺流程；③实习工作岗位、实习工作内容；④学到了什么、有什么收获、对专业教学的建议等。（③、④要重点写）

顶岗实习总结内容排版格式：

（1）封面格式见附件1

（2）版面：A4(210×297毫米)；纵向

（3）页面设置：页边距采用上边距、下边距、右边距均为2.5cm，左边距3cm；页脚1.5cm；页码：处于页面下方、居中

（4）正文：标题：顶岗实习总结宋体小2号加粗；段后1行，1.5倍行间距；

正文中小标题宋体4号加粗，1.5倍行间距，首行缩进2字；

正文文本：宋体小4号，1.5倍行间距，首行缩进2字。

二、顶岗实习结束，返校答辩上交材料

1、顶岗实践考核表：附件22、毕业生跟踪调查表：附件3。

三、答辩时间

答辩时间大约在五月中下旬，具体时间将提前在河北工业职业技术学院网站→信息工程与自动化系，请及时登陆查阅。

四、成绩评定

学生顶岗实习成绩依据实习单位意见或企业出具的顶岗实习考核表、实习周记、顶岗实习总结、毕业生跟踪调查表、毕业答辩情况综合评定。

第五篇：学生顶岗实习及论文要求

经济学院2013届毕业生顶岗实习上交材料

及论文答辩方案

一、学院2013届毕业生论文答辩时间安排：

金融、会计、国际商务、法社专业专业安排在5月30日左右，时间地点另行通知。

二、论文指导老师要求学生答辩时提交的资料：

1.校企合作协议一份；

2.兼职教师协议一份；

3.学生毕业论文三份（详见后面“论文要求”）（原件需要任务书（附件2），其他两份不需要）；

4.提交《学生顶岗实习手册》（附件1）（内含：实习周记16篇，2000字以上的实习报告，顶岗实习鉴定成绩表（企业签字盖章），学生顶岗实习现场指导记录）。

三、答辩方式

1.每答辩小组由三位以上老师组成。

2.每位同学都要做好答辩准备（做好PPT），现场抽取答辩同学（专业主任确定抽取方式），答辩同学为毕业人数的1/3。

3.优秀毕业论文必须答辩（优秀比例不超过20%）；

4.所有论文成绩以百分制体现，答辩成绩是参与答辩老师打分成绩的平均数。论文成绩由指导教师成绩50%、评阅教师成绩20%和答辩成绩的30%组成。不答辩的同学论文成绩由指导教师成绩60%、评阅教师成绩40%组成。答辩时使用的计分表由教学秘书统一发放（附件8）。

四、论文指导老师的主要工作：

1.填写《任务书》（“指导教师评语”、“评阅教师评语”）、参加答辩、评分。所有分数均以百分制给出；

2.系统成绩单（2份）和毕业论文（顶岗实习）总评份表（附件10），由成绩录入老师（班导师）负责按班级汇总完成，基础原始数据由论文指导老师填写。（教务处规定6月17日成绩登录完毕）；

3顶岗实习统计表（附件4）、毕业设计统计表（附件5）、成绩登记表（附件10）；

4.优秀毕业论文登记表（附件6）。

五、专业主任的主要工作：

1.完成以上作为论文指导教师的工作； 2.本专业实习工作总结； 3.本专业毕业设计工作总结；

4.按班级或专业汇总附件

3、附件

4、附件

5、附件6和附件10； 5.优秀毕业设计指导教师名单。

以上材料毕业答辩后一周内上交。以上资料收取负责人：财金系交给曾春芬，法商系交给李佩）。

六、论文要求：

1.部分在学校或校级以上大赛中获奖、且成果形式为文本的，学生可以直接将成果按照毕业代表作的要求进行整理，同时向答辩小组组长提交获奖证书复印件（复印件上须有大赛指导老师签名），答辩小组组长直接给予优秀及良好分数（校级以上获奖的为优秀，校级获奖的为良好）免予答辩。

2.选题的基本要求：（1）对象较小，容易把握，能够写得实、写得透。（2）文字凝练，清晰明了，无任何表述或语法问题，能够直接概括全文内容。题目多用浅析、调查、调查报告、分析报告等，尽量不涉及“研究”词眼。基本形式为《×××岗位分析报告》、《××企业（公司）××（企业文化）调查报告》、《××行业××（企业文化）调查报告》、《关于××问题的调查报告》。（3）切实体现“工学结合”，写的东西就是自己做的事情或深入调查的内容。（4）选题应符合因材施教原则，一人一题，以利于学生能力的发挥与提高。实践性较强的调查报告、分析报告、创业计划书等，可由不超过4人共同完成；在同一单位实习的同学，可由不超过4人共同完成一份报告。（但4人都需要对代表作、答辩的PPT非常熟悉，答辩时答辩小组老师可以随意指定一名同学答辩。如果被抽取的代表答辩通不过，意味着小组的所有成员都不能通过答辩。）

3.字数要求：独立完成毕业代表作的，字数应不少于3000字；合作完成毕业代表作的，字数应不少于4000字。

4.内容要求：标题应清晰明了、摘要应确实是论文要点的摘录、从目录看的文章主要逻辑思路应该清晰、一般分为“引言、现状、问题、对策”四大部分。“对策”应与“问题”的数量一致，不能少于3个，且问题与对策的数量和内容应对应，即有5个问题就应有5个对策，每个对策都针对性地解决了前面提出的一个问题。5.打印要求：毕业代表作全部以学校论文纸A4纸打印。为节约纸张，请双面打印。

6.装订要求：按封面、任务书（任务书一定要排满页，不能排成两页半或三页半。拉长教师评语、最终得分的方框长度，使任务书排满页）、内容提要、目录、正文、参考文献、致谢、后封面的顺序，靠左页边装订成册。（原件需要任务书，其他两份不需要）

7.上交要求：上交毕业代表作一式三份（一份原件、两份复印件，原件上附毕业代表作任务书，复印件中不需要任务书）。

被评为优秀毕业论文的上交电子版。将封面、摘要、目录、任务书、毕业代表作等装在一个以自己名字命名的文件夹内，拷给或发送给指导老师。指导老师交给专业主任，专业主任汇总后交给教学秘书，教学秘书刻录光盘存档。

8.答辩用PPT要求：答辩PPT的主要内容包括：选题理由和研究意义、主要研究内容、发现的问题与建议、创新之处。