关于实习答辩要求

第一篇：关于实习答辩要求

本组自主实习者答辩安排在2013年12月28日（周六）上午9：30，在A楼105教室，为减轻同学们的思想压力，高老师拟出如下答辩题目，供选用，可先按要求做一下。

答辩时可把各项材料交来了吧？ 以下转发答题及要求。

13.12.24

实习答辩题目：

（任选二至三题）

1.你认为教育实习的目的和意义是什么？通过教育实习，你有什么收获？

2.如何上好一堂数学课？

3.你实习期间讲授的内容是什么？结合某一节课的课堂讲授和学生接受情况，谈谈授课前和授课后你对该节课内容的认识？

4.通过自主实习，你认为中小学数学老师应具备哪些素质和条件？

5.在课堂教学中，如何处理突发事件？试举例说明.6.实习期间你的体会是什么？

7.在实习期间，你觉得自己有哪些不足？如何弥补这些不足？

8.毕业后，你对自己有什么样的规划和设想？

9.实习期间，你遇到什么样的困难，并且是怎样克服的？

10.实习期间，最让你有成就感的是事情是什么？

以上题目就是本次答辩的同学要完成的答辩题目，请在上面的题中，任选2-3题，并填写在数学与计算科学学院教育实习自主实习汇报答辩记录表中。要由记录人手工填写，而非答辩人填写。

第二篇：2014答辩要求

河北工业职业技术学院环境与化学工程系

2013—2014学年第二学期14届学生毕业答辩要求 答辩前必须提交：毕业论文、实习报告与顶岗实习手册三本纸质文件。同时提交论文与报告的电子稿。另不是学校统一推荐就业的学生必须提交灵活就业协议表（盖单位公章）。以上要求缺少一件都不允许答辩！！

一、答辩时间与地点：6月10日开始（具体时间、地点另行通知）。

上午8：00-11：40下午14：30-18：00地点为1号教学楼 每位学生30分钟。

其中：介绍本人论文15分钟，教师提问学生答辩15分钟。

二、答辩过程：

1、介绍本人工作单位、工作岗位、具体工作内容。

2、介绍论文题目及选题意义。

3、介绍论文框架（或提纲）。

4、介绍论文完成过程。

5、介绍论文的核心内容、创新点。

三、提问与答辩（允许学生带论文参考书、笔、纸）。

1、主问教师提3-4个问题。

2、学生准备1-2分钟开始答辩。

3、辅问教师自由提问，学生进行答辩。

四、成绩评定

1、学生答辩完毕，交回毕业论文（论文不合格的，修改后交回）。

2、答辩委员会评定成绩，并填写毕业答辩记录表。

3、答辩委员会委员签字。

五、毕业环节材料装袋存档

六、答辩委员会组成：薛士科 李建锁 周长丽 郭东萍 何建平、郭鹏、温自强、吴鹏飞、朱银惠

环境与化学工程系

第三篇：旅游管理综合实习答辩要求

关于08级旅游管理综合实习答辩的相关安排与

要求

实习答辩时间：开学

实习答辩要求：答辩采用多媒体ppt方式。具体要求如下：

1、上交实习手册。填写所有需填写的内容，答辩当天需要每位同学向评委老师展示实习日记纪录情况。否则不具备答辩资格。

2、上交答辩用幻灯片。采用ppt文件，10张—15张，是对实习期间重要成果和收获心得的介绍。主要包括实习概况、实习风采和实习体会。

实习概况：实习单位概况及个人实习概况（包容自己的工作内容、工作时间等）

实习风采：展示自己在实习期间的场景、成果等内容。形式不限（如照片、视频等）。

实习体会：对实习的体会、收获、感想，发现的问题，今后努力的方向等。

3、上交实习成果：所有实习同学均需提交实习期间相关成果及实习论文。

（1）实习期间相关成果

旅游规划单位实习的同学：将实习期间的规划、调研报告、规划图等装订成A3或A4文本，每页排版应充实。图纸可以适当缩放比例，以能够识别为准。内附文件目录。制作封面，封面注明：姓名、学号、实习单位。

旅游企业和景区（点）实习的同学：将实习期间所有工作记录进行复印（如旅行社的派团单、旅游酒店的工作报表等，并加盖单位公章进行证明。）——实习期间学习内容可参照附件相关实习大纲。

（2）实习论文

结合实习期间的主要内容，写一份相关的实习学术论文。比如：如果在酒店或景区人力资源部门工作的，可以从旅游企业人力资源的开发和利用方面着手。在营销部门实习的，可从旅游企业促销活动的开展情况着手；在旅行社从事导游业务的，可从导游的薪酬制度或组织管理方式等方向着手。还有如：旅游企事业经营组织发展的概况；旅游企事业集团化发展情况；了解旅游企业发展连锁经营的必要性；及开展连锁经营中存在的问题；企业销售及盈利服务情况分析；旅游企业CIS战略的实施现状；旅游企业文化的建设情况等等。每位同学都根据自己的实习工作内容，可以有效利用实习单位的一手数据、实习体会寻找切合自己的方向认真撰写。

实习成绩将由上述三项共同组成，比例为： 实习手册15%、答辩及答辩幻灯片25%、实习成果60%。

旅游管理综合实习大纲

一、实习目的在增加感性认识的基础上，对我国旅游企事业（特别是饭店、旅行社、旅游景区）及其管理的现状、发展和重要性有个基本的、正确的认识，为毕业后从事管理实践打好基础；了解旅游企业管理中出现的新问题、新观念、新经验、新方法；在理论与实际相结合的过程中，加深对所学知识的理解，更好地掌握旅游管理的基本理论、业务知识与方法，培养综合运用所学知识去发现、认识、分析和解决实际问题的能力。

二、实习内容

（一）了解旅游企事业单位（如饭店、旅行社、景区企业等）的基本情况。了解旅游企业的基础管理理论与管理知识。包括：企业性质、建立现代企业制度情况、资产构成、组织结构、领导幅度、经营方向与范围、经营方式、产品结构、生产能力、职工构成等。

（二）了解旅游企事业单位的经营状况。了解旅游企业的经营模式、战略管理、经营管理的基本理论与知识。包括企业的外部环境；经营战略；当年的经营方针与经营目标；近几年在供、产、销和市场竞争等方面的状况；未来的发展设想与规划等。

（三）了解旅游企事业单位的组织状况及部门管理知识。了解旅游企业基层管理的职责、方法与技巧。包括：主要的职能部门和生产经营单位；实习所在部门、单位内部的业务分工及其职责、权限的划分；旅游企业和所在部门的主要规章制度

（四）了解旅游企业内部的日常接待服务工作主要内容、制度、标准、程序。培养学生的服务理念、服务质量意识、服务安全意识与服务热情。

（五）直接参加上述各项相关工作的实践运作与操作。

三、主要部门实习具体内容

（一）旅游饭店主要部门实习具体内容

1、酒店管理办公室工作要求了解：①企业管理基础工作的现状；②推行企业管理现代化的现状；③在提高企业素质、增强企业活力方面行之有效的经验与方法；④在改革中面临的新问题及其解决方法；⑤企业管理改革的设想与规划。

2、经营计划管理部门要求了解：①经营计划的种类；②各专项计划之间的关系及编制综合计划的基本程序与方法；③方针、目标分解法；④计划的调整与控制方法。

3、销售部门要求了解：①市场调研、市场预测及营销策略的制定方法；②确定销售计划指标的方法；③开拓市场的策略与方法；④市场信息的分析、整理与利用。

4、人力资源部要求了解：①企业定员的方法及职工人数计划的编制方法；②企业现行用工制度、工资制度及其改革；③劳动生产率计划、工资计划、职工培训计划等的制定方法；④劳动定额的管理；⑤职工的招收、考核、晋升、奖惩等方面的实际做法。

5、前厅与客房实习要求：①熟悉、了解前厅部在饭店中的地位和作用；②熟悉、了解前厅部各项业务管理要点和服务要点；③熟悉、了解前厅部的信息控制；④熟悉、了解客房部各项业务管理要点和服务要点；⑤熟悉、了解客房部对客服务控制。

6、餐饮管理实习要求：①熟悉、了解餐饮服务管理的基本内容；②熟悉、了解菜单的重要性及其设计依据；③熟悉、了解原料采购、验收、储藏、发放管理；④熟悉、了解专业化餐厅服务；⑤熟悉、了解食品成本控制。

（二）旅行社主要部门实习具体内容

1、旅行社管理办公室工作要求了解：①企业管理基础工作的现状；②推行企业管理现代化的现状；③在提高企业素质、增强企业活力方面行之有效的经验与方法；④在改革中面临的新问题及其解决方法；⑤企业管理改革的设想与规划。

2、计调部门要求了解：①经营计划的种类；②各专项计划之间的关系及编制综合计划的基本程序与方法；③方针、目标分解法；④计划的调整与控制方法；⑤机票预订，包括：主要航空公司情况、航班类型、机票价格、票价规则、行李和机场信息等；⑥酒店预订，包括：市内及主要旅游目的地主要酒店类型、规格、住宿种类、客房价格、预订渠道与预订条件等；⑦旅游巴士调度，包括：主要旅游巴士公司情况、旅游车辆类型、价格水平与费用计算、预订渠道等；⑧导游人员调度，包括：导游人员语种类型、服务水平、个性特征等。

3、国际部要求了解：①境外旅游目的地情况；②出境旅游线路设计与产品开发、游程设计的原则与方法；③护照、签证、健康要求等旅游证件的办理程序及方法；④入境旅游接待、导游翻译服务人员安排、观光活动安排、预订等；⑤国际旅游业务往来信函的认读与拟写，包括：格式、内容、常用语等；⑥组团成本费用计算。

4、国内部要求了解：①市内周边及国内主要旅游目的地、景区景点情况；②国内旅游线路设计与产品开发、游程设计的原则与方法；③旅游接待、导游服务人员安排、观光活动安排、预订等；④组团成本费用计算；⑤国内旅游保险知识，保险条款等。

5、销售部门要求了解：①确定销售计划指标的方法；②市场调研、市场预测及营销策略的制定方法；③开拓市场的策略与方法；④市场信息的分析、整理与利用。

6、人力资源部要求了解：①企业定员的方法及职工人数计划的编制方法；②企业现行用工制度、工资制度及其改革；③劳动生产率计划、工资计划、职工培训计划等的制定方法；④劳动定额的管理；⑤职工的招收、考核、晋升、奖惩等方面的实际做法。

7、导游实习要求：①熟悉、了解导游业务，包括服务程序、服务流程、服务标准、掌握讲解技能；②熟悉、了解市内周边及国内主要旅游目的地、景区、景点情况；③熟悉、了解市内及主要旅游目的地主要旅游酒店情况，包括：位置、设施分布状况；④熟悉、了解市内周边主要娱乐设施情况；⑤熟悉、了解市内周边主要机场、港口码头、车站情况及航班交通信息；⑥熟悉、了解市内周边主要旅游餐厅情况；⑦至少获得三次以上带团经历。

（三）景区企业主要部门实习具体内容

1、旅游企业管理办公室工作要求了解：①企业管理基础工作的现状；②推行企业管理现代化的现状；③在提高企业素质、增强企业活力方面行之有效的经验与方法；④在改革中面临的新问题及其解决方法；⑤企业管理改革的设想与规划；

2、经营计划管理部门要求了解：①经营计划的种类；②各专项计划之间的关系及编制综合计划的基本程序与方法；③方针、目标分解法；④计划的调整与控制方法；

3、生产管理部门要求掌握：①生产计划指标与各有关综合指标平衡的方法；②取得生产计划指标与编制生产计划的方法；③根据企业生产计划确定各部门生产计划的方法；④生产调度及其他生产控制方法；

4、销售部门：确定销售计划指标的方法；市场调研、市场预测及营销策略的制定方法；合同的签订；开拓市场的策略与方法；市场信息的分析、整理与利用；售后服务的情况；

5、人力资源部：①企业定员的方法及职工人数计划的编制方法；②企业现行用工制度、工资制度及其改革；③劳动生产率计划、工资计划、职工培训计划等的制定方法；④劳动定额的管理；⑤职工的招收、考核、晋升、奖惩等方面的实际做法。

第四篇：答辩要求及提示

5月31日早上8:00到学校集合，具体教室我会提早发给你们，请各位提前做好请假手续，所有同学都必须参加毕业答辩，完成毕业答辩，在7月左右就可以拿毕业证书。

当天所需携带的材料：

1、实习就业手册，麻烦各位务必填满，省得到时候麻烦（在手册的最后有毕业生就业协议书一定要盖章同，还有毕业生就业证明也要盖章）注：升学同学可以联系最初三个月实习的单位，或者自行找单位盖章也可。

2、顶岗实习报告，要求参照附件一（格式要求比较高，希望我们的同学们能花点时间，分配的指导教师联系方式和学生名单我近期会发给大家，你们自己先写，不清楚的可以和指导老师联系询问）。

3、实习成果汇报书面材料，要求参照附件一（我们商英要求做的是用英文做商品推荐，可小组，也可单人，建议小组ＰＰＴ展示，在书面材料及ＰＰＴ上标上组员及分工，电子档发给我做备份）。

4、专业基础知识考核，要求参照附件一，我会提前把范围发给大家，你们懂的，好好复习，单人单座，自己认真准备。

5、毕业照一人１０元．

第五篇：答辩要求程序

1、答辩时间、地点、成员（学生，指导教师，答辩委员会：主席，成员，秘书）确定

2、论文中期检查：三表，中期考核表，论文计划表（包含开题报告），学习成绩表（在职

工程硕士是专业学位二表，不需要实践表）

3、论文：开题报告，论文正本（纸质稿，电子稿）交秘书

4、文件袋：从学院统一领（里面有各种表格，学生各自填写，表格有些要指导老师签字，有些最后要答辩委员会成员签字）

5、答辩决议初稿

6、答辩学生的基本情况介绍：学习课程，发表学术论文等

7、答辩学生ＰＰＴ做好（美观，直观，突出研究重点）

8、表决票学院需要在答辩前盖好章

9、答辩时程序：

（１）介绍答辩委员会成员（主席，成员，秘书）

（２）学生介绍（专业，指导教师，学习情况，发表论文情况）

（３）主席讲话：答辩要求，程序，注意事项等）

（４）学生按顺序进行答辩：陈述，回答（一般陈述１５～２０分钟，回答问题１０分钟）

每位学生的时间在３０分钟左右）

（５）答辩委员会决议

（６）学生致谢

10、答辩结束后，相关表格及答辩决议和表决票答辩委员会都必须签字，有些需要指导

教师签字。