2008级本科生毕业实论文计划安排

第一篇：2008级本科生毕业实论文计划安排

金融学院2008级本科生毕业实习计划安排

根据教务处有关规定及本科生教学计划和培养方案的要求，金融学院2008级本科生毕业实习计划安排及要求如下：

一、毕业实习参加者为2008级“金融学专业”（一班76人，二班79人，其中包括38名留学生）及金融工程专业（51人）的本科学生，共计205人。

二、毕业实习时间为2012年1月30日至2012年3月23日。

三、2012年4月4日，学生应将个人实习报告（3000-4000字左右）、毕业实习鉴定与考核成绩表交给指导老师；电子版由学习委员集中统一整理后交赵老师；

四、毕业实习的组织方式采取以生源所在地为主，其他地点为辅的原则，建议学生回到家乡所在地，到相关经济部门参加实习。对于在家乡所在地实习有困难的学生，由指导教师及学院教学管理委员会协助解决。

五、对学生实习的要求

1．须按照学校及学院里的有关规定，认真完成实习计划；凡未参与毕业实习者将不能取得规定学分，不准予毕业。

2．离校实习前，学生须携带金融学院出具的相关介绍信及“毕业实习鉴定表”。到实习单位实习时，向其出具介绍信（介绍信找辅导员迟香婷老师开具）；实习结束时由实习单位填具“毕业实习鉴定表”并加盖公章。该鉴定表将作为考核学生毕业实习状况的重要依据之一。

3．应以良好的精神风貌参加实习工作，实习期间，须遵守实习单位的各项工作纪律及相关要求，讲文明、讲职业道德，不得发生损害实习单位利益的言行。

4．实习结束返校后将实习报告（按校发[2007] 282号文件要求，毕业实习报告的格式要求在教务处网页“文件下载”中下载）及“毕业实习鉴定表”交与指导教师，由其评阅。凡未在规定时间内提交实习报告或“实习鉴定表”者，不能获得毕业实习成绩。

六、对指导教师的要求

学院统一为2008级本科毕业生安排实习指导教师。指导教师应履行以下职责：

1．负责实习工作的组织安排，协助学生联系、落实实习单位。

2．督促学生离校前携带实习介绍信及“毕业实习鉴定表”。

3．实习期间，应及时了解学生的实习思想状况，关心学生生活。对出现的问题及时上报学院教学管理委员会并协助解决。

4．负责批阅学生提交的实习报告及“实习鉴定表”，及时评定学生实习成绩并提交学院教务干事。

2011-11-17

金融学院2008级本科生毕业论文指导工作安排

根据学校教务处有关要求及本科生教学计划和培养方案的要求，金融学院2008级本科生毕业论文指导工作的有关安排与要求如下：

一、时间安排

1．2011年12月14日（星期三）下午4点，毕业论文说明会（103教室）；

2．2011年12月16日—2012年1月，学生进行开题报告。2012年1月11日将开题报告（纸制）交给指导老师（电子版由学习委员集中统一整理后，在放寒假之前交学院教务干事赵老师，如有改动等修改后再交）。

3、2012年4月4日前，学生向指导教师提交毕业论文中期检查表。

4．2012年5月9日，为论文交稿截止日期；

5．2012年5月14～20日之间，进行论文答辩工作；

6．2012年5月25日前，指导教师需将学生论文（成绩）及毕业实习报告鉴定表（电子版由学习委员统一整理），交至学院教务干事赵老师。

二、论文写作及格式要求

1．指导教师与学生根据上述时间要求，商定论文指导的相关安排；

2．学生应在教师的指导及要求下，认真完成论文写作；

3．论文字数为8000字左右，使用A4打印纸，每位学生交论文终稿三份及电子文 本一份；

4．论文终稿应包括：封面、扉页、开题报告、中英文摘要、目录、正文及参考文献、附录（附加材料或数据）等；

5．本科生毕业论文格式要求按照教务处的规定执行。具体文档可在教务处网页“文件下载”—“本科毕业论文资料”中下载。

三、论文成绩评定方式与标准

1．论文成绩由三部分组成：写作过程和态度；论文书面成绩；论文答辩成绩。

2．论文答辩由各系组织安排，采取交叉答辩形式。按照学校有关规定，毕业论文成绩必须达到“中”以上，才有资格申请学士学位。

3．论文答辩完成后，指导教师应填写规定的论文成绩评定表格，由各系主任签字后交学院教务干事。提交时须包括：论文终稿、开题报告、指导过程记录表、中期检查表、推荐答辩意见书、答辩记录表。

5.学校将对所有毕业论文（设计）进行学术不端行为检测。不合格的论文（设计）取消学士学位授予资格。

2011-11-17

第二篇：级本科生毕业感言

与大家一同来欣赏本科生毕业感言了

还记得0８年的夏天，刚入学时的军训吗？当我们为军训剪短头发、酷日暴晒而抱怨，唱着《军中绿花》想家而落泪时，那已是四年前稚嫩的我们了。四年，我们学会了分析与思考，学会了丰富与凝炼，学会了分担与分享，学会了合作与竞争，也进一步学会了去爱，去追求，去坚持，去坚强的相信“阳光会在风雨后”。

回首，一个个掠影在脑海中闪过，运动会长长的跑道上奋勇冲向终点时是执着与坚毅，篮球赛上进球时异口同声的呐喊和欢呼声，图书馆里埋头苦读的身影，课堂上老师们的谆谆教诲，晚会上摇曳的舞姿、动人的歌手，我们并肩走过的岁月有太多温暖的回忆我们彼此支持、彼此相信，走过岁月的坦途与低谷。

如今的我们，站在时间的交汇点上，我们将从安静祥和的校园走向喧嚣的社会，从大学温暖的集体走向充满挑战的个人奋斗。毕业是一种去意回徨的境界，是行色匆匆中的回眸一瞥，所有缤纷灿烂的往昔、曾经的深沉激越将定格，“天空不留下我的痕迹，但我已飞过”我们将在这个多彩的夏天做最后的握别，不管怎么样，我们都并肩走过了生命中最亮丽的季节。记得拍毕业照时，摄影师让我们齐声说：“我们毕业了，让我们一起飞。”当共同拥有的一切成为回忆，我们将开始续写自己的故事，我们的大学生活将画上圆满的句号，但愿句号是我们迈向更高层次追求的号角。甜美的果实需要汗水的浇灌，美丽的青春需要奋斗为她着色，我们需要继续努力，继续拼搏，在未来的工作岗位上继续追求卓越。

第三篇：材料系2011级本科生毕业实习安排及要求

材料11级本科生认识实习安排及要求

本次实习采取由指导教师带队下到各类企业参观的方法进行，实习班级111-113，人数90人。具体安排要求如下：

一、实习安排

11月13日：由指导教师进行课程指导及安全教育

11月16、17日：参观实习工厂

二、参观日程安排

11月16日：天津中财型材有限公司

10月17日：河北霸州市胜芳福兴彩印包装有限公司

三、本次认识实习带队老师：张扬、田华峰

四、实习要求：

1．实习过程中要求多看，多问，多动脑思考，认真记录，虚心请教。

2.用所学知识理解/解释所见到的生产实际，提高自己的理论联系实际能力，开阔专业知识眼界。

3．深入了解产品成型的工艺流程，基本原理、工艺条件、质量控制。

4．深入了解产品成型设备和模具的结构特点、工作原理、用途和维修保养等。

5．了解实习单位情况：包括生产的组织机构，生产规模，产品的品种、经济效益及发展前景等。

6．了解与就业有关的信息。

五、安全注意事项

1.11月16日，早晨8:50在东区南门集合，9:00上车准时出发。

17日，早晨8:20在东区南门集合，8:30上车准时出发。

2.各班班长负责在上下车时清点本班学生人数，并报告带队老师。

3.乘车途中严禁离位、打闹、严禁吸烟。

4.如发生意外，要冷静，听从带车老师指挥。

5.严格遵守被参观单位的安全规章制度，参观时注意安全，听从讲解人员安排，防止一切设备和人身事故的发生。

6.厂内产品多属易燃物，所以严禁吸烟！！

六、其它：

1．注意文明礼貌，尊重工人师傅，体现当代大学生风貌，搞好厂系关系。

2．同学间团结友爱、互相帮助、保管好自己的物品。

七、考核方法：

1.认识实习态度，参观过程中的表现。

2.实习与所学习知识的联系能力，分析问题的能力，收获总结。

3.实习报告的格式及表达能力。

4．认识实习报告必须独立完成，实习报告最少5000字。

5.实习报告于11月29日前由各班班长收齐后交至耕耘楼9906室。

第四篇：本科生毕业生产实习计划

食品科学与工程专业、食品质量与安全专业2005级本科生毕业生产实习计划

[时间]：2009-03-05 [作者]：教学办

13:46:41[出处]：

1.生产实习目的、要求

生产实习是在本科生完成了全部专业基础课、专业课的学习基础上，培养学生综合运用所学的知识和技能，直接参加生产实践，独立解决生产实际问题的全方位实习；是重要的教学实践环节。同时，将毕业生产实习与学生联系就业单位进行有机的结合。

生产实习和毕业论文的时间共20周，其中生产实习的时间为5周；毕业论文的时间为15周。生产实习安排在第7学期后寒假（3周）及第8学期（2周）进行。

自行联系进行分散生产实习的学生和外出毕业论文的学生最迟返校时间为第8学期第11周星期六（2009年5月9日），生产实习作业于第12周星期五交（2009年5月15日）。校内集中生产实习的时间安排在第8学期3－4周进行（2009年3月9-20日），参加自行联系进行分散生产实习的学生不得参加校内集中生产实习。

生产实习内容的确定坚持理论联系实际的原则，同时根据拟就业岗位的实际需要，有目的、有计划地实习。生产实习内容涉及到食品科学与工程和食品质量与安全专业各主要方面。

生产实习的方式采取指导教师指导，分散与集中相结合，以学生自

行联系进行分散实习为主。动员学生到先进的企业或拟就业的企业去实习。由学生自行联系实习地点或由指导教师推荐联系实习单位。对确实无法联系到实习单位的学生，由学院集中安排进行生产实习。

通过生产实习，要求学生综合运用所学的理论，熟悉食品企业的管理、运行模式，掌握食品加工工艺流程，食品的贮藏及保鲜技术，质量控制手段与方法，食品包装、营销，工程机械以及工厂布局设计等。为毕业后走向工作岗位奠定坚实的理论和实践基础。

2.实习领导及负责

2.1 实习领导小组

组长：岳田利

副组长：张建新张振华

领导小组成员：刘邻渭师俊玲王云阳于修烛栾广忠潘小东

2.2 实习落实及实施

分散实习的学生，由学生和实习指导教师共同落实实习地点、制定实习计划并按计划实施。

集中生产实习的学生，由学院集中生产实习小组负责落实实习

地点、制定实习计划以及实习经费的预算编制和审核。

2.3 实习指导教师

指导学生毕业论文的教师，负责指导和检查相应学生的毕业生

产实习。

集中生产实习的带队教师由学院统一协调安排。

3.实习内容

3.1 食品加工工艺流程

3.2 食品贮藏及保鲜技术

3.3 食品质量控制手段与方法

3.4 食品工厂卫生控制

3.5 食品包装、营销

3.6 食品工程装备配套及使用，食品工厂布局设计

3.7 食品企业的管理、运行模式

3.8 食品企业新产品研发

3.9 食品卫生安全管理模式

4.实习作业

4.1 实习日记

实习期间，每天写出实习日记，包括：时间、地点、实习内容及收获体会。

4.2 专题调查报告

由实习指导教师和学生共同确定一个专题。

4.3 实习总结

实习总结包括：时间、地点；实习主要内容；主要收获体会；意见和

建议。

注：实习指导教师同时提交实习总结报告。

4.4 实习单位对参加实习学生的实习评价。

5.实习成绩评定

实习成绩由以下四个方面组成：

实习日记20％

专题调查报告35％

实习总结35％

实习单位评价10％

6.实习纪律

1）离校外出实习的学生凭生产实习进度表，按规定办理请假、销假手续。

2）遵守校纪校规，举止文明礼貌，遵守社会道德。

3）严格遵守实习单位的规章制度，严格操作规范，确保安全。

4）虚心学习，认真负责，高质量完成毕业生产实习任务。

5）按时完成实习作业，按时返校。

7.附件：生产实习进度表（指导教师签名，学生签名，实习领导小组负责人签名或盖章）。

食

科学与工程学院.19 品2009.2

第五篇：2012毕业实习与论文安排

2008级工商管理专业

毕业论文(设计)选题指南及毕业实习安排

一、毕业论文选题指南

（一）毕业论文选题的原则

1．专业性原则。毕业论文选题必须紧密结合自己所学的专业，从那些学过的课程内容中选择值得研究或探讨的学术问题，以达到运用所学理论知识来解决实际问题的教学目的。

2．价值性原则。论文要有科学价值，选题就要具有一定的学术意义，也就是要具有先进性、实践性和一定的理论意义。可以选择企业管理中有理论意义和实践指导意义的论题，或是对提高我国企业的管理水平有普遍意义的议题，还可以是新管理方法的使用。

3．可能性原则。选题要充分考虑到论题的宽度和广度以及你所能占有的论文资料。一般选择一个比较恰当的小论题，特别是选择与毕业实习密切相关的问题，不仅容易搜集资料，同时对问题也看得准，论述也会更透彻，结论也就可能更准确。

（二）毕业论文选题范围

选择合适的研究课题，使之能在规定的毕业时间内完成论文写作，毕业论文字数要求在8000千字以上，并翻译一篇1万字符的外文原版参考文献。同学们可依据以下几个研究方向，作为毕业论文的选题范围，进行论文的设计和写作。

1．企业管理理论。在本方向尽可能围绕有关企业管理理论的前沿问题和企业改革与发展的热点问题展开，如以企业管理理论的发展趋势、现代企业管理理论的一般内容、公司治理结构、模式及效率、企业组织结构的设计与变革、企业内部管理和控制等问题为论文选题的参考，进行毕业论文或学年论文的写作。

2．企业战略管理。在本方向尽可能围绕有关企业战略管理理论的前沿问题展开写作论述。比如竞争优势的获得、核心竞争力的构建、企业战略态势的选择、企业成长战略的选择、企业技术战略的创新、企业技术创新能力的培养，都可以作为论文的选题的核心展开。

3．生产运营管理。在本方向尽可能围绕有关运营管理理论的前沿问题，紧紧围绕现代企业运营管理的科学方法，展开论文的写作。比如可以生产系统的布局、生产流程再造、流水线生产作业计划、产品质量保证体系的建立、周期性生产类型的作业计划和总体计划等问题作为论文的主题进行论述。

4．市场营销管理。在本方向尽可能围绕有关市场营销管理理论的前沿问题，紧扣“顾客导向”的市场营销理念，以实现顾客价值为主导思想展开论文的写作。比如顾客主导型企业营销战略选择、顾客价值管理、市场营销方式与渠道的选择与创新、品牌管理与建设等都可以作为论文的写作主题。

5．人力资源管理。在本方向尽可能围绕有关人力资源管理理论的前沿问题，紧扣“以人为本”的管理思想展开论述。比如人力资本投资与经济增长的关系、人力资本投资与回报的价值分析、人力资源市场化配置体系的构建、欠发达地区的人才引进、激励模式、培训模式的构建，企业文化建设，绩效与薪酬管理（尤其是高管人员的薪酬模式）等问题，都可以作为论文选择的主题。

6．决策与信息管理在本方向尽可能围绕有关决策与信息管理理论

（三）毕业论文参考选题(学生在指导老师引导下可另外选题〉、复杂环境下的企业管理方法探讨；2、某企业经营战略研究；3、某企业参与竞争的战略研究；4、服务行业服务质量提升路径探讨；5、供应链管理研究；6、员工忠诚度探讨；7、企业多元化经营研究；8、企业创新路径探讨；9、企业核心竞争力研究；

10、柔性管理研究；

11、某企业客户满意度提升路径探讨；

12、发展完善某地区商业连锁经营的探讨；

13、资本经营与企业价值的提升；

14、大中城市零售商业的问题及对策；

15、大中型企业技术创新机制研究；

16、企业跨国经营战略研究；

17、产业结构调整与企业可持续发展研究 ；

18、风险投资管理研究；

19、大公司大集团发展战略研究；20、某创业项目策划方案；

21、ERP在某企业管理中的应用研究 ；

22、企业实施电子商务研究；

23、网上营销及制约冈素；

24、职业经理体制的建立；

25、员工持股研究；

26、文化冲突与跨国经营研究；

27、企业战略联盟及其在我国企业的应用 ；

28、论企业国际竞争力；

29、某企业员工满意度的调查分析 ；30、某企业的市场定位分析；

31、上市公司的高科技发展战略；

32、企业并购的风险管理；

33、企业经营风险对策研究；

34、企业管理模式的演进及趋势分析 ；

35、信息时代的企业经营理念；

36、企业薪酬制度研究；

37、企业信息化及管理；

38、企业文化的创新研究；

39、企业信息系统的建设研究；40、企业再造的流程分析；

41、企业实行股份制的情况调查和思考；

42、准时化生产方式在我国企业的运用；

43、质量体系的建立和改进；

44、某服务企业提升服务品质的探讨；

45、论企业的人才战略；

46、现代服务业外包问题研究；

47、企业技术创新战略的选择；

48、敏捷制造对企业的启示；

49、关于传统产业升级的研究；50、中小企业如何选择企业制度；81、利益相关者与公司治理；82、如何提高中层执行力；83、新世纪企业家的素质提升；

84、知识经济下的企业激励创新；85、如何留住企业核心人才；86、道德实力 : 企业赢得竞争的真正核心力 ；87、企业文化在企业可持续发展中的作用； 88、浅议中小企业的发展战略；89、培育企业核心竞争力；90、中小企业技术创新；91、服务企业质量管理研究；92、现代企业如何实现绿色管理；93、组织学习与企业核心能力；94、企业信用问题的状况与对策；95、社会责任标准与企业的发展；96、服务品质与用户满意关系研究；97、用户满意管理研究；98、企业质量管理方法探讨；99、项目策划分析；100、企业精益管理与六西格玛管理研究；101、企业危机管理；102、某企业经营发展分析；103、企业成功案例分析及启示；104、论道德在企业人力资源管理中的价值；105、客户关系管理战略研究。

（四）2008级毕业论文的时间安排

2011．10——11拟定及汇总毕业论文参考选题

2011．11——2012、1学生确定毕业论文选题及开题（鼓励同学在寒假前完成论文的写作）

2012.5.20前提交毕业论文初稿

2011．11——2012、6学生论文写作及教师指导2012、5，31前毕业论文定稿及教师评阅

2012．6毕业论文答辩及成绩评定

根据学院研究决定,凡不按时交毕业论文初稿、定稿，不按要求参加答辩及论文不及格的同学，将根据学校学籍管理规定处理，相关同学将推迟毕业或不得毕业。

二、毕业实习安排

（一）实习具体内容

收集毕业论文相关资料，了解实习单位的发展历史和经营现状，尤其是经营机制和组织结构；分析实习单位的经营环境，包括外部环境和内促环境因素对企业经营的影响，了解企业的战略管理状况；熟悉实习单位的业务流程以及产品或服务状况，分析企业的市场和顾客特征；了解企业的营销管理手段和方法；了解实习单位的组织文化建设和人力资源管理方面的实际操作情况；了解企业管理信息系统、企业资源计划和业务流程再造以及企业技术创新等方面的情况； 坚持每天撰写实习日记，结束后形成实习报告与实习总结

（二）毕业实习方案设计与具体时间安排

毕业实习分三个阶段组成：动员阶段、实习工作阶段和实习总结阶段。毕业实习从20112年2月18日起到4月13日止,共8周时间,学生必须在4月14日、15日两天返校报到 , 撰写毕业论文。

（三）毕业实习报告的撰写方法与要求

实习报告一般包括：实习单位的基本情况；实习单位经营现状及存在的主要问题分析；针对实习单位存在的问题，提出自己的建议。实习报告字数在2000字左右。

（四）毕业实习量化考核标准及方式

每位同学的实习成绩根据实习单位鉴定、实习报告、案例三方面综合评定。各部分成绩所占比重 : 实习单位鉴定占 40%, 实习报告占 30%、案例占 30%。

（五）实习纪律与注意事项、加强组织纪律性 , 严格遵守实习单位的规章。注意安全 , 杜绝事故。、按时上下班 , 不得旷工 , 未经批准 , 不得擅自离开实习岗位。、服从领导、虚心学习, 搞好人际关系。、在实习期间，每月要填报一次分散实习考勤表，经实习单位指导教师签字和单位盖章后于返校指定日期交指导老师。、每个学生在实习期间务必与指导老师保持联系，以便进行督促检查。、实习结束返校后 , 每位同学必须提交5份材料：《实习报告》、《案例分析》、《实习单位鉴定》、《实习考勤表》和《实习证明》。其中，实习考勤表、实习单位鉴定和实习证明一定要加盖实习单位公章，指导教师负责检查各项内容的完备情况，返校后将5份材料全部交实习指导教师。

（六）毕业实习情况评价与信息反馈

每位实习指导老师要对实习情况进行总结并将相关信息反馈到学院。

三、特别提醒

上本校教务处网阅读《南京财经大学本科毕业论文(设计)工作规程》并下载打印相关附表资料： 《本科毕业论文(设计)任务书》、《本科毕业论文(设计)开题报告》、《本科毕业论文(设计)中期检查表》和《本科毕业论文(设计)业务总结表》。论文具体写作规范与格式详见学院规定。

四、毕业论文与毕业实习指导老师名单

侯立军（081，12人）：胡佳萌李晓燕曹源王振轶朱小龙常远李春霞李薇孟璐任婉婉寿蒙佳徐兰

袁界平（081，12人）：张安洁周晓陈心昊都兰刘刚刚刘健钱太一王松王小康叶栋张鑫周军

张辅群（081，11人）：陈 琦高晓菁何紫芸黎靖怡梁胜男毛园园牟志艳王安魏莹项链严晓云

盛海潇（081，11人）：姚明尤鹏飞张婧周婉莹柏泰戴徐聪杜万佳高建松高山高洋过骁晨

陆华良（081，11人）：刘揽月刘中华卢大龙庞伟平唐旭王超翁维龙谢欢杨健张方敏赵远望

周建波（08H，11人）：陈春媚陈珊珊陈伟陈雅琪冯岑岑冯玲顾静郭晶晶黄丽娟黄雯倩姜海玲

吴国英（081，7人；08H，6人）： 邹小亮 金梦婷 凌丽陈晨杭旭东 尚泽文蒋雪李婷婷 刘斐陆丝雨陆婷婷孟婷婷

霍映宝（08H，11人）：彭博秦娜施沁呈史宗灵宋珊珊孙琪吴海燕吴敏夏红霞项立妹谢梦娇

徐莉（08H，11人）：徐静徐萍荀小颖殷学凤余静俞婷喻欣袁丽娜张菡芷张婷婷张薇

周丽萍（08H，11人）：赵萍萍赵新艳周秀兰朱萍包立波李通博 李耀辉陆步青王一鸣夏泽群朱洪彬

李时椿（08A，12人）：张冲岱嘉嘉童怡婷万怡洁徐洁 凌志远 刘海元刘延杰陆鹏成马川祁翔童星星

常建坤（08A，12人）：杨斌祝超顾佳莉顾敏鸣刘亚男冒云云沈奕彤颜骎单星顾翔齐晓东钱涛

工商管理学院工商管理系2011-11-10