百姓网2013暑期实习生招聘

第一篇：百姓网2013暑期实习生招聘

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百姓网2013暑期实习生招聘

1.2.3.4.网申 05月10日-待定 笔试 面试 结束

百姓网的正式员工50%是从实习生发展而来的，因此实习生从一进入百姓网的那天起，就从来不会做“影帝”和“影后”那种毫无营养的体力活，而是被当成正式员工一样对待，包括工作内容和质量要求。所以百姓网对实习生培养可以说是不遗余力，而且百姓网实习生培养计划最特别之处在于，这是一整套全实战性体检式培训，不同于泛泛的我讲你听，绝对地高分高能。新兵训练营(1周)

所有管理人员和 Top 员工倾情加盟，让你快速了解和体验百姓网的业务与文化

Tech/Non-Tech Camp(5周)

投入公司最优师资，使你快速掌握数据分析、沟通效率、项目管理等职业基本技能和百姓网基础工具

Mentor Program(2个月)

一对一辅导，快速掌握专业技能

招聘职位：

财务实习生

岗位描述

百姓网的财务部不是个只会“借”“贷”，只会做分录的财务部，而是每位成员都需要了解业务，知道每个数字背后发生了什么。我们需要有很扎实的会计基础知识，并会活用它;我们需要有熟练的Excel操作技能，并且在工作中使Excel技能变为优秀;我们这里经常用到最新的会计准则，不论是中国准则，国际准则还是美国准则;我们经常需要接触到很多税务法规和税务实务操作;我们跑银行，经常和银行的客户经理打交道，这是一个企业的资金部门运作的基础;我们有时会做一些“杂务”，这些看似简单的工作中体现了企业的财务制度。每个财务部的人都有一手，每个人都有值得别人学习的强项。

如果你有强烈的好奇心，爱问为什么;如果你有强大的学习能力，想学习如何成为一名真正财务人员，而不是仅仅混混实习经验;如果你有强项，可以让我们也从你那里学到知识，那么同学，欢迎加入我们。

岗位职责

协助整理历史账务，整理历史数据;

协助会计软件升级，增加核算模块;

协助整理会计凭证，账册及报表;

协助整理合同记录，优化合同登记。

岗位要求

有财务基础知识及熟练Excel;

财务及相关专业同学优先;

大三或研一同学优先;

一周必须能保证出勤3到4天;

能保证2个月以上的实习期;

积极乐观，踏实肯干，乐于团队合作，能适应较强的工作压力。

人力资源实习生

岗位描述

我们是一家创新型的技术公司，你所负责的工作是HR最基本的模块，招聘模块中职位的搜索，以及电话预约面试等工作，这些都需要你细致、耐心并具有亲和力。在和候选人初步沟通中，确保传递正确、积极的信息。

岗位职责

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负责每天的职位搜索，确保简历符合职位的核心需求;

统计各个渠道的简历数据;

与候选人进行首次的电话沟通，了解候选人的求职意向，并适时加以引导;

发放及回收笔试题，并进行面试预约。

岗位要求

做事认真负责;

乐意与人打交道，外向积极，有亲和力;

抓重点，善于总结。

商战实习生

在申请职位之前，请花1分钟时间做个小测试，请在符合你的选项上打勾：

大学期间有自己赚钱养活过自己的经历;

曾经连续通宵做一件自己喜欢的事情(打游戏，看电影除外);

大学里面时间自由安排，几乎不受课程表限制;

一段时间不折腾点新鲜事儿就难受，相信“唯一不变的就是变化”

喜欢挑战，愿意钻研，越难的事做起来越有激情;

在朋友的眼中是一个“靠谱的人”，讲义气;

讲话不绕弯，任何时候感觉不爽了就说出来，敢于并且愿意挑战权威;

曾经经历过别人看来是比较大的打击，并且从中走出来，屹立不倒!

喜欢调戏别人，享受被调戏;

愿意做和自己本专业没有半毛钱关系的事情，不在原有的领域固步自封

如果你在50%以上的选项打了勾，那么你就是我们在找的人!

在这里，你能学到什么?

入职前两个月，你会经历所有非技术岗位真刀真枪的培训和商战实践，了解非技术人员如何玩转互联网，内容涵盖：在线市场份额、新媒体营销、移动客户端推广、代理商渠道管理……

在这里，你能做点什么?

通过两个月的培训和实践，你会挖掘出自己真正擅长所在，市场、产品、销售……向我们证明你的实力，进入你喜欢的领域你可以在一年内成为百万级项目的市场负责人

你可以改动网站功能，一天上线，影响千万用户

你可以帮助数以万计的用户实现成交

信息分析实习生

请花1分钟时间做一下这个岗位的多选题，在符合自己的选项前打钩。

不是技术达人，但是迷恋技术

有颗正义和疾恶如仇的心

喜欢挑战，越难的事做起来越有激情

既能单打独斗，又能团队合作

有点小闷骚

耐的住寂寞

不随波逐流，有自己独特的想法

爱玩找茬游戏，数独

有一个狂热的兴趣爱好

如果你在50%以上的选项打了勾，并且每周有三天以上的工作时间，那么你就是我们在找的人!

注意：你绝不是兼职!我们关注你的长期发展，期待在你毕业后成为我们的同事。

在质量部：

你可以管理几亿级的信息

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你可以成为上千万网民心中的superman，但又是网络犯罪分子的头号公敌

你可以拥有最先进的网络侦查特异功能

我们面对千万用户，影响着他们的生活

加入我们，做一个自己喜欢的网站……

技术实习生

你能学到的：

对技术公司前沿技术的展示

最新的，最酷的技术

和优秀的工程师一起工作和学习的机会

大量的真实数据

每天千万人访问的平台

我们能提供的待遇：

实习工资200元/天，全勤二个月可以赚到8000+

免费早餐、水果、饮料

晚饭想和同事一起吃，公司报销

我们需要你具备的：

对技术有足够的好奇心

有一定的程序设计基础，前端HTML/js/CSS或后端(C/SQL/PHP/等)都可以

有一定的抗压能力，在压力和紧张的情况下，能保持基本的聆听能力

有一定的沟通能力

客户服务实习生

岗位描述

百姓网的客户服务团队是一支非典型性call-center 管理模式的团队。

电话接到手软? 不要!

每天忍耐重复问题? NO!

单打独斗无人理解? いやだ!

我们在做的：

抽丝剥茧，发现事物背后的共性

化繁为简，创建高效的解决方案

协同合作，找到最优的整合方式

“协调，分析，判断，执行”是我们的做事风格;“不墨守成规，有活力，愿意沟通”是我们的工作态度：

我们每天面对百姓网几亿用户的各类问题及需求，我们架起用户和网站各部门的桥梁，我们享受和一流的人一起工作的快乐。

“你以为我在玩，其实我在工作;你以为我在工作，其实我在玩。”欢迎加入我们这个团队。

岗位职责

搭建客户服务团队日常处理流程;

推动、实施、更新制定客户服务规范和制度，新增服务工作项目的分配、管理和培训;

处理服务的故障和客户的投诉处理，全方位优化服务质量;

定期整理搜集客户反馈，进行客户需求分析，提交解决方案，提升用户问题解决率及客服满意度。

岗位需求

本科及以上学历，专业不限，每周实习时间至少保证3个工作日;

思维敏捷，善于表达自己的观点和意见;

较强的组织协调能力，善于跨部门的沟通和协作;

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逻辑性强，能制定并优化业务流程及日常QA及话术文档;较强的学习和理解能力，喜欢接触新事物，喜欢不断创新;较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队意识;热爱互联网行业，有意从事互联网相关工作者优先。

注明职位，发送邮件至： e d uh r @b a ixing.com

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第二篇：中国电信2012暑期实习生招聘

中国电信集团公司2012年暑期实习生招聘公告

中国电信集团公司是我国特大型国有通信企业，连续多年入选“世界500强企业”，主要经营固定电话、移动通信、互联网接入及应用等综合信息服务，也是全球最大的固定电话、CDMA移动网络及宽带互联网运营商。截至2011年底，拥有固定电话用户1.70亿户，移动出账用户达到1.26亿户，其中3G用户达3629万户；有线宽带达到7700万户；集团公司总资产6570亿元，人员（含离退休职工）67万人。

中国电信被《财富》、《亚洲财经》、《欧洲货币》、《资本杂志》等评为“全球最受赞赏公司”、“亚洲最佳固网电信公司”、“中国杰出电讯企业”，获中国区最佳管理、最佳企业治理、最佳股息承诺、最佳投资者关系、最令人信服企业策略等奖项。

中国电信集团公司在全国31个省（区、市）和美洲、欧洲、香港、澳门等地设有分支机构，拥有覆盖全国城乡、通达世界各地的电信网络和“天翼领航”、“天翼e家”、“天翼飞Young”、“号码百事通”等知名品牌，具备电信全业务、多产品融合的服务能力和渠道体系。公司下属“中国电信股份有限公司”和“中国通信服务股份有限公司”两大控股上市公司，分别于2002年在香港纽约、2006年在香港上市，形成了主业和辅业双股份、双上市的运营架构。

在中国电信实习期间，您不但能够了解企业的文化氛围，熟悉企业的运作流程，而且通过岗位实践将全面锻炼你的个人能力，扩展视野，为未来发展创造机遇。

欢迎您加入中国电信暑期实习生项目！

2012年暑期实习生项目概述

实习时间：2012年7月－9月期间，实习时长为8－10周； 实习单位：中国电信各分公司以及专业公司、研究院等单位。实习单位岗位需求将陆续发布，详见招聘信息。

招聘范围：高校2013年毕业的全日制在读本科生、硕士生及博士生。

专业范围：详见实习岗位招聘信息。

招聘时间：

1、网上报名：2012年5月中旬－6月中旬

请同学登录中国电信集团公司网站“求职者”专栏

（http://.cn/jobs/），查看实习岗位招聘信息，并进行网上申请。

2、笔面试：2012年6月

中国电信各分公司、研究院和专业公司将根据网上申请情况自行组织笔试面试。并根据笔面试成绩，确定暑期实习生名单。

4、实习通知：2011年6月下旬-7月上旬

各高校相关部门正式通知实习生参加中国电信暑期实习生项目。涉及暑期实习的具体事项由中国电信另行通知实习生本人。

5、以上流程若有改动，将另行通知。敬请关注高校就业信息网和中国电信集团公司“求职者”专栏：

http://.cn/jobs/

中国电信集团公司二○一二年五月二十日

第三篇：银行暑期实习生招聘常见问题

银行暑期实习生招聘常见问题

银行暑期实习什么时候开始招聘？

银行暑期实习一般在每年的五六月份开始，各个银行分行招聘暑期银行实习生的时间不是统一固定的，需要同学们及时关于招聘信息的公布与更新。

银行暑期实习报名条件

银行暑期实习报名条件一般为具有2015届应届本科毕业生，专业不限，年龄在25周岁以下。诚实守信，性格开朗，无不良记录。责任心强，具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力；熟悉电脑操作、大学英语六级425分以上优先考虑。

银行暑期实习具体做什么？

银行暑期实习的工作内容具体要看你的岗位，一般柜员岗的话就是在柜台旁边做一些事务性工作，有人办业务需要打印东西等，主要是业务的学习，也有实践。不同的银行业不一样，还有就是大堂做引导之类的。

银行暑期实习有什么用

银行实习，能增加个人的实习经历和社会阅历，特别是对于已经明确自己将来的就业方向是银行方面的同学来说，这无疑是个不可多得良机！银行的实习一般安排在暑假期间即每年的7、8月份，10月份开始各大银行开始展开大规模的秋季招聘。根据往年的情况来看，实习经历能够使同学们在获得秋季招聘的职位上有所帮助。如果你有幸获得实习机会，就相当于跨过了从事银行业的第一个门槛。

银行暑期实习招聘流程

学生需登陆各个银行官方招聘网站点击下载所需的报名申请表，并进行网上投递简历。简历将进行筛选确定面试人员。其中建行分行暑期实习生招聘不需要进行笔试，只需要通过简历筛选和面试确定最终的人员。招行分行暑期实习生招聘则需要通过笔试，面试，最终得到实习通知。

银行暑期实习网申注意事项

（1）全面的个人基本信息。比如：姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、电话、联系方式(通信地址与电子邮箱)、政治面貌、照片、籍贯等。

（2）注明求职岗位。一定要在显要位置表明你的求职意向，职位描述一定要清晰。

（3）教育背景要简洁而详细。教育背景重点在就读本科、研究生时的时间、专业、学历等，如有必要应注明部分主要课程。

（4）优势分明，重点突出。简历就是要用简洁的语言描述出个人优势，没有必要所有东西都写进去。在此过程中要重点填写的有两点：

专业不同重点不同：对自身专业和招考职位专业要求做好准确分析，分析自身专业优势 及弱势，针对自身优势重点描写；职位不同重点不同：结合自身条件选择职位，充分了解职位信息，将自身的优势充分融合到职位要求中去。

（5）职位实习经历有所取舍。按由近及远的时间顺序记录个人经历，每一次实践实习经历，都必须紧紧围绕“时间、机构、职务、职责、业绩、收获”这六大要素来写。和目标职位相关的，再不起眼，都是好经历，都值得大写特写；和目标职位无关的，再威风再辉煌，都是坏经历，都应该删掉没商量。

（6）认真检查。填写完简历后一定要仔细检查有无语法或拼写错误，确保简历整洁美观，简历页数以一页为宜，不要超过两页。

（7）如果有现场确认环节，最好带上自己的简历，以便向招考单位提供更多资料展示自己，取得考试资格。

银行暑期实习面试常见问题

银行暑期实习面试的问题一般相对简单，在这给大家简单举例几个常见的问题做参考。

（1）请做一个简短的自我介绍？

（2）举出在你的学习生活中付出与期望不一致的事情

（3）如果公司新来的领导和下属对事情的看法不一致，下属对上司的做事风格不接受，你作为最了解情况的人应该如何处理？

（4）在一场正式会议中，你作为主持人，假如下面的观众突然开始分为两派意见争斗起来，你应该怎么办？

（5）假如你正在举办一场活动，租用的场地时间已经到了，但是活动还没有结束，你该怎么办？

银行暑期实习面试形式

各家银行对实习生招聘的面试这一过程都无统一的规定与要求，但是其基本的形式都大同小异。所以，针对面试这一环节的准备，可参照各个银行往年招聘的相关面试进行准备。相比较于各大银行正式的春招、秋招以及校园招聘，他们对实习生的招聘要求要略微偏低，实习生的招聘一般都比正式的春招、秋招等要容易些，所以，在面试环节的问题设置以及对应聘者的要求有所放低，毕竟前来应聘的都是在校的学生，各方面经验都不足，因此不会像春招、秋招等那样“严格苛刻”。有幸进入面试环节的同学，应该好好抓住机会，不要有太多的心理压力和负担。就往年招行对实习生招聘的经验来看，在面试这一环节，通常的流程就是：做自我介绍 ——评价自己的优缺点——谈谈自己的兴趣爱好——为何选择银行实习——对招行有何 认识——为何喜欢银行这个行业——对银行这个行业的看法和认识等等，当然，各个银行在各省市具体的面试环节又会根据招聘岗位的不同或其他而有所区别，在具体的实施流程上也会有所不同。但总体而言，其难度都不大，只要好好准备都不会有太大问题。

第四篇：万科2012暑期实习生招聘计划

亲爱的同学们：

也许你正站在一个十字路口，面对诸多选择，就业、出国、还是考研

也许你正徘徊在各大公司间，面临择业，是选择发展，还是选择地点；是逃离大城市，还是为了理想一往无前

也许我们可以给你一个答案，给你一种体验

来试试吧，来万科亲身感受这里的挑战

我们和你一样，同样胸怀梦想，同样脚踏实地，在为理想，去实现

诚挚的邀请优秀如你，关注我们的暑期实习生招聘

期待实现你的未来

实习生招募计划介绍

实习地点：长春、沈阳

实习时间：2012年暑期（或另行约定时间）

待遇：免费食宿、实习补贴；学校往返实习地路费全额报销

在这里，你将可以：

1.与地产行业龙头企业零距离接触；

2.和业内最优秀的人才一起工作；

3.真正体会房地产经营运作流程；

公司可以为你提供：

1． 良好、和谐的办公环境；

2． 富有激情的工作氛围；

3． 挖掘自身潜力的机会；

简历投递

1、登陆http://job.vanke.com，点击“社会招聘”

长春入口：选择工作地点“长春”，投递岗位“2012年暑期实习生”

沈阳入口：选择工作地点“沈阳”，投递岗位“2012年暑期实习生”

2、简历投递截止日期：2012年4月30日

招募岗位：

人力资源管理、行政管理、新项目发展、建筑设计、土建工程师、配套工程师、造价工程师、财务、营销管理等

招募要求：

1．专业：建筑学、环境艺术、房地产经营与管理、工程管理、土木工程、建筑环境与设备工程、法律、市场营销、财务管理、人力资源管理等相关专业，全日制本科及研究生学历；

2.成绩排名专业前30%；

3．对房地产运作流程感兴趣并有一定程度的了解；

4．良好的前瞻性、良好的洞察力、思考能力、有效的时间管理能力；

5．良好的人际沟通能力、以身作则的精神、公平公正的待人接物方式，优秀的团队精神；

6．熟练使用Office系列办公软件。

万科介绍

万科企业股份有限公司成立于1984年5月，是目前中国最大的专业住宅开发企业。万科企业股份有限公司成立于1984年5月，是目前中国最大的专业住宅开发企业。2011年公司完成新开工面积1448万平方米，实现销售面积1075.3万平方米，销售金额1215.4亿元。营业收入717.8亿元，净利润96.2亿元。

万科认为，坚守价值底线、拒绝利益诱惑，坚持以专业能力从市场获取公平回报，是万科获得成功的基石。公司致力于通过规范、透明的企业文化和稳健、专注的发展模式，成为最受客户、最受投资者、最受员工、最受合作伙伴欢迎，最受社会尊重的企业。凭借公司治理和道德准则上的表现，公司连续八次获得“中国最受尊敬企业”称号。

万科1988年进入房地产行业，1993年将大众住宅开发确定为公司核心业务。至2010年末，业务覆盖到以珠三角、长三角、环渤海三大城市经济圈为重点的46个城市。

万科1991年成为深圳证券交易所第二家上市公司，持续增长的业绩以及规范透明的公司治理结构，使公司赢得了投资者的广泛认可。公司在发展过程中先后入选《福布斯》“全球200家最佳中小企业”、“亚洲最佳小企业200强”、“亚洲最优50大上市公司”排行榜；多次获得《投资者关系》等国际权威媒体评出的最佳公司治理、最佳投资者关系等奖项。

公司努力实践企业公民行为。万科从2007年开始每年发布社会责任报告。2009年，万科捐资并建设的遵道镇中心幼儿园、遵道镇便民服务中心、向峨乡政务中心以及遵道梨花广场先后建成交付，均达到最高抗震设防等级。

长春万科介绍

长春万科房地产开发有限公司（以下简称长春万科）是深圳万科企业股份有限公司全资子公司，成立于2001年4月。

长春万科一直致力于成为长春房地产市场的领跑者。公司主要产品类型为多层、小高层、高层、洋景花园洋房、别墅。所开发项目获得广厦奖、“沈哈长”三市优质观摩工程金奖、五星级安防示范工程、最具城市领导力别墅大奖、长春最具魅力建筑品质楼盘、中国住交会吉林赛区“吉林名盘”等多项大奖。

2011年长春万科产品包括蓝山、柏翠园、惠斯靳、净月万科城、吉林万科城，实现销售面积67万平方米，销售金额60亿元。

沈阳万科介绍

沈阳万科房地产开发有限公司（以下简称沈阳万科）系深圳万科集团全资子公司，公司1993年成立以来，深耕沈阳19载，先后开发了20余个中高档项目，共计为4万余户家庭带来超前的居住体验。公司连续10年在沈阳市场占有率第一，先后获得全国物业管理优秀示范小区称号、中国土木工程詹天佑奖优秀住宅小区大奖、跨区域房地产品牌企业、3.15十佳房地产售后服务品牌、最具人气品牌房企、改革开放优质成长企业、辽宁省绿色建筑示范工程、沈阳市现代建筑产业化示范项目等殊荣。

2011年沈阳万科“创作城市，演绎生活”朗润园—万科三顾铁西升级钜作、鹿特丹花园—浓郁荷兰风情生活社区、金域蓝湾 —沈抚新城核心人居新境界、香湖盛景—城市湖居生活大区、明天广场—沈阳门户杰作、春河里—城市中心人居新地标。六大新产品，启势核心城区，2011年共实现全年销售金额80多亿元，横跨辽宁4城（沈阳、鞍山、抚顺、营口）经营，现同时操盘19个项目，2012沈阳万科推出“万科满城，全系人生”系列营销行动，2012必将更加辉煌。

卓越职业生涯从万科开始

“人才是万科的资本，是万科的核心竞争力”，尊重人，为优秀人才创造一个和谐、富

有激情的工作环境，是万科成功的首要因素。自创建以来，万科一贯主张“健康丰盛人生”，重视工作与生活的平衡，为员工提供可持续发展的空间和机会，鼓励员工和公司共同成长，倡导“阳光照亮的体制”、简单人际关系，致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围。

万科重视人才培养，尤其重视应届毕业生的培养。万科自1999年起大规模的从国内著名高校招聘应届毕业生，经过十二年的系统沉淀，已形成了中国企业中独具特色的“新动力”（New Power）品牌，并培养出一大批善经营、懂管理、专业知识过硬、不断超越自我的职业经理人。自2007年起，万科“新动力”招聘延伸到海外，与世界一流大学建立起长期的人才引进和合作体系，迄今为止，已有来自哈佛大学、MIT、斯坦福大学、剑桥大学、牛津大学、东京大学等十余所世界名校的精英学子纷纷加盟万科，开始他们在万科的卓越职业生涯。

关于我们：

我们来自万科，一个充满年轻与活力的团队，房地产行业的持续领跑者

我们提供给每一位员工的是可持续发展的机会和空间

我们致力于培养优秀的职业经理人，人才是我们最宝贵的财富

我们在房地产行业内最早进行校园招聘，至今已有13年

我们习惯称呼校招进入万科的人为NP，New Power：新动力

到今年已经是NP13

未来的你们会成为他们

我们期待，你来证实这个预言！

我们来自万科，一个充满年轻与活力的团队，房地产行业的持续领跑者 我们提供给每一位员工的是可持续发展的机会和空间

我们致力于培养优秀的职业经理人，人才是我们最宝贵的财富

我们在房地产行业内最早进行校园招聘，至今已有13年

我们习惯称呼校招进入万科的人为NP，New Power：新动力

到今年已经是NP13

未来的你们会成为他们

我们期待，你来证实这个预言！

第五篇：中国电信2015暑期实习生招聘公告

中国电信广东公司2015年暑期实习生招募啦！

你与世界500强的距离，只有一个夏天……

中国电信集团广东公司2015年暑期实习生计划现已推出。众多岗位等你来！

中国电信集团公司是中国三大主导电信运营商之一，位列2014《财富》杂志全球500强企业排名第154位，多次被国际权威机构评选为亚洲最受尊敬企业、亚洲最佳管理公司等。作为综合信息服务提供商，中国电信为客户提供包括移动通信、宽带互联网接入、信息化应用及固定电话等产品在内的综合信息解决方案。

近年来，中国电信紧紧把握住信息通信产业日益呈现的大变革、大融合的发展趋势，秉承“开放、合作、创新”的互联网精神，定位于“智能管道的主导者、综合平台的提供者、内容和应用的参与者”，打破传统思维禁锢，全面深化企业改革，持续推进战略转型：优化客户服务方式、扩大价值创造领域，通过市场化运作深层次激发企业活力，通过差异化经营持续打造竞争优势，进一步解放生产力、增强企业发展动力，推动公司向互联网化运营模式演进，力争用五年时间再造一个新型的中国电信。

中国电信广东公司是中国电信集团最大的省级分公司，面向全国普通高等院校招收2016年应届大学毕业生（含研究生）参加暑期实习生计划，主要从事市场营销类、通信技术类、服务支撑类、研发类相关工作。优秀实习生在2016年中国电信广东公司校园招聘时予以优先录用。现就有关事项说明如下：

一、实习岗位

详见招聘网站（http://hr.gdtel.com.cn/）公布信息。

二、实习安排

实习时间为2015年7月1日－2015年8月31日。我公司将根据学生实际放假和开学时间明确实习期并签署实习协议，原则上实习期为一个月以上。实习期间一般不提供住宿。

三、报名时间和方式

报名时间：2015年5月25日－2015年6月10日。报名方式：

1、登录中国电信广东公司招聘网站http://hr.gdtel.com.cn/进行网上报名。

2、登录大学生就业创业实习的平台（http://shixi.189.cn）进行网上报名。

四、甄选

广东公司各实习单位于2015年6月下旬组织实习生面试工作，确定实习生名单，并组织签署实习协议。

五、注意事项

为保证您能及时取得实习招聘信息，请尽量提供多种通讯方式（固定电话、移动电话、电子邮箱），并请务必保持相关通信工具的畅通。

在中国电信广东公司实习期间，您可以 了解企业的文化氛围，熟悉企业的运作流程，全面锻炼你的个人能力，扩展视野，为未来发展创造机遇。

提升能力，找到方向，这个夏天之美好，超乎你的想象！快来加入中国电信广东公司2015暑期实习生计划吧！

中国电信广东公司

二○一五年五月二十五日