2013年进修实习生管理计划

第一篇：2013年进修实习生管理计划

2013年进修实习生管理计划

1、今年我院准备大规模招收大专院校学员，申请教学医院，暂时决定与大同大学联系。

2、科教科建立并完善各种实习进修生督察制度。

3、建立并完善教研室及各级组织领导机构。

3、定期召开进修实习生建议反馈活动持续改进管理

第二篇：进修、实习生管理细则

进修、实习生管理细则

实习生在我科实习阶段，必须服从科室的工作安排，做到以下几点：

1、遵守医院和本科室一切规章制度。不迟到早退，不无故旷工。服从科主任及带教老师的工作安排，有事请假需提前向科主任提出书面申请，实习期间原则上不排休假。

2、上班时间的确定：

上午7:50—12:00分，下午2:30—5:30分。

3、在工作中积极主动，对病患者服务热情周到，当不能准确回答病人的问题时，应及时请教科室老师，切忌对病患者不理不睬。接听科室电话要文明礼貌，实行“首接负责制”，对不能处置的问题，要找科室老师接听，不能随意放下电话。

4、尊敬科室老师及医院工作人员。在带教老师的严格指导下进行工作，不能独立审核签发检验报告单，报告单应由带教老师审核后签发。

5、根据实习实验室设施的配置，认真填写实验室（环境、设备、实验）相关记录，在带教老师的指导下进行科室各类仪器的操作，操作熟练后经带教老师允许才能独立使用。

6、不得随意泄漏实习单位有关保密的情况，不能泄露患者隐私。

7、上班期间不能玩手机，更不能在科室任何电脑上玩游戏，违者记录在实习鉴定书中。

第三篇：临床进修、实习生培养计划

进修、实习生临床培养计划

一、进修生培养计划

由于进修生来源较广，来院时间分散，根据卫生厅的精神要求，我们决定以学习班的形式来招收进修生，这样便于医院和科室统一管理，使进修生能有计划、系统地完成在我院的临床学习。

口腔专业

口腔修复科和口腔正畸科的工作分为门诊和技工室，学员半年轮转一次，为保证进修人员充足，每年招收两次，定于每年的5月和11月，每次招收名额为10名左右。

口腔内科和外科学习班，定于每年招收一次，内科和外科半年后轮转，每年招收名额为20名左右。时间定于6月份。临床医疗

为适应社会需求，每年举办骨科、神经外科、神经内科、普通外科、妇产科等学习班二期，每次招收名额为10名左右，时间定于每年的3月份和9月份。

其他专业由于学员少，达不到办学习班的要求，凡符合要求的学员，随时接收。学习时间不少于三个月。

医技科室

检验专业分为免疫、生物、血液、体液等，学员在学习期间要安排学习这些专业，每年分两次招收学员名额不限，学习班为期半年。

影像专业有放射科、核磁、CT专业，学员可申请完成所有这些专业用半年或一年的时间，学员也可单独申请某些科室，人员不限。

其他科室

进修管理职能科室的人员只要符合要求，不受人员和时间的限制。

二、实习生培养计划

由于实习生管理难度大，实习生面临升学和就业的压力，请假频繁，原则上实习总人数和往年持平，不再增加。具体实施方案:

1、要求各院校在2002年6月前将实习生人数、专业、入

院时间、教学计划等材料送我院，以便统一安排教学工作。

2、要与各院校签订实习协议书，以保证实习工作顺利地

进行。

3、对实习生请假次数频繁的情况，规定凡在我院实习期

间，可是只批准以此三天以内的假期，三天以上要经科教科批准，一周以上要经学校同意。

4、按照教学计划大纲合理安排学生实习计划，保证有充

分的病种，病人数量，满足实习教学要求。

科教科

2002年6月

第四篇：进修实习生守则

进修实习生守则

1、认真学习党的方针政策，坚持四项基本原则，树立全心全意为病人服务的思想，正确处理学习与服务的关系，刻苦学习，奋发进取，完成实习任务。

2、遵守学校和医院的各项规章制度，加强组织纪律，自觉遵守国家法令；尊重医院和各科室的领导，如有意见应通过正常渠道向领导反映。

3、实习生的政治学习、党团活动应在医院党团组织和行政部门的统一领导下，先报请主管职能科室（医务科）同意后进行。

4、所有医生、护理人员等医院职工都是实习生的老师，实习生应尊敬他们，虚心向老师学习，及时完成带教老师交给的任务，严格按照实习生职责完成实习任务。

5、工作必须谦虚谨慎，循序渐进，养成实事求是的科学态度，不可脱离实际、好高骛远、单纯追求技术操作、忽视基础训练。严格遵循上级医师的指导，不得私自进行各种治疗工作及开具各种证明，未经老师允许，不得随意更改医嘱和不按照规定的方法处理医护工作。

6、在实习中要发扬革命的人道主义及高尚的道德准则，爱护病友，禁止因个人学习增加病人的痛苦、损害病人健康。男实习医生在给女病人做体格检查时须有第三者在场。

7、接触病人要态度诚恳，言谈和行为要检点；不得接受红包、吃病人的东西，不准索、受病人的礼品，不得与病人及家属拉不正当关系；不得在病房看电视；严禁搭车开药。

8、遵守医院的作息制度，工作时间（8：00—11：00，14：30—17：00）不得迟到早退，必须坚守工作岗位。如遇到急诊抢救或医疗工作需要应从病人及工作出发，待任务完成后方可离开。

9、实习生必须服从学校和医院的安排，不得自选或擅自调换实习科室。

10、实习期间无寒暑假，双休日和法定假日的休息，按医院或科室安排轮休。

11、各实习组要团结友爱、虚心学习、互相帮助、共同提高、避免无原则的纠纷和影响团结的言行。

12、实习生要爱护公物、仪器设备、检验用品等，对各种医疗器械、药品和

实验器械要注意爱惜使用，如有损坏、丢失应按照医院有关损坏、丢失仪器物品赔偿办法处理。

13、要培养勤俭节约的良好习惯，不浪费水电，不准私拉电线或使用电炉等。各种医用纸张表格、胶布敷料等不得作为私用。

14、实习期间不得无故不上班或不假外出；严禁进营业性舞厅、外出住宿、下河游泳、打麻将、赌博等。

15、对不服从领导、不尊重老师，组织纪律涣散，违反医院规章制度，经教育不改者，医院有权停止其实习，并报学校进行处分。

16、请假规定

实习生不得借故请假，未经请假或经申请未获准或逾期不归者，均以旷课论处；实习生离院后发生的一切意外及后果自负，本院概不负责。

有特殊情况请假必须按以下手续办理后方可离院：

（1）写出书面申请；

（2）1天以内由所在科室主任（护士长）签字同意；

（3）1-3天（含3天）由医务科签字同意；

（4）3天以上须经派送学校（单位）同意并出具证明；

* 病假必须有二级及以上医院出具的病情证明书。

* 严禁电话请假

17、医院定期举办的学术讲座，休息者也须参加。

18、安排的轮转科室简介。转科前1周星期四下午由大组长或各小组长到医务科领取转科单。

19、违反劳动纪律处理办法：实习期间所实习的每一单科缺勤超过规定该单科实习时间的1/3时，零分处理；缺勤累积满实习周期的1/3时不出具实习鉴定。

汉川市仙女山社区服务中心

第五篇：幼儿园实习生管理计划

XXXXXXXXXXX幼儿园实习生管理计划

一、实习目的

（一）通过实习掌握幼儿园教育工作的基本内容和特点。通过接触幼儿、了解幼儿，逐步形成尊重幼儿、热爱幼儿、关心幼儿、理解幼儿的教育观念，并能全身心投入幼儿教育工作。

（二）将所学的理论知识和技能运用于实践，学会组织教学内容和组织幼儿园的综合教育活动；学会创设适宜的教育环境；学会与家长沟通；能够独立带班；领会教师要成为幼儿学习的支持者、合作者和引导者的真正意义。

二、实习任务

（一）实习幼儿教师的全部工作，熟悉幼儿教师工作的性质和职责；掌握幼儿园常规教学内容；初步学会独立组织幼儿园综合教育活动及组织幼儿游戏活动的方法；熟悉幼儿园家长工作并能与家长进行良好的沟通。

（二）能够独立带班，并能较好的完成指导教师布置的全部教学活动。

三、实习要求

（一）实习生在指定的教学班里，要在指导教师指导下独立组织幼儿教育教学活动。

（二）实习生应积极主动参与所在幼儿班的区角布置和环境创设，能够利用各种材料制作玩教具。

（三）实习期间，实习生要进行幼儿教育教学、管理方面的专题研究，搜集毕业论文的相关材料，实习结束后，要提交实习日记4篇、观察记录4篇，并撰写毕业论文。

四、实习组织领导

织领导，领队教师具体组织管理。

（二）领队教师要积极配合幼儿园对实习生进行思想教育、组织管理、业务指导，组织学生观摩教学活动并组织学生进行教学评价。

（三）实习生队长要主动与幼儿园指导教师沟通情况，积极配合，负责上传下达的联络工作。实习生若有缺席，迟到及出现教育教学事故时要向领队教师汇报，协助领队老师搞好实习工作。

（四）教育实习以2人为一个实习小组，也可按照幼儿园的实际情况调整。

（五）实习成绩由幼儿园指导教师评定。

五、实习生实习成绩评定标准：

优：工作积极主动，认真负责，热爱孩子，能遵守幼儿园的一切规章制度和实习生守则，能理论联系实际，工作内容和方法符合《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要（试行）》精神。组织和管理幼儿一日活动的能力强，有一定创造性，工作效果突出，实习日记和实习专题总结有较高的理论水平，并能认真做好观察记录。

良：工作积极，认真负责，热爱孩子，能遵守幼儿园的一切规章制度和实习生守则，工作内容和方法基本符合《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要（试行）》精神，工作效果好，对幼儿一日生活的管理能力较强，能按时完成实习日记、观察记录和实习专题总结。

及格：工作较认真，能关心孩子，能遵守幼儿园的一切规章制度和实习生守则，基本能独立地组织幼儿一日活动。但工作内容和方法尚存在不足之处，工作效果一般。不能及时提交实习日记和观察记录。

幼儿园规章制度和实习生守则，不能独立地组织幼儿一日活动。

六、优秀实习小组、优秀实习生评选

优秀实习生名额为20％（如实习生表现特别突出时，可由幼儿园酌情决定），优秀实习生的实习成绩必须是优才有资格参加优秀实习生的评选，优秀实习生由幼儿园领导和指导教师评选。实习期间实习生旷工1次（半天）实习成绩视为不及格，请假累计达实习时间五分之一者，也视为不及格。迟到2次成绩不能得优，迟到3次不能得良，迟到5次视为不及格。

XXXXXXXXXXX幼儿园

2013年3月15日

XXXXXXXXX幼儿园 实习生管理计划

XXXXXXXXXX幼儿园

2013年3月15日