“走基层、查实情、解民忧、送温暖”活动冬暖人心

第一篇：“走基层、查实情、解民忧、送温暖”活动冬暖人心

“走基层、查实情、解民忧、送温暖”活动冬暖人心发布日期：2013-01-18来源：乡村网浏览次数：53

核心提示：本网讯从走基层、查实情、解民忧、送温暖活动开展以来，和布克赛尔县农业局积极响应县委、县政府号召，积极深入基层、深入农户，本网讯 从“走基层、查实情、解民忧、送温暖”活动开展以来，和布克赛尔县农业局积极响应县委、县政府号召，积极深入基层、深入农户，解决实际困难，温暖送达人心。

一是积极部署召开专题动员大会。局党委及时召开“农业系统“走基层、查实情、解民忧、送温暖”活动动员大会，会上宣读实施方案，共分两个大组，开展具体工作。会后分赴铁布肯乌散乡、莫特格乡进行民意调查，给即将要过节的基层送去300份春联。二是科级领导干部送温暖下基层。1月10日农业系统在职科级领导干部对夏孜盖乡、那仁和布克牧场、巴音傲瓦乡9户低保家庭进行了走访，给困难户分别送去了价值1800元的大米、面粉、清油等慰问品，并对其身体状况、家庭情况、子女情况进行了了解，并留下联系方式，保证以后生活中出现什么困难都可以随时联系，给予帮助。三是科技之冬温暖民心。局种子站在夏孜盖乡积极开展新品种引进推广座谈会，共有110余名村民代表参加了座谈会。对夏孜盖乡从棉花、玉米、食葵的品种选育、种植、市场前景进行了讲解和分析。

四是无私帮扶温暖民心。玛娜提·吐匀孙是局农广校设施农业中专班的一名学员，父母离异，长期与母亲一起生活，母亲是下岗职工，无业，家里一直靠低保生活,无外来收入，生活困难,没有多余的钱来交学费。局农广校决定为其减免学费、书费2750元，免费给她发放中专毕业证书切实用无私的帮扶温暖民心。(通讯员 王 剑赵 丹）

第二篇：“走基层、察实情、解民忧、活动总结[推荐]

********“走基层、察实情、解民忧、送温暖”活动

总结

为落实党的十八大和县委十二届七次全委（扩大）会议精神，***成立了“走基层、察实情、解民忧、送温暖”活动领导小组.1月9日，在**领导小组组长*****的带领下，开展“下基层、访民情、解民忧、送温暖、促就业”调研活动，与村干部、四老人员一起共商促进农村富余劳动力转移就业、劳务输出和农牧民增收事宜。***严格按照县委、政府部署，积极组织机关干部结合自身工作实际，深入到**********四老人员面对面交流座谈，认真听取群众建议、呼声，共同研讨如何立足实际，切实增加农牧民收入，做好劳务输出，促进农村经济社会和谐发展。

1月19日，******举办2013年春风行动启动仪式暨人社系统“赴基层、转作风”宣传“十八大”精神开展,一线办公现场活动。参加会议的有县气象局易实、****党委书记****、镇长****、社保办、农业办、计生办、纪检办等相关科室工作人员和各社区领导。安排部署2013年各社区的有关工作，为了深入学习贯彻落实党的十八大及县委十二届七次全委（扩大）会议精神。按照“稳粮、增菜、管果、强畜、大力发展二三产业、做大做强技能培训和劳务输出”的工作思路，稳步推进城市化进程，推动居民收入快速增长，采取了广泛种植“短、平、快”经济作物的方式来增加居民收入，大力引导居民增加蔬菜和瓜果的种植面积，同时充分发挥党员干部、十户长带头种植蔬菜的作用.各项惠农财政补贴资金发放到位。全年收到上级部门下拨惠农补助资金372万元，已全部发放到位。社区居民充分享受到了党和政

府的关心和帮助。我们把低保工作摆上议事日程，将低保制度的落实作为一项重要的“民心工程”来抓。在落实保障金方面，严格按照“低保条列”和“实施办法”等有关规定要求，将低保金按月足额发放到保障对象手中.今年我镇工作压力之大，重点了解防灾减灾形势变化和农牧民生产生活实际，解决农牧民反映的突出问题，进一步密切党群干群关系，有效促进农民增收，推动社会和谐发展。

1月26日在****区开展了“一线工作法”现场招聘会上，*气象局****、****党委书记****、镇长****等的陪同下询问了社区农民收入标准等情况。本次“走基层、察实情、解民忧、送温暖”活动以受灾和易受灾的广大农村、牧区、基层社区为重点，紧紧围绕现代农业发展目标，重点了解农牧民生产生活、产业结构调整情况，重点解决发展经济，增加农民收入，改善民生等方面的问题。

***通过开展“走基层、察实情、解民忧、送温暖”活动解决劳动力转移1102人，展开技能培训8场，培训人员450人.按照林果业“春促、夏管、秋控、冬护”的指导思想，制定了《****继续实施深化林果业管理增效年管理考核办法》、《2013年****果树管理工作要点》、《****2013年林果业有害生物统防统治方案》等促进林果业提质增效的措施，召开林果业现场会5次，下发果树阶段性管理要点4期，全面推广果树整形修剪、肥水投入、病虫害防治、促花保果等技术措施。

按照“宣传教育群众，强化社会管理，落实维稳责任，严厉打击犯罪”的要求，利用三个肩时间3广泛开展宣传教肓、排查隐患、矛盾化解、集中整顿、整治“三非”、重点人员和特殊群体教胄转化等工作，进一步夯实维 稳基层基

础工作，现“不出事，其不出大事的目标，为**跨越式发展和长治久安奠定更加坚实的基础。

目前，走访了4000余户，排查群众反映的问题11条，包括居民家中乱拉乱接电线，导致电压不稳，家用电器无法正常工作；居民承包土地划界问题；部分居民私下交易土地后，因征地拆迁引发土地纠纷及补偿金纠纷问题；部分社区没有小学，学龄儿童上学远的问题；社区无业青年聚众赌博问题；社区警务人员需加强对流动人口管理的问题；冬季部分居民家庭自来水管结冰，导致居民饮水困难的问题；联通公司占地赔偿问题；延长养殖户贷款期限的问题；社区部分居民仍住在土坯房内，房屋结构差，可靠性低，多数房屋已变成危房，需改造或新建房屋的问题；走访中发现困难户，并进行慰问。对群众反映的问题我们已解决7个，剩余问题正在协调解决当中。

在走访活动中***开展宣讲48场次，受教群众达2.8万人，发放宣传资料2000份，悬挂横幅28条。走访贫困户160家，共发放慰问金2.2万元，清油1200公斤，面粉3500公斤，煤40吨，毡子100条，化肥30吨。

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第三篇：走基层解民忧情况小结

走基层解民忧情况小结

为迅速掀起党的群众路线教育实践活动的热潮，兴隆乡在春节期间，用心谋划，精心组织，全心工作，扎实推进“走基层，听民意，找问题，解民忧”专项活动，顺利开展“四个一”工作，受到老百姓的欢迎和赞许。

一是用心摸底，确保走访对象全覆盖。按照县党的群众路线教育实践活动领导小组、县委组织部的活动要求和旌群办发[2014]1号文件精神，乡成立了“情暖兴隆·爱心奉献”走访慰问领导小组，要求根据人口比例合理分配走访慰问人数，由各分工村组长牵头，村党组织书记具体主抓，确保“走基层，听民意，找问题，解民忧”专项活动逐一落实到位。1月20日前，乡、村干部深入村组对特困户、重点优抚对象、困难党员、老党员、老干部等进行全面了解和摸排，做到走访慰问困难党员、群众不缺一户、不漏一人，为实现深入走访全覆盖打下了坚实的基础。

二是精心组织安排，确保走访慰问活动全面开展。

1、党组织走访慰问暖人心。春节前，通过乡党委扩大会议研究确定走访慰问对象的人数、时间、标准和方式，组织党政领导、分工村干部、村干部走访慰问困难党员、老党员、重点优抚对象、残疾特困户、受灾户、困难群众，共走访慰问了480多户为他们送去慰问金共计15万多元。同时，各村还对敬老院老人进行了慰问，送去了相应的慰问金和生活用品。

2、“一对一”结对帮扶献真情。乡党政领导、党委组织员、村第一书记、村总支书记每人拿出200元对所帮扶的困难党员和群众进行了慰问，尽其所能帮他们解决生产生活中的实际困难。同时，党政领导还对三山村特困户王元宵进行“一对一”结对帮扶，资助帮扶2名未成年人享受正常的家庭教育和学校教育。

3、进村入户集民意。在走访慰问过程中，乡村干部详细了解走访慰问对象的生活状况、生产生活中的困难及对党委、政府的工作建议，帮助贫困户想办法、出点子，脱贫致富。每到一处党政领导和乡村干部都不忘“民情日记”，认真记录走访慰问的情况，耐心听取党员、群众提出的意见和建议，仔细分类梳理所征集的意见，第一时间采纳好的建议，整改工作中的不足之处，做到有则改之，**彻底。

三是全心工作，确保走访慰问活动取得实效。一方面，结合主题教育实践活动开展走访慰问。为深化“三进三解三推动”活动，推进党的群众路线深入开展，乡村干部在走访中，用最朴实的语言向党员、群众广泛宣传党的十八大三中全会精神及惠农惠民政策，向每名农村党员发放一本《党的群众路线教育实践活动“十清楚十明白”简明问答》，深入了解走访慰问对象的思想、生活状况，倾听民声、了解民意、解决民忧，征集党员、群众对2014年全乡社会经济发展的意见和建议，虚心接受党员、群众的批评，进一步增进党群、干群关系。另一方面，结合恳谈会开展专题调研。我乡组织30名乡、村老党员、离任村干部、流动党员、外出务工返乡人员召开恳谈会专题调研兴隆乡社会经济发展工作，乡领导向调研对象通报了2013年的工作情况，老党员、离任乡村干部、流动党员纷纷围绕“秀美兴隆突破年”这个主题，给乡党委、政府提出合理化的建议，同时村也利用“百姓讲堂”的开设积极收集群众的建议、意见。活动期间共收集群众建议、意见50余条，这为兴隆乡跨跃式发展起到积极的参谋作用。

“四个一”工作的开展不仅深化了“三进三解三推动”活动，为党的群众路线教育实践活动深入开展奠定了思想基础、群众基础，也为兴隆乡的发展汲取了智慧，凝聚了向心力和战斗力！

第四篇：情系基层解民忧 凝聚人心促发展

情系基层解民忧 凝聚人心促发展

—昭苏县开展干部赴基层转变作风服务群众活动经验材料

昭苏县开展干部赴基层转变作风服务群众活动自3月9日正式启动。全县成立10个工作组，100个工作队，共计500名机关干部深入到十个乡镇78个村（社区）和伊犁种马场、伊犁州昭苏马场的队（站）开展工作。活动中，昭苏县紧扣“一个主题、两个全面、四个千方百计、五个确保”目标要求，加强组织领导，精心安排部署，找准活动载体，在“实”字上下功夫、求突破，切实为群众排忧解难，用真心赢民心，促进和谐，推动发展，群众广泛好评。

一、以和谐发展为目标，明确根本点，强化组织领导 县委高度重视开展干部赴基层转变作风服务群众活动。活动一开始，就把全力推动各类会议精神落到实处、着力促进各级领导和广大党员干部发挥示范作用、解决民生难题、维护社会稳定作为四项主要工作任务。

二、以解决民生为重点，把握关键点，精心安排部署 开展干部赴基层转变作风服务群众活动要取得成效，关键在于解决民生问题，让群众满意。活动中，建立了“1+6”工作机制，即：每名下派干部联系1名“四老”人员；联系1名农牧民党员；联系1名重点人员；联系1名弱势群体；联系1名乡土人才；联系1名大学生“村官”，大力开展联系服务群众活动。采取下派干部 “2211”工作法，即：每周2天参加生产劳动；每周2天开展入户走访；每周1天在村委会坐班；每一轮下派任务结束后，每名干部撰写1篇调研报告。共计帮助农牧民规划整理院落1647户，联系购买化肥、种子2450吨，清理渠道18公里，检修农机具574台

（架）。联系农业银行、信用社为低收入群体发放生产性贷款1130万元。走访6258户农牧民群众，办好事315件，调处25起矛盾纠纷，发放各类宣传手册、书籍32500份（册）。为贫困户、低保户发放价值32万元的清油、面粉、燃煤等物资。整理群众意见、建议34条，解决涉及生产发展问题23件，协调发展项目11个，为村（社区）办公阵地提供价值12万元的办公设备和用品。下派干部撰写调研报告、理论文章97篇，内容涵盖乡村道路、民政救济、畜牧牧业发展、产业结构调整、养老统筹、财政贴息贷款等多个方面。

同时，结合全县防洪防汛、春耕备耕、信访、解决群众关注热难点问题等重点工作，县转变作风服务群众领导小组办公室有针对性地下发文件，进一步明确下派工作组和下派干部的工作重点和方式方法，提出具体要求，保证了开展干部赴基层转变作风服务群众活动与各项重点工作统筹推进，相得益彰。

三、以公开承诺为抓手，找准切入点，大办实事好事。为确保干部赴基层转变作风服务群众活动取得实效，创新形式，选准载体，以“公开承诺”为抓手，建立“一书、一帐、两卡”，把服务基层、服务群众工作制度化、规范化、实效化。一是“承诺书”示诺。县转变作风服务群众领导小组办公室统一制作《承诺书》，各下派工作队和下派干部在深入调研、充分掌握情况的基础上，提出为村、队（社区）和群众解决的具体事项。承诺事项确定后，由乡镇场党委会同县转变作风服务群众领导小组办公室进行审核。审定后采取召开村民大会、座谈会等方式，向群众公开进行郑重承诺。公开承诺书一式三份，一份由承诺单位（干部）保管，一份上报县转变作风服务群众领导小组办公室，一份留存乡镇场

党委，并在村、队（社区）公示栏以民汉两种文字公示。二是“事项台帐”管诺。实行一乡一帐，分组管理。以乡镇场为单位，由下派工作组统一建立《承诺事项台帐》，对所有公开承诺事项登记造册，加强动态性管理。台帐内容主要包括本乡镇场各工作队和下派干部承诺的具体事项、办结时间等。承诺事项包括：帮助村、队（社区）梳理完善发展思路、制定发展集体经济计划、改善水、电、路等基础设施条件；开展宣传教育，为群众宣讲政策、法规，帮助群众理清发展思路、制定增收计划、解决生产生活中的现实困难和问题等。每一件承诺事项都明确完成时间和达到的效果。三是“督办卡”践诺。公开承诺覆盖到每一个工作队和每一名下派干部，承诺单位和个人严格按照承诺事项立说立行，采取措施限期兑现。坚持经常性提醒、定期检查、通报及落实承诺事项销号制度。由县转变作风服务群众活动督查组对公开承诺事项办理情况不定期抽查，填写《督办卡》，及时督办未完成事项。承诺单位注重加强对承诺事项的督促落实，抓好自查工作，保证高质量、高效率完成。四是“测评卡”验诺。对已经办理的事项跟踪问效，充分听取村、队（社区）和群众意见。由县转变作风服务群众领导小组办公室统一制作《群众满意度测评卡》，设置“满意”、“基本满意”、“不满意”三个等次，通过随机抽查、集中测评等方式，由县转变作风服务群众活动督查组随时进行满意度测评。对于群众不满意的事项，推倒重来，限期改正。

推行公开承诺以来，昭苏县选择一个乡召开了公开承诺会，以点带面，整体推进。各工作队和下派干部通过各种形式进行公开承诺600余场（人）次，承诺事项共计2700余件，接受承诺群众4500余人次。各工作队和广大下派干部

积极践诺，落实承诺事项900余件，群众广泛好评。

第五篇：新春送温暖真心解民忧

新春送温暖真心解民忧

——就业援助月工作纪实

在2014年春节前后，县人社局以深化推进和谐岐山建设提升年活动为载体，以“优服务、送温暖、献爱心、惠民生”为主线，积极开展“新春送温暖、真心解民忧”活动。

一是开展就业援助月活动。1月17日, “就业援助月”专项活动启动仪式在县社会保障服务中心广场举行。现场分别为刘军录等10名自主创业人员发放了小额担保贷款80万元；为宝鸡天利花食品有限公司等10户小企业发放小额担保贷款和贷款贴息1470万元；为雒大为等10名灵活就业人员代表发放2012社保补贴95360元；为岐山天乐工贸有限责任公司等10户困难企业发放失业调控培训补贴21万元；为岐山县环卫站等10个单位发放公益性岗位补贴66.5万元。

二是分组开展慰问。由县人社局局长李宗方、县就业局局长王兴科带队开展了“献爱心、送温暖、宣政策”活动，分2路慰问益店镇、蒲村镇等生活困难人员，向他们表示了县人社系统的亲切问候，现场了解情况、宣讲政策，给他们送去了新年的祝福和温暖。累计送上近1.2万元的慰问金。

三是技能招聘、送就业岗位。2月9日至10日，举办了岐山2014〃春风行动暨技能人才招聘洽谈会专项活动。参会本地和外地企业55户，提供就业岗位2132个，前来求职者3000人次，达成就业意向500人，为促进城乡劳动者就业，搭建了一个 1

劳务输出对接平台。现场发放《就业扶持政策》宣传材料3700余份。

四是就业创业座谈会。2月13日，召开2014〃岐山就业创业座谈会。县委常委、组织部部长付杰出席会议并讲话。并强调，要科学转变就业观念、全力提供就业援助，使每一名有就业意愿人员实现就业或参加就业准备活动；要加强组织领导、严格督促检查、强化舆论引导，形成强有力的工作机制，保障就业创业工作有序推进，使我县跻身全省十强县。

会议指出，近年来，县委、县政府始终坚持把促进就业创业作为保障和改善民生的头等大事，积极开展援助工作，持续扩大就业规模，成功创建创业型城市。

会上，县人社局、县就业局、县医保中心等部门负责人汇报了就业创业工作，会上自主创业代表、在外务工代表围绕就业创业主题展开了热烈的讨论。

五是“双岗双责”有序推进。以“工作在单位、奉献双岗位、履行双职责”活动开展以来，就业局与马江村结成帮扶对子，提供就业岗位信息援助和就业政策咨询服务，驻村指导农村富余劳动力就业和培训工作。以实际行动兑现承诺，扎扎实实践行承诺，实实在在地为群众办实事，解难题，促和谐，在践诺中彰显共产党员先锋模范作用。