第一篇:毕业生实习等事宜时间安排
生物科学与工程学院
2009级毕业生实习等事宜时间安排
⑴ 实习时间:2012年7月1日至2012年8月31日及2012年12月1日至2013年4月26日。为期20周。
⑵ 2012年9月1日至2012年11月30日,完成五~六门课程的学习。为期十三周。
⑶ 2012年10月中旬,毕业生思想教育,就业指导,实习安全教育。⑷ 2013年4月15日至2013年4月30日,完成实习鉴定、实习总结以及毕业论文的撰写。
⑸ 2013年5月6日交实习鉴定表、本科毕业论文(设计)完成情况登记表、实习总结以及毕业论文至教学秘书(教学办)。
⑹ 2010年5月13日至5月17日,我院进行毕业论文答辩,毕业教育,为期1周。已签协议书者,上交院学工办,由院里统一转交招生就业处。要求全体09级同学必须在校,不经请假离校,以旷课处理。期间将安排系列毕业活动。
⑺ 2013年5月13日前上交就业协议书或劳动合同。
⑻ 2013年6月上旬教务处组织人员随机抽取部分学生的毕业论文检查与公开答辩。
生物科学与工程学院
2013年6月
第二篇:本科毕业生实习报告及毕业论文时间安排
关于2011届本科毕业生提交实习鉴定表及毕业论文的通知
法学院2011届本科毕业生实习报告的通知
12月6日—12月10日(8:00—17:00)期间请将本科生实习报告交于本科教务办公室(电教205房间),同时附带3000字实习总结报告,逾期无效。总结报告要求A4纸、单面打印,报告人需签名确认。
法学院2011届本科毕业生毕业(学位)论文的通知
一、写作目的毕业论文写作是本科生教学计划中的一个重要环节,是对本科生学业水平和研究能力的综合检验,也是本科生在学期间运用所学的知识和获得的分析问题、解决问题的能力进行理论与实际相结合的最后一次重要的训练。这对于保证教学质量和保证合格毕业生的培养质量,具有重要的意义。因此,各位同学应重视毕业论文的写作,确保毕业论文写作任务的顺利完成。
二、写作要求
1、每位毕业班学生必须认真对待毕业论文的写作,应在研究的基础上独立完成论文,培养和坚持优良的学风,在规定的时间范围内写出反映本人最高水平的论文。不允许抄袭他人的研究成果,更不允许由别人代作。发现类似的情节,将按照学校的校规校纪进行严肃的处理。
2、学生应在导师的指导下选择具有理论意义和实际意义的论文题目进行研究和写作。学生可在法学院提供的参考选题范围中选定论文题目,亦可根据本人的研究旨趣和学术能力选择自拟的论文题目。
3、论文应中心突出,层次分明,论述清楚,结构严谨,文字流畅,材料丰富,证据可靠。
4、论文中所用引文、数据,必须注明出处,包括:被引用的文章、著作的作者姓名、书或文章名、出版社或刊物名称、期号、出版日期、页码。
5、论文字数:8000-15000字。
6、上交的论文必须按照规范格式打印装订。
三、装订顺序
1、封面(教材中心统一购买)
2、论文评语(附件二)
3、北京大学本科毕业论文(设计)审查表(附件三)
4、北京大学学位论文原创性声明(附件四)
5、内容摘要:内容摘要要求在300字左右,应简要说明本论文的目的、内容、方法、成果和结论。语言力求精炼、准确。在本页的最下方另起一行,注明本文的关键词(一般3-5个)。
6、目录:既是论文的提纲,也是论文组成部分的小标题。应当有页码,最少具体到二级目录。可以根据情况具体到三级或四级目录。
7、正文:
(1)论文题目放在第一页(正文重新编页)正中间。
(2)论文主体。
注意:一般一级标题为“一”、“二”、“三”……,二级标题为“
(一)”、“
(二)”、“
(三)”……,三级标题为“1”、“2”、“3”……,四级标题为“(1)”、“(2)”、“(3)”……。有括号的标题不要出现顿号。
8、结语:论文结论要明确、精炼、完整、准确。
9、注释:采用脚注的方式,逐一注明本文引用或参考、借用的资料数据出处及他人的研究成果和观点。
10、参考文献:列于文末(通篇正文之后)。外文用原文,不必译成中文。文献是期刊时,一般书写格式为:作者、篇名、期刊名、年月、卷号、期数。文献是图书时,一般书写格式为:作者、书名、出版单位、年月、版次。
参考文献不同于脚注。
四、时间安排1、2010年10月19日
本科教务办公室布置论文写作工作,毕业论文写作工作正式开始。
2、2010年10月19日---10月31日
学生与导师联系,在导师的指导下确定论文选题,并结合选题进行初步调查研究、搜集资料。
3、2010年11月15日之前
学生向导师提交论文提纲。
4、2010年11月16日----12月31日
在导师的指导下,学生撰写论文初稿。
5、2011年1月5日之前
学生将论文初稿送导师审阅。
6、2011年1月15日---2月28日
学生根据导师对论文初稿的建议进行修改,直至最终定稿。
7、2011年3月1日----7日
定稿后应请导师撰写论文评语,学生收到导师的论文评语后须至教材中心按规定的格式打印装订。
装订完毕后须向本科教务办公室提交毕业论文一式四份,其中至少有一份必须是论文评语原稿。
8、2011年3月8日----15日(上午11:00前)学生将装订完的论文提交。
9、2011年3月31日前安排答辩。
法学院教务办公室安排学生答辩。
另:友情提示
1.请同学们在联系导师时,注意导师在此期间的工作安排,尽量联系没有出国任务
或工作相对轻松的导师,以确保论文的顺利完成。
2.3.4.5.联系好导师后,不要中间随意更换导师。联系导师时,请与院内专职教师联系,不要和外聘教师(如:外教等)联系。论文封面题目需中英文书写。请大家务必将毕业前夕的固定联系方式交至就业办公室(电教217室)粘老师、杜老师处。以便与大家联系沟通。
北京大学法学院教务办公室
2010年10月
第三篇:关于2014届毕业生办理签约、暂缓就业等事宜的工作安排
关于2014届毕业生办理签约、暂缓就业等事宜的工作安排
信学工办〔2013-2014-2〕2号
信息学院全体2014届毕业生:
根据学校及上级主管部门对今年毕业生就业工作的部署,现将我校今年毕业生就业工作的时间安排,做出如下具体规定,请各专业认真落实。
为了按时向高校毕业生就业主管部门上报我校毕业生就业方案,毕业生应抓紧时间同用人单位签约。已有就业意向或已有接收函的毕业生应尽快签约。毕业生应充分认识不及时与用人单位签约或不主动签约或择业中的犹豫不决而给自己造成的被动影响。
一、签订三方协议
1.确认你所签的单位,可以解决你的档案和户口,才可以签三方协议,并在三方协议中写清楚详细的入户地址、档案接收信息,否则尽量不要签三方协议,假如户口不能解决的可以直接选择将户口迁回生源地,档案一般来讲可以挂靠在自身单位或者单位指定的人才交流中心等机构。
2.三方协议到辅导员处领取,每人只有一份,学生本人要综合考虑过后才签约,不能轻易毁约,假如毁约将不能按时进行就业派遣。
3.三方协议填写时务必填写完全(在红色联填写便可以,有复写功能),特别是用人单位那一栏的联系人、电话、单位机构码、地址、邮政编码、单位性质、行业等,都要一一填写完全,不允许涂改,并要和用人单位确定自己的福利待遇,个别单位会有补充条约,也一并另外附件说明。
4.三方协议需要单位先盖两个章(单位印章和上级主管人事部门),注意四联协议都要盖章,假如用人单位有直接用人接收权限,就不用盖上级主管人事部门的章;没有人事接受权的单位,除了需要上级主管人事部门盖章外,还需要上级主管人事部门出具《接收函》,没有接收函的则按照普通灵活就业进行派遣。
5.在完全签约完毕后学生本人带着三方协议到辅导员办公室登记盖章,其后再到学校就业指导中心找匡源老师盖章学校公章(具体签约、派遣等就业事宜都可直接咨询匡老师;图书馆1004, 3622559),最后再返还给用人单位。
6.三方协议,单位签好的就尽快拿学校交至辅导员,2014年6月份就可以出报到证。
二、办理灵活就业、暂缓就业
1.不能签三方协议的同学,可以办理灵活就业(档案、户口回原籍,或者自己去广州、深圳等地的相关人才市场办理个人人事代理)和暂缓就业(档案保留到省就业指导中心两年、户口留学校两年),灵活就业、暂缓就业这两块工作预计在2014年3月——5月1日全面展开。
2.需要拿到毕业证学位证后才能签订三方协议的同学,建议先办理暂缓就业(档案保留到省就业指导中心两年、户口留学校两年,不收费)
3.办理灵活就业的同学和办理暂缓就业的同学,需找到单位提供《就业证明》和本人填写《北京理工大学珠海学院毕业生灵活就业登记表》(见附件),于14年4月20日前将两份资料(务必是两份原件)交到辅导员老师处;此外办理暂缓就业的还需要另外填写《暂缓就业申请表》,与《就业证明》、《北京理工大学珠海学院毕业生灵活就业登记表》一并交至辅导员处。
4.这里特别说明只有提供《就业证明》、《北京理工大学珠海学院毕业生灵活就业登记表》这两份资料才能实现正常就业,将纳入学校毕业生就业计划里,届时学院将统一上报就业方案,其后才有《报到证》(毕业生干部身份凭证、国家统一招生计划本科毕业生身份证明等等,毕业后拿报到证到当地人事局报道后便开始正式就业,从报到后开始便可以计算正常工龄)。
5.办理暂缓就业的同学在毕业前是没有报到证的,要等其最终落实工作单位、取消暂缓就业后,才有报到证。
三、其他升学(考取研究生)、出国
1.凭着录取通知书到辅导员处办理相关手续便可以,具体情况与各自辅导员联系。
2.按规定在毕业前未办好出国手续的毕业生不宜采取暂缓就业形式等待出国,应办理灵活就业,将户口档案迁回生源所在地,需找到单位提供《就业证明》和本人填写《北京理工大学珠海学院毕业生灵活就业登记表》。
四、申请暂缓就业的利弊说明
1、办理了暂缓就业的毕业生,其档案由地方毕业生就业主管部门免费托管,在暂缓期间享受应届毕业生的就业待遇,可获得相关就业主管部门免费提供的就业指导、就业信息和就业服务。其最根本的好处在于:
(1)在一定程度上免除了有就业愿望、但确实暂时无法落实就业单位的毕业生的后顾之忧,舒缓了严峻的就业现实给他们带来的身心上的压力和重负,使他们可以充分
利用政策所提供的时间与空间,通过更多的尝试和锻炼,逐步提高自己的就业竞争力,最终实现成功就业。
(2)准备升学(普通高校专升本、考研)和考公务员的毕业生,由于考试、录取(用)与毕业离校之间存在“时间差”,办理暂缓就业后可以方便学生集中精力复习,或静等公务员的录用结果和通知,不必为档案、户口等人事关系而分心。
因此,确实存在就业困难,准备升学和考公务员的毕业生,才是暂缓就业政策最主要的服务对象。但是,目前有一些毕业生对暂缓就业政策存在不正确的理解和利用,或因不敢积极面对社会,懈于找工而办理暂缓就业,或因不愿将档案,户口迁回生源地而办理暂缓就业。其中的大部分学生,将“对无法落实就业单位者暂时免费托管档案和保留户口”的政策原本意图,误作为“因能免费托管档案和保留户口而暂时不去就业”的实际利用出发点,把暂缓就业当成不积极就业的跳板,偏离了暂缓就业的政策的宗旨,本末倒置。
2、无论因何种原因办理暂缓就业手续,毕业生都应该清醒地认识到,暂缓就业终非长久之计。在申请暂缓就业之前,毕业生要特别注意暂缓就业以后可能带来的影响:
(1)无法获取工作经验。在就业过程中,大学生与其他就业群体相比,最大地劣势就是缺乏工作经验。工作经验是许多用人单位特别看重的一个招聘条件。只有实实在在地在岗位上,才能获得实实在在地工作经验和社会经验,从而为将来近一步的发展和再择业积累竞争的砝码。暂缓就业则始终无法弥补“缺乏工作经验”的先天不足。
(2)在与应届毕业生竞争中处于被动。当年办理了暂缓就业的毕业生,在与来年更多的应届毕业生竞争工作岗位时,会处于劣势地位:首先,在知识结构更新方面已后人一步,工作经验又不占优势,缺乏强有力的竞争力;其次,容易被用人单位先入为主地认为是能力不佳的学生,更降低了就业的成功几率;再者,虽然暂缓就业学生在就业过程中可享受应届毕业生的待遇,但并非真正意义上的应届毕业生。有的国家机关或企事业用人单位在招录公务员或聘用员工,仅限招应届毕业生,暂缓就业的学生往往因无法满足这种条件而被拒之门外。
(3)工龄、社会和医疗保险缺失。暂缓就业期间不计工龄,相比已经就业的毕业生,办理暂缓就业的学生在工龄时间计算上有所损失,同时会导致同级职称评定时间的推迟,从而影响未来工作中的薪资,福利等待遇。由于暂缓就业期间无法购买社会和医疗等保险,暂缓就业的毕业生也无法享受就业者拥有的社会与劳动保险。
(4)申请了暂缓就业的毕业生需定期向学校汇报个人情况,党员要交思想汇报,参加组织生活。这也会给暂缓就业的学生带来一定的不便。
因此,毕业生在选择暂缓就业的时候应慎之又慎,如果有机会,应该尽量早日上岗就业。在就业过程中勇于面对社会的挑战,不断提高和完善自我,并在实际就业中磨练自己,尽可能多地获取工作经验和社会历练,这才是成功就业与择业的真正出路。
信息学院学生工作办公室
2013年2月24日
第四篇:2011届毕业生时间安排
机电工程学院2011届毕业生工作时间安排
一、时间安排
5月12日 辅导员统计毕业生返校情况;
富士康就业同学单位提供学生毕业答辩不返校证明;
5月12日-15日 统计初步就业率,输入就业数据库; 5月20日 毕业生全体返校;
5月21日 返校毕业生集中教育,安排教育、教学相关事宜;布置《我的大学成长经历》撰写工作;
5月20日-26日 毕业生做答辩准备; 5月24日-26日 毕业生党员发展大会; 5月23日-25日 毕业生清考;
5月26日-28日 毕业生答辩;28日上午典型答辩; 5月29日-6月3日 富士康就业学生答辩;, 5月22日-29日 整理毕业生档案;毕业生就业协议收交; 6月01日-15日 辅导员深入毕业生宿舍; 6月04日 就业困难学生问题处理;
6月05日 毕业生收交《我的大学成长经历》,评选优秀作品,安排交流日程; 6月06日 毕业生大学生活交流活动 6月07日 组织毕业生参加专升本考试;
6月08日 机电专业《我的大学成长经历》的交流和讲评 6月08日 机制专业《我的大学成长经历》的交流和讲评 6月09日 电子、应电专业《我的大学成长经历》的交流和讲评 6月09日 电气专业《我的大学成长经历》的交流和讲评 6月10日 模具专业《我的大学成长经历》的交流和讲评 6月10日 到学生处领取毕业生清物单,发放清物单 6月11日 集中办理毕业生离校清物手续
6月13日 全院毕业生《我的大学成长经历》的交流和讲评 6月14日 领取毕业证、报到证、户口迁移证
6月15日 毕业典礼、毕业生表优 6月15日 发放毕业证,毕业生离校
二、工作任务
1、实习总结;
2、毕业设计(论文)答辩;
3、所有科目的考试成绩;
4、拖欠学费和助学贷款还款还息;
5、就业协议书、就业证明;
6、毕业证、报到证的发放
7、毕业生文明离校;
8、就业率统计及数据库上报;
9、毕业生档案整理与邮寄;
10、专升本通知书的发放。
三、工作要求
1、实习总结工作:
(1)由辅导员负责收集、签字(同时签上毕业设计指导教师和辅导员姓名);(2)按照学号顺序整理归档,同时负责审核单位指导教师签字盖章情况;(3)每班要求有成绩单及上交材料目录。
2、毕业设计(论文)答辩工作:由指导教师负责,学生与指导教师联系解决。
3、所有科目的考试成绩落实:由辅导员通知,教学秘书和任课教师负责落实,(富士康就业的同学答辩和补考工作在富士康厂区举行)。
4、拖欠学费和助学贷款还款还息工作:由学生本人负责,原则上,助学贷款的同学做好还款工作,实在有困难换不上的,一定要做好预存利息工作,具体学院可以找刘磊老师咨询,学校可以到资助管理中心咨询(学生处),因个人原因未能按时完成的,后果自负。
5、就业协议书、就业证明:原则上每个学生都必须提供就业证明,因个人原因,存在有单位不就业现象的同学,造成后果的,本人负责。(1)由辅导员老师负责收集,按照学号顺序排列;(2)统计就业率,输入就业系统;
(3)上报就业率。
6、毕业证、报到证的发放工作:
(1)由辅导员负责,提前领取离校清物单,班级负责人可以统一办理,也可本人办理,需要收回学生证、一卡通等(最好每位同学在要求的时间内办理完毕);
(2)根据离校清物手续办理情况,学校统一安排发放毕业证、报到证时间,有辅导员统一发放,并做好详细的登记签字,原则上不代替他人领取;
(3)确实因为个人原因不能亲自领取的,可以向辅导员提交带领申请和代领委托书,二者缺一不可,而且委托书必须本人亲自写,同时还有2-3个人在委托书上签字作为委托证明(委托人和代理人应妥善保存,如不慎丢失,由本人负责);
(4)如因其他原因不能按时领取的,2天后,按照学校要求,将未发放证件如数退到学校。
7、毕业生文明离校工作:由全体学生党员负责。每一名毕业生要收拾好自己的行李物品,对于带不走的,还有用学习资料及生活用品,因通过赠送母校、师弟(妹)等途径,合理解决,营造浓郁的师生恩情。
(1)辅导员加强对学生的思想政治教育工作;
(2)全体党员发挥先锋模范作用,确保毕业生文明离校;(3)辅导员做好不毕业、未办完离校手续的学生思想工作;(4)辅导员、学生干部做好个别学生心理工作;(5)辅导员做好深入宿舍工作。
8、就业率统计及数据库上报:辅导员按照学生提交的就业协议书、就业证明,做好就业统计和数据库上报工作。
9、毕业生档案整理与邮寄:辅导员提前做好毕业生档案资料整理、完善工作,按照报到证报到地址,协助学生处,做好档案审查和邮寄工作。
10、专升本通知书的发放:辅导员做好专升本学生通知书领取及发放工作。
机电工程学院 2011年5月6日
第五篇:10级毕业生论文答辩时间安排
沈阳理工大学皇姑教学部
2010级毕业设计(论文)要求及工作计划
毕业论文要求:
1.学生应结合所学专业自选毕业论文的题目。选题应以有一定的理论意义、实用价值,有一定的学术研究内涵为依据。同时,选题应尽可能面向实际,面向现场,解决学生所在单位生产或科研中出现的实际问题。
2.所选课题的深度和难度要适中,工作量要适当,过程要完整,应能在规定的时间内完成。
3.毕业论文原则上一人一题,如选题相同,应在内容上各有侧重。
4.论文应就选题的背景、国内外研究现状、发展动态及课题研究的目的、理论意义和实际应用价值做出阐述。
5.论文应明确学术构想与思路,主要研究内容及解决的关键技术。
6.要求论文条理清晰、层次分明、分析严谨、逻辑性强。
工作计划安排:
1.学生应在2011年3月5日至2011年3月16日期间根据要求完成论文选题及文献资料的收集工作,并记录文献资料的来源。学生于3月18日前将工作情况向指导教师汇报。
2.学生要在2011年3月19至2011年4月20日期间完成论文初稿,请指导教师审阅。
3.学生要在2011年4月21日至2011年4月30日期间完成论文的修改、完善和打印工作,并于5月13日前上交论文。
4.专升本毕业生于2011年5月19日9:30论文答辩。
注:计划如有变动,以学校通知为准。(查看我校网站通告)
《毕业论文撰写格式及装订的规范化要求》、论文样纸及论文范文请到我校网站下载或查看。
网址:http://
教务处
2012年3月