关于调查报告及近期事宜

第一篇：关于调查报告及近期事宜

调查报告：

内容要求：

1、写出实习来，自己工作中最成功的一个案例，深刻分析能成功的主、客观原因

2、通过4个多月的实习经历，浅析顾客对销售服务的要求，关于调查报告及近期事宜。

3、对你所在的实习岗位员工素质的调查

4、结合自己虽在的商场或超市等实习场所，整理出“星级”或“品牌”员工，工作中要求达到的水平，并思考自己学习、实习中的差距。

格式：

题目：黑体4号，加粗

小标题：楷体4号加粗

正文：宋体小四，1.5倍行距

所有资料包括调查报告，户口本、身份证复印件、周记等6月20号前交到我这里，调查报告、周记可以发我邮箱

关于交接时间

6月18日——25日，22日高二期末考试结束，所以主要在后三天23、24、25日实习交接，实习报告《关于调查报告及近期事宜》。学生一律要服从单位安排，每位学生要树立主人翁意识，圆满完成本次实习，给自己的人生履历表添上最后精彩的一笔。

关于最后一次回校（时间有改动）

6月28日上下午13:30分到校，分校区召开毕业典礼。请高三班主任提前通知学生具体时间、着装（全套校服）、发型发色、行为规范到位。不合格的同学暂扣代管费与毕业证书。

第二篇：关于近期物价上涨情况的调查报告

关于近期物价上涨情况的调查报告

高一（23）班XXX

调查目的：了解物价，关注民生

调查时间：XXXX年XX月XX日下午

调查地点：XX市场

调查内容：部分食品、蔬菜的价格

调查方式：询问，采访，亲身体验

前段时间，关于物价上涨的报道不断见诸媒体。对于我们学生来说，这似乎影响不大。毕竟一日三餐，不是在学校饭堂食用，就是在家里食用。对于菜市场商品的价格，我们更是不了解。直到春节，听到母亲说蔬菜果品价格一天天在攀升，我才真实感受到了物价上涨，才发现基础生活物质价格上涨给我们生活带来的巨大影响。

准备开学的那一段时间，我忙着买上学要用的物品。在超市看见原本7块钱一条的白面包，现在涨到7块8毛钱。看来物价还在上涨。

常言道：“人是铁，饭是钢，一天不吃饿得慌。”价格再怎么上涨，饭总是要吃的。新闻中有“粮油上涨”问题的采访片断，他们采访的地方都是大城市，大商场，受访者都说粮油上涨对他们的影响不大。但是，若受访者收入高的话，一个月较以前增加三、五百块钱的生活费，肯定是没什么影响的。我们生活所需要的物质价格虽然小幅上涨，但每样商品价格都涨，积少成多，尤其对于平民百姓的影响是巨大的。

随着2008年新春的到来，物价一直呈上升趋势。我们天天都要与这些价格正不断爬坡的物品打交道。那物价为什么上涨？如何上涨呢？这对商贩和消费者有什么影响呢？它的走势还会一直上升吗？

带着这种种疑问，我们于周末做了一次社会调查，当了一回小记者，近距离倾听百姓的心声。我们采访的地点是东城市场。它位于繁荣的东城区，每日人流都非常的多，是适合我们做调查的好地方。

一、青菜价格

我先来到青菜摊档。我刚表明来意，摊主便滔滔不绝地说出她的感受：由于春节已过，生意大打折扣，这几天的生意都非常冷清。当我问起价格的时候，她说：“在春节之前就已经涨得厉害了。像最好卖的菜心，往常都是2块多一斤，春节前就慢慢升价了。从之前的3块一直涨到5到6块。现在的顾客都不敢买菜心了，嫌太贵。小白菜，之前1块多，现在都涨2块多了。这也贵，那也贵，那人家买的菜就相对少了，我的生意一下子差多了。现在又是淡季。赚回来的钱还不能填补铺租、水电费呢。”但是她并不担心往后的生意会一直差下去，她表示：人不可能总不买菜，再加上涨价是大范围的涨，顾客慢慢都会适应的。

二、猪肉及肉丸价格

体会最深刻的，就是在采访猪肉摊档的时候。档主告诉我，现在，精瘦肉价格是16元一斤，五花肉价格是13元一斤，这两天肉平均一斤升5毛左右，过年前2天就升得比较高一些。现在虽然都平稳下来了，但是比起去年12月还是在增长。我问现在猪肉这么贵的原因，他便从口袋里面掏出手机，打开一条信息给我看。这是16点36分档主妻子发来的一条短讯（采访时间16点45分）：“你说我们还支持得下去吗？”我看了很茫然。档主说：“东莞的猪源在北方，前段时间雪灾，猪肉都运不过来。运过来的价格当然涨得厉害了。人们见猪肉贵了，就转吃鸡肉鸡肉，价格涨幅小一点，所以从过年到现在几乎天天亏本。”我问：“报纸上常说有一些不良商贩，将猪肉注水，以卖好价钱，这市场里面会否有这些情况？”档主说：“那些注水的猪肉一般都是不准卖的。我们卖的猪来源一般是良种瘦肉猪（养猪场用饲料养的）或者农家自己养的土猪。”后来，他还说，假如猪肉的价格再不稳定，他可能要转行。

随后，我又询问了一些消费者。一位李先生说，物价上涨也是有利的，可以大幅度增加农民收入，调动农民种粮积极性。

一位外来工表示，自从猪肉上涨这几个月，家里就没买过猪肉，买肉的话就买价格上涨幅度较小的鱼肉。

一位40多岁的家庭主妇林太太表示，物价的上涨并没有给她家里的日常生活带来太大的影响，也不会对家里购买猪肉的多少产生太大的影响。

而一位白领小姐说，随着物价的上涨，工资虽然也有一定的上涨，但是物价特别是食品价格的上涨仍然给家里的生活带来了一定的影响，近期也很少购买猪肉。

接着，我们采访了卖肉丸的商贩。他们既是肉的消费者，又是销售者，所以他们的意见较为全面。他们都说，因为批发商在涨价，所以他们也得随着升价。升幅较大的就是牛肉丸。以前差不多10元一斤的，现在都15甚至17元一斤了。

三、熟鸡蛋价格

随后，我发现煮熟热卖的熟鸡蛋的价格也有所上涨，原来卖1元一个，现在涨到了1.5元一个。

四、副食价格

来到了副食品专区，发现原来1元钱的方便面涨到了1.2元一袋。同样，乳制品的价格也普遍上涨1元左右，例如蒙牛220毫升的纯牛奶从原来的2元涨到了2.9元。

采访完毕后，我在网上搜索了一些资料，关于物价上涨的原因主要有：一是连续多年实施积极的财政政策和稳健的货币政策，促使近年来中国经济持续快速增长。随着我国经济逐渐进入新一轮增长周期，市场物价也逐步开始恢复性回升。

二是居民消费价格总水平上涨，主要是受粮食价格恢复性上涨并带动肉禽蛋等主要副食品价格上涨的影响。

三是国际市场价格上涨也对中国市场物价上涨起到了一定的推动作用。物价上涨对原本生活困难的低收入居民家庭产生了一定程度的影响。食品价格的波动给普通市民特别是低收入家庭的生活带来了影响。令人高兴的是，为防止价格总水平过快上涨，国家已采取一系列宏观调控和价格监管调控措施，我们相信，在这个令世界瞩目的2008年，在政府积极有力的宏观政策调节下，物价肯定能够稳定下来！

对于我们中学生来说，在物价上涨的今天，我们更应该懂得珍惜粮食，节约

用水、用电，因为这些都是父母辛辛苦苦挣来的。

指导老师：XXX

第三篇：近期员工流失情况调查报告

近期员工流失情况调查报告

从2010年6月份至今我公司总共有18位员工离职，其中1年以上的员工有4位，6个月以上员工14位，流失情况最为严重的为销售部门，占总体比例的55%。

从调查中得知，员工离职的主要因素有以下几种：

一． 员工对本公司的薪资标准不满意。

我公司主要是以年轻的团队为主，平均年龄在25-30岁，这个时期的年轻人的主要责任是攒钱，买房，结婚。根据调查有44%的离职员工就是从本公司跳槽到相关行业，其薪资水平有所提高。

二． 员工对本公司的管理方式和方法的不适应。

一个积极向上的团队肯定是需要强有力的管理制度，也需要有正确的管理方法和方式，更需要有合适的管理人才。可能是每个人的适应和承受能力不一样，当新的管理与其底线相碰撞之后，只有离开。在调查中，很多员工都有此抱怨。在10月份离职的员工中都有此原因。

三． 自身身体或者家人身体原因辞职。

此种原因占此次辞职的11%。

四． 想走出六安，到外面寻求更好的发展。

六安毕竟是个小城市，有抱有鸿鹄之志的员工离开本公司后都到别的城市寻找自己的立足点。据调查有16%的员工都是因此而离职的。

五：不适合本公司的发展而离开的。

有部分员工在公司工作一段时间后觉得不适应本公司的发展，不能接受本公司的理念，无法和本公司一起成长。故只有选择离开。

以上这些原因可能还不全，但是员工的流失情况必须重视起来。公司培养一个合格的员工不容易，特别是销售人才，从产品知识讲解到销售技巧的传授，都是需要公司提供专门的培训，还要老员工传帮带，公司耗费大量的精力和财力。希望公司能够提出/拿出切合实际的，有效的方案，减少流失量，为公司的逐渐壮大减少阻力。

潘琴琴

2010-10-11

第四篇：纪检监察工作近期需完成及上报的有关事宜（范文模版）

纪检监察工作近期急需完成及上报的有关事宜的通知

一、“三评”工作

1、根据周口市人口计生委转发《河南省人口计生委关于印发〈全省人口计生系统2010-2011年民主评议政风行风工作实施方案〉的通知》的通知（周人口[2010]15号）要求，“请农民兄弟姐妹评计生”、“请流动人口农民工评计生”、“下评上”三项活动调查问卷工作，各县市区人口计生委根据当地工作实际，按照《实施方案》要求自行组织实施，务于2011年8月10前完成，9月10日前将各类汇总表报市人口计生委纪检室（含电子版）。

2、以上所需各种问卷、统计表由各县市区自行印制。对市人口计生委各科室及直属单位评议问卷样式，参照对省人口计生委各处室评议问卷样式进行制作。被评议单位有:办公室、政法科、发规科、流管科、宣教科、科技科、财务科、人事科、奖扶科、性别比、计生协、科研所、药具管理站、宣传技术服务中心。

3、问卷调查发放范围。详见《方案》附件2

二、行风评议工作

总的要求是：按照周口市人口计生委转发《河南省纠正行业不正之风领导小组关于印发〈河南省2010-2011年民主评议政风行风工作实施意见〉的通知》的通知（周人口 1

[2010]16号）要求，完善资料，查漏补缺。需上报材料如下：

1、评议工作方案；

2、评议工作领导小组及工作机构；

3、自查自纠情况；

4、整改方案；

5、个性问题和案件查处情况；

6、评议工作宣传情况；

7、参加政风行风热线情况；

8、整改报告；

9、评议工作总结；

10、重点科（股）室和重点岗位、基层站所和窗口单位评议工作方案、工作总结；

11、“对照职能，贴近民生，努力为群众办实事办好事”主题实践活动实施方案和总结。

12、未尽事项详见方案

上述材料整理好后，制成合订本，必须于9月30日前报各县市区纠风办和市人口计生委纪检室。

三、廉政风险防范管理工作

根据《周口市人口计生委关于开展廉政风险防范管理工作的通知》（周人口[2011]3号）要求，需要上报事项：

1、各县市区查找出的个人廉政风险点及风险点修正、风险等级、制定的防控措施，于8月30日报市人口计生委纪检监察室备案。

2、完善好资料，做好省人口计生委抽查和考核的准备。要妥善保存各种相关资料和信息，建立专门档案。档案包括有关文件、实施方案、会议记录、工作信息、业务工作流程图、廉政风险点及防控措施一览表、新建和完善的规章制度、自查报告等。11月20日前上述资料装订成册（装订顺序按照县市区后乡镇计生办），与工作总结一并报市人口计生委纪检室。

3、资料装订样式，参照国家人口计生委和市人口计生委下发的廉政风险防控措施及流程图。

第五篇：行政管理专业论文和社会调查报告有关事宜

行政管理专业论文和社会调查报告有关事宜

一、时间安排1、2008年9月10日前，交论文选题和写作提纲。

2、2008年10月1日前，交论文初稿。

3、2008年11月30日前，完成论文指导过程。将初稿、修改稿、一式三份成稿（电子稿），装入透明档案袋一并上缴。

4、11月30日之前交调查报告成稿一式两份。

5、12月中旬论文评审，本科论文答辩。

二、论文要求

1、选题。在行政管理专业范围内，论题要结合实际，选择熟悉的有兴趣的课题，选题不宜过大也不宜过窄。杜绝抄袭、剽窃。

2、格式要求。专科4000-6000字、本科5000-8000字。A4纸打印，左侧装订，页面上、下、右边2CM；左边2.5CM。目录、标题、摘要用小二号黑体，其它为小四宋体；“关键词、参考文献”加黑。行距1.5倍。各级

1。标题号为：

一、（一）、1、（1）○

3、内容（5部分）。

目录1页（到二级或三级标题）

摘要300---500字

关键词3—5个

正文

参考文献

三、社会调查报告

1、内容：限在本专业实践范围内，以第三人称的形式撰写。内容包括调查题目、参加时间、地点、方式（如采访、问卷）、内容、过程、发现问题、分析解决、结论。

2、字数：本科3000字，专科2000字。

3、格式：A4纸打印，左侧装订，页面上、下、右边2CM；左边2.5CM。报告标题用小二号黑体，其它为小四宋体，行距1.5倍。各级标题号为：

1。

一、（一）、1、（1）○

4、在调查报告封面指定位置，加盖调查单位公章。

行政管理专业本科毕业论文参考题目

1、行政系统与行政环境研究

2、行政生态环境与公共政策的方向研究

3、公共行政中的生态因素研究

4、当代中国行政环境的特点及其对行政管理的制约和影响研究

5、行政管理中的民主化理论研究

6、政府与人民代表大会关系研究

7、中外政府经济职能比较研究

8、当前我国政府职能转变的动因和内容研究

9、转变职能在我国政府机构改革中的地位研究

10、政府职能发展趋势研究

11、系统政治理论的原则与运用研究

12、行政组织中非正式组织的作用研究

13、行政机关的组织气候研究

14、不同层级政府组织的比较研究

15、中外行政组织体制比较研究

16、政府机构改革研究

17、我国编制管理的现状与改革研究

18、生态组织与我国当今行政组织体制的关系研究

19、行政组织与其他社会组织比较研究

20、西方文官制度研究

21、我国国家公务员制度的基本特点研究

22、人力资源开发研究

23、公务员考绩研究

24、我国国家公务员培训研究

25、当前人才流动中的问题与对策研究

26、建立社和我国国情的公务员职位分类制度研究

27、中国公务员管理体制研究

28、社会主义行政领导的角色研究

29、公务员聘用制度研究

30、公务员辞职、辞退理论与实践研究

31、行政领导者的素质与影响力的关系研究

32、民治型领导与专制型领导的比较研究

33、论社会主义国家政民关系的本质研究

34、试论政府公关与企业公关之异同研究

35、社会主义国家开展政府公关的必要性研究

36、政府公关对搞好政民关系的意义研究

37、论县（市）宏观决策中党政关系研究

38、浅析乡（镇）行政决策的特点研究

39、试论行政决策冲突的表现、原因和解决方式研究

40、改革过程中的渐进决策研究

41、中西行政决策观念之异同研究

42、我国传统决策文化对当代行政决策的影响研究

43、行政沟通中的障碍与对策研究

44、论地方政府的政策执行行为研究

45、“上有政策、下有对策”之动因与对策研究

46、行政授权理论与实践研究

47、行政监察在行政监督中的地位研究

48、当前我国腐败现象滋生蔓延的原因研究

49、当前我国权力腐败的特点研究

50、标本兼治反腐倡廉的对策研究

51、舆论监督研究

52、各国行政监督比较研究

53、行政决策的民主化、科学化研究

54、我国当前依法行政的现状与改革研究

55、行政诉讼法对加强行政管理的作用研究

56、行政道德与行政法制的关系研究

57、政府机关后勤服务管理社会化改革研究

58、“会议”与行政决策研究

59、我国乡(镇)行政管理的特点、现状与改革研究

60、行政文化研究

61、事业单位分类与管理研究

62、事业单位编制管理的现状与改革研究

63、企业人事管理研究

64、我国民族区域自治地方政府行政管理研究

65、国民政府五院制与孙中山五院制思想之比较研究

66、香港廉政公署研究

67、新加坡行政监察的组织机构与运行机制研究

68、英国地方政府组织体制的发展与演变

69、美国各州独立管理机构的地位、组织和职能研究

70、法国省长地位的演变研究

71、论印度联邦制的特点研究

72、德国、加拿大联邦制比较研究

73、我国共产党领导下的多党合作制度研究

74、西方国家行政改革的研究

75、论地方人大的职权范围及其实施办法研究

76、电子政务问题研究

77、改革和完善人民代表大会制度的途径研究

78、论社会主义国家的首要职能是组织和领导经济建设研究

79、中国传统行政管理中可资借鉴的本土化资源研究

80、我国村民自治的现状与当代中国行政发展的关系研究

81、制度建设与反腐倡廉研究

82、国有企业领导干部管理体制的改革完善研究

83、我国国有企业监管制度研究

84、我国地方政府机构改革研究

85、我国公民参政议政制度研究

86、行政管理法制化研究

87、我国法院与政府关系的研究

88、公务员考试评价机制研究

89、人才资源开发与管理研究

90、公务员绩效评估体系研究

91、地方政府机构改革研究

92、乡镇行政管理研究

93、县级政府改革的理论与实践研究

94、政府行政执法研究

95、地方人民代表大会对政府的法制监督研究

96、政府“法制”研究

97、社会中介组织的管理研究

98、政府与第三部门关系研究

99、公务员保障机制研究

100、政府社会保障体制研究

101、当前我国社会保障体制中存在的问题与对策研究 102、我国中等学校的人事改革与激励机制

103、我国高等学校的人事制度改革研究

104、我国医院的管理体制改革研究

105、我国地方科研机构管理体制改革研究

106、WTO与中国地方政府行政管理的模式变革 107、WTO对中国行政管理的影响及对策研究

108、经济全球化对中国行政管理的影响及对策研究 109、经济全球化与中国地方政府行政管理模式变革

110、地方政府的政策制定程序研究

111、地方政策执行不到位的原因与对策研究

112、农民负担过重的原因与对策研究

113、村民自治制度中存在的问题与对策研究

114、村民自治制度与村务公开制度

115、村民自治制度与农民的决策参与方式

116、我国计划生育政策落实的现状、问题与对策研究 117、农村义务教育政策落实的现状、问题与对策研究 118、城市社区管理中存在的问题与对策研究

119、城市社区中贫困人口的现状、原因与脱贫措施研究 120、城市社区部分居民失业的现状、问题与对策研究 121、市场经济与科学决策

122、论提高行政效率的途径

123、论我国政府职能转变的趋向

124、论政府行政管理的民主化

125、建立健全公务员培训机制

126、政府机构改革之浅见

127、试论现代领导者的影响力

128、我国行政决策模式探析

129、决策科学化与民主化的关系

130、论政治发展与政治稳定的关系

131、市场经济条件下的廉政建设问题

132、法制建设与反腐倡廉

133、论政府在宏观经济调控中的作用

134、试论我国行政监督体制的特点和要求

135、河南农村城市化的基本构思

136、论人的素质和生产力

137、论观念现代化与社会现代化

138、我国市场经济条件下的精神文明建设

139、市场经济与社会主义民主

140、论村级行政组织工作

141、关于中国农民“离土”问题研究

142、我国行政监督的回顾与思考

143、中国目前的社会利益结构与政治发展

144、思想教育在反腐倡廉中的保证作用 145、世界政治经济新格局及我国的对策 146、转变政府职能是一项系统工程 147、公务员制度与行政效率

148、加入WTO对我国社会的冲击和影响 149、论依法治国和以德治国的关系 150、论人力资源开发的意义