学准则实施办法严党纪贯彻落实

第一篇：学准则实施办法严党纪贯彻落实

学准则实施办法严党纪贯彻落实

——市煤炭局组织学习《廉政准则实施办法》

4月11日上午，市煤炭工业局组织全体干部职工专门学习了中央纪委近期发布的《〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉实施办法》(简称《实施办法》)。为提高学习效果，会前将《实施办法》中涉及到的《中国共产党纪律处条例》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》相关条款依序作为学习内容。

会议要求，一是领会精神实质。把学习贯彻《实施办法》与学习贯彻《廉政准则》结合起来，作为当前和今后一个时期的一项重要任务来抓。二是贯彻落实《实施办法》要与实际日常工作相结合，尤其是在煤矿进行安全检查、复产（工）验收、项目审批等工作中，要严格依法办事，严守廉政准则规定，时刻进行自我检查。三是党员干部特别是主要领导干部要严于律己，以身作则，坚持从自身做起，自觉接受组织和群众的监督,为优化行业发展环境和全市转型跨越发展做贡献。

第二篇：坚定不移地贯彻落实“两严两准”建队标准

坚定不移地贯彻落实“两严两准”建队标准

《组建国家综合性应急救援队伍框架方案》明确要求“消防救援队伍实行严肃的纪律、严密的组织，按照准现役、准军事化标准建设”，为新时期消防救援队伍指明了发展方向、立起了建队标准。安徽总队围绕如何落实“两严两准”进行了认真调研，特别是在认真学习黄明书记党课报告和在总队级领导干部政治轮训班座谈会讲话精神后，更加坚定了遵照执行的信心和坚决落实的意志。我们认为，坚定不移贯彻落实“两严两准”建队标准，是加强新时期消防救援队伍建设的立队之基、建队之纲、兴队之要。

一、为什么消防救援队伍要实行“两严两准”

从“两严两准”的字面意思来说：“严”，基础字义是“不放松”，“郑重、庄重”；“组织”具有稳定属性和共同目标属性，也是强调不放松；“纪律”则强调集体利益属性和秩序保障属性，本身即有威严庄重之意；组合在一起，表示严上加严、严之又严，强调的是要牢固树立纪律的威严。“准”，基础字义是“平”，“相等、相当”，强调的是相当于、等同于现役制和军事化，既包含保障、地位上的平移，也包含纪律、要求上的等同，之所以加上一个“准”字，主要是从体制上予以区别。应该说，消防救援指战员就是不姓军的军人，消防救援队伍就是不穿军装的军队。

从“两严”和“两准”两者之间的关系来说：是辩证统一、相辅相成、相互促进的。“两严”是“两准”所要达到的目的，实行准现役、准军事化，目的就是要保证队伍组织严密和纪律严明，确保关键时候听招呼、守纪律、令行禁止；“两准”是实现“两严”的必要途径，现役部队的组织性和纪律性是最强的，对标现役制和军事化标准，才能最大限度保持队伍的组织严密性和纪律严肃性。“两严”和“两准”统一于充分吸收现役制和职业制两方面优势的中国特色消防救援模式中，统一于牢固立起战斗力标准、保障战斗力生成的根本追求中。

从对标总书记“四句话方针”来说，可以从“四个维度”来理解：政治维度上，“两严两准”是消防救援队伍践行总书记重要训词精神最坚决的态度，是践行“两个维护”最直接的体现。消防救援队伍是除现役部队外唯一有着自己旗帜并由总书记亲自授旗的队伍。作为一支党绝对领导下的队伍，始终听党话、跟党走是我们一以贯之、坚定坚决的政治本色，任何时候、任何情况下都要从讲政治的高度践行“两严两准”，这既是政治属性的体现，也是至高无上的荣誉。宗旨维度上，落实“两严两准”是对人民群众新期待新要求最庄严的承诺。消防救援队伍是同老百姓贴得最近、联系最紧的队伍，这一点永远不会改变。我们将始终把人民放在心中最高位置，始终与人民群众保持血肉联系，始终在人民最需要的时候，冲锋在前，救民于水火，助民于危难，给人民以力量。使命维度上，落实“两严两准”是应对新形势、新任务、新挑战，成为主力军、国家队，完成全灾种、大应急任务的必然要求。当前综合应急救援任务日益艰巨繁重，只有坚持“两严两准”，才能保持枕戈待旦、快速反应的备战状态，练就科学高效、专业精准的过硬本领，发扬英勇战斗、不怕牺牲的顽强作风，才能做到刀山敢上、火海敢闯，召之即来、战之必胜。情怀维度上，“两严两准”是对公安消防部队优良传统和作风养成的传承与坚守，既保证了队伍的现代化、专业化、职业化需求，又延续了队伍人员集中稳定、便于调度指挥等优势，改变的是人员身份、队伍成分，永恒不变的是一切行动听指挥的组织性、纪律性和一不怕苦、二不怕死的战斗精神。

二、对标“两严两准”存在的差距

从实地调研情况、基层工作实际和舆论环境氛围来看，当前消防救援队伍对“两严两准”认识还不够到位，还有模糊不清的现象，反映在思想上、管理上、工作上一定程度上弱化了思想认同、干扰了队伍管理、影响了战斗力生成。主要归纳为“四个偏差”：

一是思想认识转换不够及时引起的思维偏差。主要表现为：简单片面的思想，有的认为“两严两准”就是换身衣服，一切照旧，有的认为既然已经脱下军装，就应当按照地方的规矩来；利己主义的思想，追求待遇保障平移，但不愿纪律标准平移，过于追求工作轻松、假期充足、家庭团聚，甚至盲目攀比，羡慕推崇香港、美国等地的消防职业制；消极怠惰的思想，有的对改制信心不足，对落实“两严两准”怀有疑虑，担当作为不够，存在坐等观望的思想。

二是宣传教育跟进不够深入引起的认知偏差。主要表现为：宣传教育的重心不够稳，个别地方在招收、培训新消防员时，过于强调待遇，强调消防职业属性多于事业属性，产生“找工作”和“干事业”的偏差；宣传教育的创新不够多，少数教育者思考研究不够，习惯于“老办法”，大道理讲不深讲不透，小道理讲不清讲不好；宣传教育的效果不够实，执着于形式上的轰轰烈烈，把受众当成观众，把讲台变成舞台，教育的针对性、专业性、权威性亟待提高。

三是规章制度配套不够完善引起的心理偏差。主要表现为：对发展信心不足导致的顾虑，对衔接“两严两准”的顶层设计期待过高过急，希望指战员转退、干部选拔晋升、党组织架构衔接等政策一步到位，忽视了制度建立周期；对政策把握不准导致的疑虑，对“两严两准”具体配套措施尚未出台，如何认识、如何执行把握不准，按原制度管理又感到不匹配，落实起来束手束脚；对待遇不够平衡导致的焦虑，职业荣誉体系和社会保障机制尚未健全，各地协调情况不均衡，导致个别指战员心态失衡。

四是严格落实推进不够有力引起的行为偏差。主要表现为：“关键少数”表率不够，有的领导干部按照普通公务员标准来自我要求，抓队伍管理失之于软、失之于松，导致一些常见病、老毛病复发；组织功能凸显不够，受制于制度衔接、人员短缺等客观因素，个别单位组织生活不够规范，党组织熔炉作用削弱，对党员的管理力度减弱；纪律执行刚性不够，过于强调以待遇凝聚人心，忽视了纪律和管理的作用，只想唱红脸，不愿唱黑脸，对队伍建设中发现的问题苗头整治不够坚决，存在“消极保稳定”的现象。

三、如何落实好“两严两准”建队标准

“两严两准”是总书记亲自确定、毋庸置疑、必须执行、贯穿始终的建队标准。消防救援队伍既要树立战略思维、长远眼光，也要着眼现实问题、满足当前需要，始终固牢“紧箍咒”、消除“空窗期”，坚

持严格教育、严格训练、严格管理、严格要求，围绕“思想认同、法令尊崇、能力生成、机制长效”“四个关键点”狠下功夫。

一是抓思想认同，在增强组织凝聚力上下功夫。思想是行为的先导。必须站在讲政治、崇尚荣誉的高度凝聚共识。要理直气壮、旗帜鲜明的正面发声，引导全体指战员深刻认识我们是总书记亲手缔造的队伍，“两严两准”就是我们的建队标准，不仅仅是纪律约束，更是这支队伍的鲜明特质和荣誉使命所在，必须坚持政治纪律、政治标准，必须迅速转变观念，以自我革命的精神自我检视查摆问题，把个人前途与集体利益紧密捆绑，把“队荣我荣、队耻我耻”的荣辱观贯穿落实“两严两准”的始终。必须立足重规矩、党建引领的维度强化认同。积极适应改制后形势发展需要，始终坚持党要管党、全面从严治党，加强党的建设，规范党组织运行，切实提高党组织的凝聚力向心力和党员领导干部的驾驭力掌舵力，发挥好组织的党性熔炉作用和党员领导干部的示范表率作用，使“两严两准”的建队标准覆盖、渗透到队伍各个层级、每个角落。必须扎根强文化、教育熏陶的深度养成自觉。围绕践行总书记重要训词、运用队徽、队旗、誓词等全新元素，把“两严两准”融入消防救援精神、消防文化精品、消防文化体系的打造之中；落实总队精品大课、支队小课辅导、大中队特色串讲、班组讨论辨析的“四级教育模式”，用好网网相连、全员在网的“四级网格分包联系制”，真正让思想教育时刻紧扣指战员的“活思想”，在潜移默化中将“两严两准”根植于心、形成自觉。

二是抓法令尊崇，在强化制度整合力上下功夫。没有规矩不成方圆。要在立柱架梁中抓整合，立足消防救援队伍发展实际，在平移现役相关政策标准的同时，参照军队和地方的新政策、新规定，充分吸收现役制和职业制优势，探索性、开创性制定出台消防救援队伍的共同条令等根本性法规，按纲抓建、纲举目张，随后分阶段、分重点推动出台配套政策，建立起具有消防救援特色的法规体系，做到依法依规、严之有据。要在破旧立新中抓整合，破除因循守旧、一刀切、新瓶装旧酒等思维观念，对原有的经验做法继续沿用，对不适合的制度桎梏予以破除，特别要结合主力军和国家队的新定位，立足改制后面临的新形势、新挑战，分层次、分类别打造一批“两严两准”建设“试验田”，成熟一个推广一个，让大家学有榜样、干有标尺，做到务实创新、严之有效。要在稳扎稳打中抓整合，注意避免体制衔接可能出现的不协调，结合实际有层次、有重点的渐进推行，始终坚持抓稳人心、带稳队伍，加大对指战员的关爱力度，在职业荣誉体系和社会保障机制上体现对指战员的特殊关怀，按照“稳心”、“凝心”、“砺心”的顺序，稳稳当当推进，做到积极稳妥、严之有度。

三是抓能力生成，在提升人员胜任力上下功夫。成事之要，关键在人。要突出党员领导干部“关键少数”作用，加强党员领导干部队伍建设，把政治敏感性强、勇于担当作为、敢于举旗亮剑、能力作风过硬的干部放在领导岗位上，引导各级党员领导干部担当起落实“两严两准”的政治责任；通过建立完善和常态落实机关“驻勤研学”制度，立起机关干部以身作则、带头示范的好样子；要突出管理教育者的“桥梁纽带”作用，出台人才培育计划，抓好人才骨干队伍专业化和梯队化建设，按需招入紧需的专业人才，把落实“两严两准”过程中涌现的各类人才骨干发掘好、教育好、培养好、使用好，发挥好他们承上启下的“关节”作用；对在落实“两严两准”过程中敢于尝试、敢于创新、敢于较真的，给予支持撑腰，为敢担当者担责。要突出广大指战员的“主体能动”作用，把“两严两准”融入到政治教育、纪律管理、作战训练的实践中，突出“严”和“准”的硬要求，让每名指战员在践行“两严两准”中得到锻炼，建立完善“能进能出、能上能下”的准入和晋升机制，最大限度的调动激发各级指战员的积极性、主动性，确保“两严两准”的建队标准落实到每个基层单位，落地到每名个人，形成上下一致、高度统一的建设氛围。

四是抓长效机制，在提高队伍执行力上下功夫。一分部署，九分落实。要奖出导向，围绕“两严两准”树好红黑榜，用好奖惩指挥棒，将“两严两准”落实成效与评先评优、晋升晋级挂钩，让抓的好、抓出经验的单位和个人受表彰、得实惠，牢牢立起“奖对一人、激励一片，用对一人、激活一片”的新风正气。要罚出刚性，建立“两严两准”信用档案，对单位和个人上报的任务定期考核，未能按时按质按量完成的，视作失信，记入考核档案，视情给予批评教育和组织处理。凡是在落实“两严两准”过程中推脱应付、阳奉阴违、搞形式主义、面子工程的，坚决执行组织纪律，从严从重追责。要督出常态，充分吸收现代管理学成果，加强队伍效能化建设，通过标准化、流程化、系统化的管理举措，严格规范执勤、训练、工作、生活秩序，依托总队、支队两级督察队，实行全覆盖、零死角跟踪问效，把纪律规矩贯穿全面从严建队治队全过程，把“两严两准”抓出养成、抓成常态。

“两严两准”是走出中国特色消防救援新路子的时代答题。责任所系，使命光荣。我们必须按照“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的建队方针，遵循“严肃的纪律、严密的组织，准现役、准军事化”的建队标准，坚定扛起国家综合性消防救援队伍大旗，在建队之初就拉升标尺、拔高标准，起步冲锋、加速奔跑，奋力开创新时代消防救援队伍换羽新生、转型升级的新篇章。

第三篇：两严两准心得体会

两严两准心得体会

维护核心

高举旗帜，努力为国家综合性

月

日，总书记为国家综合性应急救援队伍授旗并致训词，使我作为一名从事消防事业多年的领导干部感到身上的担子更重了，只有脚踏实地的工作才对得起党和人民的重托。

一、深入领会训词精神，切实提高认识水平。习总书记在训词中对消防队伍给予了极高的评价和殷切的希望，我们应原原本本学习习总书记训词。各级应组织全员讨论，使人人熟知训词、入脑入心。应加强理论灌输，开展“微讲堂”活动，运用简报、橱窗等宣传阵地，营造浓厚宣传氛围，增强队伍支持改革的政治自觉和行动自觉。

二、着力转化训词精神，指导开展重点工作。我们应将训词精神和当前防灭火主业相结合。一方面推进实战练兵，着力打造过硬队伍。围绕“高低大化”等场所，开展消防安全风险及灭火救援效能“双评估”。开展“五个基本”训练，提升实战能力。另一方面，推动行业主管部门开展消防安全自查，约谈当地消防安全重点单位责任人，督促落实消防安全责任，确保检查一家整改一家。

三、强化廉政消防建设，全面落实从严治党。习总书记在训词中对消防队伍廉政建设专门提出了要求，我们应结合当前集中教育整训活动，持续加强“两个经常性”工作，落实中队干部“七个一”、干部班宿等管理举措，实行违规违纪“一票否决”，以总队“十项纪律”为指南，紧盯重点环节，采取视频督查等方式，规范管理制度落实。

新使命带来新征程，我们应坚决维护以总书记为核心的党中央权威和集中统一领导，强本领、谋打赢，在改革进程中彰显我们这代消防人的担当和奉献，全力助推消防事业迈入新时代！

2.坚决扛起光荣旗帜，忠实践行训词精神

月

日，总书记亲自向国家综合性消防救援队伍授旗，并发表了十分重要的训词，这是新时代消防救援队伍建设发展的根本指针，是我们的科学指南和行动纲领。

一、坚决把“始终对党忠诚”作为永恒队魂，时刻听从党的号令旗帜鲜明讲政治

“天下至德，莫大于忠。”消防救援队伍作为党和国家领导下的纪律部队，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入贯彻党的十九大精神，做到学思践悟、悟懂理透，武装头脑、指导实践，以理论上的清醒确保政治上的坚定，坚决做到在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二、坚决把“做到纪律严明”作为根本要求，努力打造一支全面过硬的消防救援队伍

“做到纪律严明”是消防救援队伍必须遵守的行为规则，要按照“两严”“两准”的建设要求，使消防救援队伍管理制度潜移默化地转化为指战员的自觉行动和习惯养成。坚持从细节着手、点滴做起、日常抓起，不断强化队伍正规化管理，切实形成领导按制度管理队伍、机关按制度指导工作、队伍按制度正规运转、队员按制度规范行为的良好氛围。

三、坚决把“敢于赴汤蹈火”作为价值追求，充分展示主力军和国家队的形象风采

“敢于赴汤蹈火”，是对消防救援队伍精神特色和职业操守生动概括。建设本领高强的过硬队伍，始终保持本领不足的危机感，瞄准“召之即来、战之必胜”，牢固树立战斗力这个唯一的根本的标准，科学研判灭火救援方面存在的短板，加快推动队伍转型升级，深入推进灭火救援能力建设，加强实战、实兵、实装训练演练，全面锤炼队伍灭火救援攻坚能力。

四、坚决把“永远竭诚为民”作为根本宗旨，不断提升人民群众的安全感和满意度

消防救援队伍是党和国家缔造的一支同老百姓贴得最近、联系最紧的队伍，要始终坚决把“永远竭诚为民”作为根本宗旨。针对玉树地区实际，充分发挥消防救援队伍自身优势，促进民族经济发展、社会进步和民族团结，与人民群众心连心、同呼吸、共命运，切实维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益，争做第二故乡的建设者和保卫者。

第四篇：贯彻落实廉政准侧工作报告

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中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）的实施，是新时期加强反腐倡廉建设的重大举措。《廉政准则》体现了继承与创新、治标与治本、原则性与可操作性的有机统一，是规范党员领导干部从政行为的重要基础性法规，对于加强党员领导干部廉洁自律，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制，营造风清气正、廉洁高效的政治环境，进一步提升管党治党水平，促进经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。深入学习领会《廉政准则》精神实质和目标要求，是贯彻落实《廉政准则》的首要环节。市住房公积金管理中心高度重视、精心组织、统筹安排，认真学习贯彻落实《廉政准则》，理清工作思路，保障我市住房公积金事业健康发展，切实抓好以下几个方面工作。

一、深入学习，确保《廉政准则》入脑入心,在班子成员、党委委员中传阅《廉政准则》文本，并在中心组学习会上进行了集中学习和深入讨论。同时，要求各党支部及各科室、县（市、区）管理部组织党员、职工学习贯彻《廉政准则》。并通过举办专题培训班、研讨会、演讲会、知识竞赛以及观看电影录像等方法，采取网络媒体、信息简报、板报等形式，不断激发广大党员干部学习贯彻《廉政准则》的热情，增强学习贯彻《廉政准则》的宗旨意识、责任意识、实干意识、纪律意识、廉洁意识等5种意识；大力倡导刻苦学习、求真务实、联系群众、艰苦奋斗、勤政为民等5种作风，不断增强科学发展、应急谋远、工作创新、统筹协调、廉洁自律等5种能力，让《廉政准则》真正入脑入心，成为党员干部的行为准则，保障我市住房公积金事业健康发展。

二、突出重点，扎实推进《廉政准则》的贯彻落实

1.是坚持把学习贯彻《廉政准则》与思想建设相结合。学习文件下发后，“中心”迅速传达，要求“中心”上下认真学习领会，同时结合“中心”党风廉政建设和反腐败工作要点，把思想和行动统一到市委、市政府关于反腐倡廉的部署和要求上来，组织全体党员领导干部认真学习《廉政准则》，使广大党员干部从思想上引起高度重视，在行动上高标准、严要求，更加自觉地坚定理想信念、加强党性修养。

2.是坚持把学习贯彻《廉政准则》与教育培训相结合。把《廉政准则》作为党委中心组和各党支部及各科室、管理部理论学习的重要内容，纳入党课教育和理论计划，把廉洁从政教育与理想信念教育统一起来，渗透到住房公积金管理工作之中，引导广大党员干部更加自觉地学廉政法规、倡廉洁新风、树清廉形象，不断提升党员干部的自身素质。

3.是坚持把学习贯彻《廉政准则》与作风建设相结合。加强组织领导，把贯彻实施《廉政准则》作为当前和今后一个时期反腐倡廉建设的一项重要任务，明确工作职责，细化工作方案，加强督促检查。

4.是坚持把学习贯彻《廉政准则》与日常工作相结合。把《廉政准则》学习贯彻到各项工作、各个环节中，逐步形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制，不断提高党员领导干部的工作能力和拒腐防变能力，推动各项工作健康发展。

三、广泛宣传，确保《廉政准则》全面覆盖

为创造贯彻实施《廉政 准则》的学习宣传浓厚氛围和良好条件，“中心”展开了自上而下，广而推之，横向到边，纵向到底的《廉政准则》宣传教育活动。一是订购《廉政准则学习读本》等资料供党员干部学习参考，让广大党员干部掌握《廉政准则》有关规定；二是利用网络、电子显示屏等平台大力宣传报道反腐倡廉信息、廉政格言警句等，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观；三是继续深入开展廉政文化建设系列活动，开展创先争优活动和“挂、包、帮”活动，开展“我为党旗添光彩，立足岗位做奉献”征文及演讲比赛，弘扬清风正气。

四、多措并举，确保《廉政准则》落到实处

进一步加强对党员领导干部日常执行《廉政准则》情况的监督检查，对问题轻微的要及时警示，对问题严重的要依纪依法进行查处，发挥《廉政准则》的震慑力。充分发挥党内监督、行政监督、社会监督的作用，深入推进腐败风险预警防控体系建设，促进权力运行规范化和透明化，加强对重点人员、重点岗位、重要职能、重要事项的全方位全过程监督，将党员领导干部的行为置于党组织和广大党员群众的监督约束之下，拓宽《廉政准则》的监督面。制定科学规范的考核评价制度，改变过去那种检查标准不具体、考核方法不科学、工作流于形式的局面，树立科学的考核理念，把专项检查与明查暗访结合起来、日常巡视与全年考核结合起来、组织考核与群众评议结合起来，增强《廉政准则》的可操作性。

五、下一步工作打算

在下一步的深入学习贯彻《廉政准则》活动中，“中心”要将贯彻《廉政准则》、遵守《廉政准则》、维护《廉政准则》作为重要研讨课题，根据各业务科室实际，积极推进改革和制度创新，提高制度建设的质量和水平，努力健全用制度管权、用制度管事、用制度管人的长效机制。建议两点：

一是整理、梳理现有相关制度。要在充分领会《廉政准则》精神实质的基础上，要按照新要求以及面临新挑战，对照《廉政准则》的要求和基本精神，认真整理现行的各种规章制度，特别是要研究现行的廉政制度是否符合《廉政准则》的有关要求，该完善的要完善，存在制度漏洞的要尽快修订堵漏，进一步健全廉政制度，认真贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，建立健全严密的惩治与预防腐败体系。

三是要紧密联系实际，对照《廉政准则》条款内容，认真分析党员领导干部廉洁从政方面存在的突出问题和薄弱环节，采取有效措施，有针对性地加以解决，促进党员领导干部廉洁奉公、忠于职守，使党员领导干部从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强能力素质，真正成为政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的领导干部。

第五篇：“严党纪、树形象”整改方案

酒泉市新苑学校

“严党纪、强监督、保廉洁、树形象”活动整改方案 根据区教育局党委的通知，为推动教育系统党风廉政建设和反腐败工作深入开展，进一步加强对党员干部的党风党纪和廉洁从政教育，确保“严党纪、强监督、保廉洁、树形象”活动能够深入人心，形成以廉为荣、以贪为耻的道德风尚，弘扬社会正气，结合我校实际，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，将贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》与树立社会主义荣辱观相结合。以敬廉崇洁为主题，从党员干部、教师队伍、学生群体三个层面入手，根据师生身心发展的特点和规律，坚持育人为本，重在实践，教育、引导师生树立正确的世界观、人生观、价值观，培养师生敬重有操守、重清廉的古今人物，崇尚重名节、轻财物的优良品德。

二、领导小组

组长：许迎峰

副组长：梁兴斌杨正勇谢爱德

成员：郑学生白玉玮杨国会田文军马艳玲李成德

三、整改的方法步骤

一、成立领导小组，健全保障机制（2010年12月20日到2011年1月15日学校党支部结合我校实际，认真贯彻落实教育局党委、纪委有关党风廉政建设工作部署，建立健全组织领导机构，成立由书记任组长，校长、副校长任副组长的工作领导小组，确定工作目标，制定工作方案、健全评价机制、领导小组的议事制度和党支部廉政建设规章制度，明确党支部关于党风廉政建设的岗位职责，一切工作围

绕规章制度开展，为学校党风廉政建设工作的开展提供有力的组织和政治保证。

二、加强教育，营造氛围（2011年1月20日到3月1日）为切实提高学校党员领导干部的廉洁自律意识。学校中层以上领导干部要不断增加强反腐倡廉的自觉性和责任感。带头学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》，定期召开民主生活会，坚持述廉，校级领导定期做专题讲座。二是结合党员经常性教育，在全校教职工中开展““六对照、六查摆”” 为主题的教育活动。把《论党风廉政建设和反腐败斗争》一书纳入学习教育内容，进行牢记党的宗旨，增强党性修养。同时，学校党支部还要统筹安排，精心谋划，创新方法，丰富载体，运用一切宣传教育阵地，采用广大教师喜闻乐见的形式，营造学校党风廉政文化建设的浓厚氛围。通过活动，进一步扩大反腐倡廉宣传教育的覆盖面，进一步加强学校作风建设，强化广大教职工的党纪、政纪、法制观念。

三、健全监督制约机制（2011年3月1日至3月底）

1、进一步加强学校党员干部管理行为的监督。强化党内监督，健全民主集中制的领导决策制度，认真执行重大事项集体议事规则和公示制度，严格办事程序，确保重大决策、干部任免、重要项目安排、校舍维修和大额资金使用等重大事项由集体讨论决定，防止“一把手”个人或少数说了算，强化对学校领导干部职权行为的监督制约，坚持开展学校民主生活会和重大事项通报制度。进一步落实各项党内监督制度，切实加强学校领导班子内部的监督，开好领导班子民主生活会，加强事前、事中监督，学校党政主要领导要定期做述职述廉报告，认真执行领导干部个人重大事项报告。

2、巩固深化校务公开制度

学校校务公开工作在“巩固、深化、完善、拓展、创新”上下功夫，紧紧围绕学校的中心工作进行，抓住学生、家长、教职工关注的重点、热点问题，不断完善校务公开的制度，把干部任用、职称评聘、经费收支等列入校务公开的内容。创新校务公开的载体，接受学生、家长、教职工的监督。此外学校还要通过校长、书记信箱和工会组织将关心群众工作生活放在首位，针对教职工反映的问题要及时处理，促进学校民主政治建设和反腐倡廉工作，更好地服务教育的改革和发。

3、加强教育行风建设

涉及招生、收费等工作直接关系到人民群众的切身利益，关系到教育事业的健康发展，关系到党和政府的形象。我们切实抓住规范办学及收费这个关键，加强领导，加大力度，不断深化教育行风建设。一是严格执行国家计委、财政部、教育部关于教育收费公示制的各项规定，不擅自设立收费项目、扩大收费范围和提高收费标准。二是认真执行教育行政部门有关招生工作的有关规定，不随意向家长、学生承诺，不违规招生。三是按规定收取的各项费用，纳入学校财务，严格实行“收支两条线”管理。

二〇一〇年十二月二十〇日