第一篇:实习卫生技术人员申请备案文件
内蒙古医药专修学院附属医院文件
内医专附院[2013]4号
关于呈报我院实习卫生技术人员花名册并申请备案的报告
新城区卫生局:
我院是内蒙古北方职业技术学院(原医药专修学院)附属的教学医院,除了日常医疗工作外还承担着医学类专业学生的临床教学和实习工作,卫生技术人员中有部分医学院校毕业尚未取得执业资格的实习人员和实习学生。为了加强管理,我院委派了经验丰富有执业资格的医疗技术人员负责指导和带教,力争使实习人员的业务技术水平不断提高。同时,也加强对实习人员的管理,严禁实习人员单独接诊和处理医疗业务。
现将我院实习卫生技术人员花名册报上,申请卫生主管部门审核备案。
内蒙古医药专修学院附属医院
二0一三年五月二十日
第二篇:备案申请文件及附件真实性承诺
申请文件及附件真实性承诺
修武县发展改革委:
本人受本项目单位法定代表人授权委托办理 项目(事项)。本人承诺所提交的全部申请文件及其附件真实、合法、有效,其电子文本与纸质文本及相关原件完全一致,具有同等法律效力。如因我单位提交的申请文件及其附件(含电子文本)失实或不符合有关法律法规而造成任何不良后果的,由我单位及本人承担相应的法律责任。
申请项目单位(公章): 申请项目经办人(签字):
年 月 日
第三篇:项目备案申请文件示本
关于﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡项目备案的请示(函)
安溪县发展和改革局:
﹡﹡﹡单位(我单位)拟在﹡﹡﹡﹡﹡﹡投资建设﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡项目,项目符合国家产业政策且不属于《政府核准的投资项目目录》范围内,为此,特申请项目备案。现将项目有关情况呈报如下:
一、项目名称、建设必要性
二、项目建设地点、用地面积、用地性质
三、项目建设规模和主要建设内容
四、项目总投资及资金来源(包括项目资本金)
五、建设工期
六、效益分析
七、其他需要说明的情况 请予备案。
附件:1.福建省企业投资项目备案申请表
2.固定资产投资项目节能登记表(报告表或报告书)
3.企业营业执照、法人代表身份证并加盖公章 4.银行出具的资金证明
单位公章
××年××月××日
(联系人:***,联系电话:*******)
第四篇:卫生技术人员自我鉴定
各地级以上市卫生局、省(厅)直各有关单位:
XX年我厅印发《关于城市卫生技术人员晋升高级专业技术资格前到农村卫生机构工作的意见》(粤卫〔XX〕93号)后,各有关单位按照要求,组织有关人员到农村卫生机构工作,既促进了农村卫生事业的发展,也培养锻炼了城市卫生技术人员,取得了较好的效果。根据近几年贯彻落实的情况,现对粤卫〔XX〕93号文作出如下补充规定:
一、需选派人员到农村工作的医疗卫生机构增加盛地级以上市疾病预防控制中心和职业病防治院(所)及省第二人民医院、广东药学院附属第一医院。上述医疗卫生机构的人员在申报评审XX各临床或预防医学专业的副主任医师时,需提交《广东省城市卫生技术人员农村定期工作情况鉴定表》。调整后需选派人员到农村卫生机构工作的医疗卫生机构名单见附件。
二、在XX年省人事厅调整卫生系列高评委会设置以后,为保持评审的一致性,从XX开始,附件所列医疗卫生机构的人员,在内科、外科(包括麻醉)、妇产科、儿科、口腔及眼耳鼻咽喉、中医药、预防医学专业高评委会评审,申报资格为副主任医师的,申报之前需到农村卫生机构累计服务一年以上(连续服务时间在1个月以上的才可以累计计算),申报时提交《广东省城市卫生技术人员农村定期工作情况鉴定表》。在上述专业高评委会评审,申报副主任技(药)师资格的人员,暂不作要求。
申报药学、护理、医技专业高评委会评审的人员,也暂不要求到农村卫生机构工作。
三、为保持政策的连续性,XX申报副主任医师资格时需到农村卫生机构工作的人员仍按粤卫〔XX〕93号文执行。
四、原则上不需到农村卫生机构工作的人员,其条件作如下修改:
(一)申报副主任医师时男的满55周岁、女的满50周岁;
(二)取得医师资格以来,在县及县以下卫生机构工作或锻炼累计一年以上;
(三)取得医师资格以来,参加援外、援藏、援疆累计一年以上;
(四)取得医师资格以来,在县及县以下教学基地累计工作一年以上。
五、我省的受援机构,必须是14个经济欠发达地区(汕头、韶关、河源、梅州、惠州、汕尾、阳江、湛江、茂名、肇庆、清远、潮州、揭阳、云浮)的县及县以下的医疗卫生机构,以及恩平市的医疗卫生机构。对城市卫生人员晋升副主任医师之前的工作地点非上述地区的,从XX年4月1日开始不要再安排。XX年4月1日之前已安排到农村卫生机构工作,虽受援机构不符合上述规定,申报副主任医师时仍予以认可。
六、各市卫生局及各有关单位应于XX年5月底之前将已确定的受援机构的名单报我厅人事处备案,对不报备案又因受援机构不符合要求导致相关人员不能晋升副主任医师的,由各市各单位承担相应责任。受援机构变更的,应在变更后1个月内由各市卫生局或各有关单位报我厅人事处备案。
七、各市、各有关单位应从大局出发,组织落实好城市卫生技术人员晋升副主任医师之前到农村卫生机构工作,对弄虚作假者,按有关规定追究相关人员的责任。我厅将对该项工作进行定期或不定期的监督检查。
第五篇:技术人员加薪申请
技术人员加薪申请 尊敬的公司领导: 您好!
我是2011年3月进入公司的,转眼已一年零八个月有余,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了好的工作环境和锻炼自己能力的机会。
我从2011年2月28日进入公司技术中心以来一直负责育苗车间的育苗管理工作,在工作中学习,不断的发现问题,解决问题,总结经验,积极为完善育苗技术和管理工作建言献策,并积极配合和参与技术中心其他环节管理工作,积极主动完成上级领导安排的其他工作。随着公司不断的发展,根据公司未来发展规划,育苗车间于2012年升级为育苗技术中心,我也有幸被公司任命为育苗技术中心经理,育苗技术中心作为公司未来的核心力量之一,承担着更多更大的责任。我将不辞辛劳,不辱使命。
随着公司的不断发展,我个人能力也在不断提升和进步。在这段与公司共同成长的岁月里,同事们给予了我很多关心,公司领导也给予我了栽培和帮助,使我迅速融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入公司以来,始终以乐观饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽的责任。
然而随着社会的发展,时代的进步,人们的生活水平不断的提高,社会市场的一切物价也在不断的上涨。从而使我承受着各种巨大的经济压力。我的工资从转正后一直为2450元/月,在现阶段的这种经济形势下,现有的工资水平已让我入不敷出了。
我在此为您简单算一笔账:我现阶段工资为2450元,因为公司没有为我购买社保,我每月要自己交个人社保700元左右,每月水电宽带费:300元;通讯及交通费:500元;伙食费:900元(每天按30元*30天);仅仅以上几项,已使我的工资所剩无几,这中间还未包括同事、朋友偶尔的聚会及个人日常用品及衣物等七零八落的费用,更别说逢年过节想给父母买点礼品,都让我囊中羞涩。
我能感受到公司领导对于我的期望,但是基础不稳,地动山摇,目前的工资状况,已经难以维持我现在的生活,我已无力支撑。每每在家人和朋友面前囊中羞涩,看到他们不满和鄙夷的眼神的时候,我已没有什么动力去支撑工作中给我带来的成就感和幸福感。
我相信,只要肯付出,就会有收获,我很珍惜公司给予我的发展空间和培养,因此我提出加薪并购买社保的请求,以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作积极性的鼓励,如果领导认为我工作中尚有有待改进的部分,也敬请领导批评指正,我一定谨记于心、乐于修正进步,希望领导对我申请能够加以重视。
当然,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极、认真负责的态度去做好每一件事情,不会因此怠慢工作,这是我的职业操守和修养要求我应该做到的。