第一篇:服装专业实训周总结
服装专业实训周总结
为了能够提高学生的专业技能水平,学校针对每个专业安排了为期一周的综合实训教学活动。依托学校教务处的周密配合、专业教师的用心指导、我校服装班学生的也积极参与,最终顺利地完成了综合实训任务。具体情况总结如下:
一、配备责任心强的实训指导老师:
此次实训指导老师由学校教务处等安排,服装组的全体老师的配合。服装组的优秀老师在此次实训中,耐心地为学生讲解和指导,在此得到了学生的高度好评。专业指导老师,一直紧随学生左右,密切关注学生的实训流程、安全、生活等情况,兢兢业业,尽职尽责,确保完成了此次实训的教学目标要求。
二、进行了细致的实训动员:
在学期前,教务处和其他各处室分别就此次实训的目的、实训内容、实训要求、实训环节、实训纪律、实训考核、实训分组等情况做了详细的动员和部署,确保此次实训井然有序,按部就班地完成。
三、取得了明显的成效:
回顾一周的实训工作,学生实践与老师教学准备充分,行动积极,克服了实训过程碰到的种种困难和挫折。通过教务处及服装组的合理安排,最终取得了较好的实训效果,具体体现在以下几个方面:
1、参与此次实训的学生和指导老师,均感觉受益匪浅。通过此次实训,真正让学生接触了服装专业,了解了服装专业,认清了服装专业技能。很多同学能够在实训中发现自身的不足和缺点,在指导老师的帮助下,找到了解决问题或自我提高的方法,明确了自我定位和发展目标,切身感受到了实践出真知的道理。指导老师一边帮助学生,一边也加深对实践知识的学习,为以后的实训积累了经验,为教学增添了丰富的素材。
2、此次综合实训教学工作得到了学生和老师的肯定,通过学生交上来的实训总结,从中可以看出,学生在实训期间,是过得多么充实,多么快乐。在这次服装结构实训中,我加入工艺制作,也就是服装成衣的完成,这大大提高学生兴趣,也让学生获得成就感。在他们实训报告中,提到最多就是累、辛苦,但是他们更多是兴奋、快乐、成就感。他们从最初的制版、布料的裁剪、衣服的制作到衣服的完成,他们收获最多就是看到自己亲手从一张制版、一块面料到最后把它变成衣服,这也是他们真正学到服装的职业技能,也是技术。看到学生脸上洋溢着的快乐、兴奋,作为指导老师也特别高兴。在这个实训过程中,同时也离不开指导老师的辛勤指导和帮助。
3、此次综合实训的顺利完成,为今后安排学生实习就业奠定了良好的基础。从综合实训中,学生从全面学习慢慢过渡到专业学习,也大大提升学生的专业水平,也充实学生,让学生明白很多道理。
第二篇:实训周总结
汉语言文学中文10—3班杨成波26号
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实训周总结
基于对师范类学生的基本功要求,为了达到更好的就业和在岗位上能够有更好的竞争水平,我校组织了大三准毕业生进行了为期两周的实训周。主要有两大方面:第一组织学生到优秀中学进行听班主任组织班会的听课,第二就是进行学生课件制作。
首先组织学生到学校进行听班主任组织的主题班会是如何进行的,可以让学生更好的了解到当班主任首先就应该掌握的第一项目,因为要成为一个好的班主任组织好班会既能够团结一个班的团聚力,让学生在主题班会上通过合作走的更近,同时组织好主题班会也可以更好的开展班主任工作,在听完组题班会后各小组就听的主题班会展开了讨论,并做好总结,在各组间的讨论中个小组小组长就自己的小组的总结向老师和同学汇报了自己小组的情况,并请老做出了点评。就上面的听主题班会和各项任务我结合心理学和教育学的有关教学原理和准则思考了教育中老师应该如何的做好各项工作,受益匪浅。
接下来的便是课件制作周,在老师的主导下我们按照老师提出的课件制作要求一两个同学为以一小组进行了相应的课件制作,以两个人为一小组可以更好的以长补短,互补各自在相关课件制作上的不足,更好的得到学习,从而更好的完成课件的制作,达到更好的课件水平,在教学中更好的发挥教学水平,节省时间,达到更高的教学水平。
2012-12-5
第三篇:实训周总结
实训周总结
这周的实训有在校内的劳动服务还有在幼儿园的劳动服务以及幼儿园的课程观摩。在这周的实训期间学习到了很多,同时,也发现了很多需要改进的地方。同学们在这次集体活动中很团结,认真完成了各个老师布置得任务。
一、校内实训
在校内的实训是在亲子园的劳动服务。经过季老师的任务布置及班长的人员分配,同学们各自开工,一上午的时间整理了亲子园的四个实训教室以及标本室。在亲子园的实训中,我们看到了蒙台梭利室以及蒙台梭利的教具,感觉统合实训室以及一些教具,标本室里陈列了很多珍贵的的标本,我们小心翼翼的钻进橱窗,与它们进行了“零距离”的接触,里面的标本都很生动。在整理的过程中我们还见到了很多以前的幼教前辈教育家们使用过的一些教具和图书以及一些以前的同学们的科学记录,使我们对于以前的幼教人们有了一种新认识。一上午大家在忙碌于惊奇中度过,下午的实训印老师分配给我们的任务是清洗亲子园亲子游戏实训室的泡沫垫,大家分工明确,顺利完成了任务。
二、校外实训
在牛津国际幼儿园里实训分成了A、B组,A组上午进行教学活动的观摩,B组先进行劳动服务。在余老师的带领下我们顺利抵达开始了一天实训。我所在的是中一班,班级里有16位幼儿,配有四位老师。早上的入园,老师与幼儿会进行中英文的问好,随后是幼儿进入自己班的活动区进行活动。中、大班的孩子会在操场一起进行早操活动,由主班老师及外教在前领操,配班老师在幼儿队伍的后方,我们也在幼儿队伍的最后方,一起进行了早操。早操很有意思,充满童趣并富有感情。其中有一名男幼师,虽然是胖乎乎的,但是操做的很可爱,很舒展。
我们上午观摩的是外教的课程,他的课程模式和国内其他幼儿园相类似,唯一的不同便是,全程用英文进行教学,配有中方老师助教,因为班级的学生数量相较于其他传统的幼儿园是相当少的,所以每个孩子都会逐一的发言,训练发音。他的课程设置不同于在校内学习的理论知识中所提到的,课上的内容是中班的课程时间是20~30分钟为佳,这所幼儿园的第一节课则进行了一个小时。下午和B组进行了交换,A组进行了劳动服务,大家各自忙活开了,在打扫的过程中参观了校园以及一些教室和实训室。
这周的实训不仅学习到了作为幼儿老师的所需素质还锻炼了身体。进入牛津国际幼儿园的实训,让我们见识了不同于国内传统幼儿园的一些课程设置以及教育模式。
第四篇:实训周总结
沙盘模拟实训总结
专业:会计电算化 班级:财
56、财57 指导老师:张银芳 郭淑魁 李欣如 严维 冯斌(毕业生)实训时间:2018年9月3日—2018年9月8日
实训目的
让学生通过实训感知财会工作的具体内容,培养学生的职业情感,加深对财会专业的认知。从实训中认识和学习ERP系统及在企业运营中的重要性,了解真实企业的运营过程,身临其境的进行操作,真正感受一个企业经营者直面的市场竞争的精彩与残酷,承担经营风险与责任。在实验过程中体会领悟企业经营管理的关键,了解ERP对企业管理的重要作用。通过实训,培养小组成员间的实践能力,提高素养,加强未来就业实践的基础,加强小组成员之间的协调沟通,培养学生的分析能力、合作能力、沟通能力、动手能力和创新能力。通过总结实训经验,概括实验成果,分析实验当中能够的不足,整理模拟实验数据,撰写实验报告,提高自身的模拟研究水平。
实训内容
本次实训以沙盘模拟的形式,将财
56、财57班82名学生分成20个虚拟企业,每个企业由4-5人组成,分别扮演企业的总经理、销售总监、生产总监、财务总监、运营总监、采购总监等角色,模拟演练6年企业经营的全过程。课程涉及整体战略、产品研发、设备投资改造、生产能力规划与排程、物料需求计划、资金需求计划、市场与销售、财务经济指标分析、团队沟通与建设等多个方面。
实训流程
9月3日下午:由张银芳老师对所有学生进行沙盘模拟概况讲解,并将具体操作规则进行详细说明。分发资料,让学生熟悉市场规则。学生自行组队,确定好队员及各自角色,为沙盘模拟实训做好充分准备。
9月3日晚:由张银芳、郭淑魁、李欣如等财会专业教师及沙盘模拟国赛选手冯斌指导学生进行企业运营预算。
9月4日:学生在各教师指导下有序进行沙盘模拟的具体操作,主要内容如下:
1、预算表的精细填写;
2、开始点盘;
3、提交广告费用,抢订单;
4、根据订单生产,交货; 4.生产规模的决策;
5.市场的拓展,和产品的研发; 6.资金的运作;
7、报表的填写。
9月5日-9月7日:在经历了错误决策导致破产之后,绝大部分学生已经对沙盘模拟有了较为清晰的认识。将数据还原之后进行新一轮的训练。
9月8日:进行沙盘模拟的最后比拼,并公布比赛结果,由学生自行进行总结与反思,并撰写实训报告。
实训过程中遇到的主要问题
为期一周的实训总体有序进行,各指导教师尽职尽责、兢兢业业,大部分学生也以饱满的热情积极参实训,但还是存在一些问题:
1、部分学生学习态度较差,全程开小差;
2、学生预测能力及预算习惯尚未养成,在做预算表时不够细心与耐心;
3、团队协作能力较弱,部分组别全程只有两三位组员参与;
4、抗压能力差,在经历破产之后,部分学生表现较为消极。实训总结
通过为期一周的实训,师生间建立了较为深厚的感情,同学间也加深了彼此间的了解。在此期间,财会教研室组长张银芳老师不辞辛苦,每天穿梭于课堂与实训室间,早上7:30到晚上9:30,其身影随处可见,虽早已口干舌燥、声音嘶哑,但张老师仍然坚持为学生耐心指导,为新进年轻教师树立了良好的榜样。
实训期间,郭淑魁、李欣如两位班主任全程参与,保证了实训期间的良好秩序,严维老师也多次抽空参加指导。优秀毕业生、沙盘模拟国赛选手冯斌同学更是在实训中起到了至关重要的作用,他的耐心讲解为同学们打开了沙盘思路,同时,他的国赛历程也给了同学们极大的鼓舞,为学弟学妹树立了良好的榜样。同时,他返校辅导学弟学妹的奉献精神,对老师心的感恩之心,也给学弟学妹上了非常生动的一课。
为期一周的实训,同学们收获的不仅是沙盘模拟的知识,更是职业情感的初步建立,是求知探索精神、合作共赢精神、百折不挫精神的奠定期,分析能力、合作能力、沟通能力、动手能力和创新能力的培养期。
第五篇:关于服装实训心得体会
生产实训心得
在两周的生产实训中,我学到了很多,对于从小在父母的庇护下长大的我来说,是一次难得的经历,短短的两周时间,感受了劳动的艰辛,也产生了很多感想。
虽然我们是在学校的生产实训,工作强度和工作时间也相对较少。但在短短的两周实训中,从最初的核对数据,到后来帽子的制作,到最后衣服的制作,每一样对我而言都是陌生的,充满挑战的,因此我必须把握好这次难得的实训机会,让自己能从中获益。在此期间,我们大家都是才开始学习这些,虽然是累了一些,但是感觉挺充实,回忆起来还是充满了欢乐,当然这也是自己的一次宝贵的经验。在实训的间隙,我和同学们交流沟通了很多,我觉得相对其而言最重要的还是责任感,在实训中对于每一个环节都要尽心尽责,责任心则变得更加重要,特别体现在做衣服的时候,当交到你手上的货物不能及时做完送到下一个环节是,你就有可能影响整批货物的制作时间,会给流水线造成堵塞和货物积压,可谓是责任重大。虽然现在我还是一名大学生,但早晚也要走向社会,现在学会对自己所做的事负起责任,才能为自己在今后真正踏出校门打下一个良好的基础。翻翻日历,实训的日子已即将结束了,但实践的点点滴滴在我脑海中依然清晰如在昨日。从第一天面对生产线感到无可奈何,到之后做衣服时出现问题的手足无措,再到后来的熟能生巧,每一天都在接触新鲜的事物,每一天都在迎接新的挑战,一天天,一点点的在进步,慢慢的步入正轨。虽然感到很累,虽然想过偷懒,虽然不断的在抱怨,但庆幸的是我坚持住了,这也让我真正的体会了坚持的重要。
社会主义高校是以培养学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人为根本目标的。因此,我们学校开展大学生毕业前的生产实训课程,以期望通过开展此项课程达到提高大学生社会适应的能力。在亲身经历了实训后,也多了一份自己的感想,多了一份收获,明白了许多书本上没有的东西:
一、要善于沟通
沟通是一种重要的技巧和能力,时时都要巧妙运用。认识一个人,首先要记住对方的名字。了解一个人,则需要深入的交流。而这些,都要自己主动去做。只有善于表达自己的想法,才能更好的与同事和领导互动,让他们尽快熟悉了解自己。
二、要有热情,耐心和信心
不管在哪个行业,热情,耐心和信心都是不可或缺的。热情让我们对工作充满激-情,愿意为共同的目标奋斗;耐心又让我们细致的对待工作,力求做好每个细节,精益求精;信心让我们相信自己,相信伙伴,共同努力,积极进取。激-情,耐心和信心相互促进,不断碰撞出最美丽的火花,使工作充满欢乐,也提高了工作的效率。
三、要讲究条理
如果你不想让自己在紧急的时候手忙脚乱,就要养成讲究条理性的好习惯。“做什么事情都要有条理,”这是老师给我的忠告。其它的工作也一样,讲究条理能让你事半功倍。养成讲究条理的好习惯,能让我们在工作中受益匪浅。
的确,在实训期间,我们学到了很多新的东西。这也让我明白大学生生一毕
业就去创业,不是一个明智的选择。毕竟大学生的社会阅历还不是很成熟。许多事情都不是顺顺利利的,要应付各种各样的状况,除了自身的能力以外,还要借助社会的磨练。
在即将离开学校出去实习的时候,就业问题就似乎总是围绕在我们的身边,成了说不完的话题,而如今的招聘会上的公司做的招聘要求都写着“有经验者优先”。而在校期间的生产实训,则正好给了我们这样一个机会。拓展了自身的知识面,扩大了与社会的接触面,增加了自己的经验,锻炼和提高了自己的能力,在离开校园前能够融入社会,能够适应国内外的经济形势的变化,并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题。通过这两周的实训,让我学到了不少,学会了做人,学了技术等,在这里还要感谢在在这期间给予我帮助的同学和老师。班级:11服设本科3班姓名:赵乐
学号:201179600427篇二:服装实训工作总结
服装实训工作总结
尊敬的学校领导:
您好!
服装班两个月的实习结束了,为了今后更好地工作,特将前一段的工作总结如下;
一、10月份 刚起步 试出路
实训室从10月1号开始着手实施,刚开始,学生的程度怎样,工艺水平达到怎样的水平,我一概不知,所以我想先从外贸公司订一些简单的加工业务,第一次找的是购物袋(国外超市用的布袋子),但问了才知道,这类订单要求时间性强,交货时间比较紧,到时间完不成,公司就不要了,风险比较大。后来,订了一些儿童棉裤,为保险起见,先拿了12件让学生试试,实训课让学生做了5天,做成了7件。我带到厂里验货,一件成品也没有,无奈,我将12件全买下。
10月中旬,我又去了几个加工厂,发现我们需要一个好的技术指导员。接下来,我又联系了千度寻服装公司,要求他们派一个技术员,找一些简单的,料子弹性小的衣服让我们来加工,最终确定为大衣,也就是我们做的第一个款,先让二年级学生上手。56件大衣,经过一个星期的时间,学生能将衣服做成,并且只有少部分需要整修,这让我看到了能把实训室办成功的希望。
二、11月份 初具形态
经过一个月的学习,学生对机器有了很大的认识,也基本掌握的服装的工艺流程。同时我们也引进了第二个款,由于安排不到位,主要是对学生的期望值太高,认为他们经过一个月的学习,应该可以独立完成,当时一年级也刚刚上手,人多,技术员照顾不到,5天做了108件衣服。但送到公司后,次品有76件,一大堆次品拉了回来,一件件被拆开,学生修不了,只能让技术员一件件修。这件事让我看到,人多管理是个大问题,人多了出成品快,出次品也快。宁可慢一点,也不能出次品。衣服做成了再修,太麻烦了。此时学生的水平也就是一天15件衣服左右。
三、目前情况
原计划上周学生实习结束,其实高一学生已经停了一周,最后几天高二学生帮助技术员修次品,现已基本完工,但最近天冷,市场上棉衣热销,厂里加工不出来,和我们联系,想让我们再给他做一批,我考虑到他们和我们的鱼水关系,不好拒绝,请示了赵书记后,准备今天让厂方再送一批,计划一到两周时间完成。到目前为止,我们已加工大衣348件,棉衣548件,共有5个款,第5个款320件,同时,还余下了大量的线、机针、飞机定规、布片等学生实习材料,耗电400余度,服装实训室已基本成型。学生水平每天25件到35件之间,要求的紧一个样,不紧一个样。
四、一点感想
实训室能有此规模,离不开学校政策的支持,特别是张校长和赵书记,百忙中抽空到实训室转转看看。学生也感受到学校非常关心他们,备受鼓舞,更有利于我们管理。另外,赵书记经常给我讲一些管理上的细节问题,学生成长的同时,我也学到了很多东西,真的十分
感谢。
五、收支情况
加工一件大衣12元
加工一件棉衣13元
学生工资每件9元左右,除去技术员的生活费(每件0.8元),指导老师的补助(梁老师补助费每件0.5元),以及电费、线等必备材料,每件利润有3元。现在盈利2000多元。
六、利润的使用问题
方案一:用利润给支持服装工艺室工作的科室或老师发成补助; 方案二:用利润购买双针机(约7000元)。
七、今后规划
两个月的实习,我感觉学生做时装存在问题,时装款式变化太快,刚熟悉一个款,又要变另外一个款,还要去熟悉。还有就是学生的工艺水平还不高,每一个新款的适应时间还太长,很多工厂不愿意我们给他们加工,原因我们的效率太低。一个新款在市场上最多不过两个星期,而我们的学生适应就要一个星期,另外时装有很长的淡季,仅冬季比较火,且变化太快。所以做时装有很多阻碍我们发展的因素。如果加工裤子,特别是男裤,几乎没什么变化,一年四季都有,且工艺比较简单,学生上手快。但做男裤有几个专用机器需要买。
以上是我向学校汇报近一段的工作,占用领导的时间,十分抱歉。不到、不对之处,敬请学校领导批评、指正。
朱文辉
2011年12月5日篇三:服装专业实习总结报告
莘县职业中等专业学校
国家中等职业教育改革发展示范校建设材料
实习总 结 报 告
(三)莘县职业中等专业学校示范校创建办公室
时间总是在我们不经意间已流过指尖。在不经意之间我们已经走过了六个月,六个月的实习生活马上就要结束了。回首这半年的历程,脑海里留下了深深的印迹,在这半年里我学会了很多,也认识了很多真诚的朋友和善待我的师傅。
2011年11月,我离开学校来到威海迪尚华锦服饰有限公司进行实习。能来这样的企业实习我认为是一个很好的锻炼自己的机会。
由于我们新进入公司工作,所以我们先进行了七天的学习,学习企业的文化,工作的方向。让我们对威海迪尚华锦服饰有限公司有了一个认识。作为一个新兴的企业,它有着自己的企业文化和历史,而它也正在努力的完善着自己的企业文化,努力的去书写自己的辉煌历史。也正因为这种努力和发展才造就了如此辉煌的企业。
在为期一周的企业文化学习以后,我被分到定型项目工段进行学习培训。在顶岗实习的过程中我明白了许多。首先明确顶岗实习的目的,在于通过理论与实际的结合、学校与社会的沟通,进一步提高学生的思想觉悟、业务水平,尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力以及待人接物与外界沟通的能力,以便把学生培养成为具有较强实践能力、良好职业道德、高技能、高素质的,能够主动适应社会主义现代化建设需要的高素质的复合型人才。顶岗实习、工学结合是现代职业教育的一种学习模式,是把生产劳动和社会实践相结合的一种人才培养模式。其基本形式是学校与企事业用人单位合作培养学生,学生通过工学交替完成学业。生产实习是我们学院为培养高素质工程技术人才安排的一个重要实践性教学环节,是将学校教学与生产实际相结合,从而为毕业后走向工作岗位尽快成为业务骨干打下良好基础。通过生产实习,使我们了解和掌握了车间管理、生产技术和工艺过程;使用的主要工装设备;产品生产用技术资料;生产组织管理等内容。在这次生产实习过程中,不但对所学习的知识加深了了,更加重要的是更正了我们的劳动观点和提高了我们的独立工作能力等。
通过这次实习,我发现了自己看问题的角度,思考问题的方式也逐渐开拓,这与实践密不可分,在实践过程中,我又一次感受充实,感受成长。
1、要有较强岗位意识。
作为一名毕业生,毕业后走向社会,大多是从事一线工作,有劳动性的,有营销性的,基本上都要从基层做起,这是高职生必走之道。每一个岗位都有他特有的作用,干一行,爱一行,专一行,是一种岗位责任,是一种职业品质,用人单位很注重这种品质。这种岗位责任是一名员工走向成功的必经之路。要增强岗位责任,就必须顶岗深入到生产一线进行脚踏实地的工作,兢兢业业的去做,只有这样,才能磨练和增强他们的岗位责任感,这是现代社会对高职生的基本要求。
2、在工作中要有良好的学习能力,要有一套学习知识的系统,遇到问题自己能通过相关途径自行解决能力。
因为在工作中遇到问题各种各样,并不是每一种情况都能把握。在这个时候要想把工作做好一定要有良好的学习能力,通过不断的学习从而掌握相应技术,来解决工来中遇到的每一个问题。这样的学习能力,一方面来自向师傅们的学习,向工作经验丰富的人学习。另一方面就是自学的能力,在没有另人帮助的情况下自己也能通过努力,寻找相关途径来解决问题。
3、要明白良好的人际关系是我们顺利工作的保障。
在工作之中不只是同技术、同设备打交道,更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之间的交往原则和社交礼仪。这也是我们平时要注意的。我在这
方面得益于在学校学生会的长期的锻炼,使我有一个比较和谐的人际关系,为顺利工作创造了良好的人际氛围。另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如:缺乏实践经验,缺乏对相关行业的标准掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累,在掌握扎实的理论知识的同时加强实践,做到理论联系实际。另一方面要不断的加强学习,学习新知识、新技术更好的为人民服务。
4、要不断积累社会经验。
增强社会经验,也是增加工作经验。一名毕业的大学生在面对用人单位面试时,别人很自然要问到你有无工作经验,这道门槛拦住了不少大学生。因此,顶岗实习不仅仅是一种劳动锻炼,更重要的是通过实践增强工作能力,增加工作中的沟通和适应能力,增强做人的才干;实践出真知,实践长才干。有了适当的顶岗实习并能顺利拿到一份顶岗实习合格证,这对今后走向社会,应聘岗位时,无疑是非常有益的。
5、要认真学习企业的科学管理技能。
管理是一门科学,更是一门学问和艺术。科学的管理,能给企业插上腾飞的翅膀。我们选择学生顶岗实习的平台时,选择一个好的企业,特别是科学管理好的明星企业,对实习学生来讲,无形中就会增长他们的科学而严谨的管理意识。在这种环境下,企业员工综合素养有较大提升。用他们自己的话说:从中兴走出去的员工,可以胜任其他企业的主管。企业一席话,证明管理出效益,管理出人才,管理促发展的硬道理。因此,我们的实习生,就是要在这样的明星企业去磨练,去锻炼,在实践中增长管理才干,增长做人的才干。
实习就这样结束了,我们也将正式走出学校,走进社会,这段实习生活是一个很好的锻炼机会,他让我真正的懂得了学校和社会的不同,也真正的让我从一个学生转变为一个男人。为自己的未来奋斗的人,为将来打拼,这种感觉很好,虽然在这段期间有谢不适应,也有过要放弃这份工作去找个轻松点的活,但我最后还是干到了现在,我想我在未来的一段时间还会干下去,并干的更好。
这段时间我成熟了,想问题不在那么简单,我会在深思后再做决定。工作让我学到的不仅仅是工作的知识,更重要的是我学会了怎样去面对社会上的各种问题。我想(转载于:关于服装实训心得体会)在未来我会走的更好更远。