华龙区民政局教育实践活动汇报6.4

第一篇：华龙区民政局教育实践活动汇报6.4

XXX局教育实践活动汇报

根据区委统一部署，在区委教育实践活动领导小组的正确领导和上级督导组的悉心指导下，民政局党组高度重视，认真研究部署，精心组织安排，稳步推进，扎实抓好学习教育、听取意见环节各项工作，较好地完成了阶段性目标任务。现将我局活动开展情况报告如下：

一、强化组织领导，有序推进群众路线教育实践活动开展

一是成立局领导小组及办公室。按照区委教育实践活动领导小组要求，区民政局党组成立了由党组书记、局长XXX同志任组长的党的群众路线教育实践活动领导小组，抽调专人组成领导小组办公室，下设督查问责组、学习宣传组、综合材料组，明确分工，落实责任，建立党组书记负总责，分管领导具体抓，办公室各小组具体落实的工作机制，形成一级带一级，一级抓一级的工作格局。

二是周密制定实施方案。按照规定动作不打折、自主动作有特色的原则和要求，结合民政工作实际，研究制定了《XXX局关于开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，明确了活动开展的参加范围、方法步骤及各环节主要任务，切实将教育实践活动与民政工作紧密结合起来。

三是积极营造活动氛围。经过精心准备，XX局于3月24日上午召开了深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会，机关全体干部职工40余人参加了会议；动员大会传达学习了区委关-1-

于开展党的群众路线教育实践活动的一系列重要指示精神，深刻阐述了开展教育实践活动的重大意义，安排部署了我局教育实践活动各项工作。同时，积极采编和上报信息，及时反映我局活动开展情况。截至目前，共撰写上报信息30条次，张挂条幅3条，制作宣传版面3期，有力指导了活动的健康有序。

二、加强学习教育，努力提高思想认识

一是深入进行思想发动。活动开展以来，XX局共召开7次全体干部职工动员大会和9次支部组织生活会，教育全体党员群众充分认识开展教育实践活动的重大意义，认真领会中央和省委、市委和区委活动的重点要求、目标任务，深刻理解教育活动对党员、干部特别是领导班子及其成员的具体要求。

二是创新学习形式，丰富学习内容。我们紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，发扬理论联系实际的马克思主义学风，采取个人自学、集中培训、专题辅导、中心组学习及观看教育专题片等形式，以《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》为主要教材，认真学习了对中国特色社会主义理论体系、党章和党的十八大、十八届三中全会精神、总书记、省委、市委、区委主要领导一系列重要讲话精神、党的光辉历史和优良传统等内容，观看了《周恩来的四个昼夜》、《焦裕禄》、《信仰》等教育专题片。举办了“一把手”上党课活动，局长岳彩同志田作的《认真践行党的群众路线，努力打造人民满意民政》专题报告，对全体干部职工进行了一次深刻的党课教育；同时，要求每名党员按

照要求做好学习笔记，结合工作实际撰写学习心得体会，撰写心得体会200余篇；全局参学人员40名，特别是领导干部按照学习要求自觉参加学习，做到了带头学习，带头记笔记，带头写心得。另外，我们还组织全局党员干部参加群众路线相关知识测评，参与率100％，优秀率100％；举办专题活动两期，婚登室和低保股全体同志人人参加；邀请专家领导举办知识讲座2期，参加人员160人次，交流了思想，提高了认识，加强了体会。

三、广泛征求意见，立查立改推动教育实践活动深入开展

（一）形式多样，广泛征求意见。按照教育实践活动要求，局领导班子成员带头征求意见，先后采取支部书记座谈会、分管领导座谈会、专题座谈会、民主测评、设置意见箱等形式，我们在婚登室、低保办事窗口增设了意见箱，认真听取意见，倾听各方面的声音，查找形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”在局工作中的具体表现，至目前，召开各类专题会议10次，征求意见四大类67条次，为第二阶段查摆问题、开展批评奠定了坚实基础。

（二）积极开展调查研究，撰写调研报告。根据区委教育实践活动办公室的安排，组织全体副科级以上领导干部结合民政工作实际，深入群众、深入基层了解情况，听取意见，多层次、多渠道查挖局机关和党员干部在作风建设方面存在的主要问题。为进一步强化服务意识，改进工作作风，局全体副科级以上领导干部也本着对自己、对组织、对群众高度负责的态度，深刻剖析，认真撰写“四风”问题调查报告9篇，专项调研报告7篇。

（三）立行立改，及时促进工作。按照“双学双争四推动”要求，我们边学边改、边查边改、即知即改，做到思想认识上不去的不放过，查摆问题不聚焦的不放过，自我剖析不深刻的不放过，整改措施不到位的不放过，人民群众满意的不放过，确保教育实践活动不虚、不空、不偏。一是针对低保、五保评审工作不规范，入户调查、民主评议、三榜公示等重点环节的工作不到位问题。制定自查整改规范工作方案；针对群众反映存在异议的低保、五保对象重新入户调查，逐项填写清楚并公开评议、确认；各乡（办）、每个村（居）均设立长期固定公示栏，公示栏内公示详细情况及监督举报电话；加大对低保、五保政策的宣传力度，真正达到家喻户晓。我区现有城市低保户7294户，17464人，农村低保对象3045户，3812人，为确保动态管理下的应保尽保，应退尽退，对符合条件的低保对象及时纳入，对群众有异议的通过开展走访调查、信息比对等形式进行清理，今年以来共新增城乡低保182户，535人，清退260户，628人，追回低保金20余万元。二是针对便民服务不到位问题。编写了《民政工作便民服务手册》，将民政业务范围内最基本、最常用、广大群众最需要了解的法规政策及办事程序编辑成通俗易懂、简单明了的宣传手册，发放到人民群众手中，把民政工作的法规政策、办事程序交给广大群众，将民政工作置于广大群众的监督之下，既方便了来办事群众，又规范了工作流程。三是针对工作作风不够扎实问题。局领导班子带头，接待办事群众采用文明用语。严格执行作风建设相关规定，对于违规现象，发现一起，严肃处理一起。完善了

“去向告示”牌，使工作人员去向更加明晰，让前来办事的群众一目了然。同时，对照查摆出的“四风”问题，按照中央“八项规定”要求，局班子成员签订了廉洁自律承诺书，并在局醒目位置公示。四是针对勤俭节约不够问题。我局部分股室存在白天开灯办公、下班不关灯、不关电脑等现象，用电量较高，办公用品、办公耗材等有浪费现象。为此，我们完善了相关制度，向全局干部职工发送“厉行节约反对铺张浪费”宣传信息。五是针对民政个别业务股室工作作风与群众期盼不相符合的问题。在婚登、低保等股室开展党员先锋模范岗、党员责任区、党员示范窗口“三创建”活动，把今年三月份定为“群众服务月”，改进服务质量，提升为民服务整体水平。重点完善窗口股室行风建设机制，建立健全首问责任制度，对未执行首问责任制而造成不良影响的人员，要对当事人进行责任追究。在婚登、低保等与民生联系紧密的股室组织了“四查四看”自查活动，查服务意识，看服务态度是否端正、宗旨意识是否强化；查服务水平，看服务行业是否规范、业务政策是否精通；查服务效率，看服务信息是否公开、办事流程是否简化；查服务成效，看服务是否优质高效、群众是否满意。围绕该项活动和民主生活会等征求的意见，查摆的问题，梳辫子、定措施。对查摆的11项不足一一明确责任人、整改时限、整改要求，至目前已整改到位8项，另3项也按要求和时限在进行整改。

5月20日以来，我们按照《通知》精神，局领导班子专门召开会议，剖析教育实践活动在 中的薄弱环节，提出针对性整

改措施。党员干部对照习近平同志提出的“三严三实”认真反思，查漏补缺，扎实稳步推进“回头看”，使思想认识进一步提高，学习教育进一步强化，查摆问题进一步聚焦，立行立改进一步到位。通过活动的开展，我们深刻体会到教育实践活动是民心所求、工作所需、发展所盼，也是我们开展民政工作的动力源泉，在下一步的工作中，我们将以更加求真务实的精神，锲而不舍地抓实抓细每一个细节，把教育实践活动进一步推向深入，努力提升民政为民服务水平，打造人民满意民政。

第二篇：民政局教育实践活动经验交流材料

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创新

民政局教育实践活动经验交流材料

学习方式突出“新”。及时将学习安排、书目、材料和影像发放到每个党员干部手中，突出学习内容和重点。采取“紧扣主题学、带着问题学、围绕意见学、对照先进学、结合案例学、讨论交流学、换位体验学、深刻反思学”8大学习方法，做到个人自学与集中学习相结合、专题辅导和中心发言相结合、局领导班子集中学习与同职工学习相结合、学习教育与查摆问题相结合、向理论学习与向群众学、向实践学相结合。目前累计集中学习已达50学时。

征求意见突出“活”。结合“走基层”和“三千干部包万户、带领群众奔小康”活动，采取深入农村、社区、基层单位等直接到群众中去听取意见，共计走访服务对象和基层群众450余人次；通过设置意见箱、开通“580”服务热线、问卷调查、召开“座谈会”等，请群众上门“提”意见。开展了“千人评民政”活动，通过“下评上、民评官、基层评机关、左右互评”等方式，广泛征求社会各界人士的意见建议，通过梳理共收集意见建议58条。

即知即改突出“快”。对征求到的意见建议集中梳理汇总、建立台账、分解任务，限期整改落实反馈。围绕群众反应强烈的问题，第一时间进行整改。如在窗口单位开展细心、耐心、真心“三心服务”活动，推行“一个起立、一张笑脸、一句问候、一杯热水、一声再见”的“五个一”工作机制。同时，实行领导值周制，干部一天四签到制以及服务窗口人员提前10分钟上岗、推后10分钟下班制，并采取预约服务、急事急办等工作措施，切实改进了服务质量。

解决问题突出“实”。从群众感受最直观、反映最强烈的问题做起，努力让群众看到变化、得到实惠。针对包带村提出的对象不准确问题，及时与包带村干部一道，组织召开村民会议进行评议，确保了包带对象更加真实准确。针对民政工作中与困难群众接触多的特点，主动下基层，访贫问苦，听取群众的民生诉求，建立困难群众民生诉求台帐，并及时解决生活、就医等实际问题。针对城乡低保政策宣传不到位等问题，开展“送法到村入户”活动，上门讲解民政法律法规、接受群众咨询500余人次。

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帮扶到位突出“好”。结合“三千干部包万户、带领群众奔小康”和“走基层”活动，帮助解决7名学生的上学资金困难、8户特困家庭生活困难、10人医疗困难等救助资金达6万余元。发动、鼓励协会和企业等开展捐赠活动，累计资金25万元，帮扶群众600余户，在提高企业协会声誉的同时，赢得了群众的好评。

资料来源：http://www.xiexiebang.com/data/xdth/

第三篇：华龙区民政局“一创双优”总结

华龙区民政局“一创双优”集中教育活动

总结报告

区“一创双优”集中教育活动领导小组：

民政局作为政府主管部门，联系民生工程比较紧密，日常事务性比较多，涉及的工作都非常具体，民政工作的好坏，直接关系到党和群众的关系，体现党和政府的形象。为此，民政局党组对这次活动非常重视，全面完成了活动办安排的各项工作任务。现总结报告如下：

一、活动开展的主要情况

（一）精心组织部署。全区“一创双优”集中教育活动动员大会召开后，我局立即组织领导班子传达学习会议精神，结合民政部门实际对各项工作进行了认真研究，每个阶段都制定了切实可行的《工作方案》。崔清恩局长在每个阶段均作了动员讲话。督导组工作认真、精心指导，时常出席我局的动员及转段会议，李冠锋组长代表督导组对我局的工作给予了充分肯定，并提出了指导性意见。为推进活动的深入开展，我局对每一阶段的工作都作到了细化、具体化，明确每一项工作的具体时间、参加范围和负责人，制定了详细的《工作安排日程表》，合理摆布集中教育活动与业务工作的关系，做到统筹安排，紧张有序，相互促进。

（二）狠抓学习培训。根据活动的安排，民政局狠抓了党员干部职工的学习，采取集中学习、相互讨论、自学、组织培训等相结合的方式方法，学习各个方面的知识。记录学习笔记120多本，学习心体120份，撰写调研报告6篇。通过学习，使全体干部职工创

两乡八办走访调研，深入到城乡低保对象、五保对象、优抚对象家中，访贫问苦，问计于民，倾听群众的心声，分析研究当前民政工作中的困难和问题，认真听取各乡（办）民政所、村干部对区民政局的意见和建议。三是召开了“两代表、一委员”征求意见座谈会，邀请16名人大代表、8名政协委员参加座谈，代表委员围绕促进我区民政事业发展，提出了很有见地的意见建议。四是召开了乡（办）分管民政副职、民政所长座谈会，组织最基层的民政干部座谈讨论，进一步了解乡办民政工作的困难，了解乡办民政干部的所急、所需、所盼。这一阶段，共发放、收回征求意见表140余份，征求意见建议21条。经归纳汇总，共梳理出11条意见建议。局领导班子召开专题会议，对征求的意见建议逐条进行认真研究，并及时向有关股（室）反馈。

（六）召开专题民主生活会。局领导班子在自我查摆、互相查摆和开门查摆的基础上，结合征求到的意见和建议，召开了专题民主生活会，深入开展批评与自我批评。局领导班子成员从民政事业发展的大局出发，重点围绕我区民政工作在全市所处的位置、服务重点项目建设情况、服务全区中心工作情况、工作目标完成情况、干部作风状况等方面，开诚布公、畅所欲言，主动查找自身存在的问题，勇于帮助领导班子其他成员查找问题，虚心接受批评意见，做到了讲原则不讲关系，讲真话不讲套话，讲要害不讲枝节，知无不言，言无不尽，触及实质，触及灵魂，达到了统一思想、深化认识、共同提高的目的。在民主生活会上，督导组亲自参加，并给予了充分肯定。

（七）着力抓好整改。解决问题、促进发展是这次集中教育活

（九）完成了区政府交办的中心工作。在“一创双优”活动期间，民政局按照城市综合提升工作任务要求，保证了市建设路西段、濮台路、京开道北段的“六乱”治理效果，承包东北庄和贾庄的农村四项重点工作，出资5万元对两村进行了环境治理。区活动办交办的3项信访问题按时进行了办结，促进了社会的稳定。

（十）建立完善规章制度。根据工作实际，针对查摆出的问题及征求到的意见建议，区民政局按照职责权限，紧密结合保障民生，促进公平、民主，维护社会稳定的大思路，成立建章立制工作小组，征求各方面的意见，重新完善各项规章制度，研究出台新的决策机制、运行机制、管理机制、推动工作的监督奖惩机制，使全局形成上下联动、职责分明、充满活力、运转高效的长效机制。

同时，我局还坚持把学习贯穿始终，每周二、周五下午集中学习，圆满完成了各个阶段的学习任务。把查摆整改贯穿始终，做到了边学边查边改。集中讨论了“十破十立”、“八弃八扬”，民政局全体干部职工一致认为应该长期坚持“破、立、弃、扬”精神，树立“爱我家园、抢抓机遇、快速发展”的家园意识、机遇意识和赶超意识。活动中，注重工作宣传，共编发活动信息11期、板报5期，每次活动均留照片记录。

二、查摆出的主要问题及原因

在深入查摆、解决问题阶段，通过“自已查、互相帮、群众提、社会评”等多种形式深入查摆，我局共查摆出以下四个方面的问题：

（一）思想观念方面。思想观念不够解放，改革创新意识不强，不能完全从世界观、方法论的高度来贯彻落实科学发展观，运用科学发展观指导民政工作实践的自觉性相对欠缺，把科学发展观的要

子团结。四是一些影响民政部门形象和损害群众利益的问题不同程度存在。有个别干部职工宗旨意识和群众观念淡薄，缺乏孺子牛精神，“以民为本、为民解困、为民服务”的民政宗旨不牢固，对待来民政部门办事和上访的人员待理不理，态度生硬，不是主动帮助群众解决问题，而是推卸责任、敷衍应付，推诿拖拉、办事效率不高。部分党员干部缺乏积极主动性，推一推，动一动，不能超前谋划工作，被动应付，敷衍塞责。城乡低保对象审核认定及发放标准确定不够科学、透明，个别地方存在救灾救济资金发放程序不规范问题等。

（三）发展环境方面。一是缺乏营造依法行政法制环境的力度。在履行职责、行使权力的过程中，没有很好做到严格执法、公正执法、文明执法，存在滥用职权、执法不公、不作为和乱作为的问题。二是缺乏营造为民、便民、利民服务环境的力度。以人为本、为民利民的执政理念和管理思想不够牢固，未完全建立服务承诺制、实行首问责任制、推行限时办结制、执行责任追究制，办事程序还不够简化，工作效率还不够高效。三是缺乏营造立党为公、执政为民廉政环境的力度。廉政就是环境、廉政就是效益的观念和“我就是投资环境”、“我就是政府形象”的主体意识在个别人及基层工作人员中尚未形成。领导带头顾大局、办实事、比奉献，带头讲原则、讲党性、讲规矩有待进一步加强。同时，存在学习积极性不足、办事效率不高、业务素质不强、工作作风不实、制度执行不严、纪律松懈涣散等问题。

（四）工作机制方面。从内部看，高效运转工作机制缺失，效能强势不足，习惯被动顺应，缺乏主动开放。机关建设缺乏有效奖

好、维护好、发展好人民群众的利益，作为民政工作的出发点和落脚点，教育和引导党员干部进一步牢固树立“以民为本”的工作理念，增强服务意识、提高服务本领、落实服务举措，在为民服务、为民解困的实际行动中，体现党和政府执政为民的理念，体现民政部门的“为民”宗旨。要时刻把困难群众放在心上，把群众的安危冷暖放在心上，想群众之所急，办群众之所需，尽心竭力为人民群众服务。

（二）坚持创新观念，不断开拓民政工作新局面。把全区民政工作放在经济社会发展全局中来谋划，正确处理好服务大局与民政事业自身发展的关系，立足当前、谋划长远，突出重点、统筹兼顾，努力推进民政事业发展。要用“六超”精神和“六新”要求统领民政工作，坚持高标准、严要求、快节奏，打破常规，强力推进，力求突破，务求实效。对城乡低保监管不到位、退役士兵安置难、社区建设基础设施滞后等问题，要积极创新，大胆探索，在实践中寻求破解难题的思路和办法。以超前的理念、超前的思维谋划民政工作，抓重点、解难点、举亮点，树立精品意识。牢固树立了“不发展是落后，慢发展也是落后”的观念，用创新的办法解决民政事业发展中的重大问题，统筹解决好城乡之间、社会不同利益群体之间的矛盾和问题，坚决破除传统观念、传统模式的束缚，把改革创新的热情、加快发展的愿望与科学的精神、求实的态度有机结合起来，以思想上的新解放、理念上的新突破、实践上的新思路，推动民政事业的新发展。

（三）转变工作作风，提升服务发展的能力和水平。一是切实增强责任心。局领导班子成员和党员干部要做到在其位、谋其政、理论指导工作实践。要注重对民政业务的学习，准确把握和运用政策，提高破解民政工作困难和问题的能力。要定期进行政治理论和民政业务知识测试，检验学习效果。二要加强班子团结。倡导在班子内部开展积极的批评与自我批评，以对工作、对同志负责的态度，敢于直言，敢于讲真话，敢于指出思想、工作上的不良倾向和错误行为，坚持民主集中制，增强领导班子的向心力和战斗力。三是加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，积极履行“一岗双责”，在宣传教育、制度建设和监督检查上狠下功夫，带头执行廉洁从政的各项规定，自觉接受各个方面的监督，切实做到为民、务实、清廉。

（五）创新工作机制，激发干事创业的动力和活力。一要实行台账管理。将每一次重点工作任务都纳入台账管理，从任务的内容到具体的责任人、完成时间及中间的重要时间节点，都要清晰明了。二要加强督导检查。工作任务明确之后，要重点在抓落实上下功夫。局领导班子成员要按照分工，加强对各项工作落实情况的督导检查，准确掌握工作进度，及时研究解决工作中的问题，力促各项工作落实到位。三要完善干部考评和激励机制。建立有效的干部实绩考核标准和评价制度，形式正确的用人导向，让想干事的有机会，能干事的有舞台，对群众观念和服务意识不强的干部要敲响警钟，营造积极向上、风清气正的良好环境。四是建立民政工作联动机制。健全“党委政府主导、民政主管、部门协作、社会参与”的工作推进格局，加强与有关部门的沟通和协调，注重听取社会各界和人民群众的意见和建议，凝聚各方面的力量，促进民政工作快速发展。

四、取得的初步成效

1审核和监督作用。三是提前筹措资金，及时发放了城乡低保、五保供养等物价上涨补贴。四是切实安排受灾困难群众过冬问题，帮助46户灾民重建的住房96间，全部按时建成；冬春救灾资金8万元，下拨到各乡（办），提前向灾民发放完毕；筹措救灾棉衣被300件，现已发放到位。五是婚前医学免费检查工作提前启动实施。六是医疗救助同步结算工作已从元月份开始进行。七是社区服务中心建设基本完成。八是双节期间，对困难群众的生活安排提前进行。

（四）维护稳定更加有力。针对民政工作对象中的上访问题、上访苗头进行了认真排查，变上访为下访，主动帮助群众解决各类困难，化解社会矛盾，对提出的诉求超出政策范围的，认真做好政策解释和思想教育工作，有力地维护了社会稳定。

五、存在的问题

我局“一创双优”集中教育活动的各项工作进展顺利，取得了明显成效，但也存在一些问题：一是抓学习的力度还需加大，要进一步形成主动学习的学风。二是对一些深层次的问题查摆的还不够透彻，有待于进一步深挖细查；部分问题整改还不到位，整改工作力度需要再次加大。三是民政工作“十二五”规划、工作目标还需在日常工作中再提高、再升华。

华龙区民政局

二〇一一年一月十八日

第四篇：教育实践活动汇报材料

“发扬传统、坚定信念、执法为民”主

题教育实践活动汇报材料我院在开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动中，紧密结合实际，创新活动形式，精心组织，周密部署，认真落实，收到了较好成效。

一、领导重视，启动迅速。省市院“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动电视电话会议结束后，我院党组及时召开会议专题研究讨论，成立了由检察长任组长的活动领导小组,制定了活动方案。为使活动不走过场，取得实效，领导小组研究制定了活动推进表，规定了活动内容、活动形式、完成时间和负责领导、责任部门及责任人。4月6日，召开全院动员大会，院领导做了动员讲话，对如何深入开展活动做了统一部署，要求在活动开展中要体现南郊区院特色,结合开展政治理论学习、岗位练兵、业务竞赛评比活动，把主题教育实践活动落到实处。

二、组织学习，突出特色。我院确定每周一下午为固定集中学习时间，以科室为单位组织干警学习检察职业道德、社会主义法治理念、廉政准则等，重点学习老一辈无产阶级革命家的著作、事迹，以领导干部讲党课、聘请党校教授专题讲座的形式进行学习辅导，做好学习笔记；在局域网开设主题实践活动专栏，明确专人负责，及时发布工作部署、具

体工作要求和学习资料和干警心得体会文章，编发活动信息、简报及时反映活动动态。为深化学习效果，组织干警收看警示教育片，增强大家对开展主题实践活动重要性的认识；业务部门干警开展了对《执法工作基本规范》以及新出台的法律、法规的全面学习，规范执法行为，提升案件质量。同时，我们注重突出工作实际和特色，明确“十个一”活动，即开展一次“读红色经典、看红色电影、唱红色歌曲”活动、组织一次“革命诗歌朗诵会”举办一次“为什么入党、为什么从检、为什么奋斗”主题大讨论活动、开展一次以“庆祝建党，重温传统”为主题的重温入党誓词活动、进行一次“提升案件质量、规范执法行为”的执法大检查活动、开展一次法律知识考试和计算机竞赛活动、组织一次调研笔会和一次“优秀法律文书”评比活动、开展一次典型模范评选等，把主题教育做为推动各项检察工作、加强和改进队伍建设的切入点和落脚点。

三、开展活动，注重实效。4月2日，我院组织全院党员干警开展了以“缅怀革命先烈，继承革命遗志”为主题的清明节祭扫活动，全体党员干警在党旗下庄严宣誓。通过此项活动，引导党员干警在祭奠先烈的情怀中认知传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统，进一步增进爱党、爱国、爱社会主义情感。4月8日，院党组向全院干警发出倡议，开展以“品读红色红典、坚定理想信念”为主题的岗位读书月活

动，将“红色经典——永远的主旋律”做为读书月的活动口号，并为干警精心推荐如《钢铁是怎样炼成的》、《保卫延安》、《建国大业》、《解放战争》、《大阅兵》等近百种图书，激发干警的读书热情，深入了解我党所走过的峥嵘岁月、科学认识我党制定的路线、方针、政策及所取得的光辉业绩，使干警树立坚定的共产主义理想信念。自活动开展以来，干警在检察局域网读书论坛共发表心得体会文章、评论文章30余篇，开拓视野的同时，干警们享受到了读书的快乐和幸福，更加坚定了干警的共产主义理想信念。

四、不足之处，采取措施。自开展活动以来干警们感受到自身的不足，因此更加珍惜和重视此次活动，在活动中抓紧一切时间学习文件精神和专业知识，武装自己的头脑，做到深刻领会，学以致用，严格公正，依法办案。在平时，抓紧一切时间学习相关知识，努力一名合格的检察干警。

大同市南郊区人民检察院

职务犯罪预防科

二0一一年五月二十三日

第五篇：6.4检查汇报

S310线麦喀高速公路项目第二驻地办

S310线麦盖提-喀什高速公路项目

第二驻地办

汇 报 材 料

山东省滨州市公路工程监理咨询公司

第二驻地办 2012年6月3日

S310线麦喀高速公路项目第二驻地办

S310线麦盖提至喀什高速公路项目

第二驻地办工作情况汇报

尊敬的各位领导：

你们好！

首先我代表第二驻地办全体人员对各位领导莅临检查指导表示热烈欢迎！第二驻地办由山东省滨州市公路工程监理咨询公司组建，承担三个合同段的施工监理工作，下面我把麦喀高速第二驻地办有关情况汇报如下：

一、工程概况

第二驻地办（MKJL--2）所辖三、四、五三个合同段，主线长89.773km（起点k54+000,终点k141+500），按高速公路设计，设计速度120 km/h;连接线长20.231 km（包括喀什连接线11.404 km和伽师连接线8.827 km），按一级公路设计，设计速度100 km/h。主要工程量：路基填方1024万方，大桥990米/2座，中桥40米/1座，小桥183米/13座，涵洞217道，通道80道，互通立交4座，分离立交9座，7cm厚沥青混凝土下面层1906736㎡，5cm厚沥青混凝土中面层2235505㎡，4cm厚沥青混凝土上面层2010143㎡，水泥混凝土路面11829.8㎡，服务区和停车区各一个。

监理服务期53个月，其中：施工准备及施工阶段29个月（计划2011年7月5日至2013年11月30日共计879日历天）、交工验收与缺陷责任期24个月（计划2013年12月1日至2015年11月30日）。

二、指导思想 在交通厅、交通建设管理局、质监局、南疆片区

S310线麦喀高速公路项目第二驻地办

指挥部、代建指挥部与总监办等上级部门的正确领导和大力支持下，麦喀高速公路第二驻地办坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，牢固树立“以人为本”的发展理念,以构建和谐社会与和谐工地为契机，坚持可持续发展观，紧紧围绕有关“质量、安全、廉政、进度、环保”的工作重心，认真执行上级各部门的精神指示和工作部署，依据合同规定、技术规范和《新疆维吾尔自治区公路建设标准化管理手册》及《监理实施细则》，本着“严格监理、优质服务、科学公正、廉洁自律”的服务宗旨和稳中求进、进中求变的原则，做好“三控、两管、一协调”的服务工作，进一步强化监理人员质量意识、责任意识、服务意识，努力提高监理人员的自身综合素质，优质、高效的完成各项监理工作目标和任务。

三、监理目标

确保工期，节省投资，确保安全，环保达标，质量达标，廉洁自律。其中质量目标为在新疆维吾尔自治区交通厅组织的工程质量检查和新疆公路质监部门组织的半和质量检查中，关键指标合格率达到100%，钢筋保护层厚度和钢筋加工与安装合格率达到85%以上，其他指标合格率达到96%以上，主要原材料合格率达到100%，工程交验一次合格率达到100%，交工验收质量合格（质量综合评定得分大于等于92分），竣工验收质量优良。

四、驻地建设情况

1、麦喀第二驻地办位于喀什公路管理局岳普湖分局岳普湖道班6700平方米院落(岳普湖县城艾吾再力库木西路17号院，邮编

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844400)，办公室和宿舍设在三层办公楼内，试验室、会议室、厨房、餐厅等是新盖彩钢板。办公、住宿、试验室、会议室等面积、布置均满足招标文件和《新疆维吾尔自治区公路建设标准化管理手册》的要求。

2、驻地办设置项目负责人办公室、驻地工程师办公室、综合室、技术室、试验室、资料室，办公桌椅、办公设备齐全，会议室等早已投入使用，试验室临时资质已取得质监局批准投入使用。

3、车辆、设备入场情况：根据麦喀资金受控情况，代建指挥部核算二驻地办车辆6辆，实际到场8辆。越野吉普七辆（鲁MEA861/鲁ME3251/鲁M06209/鲁M08660/鲁MA4951/鲁M06209/鲁M08660）,皮卡一辆（鲁MAK757）。

4、人员入场情况：根据麦喀资金受控情况，代建指挥部核算二驻地办监理人员36人，实到多余人员已经于5月上旬返回总公司。现驻地办实有人员为：专业监理工程师13人（其中试验专监4人），监理员23人（其中实验员6人）。

五、监理工作情况

1、接受上级领导的检查指导。

2、根据招标文件、监理服务协议和《新疆维吾尔自治区公路建设标准化管理手册》的要求，2011年10月完成了驻地和试验室建设。

3、驻地办根据工程实际情况，首先安排监理人员学习招标文件、软土地基处理、试验、工地标准化建设、安全、环保、廉政、桥梁、路基等项目的培训。

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4、编制完成驻地办监理实施细则、监理计划，且总监办已经批复。三、四、五合同的导线点和水准点、原地面测量全部完成，测量结果已经批复。审核三、四、五合同总体施工组织设计、总体施工计划、总体开工报告，单位、分部、分项工程划分、单位工程开工报告已上报并经总监办批复；驻地办对有关首件工程开工报告、分部、分项工程开工报告进行审核批复；编写了强夯、砂砾桩、风积沙、灌注桩、构件预制施工等监理要点集。

5、开展首件工程样板制。对三个合同段强夯、灌注桩、小型结构物、沙砾桩、路基首件工程施工进行旁站监理，对已经完成的首件工程进行了总结。

6、驻地办认真贯彻落实自治区、交通厅、交通建设管理局、南疆片区指挥部、浙江代建指挥部、总监办的安全生产管理办法，建立健全安全组织机构、安全教育培训、安全应急预案等相关台账，编制了《工程师安全职责》等28项规章制度。完善多种应急预案，明确了安全领导小组人员分工及责任，制定了一套完整的安全生产考核办法。

7、驻地办把廉政建设工作提到切实加强监理人员先进性的高度，充分认识纠正损害工程质量不正之风工作的长期性、艰巨性、重要性和必要性，成立了廉政建设领导小组、廉政监督小组、“阳光工程”领导小组，建立了“阳光工程”公示牌、“阳光工程”公开栏、廉政教育专栏、警示语录、党风廉政建设展板、张贴警示案例和学习心得，制定了《廉政建设管理办法》等26个规章制度，通过认真贯

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彻落实上级领导部门的工作要求和工作部署，大力推进反腐倡廉工作建设，在提高监理人员拒腐防败的工作中取得了良好效果。通过开展“七个一” 教育活动，廉政案例警示教育学习活动，坚定信念、发扬传统、廉洁从政大讨论，廉政廉政风险自查自纠活动，写廉政论文；廉政讲座等活动，进一步提高和增强麦喀二驻办全体职工的思想境界和纪律意识，营造出“学习先进、求真务实”的良好氛围。驻地办为了提高全员的认识，在年初编写了《S310线麦盖提至喀什高速公路项目第二驻地办廉政手册》和《算好七笔账，筑牢防腐墙》，并先后组织全体监理人员学习《廉政手册》、腐败案例等。认真落实一把手亲自抓，监督小组、责任部门各负其责，及时研究解决廉政建设工作中遇到的各种困难和问题，切实把党风廉政建设工作落到实处。

8、驻地工程师分别同各部门、各监理人员签订了质量、安全、环保、廉政责任状或责任书;驻地办与三、四、五合同项目部签订了质量、安全、环保、廉政责任书，确保各项目标的实现。

9、响应交通建设局要求，积极开展安全生成月活动。驻地办成立了活动领导小组，编制了实施方案，并进行宣传，号召大家主动参与到活动中。

10、驻地办为进一步提高监理人员的监理业务水平和服务质量，麦喀二驻办根据自身的实际情况编制《监理控制要点》，以便更好的为监理人员提供业务知识学习。

11、成立了以驻地工程师为组长的预防拖欠农民工工资管理领导小组，制定了《麦喀高速第二驻地办预防拖欠农民工工资管理办法》、《农民工管理办法》等有关切实保障公民工自身利益的办法和制度，S310线麦喀高速公路项目第二驻地办

并每月进行检查，保存有关资料。

12、根据喀什地区实际，驻地办成立了安全防暴维稳领导小组，负责驻地办的安全防暴维稳工作。

13、为了加强驻地办内部管理，驻地办制定了《办公室管理制度》、《车辆管理制度》等规章制度和管理办法，让各监理人员在日常工作中明确自身的责任和任务，确保监理工作的顺利开展。

14、根据2012年麦喀高速资金受控情况，调整了和月计划，及时准确上报进度计划、工程建设投资及形象进度分析报表、监理月报等文件。

15、加强试验工作。首先，加大对原材料的抽检频率，特别是易溶盐含量指标的检测，确保从源头上杜绝不合格材料入场，保证工程质量。第二，对各种砼配合比、土工试验等进行平行试验和验证试验，保证试验结果的及时性、准确性。第三，在做好驻地办各种试验的基础上，对施工单位试验室进行检查指导。第四，为了确保钢筋加工的质量，要求施工单位购买数控钢筋加工机，并对电焊工进行考核，不合格电焊工清退出场。第五，认真完成各种试验资料和台账，对施工单位的试验资料进行审核签认。

16、加强合同和工程变更管理。严格按照变更程序处理工程变更，收集保存相应的数据和影像资料，建立健全变更台账。

六、平安工地建设和安全生产年活动情况

驻地办为了加强麦喀高速质量管理，促进精细化管理进程，实现麦喀高速质量安全目标，加强平安工地建设和安全生产年活动的组织

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实施，制定了《S310线麦盖提—喀什高速公路项目平安工地建设活动实施方案》和《S310线麦盖提—喀什高速公路项目安全生产年活动实施方案》，成立了活动领导小组，下设活动办公室组织开展平安工地建设和安全生产年活动。明确指导思想和基本原则，认真遵循自治区交通厅“一个分级，两个精细，三个关键人”的原则，确定活动目标、活动范围和要求，按组织、实施、总结三个阶段进行。根据“监理单位平安工地达标考核标准”全面落实驻地办活动建设，根据“施工现场平安工地达标考核标准”对所辖合同段安全生产体系、施工现场技术管理、安全培训教育、应急救援等进行检查，发现问题及时通知，及时整改，及时复查，保证平安工地建设和安全生产年活动顺利实施。

七、质监局年初检查提出问题整改情况

1、个别问题

问题一：对施工单位进场机械设备、人员的核查工作不到位。

整改结果：驻地办安排监理工程师对施工单位进场的机械设备、人员（包括特种作业人员、三类人员）进行了专项检查，保存了资料。

问题二：专业工程师无监理资格证书，测量专监只有培训证。整改结果：说明：根据《新疆维吾尔自治区S310线麦盖提-喀什高速公路项目施工监理招标文件》（招标号：JGJ-2011-14JL）附件5-3人员中对专业监理工程的资格要求，测量工程师不要求具有交通运输部公路工程专业监理工程师（JGZ）资格，只要求具有工程师及以上职称，从事公路测量监理工作5年及以上。其他专监都已持有监理资格证书。

问题三：安全检查台帐没有分类整理，填写不规范。

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整改结果：根据指挥部下发的《关于印发S310线麦盖提至喀什公路项目<安全生产管理办法>等制度的通知》[2012]9号文件的要求，对安全检查台账重新进行整理并进行了分类，按照规范化进行了填写，并要求安全负责人员在以后的安全检查台账按此要求进行整理，规范填写。

问题四：对施工单位质保体系中部分项目监管力度不到位，施工组织设计及专项方案的审批工作没有及时完成。

整改结果：

（1）在今后工作中加大对施工单位质保体系项目的监管力度，定期开展质量检查工作对存在的质量问题及时下发监理通知单并限期整改落实。

（2）驻地办已对施工组织设计及专项方案审核并上报总监办。（3）在今后工作中驻地办在本着思想上高度重视、认真负责的态度及时审核施工单位上报的施工组织设计及专项施工方案并及时上报总监办。驻地办本着定期检查和不定期检查的原则，加大对施工单位的监管力度。

2、存在的共性问题提纲

问题一：对施工单位安全生产专项使用经费检查不到位。整改结果：驻地办组织专业安全监理工程师对麦喀高速三、四、五合同段进行安全生产专项使用经费进行检查，三、四、五合同段对质监局检查中提出有关安全生产专项使用经费存在的问题已进行整改落实并列出详细的安全经费使用记录。问题二：施工单位安全专项方案审核不及时，施工临时用电专项方案没有及时审批，监理单位未采取相应措施进行监督。

整改结果：

（1）三、四、五项目部未及时上报安全专项施工方案，驻地办已下发安全检查整改通知单，要求三、四、五标施工单位编制安全专 9

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项施工方案及时上报驻地，驻地办组织专业安全监理工程师进行审核。

（2）三、四、五项目部未及时上报施工临时用电专项方案。驻地办已下发安全检查整改通知单，要求三、四、五施工单位编制施工临时用电专项方案及时上报驻地办，驻地办组织专业安全监理工程师进行审核批复。

（3）根据驻地办制定的《安全生产管理检查制度》，驻地办组织安全监理工程师定期对施工单位进行安全检查，确保安全、环保、文明施工。

问题三：对施工现场各种安全隐患排查与整改监管不到位，没有督促施工单位进行有效整改，未按规定及时向质监局信息平台报备。

整改措施：

（1）麦喀二驻办加强监管力度、强化责任，根据驻地办制定的《安全检查制度》、《安全隐患整改制度》组织专业安全监理工程师对三、四、五合同段进行每月一次的安全隐患排查，对存在的安全隐患问题及时下发安全隐患通知单，要求施工单位限期整改落实，并限期回复。

（2）驻地办在今后工作中按照规定的时限及时向总监办、指挥部信息平台报备。

3、试验室临时资质评审问题整改：

问题一：试验室供电总控电箱未设置安全标示，各分室安全警示欠齐全。

整改结果：供电总控电箱安全标识及各试验室安全警示已完善。

问题二：缺少部分试验仪器（孔道压浆检测设备、碱式滴定管、混凝土含气量测定仪、砂浆分层度仪、标准砝码、标养室喷雾设备、土工布试验机）。

整改结果：碱式滴定管、混凝土含气量测定仪、砂浆分层度测

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定仪、标准砝码已进场，并调试安装就位；标养室喷雾设备（超声波加温器）及土工布试验机已定购，近期到场；孔道压浆检测设备正联系厂家购买。

问题三：李氏比重瓶未标定。

整改结果：李氏比重瓶及碱式滴定管已送喀什计量所标定。（附件3）

问题四：混凝土试模存在自校记录与标准不符现象。整改结果：混凝土抗压试模已重新自校。（附件4）

问题五：技术负责人非母体试验室委派，申报书中缺少母体对技术负责人及质量负责人的任命文件。

整改结果：母体试验室已经对技术负责人及质量负责人进行授权，且技术负责人和质量负责人在母体试验室注册。

八、施工单位有关情况

截至目前，各施工单位已经按照《新疆维吾尔自治区公路建设标准化管理手册》的要求，完成了驻地和试验室建设，试验仪器已经标定完成，临时资质已经通过。各合同段主要人员和设备已经入场，满足施工现场需要。驻地办所辖合同段完成了砂砾桩6104根共计42728延米(其中四标2340根，五标3674根)，强夯5859平方米（三标4000平方米,五标1859平方米），小结构物基础和墙身11个（三标9个，五标2个通道），小型盖板三标完成81快，钻孔灌注桩63根（其中三标19根720米，四标20根米，五标24根912米）施工便道44.7公里（其中三标18公里，四标12.7公里，五标14公里），清表392460平方米（其中三标333000平方米，四标52000平方米，五标7460平方米），进场钢筋5460吨（其中三标3000吨，四标2100吨，五标360吨），进场水泥1603吨（其中三标700吨，四标700吨，五标203

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吨），100章完成4202.92万元（其中三标1900万元，四标1700万元，五标602.92万元），共完成产值10278万元（其中三标5678万元，四标3100万元，五标1500万元），占合同总额（257909.43万元）的4.0%。

九、监理工作措施

为确保监理工作高效有序的开展，驻地办在整体思路上制定了以下五项措施：

1、在内部管理上。做到定人、定岗、定责，能者上庸者下，完善驻地办各项规章管理制度，做到奖罚分明，为工程提供切实的制度保障。采取切实有效的协调方式，在上级领导的大力支持和帮助下，在最短时间内解决影响施工的环境问题。认真分析存在问题的原因，根据各合同段的具体情况，找出施工难点和施工重点。

2、科学组织、合理安排，形成流水作业。加强计划管理工作，确保各项工作按计划进行。加强施工工艺控制，确保工程质量。在具体的施工过程中，工序之间、施工作业班组之间、相邻施工队伍之间要相互配合、通力协作，优质、高效的完成制定的各项工程计划。

3、各级监理人员做到24小时随叫随到，积极履行旁站、巡视、验收的监理职责，同时加强对施工现场的控制，及时掌握每天工程质量、进度等情况。

4、驻地办设立三个监理小组，分别负责三、四、五合同段的监理工作。及时服务于施工现场，与施工现场技术人员相互沟通，共同商讨施工方案，加强质量控制。

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5、及时召开工地例会，分析出现的问题，提出解决的办法，使麦喀高速顺利进行。

十、下步工作打算

驻地办根据2012年麦喀项目工程资金紧张情况和工程实际情况，2012年监理工作打算如下：

1、严格监理程序

坚持首件工程样板制，及时总结，确定分项、分部等工程施工方案、施工工艺、质量控制措施，同时做到“三不准”，即不经批准的施工方案、工艺不得采用；不经验收合格的工程不能进行下一道工序施工；不经监理试验检测确认合格的原材料及半成品不得使用；确保工程施工的每一道工序、原材料都符合设计标准及技术规范的要求，确保工程质量。

2、加强质量管理

驻地办坚持技术交底制度。在每个首件工程、分项、分部工程开工前，组织所有参建人员进行详细的、全面的技术交底和安全交底工作，就质保体系、质量要求和目标、施工方案、保证措施等进行座谈，把质量控制方法、施工方案、质量要求和目标等传达到每位实际操作人员，使工人明确目标，保证工程质量，也为后续同类工程确定管理模式，最大限度发挥首件工程的样板和示范作用。

加强试验管理工作。驻地办试验室在平行试验的基础上，加大对各种原材料的抽检力度，对施工单位的各种砼、砂浆配合比、路基土工试验等数据进行平行试验与验证试验并对各种试验资料，进行认

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真的审核和确认，保证试验数据的真实性和可靠性。加强检查监督，以确保施工单位工地试验室检测数据和检测结果的真实性、可靠性。对施工单位进场的电焊工进行考核。经驻地办审核通过的电焊工方可在现场进行电焊作业，否则清退出场。加大原材料的检测频率，不合格的材料和没有检测材料决不允许用于工程施工，特别是各种原材料和混合料含盐量的检测频率。加强软基处理的质量控制，这是关系本工程成败的关键之一。

4、加强合同管理

严格执行招标文件和合同，做好计量支付、工程变更、人员履约等合同管理工作。

5、加强安全管理

（1）始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“以人为本”的安全理念，认真落实安全生产责任制，建立健全安全管理体系，建立和完善安全生产各项制度，切实将安全管理标准化落实到施工一线，科学把握事故易发、多发重点部位，重点时段的特点和规律，扎实开展隐患排查，增强安全隐患治理的针对性，全面提升安全生产的整体水平，深化安全生产宣传教育，提高安全生产意识。

（2）加强安全教育和培训，提高全体施工、监理人员的安全责任、安全意识、责任意识、忧患意识，把安全责任落实到人，责任明确，定期组织安全教育培训，开展业务性安全知识学习，提高全体人员的安全防范意识，认真审查“三类”人员证件及特殊工种人员资格，S310线麦喀高速公路项目第二驻地办

对安全人员、特殊工种人员安全知识、操作水平和工作能力进行全面考核，对于不合格的安全人员和特殊工种操作人员坚决予以辞退。

（3）狠抓施工过程中的安全生产、文明施工管理

A、在施工现场，我们狠抓过程中的监督检查工作。一是施工时，根据工地施工的不同情况，要求施工单位配备安全帽、安全绳、安全带等安全防护工具。二是驻地监理工程师、安全工程师坚持巡视工地，监理人员做好现场督促检查，做好安全文明施工监理日志，及时了解工地动态，发现问题及时督促整改，消除隐患，纠正不规范的做法，始终使现场保持文明、安全的状态。

B、加强交通管制的督促检查，督促施工单位按照有关部门的要求设置了符合路政和安全规范要求的警示、安全标示，并经常进行维护和补充。

C、在工作中加大安全巡查力度，对施工单位的安全人员、安全会议记录等进行定期检查，同时监督承包人设立安全专用账户和安全专用台帐，监督施工单位的安全资金到位情况、安全资金使用情况，真正做到专款专用。检查安全设备的完备性和使用性，确保不出现任何安全事故。

D、督促承包人建立和完善安全管理制度和检查制度，监督承包人专职安全工作人员的日常工作，对工作中发现的不足及时提出整改措施与整改意见，同时下发安全隐患通知单。

5、环境保护管理

随着工程进展，环保工作也是工程施工过程中的控制重点。环保

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重点控制环节有：便道扬尘，泥浆处理，废料的储存外运，各种材料运输过程中的漏洒治理，以及施工过程中的噪音、照明，生活垃圾集中存放和处理，原始地貌和植被保护等。驻地办将坚持巡视，发现任何不符合环保规范要求的问题及时制止，并监督整改。

坚持“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，树立“原始的就是最美的，不破坏就是最好的保护，力求施工中最小程度的破坏、施工后最大限度的恢复”的环保理念，彻底改变“先破坏后恢复”的错误观念，建一条精品路，修一条绿色大道。

6、廉政建设

我们的理念是：做事先做人。不会可以学，但是人的品质坏了就不可救药了。在今后的工作中，积极与项目部进行沟通，根据签订的廉政责任书，建立相互学习、相互监督的机制，保证每一位施工、监理人员都能廉洁自律，保持“常在河边走就是不湿鞋”，真正做好工程质量的守护神。在施工过程中，我们始终将廉政建设贯穿于工程建设之中，加强宣传，加强监督，定期、不定期的组织廉政建设专项检查，警钟长鸣、预防为主，坚持把弘扬清正廉洁作为凝聚驻地办动力的基础和关键环节，毫不放松、持之以恒，坚持做到学习教育到位、建章立制到位、示范作用到位，推动廉政建设工作，确保公路工程建设的健康发展。

十一、本工程存在的重点、难点和建议

根据设计图纸和驻地办组织的施工现场的勘察，我们认为本工程的难点和重点是：软基处理，清表后的原地面碾压，沥青混凝土碎石、S310线麦喀高速公路项目第二驻地办

路基、底基层和基层料场挑选；原材料和施工用水、混合料等含盐量的控制；结构混凝土防腐；路基沉降观测。原因分析主要是：

1、三、四、五合同绝大部分原地面覆盖厚度大于1.5米左右的粘性土，而且含水量已经饱和，原状土降水困难，所以，强夯、换填和清表后压实度、砂砾桩施工结果不能满足设计要求的几率大大增加，建议通过试验及早确定方案，以便于工程顺利实施。

2、三、四、五合同路基、底基层、基层料场主要集中在喀什和柯大良，经过试验，只有很少料场含盐量满足规范要求，而且运距较远，产量少，原材料储备和运输是各个施工单位的重中之重。喀什地区沥青混凝土碎石只有莎车和英吉沙有，运距较远，产量少，碎石用料集中，所以，沥青混凝土碎石加工、储备又是重中之重。

3、三、四、五合同路段全部在盐碱地区，混凝土防腐和原材料、施工用水、混合料的含盐量控制是保证工程质量的关键。

4、三、四、五合同很多路基填筑较高，按规范要求需要有路基沉降变形时间，而本项目工期现在只有两年，为了加强路基沉降变形的控制，所以建议设置路基沉降变形观察装置，原设计没有。

5、本工程很多地处沙漠地段，建议对小型结构物优化设计。

6、原设计风积沙施工为干压法，建议采用湿压法效果较好。

今后，我们将在各级领导的继续支持与帮助下，进一步同心协力，努力克服不足，继续发扬优势，更加求真务实，形成“人人抓质量、事事重安全、全员讲廉政”的良好局面，为实现合同承诺的质量、进度、安全、廉政、环保等各项目标，为把麦喀高速公路工程建设成为

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优质、高效、和谐、环保工程而努力。