第一篇：酒店外籍实习生推荐
酒店外籍实习生推荐专家
随着全球经济一体化进程的不断深化，中国经济已与世界经济全面接轨，企业对人才的国际化素质也提出了更高的要求。所谓“国际化素质”包括国际化的视野、国际化的经历、国际化的语言能力等。公司团队是否具有国际化思维模式，是否有过海外工作、生活经历，是否能够熟练使用外语同国外客户或合作伙伴沟通交流，开拓国际市场，成为一个公司快速发展的关键因素。而外国人才的加盟，将会极大提高企业在市场上的竞争力。同时，中国经济的快速崛起，让越来越多的欧美年轻人渴望来中国获得工作经验，感受中国的经济文化。
名联酒店猎头专家（中国酒店联合网）适时推荐外籍实习生项目，为希望提高自身国际化程度的中国酒店源源不断地提供优质的欧美大学在校生或毕业生实习，利用他们的国际背景和全新视角为中国公司发展注入新的活力.外籍实习生以北美和欧洲、澳洲的优秀大学生和大学毕业生为主。他们一般以英语为母语，具有良好的教育背景和丰富的工作、社会经历。他们工作态度积极向上，擅长与人沟通，工作富有激情。外国人来华实习的目的，旨在开阔眼界，体验中国企业文化，了解中国市场，积累工作经历，对薪资要求不高。名联酒店猎头机构（中国酒店联合网）从美国GAC总部国际实习生生源库中挑选最合适的高素质，高技能专业人才提供给中国企业。到目前为止，我们已经成功地向房地产、金融、管理咨询、酒店、进出口贸易、制造业等领域成功地选拔、推荐了来自欧美的高素质的外籍实习生。
企业加入外籍实习生项目的效益
大幅降低企业的外籍人才用人成本
帮助企业了解欧洲企业的文化、律法，避免由于文化或习俗的差异带来的纠纷
维护原有国外客户的同时，利用语言优势开拓欧美市场
给企业带来国际化视角、人脉与技术
为企业提供英语内训，解决企业的外语症结
为企业提供管理和市场咨询及人员培训，开拓团队的思路
给员工团队注入国际化的元素与活力
帮助快速提升企业的国际化形象与竞争力
无需为实习生付工资
人力资源风险接近为零
无需为外籍实习生负担签证、保险、食宿和旅行等事务，即到即用
用人单外为外籍实习生提供什么出具愿意接受实习生的介绍信或是邀请信，便于实习生申请签证保证实习生有一个良好的工作环境，如提供一台电脑，一张书桌，一部固定电话，一个为实习生安排指导工作并可以用英文交流的员工一个具有挑战性的，适合我们实习生的工作岗位确定一个有实质性内容的实习主题，让实习生在结束后，可以轻松地撰写有质量的实习报告定期对实习生进行业务培训经常关心实习生，了解工作进展情况和他们的切身需要，动员其他员工积极配合和协助实习生一起工作，增进工作友谊，提高工作效率 一定的餐饮、住宿和差旅补助 和我们公司每两周沟通和交流一次实习生的工作情况。有问题出现时，我们共同商量解决办法
服务流程
（1）填写名联酒店猎头机构（中国酒店联合网）推荐外籍实习生需求表.doc》，提供详尽的企业用人需求信
息
（2）与名联酒店猎头机构（中国酒店联合网）签订欧美实习生项目合作协议书
（3）给实习生提供邀请函名联酒店猎头机构（中国酒店联合网）提供邀请函模板，企业只需签名盖章即可）
（4）为实习生安排指导老师和具体工作任务，对实习生安排工作并指导
（5）给实习生提供一定补助
（6）实习结束后，给实习生提供实习评定，名联酒店猎头机构（中国酒店联合网）提供统一模板
联系电话：023-81957575、81988602成都办事处：028-85924100，***官网：
第二篇：酒店实习生自我鉴定
酒店实习生自我鉴定
本文由自我鉴定网提供参考！
半年的实习已经画上句号，通过这段时间的实习，我得到了全面的锻炼，实习的过程也使我完成了一个学生，在迈出社会时历经的过渡，提高了自己的独立，得到了这个方面知识的运用能力，为以后正式踏出社会奠定看扎实的基础。
在这些日子我的确学到了不少的东西：除了能学到中式餐饮的服务程序和技巧、粤菜的特点和种类等课堂上所能学到的东西外，更能学到一些课堂上很难学到的东西：如何处理好自己的利益和酒店的利益、如何处理好同事之间的人际关系、如何调整自己的心态，更让我了解到的是作为一个服务员应该具有强烈的服务意识。在一次与某部门经理聊天时，该经理提到了服务意识，我非常赞同他的观点：“服务意识不但是要求服务员有着向客人提供优质服务的观念和愿望，同时应该对自己的同事也具有同样的意识。”是啊，这才是“服务意识”的真正的含义，这才是一个服务员真正的素质的体现。使得我从一个初出茅庐的学生,逐渐的熟悉了酒店的组织结构、人事关系、企业文化,也使我慢慢地适应这个社会。自我鉴定网
我始终以自己能够以做一名服务人员而骄傲,因为我们每天都在帮助别人,而客人在我们这里得到的是惊喜,而我们也在客人的惊喜中找到了富有的人生。我们未必会有大笔的金钱,但是我们一定不会贫穷,因为我们富有智慧、富有信息,富有责任感,富有助人的精神,富有忠诚和信誉,当然我们还有一个富有爱的家庭,所有的这些,才构成了我们今天的生活。其实,富有的人生不难找,它就在我们为别人带来的每一份惊喜当中。更让我感到高兴的是，酒店的员工都是那样的热情友好，他们并没有因为我们是实习生而对我们冷漠生硬，在劳累之余，同事们的一个甜美的微笑，一句再普通不过的“辛苦了”都会让人感动，看来还是员工自己最能够了解大家的心情，因为他们能站在员工自己角度来看问题，因为他们讲述的是“老百姓的心里话。”
实习是结束了,但无论是现在的实习,还是以后的工作,我们都会为自己曾经是一名服务员而骄傲,我们的精神就像是红棉一样绽放。
文章来源于：http://xiexiebang.com/ziwojianding/
第三篇：酒店实习生自我鉴定
酒店实习生自我鉴定
在酒店工作，时刻面对的是客户，是一份极锻炼人的工作。在经历了几个月的实习过后，如何写实习生自我鉴定呢？以下为您提供一篇酒店实习生自我鉴定范文
实习生自我鉴定模板：半年的实习已经画上句号，通过这段时间的实习，我得到了全面的锻炼，实习的过程也使我完成了一个学生，在迈出社会时历经的过渡，提高了自己的独立，得到了这个方面知识的运用能力，为以后正式踏出社会奠定看扎实的基础。
在这些日子我的确学到了不少的东西：除了能学到中式餐饮的服务程序和技巧、粤菜的特点和种类等课堂上所能学到的东西外，更能学到一些课堂上很难学到的东西：如何处理好自己的利益和酒店的利益、如何处理好同事之间的人际关系、如何调整自己的心态，更让我了解到的是作为一个服务员应该具有强烈的服务意识。在一次与某部门经理聊天时，该经理提到了服务意识，我非常赞同他的观点：“服务意识不但是要求服务员有着向客人提供优质服务的观念和愿望，同时应该对自己的同事也具有同样的意识。”是啊，这才是“服务意识”的真正的含义，这才是一个服务员真正的素质的体现。使得我从一个初出茅庐的学生,逐渐的熟悉了酒店的组织结构、人事关系、企业文化,也使我慢慢地适应这个社会。
我始终以自己能够以做一名服务人员而骄傲,因为我们每天都在帮助别人,而客人在我们这里得到的是惊喜,而我们也在客人的惊喜中找到了富有的人生。我们未必会有大笔的金钱,但是我们一定不会贫穷,因为我们富有智慧、富有信息,富有责任感,富有助人的精神,富有忠诚和信誉,当然我们还有一个富有爱的家庭,所有的这些,才构成了我们今天的生活。其实,富有的人生不难找,它就在我们为别人带来的每一份惊喜当中。更让我感到高兴的是，酒店的员工都是那样的热情友好，他们并没有因为我们是实习生而对我们冷漠生硬，在劳累之余，同事们的一个甜美的微笑，一句再普通不过的“辛苦了”都会让人感动，看来还是员工自己最能够了解大家的心情，因为他们能站在员工自己角度来看问题，因为他们讲述的是“老百姓的心里话。”
实习是结束了,但无论是现在的实习,还是以后的工作,我们都会为自己曾经是一名服务员而骄傲,我们的精神就像是红棉一样绽放。
第四篇：澳大利亚酒店实习生
澳大利亚酒店实习生
赴澳洲酒店实习工作项目介绍
澳大利亚（Australia）是全球土地面积第六大的国家，国土面积比整个西欧大一半。澳大利亚是一个移民国家，奉行多元文化，20%的居民出生在澳大利亚以外的国家和地区。澳大利亚也是一个体育强国，是全球多项体育盛事的常年举办国。澳大利亚位于南半球，面积居世界第六，仅次于俄罗斯、加拿大、中国、美国和巴西，约相当于五分之四个中国。它东临太平洋，西临印度洋，海岸线长达37000公里。是世界上唯一一个独占一个大陆的国家。服务业是澳经济最重要和发展最快的部门。2009/2010，服务业产值达8452亿澳元，占国内生产总值65.8%。房地产、商业和金融业的增长最为突出。赴澳大利亚酒店实习工作是指只要年满18到26岁的具有高中以上学历或有1年以上相关酒店管理专业工作经验的男女，到澳大利亚知名酒店及连锁餐厅做餐厅服务生、帮厨、客房服务生。月薪约合11500元人民币，一年期满可以续签。
赴澳洲酒店实习有利条件
为了利用培训签证的条件解决当地酒店服务人员短缺，澳大利亚政府出台一系列法律和政策鼓励吸引海外酒店管理人才到澳大利亚来工作。您在工作的同时，还能体验到澳大利亚的美好风光。体验到不一样的管理方式。既能学习到专业的知识还能扩宽您的眼界、开阔您的思维方式。
项目优势：既有高薪工作，又能享受异域风情
【毕业之后，就有工作】
【收入稳定，福利保障】
【环境舒适，节省开支】
【项目简单，轻松易过】
第五篇：酒店实习生经典评语
酒店实习生经典评语三篇
评语一1.作为一名服务员,工作上进,各方面的业务能力强,不论服务还是工作技巧都是全店员工学习的榜样。
2.担任主管工作以来，工作尽职尽责，能力较强，积极配合分店工作。
3.工作积极主动，团结员工，吃苦耐劳。
4.对工作认真负责，吃苦耐劳，从不叫苦叫累，总是默默无闻地工作，不找理由。从到炖品岗位以来，总是最早到厨房搞加工。
5.工作认真踏实，性格直爽，出菜快，吃苦耐劳，对人和蔼，能出色地完成每天的工作。
6.工作认真负责,能出色的完成。虚心好学,进步快,菜品质量稳定，能主动帮助其他岗位工作。
7.协作意识特别强，哪儿需要哪儿去，休息也心系酒店。
8.在日常工作中能团结同事,互帮互助。实干精神强，得到全体员工的好评，是酒店的好榜样。
9.不怕苦不怕累，对工作兢兢业业，在春节期间一个人做凉菜，每天所有工作一个人完成,在质量和速度上都有保证,天天加班加点,连中午都不休息,从来不在领导面前说“不”。
10.工作认真负责,在收银这个岗位上表现很优秀,得到大家的一致好评。团结员工,品德高尚,平时收银不忙时经常到前厅为顾客服务。
11.对工作勤勤恳恳，任劳任怨。更有公而忘私，以大局为重的精神，在平时的工作中不仅把自己的本职工作做的精益求精，还能主动协助其它的岗位把工作作好，值得我们好好学习。
12.对工作认真负责，工作过的几个岗位，产品质量都很稳定，在本岗位不忙的情况下，能主动帮助其他的岗位，做人更是积极向上，是我们大家学习的模范。
13.作为领班能吃苦耐劳，服从工作安排，不管调到哪个岗位，从无怨言，在工作中能起到很好的带头作用。
14.酒店的金牌服务员，也是本店公认的微笑天使，能得到广大顾客的好评，做任何事情从不斤斤计较，每天早上第一个来店堂做卫生，迎接当天的顾客，确实是优秀员工。
15.忠于职守，敬业爱岗，做事情认真负责。在本岗位不忙的时候能积极主动地帮助他人，得到大家好评。
评语二1.工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色。
2.该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务。
3.好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益。
4.对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用。
5.勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长;工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果;悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长;能在业余时间精专业务知识，提高工作能力;悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用。
6.工作认真，负责;工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。
7.工作态度端正，业绩比较突出。
8.工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在xxxxx的时候没有后顾之忧;工作积极，热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作，爱岗敬业乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象。
9.工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正;学xxx步较快受到大多数客户的好评。
10.良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作;工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。
11.工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作。
12.全年工作中，钟欣桐作为公司销售部的一名营业人员，她勤劳真诚，敢于面对，睿智进取地努力工作，表现优异。她时刻心系客户交货所需，为厂内争取合理生产时间，积极做好公司内部与客户的桥梁作用，主动配合各项管理工作值得我们学习。
13.工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色。
14.该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来，不仅工作认真做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事学习。望各位同事以以上人员为榜样，在今后的工作中，把自身的发展与公司的发展有机的结合在一起，一起创造什么什么公司辉煌的明天!
15.优秀的业务水平，为公司创造好的企业效益，与同事相处和谐。
评语三1.身为出品部员工，注意节约材料，控制成本。使公司利益最大化。将作果盘剩下的水果边角废料榨成鲜榨果汁，上一餐剩的咖啡红茶和已开瓶快变质的红酒添加其他成分变成特饮出售，各种果皮雕刻成装饰物，变废为宝。
2.在回收废品的工作中表现突出，从肮脏的垃圾桶中将能卖得废纸皮瓶子捡起来，整齐摆放，统一出售。
3.虚心学习，在短时间内熟练掌握各项业务技能，来酒店半个月就能独立上岗。
4.善于创新，不断提高出品的质与量，不断改进果盘的造型。
5.团结友爱同事，从不计较个人得失，同事有需要时，总是热情帮助替同事上班，对刚毕业第一次参加工作的新同事主动教授各项技能，循循善诱。
6.遇到餐厅有接待任务，早到晚走，从不叫苦。
7.工作认真，很多客人提名表扬。干活麻利，对待同事很友好，去年几乎每月都是微笑天使，服务标兵。
8.作为宿舍管理员，责任心特别强，协作意识强，在忙时总是主动到店里来帮忙工作虽然很辛苦，但是从来没有说过什么，一直任劳任怨。
9.虽然刚来半年多，工作特别认真，每月都是服务标兵。对待客人如同亲人一样。百拿不厌，百问不烦，和同事之间相处融洽。
10.作为刚提上来的主管，责任心强。能起带头作用，在要求别人的同时，能严格要求自己，对员工很关心。
11.产品质量稳定，上进心强，爱学习，能吃苦耐劳。
12.作为基层管理者，能以身作则,凡事能起带头作用，工作优秀，责任心强，组织能力强。敢说敢做。
13.与同事关系好，有很强的凝聚力,工作认真负责。
14.作为一名老师傅,除了作好本职工作外,经常主动帮助其他岗位,责任心强,工作踏实,从无怨言。
15.对工作负责，吃苦耐劳。在人手紧张的情况下，经常一个人做炖品，除了做好本岗位的工作，还主动协助炸锅。
16.虽做蒸菜时间不长，但上进心强，肯吃苦。在人手不足的情况下,经常一个人做两个人的工作,却毫无怨言。
17.工作认真负责。配合意识佳，微笑服务好，待客热情度高，团结同事。
18.工作表现突出，作为炉灶组长能起到带头作用，技术较稳定。
19.该员工工作表现为人处世各方面都比较优秀。工作能吃苦耐劳，任劳任怨，进取心强。
20.作为特色组组长，工作认真,责任心强,能起带头作用。从不计较个人得失。
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