第一篇:成功销售的十大黄金秘笈
成功销售的十大黄金秘笈
第一招销售准备
销售准备是十分重要的。也是达成交易的基础。销售准备是不受时间和空间限制的。个人的修养、对产品的理解、心态、个人对企业文化的认同、对客户的了解等等,它涉及的项目太多,不在此赘述。
第二招调动情绪,就能调动一切
良好的情绪管理(情商),是达至销售成功的关键,因为谁也不愿意和一个情绪低落的人沟通。积极的情绪是一种的状态、是一种职业修养、是见到客户时马上形成的条件反射。营销人员用低沉的情绪去见客户,那是浪费时间,甚至是失败的开始。无论你遇到什么挫折,只要见到客户就应该立即调整过来,否则宁可在家休息,也不要去见你的客户。因而在我们准备拜访客户时,一定要将情绪调整到巅峰状态。什么叫巅峰状态?我们有的时候会有这种感觉,今天做事特别来劲,信心十足,好像一切都不在话下,这就是巅峰状态,在这种状态下办事的成功率很高。可这种状态时有时无,我们好像无法掌控。其实不然,这种状态只要经过一段时间的训练,是完全可以掌控的。比如优秀的运动员,在比赛前就能很快的进行自我调整到巅峰状态。那么我们怎么才能把情绪调整巅峰状态呢?怎样才能掌控这种状态呢?每天早上醒来可以听一个很好的立志光盘或听一段很激昂的歌曲。可以大声的对自己说“我是最棒的”给自己一些良好的心理暗示。一个好的心情是一天良好情绪的开始。同时还要懂得一些具体的调整情绪的方法。这里只是简单的罗列几个调整情绪的基本方法,有兴趣的朋友可以阅读一些这方面的书籍。
a)、忧虑时,想到最坏情况
在人生中快乐是自找的,烦恼也是自找的。如果你不给自己寻烦恼,别人永远也不可能给你烦恼。忧虑并不能够解决问题,忧虑的最大坏处,就是会毁了我们集中精神的能力。因而当出现忧虑情绪时,勇敢面对,然后找出万一失败可能发生的最坏情况,并让自己能够接受,就OK。
b)、烦恼时,知道安慰自我人的痛苦与快乐,并不是有客观环境的优劣决定的,而是由自己的心态,情绪决定的。如果数数我们的幸福,大约有90%的事还不错,只有10%不太好。那为什么不能让自己快乐起来呢?
c)、沮丧时,可以引吭高歌
作为营销人员,会经常遭到拒绝,而有些人遭受拒绝就情绪沮丧,其实大可不必。没有经过锤炼的钢不是好钢。沮丧的心态会泯灭我们的希望。
第三招建立信赖感
一、共鸣。如果见到客户过早地讲产品或者下属见到上级急于表现自己的才能,信赖感就很难建立,你说的越多,信赖感就越难建立。比如客户上来就问,是你的产品好还是你们对手的产品好?在这时候,你怎么回答都不对,说自己的好,他肯定说你自己夸自己,不可信!你说我们不了解对手的情况,那他就会说你连同行都不了解,不专业!所以信赖感在建立过程中,也是很需要技巧的。如果掌握的好,跟客户的信赖感很快就可以建立起来,此时要尽可能从与产品无关的事入手,为什么呢?说产品那是你的领域是你的专长,消费者心里是一种防备状态,你说得越多,他的防备心就越重,信赖感就越不容易建立。这时候,要从他熟知的事情入手,从鼓励赞美开始。比如说在他家,你就可以问他说房子多少钱1平方米,您是做什么工作的?我对您的专业很感兴趣,能给我讲讲吗?有些问题人家是不愿回答,有些问题是必须回答的。如果你是销售美容品的,面对一个女士可以说:“您的皮肤真好,您是怎么保养的啊”,他肯定要回答呀(因为这是她感兴趣的话题,也是她非常引以为傲的)。她回答时一定要引起你的共鸣,他说“以前用的是×××化妆品”,你一定要对美容专业知识有所了解,同时要不断的赞美,从而引导她多说。这就是共鸣。
你的共鸣点越多你跟对方的信赖感就越容易达成。设想一下如果赶巧了你和客户穿的是一样衣服,那么信赖感一眼就达成了,不用过程,就能感觉你的品位和他的品位是一样的。人和人之间很愿意寻找同频率,看看这些词:同学、同行、同事、同志、学佛的人叫同修、一起
为官叫同僚,反正两个人只要有点共同点,就容易凑到一起,就容易建立信任感。方法很简单,就是找更多的共同点,产生更多共鸣,你和对方的信赖感就建立起来了。
二、节奏。作为优秀的营销人员,跟消费者动作节奏和语速越接近信赖感就越好建立。很多人都在做销售,怎么卖出去呀,其中很重要的一点就是跟着消费者的节奏走,对方的节奏快、语速很快,我们说话的语速也要很快;对方是个说话很慢的人,你还很快,他就不知为什么感觉极不舒服,信赖感怎么也建立不起来;如果对方是个语速适中的人,你的语速也要适中。同时还要以对方能理解的表达方式和对方沟通。有些营销人员满嘴的专业术语,但请不要忘了,客户不是行业专家。
第四招找到客户的问题所在因为信赖感建立起来后,你和对方都会感觉很舒服。这个时候,要通过提问来找到客户的问题所在,也就是他要解决什么问题。
比方你是卖空调的,就要了解客户买一台空调是要解决他的什么问题:是他家的老空调坏了,由于它的故障率太高,不想修了,要换一新的;还是客户从过去的旧房搬到现在的新房;还是客户过去没有用过空调,现在要改善生活条件;还是小区是中央空调,自家用着不太方便,现在要装分体的;还是孩子结婚用„„等等只有把问题找准了才能真正的替客户着想,帮助为客户找到他原本就有的需求。
我们怎样才能找到客户的问题所在呢?只有通过大量提问,才能了解客户到底想通过这次购买解决什么问题。一个优秀的营销人员会用80%的时间提问,只用20%的时间讲解产品和回答问题。
第五招提出解决方案并塑造产品价值
实际上这个时候,你已经可以决定给客户推销哪一类商品了。你的解决方案针对性会很强,客户会认为是为他量身定做的,他会和你一起评价方案的可行性,而放弃了对你的防备。在这个过程中要不失时机的塑造你的产品价值,把你的品牌背景、企业文化、所获奖项毫不吝惜的告诉给你的客户,你的专业知识就有了用武之地,这个时候你说的话他很容易听得进去的。
第六招做竞品分析
我们很多营销人员都知道不讲竞争对手不好,咱就卖咱的产品,说起对手的情况就说不了解。错了!在信赖感没有建立的时候,客户和你站在对立方面,你去做竞品分析,他很反感你;可是当双方建立了信赖感,你又为他提出了解决方案时,他巴不得去听一些竞争品牌的缺点,他非常期望你做竞品分析,不然此时的流程就中断了,进行不下去了。
这时候,不但要分析竞品,而且一定要跟他讲清楚,我们好在哪儿,对方不好在哪儿(但一定是客观的,不能是恶意的攻击)。
这时的分析有两个作用。一方面为他的最终购买提供足够的依据;另一方面他购买商品之后肯定要四处炫耀:“我买的太好了,你买的怎么样?”,我们要给他提供充足的论据,去跟别人去辩论,证明他的选择是最明智的。
第七招解除疑虑帮助客户下决心
做完竞品分析,客户是下不了决心马上掏钱的,这个时候千万不能去成交,否则消费者买后会反悔的。
钱在自己的身上,总是多捂一会儿好。你看买空调的,不到热得受不了,人家就不着急买,他多捂一天,觉得是自己的。不愿意下购买决心,他肯定是有抗拒点。
你很容易判断他是否已经进入到这个状态了----他说,回去跟我爱人商量;我觉得这价格还是有点高;现在我身上正好没带钱……看到对方这个样子,我们要不断地一步一步地追问,一直问到找到真正的抗拒点为止。
例如,你问:“还有什么需要考虑的吗?”,他说:“我回去跟我爱人商量商量。”,你就继续问:“那您爱人会关心哪些问题。”,他就会说,我爱人关心什么问题,那么再追问,一步一步追问下去。
抗拒点找准了,解除的方法自然就有了。
第八成交踢好临门一脚
很多营销人员,前面都做的很好,就是成交不了,其实这是营销人员的一种心理自我设限。成交阶段,一定要用催促性、限制性的提问,这是铁定的规律,否则的话,你的流程要从头
来一遍。
成交的阶段是你帮助消费者下决心的时候,但往往这个时候,很多人是不敢催促客户成交的。其实只要你判断进入了这个阶段,马上就要用催促性、封闭式的提问,促使他的成交,要不然他还会把钱多捂几天,这几天什么变化都可能出现。
什么是封闭式提问呢?
比如“您是下午3点有时间,还是5点有时间”,在提问的时候已经给客户限定了一个范围。学营销的人,大都学过这么一个案例---馄饨摊卖鸡蛋,两家馄饨摊位置一样、规模相近,可卖鸡蛋的数量不一样,供应鸡蛋的人很纳闷,有一天,他就去考察时才发现,两家老板问客户的问题不一样,一家采用开放式提问:“您要不要鸡蛋?”鸡蛋就卖的少;另一家老板问的是封闭式提问“你要一个鸡蛋还是要两个呀?”他的鸡蛋卖的就多。
限制性提问也有好坏之分。以卖衣服为例,你问客户“你是今天买还是过两天买呀?”这样的提问虽然也是限制性提问,但这还不算很好的问题,应该问:“你是要这件红色的还是黄色的?”这叫催促性的限制性提问。要让客户及时作出选择,这是客户最痛苦的时候,因为要往外掏钱啦。问完问题之后,你就千万不要再说话了,眼睛看着他,等待……这时的关键就是问完之后别说话。
第九招:作好售后服务。
人们往往认为,售后服务就是打打电话,上门维修,其实这些只是售后服务中很小很被动的一部分。真正的售后服务是人们购买了商品或服务之后,我们对他的延续服务。也就是我们在客户的使用过程中,为客户提供的咨询服务,成为客户的顾问,解决客户在使用中的问题。这样才能建立一个真正的稳定客户。
第十招要求客户转介绍
人的分享是本能的,一旦客户确实认可了产品和服务,客户是很愿意分享的。
客户是通过转介绍而满足。这时候,他能积极地帮助你转介绍,而且不图回报,因为这是他心理极大的需求,有些营销人员这时候不好意思说“帮我介绍几户吧”,这个机会可能就丢失了。
你可以直截了当给他说:“我们还有很多任务,你赶紧帮我介绍几个吧?”没有关系,别不好意思,为什么呢?因为转介绍才是他最终需求满足,当我买了一件衣服的时候,第二天又有俩同事买了同样的,证明我的眼光很好,他们在追随我的品位。
转介绍的力量非常大,就看营销人员怎么利用了,当一个客户转介绍成功的时候,你的销售行为才算完成了,因为你满足了客户终极的需求。
第二篇:销售十大黄金观念
销售十大黄金观念
销售工作是个极具挑战性的工作,也是压力巨大的工作!销售人员每年甚至每天都要面对来自公司、市场、客户方方面面的压力,其中最大的压力就是来自业绩的压力,毫不夸张的说,销售人员就是一群整体被数字“折磨”的人!尤其是需要完成业绩的关键时期(如年底),被数字“折磨”的整夜睡不着的觉是常有的事!实际的市场销售过程中,我们应该具备什么样的观念才能在保证完成销售业绩的同时而又不至于让自己“活的太累呢”?笔者结合自己10多年来的销售生涯认为销售人员应具备以下十大观念。在谈十大观念之前,首先我们来看看观念究竟有多重要!关于观念的重要性,相信很多相关的文章都给予了详细的解释与描述,在此,我们通过一个逻辑关系的推理过程来说明观念的重要性。这个逻辑关系为:观念决定思维——思维指导行动——行动形成习惯——习惯影响性格——性格决定命运。从这个逻辑关系可以看出最根本的源头还是观念,可见观念才是决定成败的最关键因素!下面我们就来谈谈销售人员应具备的十大黄金观念。
一、只要你相信自己能赢,你就一定可以赢此观念强调的是我们在做任何事情的时候都要树立必胜的信心与坚定的信念。当我们面对困难与问题的时候,我们内心深处的信念与信心才是真正的决定因素,只有我们发自内心的相信自己可以战胜困难、完成任务的时候,我们才真正有可能去战胜困难、完成任务,这就是信念的力量!
二、再困难的市场也一定有机会点,只是需要我们用心去发现此观念强调我们永远要用积极的心态去寻找到解决问题的方法,有句俗语说的好:只要思想不滑坡,办法总比困难多!当我们面对一个困难的市场甚至是已经“烂”的不能再“烂”的市场的时候、当我们心力交瘁、黔驴技穷的时候、当我们已经感到走投无路的时候,我们仍然要静下心来仔细分析、研究,也许是一个逆向思维、也许是与客户谈话间不经意间的一个灵感,山穷水尽疑无路、柳暗花明又一村!
三、没有完不成销量的市场、只有完不成销量的人此观念强调要多从自身找原因,而不是过多的强调客观因素。实际的市场销售过程中,很多销售人员抱怨资源不够、公司总部相关职能部门“不配合”,或者过多的强调市场基础不好,遗留问题过多等诸多客观因素,从来不曾静下心来反思自己的方法是否得当。试想一下,如果我们的注意力总是放在客观的“困难”上,而不是积极的去想客服困难的方法,“困难”就会越来越难!
四、销售是个有因有果的过程,关键核心动作执行到位了,销量自然水到渠成此观念强调要正确认识销售的本质、要真正意义上理解销售工作的流程。不要寄希望于靠投机取巧、暗箱操作完成业绩,而是把销售的关键动作(比如铺市率、终端陈列、促销执行等)真正执行到位,这样我们的市场业绩才是良性的,我们的业绩才能稳步增长,良性循环!千万不能急功近利!
五、个人的能力是有限的,团队的能力是无限的此观念强调要通过团队的配合与整体力量去战胜困难,最终达成业绩目标。很多销售人员个人能力很强,在市场碰到难题的时候,潜意识里总是希望靠自己的能力去“摆平”难题,而忽略了通过团队成员共同努力去客服苦难!正所谓“寸有所长,尺有所短!每个团队成员都有自己的核心优势与能力特点,如果把每个团队成员的优势组合成个一个整体优势,那么这个优势的能量足以战胜任何困难!
六、换位思考是有效沟通的唯一法宝实际的市场销售过程中,很多销售人员抱怨经销商不配合,总部职能不配合,导致自己工作起来特别“吃力”,其实不单是经销商即使是总部职能部门都有着自己的立场和思考问题的方式,很多时候我们需要站到对方的立场去考虑问题,这样的沟通才会有效果。比如说,经销商不执行厂家的促销政策,我们需要反过来思考的是这个促销政策是否真的能够给经销商带来实际利益吗?
七、职业道德比能力更重要从事销售工作很多时候会面对很多利益诱惑,尤其是中高层管理者。实际销售工作中,销售“腐败”的例子也很多,形式也是多种多样!不论各行各业,职业道德才是我们“安身立命”的根本!
八、频繁跳槽不可取众所周知,销售人员的流动性很大。造成这一现象的原因,一方面是行业的特性决定的,但更多的是很多销售人员主动的频繁跳槽!频繁跳槽的最大危害就是跳坏了心态,最终一事无成!
九、用做事业的心态去做销售无论你是出于兴趣还是“被迫“从事了销售行业,笔者都建议:我们不要用简单的“打工思维”去从事销售工作,而要用做“事业”的心态去从事销售工作。销售工作虽然辛苦,但却也最能提升个人的能力,销售工作也最公平,只要你脚踏实地的去付出,也一定会取得相应的回报!用做事业的心态去做销售,我们就会真正寻找到销售的快乐源泉!
十、永远保持正向思维正向思维就是永远不说不可能,就是在碰到看似不可能解决问题的时候永远思考解决问题的方法,正向思维就是碰到一切“委屈”的时候永远乐观、豁达,拥有正向思维,我们才会拥有快乐的销售人生!
第三篇:房地产销售冠军十大秘笈
轻松炼成房地产销售冠军十大秘笈
一套套巧妙说辞、各种应客招数、派单方式„„似乎使成为销冠有了速成捷径。但如果没有深厚内力的积累,再厉害的招式也只是花拳绣腿,不堪一击。要问鼎销冠,月月保持不俗业绩,还需要沉下心来练好内功,提升专业度和个人魅力。成为销冠的“十大能力”,如果能将“十力”真正转化为“实力”,拥有“实力”的你,离销冠应该不远了。
销冠修炼术之一: 亲和力
一个人的亲和力强,人缘就好,容易使人亲近与喜欢,团队才能高度团结一致。销售的本质是与人打交道。亲和力是建立客户好感,增强客户信任的第一块“敲门砖”。因此,亲和力是置业顾问的基础条件,也是最重要的必备条件。优秀的置业顾问必须是善于与人打交道的“乐天派”。多数的置业顾问的亲和力仍然需要后天的培训与提点,但更多还是要靠自我修炼。
销冠修炼术之二: 品格力
作为置业顾问,一言一行代表项目形象。一名优秀的置业顾问必须养成良好的职业素养和个人品格,这是置业顾问建立人脉的关键,对于置业顾问来说,人脉即钱脉。
卖产品不如卖自己,优秀的置业顾问想升级成为销冠,在很大成程度上,需要掌握的不仅是技术与技巧,更多的是为人之道,是内在的修为。人的内在修为是可以修炼出来的,但是能否“得道升天”,最终只有靠自己的感悟、努力与造化。
销冠修炼术之三: 持久力
只有客户积累到达一定的量变之后,销售成交才会发生质变。能够成为销冠的置业顾问,往往是那些能够坚持到底的人,而不是那些八面玲珑、干到开盘就走人的“置业油条”。真正具有大智慧的置业顾问,不会轻易丢掉个人的良好信誉,以及苦心经营的客户关系。
任何公司都有这样那样的问题,任何项目都会存在这样那样的缺点,与其从头开始,朝三暮四,不如将现有的顾客关系一个一个搞掂。
持久力另一个内容是自我激励的能力。置业顾问经常在拒绝、冷落的失败中度过,对自己的自尊心、耐心是一项极大考验,每一次挫折都可能导致情绪的低落。自我激励要求置业顾问必须从容面对压力,对产品,对自己建立足够的自信。经常登山的王石先生说:“每个人都是一座山。世界上最难攀越的山,其实是自己。向上走,即使是一小步,也有新高度。做最好的自己,我能!”。
销冠修炼术之四: 学习力
信息化浪潮把人类带入学习型社会;但这里所说的学习力绝非读几本书那么简单(或者遇到急用之时,方才想起上网查阅资料,恶补一下)。而是努力使自己逐渐成为一个博学的人。只有成为博学的人,在面对形形色色的客户之时,才会游刃有余。投其所好,建立与客户沟通的共同语言风格,从而与客户关系逐渐丛密,信任度逐渐增加,继之客户就会随置业顾问的心愿而动。
优秀的置业顾问必须努力使自己成为一个“杂”家,对目前社会热点话题饶有兴趣,并能说出些门道,什么天文地理、体育赛事、金融证券、政策法规、休闲旅游、美食娱乐……足够的知识储备,才会在洽谈期间实现快速检索,应对自如,不至于陷入思想短路或无话可说的尴尬局面。
销冠修炼术之五: 创造力
营销本身就是一种创造性的智力劳动,房地产销售也是如此。不同的楼盘有不同的卖点,也有不同的客群定位以及不同的客户需求。世上绝对没有“放之四海而皆准”的销售技巧,可供一劳永逸。
优秀的置业顾问必须根据客户实际情况,寻找推动成交的新方法,决不能对培训的课程刻舟求剑,墨守成规,要因地制宜,因人而异的制定客户推售方案,不放过任何可能产生成交的机会。
销冠修炼术之六: 认知力
认知力主要包括两个方面:一是自我认识能力。现实生活中,能够对自己有足够而清晰认识的人不是很多。一个人一旦清醒、客观的认识自己的长板与短板,发挥长处,避免短处,并能找到发挥长处的路径。那么,此人距离成功就不远了。
二是认识事物的能力。置业顾问每天结交许多客户,并努力使其成为朋友关系,但客户也良莠不齐,有好有坏,真假难辨。置业顾问必须努力分析自己现有的客户中,那些是准客户,那些不是,那些存心不良。要看清真相,而不被假象所迷。同时,大智若愚,不要急于点破,但必须严守自己的底线。
销冠修炼术之七: 洞察力
《红楼梦》有云:世事洞明皆学问,人情达练亦文章。
洞明世事主要是看清客户需求,而不是在客户面前卖弄学识,喋喋不休(当客户对你问这问那的时候,说明客户已经对你所销售的产品产生了浓厚的兴趣,当你对客户喋喋不休的时候,客户可能在想:这家伙唠叨个没完没了,何时才能闭嘴啊?)。一般地,优秀的置业顾问短则一两分钟长,则三五分钟就可探知客户的基本需求。
洞察力要求置业顾问必须善于倾听;但是,倾听绝不能像个学生一样,细耳恭听,唯唯诺诺,如鸡啄米。而是要通过身体语言、口头语言与顾客配合。并随时配以钦佩表情、赞叹语气、肯定态度……恰如其分地及时给客户以肯定或认同,但绝不是令人毛骨悚然的恭维与搭讪。
置业顾问只有掌握了与客户进一步交谈的契机,才能深入了解顾客的需求、动机、爱好、性格。才能找到解决建立客户信赖以及顾客抗性的原因与方法,才能有的放矢的为客户提供个性化服务与推介。
销冠修炼术之八: 应变力
置业顾问接触的客户很多,这些客户具有不同的性别、年龄、知识、阅历、习惯,客户不同,需求绝对不一样。要使多数的顾客满意,并留下良好的深刻印象,就必须有灵活的反应能力。尤其是在客户产生异议时,能够迅速地做出判断,及时地采取对策。所谓眼观六路,耳听八方,策划无常式,销售无常法,只有灵敏的反应能力,才能处变不惊,从容应对,化险为夷。
销冠修炼术之九: 控制力
争赢了一场战争,就失掉一个朋友;一句话拿捏不准,就失去一个客户。
大部分置业顾问吃得是青春饭,青春年少,火气旺盛,脱口而出,在所难免。同事之间可以原谅;但是客户绝不宽恕。优秀而聪明的销售员,必须学会控制自己的情绪,保持心平气和,避免与客户发生争执。最愚蠢的是:为争一时之气,逞一事之能,放不下面子,争占上风,并暗自自鸣得意。制情绪,保持冷静;才不至于使马上到手的订单不翼而飞。
销冠修炼术之十: 说服力
在案场,有两种置业顾问最能卖房子,一是会说的(不是能说的);二是厚道的(不是老实的)。遇到产品滞销阶段,说服客户就成为一种绝对的优势能力。
说服能力不是靠咄咄逼人的强硬语气,也不是靠喋喋不休的程式说教,更不是靠威逼利诱、软硬兼施、联合欺瞒等所谓“超常规”手段。而是靠丰富的知识、阅历、耐心征服客户,使其心服口服。
第四篇:销售秘笈
销售秘笈
1.专业知识,对项目了解充分。
2.一次成功的推销不是偶然发生的故事,他是学习计划以及一个销售代表的知识和技巧运用的结果。
3.推销完全是常识的应用,但只有将这些实践所证实的观念运用在积极者身上,才会有效。
4.在取得一鸣惊人的成绩之前必先做好枯燥乏味的准备工作。
5.推销的准备,计划工作·绝不可忽略·轻视·有备而来才能胜券在握·准备好推销工具·开场白·该问的问题·该说的话,以及可能的回答。
6.事前的充分准备,与现场的灵感,所综合出来的力量。往往很容易瓦解,坚强的对手而获得成功。
7.最优秀的销售代表是那些态度最好,商品知识最丰富·服务最周到的销售代表
8.对公司有关的资料,广告等均必须努力研讨,熟记,同时要搜索竞争对手的广告,宣传资料等,加以研究·分析·以便做到知己知彼,如此才能真正知己知彼,采取相应的对策。
9.销售代表必须多读有关经济销售方面的书籍·杂志。了解国家,社会消息新闻大事,往往这些是做好的话题,且不至于孤陋寡闻,见识浅薄。
10.获得订单的道路是从寻找客户开始的,培养客户比眼前的销量更重要。如果停止补充新客户。销售代表不再有成功之源。
11.对客户无益的交易也必然对销售代表有害,这是最重要的一条商业道路准则
12.在接待客户时,销售代表应当信奉的准则是即使跌倒也要抓一把沙:意思是销售代表不能空手而归,即使推销没有成交也要让客户为你介绍一位新客户。
13.选择客户(不是挑选客户),要衡量客户的购买意愿和能力,不要将时间浪费在犹豫不决的人身上。
14.向可以做出购买决策权的人推销,如果你的销售对象没有权利说买,你是不可能卖出什么东西的15.每个销售代表应当意识到只有目不转睛的注视着你的客户,销售才能成功。
16.有计划且自然地接近客户并使客户觉得有益处,而能顺利进行谈判是销售代表必须事前努力准备的工作与策略
17.销售代表不可能与他接待的每一位客户达成交易,他将需要努力去接待更多的客户来提高成交的百分比。
18.要了解你的客户,因为他们决定你的业绩
19.在成为一个优秀的销售代表之前,你要成为一个优秀的调查员,你必须去发现去追踪,去调查。直到摸准客户的一切,使他们成为你的好朋友为止
20.如果你对你自己得商品没有信心,你的客户对它也不会有心信心,客户与其说是因为你说话的逻辑水平高而被说服,倒不如说他是被你深刻的信心所说服的21.业绩好的销售代表经得起失败,部分原因是他们对自己所推销的产品有不折不扣的信心
22.了解客户并满足他的需求,不了解客户的需求就好像在黑暗中走路白费力气又看不见结果
23.对于销售代表而言,最有价值的东西莫过于时间,了解和选择客户是让销售代表把时间和精力放在客户身上
24.有三条增加销售额的准则:①集中精力于你的客户②更加集中③更加更加集中
25.客户没有高低之分,确有等级之分,依客户等级来决定拜访的次数·时间,可以使销售代表的时间发挥最大效能
26.接近客户一定不可千篇一律公式化,必须事先有充分准备,针对各类型的客户采取最适
当的接近方式和开场白
27.成交的机会往往一纵即逝,必须迅速,准确判断细心留意,以免错失良机,更应努力创
造机会。
28.把精力集中在正确的目标,正确得使用时间和正确的客户
29.销售的黄金准则是:你喜欢别人怎么对你,你就怎么对待别人,销售的白金准则是按人
们喜欢的方式待人
30.让客户谈论自己,可以给你一个大好时机来挖掘共同点,建立好感并增加成交的机会
31.销售必须有耐心,不断的回访,以免操之过急,也不可掉以轻心,必须从容不迫,察言
观色,并在适当的时机处成交易
32.客户拒绝推销,切勿泄气,要进步努力说明客户,并设法找出客户拒绝的原因,再对症
下药
33.对客户周围的人的好奇询问,即使绝不可能购买,也要热诚,耐心的向他们说明介绍,必须知道他们极有可能直接或间接的影响客户的决定
34.为帮助客户而销售,而不是为了提成而销售
35.在这个世界上,销售代表靠什么去拨动客户的琴弦,有人考思维敏捷,逻辑周密的雄辩,有人以声形并茂·慷慨激昂的陈词动人心扉,但是这些都是形式问题,在任何时间,任何地点去说服任何人,始终起作用的因素只有一个,那就是真诚
36.不是卖,而是要帮,卖是要把东西塞给客户,帮却是为客户做事
37.客户用逻辑来思考问题,但使他们采取行动的却是感情,因为销售代表必须按动客户的心动钮
38.要打动客户的心,而不是脑袋,因为心离客户装钱包的口袋最近
39.销售代表与客户之间的关系,绝不需要微机分,那样的公式和理论,需要的是今天的新
闻天气等话题,因此切忌试图用单纯的道理去让客户动心。
40.对客户的异议自己无法回答时,绝不可敷衍,欺瞒或故意反驳,必须尽可能答复。若不
得要领,就必须尽快请教领导,给客户最直接的满意正确的答案。
41.倾听购买信号——如果你很专心在听的话,当客户决定购买时,通常会给你暗示,倾听
比说话更重要。
42.推销的游戏规则是以成交为目的,而展开的一系列活动,虽然成交不等于一切,但没有
成交就没有一切。
43.成交规则:⑴要求客户购买,然而71%的销售代表没有与客户达成交易的原因就是没有
向客户提出成交要求。
44.如果你没有对客户提出成交要求,就好像你瞄准了目标却没有扣动扳机。
45.在你成交的关头,你具有坚定的自信,你就是成功的化身,就像一句古老的格言所讲,成功出自于成功
46.如果销售代表不能让客户签订单,那么产品知识,销售技巧都毫无意义,不成交就没有
销售,就这么简单。
47.没有得到订单并不是一件丢脸的事,但不清楚为什么没有得到订单这是丢脸的。
48.成交建议:是向合适的客户在合适的时间提出合适的解决方案。
49.成交时,要说服客户,现在就采取行动,拖延成交就可能失去成交机会,一句格言就是:
今天的订单就在眼前,明天的订单远在天边。
50.以信心十足的成交态度,去刻服成交障碍,推销往往是表现与创造购买信心的能力,假
如客户没有购买信心,就算再便宜也无济于事,而且低价格往往把客户吓跑。
51.如果未能成交,销售代表要立即与客户约好下一个见面日期,如果在你和客户面对面的时候都不能约好下一次的时间,以后要想与这个客户见面,可就难上加难了,你打出去的每一个电话至少要促成某种情态的销售。
52.销售代表绝不可因为客户没有买你的产品而粗鲁的对待他,那样你失去的不只是一次销
售机会,而是失去一位客户。
53.追踪追踪再追踪——如果要完成一次推销,需要与客户接触5-10次,那你要不惜一切要
熬到第10次,要有耐心。
54.与他人(客户及同志)融合相处,因为推销不是一场独角戏,要与同事同心协力,与客
户成为伙伴。
55.努力会带来运气,仔细看看那些运气很好的人,那份好运是他们经过多年努力才得来的,你也能像他们一样好过。
56.不要把失败归咎于他人,承担责任是完成事情的支柱点,努力工作是成事的标准,而完
成任务是你的回报(金钱不是回报),它只是圆满完成任务得一个附属品。
57.坚持到底——你能不能把“不”看成是一种挑战而非拒绝,你愿不愿意完成在推销的所
需的五次十次追踪到底,如果你做得到那么你便体会到坚持的力量了。
58.用数字找出你的成功公式,判定你完成一次推销需要多少组客户多少次电话,多少次会
谈,多少次产品介绍,以及多少回追踪,然后在依此公式行事。
59.热情面对工作——让每一次推销的感觉都是:这是一次最棒的一次
60.留给客户深刻的印象,这印象包括一种全新的形象,一种专业的形象,当客户走后是怎
样的描述你的呢?你随时都在给他人留下印象,有时候黯淡,有时候鲜明,有时候是好的,有时候未必是好的,你可以选择你想留给别人的印象,也必须对自己所留下的印象负责。
61.推销失败第一定律是:与客户争高低。
62.最高明的对应竞争的攻势:就是风度,商品热诚服务及敬业的精神,最愚昧的对应竞争
者的公式就是说对方对坏话。
63.销售代表有时象演员,一但投入销售行列就必须敬业,信心十足,且肯定自己得工作是
最有价值和意义的。
64.自得其乐——这是最重要的一条,如果你热爱你所做的事,你的成就会更突出,做你喜
欢做的事,会把喜乐带给你周围的人,快乐是有传染性的。
65.业绩是销售代表的生命,但未达成业绩置商业道德于不顾,不则手断是错误的,非荣誉的成功会对未来种下失败的种子。
66.销售代表必须时刻比较每年每月的业绩波动,并进行反省、检讨、找出问题所在,是人
为因素还是市场波动,是竞争者得策略因素还是公司的政策变化,才能实际掌握正确状况,寻找对策,以完成任务,创造佳绩。
67.销售前的奉承,不如销售后的服务,后者才能永久的吸引客户。
68.如果你送走一位快乐的客户,他会到处替你宣传,帮助你招来更多的客户。
69.你对老客户在服务方面的怠慢,正是对手的可乘之机,造此下去,不用多久你就会陷入
危机。
70.我们无法计算有多少客户,是因为一点点小的过失而失去的——忘记回电话,没有说声
谢谢,忘记履行对客户的承诺等等这些小事,正是一个成功的销售代表与一个失败的销售代表的差别。
71.据调查,有71%的客户之所以从你的手中购买产品是因为他们喜欢你,信任你尊重你,因此推销首先是推销你自己。
72.礼节、仪表、谈吐、举止是人与人相处的好坏印象的来源,销售代表必须多在这方面下
功夫。
73.服装不能造就完人,但是初次见面给人的印象90%产生于服装。
74.第一次成功是靠产品的魅力,第二次成功则是靠服务的魅力。
75.信用是推销的最大本钱,人格是推销的最大资产,因此销售代表可以运用各种策略和手
段,但绝不可以欺骗客户。
76.在客户畅谈时,销售就会取得进展,因此,客户说话时,不要去打断他,自己说话时,要允许客户打断你,推销是一种沉默的艺术。
77.推售而言,善听比善说更重要。
78.销售中最常见的错误是销售代表话太多,许多销售代表讲话如此之多,以至于他们不会
给机会给那些说不的客户一个改变主意的机会。
79.在开门推销前,需要赢得客户的好感,赢得推销最好得办法就是赢得客户的心,人们向
朋友购买的可能性大,向销售代表购买的可能性小。
80.把估计有50%的销售之所以完成,是由于交情关系,这就是说,由于销售代表没有与客
户交朋友,你就等于把50%的市场拱手让人,交情是超级推销法宝。
第五篇:成功获得美国留学签证的十大秘笈
成功获得美国留学签证的十大秘笈
信息来源:网络发布时间:2011-04-27
关键词:签证
尽管拿到了向往学校的offer,但是这只完成了留学计划的第一步,接来的程序还是很谨慎对待的,尤其不能忽视的就是签证了。虽然这几年美国留学签证有所放松,但不少学生还是因为经验不足而遭到拒签。因此懂得一些签证技巧就非常必要。毕竟,力求签证成功,以免使前期的努力都付诸东流,是所有学子的共同愿望。
面签过程及要求都较前些年降低
近几年来,随着留学生的增多,各个国家都相应调整了新的签证政策。目前在签证申请过程中,部分国家还坚持实行签证面谈这一过程。美国留学签证面谈仅几分钟,学生面谈完马上就可以知道签证结果。
关注细节更易成功
美国,作为最热门的留学目的国,多年来一直保留着面签的这一环节,留学生与签证官的交流以及在面试过程中的表现,很大程度上关系到留学生能否拿 到签证,因此,美国的面签这一环节让许多准留学生心生畏惧。但在整体签证政策放开的大环境下,只要认真注意签证过程中的一些细节,获得赴美留学签证其实并 不那么难。
技巧一: 准备好充分的材料
面谈之前,必须充分准备好所有签证材料,其中包括护照、身份证、签证申请表及照片、以及英文成绩等,注意,在学历材料中,一定不要忽略了学历学位原件及中英文证明原件、成绩单中英文证明原件。
如果申请硕士,在准备的工作资料中不要忽略工作及收入证明。比如有关家庭及资金材料、收入证明,其中有家庭产业、配偶的收入证明、企业或公司证明材料原件,不要忽略了房产证原件(本人、父母或资助人),准备在美留学期间能够支付留学费用的存款证明至关重要。
技巧二: 必要的礼仪不可少
这是签证官对你的第一印象,不可小觑。
轮到自己的时候,先要镇定,做一个小小的动作,签证官对你的印象分马上就提高了:在前一位申请人未整理资料离开柜台的时候,你在一米距离以外静 静等候,等前一位申请人离开了,签证官叫到你的名字,立刻扬手或者点头示意自己“准备好了”,然后快步走到柜台前,礼貌地和签证官问好。
不要在前一位申请者还没有离开时,就匆忙凑上前去,中国人在拥挤的生活环境里习惯了什么都要“争”,而美国等西方国家,则十分遵守秩序。
技巧三:反应快,说话慢
有些申请人出于紧张或过于想表达好的原因,使得说话比较快。不要急,有话慢慢说。因为很多申请人英语水平都不怎么流利,说快了,签证官不知道你 说什么。同时反应要快,不要签证官问你问题,停顿太久也回答不上来。当你没听清问题时,可以礼貌地请签证官再说一遍,切忌无动于衷。
技巧四: 一开口就动手
不要误会了,不是让你一开口就手舞足蹈,而是说,当你回答签证问话的时候,要主动递交证明材料,如签证官问你爸爸做什么工作时,你在回答的同时要递交工作证明材料。通常情况下,签证官不会主动要求你递交某项材料,你在回答问话的时候是要主动提交的。
有不少人向我咨询的时候都说,签证官什么材料都没有看,就拒签我了。就是因为不懂得这个技巧的原因。
技巧五: 眼睛跟着签证官走
请注意:人与人在沟通的过程中,眼神的交流是必要的礼貌体现,说明你很注重对方。签证官在和你面谈时,是怀着一个平等的心态进行的,所以你无需 畏惧他的目光。说话的时候,你应该配合用眼神和他交流,眼睛要直视对方,不要目光游移不定,它会影响考官对你的信赖。眼睛是心灵的窗户,让他感觉到你的心 灵是敞开的。
技巧六: 面签过程适当使用“感情牌”
美国留学面签考官除了检验申请者的语言水平,还会根据观察你的性格特点,以便判断申请者是否具有适应海外各种环境变化的生存能力。不仅如此,考官还会在交流中考察申请者的逻辑推理、应变等综合素质。
因此,在面签过程中,学生应该尽量拉近与考官之间的距离,让你们的交流氛围变得轻松、欢愉。此外,要注意对方的表情与反应,适时地微笑与点头表示自己充分了解他的谈话内容,但是切忌一点,不要开考官的玩笑,以免让考官觉得在藐视他。
技巧七: 不要有移民倾向
要有合理的留学计划,没有移民倾向并且计划学成回国,是能够保障获得美国面签的条件之一。此外,要对自己未来的发展阐述明晰,让签证官听得清楚,而不是被认为你会移民留在美国工作,否则就会增加拒签风险。
技巧八: 专业的介绍讲究策略
在专业的陈述上,许多留学生提到自己专业时,仅仅是简单报一个专业名称,而后用很专业的术语来详细介绍自己的专业,这样做是忽略了签证官的感受。
请注意,签证官不是万事通,你太“专业”的介绍他们可能听不懂,在不能理解留学生所陈述的内容的情况下,签证官自然失去了判断留学生是否有移民 倾向的基础依据,最后只好予以拒签。因此,留学生在介绍自己专业的时候,一定注意要用简单、明确的词汇来进行描述,并多讲一些自己学习此专业的原因和目 的,包括回国后的发展,以帮助签证官理解和做出判断。
一部分专业在美国政府看来是敏感专业,如军工、生化、航空等。这类专业的留学生在面试时,需要特别注意回避自己专业的敏感性,在进行专业陈述 时,就要突出自己专业中可以用于民用的部分,突出自己回国就业的优势等,而不要突出其在军事或生化领域的作用,避免让签证官抓住拒签的理由。如果不可避免 地提到了自己专业的敏感性,那么留学生也应当对此做出一些合理的解释,来帮助签证官了解自己的申请意图。
技巧九: 顺畅的表达方式
签证过程中因精神紧张而出现口误的情况很普遍,通常表现为与签证官对话含混不清、或词不达意、或讲话断续支吾又或眼神游移不定等,因此,学生面试之前就对签证官的提问有一个初步了解,并增强自己的对话能力,使签证官在和你交谈之后能够做出清晰的判断。
技巧十: 态度要诚实和积极
态度决定一切!诚实是基础,如实回答签证官的问题,不要撒谎,不要把他们看成傻子,否则会令他们很生气后果很严重!不要不懂装懂,信口开河。面 试是一个交流的过程,如果留学生只是被动的回答签证官的问题,那么可能无法完全地表达自己,无法将该转达的信息传达给签证官。因此,留学生在面试前准备 时,就应当确定哪些内容是自己一定希望传达给签证官的,这样在面试时可以有意识地引导谈话,说出自己想说的部分,以此来提高签证的通过几率。