第一篇：实习通讯稿
实习学生工作认真负责，虚心好学，在业务紧迫时加班加点毫无怨言。在工作中能够主动地学习和请教别人，比较仔细认真，能够完成指导老师和领导安排的工作任务。遵守公司劳动纪律，出勤率高，与同事相处和睦，能融入团队合作共事，体现出学校较高的德育和智育水平。
xx同志待人诚恳,作风朴实。该学生严格遵守我单位的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与单位同事和睦相处，交流融洽，善于取长补短，虚心好学，注重团队合作。
会计师事务所实习总结
时间过得很快，转眼间，我的毕业实习就结束了。还清楚地记得第一天去事务所报到的情形：新奇而激动。不曾想，实习的帷幕始开，尾声便也在不知不觉中来到了自己的身边。按照学校的要求，我们的毕业实习时间说短不短，说长也真的不长。作为一名会计专业的学生，在实习的这段时间里，我见识到了大学四年中一直止于传言的CPA的工作生活。感触颇多吧！因为和老师口中所说的一样，却也，不太一样„„
先说说工作环境吧！事务所一般会分成很多个独立的工作室，一般会以“一部、二部”的方式命名。我实习的地方是浙江正大会计师事务所的五部。一进事务所，首先看到的便是每个部门的门上挂着的成员名单。说真的，那会抬着头看着那几个镶嵌在古铜色金属牌上的名字，有种很庄严的感觉。走进五部的办公室，第一感觉就是“空密交错”。“空”指的是偌大的办公室却没几个办公人员；“密”指的是一排排的办公桌上摆满了层层叠叠的纸张，旁边的柜子里则整齐的排放着一本本厚厚的，土黄色封皮的工作底稿。眼前的景象很简单，却深刻的反映出了审计工作的最本质的特点：忙。可以说，在年底和年初的这段时间里，在事务所里工作的职员是非常少的，因为大部分的员工都出外勤了，而办公桌上堆着的则是审计报告的工作底稿。审计工作的大部分便是由外勤和出具审计报告构成的。
事务所的老师给我简单介绍了一下在办公室忙碌着的成员之后，给了我第一个任务：看工作底稿。基本上实习生都是从看底稿开始，在出外勤不是很频繁的时段，我们在所里做的最多的就是看底稿了。审计工作底稿严谨而程式化，依被审计单位的规模，会计科目的繁简而有厚薄之分。一般较大的单位，底稿就有很多分册。当然啦，我也发现原来审计工作是分很多种的，最普遍的就是年度审计，除此之外还有劳保金的审计，离任审计等专项审计。离任审计的审计时间不一定是年底，依离任时间而定。目前等待整理的底稿中最多的就是年审工作底稿，我就先看年审的底稿。底稿的格式都一样，首先是封面，接着是索引，然后是总体的审计计划，最后才是内容最多的具体业务的审计。具体的排版可能不同的事务所会有所不同。一般事务所用的都是通用底稿。
实习生的工作，在事务所里一般比较琐碎。找凭证、找合同、复印等等的基础工作占了很大一部分时间。刚开始实习的时候，我觉得很无趣。如此简单的工作完全按没有《审计风云》里那种紧张、博弈的氛围。我要做的，只是按照老师说的：复印凭证，找财务要合同，要文件，在一些莫名其妙的表格里填写对应的数字。不过后来我发现，这些工作看似机械而枯燥，但却是审计工作的基础。决不可掉以轻心。比如有一次，老师让我复印银行对账单，我机械的做着复印工作，完全没有看对账单上的数字金额。我草草的做完复印工作以后，就将一叠复印件给了老师。结果没多久老师就来“找我的茬”了。原来由于我不仔细，没有核对 1
金额，少复印了也不知道。这还算是最基础的，其它工作，比如计算固定资产折旧、填写失算平衡表等等，就更加要求我们做到细心、细致，比如计算折旧的时候如果明白了固定资产“当月增加，当月不提折旧；当月减少，当月仍提折旧”这一原理，在做折旧时就会去注意被审计单位固定资产的购买月份，而不是简单地把它们当成整年来进行折旧。除此之外，做得最多的就是凭证测试。一般实习前期，老师不会把太难的科目分派给实习生来做，以货币资金、固定资产、应收应付账款等相对简单的科目居多。流程主要是选取大额、有代表性的明细账记录，然后对应翻看凭证，看是否存在且真实无误。这一工作从审计理论上来说，考察的是企业交易的真实性、存在性。故在审计过程中，我们一定要严正以待，绝对不可马马虎虎，这是对自己的工作负责，更是对报表使用者负责！
对于一名实习生来说，我认为，最基本也是最重要的应该是对具体审计流程的掌握。具体业务的审计部分便是审计工作的精髓，凝聚了审计工作的过程，审定了的科目都汇集与此，每个科目都由具体审计计划，审定表，抽查表组成。后来我从老师那知道了并不是每一个会计科目都有审定的必要，只有被审计单位年度财务报表上出现了的科目才需要审定。而审定表上需要填写的内容有年初审定数，就是财务报表上的年初数；未审定数，就是我们核对了被审计单位的明细账与总账相符后，总账上填写的科目的本年发生额；已审定数，就是把年初数和发生额相加后的本年余额。一般来说，已审定数是和被审计单位提供给我们的财务报表上的数字相同的，如果出现不符就是被审计单位的财务工作出现问题了。除了核对明细账和总账外，审计人员还需要从被审计单位的账簿中抽出一定数量的业务，再检查这些登记入账的业务的记账凭证是否填写正确，记帐凭证后附有的原始凭证是否齐全。而这项工作的过程就记录在抽查表上。如果财务报表上的存在本年没有发生额的科目，那么这个科目就没有抽查的必要了。
再说说CPA的工作生活中我认为和传言不太一致的地方吧！首先是忙这个概念。实习之前，只要一提及事务所的工作，大家的第一反应就是忙，都觉得事务所的工作室相当辛苦且忙碌的。其实么，对，也不对。为什么这么说呢？因为事务所的确很忙，一般每年的1-4月份是事务所审计最忙碌的时段。常常一出外勤就是一两个星期，还要马不停蹄天南海北的到处跑，辛苦自是不言而喻。说不对是因为，事务所虽然很忙，但却有淡旺季之分，过了年初这段时间，工作便轻松下来了，朝九晚五自是不在话下。在实习的这段时间里，所里的老师们常常调侃说自己一年上四个月的班，放八个月的假，虽然有点夸张，不过其中也不乏真实的成分。至少相对于其他的一些行业来说，事务所在年初以外的时间段里，工作还是比较轻松的。其次我认为的不同其实是和自己“想当然”上的出入。我想当然地以为出外勤便是埋头做审计工作，一天结束后就打道回府。就好像在学校里，审计老师给我们观看的《审计风云》一般，紧张而忙碌。一到被审计单位，忙得连吃饭睡觉的时间都没有了，与被审计单位的关系更是想猫和老鼠一样：一个总是想尽办法寻找对方的破绽，而另一方则是古灵精怪，随时随刻隐藏着真实的自己，关系紧张到不行。而事实上，不说恰恰相反，却也十分融洽。外出审计时，被审计单位一般都会配合我们开展审计工作，要资料，要凭证什么时，大部分被审计单位的财务人员都会很细心的提供给我们，他们对自己的帐证偶读比较熟悉，这样以来，就免去了我们辛苦查找的环节。后来出去了几次以后我发现，一般的事务所都是有稳定的客源的，那些被审计单位一般都是老客户了。大家都比较熟悉，所以审计工作开展得自然就会比较顺利了。此外，外出审计，吃饭是必不可少的环节。而这个也是与我的想法相悖的一部分。一般出外勤时，被审计
单位都会安排食宿问题，这个问题我以前还是没听人提及过的。不过也没想太多，总觉得应该类似于工作餐之流。但是去了以后才发现，这必须被列入应酬一类！没有领导去的时候还好，要是有领导在场，那么饭局就是必不可少的了。具体细节没什么新意，唯一的印象是：大家的酒量真好！可能是因为本身在学校里，接触这些所谓的应酬的机会不多，所以现在想想都还有点后怕。
总而言之，实习时间虽短，却让我学到了很多东西，现在的我们才刚刚迈开走上社会的脚步，可能会有所不适应。但是，还是那句老话，社会是个大染缸，不管是在工作上还是在生活上，我们都要坚持自己的原则。当然不是说社会怎样恶劣怎样不堪，只是想说，社会毕竟不同于学校，各方面的关系都要复杂很多，我们在融入社会的过程当中，要学会变通，同时也要学会坚持。对很多东西，我们的认识还停留在一个很肤浅的层面，必须要通过在社会上的磨练慢慢深入，从而促使自己不断成长。我们的路还很长，以后要经历的还很多，希望我们每个人都加油努力，开创属于自己的美好时代！
应收账款专项报告
应收账款是指企业因销售商品、提供劳务等业务，应向购货或接受劳务单位收取的款项，是企业因销售商品、提供劳务等经营活动所形成的债权，主要包括企业出售产品、商品、材料、提供劳务等应向有关债务人收取的价款及代购货方垫付的运杂费等，是企业流动资产的重要组成部分，但因应收账款发生较频繁，范围大，且往来单位分散，在实际工作中，容易被人忽视。因此，在对应收账款的审计过程中，我们必须异常细心地去发现其背后可能存在的问题。
（一）“应收账款”有无与“应收票据”、“预付账款”、“其他应收款”等科目相混淆的现象此种情况会造成核算不实、不准确。检查时，可按现行会计制度规定的核算内容进行逐项核对。
（二）企业有无虚增应收账款以调节利润，夸大经营成果的现象
此种情况主要是企业将未实现销售的产品做虚假销售，而将这部分“收入”通过“应收账款”科目挂账。如某企业为了完成上级下达的利润指标而将库存产成品30多万元列做虚假销售，从而虚增利润30余万元。检查时，应重点审查分析原始凭证及科目对应关系。
（三）利用“应收账款”科目转移资金
有些企业为了达到某种目的，故意将本企业资金或产成品(商品）以“销售”或“劳务”、“外借”等名义转移到外地某关系单位，然后通过该关系单位的配合将这部分资金、物资挪作他用或者私分。如某企业年终为给职工搞福利，而将本企业的5万元资金以“借款”名义汇往外地某商场，账务处理是：借：应收账款，贷：银行存款。然后，给职工和上级领导发“购物券”，若干年后将此款项做坏账核销。检查时，可发函询证，或检查销货发票、出库单等原始凭证。
（四）利用“应收账款”科目调平账款
这种情况多发生于一些财会人员素质不高、责任心不强的企业。当发生相关账簿数字不符时，财会人员不是认真查找原因，而是通过“应收账款”科目，硬性调整数字，人为编造，使其“相符”或“平衡”。这样做的结果往往是在“平衡”的背后，隐藏着严重的违纪行为，给企业造成损失。如我们在审计时，曾发现有一笔分录“借：应收账款—××银行40000，贷：银行存款40000”，所附原始凭证是一张银行对账单。我们顿生疑窦：记账凭证所附原始凭证不符合制定规定，并且账户对应关系也不符合实际，向银行收取什么款项，难道银行向企业
借款不成?经过调查核实，原来该企业财会人员不经常与银行核对账目，从而使负责记载该企业账户的银行记账员以“订正账目记载错误”的名义，从该企业账户中擅自划出4万元资金，“借”给某私人企业，直到年终结账时，财会人员才发现“银行存款日记账”余额比银行对账单余额多4万元，于是便以上述分录调平本企业账目。到我们审计时，此款已被无偿占用七个月之久。
（五）少提或多提坏账准备，人为调节利润
现行财会制度规定，计提坏账准备的企业，年终按应收款余额的3‰-5‰的比例计提并计入“管理费用”科目。这样，有些企业为了调节利润就采取虚增、虚减应收账款余额或扩大、缩小计提比例等手法来多提或少提坏账准备。
（六）坏账损失的确认及其账务处理不符合制定规定
在实际工作中坏账损失的确认难度较大，情况比较复杂，这就给一些企业弄虚作假、营私舞弊带来可乘之机。有的企业为达到某种目的，将本可收回的账款作为坏账予以核销，形成账外资金，然后用于不合理开支或者私分；有的企业重新收回已经作为坏账损失处理的账款时不入账，而做为企业的“小金库”；还有的企业对于确实无法收回的坏账不予核销，长期挂账。所以，必须对坏账损失的确认和处理严格审计，防止违纪现象的发生。检查时，应重点分析应收账款的账龄，查询债务单位是否有偿还能力，回收措施是否得力，核销坏账的证据是否充分等。
（七）注意“应收账款”科目上下年度结转的“空中飞”现象
所谓的“空中飞”是指企业在本年度结束时，将某一账户或几个账户的余额分解或合并到下年度新账的几个或一个账户中去，不必进行账务处理就可以达到某种目的的违纪行为。例如，某企业拨给所属食堂25000元款项(招待费支出)，本应在有关费用中列支，但却记入“应收账款”明细项目(企业内部往来款项本应记入“其他应收款”)，到下半年结转新账时，将此款项的余额合并到“在建工程”科目余额，而新账中的“应收账款”明细项目也再无此项记载，这样经过“空中飞越”了两个年度，便将这笔招待费支出在基建成本中核销了，可谓“巧妙”之至。
（八）将已收到的应收账款不入账或推迟入账时间，以达到挪作他用、甚至据为己有的目的有的销售人员利用手中的权利和工作上的便利条件，周旋于本企业和外地客户之间，将收取的货款用于个人经营活动，或利用收款和入账的“时间差”将款项存入银行从中渔利。检查时，要经常向对方单位发函询证或派人核对，查明本单位应收账款是否与对方实际欠款金额相吻合。如果不一致应进一步查明原因，防止企业遭受损失和舞弊现象的发生。
对于以上应收账款中可能会存在的问题，审计人员在审计工作过程中必须采取相应的审计手段对其进行规范，从而为实现应收账款审计目标打下坚实的基础。应收账款业务控制审计具体包括：
（一）对应收账款签订合同控制的审计
在交易之前与购货方订立详细的购销合同；应收账款购销合同经过公证部门鉴证后，将合同副本（或复印件）送交会计和仓库部门，据以检查核对，办理结算和发货业务。
（二）对应收账款资信调查控制的审计
企业向社会信用咨询机构查询购货方信用情况；建立动态的客户管理系统，负责客户的信用调查、组织信用评估；根据客户的信用情况确定货款的结算方式，决定是否赊销及赊销的金额等。
（三）对应收账款核准控制的审计
“核准”环节是对应收账款形成源头进行的控制，是一个主要控制点，控制这一环节有助于避免不良债权的形成。赊销商品经过单位负责人或授权核准人员的核准才能签订销货合同；对于单位接受客户的票据，要经过会计主管人员的审批；需要贴现应收票据时应经过主管人员的审批；应收票据的背书转让也应经过必要的审批手续等。
（四）对应收账款记账控制的审计
应收账款以核准的销售发票和发运账单等为依据进行记录；应收账款总账和明细账户要由不同人员根据汇总的记账凭证和各种原始凭证、记账凭证分别登记；由独立于记录应收账款的其他人员定期检查核对应收账款总账和明细账的余额；指定专人对应收账款账龄较长的客户进行催收，索取货款，保证企业债权得到回收；应收账款的各种贷项调整（包括坏账冲销、折扣或折让等）要经过会计负责人员的批准。
（五）对应收账款登记控制的审计
设立应收票据登记簿，详细登记库存票据的种类、票号、出票人、出票日期、票面金额、到期日和利率等；应收票据到期收到本息、应收票据提前向银行贴现或经背书后转让等事项均应在应收票据登记簿上作出详细的说明。
（六）对应收账款清理控制的审计
“清理”环节是对应收账款的及时收回进行的控制，是一个主要控制点，控制这一环节有助于避免坏账的形成。负责应收账款业务的会计人员加强对应收账款的日常管理，定期整理应收账款，编制应收账款账龄分析表，对到期的应收账款及时收回；对不能按期收回的应收款项查明原因，及时向会计部门负责人报告，采取有力的催收措施；对长期未能收回的应收款项应区别不同情况进行处理：购货单位已经破产或应收账款的期限已经超过法律规定的转作坏账的年限而又无望收回的，经批准作为坏账处理；若购货单位目前虽无还债能力，但经过一定时间后仍有可能分期偿付，则应通过协商订立还款计划，陆续分期分批清理；对故意拖欠不还的欠账单位，应根据合同规定的条款处理，必要时诉诸法律加以解决。
（七）对应收账款核对账目控制的审计
单位至少每年要同对方核对一次应收账款，检查应收账款同对方账面数是否一致，有无弄虚作假等情况。
总之，应收账款的审计，是审计中不可忽视的环节，它既是流动资产的重要组成部分，也是资产负债表的主要项目，所以认真、科学、有效地进行审计具有重大的意义。
第二篇：实习通讯稿
千里之行始于足下
——记第一周通讯稿
阳光灿灿，清风袭来，在这金秋之际，各个高校的学生都回校开始了新一学期的课程。伴随着他们的开学，我们的实习工作也正式开始了。
作为初入实习点的实习生，我们要做的第一件事就是融入这个新环境。所以，根据我校校方安排，把第一周作为学习周是很必要。入校的第一天，体育组组长吴洁云老师为我们分配了办公室。为了方便我们实习生和指导教师沟通与交流，她特意在体育组教师办公室的旁边乒乓球室为我们准备了办公场地，桌椅、空调一应俱全，可以说我们的办公环境是十分优越的。在分配指导老师的时候，出现了一点小小的问题：由于体育教师人数的限制，我们实习组中，有三人被分配给高三年级，相应的我们实习班主任的任课班级是我们的上体育课班级，三中校方出于对即将高考的高三学生的成绩考虑，一律不安排实习班主任，对于领导的考虑，我们也是可以谅解的，但对于我们的实习工作却带来了一些麻烦。陈瑞琴老师作为我们本次实习工作的带队老师，一听到这么消息，马上和三中校方的领导取得了联系，在双方的协商下，最终决定重新安排指导老师，我们所有的实习生都跟着高一以及高二的老师学习，任课高一班级的吴洁云老师和孙光老师分每人别带两个实习生，而且，我们实习班主任的工作也被敲定下来。对于三中校方的支持以及陈瑞琴老师认真负责，我们感到幸运，也对于我们本次的实习顺利完成更加充满信心。当所有准备工作都完成后，我们也开始投入到实习工作中去。吴洁云老师为我们上了第一节课，上课主要内容是复习广播操。本来以为很简单的一节课，在吴老师的带领下变得不再平凡：示范到位，动作有力；口令不再是单调的一二三四，她用简单的话语穿插在口令中，在喊口令的同时，又提醒了学生下一个动作；讲解生动，不是像背书一样，教学也不是套公式；和学生对话相处之中也是拿捏得当，该严就严，该放松时也会开玩笑……一节课的时间，就让我们明白了，我们要学的还有很多很多。出于对我们看课效果的考虑，课后，吴老师还亲自指导我们看课笔记的书写格式以及注意事项。孙老师也对我们的看课笔记提出了很多宝贵的意见，对于我们提出的各种问题也是很耐心的解答，给予了我们极大地帮助。
通过一个星期的接触学习，我们小组每个人都受益匪浅。我们是幸运的，我们碰到了这么认真负责的老师，同时我们也感到了一丝压力：在这么优越的条件下，如果还不能拿出好的实习成绩的话，那么，我们这么多年的学习不就付之东流了么，老师们的苦心不就白费了，我们还有什么资格去谈学习、谈工作呢。不过，我们都坚信：这一丝的压力将成为我们前进的动力，不断的推动我们向前；积累的知识将成为我们的武装，为我们扫清道路上的一切阻碍；老师的教导将会成为路上的明灯，为我们指引前进的方向。我们的肩上不仅背负着自己的未来，还有父母、老师对我们的期望，这些都是很沉重的，带着这些，我们在实习的道路上踏出了第一步，也是最关键的一步。这一步是成功的，我们相信，成功会一直伴随着我们，直到胜利的彼岸。
苏州三中实习小组:孔祥康
2011年9月9日
第三篇：实习通讯稿
今天是实际练习的第一天。我期待这是special的一天，而究竟也证明这明明是特别的一天。至少，到今朝为止是如许。因为以前没有实际练习的经验，以是今天所履历的一切是那末的新鲜、特别。
今早可谓是出师不利。一醒觉来已是7：35了，慌忙爬起来，把脸洗了，拿起工具就往外跑。连床铺都顾不得多么凌乱，也没顾得上吃早饭。终究这是实际练习的第一天，去得太迟总归不好。颠末一个多小时的颠簸，我来到了目的地—西安日报馆。与我同业的还有王洋、张斯和小雄，大家是在311上碰到的。刚进大门，那门卫大爷就熊了我们一顿。是如许的，进了大门我们便掏出实际练习证给他看，没想到人家那末横，“下次进门以前就把这个戴上，别让我提醒你们。”托付，我们是主动给你看的好不好，几时要你提醒了？哎，实际练习生的待遇就是差啊！
果真，在我们社会部的实际练习生中，我险些是最后一个到的。不外，还是比很多教员来得早。我的那位实际练习教员还没来，以是先给他整理了一下办公桌。真是不整理不知道，一整理吓一跳。这貌似干净的办公桌竟至这么脏，不知道是他太忙了还是太懒了。并且，那日历牌上竟至还是“五月份儿”那一页。我晕！这就是典型的记者吧。
就在我把一切都做好的时候，教员来了。还好，是个年轻小伙，不是那种不苟言笑的“老古董”。他人很热忱，也很和善。刚作完自我介绍，他就把台式机的用户名和密码告诉了我，还教我报馆的编辑体系、线索查看体系是怎样运用的。听得我头都大了，不外还是应声点头表示明白了。前晌小忙了一番，教员把他筹办送出的稿子拿了出来，让我和他一起修改。说实话，感觉比较一般。终究是社会新闻，没有太强的文学性。只要有足够的经验，我们也完万能开具来。除此之外，我们还接待了两位上访的白叟家。他们是来抱怨的，在他们家相近有一家汽车补缀厂，实际上是太扰民了。他们希望报馆能报道一下，教员答应下午去现场看一看。两位白叟家高兴极其，不断地与教员握手称谢，还向我说感谢。这让我心里对记者这个职业布满了敬意。
提及线索的查看，今天我犯了频频错误。一次是教员让我把补缀厂噪声扰民的线索给“抢占”了，成果我抢占错了。还有一次是下午，我本身抢占了一条线索，说是两名目前世界上最强大的国家男子在西安莫名被捕了，与北京的朋友掉去了联系。我联系了北京的彭女士，相识了相关的信息。最后教员说，这个不能报道，因为涉及到外国人了，并且会影响到西安的形象。这让我心里很窝憋，当记者真的有好的限制哦！另外，有一条线索说办的电话与固话绑缚的业务没有兑现承诺，教员也说不能报，因为神州电信是报馆的广告客户。这让我想起了一句话—“广告是自由媒体的汽油”。可是，一旦以广告收入为经济来源，是否反而会受到很大的限制呢？因为报馆不能得罪本身的衣食怙恃啊。看来，要使成为事实新闻自由恐怕还有很长一段路要走。
实习通讯稿范文（2）：
对于盲道的调研，离不开与盲人的接触与了解。作为盲道的主要使用群体，盲人的生活状况以及对现有盲道的使用情况将作为我们的重点考察对象。为了长期接触并深入了解这个群体，今天，我们组的队员到济南特殊教育中心与其工作人员进行了联系与沟通，并就与其建立对于盲道的调研，离不开与盲人的接触与了解。作为盲道的主要使用群体，盲人的生活状况以及对现有盲道的使用情况将作为我们的重点考察对象。为了长期接触并深入了解这个群体，今天，我们组的队员到济南特殊教育中心与其工作人员进行了联系与沟通，并就与其建立长期的活动机制达成了一致观点。首先，我们与其部分基层工作人员就现今的盲道与其对盲人的意义进行了调查，绝大多数的受访者都认为盲道现在只是大街上一种可有可无的摆设而已，并坦言决不允许校内学生无故和单独外出，“因为外面太危险了，连弱视的学生自己都无法正常行走更何况那些完全看不到的学生呢。”学校做这样的规定当然是为了学生的安全健康负责，实属无奈之举。然而是什么造成了学校对外界如此的警惕？只怕也是值得我们深思的问题。正是我们对于保护盲道及其他设施的忽视，才使得盲人群体被迫禁足，让他们只能在那一方小小的角落默默承受被遗忘的孤独。“关爱弱势群体”，并不只是用来喊喊的口号，当我们的双足无意间踏上那窄窄的“盲道”时，也就无意间侵害了他们的利益。然后，特殊教育中心的王冉冉书记热情的接待了我团队代表，对于我们提出的与盲人学生近距离接触的活动方案表示支持，并就该方案与我对代表进行了讨论。最后，座谈在在愉悦的氛围中结束，双方就该活动方案的意见达成一致：拟定，我队员在下学期中于每周三到该学校与盲生进行接触了解。
实习通讯稿范文（3）：
为了确保实习工作的顺利开展，使同学们充分认识到实习的重要性，XX年6月15日中午12点30分，旅游管理系在主教东阶召开了本系的08级顶岗实习动员大会。
本次大会由旅管系团支部书记王永发老师主持，周本顺副院长，方定录主任，招生就业办主任刘学胜，系主任王功菊、系部教学秘书孙涛老师及指导老师李君，高文峰老师也在百忙中应邀参加了本次动员会。
大会流程大致如下：
首先由即将实习的学生代表薛晓东发言，他说“……”
然后，由刘学胜主任介绍顶岗实习管理制度。他强调……
然后，由系部王主任为同学们交代相关的实习注意事项，向同学们明确了……
最后，副院长周本顺为本次动员大会做动员总结，他指出：实习的六个月，是非常重要的六个月，是把二年的理论学习和具体实践相结合的时候，大家在实习中要踏踏实实，力争成为技能扎实、理论知识全面的社会急需的人才。随后，周院长对实习期间的纪律、安全、注意事项等有关问题做了补充，对实习期间的组织生活提出了要求，要求同学们要以较高标准严格要求自己，积极表现，向社会展现个人的良好形象，展现滨湖学院旅游管理系的良好形象，展现当代大学生的良好形象。
本次实习动员大会的召开，在精神上给大家鼓足了士气，为即将到来的实习做好了充分的准备。相信，我们08级的同学一定会认真做事，圆满完成实习就业。
第四篇：实习通讯稿
那些天我们一起实习的日子
期待已久的教育实习在国庆收假时开始了。我是一名外语系大四的学生。经学院和系上领导安排，我和其他不同系的22名同学被分到了安康市镇坪县的各个学校进行为期两个多月的教育实习。由于家里临时有事儿，未能和带队老师及同学们同行。这也是此次实习中的一点儿小遗憾吧。不过我和带队老师廖老师及时联系说明我的特殊情况后，善解人意的廖老师准许我推迟一天去实习点，并细心的安排了我实习的相关事情，还不时的打电话询问我返校的情况。这些都让我心里感到十分温暖，感谢廖老师对我们这些实习生的关心。
10月9号的早晨，我收拾好实习所需的生活用品后，在舍友们的相送下独自坐上了去镇坪县的汽车。经过大约五个小时的车程，我终于到了镇坪县车站。接我的是两个和我分在同一所学校的同学。学校离车站不远，大概五分钟就到了。来到学校门口，校门上写着醒目的“镇坪县初级中学”几个字。当时心想这就是我接下来要生活两个多月的地方了，我一定会抓住机会好好锻炼自己，为以后走上工作岗位做好充分的准备。
那天到学校已经是很晚了，所以学校先安排我住在女生公寓楼里。第二天一大早我便和其他两个同学一起去校长办公室报到。经校长和教务主任安排，我们根据所学专业的不同有了各自不同的指导老师。我的指导老师是八年级的英语教研组组长邹老师。她为人亲切和蔼，刚到办公室就先带我去她所带的班级和学
生们见面，并且召集班干部到办公室叮嘱他们今后配合我的工作。我的实习就这样拉开序幕了。
在这里实习已经快三个周了。我每天必做的工作有很多。早上跟早操，然后听不同年级不同老师的课，中间空余时间去图书馆帮忙整理图书。中午跟午自习和课外活动。在跟自习的时候会给学生们讲一些练习题。在闲暇时间邹老师和办公室其他老师会给我讲一些他们的教学经验和一些特殊案例，这些都让我受益匪浅。在生活上老师们也经常嘘寒问暖处处照顾，让我不至于感到在这个陌生的地方有什么不习惯之处。通过一段时间的听课，邹老师让我开始准备自己的讲课教案，在实践中锻炼自己。接下来我会认真准备教案，努力让自己在实习中不断进步。
感谢廖老师和邹老师以及支持和关心我们的所有老师们，是你们让我们的实习生活充实而有意义！
10级英本2班
实习点：镇坪县初级中学
2013年10月24日
第五篇：实习通讯稿
兴化实习通讯稿
怀揣着一个年轻人应有的抱负和对美好未来的憧憬我踏上了去咸阳兴化实习的汽车。这对我来说那已经不仅仅是一次普通的旅程，而更大意义上来说是一次让我踏上正确人生轨迹，寻找自己的归途的第一次人生阅历。
在兴化单位领导给我们安排了住宿。开了实习动员会，宣读了培训管理制度。第二天我们就入厂开始了实习生活。我的实习具体地点是储运中心的中控室二楼，这里是储运部门的中央控制室，共有二十多位工作人员。
本次实习培训分为两个阶段。2月14日至2月15日为安全教育阶段。首先是入厂安全教育，兴化领导给我讲解了入厂的安全知识和注意事项。然后对我们进行了考核。领导们的话让我明白了“责任无小事，安全是大事”。2月15日以后的五个月为教育培训阶段。储运部门认真组织开展全员安全操作规程、工艺操作规程、知识学习培训，营造了良好的实习氛围。
有了这样的一次实习机会，我才有机会去面对着专业性人员，听到他们专业性的讲解，这些都有助于我对知识的理解以及与实践相联系，对我以后的工作帮助很大。这次实习是在学习课程的基础上所进行的实践环节，也就是为了以后更有效的深入了解这个行业运作，通过到师傅对我们的讲解，现场观摩师傅的操作，我进一步巩固加深了所学习的理论知识，将理论和实践的认识结合在一起，使我对储运工作有了深刻的了解。现在许多理论还不能很好的联系实际，需要以后继续努力提高，我会好好把握这样的一次实习机会，将不足的得以改正。且不谈技术上从理论到现实的差别，或者与人的交往能力的差距，光是大学生需要进行的角色转变及已经相当大了。从学校走向社会，从教室走向工作岗位，由学生变成员工，无论生活方式，还是工作环境；无论思维方式，还是思考方法，都要发生很大的变化才能更好的适应工作。
对于这次实习最重要的我觉得首先是明确岗位职责，作好自己的事情，摆正工作中的角色。我作为一名普通的学员，在日常工作中，无论是跟着师傅们学习工艺、设备，还是以诚而有信的道德与别人交往，都会使自己不断受益。有了这样的一个基础，才会在工作之外，有一个让自己更加优秀的基础。
其次要做正确的事，用正确的态度做事，用正确的方法做事。蛮干不是做好事情的方法，用最见解的方式解决最大的问题，才是应该要面对的。做事情之前，拿出明确的解决办法，用最短的时间创造出最大价值，为工作单位创造价值的同时，也就实现了自己的价值。
2012.2.26
双志伟
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