效能建设宣传活动工作总结

第一篇：效能建设宣传活动工作总结

***效能办宣传组工作总结

按照市效能办要求，宣传组积极组织开展了效能宣传的相关活动，现将开展情况总结如下：

一、高度重视、及时安排部署

按照市效能办安排部署，及时成立由市委宣传部分管副部长夏同志为组长，由市纪委、市外宣办为成员单位的宣传工作组。按照市效能办统一部署，及时召集相关负责人将宣传工作、活动安排进行了传达和部署，要求各地各单位要高度重视宣传月活动，务必使效能建设宣传活动的各项工作落到实处，通过形式多样的宣传活动，营造浓厚的宣传舆论氛围，为巢湖“加速崛起、挺进百强”营造和谐稳定的社会环境做出积极贡献。

二、明确重点，注重落实

结合市效能办宣传重点，围绕“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气”主题，宣传组组织开展集中宣传等活动，结合市效能办日常监管、督查工作，加强对全市党员干部的宣传教育，进一步增强了干部职工和群众的服务意识，提高了行政效能意识水平。效能建设宣传小组加大效能建设中领导关注、群众关心、反映强烈问题的宣传力度，加大对投诉案件的报道力度，为整治庸懒散慢等现象营造氛围，提升宣传工作质效。

三、精心组织，积极搞好新闻宣传

围绕市效能办安排部署，广泛宣传效能建设工作的重要意

义，及时总结宣传推广在效能建设活动中创造的有效做法和成功经验，营造良好的舆论环境，推动效能建设工作深入开展。

据统计，活动开始以来，共组织各种学习活动将近次，下发各种学习资料余份，上报合肥市效能办稿件多篇，出工作简报期，在各省市级媒体上发表稿件篇。

四、下步工作

（一）加快建章立制，建立效能建设宣传长效机制。要根据新的形势和工作要求，健全完善效能建设宣传工作机制和制度，用制度管事管人，把宣传制度建设始终贯穿于效能建设的全过程，把效能建设宣传工作贯穿于各地各单位工作的每一个部位和环节，真正使机关效能建设宣传工作制度化、规范化。各地各单位要开辟专栏，对效能建设情况进行定期通报，通过广泛宣传，努力营造加强机关效能建设的良好氛围。

（二）加大监督力度，确保机关效能建设取得实效。效能建设宣传组将组织新闻媒体围绕政风评议、领导督办的工作、群众反映较强烈的问题，加大跟踪报道，促进机关作风转变和效能提升。

***效能办宣传组

2013年6月14日

第二篇：镇效能建设活动工作总结

xx镇效能建设活动工作总结

效能建设活动开展以来，xx镇党委、政府以科学发展观为指导，认真贯彻落实活动精神，强化“深入基层、服务群众”意识，切实加强“效能建设”学习教育，转变机关作风，强化监督检查，积极探索进取，较好地完成了第一阶段活动任务。

一、加强学习教育，提高思想素质，开展好第一阶段活动。一是为保障“效能ll”建设活动学习教育阶段的顺利开展，活动领导小组注重加强对机关干部的教育，始终把干部的思想教育放在第一位，认真抓好对省、市、县效能建设工作有关文件、指示的传达学习。通过学习，广大干部职工深受教育，提高了效能建设的自觉性，增强了党纪政纪观念和法制观念，着实解决了党员干部在效能建设和工作作风方面存在的问题。二是认真开展公开承诺，从认真履职、优化服务、转变作风等方面公开承诺，保证切实做到完成目标任务、提高办事效率、严守廉洁从政，达到了打造接受广泛监督、群众满意的机关干部队伍，建立务实、高效、廉洁的工作机制，促进全镇各项工作再上新台阶的目的。三是广泛交流讨论，一方面组织干部职工召开座谈会，及时了解其思想动态，集思广益，调动大家为“效能ll”建设做出贡献的积极性，另一方面及时深入做群众工作，安排包村干部积极宣传“效能ll”建设活动，及时把活动的精神和内容向群众宣传。

二、加强作风建设，树立良好形象

（一）从强化责任意识入手，增强廉政理念。层级推进，层层分解责任，把党风廉政任务分解到各责任单位，具体到项目，落实到岗位，量化到个人，形成以责任抓落实、以责任促整改、以责任保成效的层级推进工作机制。要求全镇各部门对照本部门全年工作任务，层层分解党风廉政目标，将任务细化落实到每一个职能岗位，每一位工作人员，并结合自身岗位职责和工作目标，拟定勤廉履职责任承诺，逐级递交公示，接受社会监督。

（二）进一步树立民本理念，保持文明规范形象。开展诚心、热心、耐心、真心、爱心、恒心的“六心”服务，着力提高xx镇工作人员的党风廉政意识和民本理念，缩短与群众的心理距离。窗口部门工作人员挂牌上岗，对服务态度、仪表形象和文明用语等从严要求，保证服务质量，树立文明规范的乡镇干部形象。

（三）建立健全工作规章制度，促进行政服务规范化。突出公开、公正、便民、高效的服务宗旨，完善了《xx镇服务群众工作站主要职责》、《档案管理室工作人员守则》等规章制度，公开了《xx镇加盖村“两委”公章流程图》、《城

镇居民基本医疗保险参保流程图》、《失地农民养老保险办理流程图》、《农村低保申请流程图》等办事程序，实行“阳光作业”，让群众一目了然。

三、加强软环境建设，提高服务质量

（一）从健全制度入手，强化约束。为进一步加强管理，提升效能，使全镇各项工作登台阶、上水平，镇党委、政府进一步健全和完善了机关工作制度、会议制度、文件管理制度、车辆使用制度等，作为今后干部职工行动约束准则，并将部分制度上墙公开，约束工作人员自觉遵守。

（二）从提高便民服务质量入手，保障民生。一是采取公开监督电话、设置意见箱等形式，征求和听取群众对机关效能建设的意见和建议，找出群众关注、影响较大、反映强烈的突出问题，并及时解决。二是抓好相关重点工作。根据上级部署，采取具体措施，提高工作效能，扎实抓好新民居建设工作、环境综合治理工作和社会保障等项重点工作，集中人力、财力和物力，做到因地制宜、尊重民意、稳步实施，不断推进镇域经济发展，维护和谐稳定社会局面。三是进一步发挥服务群众工作站的作用，规范形象，贴近群众，集中开展为民办实事活动。今年来，已办理公章使用事宜3500余件，解答民政、计生、土地、劳动保障等咨询1200余人次，慰问重点优抚对象33户，为3户优抚对象修缮了房屋，培训农民工2000余人次，为农村群众生产生活排忧解难。

（三）进一步提高工作效率，降低群众办事成本。对全镇的“便民业务”进行全面仔细梳理，总结出了计生、土地、民政、信访等重点突破口，按照即时办结事项、限时办结事项、需报上级审批事项进行分别管理和针对性服务。对即时办结的事项，在手续齐全的前提下随来随办，资料欠缺的一次性告知；对限时办结的事项做出承诺时限；对需要上级审批的事项受理后集中到上级办理，并电话联系当事人，通报办理结果，最大限度地让群众少跑“冤枉道”。

（四）进一步完善便民举措，自觉接受群众监督。采取“全开放式”设置，窗口部门的等候区和办公区没有明显界限，群众与工作人员“零距离”接触。将报批宅基地一次性告知书、计划生育宣传册、孕前危险因素自查表等具体办理程序和服务项目制作成手册资料，放置在等候区备用，并配备了饮水机、休息椅、书写桌等基本设施，为办事群众创造了舒适、温馨、便捷、高效的服务环境，使群众能够有序办理并得到较好休息。此外，力求公开、透明、务实、高效，公布服务热线，设置意见箱，以民本理念、民生导向、民需定位、民意标准为根本的工作原则，接受群众的答疑和投诉，对违规办事、超期办结或以权谋私的严肃追究责任。

四、存在问题和改进措施：一是在学习提高方面仍需继

续加强，下一阶段要在广泛征求意见、召开民主生活会、制定整改方案的同时，继续强化理论武装；二是在抓典型树样板方面有待提高，下一阶段要着重从窗口部门和群众工作第一线发现先进、树立典型；三是要在建立长效机制上下功夫，进一步完善各项制度建设，真正做到制度管人，制度管事。

20xx年x月xx日

第三篇：“效能建设年”活动开展宣传工作方案

开展“效能建设年”活动

宣传工作方案

为进一步做好我局“效能建设年”活动的宣传报道工作，努力营造“人人讲效能、处处抓效能、事事创效能”的浓厚氛围，调动全局广大干部职工参与“效能建设年”活动的积极性和主动性，根据《从化市开展“效能建设年”活动宣传工作方案》有关要求及结合我局工作实际，制定本方案。

一、指导思想

以党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府推进“大交通、大旅游、大产业”发展战略，大力宣传开展“效能建设年”活动情况，为我市城乡建设事业各项工作全面推进营造浓厚的舆论氛围。

二、组织机构 组 长：？？？

副组长：？？？、？？？； 成 员：？？？、……………….通讯员：….2通过网络征求大家对本次活动的意见和建议及相互交流经验。

（四）加大对“效能建设年”活动中涌现出来的先进典型的宣传力度，树立和宣传一批在“效能建设年”活动工作中涌现出来的先进典型单位和个人。

四、工作要求

（一）各部门、各单位要高度重视“效能建设年”活动，结合本部门、本单位实际制定切实可行的各个阶段的宣传计划并精心组织实施。

（二）宣传工作要突出主题，把握导向，坚持以正面宣传为主。集中反映城乡建设各部门解放思想、改革创新的新思路、新举措、新成效。要坚持“公开、准确、及时、透明、全面”的原则，保证广大干部职工和社会各界对开展“效能建设年”活动的知情权、参与权、监督权。使社会各界通过这次机关效能年、项目建设年活动，加深城乡建设各项工作的关心、理解和支持。

（三）新闻报道要及时准确，注重实效性，多投稿、多注重典型事迹的报道。增强宣传报道的针对性、实效性，全方位、多角度生动展现城乡建设广大干部职工在“效能建设年”活动中呈现出的饱满热情和崭新风貌。

（四）要正确对待、积极支持并引导媒体加强对我局开展“效能建设年”活动的舆论监督。对媒体的舆论监督要快速反应，正确引导，及时处理。

二〇一一年五月二十三日

第四篇：效能建设宣传标语口号

效能建设宣传标语口号

激情成就梦想实干创造未来

任务是船效能是帆迅速掀起效能建设风暴

吹响全县效能提速“集结号”掀起效能提速新风暴 当好全市效能建设排头兵推动泗县发展大跨越 扮靓大运河唱响泗州戏

建设运河名城打造智慧泗州

大运河畔汴水之滨文化名城魅力泗州 泗州戏水行大运石龙湖香誉九州

传导压力激发活力打造魅力

激发活力提振精神铸造辉煌

敬业实干奉献争先

勤政廉洁务实高效

大干实干快干拼命干

出实招重实干求实效

凝聚人心雷厉风行真抓实干8米 横盐务局宣 把压力传导下去把激情点燃起来

激情满怀事业兴作风扎实效能增

从我做起争当激情之星

活力铸就辉煌活力塑造人生

治理庸懒散提振精气神集聚正能量

人人讲效能处处抓效能事事创效能

发展快不快干部作风带

振奋精神转变作风治庸治懒提能增效 同心协力抓效能凝心聚力促发展

围绕发展抓效能提升效能促发展

加强效能建设提高办事效率优化发展环境 整作风提效能优环境促发展

筑坚强堡垒树先锋形象促科学发展

建一流队伍育一流作风树一流形象创一流业绩 全心全意为人民服务千方百计让群众满意 为群众办事请群众监督让群众满意

方便服务对象简化审批程序提高办事效率 设身处地为民着想尽心竭力提高效能

优化经济发展环境 营造安商兴企氛围

以一流的作风创建一流的发展环境

整治作风树形象优化环境促赶超

整治干部作风提高办事效能优化发展环境 提升机关效能优化发展环境实现赶超发展 优良作风促发展优质服务树形象

更新观念转变职能创新管理完善制度规范行为 规范行政行为优化办事流程提高工作效能

整治工作作风优化发展环境推动各项工作深入开展

提升机关效能推动项目建设

加强效能建设转变干部作风

扎实推进效能建设大力优化发展环境

转变工作作风增强服务意识提升机关效能 作风关系成败效能决定兴衰

作决策以人为本干工作求真务实

提升机关效能推动科学发展共建和谐社会 强化效能建设创优发展环境推进创业创新 人人都是发展环境人人都是投资形象

人人都是投资环境事事关系泗县发展

服务认真细致工作精明干练办事公道正派 行政提速工作提效服务优质环境优良 公开服务承诺让人民群众在阳光下监督

服务体现价值效率就是生命

改进机关作风提高工作效率创优发展环境

环境就是生产力环境就是凝聚力环境就是竞争力 坚决查处不作为、慢作为、乱作为大力创优发展环境 行为规范运转协调公开透明廉洁高效 强化效能监察用铁的纪律规范执法行为

打造“效能泗县”推动科学发展

立足本职全力推动工作提速、提质、提效 抓发展必先抓环境抓环境必先抓作风

第五篇：效能建设工作总结

2010年效能建设工作总结

我院2010年效能建设工作，在市主管局的直接领导下，按照市局效能建设工作的总体安排，服从市局效能建设工作领导小组的指导监督，通过全院干部职工的不懈努力，完成了任务目标，取得了较好的效果，现总结如下：

一是深入学习市民政局2010年效能建设指导意见，坚持“效能建设工作”的办事原则，在领会市局文件精神的基础上，结合本院工作实际，有针对性地抓效能建设工作。

（一）是成立了以院长李强同志为组长、刘军强、廖铭武为副组长，各股室主要负责人为成员的效能建设工作领导小组。体现了院领导对此项工作的高度重视。

（二）是有专人负责抓此项工作。办公室主任肖进民兼任领导小组办公室主任，同时还专门抽王丽、刘小红、李德荣三同志作为效能建设工作专职工作人员，负责各种资料、文件、会议、检查督促、材料的收集、归档。做到了工作有组织、有计划、有检查、有总结，此项工作不留死角、不走过场。

二是工作卓有成效。效能建设关系到上级政令畅通、工作质量的好坏、工作质量的好坏、廉洁勤政措施是否落实，医患关系是否融洽等，直接影响到我院在广大患者及亲友心中的形象。为了做好效能建设工作，院领导小组按照市局的要求，经常定期或不定期地对各科（股）室进行检查督促，对工作做得好的给予表彰奖励，差的进行批评教育帮助。在全院职工大会上进行公开奖评，让职工知道是非荣耻，辨别真假善恶，正气不断上长。

三是通过效能建设，克服了不正之风。在效能建设之前，我院少数工作人员存在着工作不够认真、责任心不强、对患者态度生硬等不良现象。在执行院里规章制度方面也存在不足，部分人员对工作得个起个、不求上进、工作质量低下等，影响了全院工作的开展。通过效能建设，加大了对这些职工的思想教育，同时建立了一整套工作制度，经过经常不断的检查督促、严格兑现工作纪律、落实奖惩措施、规范大家的行为，有力地推动了各项工作，保证了全年工作的顺利完成。

2010年12月10日