企业如何做好自身宣传工作[大全五篇]

第一篇：企业如何做好自身宣传工作

企业如何做好自身宣传工作

时间：2012-04-05 来源： 百贸网

企业要想在市场中生存发展，求得一席之地，需要对宣传工作重新进行审视和定位，以市场宣传为主要内容和工作目的。那么，企业改如何做好自身宣传工作呢?

同样一个意思，有很多词汇来表达，有人说市场，有人说宣传，有人说品牌，有人说文化，有人说形象，有人说广告，有人说忽悠，还有人高举党委号召的伟大旗帜……其实，都是一个意思——对内提高凝聚力，对外扩大影响力。

对以经济建设为绝对中心、以赢得利润为第一目标的企业来说，不妨更直接点，“以市场宣传为目的促进企业文化建设”。

也许有人不太理解这句话，说“对内提高凝聚力、对外扩大影响力”不是很好吗?怎么把如此简单的事情说的这样复杂呢。因此，先来解释一下这句话：以市场宣传为目的，实际上说的是宣传工作要以市场为目的，所以叫做“市场宣传”，做好了市场宣传，实际上也就做好了对外的品牌宣传，与此同时，要进而促进企业文化的建设，从而提高企业内部的凝聚力。也许有朋友更加糊涂了，那就简单一点。总之，这些东西都是相辅相成、不可割裂的。但作为以盈利为目的的企业来说，所有的宣传都是为市场服务的，进而形成良好的企业文化，提高企业的凝聚力，最终，还是以良好的企业文化和整齐划一的团队展现在市场面前，更好的促进市场的进步，促进企业全面、协调、健康的发展。

接下来，将从企业的实际角度来阐述这一观点：

一、为什么很多企业搞不好宣传工作

1、企业领导人不重视

在中国就是这样，只要企业领导人，特别是一把手重视某件事情，则这件事情一定能够做好，如果领导不重视，下面的经理、员工有再好的思路，也很难执行，很难做好。这种逻辑来源于中国特色文化之一，也就是拍马屁文化，领导重视了，下属为了拍马屁，不管路线是否正确?一定执行的圆满;相反，如果领导不重视，则不负责任的下属“事不关己、高高挂起”、“多一事不如少一事”，等着吧，什么事情也干不成;就算有些下属责任心强，但终究会有不负责的人员存在，他们一定会制造各种流言蜚语，使得你想做事也做不成。所以，要想做好宣传工作，企业领导人重视非常关键，即使公司没有“马屁文化”，重视也比不重视好。

2、思想观念有偏差

怎样理解宣传工作，是做好宣传工作的基础和前提。在思想观念上，一些人认为宣传工作是“可有可无”的工作，尽搞一些“虚头巴脑”、“胡编乱造”的东西，不仅不为企业创造效益，还得要为其投入一定的人力物力，算起经济帐的话，划不来。

财务上有对词语很神奇，一个叫“投资”，一个叫“成本”，举个例子，同样花一笔钱，如果你把它当作成本，无论这笔钱多么少，它都是成本，都应该尽量压缩、减少，直至不花为最好;如果你把它当作投资，则截然相反，不管这笔钱再多，它都是投资，将来是有更多回报的，所以就会毫不吝啬的花，花的越多越好，因为投资的越多，将来的回报也将越多。同样，企业做宣传，如果思想观念上认为是负担，是应付形势，甚至说是党委摊派的任务，则干脆就不要搞了，即使搞，也搞不好的。如果从思想观念上改变，认为宣传是在做市场，是可以促进销售、带来效益的，那么，宣传工作一定能做好，且一定会做的有声有色，做宣传工作的人也一定乐此不疲了。

3、组织结构无保障

要做好宣传工作，必须要有专业的队伍，如果从事宣传工作的人都是兼职的，则宣传工作肯定搞不好。比如，有些单位让党委宣传部的人兼职搞企业宣传，这样肯定搞不好，但如果反过来，让搞企业宣传的人兼职做党委宣传部的工作，一定非常出色，这里没有别的意思，实在是在企业里面就是这样的。还有，有些单位让行政管理中心总经理兼职做宣传，也一般做不好，试想，行政管理中心是行政职能，平时的事情本身就很忙，那有精力管宣传呢?如果行政管理中心总经理充分授权，下设一个专职人员专门负责宣传倒也无可厚非，但如果授权不够，或者总经理本身是宣传的外行，则专业人员被缚住手脚后也就不再专业了。

因此，有专人负责宣传工作是做好宣传工作的前提。除了有专人负责外，还应该有很多兼职人员。比方一个大型企业集团，有总部及若干子公司、分公司，则可以在总部设若干的全职专业人员，另外，必须在各子公司、分公司及部门设若干兼职人员，并且要时常搞联谊、聚会、沙龙等活动，交流宣传工作、增进感情。毕竟，宣传不是一个人的事，也不是几个人的事，而是整个集团的事，是每一位员工共同的事，不让全员参与，则提高企业的凝聚力只能是一句空话，因为凝聚力本身就是要凝聚全体员工的力、凝聚全体员工的心。

所以宣传工作的组织保障必须是以专职带兼职，以兼职带全员，全体员工共同参与。只有这样，宣传工作才是有意义的，才可以形成良性循环、持续发展。

4、没有经济基础和费用预算

“金钱不是万能的，但没有钱是万万不能的”，宣传工作也不是说说就可以，毕竟要有一定的投入，对于一些困难企业，紧紧巴巴的日子，捉襟见肘的资金，使得他们无暇考虑这一本来就不直接创造效益的工作。对于一些效益好点的企业，感觉自己日子已经过得可以了，何必又费力劳神地去人前现眼，所以不求闻达于他人，关起门来小富即安的日子也挺滋润。其实这些现象的产生，正是企业整体发展水平不高的体现。宣传工作是一种“形而上”的工作，是企业实力达到一定程度所产生的自然需求，不可想象一家知名的大企业会不注重自身的内外形象塑造，也不能强求一家正在追求温饱或刚达小康的企业去考虑树立自己的公众形象。因此，对宣传工作的态度从根本上来说是个企业发展水平与整体实力的问题。

举例，对于一个销售超亿的企业来说，拿出百万元来做宣传是绝对谈不上什么负担的;而对于一个销售超十亿的企业来讲，拿出千万元来做宣传，则是非常值得的;如果一个企业销售达到100亿元，哪怕只拿出0.5%的资金，就有5000万元，用这个资金来做宣传、做品牌、做形象，则一定能做好，相反，如果不投入一定的资金做宣传、做品牌、做形象，则宣传工作的落后将从长远阻碍企业的发展，企业一般也不会再次高速发展了。

以上说的都是大道理，对于一个具体的企业来说，拿出一定的资金做宣传是必要的。进一步，资金怎么花销、怎么使用呢?预算是相当重要的，有了预算，有了计划后，则负责宣传工作的人按照预算、按照计划、按照规章制度，在原则范围以内开展工作就可以了。有些企业，明明做了预算，有了计划，也有规章，但每次碰到几十元的小开销，依然缩手缩脚，什么事情都要找一把手签字，这样也肯定办不成大事，搞不好工作。

二、宣传工作对企业发展如虎添翼、至关重要

前面已经说了，宣传是一个综合因素，她是集市场、宣传、广告、形象、品牌、文化、政治等于一身的整体宣传概念。

宣传工作对企业发展的作用，不仅如绿叶之于鲜花，更如同营养之于肌体，是对企业的外部包装，更是对企业内涵的升华。在现代社会中，个人要自我包装并且向外展示自己，企业同样也需要靠宣传来对内凝聚人心，对外树立形象。完全过自给自足，不与外界发生联系的生活是不可想象的。企业要生存要发展，就要同社会发生关系，我们制作的标书，工地树起的企业标识，甚至每一位员工的言行，无不都是一种企业宣传的形式和体现。认为宣传无用的人，其实也在自觉不自觉地进行着各种各样的宣传活动。宣传工作对企业的重要性主要体现在：

1、是塑造企业外部形象的主要手段。随着市场竞争的日趋激烈，“品牌效应”的作用日益突显，一方面，企业要通过较高的知名度、良好的社会信誉来赢得社会和客户的支持。另一方面，企业要通过树立的品牌来赢得更多的客户，争取更大的市场份额，这就必须发挥企业的宣传作用。

2、是凝聚企业人心的重要渠道。领导层的决策可以通过内部宣传在公司内部广为人知，以达到转变思想、统一认识、凝聚力量的目的。企业还可以将关系职工切身利益的热点难点问题及时公之于众，唤起员工的认同感和积极性，形成良好的内部氛围，推动企业持续发展。

3、是培育企业文化的重要途径。宣传工作中所体现出的企业理念、企业价值观、企业精神等要素，是推动企业文化建设的最直接表现。将企业文化的内容潜移默化地导入到职工的脑海中，宣传工作是至关重要的一部分。

总之，没有宣传工作的企业是不可想象的企业，不重视宣传工作的企业也是不可能做强做大的企业，宣传工作对企业发展如虎添翼、至关重要。

三、怎样做好企业的宣传工作

在肯定企业宣传工作重要的同时，我们也必须看到，造成宣传工作在很多单位被淡化、弱化的主要原因是企业宣传工作内容陈旧、方式落后，跟不上形势的需要和企业的发展步伐。这就要求我们转变对宣传的认识，改进宣传的内容，创新宣传的方式，真正发挥它应有的作用。

1、观念上要转变。事情的成败首先取决于对其观念上的认识，对企业的宣传工作，不能只看到眼前的投入，更要看到它所带来的无形效益;不能只当作是可有可无的工作，而要当成常规性的重要工作;不能只满足于小富即安，而要向着更大的目标迈进。总之，在观念上，要以市场宣传为目标，宣传是为市场服务的，宣传工作不仅是市场工作的一部分，而且要把宣传工作提升到企业文化建设的高度。

2、内容上要改进。要与中心工作紧密结合，围绕企业经济工作来开展;要与职工利益紧密结合，理顺职工思想，统一内部认识;要与市场经济紧密结合，关注市场动态，提供市场信息。这就是要站在企业文化建设的高度，多方位考虑，既要考虑到市场的目的，宣传是可以创造效益的，是可以促进销售的，是可以赚钱的，所以一定要对外展示实力、体现形象、树立品牌、促进销售;又要考虑到文化的目的，宣传是可以统一认识、统一思想、团结力量、凝聚人心的，所以一定要对内高度重视、全员参与、提高素质、促进团结。

举一个大家熟知的例子，在中国共产党的发展历程中，先后有马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、构建和谐社会等，这些都是作为一个国家、一个政党的宣传内容和手段，无疑，这些宣传的内容和手段都促进了全国人民的大团结，是很好的宣传典范。同样，一个企业，也应该在不同的时期，根据企业内外的实际情况，与时俱进，开拓创新，不断改进宣传内容。

3、方式上要出新。在宣传的方法手段上，尽量避免正面说教、直接灌输式的传统宣传方式，多采用职工喜闻乐见、社会易于认可的手段。开展多种活动，潜移默化寓教于乐。挖掘企业内涵，拓宽报道的层面与深度。加强与媒体的沟通，扩大宣传的影响与效果。

总之，企业要想在市场中生存发展，求得一席之地，需要对宣传工作重新进行审视和定位，以市场宣传为主要内容和工作目的，站在企业文化建设的高度，为企业营造良好的内外发展氛围，从而推动企业持续健康快速发展。

第二篇：浅谈如何做好企业宣传工作

浅谈如何做好企业宣传工作

【摘要】企业宣传既是企业战略的重要组成部分，又是一种战略需要，也是一种战略行为。企业战略要想变为现实，少不了企业宣传。怎样做好企业宣传工作？笔者认为：一要加强领导，建立和完善企业宣传工作的机制；二要搭建宣传平台，构筑多层次、网络型的宣传模式；三要紧扣企业经济中心任务。

【关键词】企业；宣传工作；方法

企业宣传既是企业战略的重要组成部分，又是一种战略需要，也是一种战略行为。企业战略要想变为现实，少不了企业宣传。怎样做好企业宣传工作，无疑是企业经营工作中重要的一环。

一、企业宣传工作的内容

企业宣传工作可划分为对内宣传工作和对外宣传工作。

企业对内宣传工作包括：一是宣传企业文化。企业文化是企业赖以生存和发展的精神动力，对广大员工具有强大的凝聚力和约束力。如果企业宣传工作做到位，必能增强员工对企业的责任感和荣誉感。二是宣传先进事迹，鞭挞不良风气。要大力宣扬先进人物事迹，让员工学有榜样、赶有目标，同时对不良风气敢于揭露、批评和抵制。三是宣传同行业的发展动态。通过企业间比照，找差距，学习先进，改进管理。

企业对外宣传工作包括：一是宣传产品和服务。通过在各种媒体上做产品广告，或通过营销人员向目标顾客介绍本企业产品和服务的有关知识，或在网上介绍本企业的产品和服务等方式进行。二是宣传企业。通过在报刊、电台、电视台等媒体上发表有关企业及其产品的报道，以达到扩大企业知名度、树立企业形象、促进产品销售的目的。

宣传企业能为企业创造无形财富。

二、搞好企业宣传工作的方式方法

（一）加强领导，建立和完善企业宣传工作的机制。一要切实把企业宣传工作摆上重要议事日程；二要加强宣传队伍专业人才业务技能培训，努力培养一批精通业务技术骨干；三要形成统一领导，多方配合，各部门、各单位、各群众团体齐抓共管、各负其责的工作网络体制和机制，努力把各项宣传工作任务落实到基层。

近年来，佛山水业集团的宣传工作有声有色、成绩突出。一是公司领导高度重视，从人力物力上给予大力支持，促使宣传工作不断提升，做到日常性工作及时宣传，阶段性工作集中宣传，全局性工作重点宣传。二是公司领导亲自参与重大事项或活动的宣传策划，亲自把关，以保证信息的及时和准确。三是宣传主管部门每月定期组织召开专门的采编会和评报会，对信息进行严格把关，保证了信息的质量。据统计，2009年，佛山市水业集团共有80多篇稿件在市级媒体发表，60多篇稿件分别在中国供水节水报、中国水星、广东省水协网等专业刊物及网站发表，平均每三个工作日就有一篇文章见报。由于信息报送工作成绩突出，佛山水业集团被中国水协供水委信息管理部评为“2009先进单位”，被广东省水协评为“2009年通联工作先进集体”。

（二）搭建宣传平台，构筑多层次、网络型的宣传模式。一要充分利用各种宣传工具，建立起一套行之有效的宣传工作网络，改变过去主体单一，受众面窄小的状况；二要充分利用互联网为代表的高科技技术，构筑企业宣传工作的新框架，形成企业宣传工作的新格局。佛山水业集团已由最早的宣传栏单一式的宣传方式发展到现在的《佛山水业》报、《中国佛水》网、宣传栏以及借助行业和地方媒体等形式多样、多层次、网络型的宣传模式。

2009年4月，《佛山水业》报迎来创刊一百期。从2000年创刊到2009年，《佛山水业》报伴随着佛山水业集团的成长，真实而完整地传递企业发展信息，凝聚企业发展潜能，聚集企业精神，彰显企业文化。

中国佛水网站紧密结合企业工作热点，及时报道公司和行业的发展动态。网站先后推出了“盘点二二七”、“解读2009”、“踪迹佛水四十五年”、“佛水人在汶川”等专题。在加强行业新闻采集的力度的同时，网站还每周整编一期简报，收集拣选一周之内供水行业的政策动态、企业信息，受到员工的普遍欢迎。

公司大堂制作精美的企业宣传栏吸引许多来访者。2009年以来，结合北江水厂投产、社区服务开展、汾江整治任务推进等热点事件，佛山水业集团进一步加强宣传栏的制作力度，先后制作了《北江水厂建设前期工作回顾》、《汾江整治8项工程项目简介》、《佛山水业集团简介》、《佛水景像摄影展》、《佛水四十五周年》、《国庆六十周年图片展》、《第二水源工程回顾》等共计26个版的宣传板报，充分展示了企业建设发展的情况。

佛山水业集团还与佛山传媒集团签订合作协议，佛山传媒集团派出资深记者、编辑，为佛山水业集团“量身定做”宣传模式。佛山水业集团成立45周年之际，佛山传媒集团在《佛山日报》上发表了主题为《佛山供水事业发展45周年回顾》的一连三篇系列报道。报道通过纵向与横向的对比，与市民一起回忆佛山供水事业的发展历程，与员工一起分享劳动的硕果，体现佛山供水事业的先进性、优越性，达到了很好的宣传效果。此外，佛山水业集团与南方报业传媒集团属下的《南方日报》合作，在《南方日报佛山观察》五周年特刊发布了题为《?46载耕耘开出灿烂花?“三举并重”托出佛山水业辉煌明天》的专题报道。

佛山水业集团的宣传形成点、面结合，纵、深结合的立体式宣传攻势，全面、准确、到位地宣传佛山水业集团的新举措、新服务、新理念，并向全社会推广佛山水业集团的新形象，使企业宣传取得了事半功倍的效果。

（三）紧扣企业经济中心任务。企业宣传工作关键在于要始终坚持紧紧围绕企业改革发展的中心任务不动摇的原则。我们要紧紧围绕企业改革发展这个中心任务，加强企业宣传工作，扫清前进路上的障碍，实现企业的经营目标。

近年来，佛山水业集团宣传工作紧紧围绕“提价、追债、瘦身、开源、节流”的“十字方针”和各时期工作重点，通过制定宣传工作计划，完善以《佛山水业》报和《中国佛水》网为主体的宣传平台，不断创新宣传手法等形式，为企业发展提供有力的舆论支持。

例如，在佛山水业集团2009年工作方针中，“提价”被列在首位，因此如何确保“提价”顺利完成就成为宣传工作的重中之重。为顺利推进该项工作的开展，公司在水价调升方案公布以及听证会召开前后的关键时期，遵循“不回避、不炒作”的原则，开展了一系列的对外宣传活动，重点宣传佛山水业集团为保证水质、提高服务质量所做的大量工作，使市民对佛山水业集团有更深了解。当物价部门公布了召开水价听证会的消息后，本地网上论坛中有网友提出了种种疑问。为此，我们主动约见媒体，就水价调升的相关原因进行了深入解释。佛山日报刊发了《水价要涨究竟涨在哪？》的新闻，对市民所关心的有关水价调升的问题进行了有说服力的解释。市民关于水价问题的争议因此得以逐渐平息。

又如，2009年3月22日的“世界水日”，佛山水业集团属下沙口水厂和东鄱污水处理厂举行了主题为“落实科学发展观，节约保护水资源”的水厂开放日活动，并邀请了以宣传环保为己任的2008

珠江小姐冠、亚军得主和100多名自发报名的普通市民一起，兴致勃勃地参观了水厂和污水厂，见证了浊水变清流的过程，实地感受自来水生产和污水处理的“滴滴皆辛苦”。两位漂亮的珠江小姐为活动增添了一抹亮丽的色彩，珠江小姐冠军杨韵向市民发出呼吁说“希望所有市民节约用水，爱惜我们的水资源，因为我们的水真的是来之不易”的画面在佛山电视台的新闻头条播出，佛山水业集团的经营理念又一次得到广泛宣传。

第三篇：如何做好企业新闻宣传工作？

如何做好企业新闻宣传工作？

企业要和谐发展，离不开企业新闻宣传工作。企业宣传工作不仅是一种政治宣传行为，同时也是一种企业经营管理行为。加强企业新闻宣传，对增强企业文化软实力、营造内外和谐发展氛围意义重大，企业新闻宣传工作如何高举旗帜、服务大局，如何在促进企业和谐发展中发挥更大作用，做出更大贡献，主要应从四个方面着手。

要做好新闻宣传工作，宣传载体是保障

对企业来讲，在新闻宣传方面必须有的放矢，抓住总的方向目标，就是企业新闻宣传部门要及时向企业干部、职工宣传党中央所制定的路线、政策、方针。在抓住主要方向目标的同时，企业还要有自己的新闻宣传职责，那就是宣传企业管理层的战略、决策，宣传企业涌现出的模范人物、典型事例，弘扬企业文化，刊登领导讲话等。而要想做好这方面的宣传教育工作，就必须有强有力的宣传载体做保障。企业有了自己的宣传载体，对于党的路线、政策、方针的宣传，对于管理层决策的宣贯，及时了解企业发展及市场动态，创建企业文化等都有着重要的推动作用。要做好新闻宣传工作，必须把握好三个关键环节

一是必须坚持正确的舆论导向。在企业，坚持正确的舆论导向，就是要坚持团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主的方针，营造促进企业改革发展稳定的良好氛围;营造凝聚人心、团结奋进、实现企业可持续发展的氛围;营造培养和造就“四有”职工队伍的氛围。二是新闻宣传工作必须服务于企业的中心工作。面对纷繁复杂、千头万绪的工作局面，新闻宣传工作只有把中心当做目标，把大局当做舞台，坚持把镜头对准企业改革发展和生产经营的主战场，工作聚焦不散光，力量集中不分散，才能真正发挥优势，使新闻宣传工作始终成为推动企业改革发展的强大动力。三是必须坚持“三贴近”原则，依靠职工，贴近生活，服务基层。一个合格的新闻宣传工作者，在对党的路线方针政策和上级的决策进行宣传贯彻之前，必须进行一番社情、下情、民情的调查，了解和掌握干部职工的心态、思想情绪和关注的热点，并以此为依据来确定宣传报道的主题、重点内容和方法步骤。

要做好新闻宣传工作，必须加强新闻工作者的新闻敏感

新闻敏感是每名新闻宣传工作者应具备的一个特质。要写出好的新闻稿件，就要敏于捕捉蕴藏在事件表面、丰富而有意义的新闻题材。这种敏感不是轻易能具备的，需要每一名新闻宣传工作者具有较高的思想理论修养。具体来说，可以从三种途径来加强新闻敏感。一是加强学习，集文字、摄像、新闻专业知识于一身。二是平时注意积累，及时记录、整理报刊、材料、报告中有用的东西，丰富自身知识。三是要勤思考勤分析，用心体会新闻，善于发现平凡事情中的不平凡。

要积极探索企业宣传工作的新思路、新方法、新途径

在企业发展的过程中，新情况、新问题不断出现，新闻宣传工作只有不断创新，才能适应形势。这就要求我们必须从工作思路上创新，形成一套既符合形势要求又切合企业实际的工作新思路。从内容上创新，按照多样化、分层次的要求，尽量满足职工不同层次的精神需求;从方式方法上创新，写出富有新意的优秀作品，增强作品的吸引力、说服力、感染力。

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第四篇：浅析如何做好宣传工作

浅析如何做好宣传工作

曾经有个老木匠向老板递了辞呈，准备回家与妻子儿女享受天伦之乐。他是全国最著名的几位木匠之一，手艺高超。老板舍不得这样的好员工离开，问他能否帮忙建造最后一座房子，老木匠欣然允诺。但是，他的心已不在工作上，他用的是废料，出的是粗活。等到房子竣工的时候，老板亲手把大门的钥匙递给他并对他说：“这是你的房子，也是我送给你的礼物。”他震惊得目瞪口呆，羞愧得无地自容。现在他只好住在这幢粗制滥造的房子里！

其实，在生活中，也有很多像上述故事中的老木匠这样的员工，容易因个人的喜、怒、哀、乐而影响工作质量，服务不到位，不仅给服务对象留下不好的影响，而且最终吃亏的还是自己。马云也曾说过“成功始于口碑，服务决定未来”，可见“服务”对于企业生产经营的重要性。一线职工作为车站生产经营的前锋卫士，他们在做好旅客服务工作的同时，作为后勤保障的管理人员们在做好本职工作的基础上，应该本着一颗真诚的心，实实在在地从生活中的小事做起，从细节抓起，更好地服务好员工。

宣传到不到位，能否有效服务员工和车站，这对于塑造车站的形象和口碑有着重要的作用，以下本人结合本职工作，谈谈如何更好地做好车站的宣传服务工作：

一、高效执行，有效落实

在《哈佛凌晨四点半》这本书的第四章中，有这么一句励志箴言：“要想成功也是一件非常容易的事情，那就是立即行动起来，马上着手去做。”其实，“立刻、现在、马上”这6字要诀是我们每个人职场生活中速度执行力的体现。大家都知道在每天的军训中，我们喊得最多的是哪四个字吗？毋庸臵疑，那就是“报告”、“到”、是”，干脆利落的口令，是高效执行力的体现，练就了整齐一致的团队。生产过程中，售票员快速准确地回应乘客们的需求，才能提高效率；客服员快速准确地解答来自各方的疑难问题，才能获得好评；站管员快速准确地阻止不法分子的违法行为，才能更好地营造安全有序的乘车环境……

同样，做好宣传工作也要做到“服从命令，严守纪律，提高执行力”，只有增强时效性和提高执行的积极性，才能在为员工做好服务工作的基础上起到事半功倍的效果。“真实性、时效性、准确性 ”既是新闻的三大特点，也是让人难以权衡的地方，因此高效的执行力是做好宣传服务工作的奠基石。新出台的法律法规和方针政策、车站里的好人好事、日常生产动态、节日氛围营造……这都需要我们在第一时间，快速、准确、灵活地借用宣传板、公告栏、广告机、电子显示屏以及各种纸质媒介进行宣传，确保员工对行业政策和动态的知晓率达到100%，通过及时地传播善举，让人人学先进，人人争戴劳动红花，潜移默化地营造积极、上进的思想阵地，促使员工在生产中更有劲头。

二、深入一线，团结职工

俗话说：“一人拾柴火不旺，众人拾柴火焰高”，拥有团结互助的力量是做好工作的一种“润滑剂”。如同“木桶原理”一样，每个人都是构成团体的一部分，木板的长短不一，但只有把每一

块紧紧地捆扎起来，才能发挥集体的最大作用。作为一个企业的宣传工作者，必然在专业知识方面比一般职工过硬，但是绝不能怀有一种高高在上的心态，不能带着有色眼镜看人。记得入职培训时有一个团队拓展项目“站报纸”，大家由起初的愁眉苦恼，发挥团队力量，集思广益，到最后通过各种方法顺利地完成“在同一时间内让十六个人一起站进两张报纸”的任务。刚入职的大学生阅历浅，经验不足，人脉窄，这都是棱角，我们需要深入生产一线，多听老前辈的经验之说，取人之长，补己之短，通过用敏锐的眼光触碰每一个亮点，充实和丰富自己的写作素材，才可以让写出来的东西更有味道、更贴近实际、更有看点。

虚心使人进步，骄傲使人落后。我在实习售票过程中，自然而然地发现自己与专业售票员相比还有很大一段距离。“您好，买张到佛山大沥的车票……”“大沥？代码是……”面对乘客的需求时，由于不熟悉线路代码，正在我绞尽脑汁思考的时候。旁边的售票员却能脱口而出：“10，大沥。”因此，售票实习，给我的工作启发很大。在车站这个团队中，每个人都有着自己存在的价值与力量，一个人进步了，成功了，并不是真正意义上的胜利；只有积极融入集体，真心、真意地与人沟通，互爱互助，深入体验与读透企业文化和理念，摸清楚每一个生产环节，才能在团体的帮助与带动下，更好地做好宣传服务工作。

三、学无止境，厚积薄发

荀子在《劝学篇》中写道:“不积小流无以成江海,不积跬步无以至千里”，而《哈佛凌晨四点半》第五章里面也提及：“以学习为己任，不断地进步才是人生永恒的主题。”这都是告诉我们需要注重学习与积累。大学毕业并不是人生的终点，而是人生的另一个新起点，新到岗位的我们需要在做好工作的基础上多学习，多实践，多探索，规划好职业生涯。就像公司人力资源部副经理孔详盛给我们上的《人生就像“滚”雪球》这堂课所提到的一样，“人生就像滚雪球，重要的是有很湿的雪和很长的坡”，在成长环境和学习条件都丰富的情况下，自身就好比个雪球，在体积及能量都不足之时，倘若不一步一个脚印地汲取知识和充实自己，哪能厚积薄发？例如，经常会看见一些外国友人到车站购买车票，由于语言沟通上存在问题，很多售票员不懂或者不擅长用英语来交际，自然而然地，外国友人就有很大的可能买不到自己所需求的车票；更为严重的话，可能还会因为沟通问题产生一些不必要的投诉……这归根到底还是一个问题，那就是不管你是哪个工作岗位的，都需要不断地提高自己的服务能力。

作为一个宣传工作者，每天都会面对很多突发的事件，时间紧迫，效率要高，速度要快，这就要求我们不断地提高各方面的宣传写作与摄影能力。虽然面对的工作任务繁杂，但想要自己的业务能力能够更上一层楼，紧紧跟上时代发展的步伐，那么我们只有好好地将零碎的时间积累起来多读学习。一是要多阅读各类报刊关于本行业的报道或其他新闻焦点，时刻掌握着行业的最新动态；二是要培养自己养成创新的思维，懂得突破陈规，利用各种新颖而创新的方式对车站加大宣传力度，提高美誉度和知名度；三是要多进行专业方面的业务学习，勤于向有经验的记者或编辑

学习，不断扎实自己的文笔，切实提高宣传技能。

当我们投入二汽怀抱的那天起，企业就为我们搭建了学习的舞台，而我们也应该在这个平台上发光发热，努力让自己变得更加优秀。总结昨天的经验，把握今天有限的时间，才能展望更美好的明天，做好服务工作并不是件手可摘星的事情，日后我将会不断地夯实宣传技能，提高服务能力，与大家共同唱响“做一个更加有良心，更加有责任的交通人”的主旋律。

第五篇：如何做好宣传工作

宣传工作是党的事业的重要组成部分，是我党的优良传统和政治优势，也为三个文明建设提供了强大的思想保证、智力支持和精神动力。但是，随着我们的社会结构、社会条件和人的思想观念、生活习惯都发生了深刻变化，而宣传思想工作原有的工作方式、基本阵地尚未完全适应这种变化。那么，在新时期又该如何做好宣传思想工作，笔者认为可从以下几点入手：

一、加强队伍建设，提高队伍素质

作为新时期的宣传思想工作者，就必须不断加强自身素质的修养锻炼，俗话说，给人半桶水，自己得先有一桶水。不进行深刻的理论学习，不进行实践调查研究，就不能打造出一支优秀的宣传队伍。一支优秀的宣传队伍，既要适应当前形势的发展要求，又要了解基层的工作需求，就必须不断的为自己“充电”，宣传部门也要为宣传队伍提供、创造更多的学习机会。只有把握好当前的社会形势、社会热点、才能够及时有效的做好宣传工作。

二、创新宣传方式，让群众主动参与

当前形势变化莫测，我们的宣传思想工作也不能一成不变，要顺应形势变化要求，不断创新、改革现有的宣传方式、宣传载体，要不断拉近与人民群众的联系，以人民群众最容易接受的方式进行宣传思想工作。根据群众的文化差异、年龄结构、兴趣爱好的不同，来改变我们的宣传方式方法，让人民群众主动参与进来，让宣传思想工作效果最大化。

三、注重针对性，提高有效性

新时期出现许多不同的社会阶层、不同行业、不同人群，他们的关注点、接受点不尽相同。因此，宣传思想工作要提高针对性与有效性，针对不同的领域，不同的对象，设定不同的宣传内容。如今，正面的宣传有很多都没起到预想的社会效果，主要也是缺乏好的模范典型。一成不变的离百姓太远，人民群众不容易接受。我们要根据群众的需求，将群众身边的典型的人与事，群众容易接受的方式，用身边的事教育身边的人，这样会让人更加信服。

四、资源共享，强化宣传阵地功能

在科技飞速发展的时代，宣传载体更是层出不穷，电视、广播、网络、报刊等等。宣传载体不断日新月异，对于宣传党的政策方针已成为普遍的共识，但是也会互相影响，偶尔有点副作用。所以，我们宣传载体要以群众为主题，根据群众的需求来进行各项工作，不能脱离群众，要以实际建设为载体。同时各部门要合理配合，资源共享，省时省力将宣传效果做到最佳；并且要将基层文化室、活动室、聊天室充分利用，加强管理，发挥作用，不能当成摆设。