西青考试

第一篇：西青考试

西青考试

一、考试科目

西青区2013年公开招聘教师笔试内容为《学科专业知识》和《综合知识》，全部采取闭卷考试的方式：

1.学科专业知识为主客观性试题，考试时限为120分钟，满分为100分；

2.综合知识为主客观性试题，考试时限为150分钟，满分为100分。

二、作答要求

应试者务必携带的考试文具包括黑色墨水的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。应试者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，用2B铅笔在答题卡指定位置上作答客观题；用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答主观题。不按要求作答的，一律无效。

三、学科专业知识简介

学科专业知识为主客观性试题，主要测查应考者从事教育工作应具备的基本潜能和工作技能，主要包括报考岗位对应的学科知识；学前教育岗位主要考察学前教育知识。

四、综合知识简介

综合知识为主客观性试题，包括基本常识和写作。

基本常识部分为客观题，主要测查教育学、心理学、班级管理以及社会、文化、时事等方面的内容。

写作部分为主观题，主要测查应考者对给定资料的阅读理解能力、文字表达能力、综合分析能力和问题解决能力。要求应考者全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，对给定资料的全部或部分内容、观点或问题进行分析和归纳，准确提炼事实所包含的观点，揭示所反映的本质问题，多角度地思考资料内容，做出合理的推断或评价。

第二篇：天津市西青区政府信息（xiexiebang推荐）

天津市西青区人民政府领导信息

天津市西青区人民政府区长：王学旺

主管工作：主持区政府全面工作，兼管财政、审计、人事、编制、监察工作。个人简历：王学旺，男，汉族，1961年11月生，天津市人，1986年6月加入中国共产党，1983年7月参加工作，中央党校研究生，硕士学位，教授级高级工程师，国务院特贴专家。现任天津市西青区委副书记、区长。

1983年7月起，先后任天津六建一工区工长、副队长、一工区副主任和项目经理、副总经理兼一工区主任。1996年4月起，先后任天津建工集团总公司总经理助理兼副总工程师兼总承包部部长、副总经理。2001年7月起，任天津市建工集团（控股）有限公司副总经理。2004年7月起，任天津城市基础设施建设投资集团有限公司副总经理。2008年1月起，任天津滨海新区建设投资集团有限公司党委书记、董事长。2011年10月起，任天津市西青区委副书记、副区长（正局级）。2011年12月起，任天津市西青区委副书记、区长。

天津市西青区人民政府常务副区长：杨令生

主管工作：协助区长负责区政府日常工作和财政工作，分管工业、外经外贸、外事、区政府办公室、科技、科协、国资委、税务、计划、物价、统计和农调队工作。

个人简历：杨令生，男，汉族，1960年2月生，天津市人，1985年6月加入中国共产党，1983年8月参加工作，中央党校研究生。现任天津市西青区委常委、常务副区长。

1983年8月起，先后任天津市西青（郊）区计委干部，外经科副科长，在1991年4月至1992年10月期间任杨柳青镇镇长助理。1993年3月起，先后任天津市西青区计委外经科科长，主任助理，在1993年4月至1993年12月期间任四川省苍溪县县长助理。1994年7月起，任天津市西青区计委副主任。1995年3月起，任天津市西青区计委副主任、外经贸委副主任（兼）。1998年11月起，先后任天津市西青区南河镇党委副书记、副镇长、代镇长，党委副书记、镇长，党委书记、镇人大主席（兼）。2001年3月起，任天津市西青经济开发区工委书记、管委会主任。2007年1月起，任天津市西青区人民政府副区长。2011年12月起，任天津市西青区委常委、常务副区长。

天津市西青区人民政府副区长：杨洪跃

主管工作：分管商业、物流业、南站管委会、交通运输、交通安全、消防安全和生产安全、社会稳定、信访、应急办、公安、司法、法制、国家安全工作。个人简历：杨洪跃，男，汉族，1959年2月生，天津市人，1987年5月加入中国共产党，1976年3月参加工作，市委党校大学。现任天津市西青区委常委、副区长。

1976年3月起，部队服役。1980年1月起，任天津羊毛衫厂职工。1980年5月起，任天津市西青（郊）区供销社第一采购供应站运输股职工，运输股职工股长、副经理，经理、党支部副书记、书记。1995年10月起，任天津市西青区供销社党委委员、主任助理，跃华商贸总公司党支部书记、经理。1998年12月起，任天津市西青区供销社党委委员、副主任，跃华商贸总公司党支部书记、经理。1999年10月起，任天津市西青区供销社党委副书记、副主任，跃华商贸总公司党支部书记、经理。2000年4月起，任天津市西青区供销社党委书记、主任。2007年1月起，任天津市西青区人民政府副区长。2011年12月起，任天津市西青区委常委、副区长。

天津市西青区人民政府副区长：李治阳

主管工作：分管城乡规划建设和管理、房地产业管理与开发、公路管理、环境保护和城投公司工作。

个人简历：李治阳，男，汉族，1957年8月生，天津市人，1985年3月加入中国共产党，1980年12月参加工作，市委党校大学。现任天津市西青区人民政府副区长。

1980年12月起，先后任天津市西青（郊）建委工程计划科干部、副科长、科长。1995年3月起，任天津市西青区张家窝镇（乡）副镇（乡）长。1997年4月起，任天津市西青区建委副主任、党委委员。2000年4月起，任天津市西青区建委副主任、党委委员，规划土地管理局局长。2000年12月起，任天津市西青区建委主任、党委副书记，规划土地管理局局长。2001年10月起，任天津市西青区建委主任、党委书记，规划土地管理局局长。2007年1月起，任天津市西青区人民政府副区长。

天津市西青区人民政府副区长：刘启阁

主管工作：负责开发区工作。分管招商、金融、工商行政管理工作。

个人简历：刘启阁，男，汉族，1969年7月生，天津市人，1994年8月加入中国共产党，1989年9月参加工作，市委党校研究生，硕士学位。现任天津市西青区人民政府副区长、西青经济技术开发区工委书记。

1989年9月起，任天津市西青（郊）区建委科员。1996年5月起，任天津市西青区房屋信托站副站长、西青区张家窝镇镇长助理。1998年3月起，先后任天津市西青区张家窝镇副镇长。2001年10月起，先后任天津市西青经济开发区管委会副主任，管委会副主任、工委委员，工委书记、管委会主任。2011年12月起，任天津市西青区人民政府副区长、西青经济技术开发区工委书记、管委会主任。2012年2月起，任天津市西青区人民政府副区长、西青经济技术开发区工委书记。

天津市西青区人民政府副区长：高艳

主管工作：分管教育、卫生、食品监督、计划生育、体育、文化、广播电视、民政、旅游、新闻出版、老龄委、妇女儿童和地方志工作。

个人简历：高艳，女，汉族，1963年7月生，山东无棣人，无党派，1985年7月参加工作，大学文化，学士学位，高级讲师。现任天津市西青区人民政府副区长。

1985年7月起，天津市西郊区教师进修学校教师。1990年7月起，天津市西青（郊）区杨柳青一中教师。1993年7月起，先后任天津市西青区教师进修学校教师、教务处副主任。2001年10月起，任天津市西青区教育局（教委）副局长（副主任）。2008年11月起，任天津市西青区文化局局长、区新闻出版管理局局长（兼）。2010年4月起，任天津市西青区文化广播电视局局长、区新闻出版管理局局长（兼）。2011年12月起，任天津市西青区人民政府副区长、区文化广播电视局局长、区新闻出版管理局局长（兼）。2012年2月起，任天津市西青区人民政府副区长。

天津市西青区人民政府副区长：王强

主管工作：分管市容、爱国卫生、综合执法、人力资源和社会保障、建筑工程质量安全监督、农业、绿化、防汛抗旱、农口各委局工作。

个人简历：王强，男，汉族，1972年11月生，河北阜城人，2001年5月加入中国共产党，1995年9月参加工作，大学文化，学士学位，工程师。现任天津市西青区人民政府副区长。

1995年9月起，任天津市西青区建委质量监督站监督员、副站长，在2000年10月借调到行政办任副主任。2001年9月起，先后任天津市西青区张家窝镇镇长助理，副镇长，党委副书记、镇长。2011年12月起，任天津市西青区人民政府副区长、张家窝镇党委副书记、镇长。2012年2月起，任天津市西青区人民政府副区长。

天津市西青区人民政府区长助理：龙亚伟

主管工作：分管人民防空、防震减灾、民族、宗教、残联、侨务和对台工作。协助区长联系部队。

个人简历：龙亚伟，男，汉族，1955年4月生，安徽利辛人，1973年7月加入中国共产党，1970年12月参加工作，大专。现任天津市西青区人民政府区长助理（副区级）。

1970年12月起，先后任天津警备区独立师二团十一连战士、班长，十二连排长。1979年8月起，任天津警备区警备师二团十二连连长。1983年7月起，任天津警备区独立营副营长。1985年10月起，先后任天津警备区预备役步兵第二师后勤部参谋（正营），二师四团后勤处处长，二师司令部军务科科长，二

师六团团长、二师副师长。2000年8月起，任天津市西青区人民政府区长助理（副区级）。

天津市西青区人民政府区长助理：杨祥林

主管工作：分管信息化建设、保险、药品监督、质量技术监督工作。个人简历：杨祥林，男，汉族，1958年3月生，河北邯郸人，1977年11月加入中国共产党，1974年2月参加工作，大专。现任天津市西青区人民政府区长助理（副区级）。

1974年2月起，空军第二航空预备学校学员。1975年3月起，空军第九航空学校飞行专业学员。1977年11月起，先后任空军航空兵24师72、71团飞行员，71团中队长，71团飞行第一大队副大队长，71团飞行第一大队大队长，71团副参谋长，师参谋长助理，副师职参谋长助理，副师长。2006年3月，转业。2007年7月起，任天津市西青区人民政府区长助理（副区级）。

天津市西青区人民政府办公室领导信息

天津市西青区人民政府办公室（天津市西青区信息化办公室）主任：李桂强 主管工作：负责区政府办公室（信息化办）全面工作，分管区政府督查室和秘书科。协助王学旺区长工作。

个人简历：李桂强，男，汉族，1964年7月生，天津市人，汉族，1997年12月加入中国共产党，1984年9月参加工作，市委党校研究生。现任天津市西青区人民政府党组成员、区政府办公室主任、区信息化办公室主任（兼）。

1984年9月起，天津市西郊区人民政府统计科干部。1989年10月起，任天津市西青（郊）区统计局社会科副科长。1997年7月起，先后任天津市西青区人民政府办公室副主任科员，秘书科科长，主任助理、秘书科科长，副主任。2007年3月起，任天津市西青区民政局局长、党组书记。2011年7月起，任天津市西青区人民政府党组成员、区政府办公室主任、区信息化办公室主任（兼）。

天津市西青区人民政府办公室副主任：苗洪生

主管工作：负责区政府办公室行政管理、后勤服务工作，协助办公室主任做好财务管理工作，分管行政科。协助李治阳副区长工作。

个人简历：苗洪生，男，汉族，1970年7月生，山东梁山人，1996年12月加入中国共产党，1988年9月参加工作，中央党校大学。现任天津市西青区政府办公室副主任（正处级）。

1988年9月起，天津市西郊区大柳滩小学教师。1991年7月起，天津市西青（郊）区工会干部。1993年12月起，先后任天津市西青区总工会俱乐部干部、副主任、主任。2000年11月起，任天津市西青区总工会副主席。2001年12月起，任天津市西青区委办公室副主任。2004年11月起，任天津市西青区人民政府办公室副主任。2010年7月起，任天津市西青区人民政府办公室副主任（正处级）。

天津市西青区人民政府办公室副主任（天津市西青区信访办公室主任）：李克禹

主管工作：负责区信访办公室工作。

个人简历：李克禹，男，汉族，1970年2月生，天津市人，2002年12月加入中国共产党，1992年7月参加工作，大学，法学学士。现任天津市西青区委、区政府信访办公室主任，天津市西青区政府办公室副主任（兼）。

1992年7月起，先后任天津市西青区司法局干部、基层科副科长。2001年8月起，先后任天津市西青区委政法委员会副主任科员、办公室主任、基层指导科科长。2005年8月起，任天津市西青区大寺镇党委副书记，在2007年6月至2010年6月期间任西藏自治区昌都地区丁青县挂职县委常委、副县长。2010年12月起，任天津市西青区委、区政府信访办公室主任，天津市西青区政府办公室副主任（兼）。

天津市西青区人民政府办公室副主任（天津南站地区综合管理办公室主任）：王世民

主管工作：负责天津南站地区综合管理办公室工作。

个人简历：王世民，男，汉族，1960年5月生，天津市人，1981年7月加入中国共产党，1976年12月参加工作，市委党校大学。现任天津市西青区政府办公室副主任（天津南站地区综合管理办公室主任）。

1976年12月起，87102部队服役。1982年4月起，先后任天津市西青（郊）区人民检察院书记员，助理检察员，副科级助理检察员，反贪局侦查科副科长、检察员，在2000年7月至2001年12月期间任天津市西青区李七庄街书记助理。2001年12月起，任天津市西青区李七庄街党委副书记。2011年9月起，任天津市西青区政府办公室副主任（天津南站地区综合管理办公室主任）。

天津市西青区政府办公室副主任（天津市西青区应急管理办公室主任）：董铁刚

主管工作：负责全区应急管理的日常工作。协助杨洪跃副区长工作。

个人简历：董铁刚，男，汉族，1956年11月生，天津市人，1978年4月加入中国共产党，1976年2月参加工作，中央党校大学。现任区政府办公室副主任、天津市西青区人民政府应急管理办公室主任（副处级）。

1976年2月起，部队服役，先后任战士、师政治部保卫科干事、飞行大队教导员。1994年6月起，先后任空军航空兵训练基地第一团副政治委员、政治处主任。1997年9月起，任天津市西青区人民检察院政工科干部。2000年11月起，任天津市西青区司法局副局长、党组成员。2008年6月起，任天津市西青区政府办公室副主任。2010年7月起，任区政府办公室副主任、天津市西青区人民政府应急管理办公室主任（副处级）。

天津市西青区人民政府办公室副主任：韩永明

主管工作：负责民族、宗教和侨务工作。协助王强副区长和龙亚伟区长助理工作。

个人简历：韩永明，男，汉族，1962年1月生，山西定襄人，1980年11月加入中国共产党，1976年12月参加工作，市委党校大学。现任天津市西青区人民政府办公室副主任。

1976年12月起，沈阳军区空军雷达兵30团教导队学习。1977年10月起，沈阳军区空军雷达兵30团报务员。1982年1月起，任天津市橡胶密封件厂团总支书记。1989年4月起，先后任天津市西青（郊）区企业经委科员、调研信息科副科长。1998年12月起，先后任天津市西青区政府办公室副主任科员、综合科科长。2005年8月起，任天津市西青区人民政府民宗办主任（副处级）。20

08年1月起，任天津市西青区人民政府办公室副主任、区政府民宗办主任（副处级）。2008年6月起，任天津市西青区人民政府办公室副主任。

天津市西青区人民政府办公室（天津市西青区信息化办公室）副主任：方文轩 主管工作: 负责信息化办日常工作和政府信息公开工作，分管信息化管理科和信息公开科。协助杨令生副区长和杨祥林区长助理工作。

个人简历: 方文轩，男，汉族，1974年6月生，天津市人，2002年1月加入中国共产党，1997年9月参加工作，工学博士。现任天津市西青区人民政府办公室副主任、天津市西青区信息化办公室副主任（兼）。

1997年9月起，天津市西青区杨柳青工业公司干部。1998年3月起，天津市西青区客运管理所干部，在1998年3月至2002年3月期间借调天津市西青区计委工作。2002年3月起，先后任天津市西青区计委信息科副科长、科长，在2005年12月至2006年7月期间任天津市西青区中北镇镇长助理。2006年10月起，先后任天津市西青区发展和改革委员会（计委）信息科科长、区电子政务信息与网络中心主任（兼），副主任，副主任、党组成员。2010年4月起，任天津市西青区人民政府办公室副主任、天津市西青区信息化办公室副主任（兼）。

天津市西青区人民政府办公室副主任：张有昌 主管工作: 负责西青宾馆工作。

个人简历: 张有昌，男，汉族，1967年9月生，天津市人，1996年6月加入中国共产党，1987年7月参加工作，中央党校大学。现任天津市西青区人民政府办公室副主任。

1987年7月起，先后任天津市西青（郊）区农委（农经委）科员、副主任科员、办公室副主任。2003年11月起，先后任天津市西青区老干部疗养院副主任、主任。2010年7月起，任天津市西青区人民政府办公室副主任。

天津市西青区人民政府督查室主任：于传琪

主管工作: 负责区政府督查室工作。协助高艳副区长工作。

个人简历: 于传琪，男，汉族，1977年12月生，天津市人，2001年5月加入中国共产党，2001年7月参加工作，大学。现任天津市西青区人民政府督查室主任（副处级）。

2001年7月起，天津市西青区大寺镇党委办公室见习、科员。2002年9月起，先后任天津市西青区人民政府办公室科员、副主任科员、综合科副科长、综合科科长。2011年7月起，任天津市西青区人民政府督查室主任（副处级）。

第三篇：四川大学华西青羊校区简介

四川大学华西青羊校区简介

四川大学华西青羊校区（原华西医科大学青羊校区）是四川大学成人教育学院下设的成人学历教育的校区。建立校区九年来，已培养本、专科毕业生万余人。毕业生就业率达95%以上，本科生报考研究生上线率占全体本科毕业生总数的15%左右。2004年校区被四川省教育厅批准为成人高等教育学分制试点单位；2005年获四川大学教育成果一等奖、获四川省政府教育成果二等奖。

这里有一支以原华西医科大学校长、四川大学副校长张肇达教授为首的教学行政管理团队，他们勤勤恳恳、高效精干、忠诚于党的教育事业。

这里有一支以四川大学（原华西医科大学）正、副教授占90%左右的师资队伍，他们有丰富的专业知识、宝贵的教学经验，爱生如子、甘为人梯、终身奉献于教育事业。

这里有配套齐全、先进实用的教学设备，能满足学生学习、实验、实训的各种需求，既满足理论学习，又利于操作实践。

这里有优美的校园环境，绿树成荫、鸟语花香，既利于读书学习，又利于身心健康，是一个求学的好地方。

①根据国家政策,我校2009年招收的成人高等学历教育毕业证书学习形式只注明“业余”或“函授”学习形式，以上专业名称中注明专业方向的各专业的毕业证书上不加注专业方向； ②以上各专业及代码以各省招生部门公布的《报考指南》为准； ③以上各专业开设的主干课程请浏览《四川大学

2009年成人高等学历教育部分专业主要课程设置》；

④其它相关信息，请考生仔细阅读《四川大学成人高等学历教育招生章程》及附件。

报名地址及咨询电话：

四川大学成人教育学院发展规划部(成都市一环路南一段24号磨子桥川大行政办公大楼一楼西

侧)：028-86089099 86089199

四川大学成人教育学院华西青羊校区(成都市青羊区黄田坝)：028-68084711 87076531 68084530 68084531

第四篇：2012年西青民政局第二党支部工作计划

2012年天津市西青区民政局第二党支部工作计划

2012年，西青民政局第二机关党支部的工作指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，牢固树立科学发展观，紧紧围绕局党组的中心工作，以“提升素质、转变作风、服务发展”为主题，以“促学习、强教育、重发展、推创建”为重点，努力推进民政工作和谐发展、跨越发展。

一、开展践行科学发展观活动促学习，提升党员干部素质

把践行科学发展观贯穿于机关党建工作的始终，通过开展丰富多彩的践行科学发展观活动，探索创新党员践行科学发展观活动的有效途径和方法，增添民政活力、展示民政风采，增强民政凝聚力。

一是“请进来”。邀请区委党校老师开展民政基本理论、基本业务知识讲座，及时学习掌握新近出台的民政政策和业务知识，邀请区委、政府两办领导讲解公文与信息写作等，提高队伍综合素质和个人修养。

二是“走出去”。以“七〃一”庆祝活动为载体，组织全体党员外出考察学习，开拓党员眼界，活跃党员思维，增强党员凝聚力，充分体现“和谐支部”的人文关怀，不断加强党支部自身建设及党员党性修养。

三是“派下炼”。结合目前民政工作热点问题，组织党员干部积极开展调研，撰写调研文章，提出对区镇民政事业发展有参考价值的好点子。

二、开展解决民政问题活动强教育，转变党员干部工作作风

按照市委推进“调结构，惠民生，上水平”的要求，开展解决民政问题活动，集中解决一批群众反映的热点难点问题，引导自觉改造世界观，不断加强党性修养，转变党员干部工作作风。

一是解决工作作风漂浮，纪律涣散，责任心不强的问题。充分认识加强作风建设的必要性、重要性及紧迫性，引导全体党员努力发扬民政优良传统，杜绝克服上班迟到、早退等现象，克服工作中精神低落、形不成压力、激不起活力的精神状态，改变工作上粗枝大叶、似是而非的工作态度。着力培养高度的政治敏锐性和工作纪律性，大力倡导艰苦奋斗、克己奉公的工作精神、工作热情和良好的工作状态。

二是解决办事效率低，工作方法简单，思维单一的问题。充分调动全体党员的积极性，以饱满的工作热情创造性地开展工作，切实解决工作方法简单机械，灵活性不够，办事效率低下，甚至固步自封、思维陈旧保守的问题，努力提高依法行政水平。采取行之有效的措施，从源头上防止自由主义和极端个人主义行为，克服官僚主义和形式主义，坚持说实话、办实事、求实效，兢兢业业做工作、扎扎实实抓落实，确保各项工作取得实效。

三是解决服务意识和大局意识不强的问题。牢固树立全心全意为人民服务的思想，维护机关良好形象，积极为群众办好事、办实事，切忌态度生硬冷漠，姿态高傲，着力营造和谐融洽的工作氛围，大力倡导优质服务，提高干部职工服务意识，彻底消除“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，继续保持“谦虚、谨慎、不骄、不躁”的良好工作作风，真正做到“情为民所系、利为民所谋、权为民所用”。

三、坚持党员发展程序重培养，为党的肌体输送新鲜血液

严格按照《中国共产党党章》的要求，精心选苗，注重培养，积极做好党员发展工作。

一是坚持“早发现、早教育、早选苗、早培养”的做法，激励那些有理想有抱负有前途的干部职工要求入党的政治热情，启发他们积极要求进步，向党组织靠拢，提高他们的政治思想觉悟，让他们在平凡的工作中脱颖而出。

二是积极选送入党积极分子、预备党员参加相关培训，定期定人对他们进行培养教育考察，同时结合民政工作，给他们分任务、压担子，让他们理论和实践相结合，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定他们全心全意为人民服务的思想信念。

三是遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的党员发展方针，按照入党自愿的原则和个别吸收的原则，认真履行相关工作程序及手续，做到成熟一个发展一个。

四、开展“四型”机关建设活动推创建，服务民政跨越发展

婚姻科、社会科和救灾救济科在抓好机关支部日常工作的同时，以“创先争优”活动为载体，紧紧围绕机关党建“走在前、作表率”的目标，积极开展“四型”机关（学习型、服务型、创新型、廉洁型）建设活动，争创“市先进基层党组织”，服务民政跨越发展。一是推动学习型机关建设。以“三会一课”为载体，加强学习型党员的培养，增强党员学习的自觉性和主动性，努力把学习成果转化为坚定的理想信念，转化为科学的世界观和方法论，转化为履行职责的事业心和能力素养，转化为良好的作风和严密的组织纪律性。

二是推动服务型机关建设。以“贴心民政、惠及百姓”为主题，实施“暖心”、“放心”、“舒心”、“称心”、“顺心”、“省心”、“安心”等“七大民心工程”，用心察民情，耐心释民惑，热心解民忧，全心为民生，并坚持做到事前主动服务、事中温馨服务、事后追踪服务，进一步树立民政部门“亲民、爱民、便民、利民”的社会形象。

三是推动创新型机关建设。培养党员的创新意识，围绕新形势下的民政工作新问题，积极引导党员干部和各科室工作人员结合各自的岗位实际，在工作理念、工作思路、工作方式上创新，提出并采取切实可行的创新举措，使各项工作与时俱进，在创新中求提高、促发展，主动适应群众、方便群众。

四是推动廉洁型机关建设。落实党风廉政建设责任制，加强对党员的反腐倡廉教育，经常性学习党风廉政建设各项规定，做到警钟长鸣。落实党风廉政责任制，增强党员干部自重、自省、自警、自励的意识，树立廉洁自律、风清气正的良好形象。

中共天津市西青民政局第二支部委员会

2012年3月

第五篇：西青旅游特色村(点)创建工作总结

2010年西青区旅游特色村（点）

创建工作总结

一年来，在区委、区政府的高度重视下，我局继续推进乡村旅游特色点的创建工作，周密部署、狠抓落实，一批农业观光园、休闲农庄、设施农业示范园积极改造、提质、升级，乡村旅游业已成为我区旅游发展的重要支撑点，进一步推进了社会主义新农村建设进程。

截至目前，西青区现有乡村旅游特色点12个，包括：杨柳青庄园、鑫三农田庄、杨柳青园艺科技博览园、大柳滩庄稼院、天津市农业高新技术示范园区、曹庄--花卉之乡、雷庄庄园、第六埠农业生态观光园、水高庄园、天津市沙窝萝卜种植采摘基地、津西现代农业示范园、金三农农家休闲度假旅游景区。今年，水高庄园又被评为乡村旅游特色点典型单位。

据统计，今年1-11月份，乡村旅游特色点接待游客398万人次，同比增长30%；旅游经营收入达到2.1亿，同比增长40%。预计全年接待游客425万人，同比增长30%；旅游经营收入2.3亿，同比增长43%。乡村旅游业实现就业6780人，人均旅游收入3.09万元。

一、典型旅游特色点发展迅速，效益明显提升 一是原有乡村旅游特色点随着改造提升工作不断推进，全区乡村旅游特色日趋明显，整体旅游要素逐步完善，旅游品味日渐提高，吸引力和经营管理效益也得到了明显提升。

曹庄—花卉之乡占地面积6万平方米，现建有大型花卉展销厅3万平方米，温室内有调温控制系统，今年继续扩大花卉市场建设，通过扩建外沿欧式改造提升和4D动感影院、火车餐厅建设，扩大花市规模、丰富花类品种，吸引了更多的游客。今年1-11月份，共接待游客352万人，同比增长32.83%。旅游经营收入1.95亿，同比增长33.6%。

杨柳青庄园发挥农家特色优势，集居家住宿、餐饮、会议、娱乐、购物、垂钓、旅游为一体。温室大棚可进行各种反季节果蔬和万亩果园采摘；庄园合院餐厅农家特色突出，依山酒店、垂钓中心为大型宴会及休闲娱乐提供了好去处。景区内同时开发了具有当地特色的多种农产品工艺品。今年1-11月份，共接待游客15.6万人。旅游经营收入760万，同比增长37.63%。

雷庄庄园预计总投资8655万元，占地面积1400余亩，内容板块包括“花卉园区”、“采摘篱园”、“休闲农庄”、“生态渔家”、“风情小街”等，积极打造集休闲、耕种、娱乐、购物、旅游、观光于一体的综合经济文化园区。目前温室、花卉交易展示厅、花盆交易区、景区停车场及厕所及综合管理用房已全部投入运营，奇石园主体基本完成，农家院建成9栋并正在进行装修完善。今年1-11月份，游客接待量不断攀升，连创新高。

二是新近开展乡村特色点的创建工作如火如荼。年内推荐西青区和水高庄园申报全国休闲农业与乡村旅游示范区和示范点，水高庄园荣获市级乡村旅游特色点创建典型单位旅游单位。

水高庄园规划面积1500亩，总投资5亿元，包括农业风情园区、子牙河风情园区、欢乐谷采摘园区、温室区和温泉区。目前温室区和农业风情园区已建成并对外开放。农业风情区的鱼乐会所、游客中心、农家小院等项目已经建成。子牙风情园区中的食舫、大型游乐设备以及木屋等正在建设中。整个庄园建成后是集观光旅游、住宿餐饮、科普教育、商务会议、休闲娱乐于一体的综合旅游景区。年内通过指导、监督和检查，积极完善旅游要素和配套设施。今年1-11月份，共接待游客4.8万人。旅游经营收入68.9万，同比增长204.16%。

创建提升的浓厚氛围带动了其他特色点的积极性。张家窝蝴蝶兰基地规划面积2000亩，预计总投资2.2亿元，包括交易观光区、组培育苗区、引导示范区和生产区。今年来不断提升软硬件水平，争创乡村旅游特色点。目前拓宽了104国道及周边道路，建成2000亩核心区，加大5000亩日光温室建设，2.3万平米的交易大厅已竣工并对外开放。为招商引资、观光旅游创造良好条件。

二、提升改造投入增加，基础设施日趋完善

全区乡村旅游特色点项目建设投入力度进一步加大，全年共投入资金34056万元。

其中，曹庄花卉景区投资4200万元进行外沿欧式改造提升扩建和4D动感影院、火车餐厅建设；杨柳青庄园投资3500万元完成一期沙滩游乐、迷宫、戏水娱乐设施及神秘丛林、梦幻峡谷工程；杨柳青园艺科技博览园投资2000万元建成二期采摘区、景观湖工程，桃园土地平整和景区绿化均已完成；雷庄庄园投资1960万元推进奇石园、农家院等工程，建成了景区停车场及厕所等旅游配套设施；中国北方蝴蝶兰基地投资1.14亿元用于花卉和食用菌交易市场工程；凯润食用菌基地投资1996万元建设食用菌自动化生产、花卉蔬菜花卉组培、灵芝加工等工程；水高庄园投资9000万进行二期建设，主要打造子牙河风情园区、欢乐谷采摘园区和温泉区，温室区建成了408栋高标准钢骨架日光节能温室，还建了一座占地20160m集科技展示、旅游观光于一体的高科技智能温室，同时新添56个标志标牌，各项活动设施逐步完善，铺设水泥道路2.5万平方米，改造了游客中心。

另外，市、区配套、扶持奖励资金也相继到位。我区达标的4个乡村旅游特色点：曹庄花卉、沙沃萝卜种植采摘基地、雷庄庄园、大寺凯润食用菌基地，争取到了市级旅游补助资金52万元，同时，根据《西青区促进文化旅游业发展

2的扶持意见》及《实施细则》的实施，以上乡村旅游特色点从文化旅游业专项扶持资金140万元中，兑现了扶持奖励资金，形成了很强的示范效应，激发了社会资本投资旅游产业的积极性。

三、旅游培训力度加大，服务水平显著提高 我区将提高乡村旅游特色点从业人员服务水平与旅游服务人员执业技能培训工程结合起来，在区委、区政府领导下，按照市委、市政府加强农村实用人才队伍建设的要求，精心组织筹备，通过培训，已经造就一批高素质的乡村旅游管理人才和掌握致富专业技能的服务人才。今年以来，共开办培训班十四期，完成培训农民近1086人，顺利完成四年2000名的乡村旅游从业人员教育培训工程，上报培训典型10人。

四、高度重视宣传促销，多渠道、多元化推介 新形势下，我区高度重视宣传促销工作。通过一系列宣传和活动的实施，全区乡村旅游特色点有声有色。

一是提升乡村旅游品牌的社会声望。推荐水高庄园参与全国和天津重点旅游品牌评选，并顺利荣获市级乡村旅游特色点创建典型单位旅游单位。提高了我区旅游品牌的知名度和影响力。

二是多渠道加强宣传推介。围绕乡村特色，举办各种节庆活动，如西青金秋旅游节举行的“津京冀百家旅游行社媒体看西青”活动与160多家旅行社和20多家媒体建立了联系；曹庄花卉新创办的首届荷兰郁金香文化旅游节进一步凸显了花卉生态文化特色。在参加国内各种旅游交易会、博览会及产业节的同时，借助媒体扩大宣传营销范围，联合面向海外发行的光明日报《商务旅游》杂志宣传西青旅游区知名景点、文化品牌、重点项目。在各个景区点之间也加强了相互推介，并串接旅游精品，协调促成了旅行社、市交通集团与我区水高庄园、园艺科技博览园等特色点的合作，在今晚报推出西青设施农业一日游等精品线路，并被纳入“津城美景一日游”专线。

三是加大宣传品的投入和传播力度。制作了2011年风筝主题的旅游周历，内容涉及景区介绍、节庆活动、特色商品等。在坚持宣传品精良制作的同时，我们在确保传播效果上也做了大量工作，在继续积极参加各大旅游交易会和推介会的同时，协调有关部门将宣传资料广泛地派发到市内主要星级宾馆饭店、区内主要景点、旅行社、大型商场，以及北京等地区。全年累计发放光盘10000余张、指南8000余册，起到了良好的宣传效果。

五、工作经验及收获

开展创建旅游特色村以来，我区通过落实各项工作措施，使乡村旅游特色点规模不断壮大，水平逐步提高，管理日趋完善，综合效益凸显。一是指导创建，助推硬实力。大力宣传乡村旅游特色点建设的相关政策，激发基层申报创建的积极性。严格按照《天津市乡村旅游特色点认定办法》的标准，指导帮助申请点制作标识标牌、建立游客中心、配备环卫设施、保持环境整洁，并协助宣传推广、提高经营业绩，健全制度建设、丰富活动项目内容，突出特色、找准定位，助推基层申请点顺利评选。

二是培养人才，提高软实力。对于乡村旅游特色点的管理人员，灌输市场化运用理念，提高其营销宣传、开拓市场的主动性，以市场为导向，开发特色产品；组织管理人员培训交流学习，提高其组织、协调、管理、经营能力，并推荐引进职业经理人；同时协助其规划特色点中长期发展，自上而下的实现经营规范化、管理科学化。

对基层服务人员，开展乡村旅游服务职业技能培训，提高其服务意识和服务技能等综合素质，营造良好的经营氛围。

三是监督复查、提升改造。长期跟踪监督特色点的建设及经营管理，定期实地查看运营状况。对特色点进行联系性、系统性的指导，加大资金投入力度，结合特色点实际情况，扩大经营规模，完善配套设施，凸显特色风格，引进高科技术，深入宣传推介，帮助特色点上水平、提档次。

六、存在问题

我区乡村旅游工作目前取得了一定的成效，但是尚处提升阶段，还存在着区域差异化、特色不明显、软硬件水平偏低、营销积极性不高等问题，主要有：

1、乡村旅游发展不平衡。总体来说，杨柳青镇、中北镇、辛口镇等乡镇村发展乡村旅游积极性较较高，农家饭庄数量多，其他乡镇发展较慢。主要原因：景点资源分布不均，部分乡镇领导重视不够，发展乡村旅游宣传不够，缺少人员和资金等。

2、品牌特色不突出。目前，我区各特色点在内容和性质上存在设计雷同、内容简单、市场定位不明等现象，且经营特色不明显，在市场上至今未有响亮的品牌。

3、档次不高，品位偏低。我区部分乡村旅游景点发展规模较小、档次偏低、设施简陋，生态、文化内涵不高，经营管理者和从业人员缺乏礼仪接待、食品卫生安全等技能知识，服务质量不到位，社会影响力不大，知名度不高，缺乏吸引力。

4、宣传促销有待进一步加强。一些特色点在宣传推介的形式、载体、信息化方面发展比较滞后，主动搜集旅游信息资讯的敏感度不高，需要进一步加强市场传播力度，力争促销活动的多元化发展。

七、下一步打算

1、结合旅游规划，科学合理布局。根据《西青区文化旅游产业发展总体规划》，结合现代都市型农业休闲旅游版块，发展乡村旅游特色村（点），广泛挖掘资源，在两街七镇之间合理布局，平衡地区性差异。同时制定相关奖励政策，提高村镇发展特色点的积极性，并从政策上扶持特色点的发展。

2、推动品牌创建，提升精品培育力度。进一步完善旅游工作机制，开展乡村旅游接待单位星级评定工作。积极扶持培育乡村旅游景区（点），多方渠道争取资金和上级有关部门的大力支持，打造全国乡村旅游示范点品牌。

3、推进规范管理，提升软硬件水平。一方面，对特色点进行提升改造，扩大经营规模，完善接待设施设备，增加文化内涵，平衡生态环境维护与经营管理的关系。另一方面，对特色点管理者和从业人员进行免费的职业技能培训，从经营服务理念、餐饮安全卫生、接待仪表礼仪等各方面提高景点人员素质，提升软环境。

4、抓好宣传促销，提升知名度和影响力。印制精美宣传促销材料，扩大纷发地域和受众群体；在其他相关网站及旅友论坛上，连接西青乡村旅游专题栏目，提升西青乡村旅游的知名度；充分利用电视、广播、杂志、报纸、互联网等传媒，广泛深入地开展乡村旅游宣传活动，进一步扩大我区乡村旅游的影响力；组织乡村风光摄影大赛活动，力争筛选一批表精美的摄影佳作，制作成乡村旅游画册。

西青区乡村旅游工作领导小组 二○一○年十二月二十六日