关于南雄市坪田镇新圩村扶贫开发调研报告(文化宣传分队)

第一篇：关于南雄市坪田镇新圩村扶贫开发调研报告(文化宣传分队)

关于南雄市坪田镇新圩村扶贫开发调研报告

---文化宣传分队

坪田镇新圩村地处粤北边远山区，有8个村民小组，302户1329人。我校韶关学院承担新圩村“规划到户、责任到人”帮扶任务后，表示“要充分发挥高校的人才资源优势，和村民一起努力，让新圩村富起来！”帮扶结对子确定后,韶关学院立即成立了“双到”帮扶工作领导小组，由校党委书记曾峥任组长，挑选教师骨干45人成立帮扶小组，同时抽调8位党员作为村小组帮扶协调联络人，1位党员作为驻村干部，对贫困户实行统筹挂钩帮扶，并明确了各帮扶小组和帮扶协调人的目标与责任。同时，在学校预算中列出扶贫专项资金5万元，并号召全校师生奉献爱心捐款43.5万元，计划在3年内用50万元让新圩村及其贫困户尽快摘下“贫困”帽子。

我校党委书记曾峥与校长刘荣万等亲自率领学校领导班子成员和结对干部，多次来到新圩村进行实地调研，了解贫困户的致贫原因与脱贫打算了解群众的人口结构、经济状况、主要特长及致贫原因，具体掌握贫困家庭实际情况，真正做到被帮扶户家庭情况清、个人特长清、项目需求清。我校坚持扶贫先扶志的原则，结合山区资源优势，重点通过生产投入与智力扶持相结合的办法，探索建立脱贫长效机制。

目的和意义

为了更好地落实对新圩村的扶贫开发计划，尽早帮助新圩村脱贫致富，在这个暑期里，我校进行了大学生三下乡到新圩村的社会实践活动，除了献上一台精彩的文艺汇演，更重要的任务就是在新圩村里做基层调查，为进一步做好扶贫开发做准备。

经过了3天的走访调查，我们负责“扶贫开发”的调查小分队收集了很多有价值的第一手资料，经过统计分析，做出一份调查报告。

调查方法

采用走访上门的方法，对新圩村进行逐家逐户的普查，共发出问卷262份，回收有效问卷203份。造成部分问卷失效和未能完全普查的原因有：

1、人力和时间有限，部分家庭多次上门均未发现有人。

2、部分村民文化程度不高，或对我们的调查不理解，不愿意

接受调查。

3、语言不通，多数村民都使用当地的方言，而且不会普通话，互相沟通有困难。

4、有些留守家庭家中仅有老人和小孩，难以进行调查。

调查时间：2010年7月17日至7月19日

新圩村基本调查情况及数据

新圩村的家庭人口多数为4~7人，在我们的调查中显示4口之家有38户，5口之家有48户，6口之家有24户，7口之家有35户，8人以上的有47户。家中有70岁以上的老年人口的家庭占了约50%，多数只有1个老人上了70岁，而其中家庭老年人年龄最大的有46户是60~69岁，有68户是70~79岁，有31户是80~89岁，还有1户家中有一个90岁的老人。共有146户家庭家里有60岁以上的老人，约占接受调查的家庭总数的71.9%。

而家庭16岁以下人口中，有52户只有1个，62户有2个，21户有3个，13户有4个，5个和6个各1户，有16岁以下家庭人口的家庭有150户，约占调查总数的73.8%。

家庭劳动力方面，有4户接受调查的家庭仅有1个劳动力，主要以2个劳动力为主，共70户，约占38.5%，其余的有：3个劳动力的家庭有35户，4个的有45户，5个的有41户。在这些家庭中，有146个家庭有外出务工的家庭成员，约占调查总数的71.9%，其中有1个外出务工的有40户，2个的有59户，3个的有25户，4个的有9户，5个的有13户。而劳动力在家务农的共有164户，约占调查总数的80.8%。其中有1个在家务农的有44户，2个的有97户，3个的有16户，4个的有5户，5个的有2户。共需耕种责任田超过500亩。

在村里家里有养鸡的情况比较多，有104户受调查家庭家里养了鸡，其中养了3~5只鸡的有24户，5~10只的有24户，10~20只的有40户，甚至有1户人家养了100只以上。这些鸡的用途

多数是提供鸡蛋和自家使用，据我们观察多为放生养殖，俗称走地鸡。

养猪和牛的家庭不多，有17户家庭家里养了1~2头猪，6户养了2~5头猪，6户养了5~10头猪，5户养了10~20头猪，更有4户人家养了100头以上。仅有21户人家养了1~5头牛，且均用于耕种。

新圩村还有一个特点，四面环山，有不少山林资源，最有名的就是银杏树，俗称白果树。但仅有一些家庭有山林收入，且收入不高，有9户人家的山林收入是1~100元，18户是100~500元，9户是500~1000元，10户是1000~5000元，更有2户能有5000~10000元的山林收入。

住房方面，统计可知道全村有多于623间房屋，其中已经有超过320间红砖房，而有不止1间红砖房的家庭起码有74户。

家用电器和通讯工具方面，198户人家有彩电，约占调查总数的97.5%，191户有电风扇，约占94%。还有23户有洗衣机，73户有电冰箱，6户有空调。158户有固定电话，约占调查总数的77.8%，144户人家有手机，约占调查总数的70.9%。

大型农机具的拥有量比较少，仅有15户家庭有拖拉机，6户有小四轮，2户有卡车，6户有小面包车，1户有收割机。有大型农机具的家庭约占调查总数的15.3%。

在家庭经济损失方面，近三年里，共有超过100间房屋倒塌了，23户人家因为家庭成员的重大疾病花费了5000~10000元，27户人家花费了10000~50000元，5户人家花费了50000~100000元，4户人家花费了超过100000元；有53户受调查家庭的农田和家畜因灾受损或死掉，受损农田面积超过100亩，家畜数量超过200。其他财产因灾损失超过30000元。

在子女的教育方面，有53户家庭有在读高中的孩子，约占调查总数的26.1%。其中8户每年的教育花费约1000~5000元，13户每年花费约5000~8000元，23户每年花费8000~12000元，还有9户每年要花费20000元以上。

有32户家庭有在读大学的孩子，约占调查总数的15.8%。其中2户每年的教育花费约1000~5000元，1户每年花费约5000~8000元，10户每年花费8000~12000元，还有19户每年要花费20000元以上。

家庭存款和欠款方面，仅有63户家庭表示自己有存款，约占调查总数的31%。其中有23户家庭有存款约1000~5000元，16户家庭有约5000~10000元，12户家庭有约10000~20000元，12户有20000元存款以上。多数的受调查家庭表示家庭没有存款，平时的收入都只是够基本开销，有些因为教育和医疗花费等负担还需借钱度日。在有欠款情况的家庭中，共有80户家庭表示自己有欠款，约占受调查总数的39.4%。其中有17户家庭欠款约1000~5000元，13户家庭欠款约5000~10000元，19户家庭欠款约10000~20000元，31户家庭欠款20000元以上。

第二篇：关于大圩镇永福村村民健康意识调研报告

关于大圩镇永福村村民健康意识

调研报告

一、永福村概括

永福村全村总面积10平方公里，有农户1120户，人口5130人，辖22 个自然村屯，人均密度为每平方公里513人。本次调研以永福村村民为标本，以 100 份调查问卷为基础，随机抽取村民，就他们的健康意识展开调查。在我们调查的人群中，大部分被调查者的职业为农民，其总体文化程度都不高。总人数为 100，其中 15 周岁及其以上的 92 人，男性 58 人，占 63%，女性 34人，占 37%，这一数据符合当地人口分布情况，在调查当中年龄最大为 85 岁，最小为 11 岁，覆盖面较广，能较好的反映各年龄组人群对健康意识的认识及自身的健康状况。

二、调查方法

此次调研采取走访调查法，深入基层，走进村民家中，与其进行面对面交谈，发放问卷 100份，收回100份，在村民的大力配合下，问卷回收率达100%。问卷设置选项涵盖了慢性病普查，吸烟、饮酒情况，健身情况等涉及农民健康意识的多个方面，比较系统、有效地收集到有关农民的健康观念，为进一步理性分析提供依据。

三、农民的健康意识状况

（一）村民的健康意识有了很大提高

村民健康意识以往存在“小病拖拖过，大病才上医院”的观念，很多还存在讳疾忌医的心理，严重者最终造成难以挽回的后果。自开展新型农村合作医疗健康体检以来，经过近几年的运行和健康教育、健康随访工作的开展，居民的自我保健意识逐步加强，主动要求体检的人数逐年增多，而有医疗保险的人数也达98%。

（二）健康体检的成果明显。

通过定期的健康体检来对高血压、高血脂、高血糖等慢性疾病进行一级预防和二级预防，达到早发现、早诊断、早治疗、少受罪、多省钱的预期效果。至7月底检出并纳入管理的高血压人数有43人，糖尿病7人，重性精神病患者7人，使村民在乡镇卫生院体检中知晓病情，通过体检对一些慢性疾病的早期诊断治疗具有重要意义。

（三）公共卫生工作得到进一步提高。

通过健康体检筛查出健康人群、亚健康人群及患病人群，对不同人群采取不同的健康干预和健康指导。根据“未病先防、已病防变、愈后防复”原则采取了“因地制宜、因人而异”的健康宣教形式和开展随访工作，使得各项工作开展更有侧重点和针对性。

四、农民健康意识状况乐观的一面

（一）村民积极性高

无论是面对合作医疗的健康体检还是我们的问卷调查，村民们的表现都极其合作。在问到‘今后是否会主动获取健康知识时’我们看到大多数的村民的回答都是‘是’并希望可以开展一些关于健康知识的讲座。

（二）村民对自身的健康状况关注 村民对自己健康意识在加强，对一些合作医疗的体检村民们都十分积极的参与其中，对自身有慢性疾病的村民，大都都比较关注，会定时去卫生院或者医院复查。

五、农民健康意识状况不容乐观的一面

（一）个人卫生习惯较差

调查中发现，当地村民大都有吸烟、饮酒及不锻炼身体的不良生活习惯，其中吸烟的村民占总调查人数40%，而在男性村民中，吸烟的人数达40人，且每日吸烟的数量平均每人每天也有 8支之多。经常饮酒的人数为 25人，而不参加运动的人数达到 80人之多。

（二）缺乏卫生保健常识

由于多数村民自我卫生保健意识不强，对一些保健知识的获取不主动，据调查，主动获取一些保健知识的村民只有5人。还有20人的人没有听说过艾滋病。

（三）民众观念落后，体检工作难以展开。

在一些中、老年人群中普遍存在讳疾忌医的心理，“体检不体检根本无关紧要，自己身体自己最清楚”“如果体检出来有问题，还得花钱治疗，不知道自己的疾病还好一点”的愚昧观点也有存在。即使体检工作站开到“家门口”，也不愿意去检查。

（四）体检项目偏少，影响体检积极性。

按照基本公共卫生服务项目内容，针对广大群众体检项目仅为一般生命体征及血糖、心电图几项，仅具有初步筛查意义，对于明确疾病还有一定距离，而且随着现代生产力的发展，体力劳动减少、工作节奏加快、竞争压力增加、“现代生活方式病”逐渐增多，现有的体检项目已不精神过度紧张、摄取热量过多，能满足日益增长的医疗需求。

六、村民健康意识淡薄的成因

（一）缺乏场地设施是当前妨碍居民参加体育锻炼的主要原因。调查研究发现，居民不参加体育锻炼的主要原因中，缺乏场地设施较为突出。另外是由于现在一些村民生活节奏加快、工作压力大、生活作息时间缺乏规律性。

（二）吸烟以及被动吸烟的危害可以说人人尽知，但绝大多数吸烟者对吸烟场所无任何选择，想吸就吸，在医院、学校、餐厅、车站等公共场所，对明显禁烟标志熟视无睹、视而不见。这一方面与居民素质和观念有关，也与很多公共场所没有划分专门的吸烟区有重大的关系。有45%的村民认为经常出入的公共场所没有禁烟的规定，53%的村民认为常出入的公共场所有些地方是有规定的。

七、对策建议

当今，健康已成为人们最关心的热点话题之一，从社会学意义上说，健康是一种节约，健康是一种和谐。给城乡居民免费体检工作是政府的一项惠民工程，也是一项长期的工作，其发展将直接影响到居民对政府执政能力的信心和信任，其目的是为了村民对自身健康的了解，而面对以上村民对健康意识淡薄程度，提出以下对策及建议。

（一）加强宣传教育，传播正确的健康观念和理性的就医观念。针对中、老年人群中普遍存在的讳疾忌医及怕增加心理负担和经济压力的思想，要建立宣传平台，传播正确的健康观念和理性的就医观念，引导群众关注自身身体状况。我院在原有开展健康体检的基础上，通过深入开展健康教育、预防保健服务、健康随访等公共卫生工作，最大限度地赢得群众的理解、认可与支持。

（二）增加体检项目，提高体检结果的准确性。满足人民群众日益增长的医疗需求。针对“现代生活方式病”逐渐增多的现象，建议农民体检增加B超、血脂、AFP 等项目。

（三）推广群众性健康体育活动和体育比赛 我们可以通过经常开展各种形式的体育比赛，如组织一些农村妇女参加舞蹈、健美操等活动，或者开展村民运动会，以此唤起村民们参加体育锻炼的热情，促使村民养成终身锻炼的习惯、加快体育“社会化”和“生活化”的进程、使体育锻炼成为一种新的生活方式，一种社会时尚、成为生命中的一部分。从而提高村民的健康水平。

（四）加大资金投入，完善公共健身体育设施 加大公共体育设施建设是十分必要和迫切的。具备完善的公共体育设施和场地条件对村民运动的影响不言而喻，重视公益性体育设施的建设，为村民健身提供更好的设施条件和场地条件，集中力量建设体育基础设施，建设起布局合理、环境协调、管理规范的全民健身设施，满足广大群众随时随地皆可参加强身健体活动的需求。

（五）划分吸烟区，增建公共厕所和垃圾箱（站）“吸烟有害健康”，这是一句大家都相当熟悉的公益广告标语，特别是在公共场所吸烟更是“害人害己”，在目前禁烟、戒烟都十分困难的情况下，怎么才能让吸烟者尽量不影响到别人呢？最好就是划分吸烟区域。这样就能实现既不完全限制烟民吸烟的权力，又能保证不吸烟民众在公共场所的健康。对那些在非吸烟区随处吸烟者处以批评教育、罚款等惩罚措施以强化其公共卫生意识。这样我们的环境就会变得更加美好、空气也会更加清新、城区更加整洁。

在我们走访调查中发现，由于村内仅有一个垃圾池无垃圾箱，导致许村民是被迫随地丢弃垃圾。我们认为在永福村实在有必要多设立几个便利群众的垃圾箱。

大圩中心卫生院 2012年08月02日

第三篇：镇基层宣传文化队伍建设调研报告

**镇基层宣传文化队伍建设调研报告

**镇位于新密市东北部，距新密市区18公里，距郑州市区15公里，是新密市与郑州市产业对接的重要支点，总面积 91.8平方公里，辖23个行政村，302个村民组，总人口63300人。近年来，我镇进一步加大基层宣传文化队伍建设工作力度，通过加强组织领导、重视理论学习、积极宣传教育、狠抓基础建设、开展各类活动等措施，促使全镇农村基层宣传文化工作上了一个新台阶。

一、基本情况

（一）宣传文化战线干部基本情况

只有做好基层宣传文化队伍建设工作，才能做好全镇农村宣传文化工作。工作中，我镇实行宣传、文化分开进行的工作机制。我镇单独设立文化服务中心，负责文化的全面工作，其中1名为站长，公务员编制，另外1名为科员级干部，事业编制。宣传方面，我镇抽出1名副科级领导任宣传委员，同时，配备1名宣传干事，其中宣传委员享受副科级领导待遇，宣传干事享受科员级事业干部待遇。镇宣传文化干部中，本科以上文化程度2人，大专（高中）文化程度3人。

（二）基层文化设施建设、人员配备情况 我镇党委、政府高度重视，采取有力措施，大力加强基层宣传文化设施建设。一是2010年投资158万元完成一初中标准化餐厅及跑道建设；投资36.5万元建成高标准镇文化站一处；二是全镇高标准完成15个村级标准文化大院建设。三是高标准完成文化信息共享站点建设15个村，配备电脑8台，投影仪7台。四是高标准完成科普书屋2个，老年活动中心15个，农村全民健身达标广场23个。五是投资30万元完成镇办幼儿园改建工程。

目前，镇综合文化站共有人员编制2个，实际工作人员2名。此外，镇政府在财政收入困难的情况下，尽量保障基层宣传文化设施建设工作顺利进行。

（三）基层宣传文化系统专业技术人才队伍、民间人才队伍建设情况

我镇非常注重基层宣传文化系统专业技术人才队伍与民间人才队伍建设。目前，全镇共有省民族协会人员1名，民间作家3名，郑州市特色文艺队伍23支，其中，以翟沟村、周家寨村的文化广场为我镇的主推队伍。

（四）基层宣传文化工作经费保障情况

随着我镇产业结构的调整，全镇企业运行困难，停产半停产企业逐渐增多，加之石子厂、煤矿全部停产整顿，财政收入明显受到影响。我镇在财政支出比较困难的情况下，尽量保障宣传文化工作日常支出、人员培训、党报党刊征订、基层宣传资料订阅和文化活动组织费用支出，每年都在15万元-20万元之间。

（五）基层宣传文化干部教育培训情况近年来，我镇坚持培训与实践并重的原则，不断提高广大宣传文化队伍的工作水平。每年，我镇都支付经费组织宣传委员、宣传干事参加郑州市举办的教育培训活动。另外，我镇注重集中学习与自学相结合,理论与实践相结合,交流与研讨相结合的学习方式,以学习科学发展观活动为契机，在基层宣传文化干部中广泛开展了一系列卓有成效的教育培训和学习交流活动,促进他们文化宣传方面的理论素质提升。

二、主要做法

夯实宣传文化工作基础，是做好宣传文化工作的重要保证。现阶段，我镇基层宣传文化工作在阵地建设、队伍建设方面均有新的突破。

（一）着力抓好基层党校建设。镇党委、政府把基层党校工作列入重要议事日程，真正做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓。进一步建立和健全各项规章制度，使基层党校更加规范化、制度化。按照上级布置的教育内容，结合我镇实际，切实制定好教育计划，精心组织实施，努力提高教学质量。

（二）积极推进基层宣传文化阵地建设。各村着力抓好以阅览室、科普书屋、多功能室、宣传栏为基本设施的宣传教育中心和以棋牌室、乒乓球室、健身广场等为主要活动场所的文体活动中心建设。

（三）充实壮大基层宣传思想工作队伍。从各村村干部中抽出了1名干部负责宣传文化工作，确保完成本村的宣传文化工作任务。

（四）切实抓好基层宣传文化干部队伍的培训。以学习科学发展观，十七届四中、五中全会精神活动为契机，制定学习意见，定期在基层宣传文化干部中开展集中学习，并要求他们记录学习笔记、撰写调研文章和心得体会。通过学习，极大地调动了他们争做文化宣传的传播人的积极性，农村宣传文化工作能力进一步得到提高，对党和国家农村宣传文化政策的贯彻落实能力也进一步得到增强。

三、存在问题

一是工作经费投入不足。本镇宣传文化经费主要用于日常支出、人员培训、党报党刊征订、基层宣传资料订阅和文化活动组织，每年必要的计划开支都在十几万元以上，但因我镇政府财力紧张，实际投入的工作经费不足。

二是工作队伍不够壮大。实际工作中，人员较少，队伍不够壮大，一定程度上影响了宣传文化工作的开展。

三是开展活动较少。经费不足，加上工作队伍不够壮大，使农村宣传文化工作难于正常开展。即使有活动，也不能持之以恒，难以满足人民群众日益增长的精神文化生活需求。

四、对策和建议 一是保障经费。建议市财政可定期为乡镇拨付一定数量的活动经费，确保正常的宣传文化工作顺利开展。另外，希望镇政府将宣传文化工作经费纳入财政预算，增加必要的开支，特别是增加宣传文化工作人员培训费用及文化活动组织费用，努力保障宣传文化工作的正常运转。

二是加大培训。建议市委宣传部多组织乡镇宣传文化工作人员参加学习培训，提高干部理论素质与业务能力。

三是文化下乡。建议市委宣传部可以经常组织一些有关部门，多开展文化下乡活动，弥补乡镇文化活动空白，满足群众文化需求。

四是加强督查考核。建议市委宣传部以督查考核激励人，强化宣传文化督导考核工作，使其有计划、有步骤、高质量地向前推进。

五是不断建立健全奖励机制。建议市委宣传部及镇党委、政府建立健全新闻稿件录用奖励机制,落实奖励措施,有效激发宣传文化工作人员的写作热情,保证新闻信息的及时、有效传送,提高他们的文字写作能力和信息宣传水平。

第四篇：三义镇宣传文化队伍建设情况调研报告

三义镇宣传文化队伍建设情况调研报告

三义镇位于蒙城县西南部，与利辛县望疃镇接壤，辖13个行政村村、3个社区，总人近八万。近年来，我镇进一步加大基层宣传文化队伍建设工作力度，通过加强组织领导、重视理论学习、积极宣传教育、狠抓基础建设、开展各类活动等措施，促使全镇农村基层宣传文化工作上了一个新台阶。

一、基本情况

只有做好基层宣传文化队伍建设工作，才能做好全乡农村宣传文化工作。我镇基层宣传文化队伍现为事业机构，属财政全额拨款单位。编制数为3人，平均年龄为40岁。大学文化程度2人，大专（高中）文化程度1人。

二主要做法

一是加强组织领导，靠实工作责任

我镇把精神文明建设工作当作提高农民素质、提升农村品味的头等大事来抓，每年年初，都要成立由分管宣传工作的党委副书记任组长、镇科教文卫助理员和文化站全体人员为成员的三义镇宣传文化工作领导小组，具体负责组织、部署和协调全镇宣传文化工作。

二是重视理论学习，提高干部素质

把学习贯彻党的重大会议精神作为理论学习的重点，制定学习意见，定期开展集体学习。通过学习，极大地调动了他们争做文化宣传的传播人、经济活动的中介人、困难群众的贴心人、民主法制的明白人的积极性，农村宣传文化工作能力进一步得到提高，对党和国家农村宣传文化政策的贯彻落实能力也进一步得到增强。

三是积极宣传教育，营造良好氛围

高度重视宣传思想政治工作是顺利开展农村基层宣传文化工作的基础。我们始终坚持“以人为本”的指导方针，加强理想信念教育。充分利用镇政府党务政务公开栏、局域网和“村村通”广播等宣传媒介作用，及时把党的富民政策、致富信息、遵纪守法的先进典型向全乡群众进行宣传，同时对违法乱纪等社会丑恶现象予以曝光。三年来共刷写宣传标语330多条，悬挂横幅68条（次），宣传好人好事24人（次），曝光坏人坏事4人（次）。

四是狠抓基础建设，搭建良好平台

我镇基层宣传文化队伍一班人始终牢记全心全意为人民服务的崇高宗旨，做好本职工作。2010年，在县文化局的大力支持下，建设文化站及广场600多平方米；完成了全镇16个村（社区）的“村村通”广播建设并投入使用；建成7个村（社区）的“农家书屋”，为全镇宣传文化工作的顺利开展搭建了良好平台。

五是丰富群众生活，开展各类活动

我镇在组织干部群众参与文化娱乐和体育活动方面做了大量工

作，先后组织开展了农民运动会、中学生运动会、“2010迎国庆”和谐杯篮球赛”、教师节庆祝大会等一系列丰富群众文化生活、促进社会事业进步的活动。乡文化站充分发挥文化活动主阵地作用，长期

为农民群众开放图书室，工艺展览室、娱乐室等活动场所。积极开展“道德安家、环境美家、卫生康家、科技富家”的教育宣传活动。

三、存在问题

一是经费不足

由于镇级财政十分有限，县财政宣传文化拨款较少，工作经费严

重不足。

二是人员不稳

在实际参与工作的3个人中，1人包村，只有2人参加工作，造

成基层宣传工作队伍人员不稳。

三是活动较少。经费不足，加上人员不稳，使农村宣传文化工作

难于正常开展。即使有活动，也不能持之以恒，难以满足人民群众日益增长的精神文化生活需求。

四、对策和建议

做好新形势下的宣传思想文化工作，归根到底要靠人才靠队伍，而新形势新任务对宣传思想文化战线人才队伍的理论素养、知识水平和业务能力，提出了新的更高要求。为此，我们要把人才培养与队伍建设作为一项常抓不懈的基础工程，切实解决好目前队伍建设工作中存在的突出问题，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的队伍，为做好我县宣传思想文化工作提供可靠保证。

一是更新观念。牢固树立人才资源是第一资源、人人都可成才的新观念，坚持本土人才培养和域外人才引进并重的原则，一方面制定实施优秀人才培养计划，加大培训力度，使文化队伍素质更好地适应

新形势新要求。另一方面，进一步抓好人才引进，特别是对高层次、高技能、复合型文化人才的引进，做到引人和引智相结合，使更多的文化建设人才为我所用。要通过深化思想认识，创新观念，为人才成长和创业营造良好的政治环境、创业环境、生活环境和人文环境，努力为各类人才施展才华搭建事业平台，促进优秀人才的脱颖而出，开创人才辈出的新局面。

二是更新机制。加强宣传文化战线干部队伍和人才队伍建设，良

好的用人体制、机制是保证。要重点加快选人用人机制的改革步伐，把对宣传思想文化工作的考评纳入干部考核机制，建立能上能下、能进能出的制度，打通文化艺术人才进出渠道。要大胆选用想干事、能干事、干成事、不出事的优秀干部特别是年轻干部，真正营造不拘一格选人才的良好环境和正确的用人导向，为倡导有真才实学、能真抓实干的良好风气提供保障。

三是是保障经费

县财政可定期为乡镇拨付一定数量的活动经费，确保正常的宣传

文化工作顺利开展。

四是文化下乡

除每年冬季举办一次“三下乡”活动外，县上可以经常组织一些

有关部门，多开展文化下乡、卫生下乡等活动，弥补乡镇文化活动空白，满足群众文化需求。

五是加强培养

根据人才成长和发展的不同需求，在人才培养和队伍建设中积极

提倡在职学习，创造条件，鼓励和支持优秀人才和专业技术骨干人才接受在职大专、本科、研究生学历教育，提高他们的文化水平和理论水平。同时，重视岗位培训工作，积极拓宽渠道，根据不同岗位、不同业务的需要，举办专业培训班或参加在职学习、交流、培训，提高专业技术人员的综合素质。

六是加大投入

呼吁上级部门多渠道、多层面地加大对宣传思想文化工作的政策

扶持和资金投入，用于阵地建设、硬件维护、人才培养等，提升基层宣传思想文化工作水平。

总之，我乡基层宣传文化队伍建设有了很大进步，使人民群众的生产生活环境和精神风貌也有了很大改观，但还存在一定差距。在今后的工作中，我们要继续发扬艰苦奋斗、不怕困难的精神，努力完成各项工作任务，再创农村基层宣传文化工作一流业绩。

附1：三义镇宣传文化工作人员情况统计表

三义镇文化广播电教站

二〇一〇年十一月九日

附1：

三义镇宣传文化工作人员情况统计表

第五篇：苟堂镇宣传文化队伍建设调研报告2011范文

苟堂镇宣传文化队伍建设调研报告

苟堂镇位于新密市南部山区，总面积89平方公里，辖24个行政村，314个村民组，总人口5.4万人。近年来，我镇进一步加大基层宣传文化队伍建设工作力度，通过加强组织领导、重视理论学习、积极宣传教育、狠抓基础建设、开展各类活动等措施，促使全镇农村基层宣传文化工作上了一个新台阶。

一、基本情况

1、乡镇宣传文化战线干部基本情况

我镇基层宣传文化队伍现有兼职宣传委员一名，主抓文化副镇长一名，宣传干事一名（兼职），文化站长一名（兼职），这些人员全部是大专学历，财政全供开支。各村两委都有一名干部兼职负责宣传文化工作。

2、专业技术人才队伍情况

宣传文化干部基本是兼职，经验欠缺，专业技术基本上不具备，如摄影、摄像技术、网页制作、美术、新闻报道等专业技术人才。

3、民间文化人才队伍建设

民间文艺队伍是农村开展文化活动的有生力量，近些年，农村多数有文化知识和文艺才能的人员外出务工，组织民间文艺队伍缺乏人才保障。民间文艺队伍组成人员无待遇，从不属于有关部门管理，人员随意流动，队伍不稳定。

4、乡镇基层宣传文化工作经费保障情况

我镇的宣传文化工作经费由于镇本级财力有限，只有报刊征订，常规的宣传经费诸如宣传标语、横幅以及宣传版面和大型庆典文化活动的经费支出。村级文化活动基本没有经费来源。

二、宣传文化队伍建设存在的问题、意见和建议

1、存在问题

一是经费不足。由于镇财政十分有限，市财政对宣传文化拨款较少，宣传文化工作经费严重不足。没有专业的设施设备，尤其对公益性文化事业的投入很少，部分村级文化设施虽已健全但是由于缺乏经费缺乏管理而荒废。

二是对宣传文化建设的意识不强，思想认识不到位。不少镇村干部对宣传文化建设意识淡薄、甚至缺失，不能做到农村宣传文化建设丰富内涵的整体把握。甚至不知道宣传文化建设应该抓什么，如何抓，导致于不想抓、不愿抓的局面。认为宣传思想文化建设不好搞，费钱费力抓不到点上，出不了成绩。

三是基层宣传文化建设引领作用不强，群众对文化活动方面的参与积极性不高。首先基层领导干部缺乏先进文化的影响力、号召力和凝聚力；群众的精神文化生活过于单调、匮乏，导致封建迷信沉渣泛起，赌博打麻将之风盛行不止。在这种情况下，先进文化如何能够占领基层乡村阵地？不少干部群众对此十分忧心。这种现象，固然与大多数群众知识水平低、接受能力差，思想观念落后等因素有关。但主要原

因则是基层干部对宣传思想文化建设的宣传力度不够，工作方法不对路，缺乏相应的组织和因势利导，调动不了群众参与先进文化建设的积极性、主动性和创造性。

四是农村宣传文化人才队伍缺失，文化活动后继乏力。经费不足，加上人员不稳，使农村宣传文化工作难于正常开展。镇宣传、文化站是由镇政府干部兼职且没有专业的文化干部，没有专业器材、没有专业的文化知识和管理经验。绝大部分村没有吹、拉、弹、唱和文学创作等方面的专业人才，也没有专业的文艺辅导人才。即使有活动，也不能持之以恒，难以满足人民群众日益增长的精神文化生活需求。

2、对策和建议

一是保障经费。市财政可定期为乡镇拨付一定数量的活动经费，确保正常的宣传文化工作顺利开展。

二是选好人才。让每个村推荐一名热爱宣传文化事业的业余人才，充实到村级班子中，在适当的时候，可以为他们解决部分待遇问题，增加他们的工资，激发他们工作的积极性。

三是文化下乡。市委市政府可以经常组织一些有关部门，多开展文化下乡、卫生下乡等活动，弥补乡镇文化活动空白，满足群众文化需求。

四是加大宣传文化设施的投入。加强基层宣传文化阵地建设，开设基层宣传文化网站，特别是摄影、摄像器材，已经跟不上读图时代、信息时代的发展。

五是建立宣传文化工作站。使宣传文化两部门合二为一，配齐配强宣传文化骨干。

总之，我镇基层宣传文化队伍建设有了很大进步，使人民群众的生产生活环境和精神风貌也有了很大改观，但还存在一定差距。在今后的工作中，我们要继续发扬艰苦奋斗、不怕困难的精神，努力完成各项工作任务，再创农村基层宣传文化工作一流业绩。

中共苟堂镇镇委员会

2010年7月26日