第一篇：公关部的定位
1.公关部的口号是什么?
公关部,有你有我,一切荣耀!
2.公关部的工作宗旨是什么?
真诚服务同学,诚心打动商家,并肩携手,用不言弃!
3.公关部的日常工作有哪些?
(1)寻求赞助商
(2)礼仪队的管理
(3)兼职中心站的管理
4.寻求赞助商的意义?
拉赞助是公关部的重要特色活动。与赞助商家的合作可以为我学生会活动提供一定的经费支助,让学生活动更顺利地运作。同时，它为学生提供一个锻炼社交能力、培养打造公关素质的平台，为当代大
学生尽早接触社会、关注社会创造机会。
5.参加部门活动的意义?
通过参与公关部的各项活动，可以从实践中学会如何与人沟通，提高社会交际水平，强化统筹安排能力、团队合作意识，从而全面提高个人综合素质，为今后更好的工作与学习奠定了良好的基础。
6.寻求赞助商的步骤?
(1)策划
明确策划的目标, 分析双方合作的基础，提出使对方宣传效益有作用的合作方案，即策划书。在寻找合作伙伴过程中，需特别考虑我方优势与对方的契合点。比如学校活动具有宣传方面的优势以及我院系的特点,以此来说服商家。做策划书时，务必注意自我定位，即要强调是平等的合作伙伴关系,努力达到双赢效果。写策划书时要尽可能表现得客观严谨，尽可能突出宣传方式及实施细节。此外，须坦诚以待，能做什么，不能做什么，有什么优势，可以如何发挥……一目了然，绝不开空头支票，力求让商家看完你的策划书有这种感觉：你是负责任，你是有经验的，你是替他着想的。
(2)交涉
交涉过程中，应该强调的是宣传方式，即你能做什么，准备如何落实，而不要一味夸大宣传效益。因为广告就是一种投资，投资就是要承担一定风险的。这里有两层含义：首先，宣传效益不等于经济效益，利弊得失的判断工作应该由对方去完成；其次，宣传效益最终要通过宣传行为来实现，因此有哪些宣传方式准备如何落实才是我们自始自终要强调突出的，这实际上是消
除对方的后顾之忧，引导对方作出有利于我方的判断。
(3)落实
在很多同学想象中，拉赞助仅局限在前两步，以为拿到钱就结束了。其实这是一种误解。签合同，拿到钱，只是合作的开始，真正的工作刚刚展开，比如还要落实协议条款，还要提供反馈资料。
(4)反馈
首先，要求反馈，这就鞭策你把承诺落实到位，把工作做到家。
其次，从学习和锻炼的角度来看，只有反馈，与商家多沟通，才能总结经验，吸取教训，从而得到
提高。
7.策划书的组成部分?
1．我院概况
2．活动简介及其意义
3.活动安排
4．为赞助商提供的宣传方式和宣传效益
5.经费预算,要求详细,一目了然。
8.2007年至2008年公关部曾与哪些商家合作?
(1)机电工程学院第二届“新生杯”篮球赛广州益力多乳品有限公司赞助:现金1000元整和益力多 50
0支
(2)2007年10月24日机电工程学院新生晚会橙网络公司赞助:现金1000元整
(3)2007年10月27日机电工程学院第二届师生运动会国信证券赞助：现金4000元整
(4)2007年10月27日机电工程学院第二届师生运动会恒安国际集团赞助:
大海报18份横幅5条
奖状100份奖品78份
现场赠品 3000份提供太阳伞至少15把
赞助太阳伞3把提供帐篷4把
(5)2008年3月12日机电工程学院班级篮球赛南山驾校赞助:现金4000元整
(6)2008年4月16日深圳职业技术学院长胜杯足球赛机电学院足球队动漫城赞助:现金1320元
饮用水:10箱
9.公关部成员应有的素质?
大方得体、彬彬有礼、谦逊、诚信、有责任感、有团队精神、要自信,有服务同学的意识和奉献的精
神。
10.与赞助商合作需要注意哪些问题?
1.要有端正的工作态度和饱满的工作热情。
2．对待所拉赞助单位要大方得体、彬彬有礼、不卑不亢。体现出深职院大学生应有的良好风貌。
3．讲求诚信。
4．积极与承办活动的其他各部联系、交流。全方位的了解其工作计划和具体的活动细节，以利于在活动中更好地向商家宣传。
5．在宣传用品的制作过程中，与其他部门共同协作，以期尽量满足赞助单位的要求，同时了解各种
宣传用品的具体价格，做到心中有数，便于拉赞助的进
6．应了解并维护我院宣传用品的具体摆放，号召学生会全体成员对宣传用品自觉加以维护，便于更
好地与商家交流，答复商家。
7．对与我部相关的条幅、喷绘等，要存档留用，以备日后向商家宣传。
11.干事的选拔制度是什么?
由部长、副部长根据公关部成员应有的素质进行选拔，部长、副部长意见一致后，将其纳入公关部，试用期为一个月。试用期过后，可根据具体情况进行人员调整。
12.公关部会议制度是什么?
1．遵守会议纪律。不得喧哗、吵闹，保持会议气氛的自然。
2．每一周或两周进行一次部内会议，进行工作小结。
3．作会议记录并存档。
13.为商家提供的宣传方式有哪些?
(1)校内媒体广播台将进行跟踪报道，从校园媒体各个角度进行大力度宣传, 使此次活动进程深入人心的同时,公司品牌形象将影响到整个深圳职业技术学院的全体师生!我们务必让全校师生知道此活动受
到贵公司的大力支持。
(2)横幅在学校中心广场与教学楼之间的黄金道路上悬挂 活动前悬挂到活动结束 一目了然，持
续时间长。
(3)刊物校报《深职互动》、机电工程学院院报《先锋周报》进行报道该活动结束后 永留机电工程学院的挡案内，每届的新生均对其有所了解 机电工程学院院报《先锋周报》是深圳职业技术学院知名报
刊之一
(4)海报宣传在全校各宣传栏内张贴大型海报,内容激情活力,不失清新高雅,在相关活动的宣传的同时为贵公司宣传品牌.活动前粘贴全校各大宣传栏和学生公寓宣传栏。海报可由贵公司设计提供 也可以
由我们进行设计。
(5)传单派发可在活动前在校园的黄金道路上派发，让贵公司形象将与大家“亲密”接触。
第二篇：公关部优秀服务员评选标准
公关部优秀服务员评选标准（暂行）
三、服务：满分50分（按罚款的10%扣分）
1、喝酒：完不成喝酒任务者，扣5分。
2、点房：点房者，加2分
3、订房：订房者，加5分。
6、其它：按罚款的10%扣分。
7、客人投诉者，取消评选资格。
五、满分为130分。
八、奖励：
1、每月评为前五名者为优秀服务员：
a、分别免5-10天台卡。
b、优房5天。
2、连续三个月评为优秀服务员者，给予物质和精神奖励。
九、自2010年9月份实施。
第三篇：公关部下学期工作计划
公关部下学期工作计划
一，外联方面：
1.在寒假的时间里，公关部团队仍会跟商家保持紧密的联系，确保下学期
工作能够顺利的开展，在条件允许的前提下，继续开拓资源。
2.在下学期，充分利用好上学期和寒假中维系以及开拓的资源，做好高校
推广活动，以讲座，外展等形式，为科协争取更多的经费。
3.完善外联反馈以及建档的问题。外联建档，将此前每笔外联以及活动的资料反馈，赞助的价值评估做成每份档案，以期在今后乃至于下任公关部成员的外联能够有所帮助，最起码谈外联时可以拍着胸脯，有底气的跟商家谈合作，证明我们这个组织办事能力是一流的。外联建档还有一个好处就是在于外联资源的传承，资源是永远不会磨灭的，在我离任时，将手上所有的资源做成一份EXCEL，留给下任部长，期待公关部越来越好。
二，活动方面：
1.其他部门的活动： 其他部门开展活动需要外联经费，在主席团的指导下，公关部联合此部门开一次简会，包装活动，争取外联经费。
2.本部门的活动：初步设想，开展一期经致讲堂，讲座嘉宾邀请以及安排
由主席团指导公关部全权负责。
初步设想，在主席团的指导下开展一次面对全校（条件允许的情况下）的营销大赛，联系商家以及活动开展的具体明细待定。
三，内部建设：
1.干事培养：下学期让干事自主能动，调动他们的积极性，让干事主动积
极地自主的洽谈外联，部长监督。
2.团队建设：下学期，真正做好部门制度建设，加强团队凝聚力，每周一
次的例会，工作汇报，心得体会，最近见闻及其感悟等，包括聚餐出游等等。
3.加强沟通：加强部门内部的沟通交流，部长副部，部长副部与干事的交
流。
四，公共关系方面：
1.加强与外院组织间的交流：加强与各二级学院外联组织的交流沟通，做
到资源共享，合作交流。加强和校级组织的交流。
2.加强和经济学院团学科各部门的交流沟通，做好科协的“窗”的职能。五，其他方面：
1.做好财务管理：协同秘书处做好财务管理，秘书处做好一份详细的明细
账，每笔外联都需详细入账，每笔经费内部报销，都需经过公关部的核实方能报销，每笔外联都需要存入部门的银行卡账户中。
2.寻找外联新出路：外联已经进入了瓶颈期，尤其是下学期，学校管制商家较严，所以我们就要寻找新的突破口，做好外联工作。
第四篇：公关部工作计划
公关部工作计划
机电学院学生会公关部主要负责为活动筹集资金，联系校内外媒体、兄弟院会等，并在此过程中对学生会的整体形象进行推广，是对外展示我院风采的窗口。为了实现我部的职责，在建设好本部的同时和学院其他部门共同建设好我们的学生会，我部拟订了以下工作计划：
一、近期工作计划：
1.开学配合学院分团委学生会做好迎新工作。
2．部长和副部一起分工把关，为公关部招进能吃苦又有公关能力的人才，为公关部补充新鲜血液，并对本部新部员的定期培训活动。
3．多与兄弟学院、兄弟院校外联部及相关部门负责人之间的联系，扩大学院之间及兄弟院校的沟通往来，创建一个好的交流平台。
4．迎新晚会资金问题是一个重头戏，在暑假期间作好策划初样本，开学后和其他外联有经验的同学一起商议策划的内容的完善合理性，并联系学院及外学院搞外联的同学，搜寻商家的联系方式。并和文艺部联系，策划一场精彩的晚会，将晚会流程及节目表放入赞助策划中以便商家更好地了解我们的活动，体会到我们的诚意。最后与赞助商洽谈，达成合作。
二、长期工作计划：
1、联系往届公关部的师兄师姐，建立长期联络，向他们学习相关的经验，如开展交流会、讲座等。并争取与他们所建立的老客户建立联系及相关合作，以优良的作风及高效的工作建立良好的信誉，达成长久的合作关系。
2、不放松部门内部建设，时刻注意增强部委的积极性，自主性，创造性和团结性。全体成员定期总结经验教训，建立以客户利益为出发点的完整的赞助体系，改善传统的单一经费制赞助模式，大胆创新。通过互相交流，进一步从理论和实践两方面提高认识和能力。
3、与其他部联办一些有意义的活动，让同学们的知识及兴趣在实践中得以充实与提高，学生会其他部门有什么活动时，我部会尽可能的到校外联系赞助单位，为其提供资金及资源支持。
4、组织本部及其他部门的干事的联谊活动。加强了解，加深感情，使得大家能齐心站在一条战线上为学生会服务。
5、打破区域限制.实施“走出去”战略,把我们的活动范围开展到市区,联系一些书籍体育用品、MP3、电脑、服装等商家,通过租场地挂条幅等形式收取费用。
在实际工作中，我们会以工作计划为基础，结合实际情况进行合理调整，完善自我，起到与外界联系的桥梁的纽带作用，发挥我们的职能。
机电学院分团委学生会公关部2008年8月5日
第五篇：公关部2011工作总结
2010工作小结
2010年秋，初入学生会，感想颇丰。
好奇的激动。初入大学，第一次接触学生会，好奇和新鲜感毫无疑问地成了我们所有激情的原动力。我们也成了大学里最有活力的一个群体，我们倍感自豪，每天也都有事可做。毕竟，进入学生会，也就相当于进入了一个校园“活雷锋”团队----组织多彩纷呈的活动让大家都能更全面地享受大学生活。
然而，事情总是有它自己的发展方向，而并追随我们自己的想象。中途很迷惑。没错，待在学生会的确会有很多很好的锻炼机会，我们也可以每天都忙忙碌碌，有事可做。但就在着各种各样的活动中，我们却像是被牵着鼻子走的兽物，完全没有自己的方向。部长下发个啥啥命令，我们就得去好好完成，忙得无厘头。忙忙碌碌却并不充实，整天都浑浑噩噩地在众多的活动中疲惫地奔波。在那又累又困惑的情况中谈及不成系统的锻炼机会和收获，更多的感觉则是浪费时间。可是，新鲜感过后总会有一段腻烦期的，而我又没能正确地纠正自己的那些极端的思想，我感觉很失败。但面对以后的工作，我会尽力做到很好，不只行动，亦包括思想。
后期感觉。学生会工作结束后，的确轻松了不少。投入学习的时间多了，从学习中也得到了很多的乐趣，但却又似乎有些不同，好像少了些什么。细细回顾，学生会的工作经验，带给我们的还真的很多。例如，他教会了我们团结合作，他让我们懂得奉献，他告诉我们只要是想法便都可付之行动，等等。这半年，也没白混。
最后再更具体的谈谈咱公关部。有目共睹，我们公关部是所有部门中工作最积极的一个。在部长的积极带领下，我们可以努力地参加每一项活动。部长真心的希望我们每一个干事都能在这一年中有所收获，有所改变。就我而言，办事效率低一直是个困扰我的问题，可却又总迟迟难以解决。可是部长却敏锐地发现了这一点，并且还及时地给了我引导和鼓励。就在这段时间里，我的这一问题真的得到了很好的改善。每次一有自我松懈的想法跑出来，另一个更强大的自律总是将它打得狼狈脱逃。呵呵，部长，真的很感谢！
但我也觉得，部长有时候对我们不够严格。俗话说，严师出高徒。部长对我们的“溺爱”是种鼓励，但某种程度上却有滋润了我们懒散懈怠的坏毛病。其实我觉得，部长可以适当的给我们施加可行性强的任务。如每组成员每一个月都必须拉到一个赞助（孰大孰小便无可厚非），适当的也可以写写工作经验等等。这样我们的目标更明确了，再加上适当的压力，我们的工作能力定会有所增强。
出入学生会，不适应的情绪肯定是有的。但经过第一个半年的熟悉以及对这半年的反思，我相信，我们接下来的工作将会更加精彩有力！
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