第一篇:淖毛湖镇多方齐努力做好综治宣传月
淖毛湖镇多方齐努力做好综治宣传月
四月是综合治理及平安建设宣传月,为全面增强群众法制意识、最大限度提高群众平安建设和创新社会管理的知晓率、参与率和满意率,为综治维稳工作提供一个良好的舆论氛围。淖毛湖镇综治办、派出所、司法所、镇中学、交警队等合力,采取集中讲座、发放宣传单等方式大力开展平安知识宣传。广泛宣传公共安全、安全生产、交通安全、消防安全、校园安全等安全防范工作,普及各类安全防范知识,提高群众自我保护意识和防范能力。广泛宣传有关法律法规,加大法制宣传教育力度,进一步增强广大干部群众的法制观念。
综治办大力宣传《严禁传播暴力恐怖音视频》、《依法治理非法宗教活动打击宗教极端违法犯罪》、《婚姻领域违法行为》等方面的知识;司法所大力宣传《合同法》等法律法规;交警队大力宣传交通安全知识;派出所大力宣传防范暴恐犯罪等方面的知识〃〃〃〃〃〃,同时采取进学校、进村入户的方式做到宣传全覆盖。
通过宣传,进一步动员社会各界积极参与社会管理及平安建设工作,增强了群众法律法规意识。
李宏伟
第二篇:淖毛湖开发区2011年综治工作总结
淖毛湖开发区2011年综治工作总结
2011年淖毛湖开发区政法综治工作的总体要求是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻十七届五中全会和地委扩大会议精神,全面落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点”工作,最大限度地提高群众的安全感、信任感、和谐感,全面落实政法综治工作各项措施,大力推进和谐平安建设,顺利实施“十二五”规划起好步、开好局营造安全稳定的社会环境。主要做了以下工作:
一、进一步严格综治领导责任制落实
1、严格落实管委会分管综治工作领导及领导班子其他成员保一方平安、促一方和谐的政治责任。
2、进一步明确各村积极参与社会治安综合治理、维护社会稳定的职责任务,健全齐抓共管的工作机制。
3、进一步完善社会治安综合治理领导责任制实施细则,规范实施“一票否决权制”、黄牌警告制、限期整改制的操作程序;进一步健全综治、纪检、组织、人事、监察部门联席会议制度、情况通报制度和检查督办制度,以严格的制度和规范的程序,推动综治领导责任制和“一票否决权制”实施制度化、规范化。
4、加大责任查究的力度。对工作措施不落实而导致发生重大群体性事件和群死群伤事故等严重危害社会稳定问题的人员,严肃认真查明原因,查清责任,坚决实行责任查究。
二、进一步深化矛盾纠纷排查调处
1、充分发挥政治优势,依靠各党支部和广大群众化解矛盾纠纷,调整利益关系。形成管委会总揽全局、分管领导齐抓共管、群众广泛参与的多方面、多层次的矛盾纠纷化解机制。
2、完善矛盾纠纷排查网络,着力构建党政统一领导,综治机构牵头协调,人民调解、行政调解和司法调解有机结合,多种调解手段相互衔接配合的大调解工作体系。
3、实行管委会领导值班接待来访制度。每周一至周五安排管委会领导班子成员为接待日,现场接待群众来访,解决群众疑问,化解矛盾。再是严格双休日值班,每个周末安排一名乡领导,四名乡干部值班,处理突发事件,基本上做到了把矛盾解决在当地,解决在基层,解决在萌芽状态。
一年来,我开发区综治工作在管委会和县政法委的领导下,取得了一定的成绩,促进了我开发区经济的发展和社会大局的稳定,但也存在不少问题和下足之处,主要是:
1、普法工作任务艰巨,群众学法用法的意识仍有待加强。
2、治安整治仍有待加强。
3、基层基础工作还需进一步强化。
淖毛湖开发区管委会
二〇一一年十二月二十日
第三篇:2011年淖毛湖镇社会治安综合治理工作总结
2011年淖毛湖镇社会治安综合治理工作总结
今年以来,我们按照县委、政府的总体部署和要求,以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导,坚持科学发展观和正确的政绩观,把开展平安创建,优化发展环境作为加快经济发展的关键性措施来抓,紧紧围绕打击防范违法犯罪活动、严防“三股势力”破坏渗透、社会治安整治、缉枪制爆、法律法规宣传、扎实开展了社会治安综合治理工作。
一、加强思想认识、完善组织网络、落实各项制度方面下工夫,做到了三个到位:
1、思想认识到位。镇党委、政府始终把平安建设作为全镇重点工作来抓,牢固树立防范意识,做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓、机关工作人员和辖区单位共同抓。镇党委成立了由党委书记任组长,分管政法副书记任副组长,各相关成员单位主要负责同志为成员的平安创建领导小组,下设办公室,负责创建工作的协调、检查指导和考核验收等工作。领导小组定期召开会议,研究创建工作,制订了创建“平安淖毛湖”的总体计划,加强了对社会治安综合治理工作的领导,落实了各项综合防范措施。
2、组织网络到位。为了增强地区防控功能,我们重点从完善组织网络方面下工夫。在镇平安创建领导小组的基础上,各
村居也相应建立了创建组织,设立专职综合治理工作人员,并明确各级“创安”工作目标,签订社会治安综合治理目标管理责任书,形成了横向到边,纵向到底,上下联动的创建工作网络。目前,除派出所警员外,辖区群防群治力量有十户长、楼栋长48名,治保会成员41名,调委会人员59名,义务巡逻队员近100名。由此构建了多层次、全方位的社会治安综合治理防控网络。
3、管理制度到位。为了促进全镇综合治理工作,健全制度建设,我们从两方面入手,不断加大平安建设力度。镇党委、政府班子对综合治理工作做到“思想上有位置,组织上有班子、工作上有布置,经济上给票子”。我们多方筹措资金,一年来,在社会安全防范上投入资金达20多万元,为构筑“平安淖毛湖”提供了有力的物质保证。同时,我们不断健全和完善各项安全防范制度,如《突发、重大事件事前预警制度》、《治保调解制度》等各种规章制度,有效保证辖区安全防范工作。
二、深化安全防范,完善平安建设新机制
搞好平安建设,机制是重点。创建平安淖毛湖是一项综合工程,只有创新机制,才能保障人民的合法权益,居住在淖毛湖的职工、居民才能具有充分的安全感,为此,我们从“四个坚持”入手,积极做好各种防范工作。
1、坚持发挥基层组织的“第一道防线”作用,积极做好事前防范和预警机制建设工作。在维护镇域稳定过程中,我镇道始终以构筑夯实基层工作基础为重点,聘请基层信息员10名,不断健全区域矛盾纠纷排查调处信息网队伍。全镇以村居为重点,单位为依托,联合派出所,每月一次对辖区不稳定因素进行排摸,实行“零报告”制度,大力开展矛盾纠纷的排查调处
工作,做到领导重视、排查认真、信息畅通、职责分明、处置及时。劳动保障事务所、综治办、信访办等有人员经常深入居民家中,扎实做好群众基层基础工作,及时收集、排摸不稳定因素,做到早发现、早报告、早控制、早解决,通过疏导、化解工作,使一些事态平息在萌芽阶段。今年来,我们共排查调处各项矛盾纠纷124起,其中劳务纠纷85起,调解率达到100%,调解成功率达95%以上。
2、坚持围绕加大宣传,提升辖区单位、居民安全防范、法制意识。我们以治安防范宣传、普法宣传、《条例》宣传、禁毒宣传四项内容为宣传重点,积极提升地区居民的安全防范意识和法律意识。在治安防范宣传中,我们通过黑板报、宣传单、座谈会等形式,积极向广大群众宣传防范知识,提高居民自防能力。如派出所特别针对一些犯罪分子利用部分群众迷信、贪小心理进行街头诈骗的情况,深入农村,开展现场警示教育,以提高居民的防范能力。
3、信访工作大调处机制。对涉及群众切身利益的信访案件,特别是征地拆迁项目。充分发挥综治维稳中心作用,整合综治、维稳、司法、人民调解、信访等方面工作力量和社会资源。健全完善相应的工作制度,着力构建人民调解、司法调解、行政调解,紧密协调配合、联调联动的大调解格局。各村党支部书记是维护本区域稳定第一责任人的原则;属地管理,案件分级分解落实负责调处和疏导教育相结合的原则。形成了及时、就地解决矛盾纠纷的长效机制。
三、加大基层防控建设,巩固平安建设新成果
创建平安淖毛湖,构筑打防控一体化的安全保障网是保证。今年,我们不断加大基层防控建设力度,从社区警务建设、消
防安全防范、流动人口管理、安全文明共建等方面入手,做到了“四个注重”及“一个增进”。
1、注重警务建设。我们突出发挥派出所这支主力军作用,十分注重警务建设。派出所广大干警放弃大量业余休息时间,发扬不怕苦、不怕累的、勇于奋战的精神,结合各种专项整治工作,不断加大犯罪打击力度,始终保持对各种违法犯罪分子的高压态势,确保了辖区群众的人身、财产安全。
2、注重安全生产防范。我们通过开展“安全生产月”等活动,针对乡镇公路总里程长,过往车辆较多的实际情况,广泛宣传道路交通安全有关知识,加大了对群众交通安全意识教育;同时,加大安全生产监督管理力度,定期不定期开展安全生产检查和各种专项治理活动,严密制定紧急预案,并确保落实到位,有效保证了群众生产生活的安全。
3、注重流动人口管理。我镇外来人员较多,高峰期达到2万人,管理难度大,为此,镇党委、政府根据“健全组织,摸清底数,落实措施,多方配合、严格管理”的要求,落实属地化管理原则,重点加强了工地和出租私房、集贸市场、用工单位的流动人口管理工作,认真落实“谁主管、谁负责”、“谁出租、谁负责”、“谁用工、谁负责”的具体责任,切实做好流动人口的调查、登记、发证管理服务工作,使流动人口的管理做到规范有序。截止目前登记流动人口5862人,登记率达到100%办理暂住证5862人,办证率达到100﹪,排查登记出租房屋109间,登记率达到100%,流动人口犯罪率明显下降。
4、注重对重点人口、外来人员的管理和对党政机关、涉枪涉爆单位、医院、金融单位、电力等事关国计民生重点单位的检查督导力度,强化枪支、民用爆炸物品、剧毒化学品的管理,及时发现并消除安全隐患。
5、增进民族团结,积极构建民族大团结的和谐氛围。深入辖区农户、宗教场所、田间地头、学校、厂矿企业、施工工地和其他人员聚集场所,采取播放教育片、讲解法律条文和互动讨论等方法开展宣讲活动,进一步坚定广大人民群众“反对民族分裂、维护祖国统一”的信心和决心。共宣讲10场次,受教育人员达10000余人次。
通过深入开展“平安创建”活动,淖毛湖镇的安全系数明显高,居民对安全的满意度达到95%以上,安全感95%以上,未发生非法讲经、教经形式宣扬民族分裂、极端宗教、暴力恐怖思想等犯罪活动,未发生未经社会稳定风险评估引发案件,打造“平安淖毛湖”已初见成效。但是,由于特殊的地理位置,社会不稳定因素依旧存在,与各种势力的斗争形势依然严峻,这些问题都有待我们重新理清思路,把全镇的社会治安综合治理工作做得更好、更扎实。
今后,我们将进一步从群防群治的角度出发,做到“技防与人防结合,打击与防范并举”,进一步完善事前干预机制,进一步加强治安防范网络建设,以务实、创新的态度,合力实现“平安淖毛湖”目标,为全镇的长治久安、人民群众的安居乐业和社会主义新农村建设发挥积极作用。
第四篇:2011年淖毛湖镇信访工作总结
淖毛湖镇信访工作总结
今年以来,镇党委、镇政府在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻地区、县有关信访工作的指示精神,从维护社会稳定的高度出发,一级抓一级,层层抓落实,在保持全镇社会稳定方面做了大量的工作。为便于全镇信访工作的顺利开展,不断总结经验教训,提高驾驭全镇社会稳定的能力,更好地服务于全镇经济及各项事业的发展,现将信访工作总结如下: 今年我们所做的工作
今年我们不断强化组织领导,加大信访案件调处力度,将信访工作作为维护社会稳定的头等大事来抓,努力从以下几个方面做好工作:
一、按照信访工作领导责任制的要求,狠抓各项制度的落实工作
(一)继续认真落实领导包村处理信访问题制度和“一把手”抓信访工作制度。采取信访工作领导包案、包村等措施,对已摸排和发生的信访案件,明确要求包村领导对所包案负直接责任,要对所包案件的调查,谈话、处理和结案、审核、上报严格把关,一抓到底,直到问题解决。
(二)实行信访工作分工负责制。按照“各司其职、各负其责、依法治访、齐抓共管”的原则,建立和完善“主要领导负总责,分管领导具体抓,有关领导协同抓,一级抓一级,层层抓落实”为主要内容的信访工作领导责任制,明确办理部门,牵头领导,办理时限。各挂领导要及时反馈查办情况,不得推诿扯皮,更不得把矛盾上交。截止目前共接上访案件124起,涉及劳务纠纷案件85起。
针对广汇等驻淖企业拖欠农民工工资现象我们利用工作及休息时间走访各个工地、出租房屋,针对外来务工人员宣传《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规,提高外来务工人员的法
律水平,并做到定期排查,集中化解,共消除了因劳资纠纷引发的群体性事件5起,办理拖欠农民工工资案件45起,先后帮助200余名农民工讨回工资175万元。
二、抓整顿,着力解决损害群众利益的问题
(一)认真搞好本部门干部作风整顿。以镇机关干部作风整顿为重点,制定具体措施,从干部的思想、学习、生活作风入手抓好整顿,在工作中推行“首问负责制”、“服务承诺制”和“一线工作制”,实行信访工作“五个一”活动,即给上访群众一张笑脸,一杯茶水,说一句暖心话,给一个满意答复和一个好的处理意见,改变推诿扯皮和门难进,脸难看,事难办的不良作风。
(二)实行信访工作责任追究。对工作措施不力,不及时处理重大问题,官僚主义严重,工作失职、渎职导致群体性事件发生以及对情报信息不了解,处置方法失当,导致事态扩大的要严肃追究相关人员的责任。
(三)认真落实减轻农民负担的各项政策。在千方百计促进农民增加收入的同时,按照中央文件精神,在全镇范围开展减轻农民负担专项检查,坚决制止乱摊派,乱罚款的行为,进一步密切党群、干群关系。同时,针对群众对干部作风等反映强烈的问题,我们已组织纪检、司法干部逐村进行清理、审计,还干部一个清白,给群众一个明白。
三、抓监督落实,倡导勤政之风
(一)认真做好矛盾纠纷排查调处工作。首先,要按照抓早、抓细、抓实的原则,定期分析、超前摸排,包村、联系村干部为第一责任人,变群众上访为干部下访,每月对本村矛盾纠纷进行分析、摸排,能解决的要及时解决,不能解决的要及时汇报,切实做到有事报问题,无事报平安。其次,及时果断,做到小问题不出村、大问题不出镇。对已经发生的群体性越级上访和其它群体性事件,镇、村主要领导要及时到位,靠前指挥,面对面做群众工作,防止矛盾激化,做到矛盾不上交、不出门。
(二)严肃查处镇村干部违纪问题。对群众来信来访中反映的干部以权谋私,侵害群众利益的案件,坚决做到有案必查、查实必究、以严处理,确保群众利益不受侵害。下一步工作计划
一、建立健全信访工作网络。按照规范完善镇一级,大力加强村一级,延伸社一级的思路,进一步加强信访网络建设,镇上已充实加强了镇信访工作领导小组人员成员,做到24小时有人值班、接待,并协同司法所加强民调工作,发挥村调委会作用,将矛盾化解在基层。
二、高度重视处理初访。所有的群体性上访都是由初访解决不及时而引起的,因此,我们要求,镇属各部门及时对群众初访反映的问题,应该解决并且能够解决的,要立即解决,暂时解决不了的,要做好解释工作,取得群众的理解和信任,对提出不合理要求的,要做好说服教育工作,并将处理情况向分管领导及时汇报。
三、落实信访纪律。对一些突发性,异常性的群体性上访,镇党委、政府主要领导要做到亲临现场解决,疏导化解矛盾。同时,我们要求各村要及时上报信访动态信息,对本村有可能发生10人以是集体上访或上访人数较多,有可能引发集体上访的重大案件,要及时向镇政府报告,对漏报、瞒报、迟报而造成严重后果要进行严肃处理。
四、加大信访法规的宣传力度。规范群众信访行为,充分利用基层组织建设,集中学习活动和节庆日,大力宣传《国务院信访条例》、《哈密地区信访条例》把法制宣传教育贯穿于依法治访工作之中,使广大干部群众树立起依法信访的观念,教育群众正确行使权利,依法有序,逐级上访,反映问题。
总之,通过近今年的工作,我镇的信访工作有了一个大的提高,我们要继续努力,正确处理人民内部矛盾,把信访工作坚持不懈地抓下去,切实维护人民群众的根本利益,确保淖毛湖经济
和社会各项事业稳定发展。
第五篇:2011年淖毛湖镇司法工作总结
二○一一年淖毛湖镇司法工作总结
各位领导、同事们,大家下午好。下面由我代表司法所做本司法所工作总结。
在今年的工作中,淖毛湖镇司法所的工作根据现状,结合淖毛湖镇实际工作及年初制定的工作计划,以进一步深入开展法制宣传教育,将法制宣传、法律服务推向基层为主导思想,以及时化解矛盾,维护社会安定,建设和谐社会为工作目标。
一、人民调解工作:
1、按照 “解决问题、化解矛盾、稳控局面”的总体要求,我们始终把矛盾纠纷排查化解工作作为维护社会稳定、促进社会和谐的核心任务来抓。建立了接访领导、分管领导、包村领导、村组领导“四位一体”的信访处置工作体系,落实每天由一名领导负责接访,确保群众反映的问题能够得到及时有效的解决。
2、以坚持“关口前移、预防为先”的原则,将矛盾化解在基层。发现一例,调处一例,不累积矛盾纠纷。并坚持横向到边,纵向到底,上下贯通,左右协调,依托基层,多方参与的矛盾纠纷排查调处新机制。实行分级调处制,严格按照属地管理和“谁主管,谁负责”的原则,一般矛盾纠纷由村调委会依法调处;疑难纠纷由镇调委会及时调处;重大纠纷由镇矛盾纠
纷排查调处领导小组督办协调调处。一般矛盾纠纷苗头出现时,村组调委会及时消除,如无法调处,上报镇司法所,由镇司法所组织调处,如还无法调处,上报镇矛盾纠纷排查调处工作领导小组,由领导小组组织协调督办。形成各类矛盾纠纷统一由中心受理、咨询、分流、调处、督办、报结、回访的“大调解”工作机制。截止到目前,淖毛湖镇共排查化解纠纷144件,其中劳务纠纷95件,调解率100%,调成率达95%以上,没有因调解不及时、方法不得当、引用法律条文不正确导致矛盾激化事件的发生,使每一起案件得到了圆满解决。
3、建立接待群众来访礼仪制度。信访接待做到“四个一”,即一句话看文明,一杯茶看态度,一接访看素质,一名成员看队伍。同时开展“四心”活动,即接待热心、解释耐心、看材料细心、工作让群众称心,做到5日内有答复,15日内有处理结果,20日内结案。
4、认真解决信访老户大户的问题。信访老户问题是信访工作的难点,往往问题复杂,要求高,处理起来难度很大,由于种种原因问题久拖未决。我们针对上访老户、大户形成的原因对症下药,深入调研,按照上访人所反映的问题分类造册,有针对性的做好工作。
5、配备信息员,健全网络。镇、村配备信访信息员,进一
步发挥了基层的协调作用、耳目作用、参谋作用,形成了镇、村联动,配合默契的信访信息网络。
二、法制宣传教育工作
根据今年,我所以实现“两个提高,两个转变”为工作目标,以对各级领导干部、职工群众、青少年、企业经营管理人员、外地来淖务工、经商人员的法制宣传教育为工作重点;依照法制宣传教育工作原则,与镇机关各科室、伊吾县公安交警队、淖毛湖边防派出所及各基层单位密切配合,结合本所实际情况,运用多种形式进行法制宣传教育工作。
1、结合今年县司法局法制宣传的工作重点,镇司法所、综治办、信访办开展了内容丰富的普法教育活动,在淖毛湖镇商业街、各企事业为职工群众发放法律宣传资料3000余份,受教育人数达4520人。
2、利用镇机关、学校等各基层单位宣传橱窗、活动室开展法制宣传教育,更换法制宣传橱窗5次,黑板报2次,宣传横幅10条。
三、法律咨询工作:
为职工群众提供法律法规答疑和接待群众的法律咨询是司法所的职责之一;为更好的履行这项职责,司法所以“想群众所想,急群众所急”作为工作的落脚点和出发点,结合本镇的
实际情况,司法所联合土管所、计生办为职工群众提供法律咨询服务,咨询内容以《婚姻法》、《行政许可法》、《未成年人保护法》、《合同法》、《土地法》、《土地承包法》、《边境治安管理条例》等内容为主,以职工群众普遍关心的问题,进行了答疑惑。法律咨询宣传活动3次,参加活动有332人次。法律咨询35次,接待119多人次。
四、几点不足:
1、与各行政村横向联系不足,今后须加强在工作中的配合。
2、排查方式被动。
3、司法所工作人员缺乏相关法律知识,在为群众提供法律咨询、开展工作时遇到很多困难,须进一步加强自身业务水平,为广大人民群众提供更好的法律服务。
五、今后工作中的打算
1、结合本镇工作实际情况继续抓好人民调解员的培训、学习,提高自身业务水平。
2、加大排查力度,把矛盾化解在苗头状态。
3、认真抓好青少年、企业管理者和外来人员的法制教育。
4、加强法制宣传教育力度,达到人人学法、懂法、用法的目的。
总之,司法所在淖毛湖镇政府党委的正确领导下,在各站、社区、各村的大力支持下,司法所完成了制定的各项工作任务,在今后的工作中,我们将继续努力,不继开拓,构建一个安定、和谐的淖毛湖,争取为淖毛湖镇的各项建设做出更大的贡献。
淖毛湖镇司法所 二〇一一年十月十七日