学习心得《全市教育系统宣传信息工作培训》

第一篇：学习心得《全市教育系统宣传信息工作培训》

学习心得

——参加《全市教育系统宣传信息工作培训》学习汇报 2009年8月24日至26日，我荣幸的参加了由宜昌市教育局在三峡旅游职业技术学院举办的《全市教育系统信息宣传工作培训》学习，在此，感谢学校领导对我的器重与关心。通过这次学习，我受益匪浅，我保证在以后的工作中竭尽所能，将这次培训所学致用于今后的工作中。现汇报我参加这次培训后的心得体会以及对我校的宣传信息工作的几点建议。

宜昌市教育局为进一步加强教育信息工作，提高教育宣传信息工作的质量和水平，对全市教育系统宣传信息工作联络员进行了全面的培训。为全面提升这次培训的质量，宜昌市教育局特邀请了市政府办公室助理调研员、市政府应急办公室贺刚主任为我们讲解了如何做好政务信息工作；《三峡日报》总编熊庆文教授讲解新闻策划与写作；市委宣传部助理员、新闻科刘革建科长讲解了突发事件处置、新闻舆论引导；市教育局办公室刘爱华主任讲解了应用文写作技巧等内容。在这次学习中，我深刻体会到了写出一篇优秀的公文或是新闻稿需要做出多少的准备工作与努力。同时，也让我学到了平时与新闻记者打交道过程中的技巧。例如，刘革建科长在他的课堂上，花了大量的时间告诉我们如何与记者朋友打交道，如何去应对记者。比如：在面对众多记者的负面报道中，我们应该理清自己的思路，把握住自己的阵脚；不要逃避问题，而是全面分析、思考、面对问题；找到权威、核心报刊的记者，积极主动配合记者的调查工作，力争将事件的不良

影响降到最低。市教育局办公室刘爱华主任对如何写好公文做了非常详细的讲解与辅导，并且对我们现在写作中常出现的问题进行了举例剖析。回校后，我立即翻看以前发表的部分文件，还真发现了这样或那样不规范的情况，在以后的工作中，我一定认真仔细，将我所学应用到我的工作中，力争不再出现文件格式错误等类似的问题。

对于这次学习中的很多收获，在此，就不先一一汇报了。通过这次学习及对众多兄弟学校是如何开展宣传信息工作的了解，根据教育局领导在培训过程中对我们学校宣传信息工作的要求，结合我校的实际情况，对我校后期宣传信息工作的开展，我有以下几点建议：

一、建立完善的教育宣传制度及奖励制度。现在，我们学校对很多公文、新闻的写作都比较仓促，管理制度还不太健全和完善。在对校内、校外的宣传上，上下必须保持统一的口径。同时，应该建立健全宣传信息的奖励制度，例如，金东方学校对在不同等级刊物上发表的关于宣传学校的新闻稿件，都会给予相应的奖励，并取得了较为理想的宣传效果。

二、组建校园宣传通讯员队伍。全面利用校内的优秀资源，大力提倡全校教师参与校内外的宣传工作，并应组建一支核心通讯员队伍。定期对通讯员举行培训，提高其业务素质。

三、充分利用宣传媒体，扩充宣传渠道。现在是信息时代，宣传的媒体已从最原始的平面媒体扩充到更为广阔的立体空间，宣传的渠道也是种类繁多。我们可在充分利用现有的报纸，校园网站宣传的基础上，充分利用电视广告、车载广告、手机报等众多形式。

四、建立完善的突发事件处理机制。对于突发事件的处理与宣传、及如何面对媒体，我们都应有健全的管理制度及专项资金作为支撑。

通过这次的学习，我的确获益良多。对于后期的校办工作，我也满怀热情。我相信，在我不断的努力下，我一定会做得更好。对于学校宣传信息工作的建议，若有不对的地方，请领导批评指正！

汇报人：肖金林

2009-8-26

第二篇：信息培训学习心得

交通运输业新闻写作培训学习心得

7月13日上午，我有幸参加分公司举行的信息写作和公文写作培训，分公司邀请到陕西交通报三版主编张智勇和集团办公室刘星来给大家培训，在短短的一上午时间里，我认真聆听了老师的授课，其内容紧紧围绕写作知识，深入浅出，理论联系实际，给我很大的启发。现就此次培训谈一点自己的体会。

培训中，授课老师讲解信息写作的基本知识和技巧，我觉得更具体更有用，他从信息稿的标题、正文、结尾等方面详细做了讲解，并且通过自己的写经历，和平时遇到的一些问题和解决这些问题的办法的经验教给大家，使我深受教导。老师在讲解公文规范方面时，使我深受启发，因为我在办公室帮忙，前段时间就是在办公室文秘岗位，每天面对着收文发文，经常会遇到各种问题，格式、段落文字、形式都会遇到问题，老师以通俗易懂的语言为我详细讲解了这些问题，并且在以后的工作中应注意的问题。

经过老师的培训，让我认识到，工作中的每件小事，只要勇于发现，都是很好的信息反映点。我们在基层单位，每天会遇到各种情况各种事，在平凡的岗位上，身边都是一些琐事，但我们经过平时细心观察，努力发现，都会找到信息点，生活处处有新闻，身边的任何一件事都是写作的素材。写作功力是需要长期累积的，是由点点滴滴积累起来的，作为一名企业员工，我们要多看书多学习，踏实走好每部，在平凡的岗位做出不平凡的业绩，写作需要持之以恒，干工作也同样需要持之以恒，学习各方面的知识来充实自己，取人之长补己之短，细心观察周围，并且努力坚持。

虽然只有一早上时间，但真的让我受益匪浅，这次的培训让我有了十足的认识和进步，在以后的工作中我要多看多写，循序渐进，日积月累的过程中，让自己在各个方面都有提高，同时也是对自己的能力和素质的以一次提高。

第三篇：2014年教育系统领导干部培训学习心得

4月20日、21日两天有幸参加“XX年沽源县教育系统领导干部培训会”，由衷感谢局领导为我们搭建了一个很好的学习提高的平台，两位专家以丰富的经验知识、鲜活的实例及精湛的理论阐述让我受益匪浅。

20日由全国著名专家崔祥烈科长为我们讲座，题目是《学校安全管理为本》，崔科长的讲座实践性强，深刻的道理生活化，用一个个活生生的例子来阐述，使在座的各位校领导都耳目一新。

当讲到几十个活蹦乱跳的小生命突然消失时，我的心情忽然变得很沉重。安全真是一个无比沉重，必须面对的亘古不变的命题，我们无时无刻不在为安全所担忧，就像头上始终顶着一颗随时会爆破的炸弹一样，作为校领导，“安全”二字都应时时记在心头。

崔科长重点谈到了如何进行学校安全科学管理，他从二十个方面来讲，每讲一个内容都要展开详细论述，他结合案例，以他精彩独到的见解和风趣幽默的表达方式，深入浅出地讲授，赢得了在场所有校领导的掌声，整个讲座都深深地吸引着所有参训人员。

21日由张家口市教育局基础教育科科长任中讲座，任科长详细地介绍了如何加强学校管理，全面提高教育教学质量。在当今社会，县域教育难办，竞争越来越激烈，要想在一方土地乃至全国立住脚，教学质量——为孩子终身发展的质量永远是办学的基础。这就要求我们要树立正确的办学观。首要的是教师队伍的建设。教师是学校发展的根本，我们要坚持教师第一，学生第二的观点，只有教师优秀，才能带出优秀的学生。在教师管理上，要把青年教师的管理和使用作为重点来抓，建立科学合理的制度，加上人文管理。教师队伍建设成功了就等于教学质量成功了一半，再加上百分之四十的学生非智力的挖掘，就几乎是已经站在了成功大门的门口。其余的10%需要从各个方面进行调节等等。

目前，以上两项影响教学质量的条件我校仍需加强，在青年教师培养力度上还不够，结合我校实际，我们应从以下几方面来提升教师队伍建设：

1、采取以“结队子、压担子”的方式来带动青年教师成长。

2、加强“请进来、走出去”的力度，回校后加强二次培训的实效性。

3、加强理论与实际相结合的方式。以往的教改只注重理论思想的渗透与当今流行的教学模式，忽视了校情的分析，班情的分析以及生生的差异。在学生非智力挖掘方面，我们做的还远远不够，在以后工作中要加强对学生的关注。

在教学上，任科长还重点提到了“高效课堂”。在素质教育、教学改革叫响的十余年，我们始终没有跟上步伐，在高效课堂面前，我们可以说是无地自容，在有些学科和老师身上仍存在着传统的教育理念和教学方式，连有效都不能达到。高效课堂要做到“预习先行，先学后教”，在我校这还是一个薄弱环节，学生不会预习，在课上也就不能有重点的听，合作交流时只能停留在表面的层次上，挖掘不到实质的内涵，流于形式，为了讨论而讨论。在教师身上还普遍存在一堂灌的讲授方式，也就做不到“三讲三不讲”了。在高效课堂方面，我们还有许许多多需要学习和进步的地方，在以后的教学工作中我们一定不放过任何一次机会，努力提高。

再次感谢局领导为我们提供学习提升的机会！

第四篇：教育系统信息工作先进集体及先进个人申报材料

教育系统信息工作先进集体申报材料

学校重视信息宣传工作。围绕学校教育工作，把该项工作纳入到学校日常工作的议事日程，制定制度，把握正确的宣传和舆论导向，积极做好信息宣传组织领导工作。

一、加强领导，提高认识。

学校领导高度重视信息工作，把信息工作摆在学校工作的重要议事日程上，加强学校教师对信息宣传工作的认识，组织专业教师负责信息工作。安排领导专管信息工作并协调各处室之间的信息交流，使信息工作无漏洞。

二、建立信息宣传工作保障机制。

为确保信息宣传工作高效运转，学校为从事该项工作的人员每人配备了一台电脑，在加强硬件建设的同时，对几位工作作风实、文字功底较好的同志加强培训，建立信息报送制度，保证重大信息能及时、准确、全面上报。

三、围绕教育工作，加强信息报送。

学校信息工作紧紧围绕学校教育工作，把握正确的宣传和舆论导向，力争每一篇上报信息做到重点突出、目标明确、具有深度，积极做好信息宣传工作。

教育系统信息工作优秀信息员申报

一、认真工作，汇总各类信息

对待信息报送工作一丝不苟，及时，准确，全面的了解学校状况，积极与学校各部室进行联系，汇总每天学校发生的事件，对有价值的信息进行整理，保障学校信息反馈渠道的顺畅和上级部门及时了解学校的运行情况。每次信息报送前都要做了大量周到细致的工作，从而取得了显著成绩。

二、及时上报，保证信息有效性

在认真准备好上报的图文材料后，认真检查并及时开展信息报送工作，与局办公室和网站积极联系，力争在第一时间内把学校开展的活动向局办公室和网站进行申报，保证信息及时有效。

三、做好总结，提高信息采用量

每次在信息上报后，注重信息采用情况，对未采用的信息进行分析、总结，找出问题，争取上报信息能被采用。

第五篇：宣传信息工作征求意见稿

广州二运集团大型分公司宣传信息工作暂行规定

（征求意见稿）

第一章总则

第一条为进一步加强二运集团公司宣传信息工作，推进宣传工作的制度化、规范化，确保信息及时、准确以及渠道畅通，为二运集团公司和上级有关部门提供高质量的信息参考，根据《广州交通集团有限公司宣传信息工作暂行规定》的有关要求，结合我司的实际，特制定本暂行规定。

第二条 宣传信息工作以贯彻落实科学展观，围绕党在各时期的中心工作，坚持服务企业经济建设、服务大局的指导思想，紧紧抓住各时期推进工作的重点、难点和热点问题，及时、准确、全面反映本单位在经济、党建和精神文明建设等各方面工作的进展情况、精神风貌以及问题建议，为二运集团公司的决策服务，为二运集团公司的宣传思想工作服务。

第三条 本规定中的信息宣传渠道是指《二运信息》、二运集团公司网站。

第四条 本规定由办公室负责组织实施。

第二章 机构设置和工作职责

第五条办公室作为大型分公司宣传信息工作的管理

部门，负责分公司宣传信息工作的组织实施工作；分公司属各部门应指定专门人员负责宣传信息工作。

第六条各部门宣传信息工作人员应履行下列主要职责：

（一）做好宣传信息的采编和报送工作。

（二）各部门要完善宣传信息网络，确保信息渠道畅通。

（三）组织开展宣传信息工作经验交流和业务培训，及时了解和指导本单位各部门的宣传信息工作。

（四）适时向本单位相关部门提出信息报送约稿需求和通报信息采用情况。

第三章 组织领导和人员配备

第七条大型分公司宣传信息工作主管领导由分管信息工作领导担任，办公室相关工作人员负责具体工作的开展和责任的落实。

第八条各部门宣传信息工作由各部门领导委派专人负责具体工作的推进和实施，并确定1名工作人员负责具体工作的落实。

第九条各部门要配备1名以上的专（兼）职信息员。信息员要求有较强的政治敏锐性和政策水平，业务素质扎实，具有一定的综合分析和文字表达能力，应熟练掌握电脑、数码相机及摄影机等现代化工具进行采编和报送信息。

第四章宣传信息工作制度

第十条各部门每月至少上报1篇信息稿，重要信息要及时上报报道。稿件以及时、真实、准确、有效为原则，体裁不限。

（一）及时：要快速反映信息，一些重大事情可以先写短讯，然后再报详细材料或通讯。

（二）真实：要反映整体情况，有正面情况，也有工作中存在的问题；既反映群众的正面思想认识，也反映各种负面思想认识。

（三）准确：信息一定要事实可靠清楚，绝不能闭门造信息、模糊不清或敷衍了事抄信息。

（四）有效：对老问题要有新认识、新看法，从中发现新动向、新趋势。

第十一条办公室负责对各部门报送的信息进行分类使用和统计。根据信息报送情况择优选登在分公司网站或公司刊物上，并选送广州交通集团、市交委、市政府、市委等上级部门。

第十二条各部门应向办公室提供信息员的姓名、职务及联系电话等资料。如有关人员因各种原因发生调整或变动，应及时将相关情况报送办公室。

第十三条各部门应结合二运集团公司中心工作和部门实际，主动挖掘和报送信息；对上级信息部门的约稿信息

必须认真、及时组织报送。

第十四条各部门应建立和完善宣传信息报送审核程序，分管宣传信息工作的领导应检查、督促本单位的宣传信息工作，并负责对本单位提供的信息内容把关，以防止出现宣传信息误报的情况。

网站信息发布流程图

第五章附则

第十八条本暂行规定由办公室负责解释，并根据实施情况适时修订。

第十九条本规定自2012年8月1日起实施。

二O一二年六月五日

第六章 考核制度与激励制度

第十五条二运集团公司宣传信息工作考核与各单位经营业绩奖励挂钩。公司党群工作部对各单位报送的信息采用月度百分制考核办法从信息数量、信息质量、信息时效三方面进行统计评分（具体参照《广州二运集团有限公司宣传信息工作考评办法》）。公司党群工作部在每月初通报上月各单位信息报送量、采用量以及得分情况。

第十六条为了充分调动广大通讯员的积极性，二运集团公司采用以精神奖励为主，适当给予一定的稿酬。

第十七条公司每召开一次宣传信息工作会议，对本的宣传信息工作进行总结，对宣传信息工作先进单位和个人予以通报表彰、颁发证书，并给予一定的物质奖励；同时对重要信息迟报、漏报和瞒报以及没有按要求完成报送任务的单位予以批评和扣罚。