第一篇：信息工作培训材料
信息工作培训材料
一、做好党政信息工作的重要性和必要性。
党政信息工作源远流长，它与党的诞生、国家的起源相伴而生，只是长期以来没有形成专门体系而已。我国进入社会主义建设新的历史时期以后，党政信息工作的地位与作用越来越突出地显现出来。各级党政机关分别建立和形成了较为完善的信息系统和较为健全的信息工作机制，在为各级党委、政府决策提供信息服务方面发挥了不可替代的作用。邓小平同志说过:“做管理工作的人没有信息，就是鼻子不通，耳目不灵。”要解决这一对矛盾，只能依靠全面细致的信息工作。如果将决策机构比喻为大脑，那么信息工作就是五官。没有信息工作，决策就会失去至少是难于把握其客体了。因此，党政机关要有效地把握形势加强控制，必须做好党政信息工作。做好信息工作是党政机关科学决策的基础和依据；是提高党政机关办事效率的途径；是党政机关把握形势、加强控制的关键；是加强党政机关与群众联系的纽带。书记高度重视党政信息工作，对全县的信息工作作出了重要批示，并多次过问日常信息工作情况，全县党委信息历史性的连续两年取得了全市第一的可喜成绩。可以说，我县的信息工作为领导决策，沟通上下，内外宣传等方面做出了积极的贡献。做好新一年的信息工作，各级各部门领导和办公室人员都肩负着把信息工作做得更好的重任。
二、做好信息工作需要把握的几个关系
（一）信息和新闻的区别与联系
信息是下级向上级汇报日常工作的重要渠道，是上级了解下情的重要途径，是科学决策的重要依据，是领导指导工作、解决问题的依据和保障。新闻是新近发生的事实的报道，具有宣传党和国家的方针政策，传播知识，凝聚人心，团结力量，弘扬正气，指导和推动实际工作等重要作用。从广义上讲，信息与新闻都属于信息，都是对客观事物的反映，都具有客观性、真实性、时效性，都能影响人们的认识和行动，在一定意义上都具有指导性。新闻的人物、时间、地点、事件、原因等五要素缺一不可。信息作为一种应用文体，具有一般新闻特点，也具备五个基本要素。信息与新闻既有联系又有区别。主要区别表现为信息的内部性和新闻的公开性。也可用一句话来概括：信息是内部新闻，新闻是公开信息。具体表现为：一是服务对象不同。新闻的服务对象是社会大众，帮助人们及时了解时事政治和热点问题，发挥宣传教育作用。而信息主要为各级领导机关服务，帮助各级领导及时沟通、掌握情况，为实施科学决策、指导工作提供翔实依据，其服务对象的范围要窄得多，层次也比较高。二是写作手法不同。从结构来讲，新闻一般要求五要素俱全。而信息有时只交代时间、地点、人物、事件，而不必强调事件发生的原因和结果。从表现形式上来讲，新闻形式灵活多样，语言要求生动活泼，而信息语言要求准确、平实。新闻经常使用比喻、拟人、反问、借代、双关等修辞手法，而信息要求规范，避免任何歧义。新闻的篇幅长
短不一，而信息则是越短越好，只要能把问题讲清楚就行了。三是干预能力不同。新闻只是让读者了解情况，并不具有约束力，产生的是舆论影响作用。而信息直接传递给各级领导，是为领导科学决策作参考的，发挥参谋助手作用。四是反映内容不同。新闻只是宣传党的方针、政策，推广先进典型、经验，弘扬好人好事，要坚持以正面宣传为主。信息是侧重反映实际工作情况、工作中存在的问题，以及解决这些问题对策和建议，要求喜忧兼报，不回避和隐瞒问题。
（二）党务信息与政务信息的关系 党务信息与政务信息的相同点
在我国，党委和政府机关同是领导、指挥机关，是党和国家进行决策、组织管理的两个方面，总体上是和谐统一的。这就自然地决定了党务信息和政务信息有许多相同之处。1.服务目的相同。二者都是为党政领导贯彻党和国家大政方针提供信息服务。2.信息需求基本相同。为达到自身的服务目的，二者都需要收集与国计民生密切相关的政策性、多样性、有代表性的信息。3.工作方法基本相同。由于二者的工作对象和传播范围途径的界定基本相同或对应，这就决定了二者采用相同的工作方法，建立相同的工作系统。
党务信息与政务信息的不同点
固然党务信息与政务信息还有许多相同之处，但以上三点则是最基本的。党务信息与政务信息有着密切联系和诸多相同之
处，但由于党政两个系统的领导职能有所不同，这决定了两个系统的信息工作在具体内容上也必然有所差异。总体来讲，党务信息注重宏观调控、全局部署，注重重要路线、方针、政策和措施的贯彻、落实；而政务信息则相对重视具体运作、发展、走向，着眼于具体工作进展。以上就是党委的政治领导、宏观控制，政府的实事指挥、具体决策的职能而言的。我们应当注意的是，党务信息与政务信息基本需求是一致的，差异只是相对而言，绝不能把二者截然分开。了解和掌握这些异同点，目的是减少或避免两个系统在信息工作中的重复现象，增强信息工作效能。
三、编写信息过程中需要掌握的几环节
（一）信息的选题
一是领导关注的“重点”。紧紧围绕影响全局、事关长远的问题,注意研究领导决策需求。二是具有特色的“亮点”。突出地方特色,及时反映本地本部门工作中采取的措施、取得的成效、出现的情况、存在的问题。三是群众反映的“热点”。关注社情民意,反映群众呼声,既要如实编报关注民生、改善民生的好经验、好做法,又要客观反映漠视群众疾苦、侵害群众利益的突出问题。四是工作落实中的“难点”。重点报送上级没有作出安排部署,但基层工作普遍存在的比较突出的问题。
（二）信息的收集 收集信息有12种渠道：
1、文件堆里挖信息；
2、翻阅材料筛信息(会议材料、汇报材料、总结材料)；
3、领导口中理信息(领导视察谈具体要求、领导讲话稿中闪光的观点、有指导意义的观点、有哲理的东西、有指导性的工作)；
4、联系上级摸信息(上级的新情况)
5、会议之中捕信息(每次会议都包含大量的信息，认真阅读会议文件材料，从中发现有价值的信息线索)；
6、参与活动追信息(活动感受)；
7、重大事件抢信息(重大事件方面信息，必须抢在新闻前面提供给领导)；
8、深入基层拾信息（把信息触角向社会、向基层、向群众延伸，拓展社会舆情信息来源）；
9、关注新闻抓信息；
10、掌握规律收信息(不同季节布局不同产业，不同农产品的上市时间)；
11、情况反馈传信息(政策贯彻落实情况)；
12、跟踪问效知信息(领导批示后要反馈的情况)；
（三）信息的写作
1、标题的写作。信息的标题就是信息的眼睛，信息条目的标题就是信息的主题，标题后紧接着就是具体内容，有的标题属于内容的一部分，有的标题本身就是一条信息。一般说来，信息标题的制作要注意以下要求:
一是直观明白。标题内容要开门
见山、一针见血，让人一看就明白这条信息要反映哪方面的内容，有什么重要的情况。如库区移民的出行问题亟待解决。二是简练概括。信息标题尽可能用最少的文字高度概括和综合信息内容的精华部分，做到言简意骇、简明扼要，力避标题内容与信息内容重复或头重脚轻，给人以不协调的感觉。三是角度新颖。即在朴实的基础上，根据信息内容选取最新的角度制作标题，绝不可以为达到新颖而故弄玄虚，标新立异，使用不严肃的语言。四是节奏明快。必须在语言运用上下功夫。一要讲究语调，有节奏感，让人读起来朗朗上口，便于记忆。二要合乎语法，尽可能用主、谓、宾齐全的完整句，少用无主句、感叹句。三要适应阅读习惯，“顺”着写，不用倒装句。
2、信息主题的提炼。
主题是信息的灵魂，材料的取舍、结构的安排、语词的使用，都要围绕表达信息主题的需要来进行。一要新。即观点明确、角度新颖。对于已有观点，如果紧密结合上级要求，选择一个新的角度来确定主题，信息就会焕发生命力，价值就会更高，容易引起上级机关及领导同志关注。二要深。就是深刻、典型、有高度。抓住深层次的东西，主题才会有高度。三要准。观点不准确，写得再精彩，也不能算是好信息。信息工作人员对党的路线、方针、政策的熟悉，是主题观点准确的前提。
3、信息的文字要求。
信息文字的要求是准确、简短、鲜明、朴素。
文字准确。一是规范。公文的语言风格特点是：庄重典雅，运用规范的书面语言。二是选用专业术语。如领导干部廉洁从政、减轻农民负担、优化投资环境等等固定词语，就能准确反映专业概念。三是不用错别字，不生造词语。四是不用模棱两可的词语。文字精练。尽可能做到言简意赅，不添油加醋，不罗嗦，缩、压缩、再压缩，用最少的语言说明工作情况。文字鲜明、朴实。鲜明就是用词新颖，语言有生机和活力，朴实就是用语典雅朴素。
4、简要介绍几种常用类型信息的写作
（1）动态性信息：动态性信息，是指反映某项工作、活动或事件的发生、发展、变化的客观情况的信息，重在说明已经发生或正在发生的客观情况。动态性信息是大量的、最常见的一类信息，它能向领导机关及时提供情况，也是领导机关全面了解情况、掌握动态的重要渠道。编写动态性信息要注意把握以下几方面: 一是尊重事实。如实地反映客观事物发生、发展和变化的情况。以“实”为本，全面反映情况，既要报喜，又要报忧，忠于事实。二是快写快报。信息的价值体现在时效性，快速编写，快速传递，及时上报。三是简明扼要。要简单明了、朴素实在，详略得当、干净利落。
（2）经验性信息：经验性信息，是指反映人们在实践中创造出来的，对实践具有指导意义的做法和经验的信息。对实际工作有指导、启迪和借鉴作用，是经验性信息的核心。一条经验性信息的质量好坏、价值高低，关键在于它的指导作用。经验类信息要有成果、有做法。编写经验性信息要把握好三个方面： 一要深入挖掘。经验性信息不仅要注重总结经验，更要重视启发他人、指导工作。采编经验性信息要选好角度，角度太大，面太宽，则容易面面俱到，没有特色，没有新意；要突出特色，立足本地、本部门、本单位的实际，抓住工作中最有特色的东西深入挖掘，总结出带有普遍指导意义的经验；要作风扎实，经常深入基层，深入第一线，广泛进行调查研究，取得第一手资料，进而编写出高层次信息。二要善于提炼主题。经验性信息质量如何,很大程度上取决于主题提炼得是否深刻、新颖。立题时要紧紧抓住事物本质，准确揭示其深刻内涵，做到小中见大，点中见面；要尽可能提炼得高度凝炼，重点突出，观点鲜明。提炼主题要从全局出发思考问题，善于把隐藏在事物内部的深刻意义挖掘出来,对大量的一般的感性认识进行认真的分析、比较、提炼。三要注重典型导向。经验性信息一定要注重典型导向,注意围绕工作重大部署收集编发一些新的做法、措施与效果,指导实际工作;同时，要注意围绕工作重点和难点,报送基层工作中的一些成功经验,为领导推动工作提供参考和依据。对一些新颖、成功的做法，要写具体、写清楚，总结出规律性的东西，切不可简单地罗列情况或泛泛地空发议论。（3）综合性信息：综合性信息，是指按照上级需求和内在联系，围绕一个主题，将获取的初级信息进行综合处理和归纳整理，形成的能够全面、准确地反映某一特定事物全貌的系统性信息。我们平时收集到的大多是反映事物表象的、零散的、琐碎的初级信息，要形成系统的、高质量的、高层次的信息，必须对这些初级信息进行总结分析、归纳提炼，由点到面、由偏到全、由单一到整体，客观反映事物全貌，揭示事物本质属性。只有把某一个问题、一个事件，或一个乡镇、一个系统、一个部门在一定时期内发生的情况汇集在一起，综合分析、加工提炼，反映出具有全局性的问题和倾向，才能更好地为领导决策服务。编写这类信息需要注意，不能只发空泛议论，只讲道理没有生动具体的内容不行；不能简单的进行现象堆积和罗列，反映不出规律性、实质性的问题也不行。目前，各乡镇、各部门上报的信息，有很多是反映一般性工作动态的，缺乏有新意的工作思路，这类信息如同一杯白开水，平淡无味；有的信息标题很吸引人，但正文却没有具体事例做依据，没有情节，没有数字，也没有统计分析的东西，都是一些空话、套话，没有特色。因此，我们一定要注意，报送信息必须有实在的东西，不能简单的进行罗列、堆砌。在综合性信息的采编过程中，要通过对信息材料的分析、研究、提炼和加工改造后，通过主题反映出事物的本质特点，提醒人们注意某一
问题、动向和苗头。确定主题要讲究“新”和“异”，“新”就是要善于挖掘深层次的问题，用新的观点表达信息主题；“异”就是指观点、语言要与众不同。要善于从不同侧面，不同角度来观察、分析问题，研究事物的多面性，寻找事物的个性特征。在编写时要突出重点，把最有价值的部分反映出来。（4）负面信息：负面信息也叫问题性信息，是指反映本地、本单位工作中存在问题及来自社会各方面的倾向性、苗头性问题的信息。负面信息对于领导决策至关重要，因为它反映的问题是客观存在的而且无法回避的，只有认识它、反映它并采取措施解决它，才能改变其存在方式。由于负面信息具有倾向性、苗头性和警示性的特点，因而它对领导制定决策、实施决策、完善决策更具有参考作用。根据负面信息滞后性、阶段性、时效性等特征，编写负面信息要注意以下几方面：一是专题专报、观点鲜明。负面信息要做到专题专报，紧扣主题，注意针对性，坚持一事一报和快写快报。二是情况要搞准、吃透。负面信息要求情况必须真实，不能谎报情况或情况不实。情况一定要吃透，不能听风即雨；一时不能明了的，必须经过调查核实，把情况吃准后再报，确保信息的真实性。三是定量定性要适度。定量分析要避免虚报和夸张，定性分析要揭示本质。在写成效类信息时，估价和肯定成绩的词是用“显著”、“优异”“巨大”“很大”，还是用“较大”“较好”“明显”，都要认真进行比较掂量，客观求实，留有余地，不要把话说得太满、太过。特别是负面信息，用“问题严重”、“形势严峻”，还是“不容乐观”、“不容忽视”，或是“应予关注”、“值得沉思”、“应当引起重视”，都需要信息编写者根据内容细心揣摩。对问题严重程度的界定，用“绝大多数”、“大部分”、“部分”，还是用“少数”“、一些”；对损失的界定，用“巨大”、“严重”，还是“重大”，都要依照规定从负面信息问题的程度、性质、范围上进行界定和区别，尽量避免用词不准确，给领导决策造成误导和错觉。四是巧选编写角度。负面信息难报，主要是领导对报忧有疑虑，这就要求我们必须注意把握好编写的角度，掌握好处理的艺术和技巧。要善于反题正做，将反映某地、某单位的问题改为某单位采取何措施治理（解决）存在的问题，以积极的态度来看待和解决问题，就能取得反题正做的效果。
四、信息报送应注重的几个问题
（一）必须真实。信息工作掺不得半点水分，不论是喜是忧，都要客观真实，不能为了提高上报率而上报。
（二）注重时效。就是要及时、适时。及时，就是及时发现、迅速捕捉、快编快写、快速报送，如果落后于客观实际，就失去了信息的应用价值。要注意避免迟报、缓报，更不能压报、瞒报、漏报。有的乡镇和部门发生的事情在报刊、电视、广播等新闻煤体早已公布了才报送信息，这样的信息就缺乏时效性，报了也是事后诸葛亮、马后炮。
（三）注意报送纪律。要严格按照正常渠道报送信息，严禁漏报、瞒报。
各位同仁，信息文稿的写作技巧是一个复杂而精深的课题，它需要在实际工作中不断地琢磨提高，并不是讲几个要点就可以掌握的。因此，党政信息文体的逻辑结构上，对信息文稿各要素的把握上，提供一些可供参考的常识和基本要求，希望在今后的信息工作中能有所帮助。由于本人知识水平有限，讲得不好、讲得不对的地方请各位给予多批评指正。谢谢大家。
第二篇：党员教育培训工作信息
×××××信息
第期
××××分局× ×年× ×月× ×日
党员教育培训，增强爱党意识 为加强党员素质，增强××××系统党员的拥党、爱党意识，××××年××月××日市局邀请××××党校××××老师统一为××××分局、××××分局进行党员知识培训。我局干部积极参加此次党员教育培训
这次党员培训，党校老师首先就我党的发展历史进行叙述、其次对新时代下我党党员应具备的党员优秀素质提出了建议，最后，××老师特别强调全体党员要重温党史，铭记党纲，塑造新时代下中国共产党员的新风貌。我局全体干部职工认真听讲，并做了学习记录。
我局干部职工通过对××××老师深入浅出的、诙谐幽默的讲解，进一步加深了自身对党的历史的了解，更加明确了党员培训教育进单位的重要性和必要性，也意识到作为一名中国共产党党员，要时刻以党史促教育，以党纲塑风貌，积极投身于党的建设之中，为塑造党员新风貌而不断的努力。
第三篇：信息工作培训会主持词
各位年轻的同行们、朋友们，大家上午好：
好雨知时节，当春乃发生。昨天幸福而至的春雨，迎来了今天的明媚阳光，也迎来了这次全区xxxx系统信息培训会。为全面打造一支高素质的信息员队伍，切实提高信息的质量和水平，更加及时、全面、准确地反映我区各项工作，今天，我区特意举办这次信息培训。
参加会议的有各乡镇、办事处、区直各部门的信息员和部分单位分管领导，共计70余人。
这次会议共有三项议程：一是请区委办公室常务副主任xxx同志宣读关于表彰2010全区xxxx系统信息工作先进单位和个人的决定；二是由先进单位总
结交流信息经验；三是请市委信息科xx科长为大家授课。
下面进行会议第一项议程，请区委办公室常务副主任xxx同志宣读表彰决
定。
下面进行会议第二项议程，交流经验。
首先有请xxx乡代表发言。2010年，xxx成功实施了xxx屯、xx两个市区最大的城中村改造项目，连同信息员在内，乡政府90%的人员大部分时间都奋战在项目一线，但他们的信息排名在8个乡镇办事处中仍位列第一，这与领导的重视和信息人员忘我工作、用心工作是分不开的。有请xxx乡代表xxx上台发言。听了xxx的交流材料，第一感觉就是仔细琢磨、日积月累、用心感受的。你们2010年获得第一名，“三女一条心，黄土变成金”，于部长，2011年还能不
能保持住？
我们还让不让他们保持？
接下来请xx办事处代表发言。提及西环，作为区里的文字工作者，应该对他们的信息不会陌生，因为他们是连续多年的先进，已经形成了自己独有的信息
品牌。有请西环办代表xxx上台发言。
每个单位都要像xxx一样争先进、当先进、保先进。
能不能做到？
接下来请安监局发言，安监局的领导一向重视信息工作，信息人员始终兢兢业业，笔耕不辍，成绩也一直名列前茅。有请安监局代表xxx上台发言。交流到此结束，下面进行会议第三项议程，请市委信息科xx科长就如何做
好信息工作为我们授课。
于科长从事xxxx信息工作已有十余年时间，可以说是年轻的、英俊的、资深的信息专家，积累了丰富的经验。今天，在百忙之中来给我们传经送宝，是我们的机遇和幸福，让我们用真诚、用期待欢迎于科长给我们讲课。
刚才于科长结合切身经历和感受，旁征博引，引经据典，为我们讲解了做好信息工作的经验，具有极强的针对性、指导性、实践性，从大家舒心、轻松的笑声中可以感受到从事信息工作的快乐，这是真经、是财富，相信一定会给我们的信息工作带来新的启迪和帮助，让我们再次用掌声表示感谢。
昨天与于科长交流时，他非常谦虚的说，很愿意和大家共同交流，共同分享，我想大家要把握机会，虚心请教。谁有问题？
纪委的陈主任和于科长是老朋友了，希望你们两位高手切磋一下，让我们开
开眼界。
没有不散的宴席。培训虽然结束了，但我们和于科长的请教要保持下去，我们的信息工作不能止步。下面我就信息工作再谈几点感受和希望：
第一，要坚持不懈的学习。学习是工作之本。学习可以使我们获得新知识，培养好意识，形成好习惯，写出好文章。从事信息工作，最需要的是学习。要通过学习，做到“三个熟悉”，即：熟悉科学发展观、和谐社会、转变经济发展方式以及党的建设等基本理论知识，熟悉法律、政策以及上级部门的重要方针、决策部署，熟悉全区经济社会发展情况和区委、政府重要文件及领导的讲话精神。在此提示大家党报一定要看，尤其是《沧州日报》的头版，每周的经济特刊和城市导刊，因为这些和我们的工作点、信息点密切相关，学好了、弄懂了，可以使我们拓宽工作视野，把握工作脉搏，跟紧领导思路，写出优秀信息，取得优异成绩。
第二，要密不可分的交流。众人拾柴火焰高。今天我们下发了关于建立学习博客的通知，大家回去后要立即着手建立，在此提醒敏感、保密的信息不要随意发。为方便大家交流，可以加入运河区xxxx系统信息QQ群（xxxx），区委办将为大家提供全方位服务，积极打造、完善沟通的平台，努力营造交流心得的环境和氛围，使大家心往一块想，劲往一处使，形成一个团结和谐、联系密切、高效运转的写作团队，推动我区信息工作上水平。我们提倡合作意识，加入QQ群后，可以结为对子，写完信息相互找问题、相互欣赏，促进自身业务水平的提高。因为我们都在一个区，都是一家人，尽可直言不讳。不过提醒大家，我们的QQ群
只限交流工作、体会和信息，杜绝聊天。
第三，要在自我施压中成长。从事信息工作意味着奉献，会占用大家很多休息时间，加班加点、挑灯夜战、随时提笔要成为自觉行动。熟能生巧，勤能补拙。只有勤学苦练，才能妙笔生花。好钢是练出来的，好面是揉出来的，好文章是改出来的，对于时效性不强的信息，要树立精品意识，全心思考，字斟句酌，不厌其烦的去改。（此处加加毛泽东修改文章的例子，文章百改见精神）不要把“加班加点写信息”当作一种负担，而是要当作一种“自我奖赏”，接到任务就要马上去干，迅速去写；没有任务也要仔细去找，主动去写，要在主动的写作中寻找
快乐。大家都知道，你对镜子笑，它就不会对你哭，当我们怀着快乐、主动的心情去工作、去写作是不会感觉苦和累的。大家还要明白，领导往往是通过文章发现人才、重用人才。我粗略的统计了一下，我区的南陈屯、南环办、公园办、卫生局、民政局、环保局等近30个单位的一把手都从事过信息工作，都是从信息岗位走上的领导岗位。年龄稍长些的都知道，纪委的胡希达、宣传部的李春峰就是因为写信息得到提拔，调到市里。所以说信息岗位就是希望岗位，在这个岗位大有可写、大有可为。信息员是令人羡慕和关注的，在此透露给大家，纪委、组织、宣传、两办和各级领导都在盯着你们，因为你们是资源，要发现，要挖掘、要培养。想必大家也知道，对于能写的、肯写的，区里是发现一个，培养一个，进步一个。总之，作为一名信息员，就是要着力将自己打造成同事羡慕的对象、领导贴身的助手、全区关注的人才。
第四篇：基层信息工作培训工程
信息工作提升工程
围绕全区经济社会发展和安全稳定，不断创新信息工作思路、手段、方法；进一步畅通信息渠道，建立开放型信息工作体系，实现全区各类紧急信息得以及时收集、综合分析处理，重要动态信息及时准确反映，坚决杜绝重大、敏感信息漏报、迟报和瞒报，使全区信息工作水平得到全面提升。
二、工作措施
（一）努力提高信息质量。紧紧围绕区委及上级领导需求，增强贴近度、突出实效性、注重参考性，努力提高信息服务质量。一是增强贴近度。以领导需求为导向，在报送深层次、高价值的信息上下功夫，重点做到“三多”：即多站在区委领导的高度思考问题、谋划信息，确保上报信息与上级最关心的问题合拍；多研究和收集反映上级意图的材料，力求使上报信息适合领导需求；多参加区委的相关会议，收集重要的、对上级领导有用的信息素材。二是突出实效性。对社会关注、领导关心的重大事项和重要情况，力求快收集、快处理、快上报，不断提高信息报送速度。不断总结摸索上报信息规律，坚持做到重大紧急信息及时上报。三是注重参考性。围绕全区经济社会发展工作中取得的突出成绩和主要做法，通过信息渠道推广典型，为各级领导科学决策提供参考。紧紧围绕上级和区委领导需求，密切关注广大干部群众反映的焦点、热点问题，密切关注我区经济社会发展中的成功经验、先进做法和突出成效，增强贴近度，突出实效性，注重参考性，为各级领导科学决策提供高质量的信息服务。
（二）完善信息运行机制。充分发挥信息网络功能，不断完善快速反应、跟踪反馈、奖惩激励等三项运行机制，确保信息服务高效。一是完善快速反应机制。建立健全以区委办公室为核心，以各街道、乡镇和部门为依托的基层信息制度，使信息工作在横向上拓宽、纵向上延伸，形成纵横交错的快速反应网络。实行定期约稿制度，围绕一个时期区委、区政府的工作重点、人民群众关注的热点问题向各街道、乡镇和部门下达一些具体的信息选题。二是完善跟踪反馈机制。在问题性信息的报送上，对领导关注的、批示的，在大会上或考察中明确指出的问题，盯住不放，不断跟踪，连续反馈，直至问题的解决，确保件件有回音、事事有着落。三是完善奖惩激励机制。继续完善每月通报和年终考评的激励机制，对信息考核不达标的单位予以目标考核扣分。进一步增强报送紧急重大信息的责任意识，明确重大紧急信息报送的时限和要求，对发生迟报、漏报、瞒报现象的部门和单位予以通报批评。
（三）加强网络队伍建设。一是建立独立高效的信息运行网络。力争建立覆盖各街道、乡镇和部门的独立高效的党委信息运行工作网络，切实提高信息收集与处理效率。二是完善信息工作硬件设施建设。督促街道、乡镇和部门加强信息工作物质技术设备等基础性建设，切实改善工作条件，应用信息交换领域新近的技术成果，提高信息采集、传输、存储、处理效率。三是加强信息工作人员业务培训。针对信息工作人员变动频繁的实际，每年召开一次信息工作培训会，采取邀请专家授课、组织外出学习考察等方式，尽可能为信
息工作人员提供更多的学习机会，使之尽快适应新形势下信息工作的需要，为信息工作的健康发展提供了可靠保障。
第五篇：农经工作培训会信息
加强村级干部培训提高农经管理水平为了进一步规范村社集体财务管理，提高村（社区）干部农经管理水平，××镇于2月24日召开了2011年农经工作培训会，组织村三职干部、纪检组长、社区干部共43人参加了此次专题培训。××镇党委、政府高度重视农经工作，特地邀请市中区农业局农经科××科长为大家讲解。培训会上，××科长通过大量的数据和案例将《×××村社财务管理细则》和土地承包、流转、纠纷调解方面的知识生动的呈现出来，使参会人员在轻松的氛围中更加全面、系统的掌握了农经知识，有利于更好的推进农经工作。
同时，××镇村财镇管工作人员对村（社区）报账员提出了具体的工作要求，保证报账工作的高效、规范开展。
最后，××镇长××做出重要讲话，要求村（社区）干部学用结合；认真消化、吸收培训内容，加强经常性的自主学习，不断提高业务技能。进一步规范村组集体经济财务管理，加强土地承包、流转及纠纷调解工作，将农经工作做得更好更扎实。
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